中学党支部

创先争优活动基层组织建设年总结

我校党支部根据市组织部和教育局党委下发的有关文件精神，结合我校实际，开展“党的基层组织建设年”活动。在活动中我校党支部坚持以“****”重要思想和科学发展观为指导，按上级党委的工作部署，紧紧围绕学校的中心工作，积极发挥党支部的政治核心和战斗堡垒作用，在凝聚人心，推动发展的统一思想指导下，在学校党组织领导的努力工作和全体教职工的支持下取得了一定的成效，较好的完成了上级党委的要求和学校党支部的工作任务。现将我校党支部在基层组织建设年的活动总结如下：

一、基本情况

全校现有 1 个党支部，126名党员，在今年基层组织建设年活动当中，我校支部认真制定支部实施方案，开好支部动员部署会议，讲清楚开展党的基层组织建设年活动的目的、意义、步骤和方法，认真做好思想发动工作。深入调查摸底，全面了解学校党组织状况，严格按照“五个好”标准和“支部班子是否健全、组织制度是否完善、发展思路是否清晰、活动开展是否正常、作用发挥是否充分、经费场所保障是否落实”的分类定级指标进行自评定级。针对存在的问题，对标整改，破解难题，加强建设，突出重点，持续抓好学习型党组织建设、班子建设、党员队伍建设等四个方面重点工作，切实提高基层党组织建设整体水平。

要认真总结和巩固好的做法和经验，形成长效工作机制。

为切实增强我校党支部的凝聚力、战斗力，充分发挥党员的先锋模范作用，校党支部采取各项措施，从组织、制度、作风等方面切实加强自身建设。完善党支部组织建设，充分发挥党支部战斗堡垒作用，把学习作为加强党支部思想建设的首要任务。

为确保工作的顺利开展，支部专门设立了由潘财军支部书记任组长的基层组织建设年活动领导小组和办公室，建立了活动专栏、学校专栏，充分发挥党支部的宣传职能。

通过开展基层组织建设年活动，我校党支部的凝聚力、战斗力得到进一步提升，党员干部思想认识不断提高，工作作风不断转变，工作自觉性和主动性进一步增强，为今后的党建工作开展奠定了重要基础。

2、 建立健全党支部管理制度。

在开展“基层组织建设年”活动中，我校党支部建立健全了以下工作和管理制度。

1、建立党建工作考评制度。

严格执行“半年督查、年终考评、定期评选制度，促进党建工作的规范运作。这项工作将列入年度考核。

2、建立党建工作宣传制度。

按照县印发的文件精神制定宣传方案，邀请党务工作者及领导干部作报告，举办理论研讨会，党建知识竞赛和政史教师上党课等方式，及时总结推广在开展党的基层组织建设年活动中的好做法、好经验。并定期以《简报》、宣传栏等形式将好的做法、好经验进行推广。

3、建立党员动态管理制度。

一是建立党支部党组织党员一体化管理制度。二是坚持发展党员工作制度，全面推行发展党员工作公示制、票决制，试行入党积极分子党组织推、妇女和团组织推、党员推和群众推的“四推工作机制”。重点在教学工作一线群体和中青年教师中发展党员，不断优化党员结构。

4、严格党的组织生活制度。

坚持“三会一课”等党的组织生活制度。开展“双评”为主要形式的党员党性定期分析试点工作，为下一步全面推开探索经验。

5、严格实行党务公开制度。

设立党务公开专栏，指定专人负责。按照规定，有关文件、制度、方案和党费征收情况要自觉公开。

三、调查摸底，开展分类定级

在调查摸底、分类定级过程中，支部全体党员高度重视，积极行动，自觉地参与进来，开展基层党组织情况大调查，如实向上级党组织反映党支部组织建设、党员干部队伍建设、制度建设和作用发挥等情况。通过调查走访、民主评议等形式，对基层党组织设置是否合理、支部班子是否健全、组织制度是否完善、发展思路是否清晰、活动开展是否正常、作用发挥是否充分、经费场所保障是否落实等情况进行了全面调查。

四、对标整改，破解两项难题

学校党支部领导班子成员在各年级组建立了联系点，定期到联系点指导点评工作，督促检查，帮助联系点发现问题、破解难题，努力把领导干部的联系点培育成党建示范点。在走访调研过程中，梳理出两个突出问题：一是基层党组织活动经费少，难以保证党支部开展活动的需要；二是组织生活坚持不够的问题。

针对梳理出的问题，学校党支部进行了充分研究，从年度经费预算中为基层党组织建设拨付专项经费用于保障基层党组织开展活动，充分缓解了当前基层组织建设经费紧张的难题。要求充分利用成本，充分利用实际效果，广泛开展各项组织建设活动。

开展规范有序的组织生活，是贯彻党管党员原则的长效机制，实党员增强党性的有效途径。对于存在组织生活坚持不够的问题，学校党支部高度重视，要求抓紧研究、剖析和解决存在的问题，查找问题的症结原因，对照“五个好”的建设标准，明确改进提高的目标、责任和措施，认真抓好整改落实。同时，要求基层党组织进一步强化党管党员的观念，积极运用现代化教育手段，丰富内容，活跃形式，努力提升组织生活的质量，从内容上吸引党员主动参加组织生活；进一步健全考评监督机制，把党员参加组织生活的情况，作为基层组织建设和党员思想政治素质的重要内容，纳入党组织分类定级、党员民主评议和评优推荐条件体系，从机制上杜绝类似问题的发生。

五、加强建设，突出四个重点

党的基层组织建设是加强党的建设的基础。学校党支部一直高度重视党组织建设，持续抓好学习型党组织建设、班子建设、党员队伍建设等四个方面重点工作，切实提高基层党组织建设整体水平。

1坚持学习型党组织建设。学校党支部理论学习安排细致合理，分别组织学习党的建设纲领性文件、干部队伍作风建设、**重要会议精神等相关内容。学习方式采取集中学习与自学相结合，理论指导与研究讨论相结合。

把建设学习型党组织的活动和学校的中心工作有机结合，与创先争优活动有机结合，坚持推行学习工作化、工作学习化，妥善处理和解决好工作与学习的矛盾，做到“两不误，两促进”。

2、加强基层党组织班子建设。通过坚持不懈地领导班子建设，学校基层党组织班子达到了团结进取、和谐奋进的要求，凝聚力得到了进一步增强，战斗力明显提高。

3、开展民主评议党员工作。在全校党组织班子健全的基础上，我们紧密结合党内评选先进工作和创先争优工作，深入开展了民主评议党员工作，推荐评选先进党务工作者和先进共产党员工作，开展民主评议党员。在评议中全体党员严格按照民主评议党员规定程序，在个人自评的基础上，支部党员着重围绕“新时期如何发挥党员的先进性”这一主题进行评议，广大党员从增强共产党员的党性锻炼和修养，提高党员的思想素质和政治素质方面开展了批评和自我批评，切实从思想上、组织上、作风上加强建设，增强了党组织的凝聚力和战斗力。

4、加强党员队伍建设。在党员队伍建设方面，学校党支部主要从三个方面加强建设：一是加强发展前教育；二是严把发展中关口；三是强化发展后教育管理。

为规范发展党员工作程序，提高党员工作质量。在调研的基础上，及时召开党员发展工作专题座谈会，总结发展党员工作成绩，分析存在的问题与不足，探索学校发展党员工作的新途径、新举措，进一步加强和改进了党员发展教育管理服务工作。2012年年中，我校党支部培养了教师等青年教师党员和学生党员等学生党员。

另外，依托学校党校和党内的“三会一课”常规活动，进一步加强党员的教育管理工作。通过党组织的不懈努力，广大党员在增强共产党员的党性锻炼和修养、提高党员的思想素质和政治素质方面有了显著提高，切实从思想上、组织上、作风上加强建设，增强了党员队伍的凝聚力和战斗力。

六、存在问题及今后的打算

总体来看，我校基层组织建设年活动开局良好，进展顺利，目标明确，措施有力，也取得了一定成效。但是，与上级党组织的要求和广大党员的期望相比，我们还存在一些不容忽视的问题。主要表现在：

一是基层党组织建设创新不足；二是基层党组织的活动需要进一步加强；三是部分流动党员管理有待进一步加强。在今后的工作中，我们将进一步探索党建工作新机制、新模式，有力推进新时期的学校党建工作，进一步加大党员教育管理力度，夯实基层党组织基础，努力提高党员素质和基层党组织建设水平，认真学习宣传贯彻党的十八大精神，要按照“业务精通、团结协作、严守纪律、服务大局”的工作理念，不断提高工作水平和服务质量，以改革创新精神推动我校党支部组织工作再上新台阶。。

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近年来，老庄村党支部紧密围绕党中央提出的农村基层组织“五个好”的总体目标，坚持围绕经济抓党建，抓好党建促发展的指导思想，充分发挥领导核心和桥梁纽带作用，带领广大党员干部齐心协力、锐意进取，不断深化支部“五个好”建设，取得显著成绩，连续被授予县、乡“礼貌村”、“优秀党支部”等荣誉称号。

　　一、抓班子队伍建设，发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋作用

首先按照“五个好”要求，抓好班子的自身建设。该支部十几年来始终连选连任，团结一致，不断进取，认真学习党的路线、方针、政策，学习邓小平理论、“三个代表”、科学发展观等重要理论。把她作为一切行动的指南，建立健全我村两委班子及制定。支部一班人紧密围绕党支部周围，齐心协力，充分发挥党支部战斗堡垒作用，在群众中树立了良好的形象。我村充分利用每月一次周期性党员活动和一年两次党员培训及民评等活动，加强对党员的教育：一是学习当得路线、方针、政策。二是学习党的基本理论知识。三是党的宗旨教育。并且进行记录，年中进行评比，以促进我村每个党员进取上进。

二、抓基础设施建设，改善全村的行路难、吃水难问题。

2014年我村支部本着“投入不断档，发展不停前”的指导思想。多方吸引资金，进取发展本村经济。

1、治理环境抓规划，示范带头新农村。2014年我村把重点围绕县委建设新农村“五新”思路，实施了两项工程。一是解决全村群众的行路难问题。去年7月24日的一场洪水彻底冲毁了我村早年修建的桥梁，今年，经多方筹资50余万元修我村通往邻村的漫水桥一座，另外，筹资30多万修村组通1.4公里，较有效地改善了村东西两头群众的出行问题，使原先晴天“扬灰路”，雨天“水泥路”的面貌稍有改观，有效缩短了孩子们雨天和稀泥的路程。二是抓住今年的有利条件，争取上头资金30万，利用我村深井水改变我村群众吃水难工程，现主管道已铺设完毕，进组入户的管道已经开始铺设，很快全村群众就能够吃上自来水。三是我村地处丘陵，荒坡较多，粮食作物收获后，秸秆无法处理，我

村党支部带领群众大搞养殖业，利用秸秆，减少污染，增资创收。四是鼓励农民外出务工，就地转移。全村从事建筑、

二、三产业及外出务工人员打300余人。这不仅仅解决了部分村民的就业问题，也增加了人们的收入。

2、抓创立、重教育，完善精神礼貌号体制。深入扎实开展精神礼貌建设工作。

（1）破除封建迷信，提倡移风易俗。几年来我村大力开展移风易俗，破除封建迷信活动。成立红白理事会，喜事新办，丧事简办，杜绝铺张浪费。构成了活着孝顺，丧事简办的好风气。

（2）加强群众性文化教育活动，不断完善生活环境。

（3）开展普法教育，加强社会治安综合治理。我村把普法教育列入重要议程，村室设立了治保民事调解委员会，定期利用广播、宣传栏等形式进行法制宣传。使广大群众的法制观念和安全生产意识普遍增强。

三、立足“五个好”目标，建一套好制度

该支部在创立“五个好”农村支部活动中，建立健全一套行之有效的制度。党支部、村双委会任期和年度工作目标职责制度、周期性党员活动制度、每年一次党员培训和民主评议党员制度、档案管理制度，坚持在实践中落实，保证“五个好”建设的正常运行。在加强制度建设工作中，支部成员将村里各项制度当做一面镜子，做到随时照一照，所以也规范了干部行为，促进干部廉洁自律，使干部都能照章办事、决策民主、办事公开。

深化农村“五个好”支部建设，发展壮大村经济是一项长期而艰巨的工作任务。在今后工作中严格按照市县乡统一要求，结合村实际，继续做好工作。

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近两年来，草市小学在李校长的带领下，无论在办学还是在党建及其它工作上，都走在了同行们的前列，是教育界的佼佼者，在社会上享有很高声望。现主要谈谈党总支以队伍建设为抓手，扎实开展党建工作的体会与做法。

由于学校党支部在班子队伍建设方面认识高、方法新、措施力，使得班子面貌发生了根本性变化，党支部一般人团结、务实、高效，凝聚力强、召开力强，作风踏实，敢想敢干，务实创新，充分发挥了模范带头作用，不仅赢得了广大群众的充分信任，在历次的班子考核中，受到广大群众的热烈拥护和高度赞扬，被公认为是最团结的班子，能带领广大教职工扎实进取，创新工作，有力地推动了草市教育的蓬勃发展，为我镇教育事业做出了突出的贡献。

问渠哪河清如许，唯有源头活水来。教育教学改革措施的落实，素质教育的实施，教学质量的提高及学校的生存与发展，都依靠源头的“活水”，源头的“活水”就来自于学校教师素质的全面提高。我校党总支着力建设一支奉献意识强，科研能力棒，思想觉悟高，业务素质好，职业道德高尚的教师队伍，为草小快速发展提供了根本保证。

充分满足广大人民群众对优质学校的迫切需求，教师队伍建设，特别是青年教师的培养是学校党建工作的重中之重，为此，党支部采取了一系列措施：①压担子，委以重任，让年青教师从起始年级开始“一竿子插到底”，成才速度明显加快;②搭台子，党支部通过积极开展各种练师活动，送教下乡、开展多媒体辅助教学展示等，给青年教师搭设展示各种教学技能的舞台;③做样子，一批优秀党员在教育、教学、教研诸方面不断提高自己，为青年教师树立学习的榜样;④结对子，党支部十分注重在青年教师中发展党员，主动安排作风正派、工作踏实的老党员与积极向上，有培养前途的青年教师结成对子，全面帮助青年积极分子树立献身教育事业的远大志向，一大批优秀青年教师先后被及时吸纳为中共党员;⑤架梯子，一批中老年党员同志甘为人梯，通过传帮带等形式，积极帮助青年教师解决教育、教学、教研中遇到的困难，党支部也创造一切机会让教师参加各种培训和进修。

思想政治工作是党的核心工作，学校的思想政治工作又是学校的工作重中之重。学校党支部不断加强党风建设，以师德教育和学生思想品德教育为载体，努力培养业务过硬，身体力行，作风正派，品德高尚，信念坚定的政工队伍，不断提高思想政治工作的效果。

近几年来，道德观念在人们的心目中不断弱化，西方的文化侵略防不胜防。为此江提出要“以德治国”。我们认为，学校思想政治工作更为重要，加强政工队伍建设是学校思想政治工作的重点，因此，党支部在培养政工队伍方面创新开展了许多工作： ①以德定职，选好队伍 ，班主任是学校德育工作的主体，党支部在参与班主任选聘时严格以德把关，同时规定，提拔新班子成员必须从优秀的班主任中选任，大大提高了政工队伍的整体素质;②以活动为载体，炼好队伍 党支部通过开展各种活动，在活动中锤炼政工队伍，党支部每年都要例行开展爱国主义读书教育活动、师德教育月活动、文明礼貌月活动、综合社会实践活动。四、认真开展先教活动，成绩显著

自开展先进性教育活动以来，我镇小学党总支积极开展活动，并严格按照要求进行了各种方案的制定和落实，成效显著，受到了镇委、镇政府的高度赞扬。

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第二批党的群众路线教育实践活动开展以来，福庐社区党委认真贯彻落实镇党委的部署，深入学习教育，广泛听取意见，紧密联系党员的思想、作风和工作实际，查找存在的突出问题，并对问题产生的原因进行深刻剖析，明确今后的努力方向和整改措施。先将对照检查情况汇报如下：

1、学习型气氛不够浓。未能运用理论来指导工作，习惯于被动地参加一般学习，缺乏学习自觉性、主动性、紧迫感、责任感，存在以干代学，以干挤学现象，学习惰性多于自觉性，有时面临的新任务往往感到压力大办法少，未能做到敢为、能为、作为。缺乏把握机遇率先发展的紧迫感和敢闯、敢冒、敢为天下先的勇气，没有把大部分精力用在发展上。科学发展观统揽全局意识不强，民主决策前瞻性不够，用科学发展观的高度审视本社区几年来的变化，感到许多方面未能与时俱进。科学发展观的理念不强，班子成员普遍存在思想上因循守旧，满足于维持现状，视野不够开阔，“小富即安”。党员带头致富，带领群众共同富裕能力不强。缺乏在发展上做足文章，怕担风险，发展气氛不浓厚，以致社区整体经济增长幅度不明显，直接影响社区经济又好又快发展。由于没有好的经济基础支撑，社区基础设施建设相对滞后，服务功能保障体系明显薄弱，显得后劲不足。不能满足群众的需求，受条件、资金束缚，许多想办的事未能实现，创新发展幅度不明显。

2、宗旨意识淡薄，先进性作用发挥不明显，只求过得去，不求过的硬。作风不够扎实，缺乏真抓实干，求真务实的工作姿态，对居民群众实惠考虑少。联系群众不够，未能深入群众、了解群众、帮助群众、直接倾听群众意见、建议不多，对群众需求心中没底。放松对两委干部的要求，批评和自我批评难以完全展开。班子成员之间碍于情面，当面批评揭短亮丑少，民主决策发挥不够。平时号召强调多，会议布置多，切合实际落实少，浮在面上多，沉下去少。社区办事人员责任心不强，缺乏主人翁姿态，工作不专心，安于现状，缺乏进取，仅满足于应付差事。在党员教育管理方面，教育内容缺乏针对性和吸引力，管理模式不够创新，单调重复，不够鲜活。

3、服务群众意识和能力不强。对群众宣传教育不够，有时对群众态度过于简单化，缺乏耐心，损害了干群关系，坐等上门多，主动问需少，对工作对象、工作重点、工作方式职能的转变，不肯动脑筋思考，未能有效履行职责，使部分在部分群众办事过程中多走弯路。有时群众反映的问题，矛盾纠纷等解决不及时。工作作风不够扎实，缺乏真抓实干，求真务实的工作姿态，没有把“以人为本”的信念作为行动准则来坚持，工作只热衷于传统的思维方式，工作思想和工作方法。缺乏对班子成员履行长效的监督制约激励机制。班子成员缺乏应有的绩效责任感和为社区干一番大事业的历史使命感。对社区的长远利益和群众实惠考虑甚少，目光不够远大，心中无数，造成社区各项工作实质性突破不明显。

产生问题的原因是多方面的，主要是：

1、社区党委过于保守，求近不求远，急功近利思想严重。

2、热衷于眼前任务的完成，只注重表面文章，长远的发展规划和群众实惠考虑不多。

3、只立足于当前现任的业绩，临时观念严重，对于今后怎样创新发展，认为是后任班子的事。

1、继续深入开展学习教育，增强搞好活动的自觉性、主动性和积极性。社区党委勇于正视存在的问题和不足，摒弃怕丢面子，怕影响威信等私心杂念，深刻认识通过征求意见查找出存在的实际问题，是群众对党委寄予的厚望，诚心诚意征求意见，光明磊落的亮明问题。社区党委把解决群众提出的意见和建议作为当前的工作重中之重，做到边学边改，边征边改，切实解决影响社区经济发展和群众密切相关的热点、难点和重点问题。社区党委的原则是：热点问题及时改，群众普遍关心的热点问题入手，不等不拖。面对现实，坚持难点问题全力改。围绕社区发展大局，坚持重点问题集中改，对一时不能解决的问题，如福庐花园小区业主房产“两权证”由于历史遗留原因，一时难以办理发放，社区党委耐心向党员和群众解释，取得谅解。

2、社区党委严格按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的群众路线教育实践活动的总要求入手，从加强和改进作风建设入手，聚焦解决群众反映强烈的突出问题，进行自我反省，对班子内部存在的精神懈怠，能力不足，脱离群众的作风之弊，行为之垢，进行大排查，大检修，大扫除，密切党群干群关系。为提高社区党委的公信力和居民群众的满意度，积极主动解民难，排民忧，顺民意，体现在社区在做计划想问题，办实事好事方面都能从群众利益出发，从思想上行动上和居民群众保持高度一致。认真调研居民群众当前最迫切的愿望和需求，把握好社区未来“发展”的机遇。

3、社区工作是一项系统的“民心工程”，居民无小事，细微之处见精神，社区党委要以群众的意愿为第一信号，以居民群众的利益为最高利益，以居民群众的需要为首要任务。从思想上思民，感情上爱民，行动上为民，摆正公仆意识，马上就办、办就办好，应成为社区工作者的自觉行动。继续做好维稳工作，社区一位艾滋病感染者在精神上给予慰藉，生活上给予照顾，不歧视、不嫌弃，跟踪帮扶关爱。要保证做到居民群众话有地方说，事有地方办，困难有人帮，问题有人管。振奋精神，自重、自省、自警、自励、增强了宗旨意识。样样工作争一流，让居民群众从分享受教育实践活动带来的实惠，让居民群众满意。意在教育实践活动中，能如期实现“社区服务配套中心”建设的前期准备工作。

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公路管理分局党支部现有党员31人，其中正式党员30人，预备党员1人，入党进取分子3人。党支部班子团结、廉洁、务实、创新，平时注重对党员的管理、教育和培训，能严格执行发展党员工作制度。在党员和群众中有较高的威信，具有较强的凝聚力、创造力和战斗力；坚持民主集中制，坚持每月学习我党的先进精神，近年来，支部所属党员没有一个发生违法违纪等问题。为分局更好的完成各项工作任务供给了坚强的政治和组织保证。

分局党支部在局党委的正确领导下，以马列主义、XXX思想和邓小平理论为指导，认真学习和实践“三个代表”重要思想，全面贯彻党的十七大精神，坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策，着力加强班子自身建设，努力提高班子凝聚力、战斗力，充分发挥战斗堡垒作用，圆满完成各项任务。

一、加强机制建设，完善各项制度。

分局党支部坚持引导全体党员充分认识加强党内制度建设的重要意义，提高党员进取贯彻党内生活制度的自觉性，针对党员学习教育、管理监督、廉洁自律等各项工作制度健全。一是加强日常工作制度。建立健全了党支部工作制度、中心组学习制度、党支部会议议事制度、信访制度、调查研究制度、督察制度、干部请销假审批制度等。二是制定学习

实践科学发展观长效机制、学习型党组织学习目标管理机制等。三是健全机关绩效考核管理办法，成立机关效能管理办公室，加强作风建设。四是对党支部目标管理职责考核资料进一步完善。经过加强机制建设，党支部各项工作予以规范的同时，落实科学发展观活动继续向深入发展。

（一）开展“创立学习型党组织，争当知识型党员”活动分局党支部制定了创立学习型党组织活动实施方案、实施细则，制定了党员学习考核标准，建立健全了各项学习制度，下发统一学习记录本，抓好计划、资料、时间、人员、考核“五落实”；抓好政治理论学习，丰富政治理论学习载体，以中心组学习、党员学习、党小组学习以及“三会一课”等学习活动方式，增强学习活力；分局党支部重视党廉教育工作，召开党廉专题会议，撰写心得体会；在学习中，分局党支部有重点组织学习交通发展、民族政策及中央、自治区领导重要讲话精神，确保正确的价值导向。同时，动员机关干部开展提炼公路精神和共同愿景活动，将公路精神及愿景分别初定为：便捷、畅通、创新、感恩；用真情确保畅通，用服务温暖社会。在党员中征集学习愿景，并制定党支部学习愿景：向学习要效益，向实践要本事。分局党支部进一步发挥党组织作用，开展“过一次入党生日”主题活动，在党员入党纪念日开展纪念活动，重温入党誓词，增强党性教育。

（二）开展“创立先进党支部，争当优秀共.产.党员”活动一是成立领导机构。由党支部负责人任组长，行政负责

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人为副组长，党政工团及相关部门负责人员为领导小组成员，领导小组下设办公室，办公人员到位，职责到位，确保主题活动顺利开展。

二是抓好动员，进取部署。分局党支部开展了动员会议，使党员干部明确了创争活动的重要意义。分局党支部组织党员干部开展重温入党誓词活动，开展“创立学习型党组织、争当和谐交通先锋”党课教育活动，开展团体廉政谈话活动，确保党员干部素质。分局党支部举行创先争优承诺活动，经过制定措施、方案，加大承诺力度，加大监督力度，确保实现承诺。

三是抓好学习教育。制定学习计划，组织学习党章、党史和党的基本路线、方针和政策，党十二五规划的说明，中央新疆工作座谈会、自治区党委七届十次全委会议和交通厅党委会议精神等，提升党员干部政治理论素质。

四是开展党务公开工作。分局党支部进取开展党务公开工作，以党务公开促进创争活动开展。制作了党务公开栏，监督电话、监督人员俱全，各项党务工作情景及时公开，加强了职工监督，确保创争活动较好开展。

五是开展主题活动情景。分局党支部加大关怀力度，在党员中开展“过一次入党生日”活动，在党员入党纪念日开展纪念活动，开展“提一条合理化提议”，确保党员素质提升，确保党员发挥示范带头作用，带动一般职工共同提高。

党支部开展职工“文化月”活动，以“倡导红色文化，促进民族团结，建设完美家园”为主题，反映歌颂党、歌颂民族团结、感恩教育等多种形式的文化活动。党支部开展“每月一星”评选表彰活动，结合创先争优、学习型党组织活动及生产工作等，在“每月一星”活动中评选出当月：创先争优之星、学习之星、迎国检提高之星、迎国检劳动之星，同时在党员及职工中广泛宣传。

（一）分局党支部立足实际。一是制定了党员学习计划，提升党员党性修养和政治素质。二是制定发展党员计划，加强对入党进取分子的培养，使其早日成熟，成为合格党员。三是成立党员突击队，在“迎国检创佳绩大干60天”劳动竞赛活动中，悬挂横幅等宣传性彩旗；四是加强绩效考核管理，完善绩效考核管理办法，制定操作程序，征求一线职工、领导意见和提议、开展干部自查、加强考勤管理、召开绩效考核专题会议和公示，构成严密的绩效考核管理体系，起到了改善作风、增强素质的作用。五组织以“热爱伟大祖国，建设完美家园”为主题的知识竞赛活动，加强民族团结知识的学习，增强民族团结意识。

（二）充分发挥党员“火车头”作用。一是在工作中发挥党员示范作用。党员干部进取投入到防雪保通工作中来，进行危桥处治，清理桥涵积雪，埋设防洪沙袋预防春洪灾害，发挥了模范带头作用。二是开展党员帮扶工作。三是开展党

员职责区活动。按照党员所在班组明确党员职责，使党员在工作中发挥示范作用，开展好安全生产、民族团结、技术创新和节能减排等工作。四是在劳动竞赛中成立党员、团员、先进工作者突击队，机关党员干部下道班开展全线路况普查等，发挥了党员示范作用。

（三）以精神促进党员素质。一是组织分局职工到同志墓前献花，并在“天堂纪念网”建立纪念馆名为“你是人间四月天-总段长”，开展网上祭奠活动，倡导全分局人员在网上进行祭奠，继续传承和发扬精神，过了一个既礼貌又环保的清明节。二把学习精神与提炼公路管理分局精神结合起来，促进学习型党组织活动和文化建设各项工作的开展。

（一）开展“五型”领导班子建设。分局党支部开展“五型”领导班子建设。坚持“学习型”建设，抓中心组学习、“读书思廉”和自学活动，平时做好读书笔记，主动撰写心得体会，提高自身素质；坚持“调研型”建设，领导干部坚持深入一线蹲点、调研，了解职工思想动向，解决职工提出的各种问题；坚持“实干型”、“创新型”、“服务型”建设，服务生产工作大局，维护职工队伍稳定，为职工办实事、办好事，增强了领导班子的领导本事。

（二）落实科学发展观，解决职工群众难题。分局领导班子进取贯彻落实科学发展观，把解决职工群众难题作为根本。进取解决职工提出的问题，为职工小区安装方便椅，方

便了群众休闲；为博站职工安装、维修太阳能热水器，方便了职工洗浴。

分局党支部在局党委的领导下，勇于开拓，扎实工作，促进创立工作的开展，今后的工作中，分局党支部要继续弘扬精神，落实科学发展，力争各项工作再取新成绩。

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一、加强党的建设，提高党员素质

天津集装箱项目党支部现有党员8名，预备党员1名，都在项目部任重要岗位，担当项目部建设的重任，支部班子清醒认识到全体党员的政治素质、工作作风关系到项目部的整体发展，所以经常和每一个党员交流、谈心，教育每个党员按党章办事，发挥带头模范作用，各项工作冲在最前面，各负其责，通力协作，较好开展党支部各项工作。

二、扎实工作，为群众办好事、办实事。

这一年以来，我支部在上级组织的关心爱护下，积极为群众办好事、办实事得活动。项目部年轻人多，文化层次高，思想比较活跃，支部及时向上级组织申请资金，购买乒乓球桌、篮球架、象棋等体育用品，丰富了职工业余生活。支部还细致入微地了解职工工作、生活状况，及时对困难群众伸出帮助之手，使群众充分感受到支部的温暖。

三、大力支持团支部建设

团员是我党的后备力量，高素质的团员青年是新鲜血液，支部对团的建设高度重视，关心广大团员的生活，教育每个党员积极向上，带动和影响广大青年利用青年优势，积极工作，努力进取，团结奉献，在项目部建设中发挥青年的主力军和突击队作用。支部始终坚持鼓励青年向党组织靠拢，培养和吸收优秀青年加入党组织。

四、在项目部建设中发挥先进性 、完善自身建设

集装箱项目部的前期工作主要是真空预压地基处理施工，采用增压防堵专利技术，无成熟施工经验可供参考，支部带领所有党员和团员青年认真听专家授课，努力实地钻研学习，不断研究改进，使大家都熟练掌握了这项新工艺，并据实际情况，研究出了适合我项目工程特点的一套施工方案，使集装箱的工作顺利展开，并为增压防淤堵真空预压技术的成熟做了良好的实践工作和技术参考。

在新形势下，我项目党支部在上级领导的关心和帮助下，一定吸取经验，勇于创新，努力提升自身实力，不断完善自身建设，引导青年服务企业、服务广大职工，切实发挥支部在生产生活中的表率作用。

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关于印发《全市卫生系统党的基层组织建设年活动实施方

案》的通知

市直卫生系统各单位党委:

现将《全市卫生系统党的基层组织建设年活动实施方案》印发你们，请结合工作实际，认真贯彻落实。

全市卫生系统党的基层组织建设年活动实施方案

按照省卫生厅党组《关于印发全省卫生系统党的基层组织建设年活动实施方案的通知》、中共天水市委办公室《关于印发天水市基层组织建设年活动实施方案的通知》要求，为进一步加强和改进全市卫生系统党的基层组织建设，不断深化和巩固创先争优活动成果，全面推进全市卫生系统党的基层组织建设，特制定本实施方案。

一、总体要求和工作目标

总体要求：以迎接党的十八大和贯彻落实省十二次、市六次党代会精神为主线，以开展基层组织建设年活动强组织、增活力、促发展为主题，突出基本队伍、基本阵地、基本制度、基本活动、基本保障建设，全面落实基层党建工作各项任务，进一步增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，为推进全市卫生事业科学发展，促进全市卫生工作再上新台阶提供坚强组织保证。

工作目标：按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的要求，通过一年左右时间的努力，全市卫生系统基层党组织战斗力进一步提升，转化后进党组织，提升一般党组织，巩固扩大先进党组织，形成设置合理、覆盖全面的基层组织体系，相互配套、务实管用的制度体系，基层需要、群众欢迎的党建载体体系，职能清晰、任务具体的责任体系，主体明确、方法科学的考评体系，经费投入制度化、激励保障长

效化的基层党建工作保障体系。通过强基固本、提升功能，实现基层建设工作制度化、党组织活动经常化。

二、方法步骤

开展党的基层组织建设年活动，时间跨度长，工作任务重、要求高。各县区卫生局、市直各医疗卫生单位党组织要坚持有计划、有组织、分步骤地推动活动有序开展，以开展“联村联户、为民富民”行动为契机，引导党员干部在联系群众中锤炼党性、改进作风，密切党群干群关系，推动基层党建各项任务的落实。

（一）调查摸底、明确目标。要把基层党组织的情况摸准、问题找准、等级定准。要从党支部入手，对基层党组织设置、领导班子、组织制度、经费场所保障、作用发挥等情况进行一次全面调查，做到心中有数。在此基础上，按照“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的要求，结合平时掌握情况和考核结果，确定基层党组织的创建目标，做到目标明确，措施有力，整改到位，工作有效。

（二）创新模式，健全组织。根据调查摸底情况，对应建未建党组织的，要尽快建立党组织，扩大党的组织覆盖；对暂不具备组建条件的，采取派驻党建工作指导员、确定党建工作联络员以及先行建立工会、共青团组织等方式，积极开展党的工作。对医疗卫生学协会党组织要明确管理主体，加强领导。积极开展“党员纳新工程”，重视在基层医疗卫

生机构发展党员工作，全系统党员数量较上年增长5%以上。扎实开展“万名基层党员培训工程”，基层党员培训率达100%。

（三）对标定位，整改提高。按照巩固先进、推动一般、整顿后进的原则，指导基层党组织明确改进提高的目标、责任和措施，认真抓好整改落实，要注重发挥先进的示范带动作用，突出整顿软弱涣散党组织，使先进的更先进、一般的争先进、后进的赶先进。要以转变作风为突破口，深入开展“讲党性、重品行、作表率”活动，以争做人民满意公务员为载体，开展“五好”党员争创活动，年内80%以上的党员成为“五好”党员。深化机关效能突出问题综合整治活动，巩固机关作风效能管理年活动成果，改进工作作风，提高机关效能。大力开展“联村联户、为民富民”行动，坚持党员领导干部联系点制度，组织引导机关干部深入基层、深入一线，联系贫困村、贫困户，帮助解难题、办实事。

（四）学习先进、创先争优。各级党组织要结合创先争优总结，采取符合实际、简便易行的方式方法，对基层组织建设年工作进行考评，积极开展基层党组织建设和优秀党员的专项表彰，组织引导基层党组织和广大党员“学先进、见行动”，形成学习先进、崇尚先进、争当先进的社会环境，争创一流业绩，争做先进模范，为党的十八大胜利召开营造良好氛围。

三、组织领导和工作要求

开展基层组织建设年，是今年党建工作的一项重要任务。卫生系统各级党组织一定要切实加强组织领导，明确工作责任，强化推进措施，全面落实基层党建工作各项目标任务，确保基层组织建设年取得实实在在的成效。

（一）加强领导，精心部署。各县区卫生局、市直各医疗卫生单位要切实加强领导，党组织主要负责同志要认真履行第一责任人的职责，带头抓基层组织建设年工作，带头加强工作指导，强化督促检查，特别是在人员、经费、场所等基础建设和党建工作重点难点问题解决方面，要多关心、多指导、多过问，确保活动取得实效。全市卫生系统各级党组织要制定具体方案，围绕卫生工作中心任务，把握党建规律，明确责任，确保党的基层组织建设年活动顺利推进。要把加强基层组织建设作为今年创先争优工作的重点，与创先争优活动融为一体，以创先争优为动力，全面落实基层组织建设年各项任务。通过基层组织建设年，使每一个基层党组织在原有基础上都有新的提高。

（二）服务大局，积极创新。要正确处理开展党的基层组织建设年活动和推动卫生中心工作的关系，把开展党的基层组织建设年活动与促进全市卫生改革发展稳定、推动各项工作紧密结合起来，以开展党的基层组织建设年活动促进卫生工作，切实做到“两不误、两促进”。要坚持落实长期以来行之有效的党建工作制度措施，扎扎实实地做好基础工作，解决基层党组织、党员干部和人民群众最关心、最直接、最现实的问题，全面完成党的基层组织建设年活动的各项任务。要适应卫生事业发展新形势、新任务的要求，以改革创新精神全面加强基层党的建设，实现基层党的建设全面、协调、可持续发展。

（三）健全制度，注重实效。要健全完善“三级联述联评联考”制度，切实做到述职述党建、评议评党建、考核考党建、任用干部看党建，形成抓基层党建工作的动力机制。要把基层组织建设年活动和全市卫生系统开展“联村联户、为民富民”行动结合起来，推动党员干部深入基层、服务基层，帮助基层加强组织建设，帮助基层解决实际困难和问题，确保活动取得实实在在的成效。

（四）加强宣传，营造氛围。各县区卫生局、市直各医疗卫生单位在推进党的基层组织建设年活动中，要注重发现和培育先进典型，通过命名示范岗位、开展案例宣讲、宣传先进典型等做法，发挥典型的示范带动作用，推进活动顺利开展。要切实加强宣传工作，每月要及时总结并报送工作进展情况，积极联系媒体宣传开展基层组织建设年活动的重大意义、进展情况、典型经验，用开展基层组织建设年的实际成效鼓舞人，激发卫生系统各级党组织和党员服务人民健康的工作动力，努力促进卫生工作实现新跨越。

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xx集团公司第九中学，现有学生3228人，教职工225人，党员47人。两年来，xx二中国共产党支部在xx集团公司及总校党委的正确领导下，紧紧围绕学校教育教学这一中心工作抓党建，保证了党和国家的各项方针政策的及时贯彻落实，在学校实施素质教育，完成教育现代化工程第二阶段任务，创办有特色的现代化学校的过程中，充分发挥了党支部的政治核心作用，保证了校长负责制的有效运行，从而使学校的教育教学质量全面提高，中考升学率逐年攀升，学科竞赛独占鳌头，科技艺术教育硕果累累，在社会上产生了良好的社会效应。

两年来的主要成绩：

1、中考成绩辉煌，20xx年中考升学率达86%。20xx年还没有进行中考，已有212名学生被xx提前录取。

2、20xx年学校党支部被xx集团公司命名为先进党支部；20xx—20xx年连续两年被总校党委命名为先进党支部；学校连续两年被总校评为先进单位。

3、学校被评为xx省精神文明建设先进单位。

4、100%党员在各个岗位发挥了先锋模范作用，90%以上的党员达到了优秀党员标准。

5、行风建设成果显著，无严重体罚和严重变相体罚学生的现象发生，无乱订资料、乱收费、乱办班现象。

6、综合治理工作，加强防范，消灭安全隐患，两年来无重大安全事故；无违法违纪案件。

7、计划生育工作达到先进单位标准。两年来的主要工作是：

1、加强领导班子建设，提高干部素质，打造了一支教工拥护的“钢班子”。

两年来，学校党支部始终把建设一个好班子、一支高素质的干部队伍作为加强党的自身建设的首要问题来抓。他们提出了：“三个有利于，四个坚持，五个落实”等要求，以加强班子建设，确保班子决策的正确性。“三个有利于”即：有利于学校稳定发展的事就干；有利于调动大多数教师积极性的活动就搞；有利于宣传教育教学质量、宣扬学校知名度的话就讲。“四个坚持”即：班子成员坚持相互信任、相互理解、相互尊重为前提；坚持相互沟通、相互支持、相互补台为关键；坚持讲学习、讲政治、讲正气、讲廉洁、讲奉献为重点；坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定、科学决策为核心。“五个落实”即：落实以人为本的科学发展观；落实以提高教育教学质量为生命线的生存观；落实从严管理，依法治校的管理观；落实重大事情集体决策的研究制度；落实求真务实、真抓实干的工作作风。工作中，他们坚持每周一的例会制度，坚持班子理论中心组学习制度，坚持请示、汇报、研究制度。经过卓有成效的班子建设，九中班子团结默契，成员间相互尊重、信任、支持，做到了小事相互沟通、大事集体研究，保证了决策的科学性。

两年来，他们围绕学校发展做出了一系列科学决策，使学校教育教学工作取得了长足进步，如从严管理，严格考勤制度，强化集体备课，狠抓常规管理的决策，使学校劳动纪律和课堂教学质量从根本上有了改观；给毕业年级配晚餐、定指标，重奖毕业年级的决策，极大激发了毕业年级的工作干劲；每年中考后，全体一线教师中考试题测试的决策，是学校的一大看点和亮点，不仅使全体教师了解中考方向，而且也大大增强了教师们的紧迫感和危机感；更换教师的办公桌椅、改善就餐质量的决策，真切体现了学校领导的关心、关怀和爱护。

正是这一系列正确决策的出台，从而有效增强了学校的亲和力，鼓舞了教师们的士气，激发了教师们的斗志，鼓足了教师们的干劲。

2、加强党员队伍建设，提高党员的政治思想和业务素质，炼就一支发挥党员先锋模范作用的“铁队伍”。

为提高党员的政治理论和思想素质，强化党的宗旨和理想信念教育，在党员中深入学习了“十六大”精神、邓小平理论和新党章。尤其是组织党员深入开展了保持共产党员先进性教育活动，使党员的党性修养得到了增强，世界观得到了改造，政治素质和思想素质得到了进一步提高。

为提高党员的业务素质，要求党员率先达到总校制定的师培“五百”目标，实现100%的党员教师师德合格；100%的党员教师有科研课题；100%的党员教师基本功合格；100%的党员教师一专多能。组织开展了党员全员全面大练兵、大比武活动，在总校素质课好课率验收中国共产党员的好课率达到98%，几乎所有的党员都是教学的骨干和尖子，涌现出了一大批优秀党员标兵：xx等，有效地促进了学校教育教学水平的提高。围绕“创先争优”和“党员就是一面旗帜”活动，党支部组织党员结合本职工作，开展了“献计、助力、攻关”活动；围绕提高业务素质，开展了“党员先锋岗”和“党员责任区”竞赛活动；围绕教研科研工作开展“五个一”活动及勤俭节约“四个一”活动；围绕帮困扶贫，开展了“爱生助生”捐赠活动，“手拉手”活动，“希望工程”等；围绕急难重，苦脏累任务，开展了“党员工程”和“党员奉献日”活动，使每个党员都能在不同岗位上散发出自己的光和热，一个个感人的事迹印证了一句铮铮誓言——“党员就是一面旗帜”！

3、扎实开展主旋律教育活动，教职工整体素质得到进一步提高。

两年来，他们以“提素质、练内功、创佳绩、塑形象”为目标，以“敬业爱岗、教书育人”为主题，深入扎实地开展了旨在加强教职工队伍建设的“再塑xx教师新形象”主旋律教育活动，通过师德讲座、师德演讲、师德经验交流等途径，坚定了教职工的职业理想；通过大力开展业务培训和教学基本功竞赛，实施“名师工程”，“希望之光工程”，落实了师培“五百”目标，提高了教职工的职业技能，激发了广大教职工的干劲，增强了教职工的责任意识，促进了学校教育教学质量的提高。20xx中考升学率在86%；20xx年参加全国初中数学奥林匹克竞赛获xx地区团体总分第一名；参加全国初中英语竞赛获xx地区团体总分第一名；参加全国应用物理知识竞赛获xx省团体总分第三名；参加全国初中化学竞赛，获xx省团体总分第五名；20xx年还没有进行中考，已有212名学生被东北师大附中、xx一中、xx一中理科实验班提前录取。

4、加强德育和思想政治工作，学校精神文明建设迈上了新台阶。

全面贯彻党的教育方针，坚持以德育人，树立全员德育意识，健全德育网络，做到了党政工青齐抓共管。相继制定了《学校德育实施细则》、《学校精神文明建设规划》，规范和指导了学校的德育工作和精神文明建设，在全校师生中系统地组织开展了以爱国主义、集体主义、社会主义为主要内容的教育活动和以创文明学校、文明班组、文明班级、争做文明教职工、文明中学生为主要内容的精神文明创建活动，广大师生的思想道德水平进一步得到提高。学校在党支部的倡导下，组建了“扶贫助学基金会”，帮助特困职工张淑琴度过生活难关，并安排其丈夫万祥在学校做清洁工，使其脱贫；完成了对大口钦镇困难农民曲伟民的资助；帮助了5名在校特困学生读完了义务教育学业。为此学校被评为省精神文明先进单位。

总之，两年来在xx集团公司和中小学总校党委的正确领导下，学校党支部切实加强党的建设，充分发挥了党支部的政治核心作用和党员的先锋模范作用，团结和带领全体教职工真抓实干，开拓进取，取得了瞩目的成绩。在新的历史时期，xx九中国共产党支部会继续以三个代表重要思想和十六大精神为指导，为把xx九中办成全国一流名校而努力奋斗！

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近些年来，沈阳市各级机关党组织和广大党员干部围绕践行“三个表率”、建设模范机关，持续强化政治建设，坚持“书记抓、抓书记”，深入推进机关党支部标准化规范化建设，扎实开展“振兴新突破、我要当先锋”专项行动，着力破解党建与业务工作“两张皮”、党建工作虚化弱化边缘化问题。

设立讲坛提升理论素养

“生逢大有可为的时代，一定要不负青春、不负韶华。”近日，沈阳市机关首场“思享·青年理论论坛”开讲，青年先锋宣讲团成员围绕“思想破冰·行动突围·勇当青年先锋”主题进行宣讲。

沈阳市全面建立“第一议题”制度，每年召开机关党的建设工作会议，出台《关于加强和改进机关党的建设的若干措施》，推动党中央有关部署要求在机关全面贯彻、落地生根。深入开展“让党中央放心、让人民群众满意的模范机关”创建工作，印发《模范机关先进典型选树办法》，把讲政治、守纪律、负责任、有效率的模范机关要求落到实处。在全市各级机关选树首批30个模范机关创建先进集体，充分发挥先进示范、典型引路作用。

打造“沈市机关先导讲坛”学习品牌，近3年邀请全国、省、市专家举办高端讲座18期，平均每期受教育党员5万余人次。实施青年理论学习提升工程，成立70个青工委和100余个青年理论学习小组，开创“思享·青年理论论坛”，组织全市各机关600余名青年代表谈体会、讲感受、亮成果，组建机关青年先锋宣讲团，通过进企业、进农村、进机关、进校园、进社区、进网络“六进”宣讲、演讲比赛、论坛分享会等活动，助推全市上下形成“你争我抢当先锋、合力推进新突破”的生动局面。

筑牢“红色堡垒”聚合力

沈阳市深入推进机关党支部标准化规范化建设，明确机关党支部标准化规范化建设评分细则，以党内法规执行为重点，从基本制度严起、从日常规范抓起。深入实施“红色堡垒工程”，建强党员活动阵地。开展机关党支部评估定级和党的建设法规制度评估，逐条逐项抓监督检查，确保实现“一年上一个台阶、质量逐年提升”目标，全市39个机关党支部先后被评为省级党支部标准化规范化建设示范点。

定期开展基层党组织书记轮训，每年分级分类培训7600余人次专兼职党务干部，通过经验分享、座谈交流等促进党务工作者能力提升。实施机关党委委员分工负责制，建立《机关党委委员职责》等制度，进一步规范委员配置、明确委员职责、完善工作机制，并将机关党委委员配备、作用发挥等情况纳入党建工作年度考核，推动机关党委委员作用发挥。

“党建引领作用不强、党建责任制压得不实、基层基础打得不牢、党建工作创新不够……”在市直机关党组织书记抓基层党建工作述职评议会上，一场对85名机关党组织书记落实主体责任情况的“大检阅”正在进行，现场点评不遮不掩，直击要害。

沈阳充分发挥绩效考核“指挥棒”作用，逐步提升党建考核在整体绩效考核中的占比。各级机关工委坚持“书记抓、抓书记”，倒逼各级机关党组织完善党建主体责任清单，发挥各级机关党组织书记“第一责任人”作用。

“党建+专项行动”促融合

“‘下单’半小时就有支部‘接单’，‘党群e服务’太给力了!”说起“党群e服务”平台，社区党委书记赞不绝口。作为“振兴新突破、我要当先锋”专项行动中机关党建引领基层社会治理的重要举措，沈阳市搭建“党群e服务”平台，整合500余个机关功能型服务组织，为社区群众提供6类463项菜单式服务，形成“党建共联、资源共享、互助共建、和谐共促”的治理格局。

全市各级机关始终强化围绕中心抓党建意识，把专项行动摆在突出位置，坚持党建和业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，出台《关于推动机关党建和业务工作深度融合的若干措施》，着力解决党建与业务工作“两张皮”、党建工作虚化弱化边缘化问题。

围绕全市中心工作，以服务企业、服务项目、服务基层、服务群众为切入点，持续开展“万人进万企”“人人创环境、个个促振兴”“我为群众办实事、争作贡献促振兴”等实践活动，在解决企业和群众反映强烈的突出问题和难点中当先锋、打头阵、做贡献。沈阳住房公积金管理中心发动党建红色引擎，打造“办事方便、法治良好、竞争力强、生态宜居”的营商环境;市公安局浑南分局机关党委打造“家门口的派出所”，将11项公安审批事项前置到社区警务室办理，形成“党建+警务”服务新格局……2019年以来，沈阳市动员各级机关党组织和广大党员积极投身优化营商环境、创建文明城市等工作，推动机关党建与全市中心工作同心同行、同频同振。

面对新冠肺炎疫情，全市机关党员干部冲锋在前，在关键点位成立1.3万余个临时党支部，4.8万余名机关党员干部组建志愿者先锋队投身防控一线，近6万名居家党员到社区(村)报到，严防死守筑牢防线，让党旗在疫情防控一线高高飘扬。

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