实用文书网

环境监察大队长述职报告(精华15篇)

2025-03-25 环境监察大队长述职报告

环保监察工作与我们生活息息相关,是非常重要的,下面好工具范文网小编给大家分享几篇环保监察人员述职报告,一起看一下吧!

环境监察大队长述职报告 篇1

20xx年是“十二.五”的开局之年,在集团公司领导的正确领导下,我们始终坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,以深入扎实开展“三项行动”、“隐患排查治理”,实施“安全生产年”各项活动为契机,在强化现场安全基础管理的同时,狠抓安全队伍建设,大力塑造企业安全文化,全面提升管理人员安全实务潜力,全面提高全员安全意识,不断夯实安全“三基”工作,取得了较好的安全实效。20xx年在进行年度大修和四个技改项目相继建设投产的状况下,工伤事故起数仍与20xx年持平,各类违章违纪同比持平,安全教育培训计划完成率100%;隐患排查计划完成率及整改率分别为100%、99%(部分未到期或需全厂停车大修),安全生产事故死亡人数为零,全年无重大安全生产事故、无重大环境污染事故、无重大职业病事故、无重大火灾和人身伤亡事故,“三废”排放到达国家标准。这一成绩的取得得益于公司领导、各级管理人员的高度重视,严格管理以及纠察大队的严格纠察。为进一步总结成绩,积累经验,提升安全生产管理水平,现将20xx年度安全生产工作总结如下:

结合公司实际,采取强而有力的措施,努力确保安全环保消防职业卫生目标全面实现。

(一)夯实基础,全面落实安全生产职责制,强化制度执行力度。

1、坚持推行“四化一追究”,层层签订安全生产职责状,认真落实职责追究。在2月15日对20xx年安全风险金的兑现及20xx年安全职责状的签订工作会上,对到达目标的33个单位兑现风险奖励金额21.5008万元,对锅炉车间等四个单位因未能到达年初签订的安全生产目标,共计9人惩扣上交的安全风险金额2万元。今年年初共有40个单位或部门的各级管理人员共有125人参加职责书的签订仪式,共向公司交纳了35.8万元安全风险抵押金。下半年我们也将继续推进安全管理的“六大原则”和“六大模块”理念,夯实“双基”管理工作,推动公司所属单位安全生产职责制体系的持久落实。

2、强化基层安全绩效考核,开展各类安全评比(安全管理创、单项活动组织创、安全积分管理最差单位)、基层单位“四最”评比(班组长、安全标兵、监护人、最不讲安全的人)和各单位一把手安全积分考核管理,推行“安全明星榜”活动,运用比较管理构成反差,增强团队管理人员的安全职责感、荣誉感,提高员工安全意识、服从和执行意识。对全年扣分最多的单位负责人进行“黄牌”警告和说“清楚”,对安全积分扣完的单位负责人、安全员坚决予以免职,让所有管理人员的“面子、票子、位子”都与安全绩效挂钩。

3、严格纠察和奖惩,坚持不正常现象“四不放过”的原则,职责追究抓改善。利用中午纠察和晚上值班活动,持之以恒的加大处罚力度,落实职责追究,严格考核兑现。在职责追究的执行上,要奖的让人眼红,罚得让其心痛,建立黑白分明安全是非观,促进安全目标限度实现。全年违章违纪556起,其中原则性违章违纪256起,现场纠正提醒300起,违章人数246人次(含外施队违章人员),共考核金额76000元。

(二)创新举措,突出解决难点,勇于担当职责,在监管中提升潜力,确保一方平安。

1、紧紧围绕年初大修工作,认真组织,用心协调,圆满完成20xx年年度大修工作。

为认真贯彻余总提出的“安全、优质、节约、彻底”的方针,我们围绕大修工作重点,建立健全现场三级安全监管网络,以实现“零伤害、零事故、零污染”为目标,全力以赴备战大修。从前期策划早准备、事中检查抓落实、事后总结促提高三大方面开展好具体工作。

(1)检修前期细致策划,提前做好大修准备,做到有备无患。高度重视、充分准备、确保心中有数;意识培训、案例教育、确保氛围构成;仔细讨论、认真核实,确保方案科学;表格验证、签字把关、确保措施落实;网络监管、紧盯现场、确*程受控;后勤保障、服务大修、确保安全检修。

(2)检修事中认真检查,适时抓好落实,做到各个环节受控。用高压态势管现场,有压力更有信心。大修事项分段做,先期进入检修的项目,对照大修模式要求开好头。突出现场管理,推行“人盯人”的防守模式,重抓过程监管,确保结果受控。严格执行环保预案,检修治理不放松环保。

(3)检修事后及时总结,专项评比促提高,树立先进倡新风。严格对照大修安全管理规定,进行监管队伍评比。部门适时总结评定,做好事项协调,及时修正执行偏差。

2、日常检维修监管方面,坚持与生产实际相结合,部门人员分片监管到车间,充分发挥好部门的服务职能,确保安全生产。集团公司前方生产车间、职能科室、二级单位、分公司共22家单位共划分为13个小组,每一天对安全监管事项、环保协调事项、安全纠察事项实行系统监管,牵头落实,与基层单位一道解决生产中的隐患和瓶颈问题。

3、精心组织,以三个阶段事务推进表为指导,确保技改施工监管安全基础管理事务落实。20xx年所有的技改项目我们安全部职责到人,制定职责,内部签订职责状,,明确牵头人的责权利,加强对三*、碳化、复合肥、双氧水、楚瓷、陶瓷脱硫、造气3#系统等技改施工现场的安全监管;做好新改扩项目三阶段推进工作:即“本质安全落实,软件讨论完善,基础工作夯实”。技改施工现场进入安装试车阶段之后,我们采用“重点出击、重点击破”的战略思想,指派经验较丰富的5人协助楚瓷和二水在现场与单位一道履行好监管方面的职责,努力确保技改施工项目施工及开车过程中的安全。针对空分新工艺11月份安排专人赴临泉中能化工学习,回来之后进行现场指导,努力确保施工安装及以后试生产过程中的安全。对于新建工段坚持召开三天一次安全例会,及时规范临时用电、人员行为安全,做好各项安全方面事务的协调工作。对技改新项目及时编制《事故案例汇编》,先后对双氧水、甲醛、三*、碳化、复合肥进行了编制,提升反事故潜力。

环境监察大队长述职报告 篇2

按照县委关于在“三进三解三促”活动中开展“干群三同心连心”集中下基层活动总体要求,为了进一步掀起“三进三解三促”活动热潮,着力提高党员干部对群众的“知民度”和群众对党员干部“知名度”,努力构成成全县上下合力推进小康建设的生动局面,我局高度重视,干部职工统一思想,集中行动,从8月28日至30日开展了为期三天集中下基层活动。现将下基层活动状况汇报如下:

一、开展“三同心连心”活动基本状况

乡村座落于乡,与县交界,全村有14个村小组,共314户,总人口1297人,20xx年农民人均纯收入2600元,有村干部5人,党员28人,耕地面积1878.35亩。

工作组深入14个村小组共走访农户近100余人,收集群众反映的各类问题和推荐160余条,现场为群众解释解答的问题10余条,工作组根据了解掌握的状况,实事求是地填写了各类表格和调查问卷,对群众反映的问题进行了认真地梳理、归类、汇总、处置,对群众的合理诉求一时难以解决的,向群众做好耐心细致的解释工作,并认真进行分析研究,提出具体解决的办法,落实了具体人员、职责和解决问题的时间、具体措施,确保“三同心连心”活动取得实效。

二、主要工作做法和成效

(一)切实加强组织领导。一是8月27日,我局召开“三同心连心”集中下基层活动动员大会,会议由局长主持,会上宣读了《关于在“三进三解三促”活动中开展“干群三同心连心”集中下基层活动的通知》(永“三进三解三促”办字[20xx]5号文件),按照文件要求,对全局“三同心连心”活动进行了安排和部署,并成立了以局长为组长,副局长为副组长,局中层干部为成员的活动领导小组。二是明确了下基层具体人员和时间,真正做到三到位,即思想动员到位、人员落实到位、计划安排到位。三是由局长同志亲自带队深入乡村开展活动,进村入户与村民同吃、同住、同劳动,真正构成了“人往基层走、劲往基层使、事往基层办、矛盾基层解”的工作局面。

(二)仔细了解民情民意。工作组人员深入基层、深入一线、深入群众,倾听群众诉求,了解群众期盼。透过应对面座谈,主动关心群众困难和疾苦,及时化解各类矛盾纠纷,用心掌握群众思想动态和关注热点,摸清民情民意。

(三)广泛听取意见。工作组人员深入到群众中去,拜人民为师,甘当他们的小学生,虚于问政于民,问需于民、问计于民。透过听取意见了解实情掌握第一手材料,检验政策和工作是否贴合实际,有没有给群众带来实惠;透过听取推荐,研究实招,总结经验教训,找到解难题的办法,不断提高推动科学发展决策水平和工作水平,透过上门上户收集群众意见推荐160条。

(四)大力宣传法律法规和政策。工作组用心向群众宣传党的xx大精神,党的路线方针政策,国家的法律法规,有针对性做好群众思想政治工作。透过宣*律法规政策,帮忙群众正确理解政策、真正拥护、自觉执行政策;帮忙群众学法、知法、守法,引导群众以理性合法的形式表达利益诉求,用法律手段维护自身合法权益。

(五)用心化解矛盾纠纷。工作组深入群众沟通交流,针对群众林权纠纷、土地征用、农村宗族矛盾等进行了重点排查、重点化解。3天共化解矛盾纠纷共12起,促进了社会和谐稳定,限度激发社会活力。

(六)切实为群众解决实际困难和问题。一是村组新农村点水泥路铺设1公里。帮忙给予勘察立项、购买水泥130吨,路面硬化全面竣工;二是新农村建设点拆除旧房、土坯房共13栋,新建房层11栋,预计在9月底完工,村排污管道等基础设施建设正在组织实施,预计10月底可完工;三是村打造庐陵文化特色亮点。由于改善公共活动等项目资金缺口大,县环保局先后帮扶资金6.9万元;四是危桥的维修改造。给予勘察、立项,并与县交通局协调为其解决了维修资金5万元,同时维修所需水泥由县环保局资助,该项目前期工作准备就绪,即将开工建设。五是水利建设。完成村三坝小水库、书石水库、凌顿山沟等水利建设项目前期勘察、立项、预算工作,并动工建设,预计在今年10月底透过水利部门验收;六是活动期间走访慰问困难群众3户,发放慰问金1000元。

总之,我局将继续深入基层走访群众,查访民情民意,了解群众生产生活等状况,切实为他们解决一些所思、所想、所求和关注的热点、难点问题。从而切实转变干部的工作作风,改善服务态度,提高服务水平,密切党群干群关系,提高工作效率。

环境监察大队长述职报告 篇3

各们领导、各位同事:

大家好!

本人自担任县环保局局长八年来,在县委、县政府和上级环保部门的正确领导下,在县人大、县政协的监督指导和关心支持下,本着扎扎实实做事、老老实实做人、清清白白做官的原则,带领全局工作人员,从严要求自己,积极履行职责,既取得了较好的工作成效,也树起了较好的外在形象。现将任职以来的履职情况和廉政建设情况报告如下,请予评议。

一、八年来的履职情况

在县环保局工作八年来,作为一局之长,本人深感肩上的责任重大。为了不辜负组织和领导的信任、同志们的期望,本人始终坚持兢兢业业履职履责,具体体现在以下几个方面:

1、注重学习,努力发挥好领头人作用。加强学习,是本人一贯来坚持的做法。无论是对政治理论,还是对各项业务知识,本人都能做到自觉加强学习。所以,多年来,作为一个单位的领头人,我做到了能正确贯彻执行党的路线和方针政策,能带领大家围绕县委、政府的大政方针开展工作,能言传身教引领大家干一行、爱一行、钻一行。在全市环保系统举办的岗位学法竞赛活动中,不但我本人获得全市个人第一名,而且本局还获得全市单位集体第一名。之外,本人还利用业余时间,自费学完了法学研究生课程,取得了法学研究生学历。通过学习,本人得到了更好的知识武装,为较好地履行带头人职责打下了坚实的理论基础。

2、注重管理,不断强化环保队伍建设。完善制度管理,强化队伍建设,是推进各项工作的基础和保证。首先,带领本单位制定了一整套规范的管理制度,坚持用制度化管人管事;其次,带头按制度办事。坚持大事集体议定,民主决策,不搞一言谈;切实落实“一岗双责”制,明确各人职责,发挥班子集体的作用;坚持部门工作和廉政建设两手抓、两不误,坚决杜绝了违法违规行为的出现。再次,强化监督监管和职责考核,将制度落到实处,将工作抓出成效。

3、注重实效,切实履行环保职责职能。一是带头加强环保宣传教育,使全县人民的环保意识大有提高;而且宣传教育方法有创新,得到了省、市环保部门的首肯(如在县科干培训班上讲环保知识课、聘请环保社会监督员协助加强对企业环保设施运营情况的监督等举措,都是创全省之先例);

二是注重加强污染治理和污染减排,确保了全县环境质量常优。我县县城饮用水水源水质100%符合国家饮用水卫生标准,双牌大坝断面水质全面达到了国家地表水ⅱ类水质标准,且绝大部分指标优于国家一级标准;城区空气质量达到了国家空气质量一级标准,从无下酸雨现象。在主要污染物减排方面,我县提前一年完成了“”二氧化硫减排任务;县城污水处理厂的建立,将对减排起到更大的推动作用。

三是注重强化环境管理和环境执法,严厉打击环境违法行为。几年来,我局共依法整治了15家企业,依法关停了小冶炼、小造纸等不法企业9家。,我局被湖南省命名为首批“依法办事示范窗口单位”,且连续6年保持该荣誉不变;又分别被省环保厅、市环保局评为“环境执法先进单位”。

四是注重强化部门服务,努力优化经济发展环境。坚持既严格把关,又全力服务,积极为企业排忧解难。多年来,全县无一家企业因环保审批而延误发展。

五是注重强化生态保护和争取上级政策扶持,为进一步推进全县生态建设打基础。近几年来,我们不但成功申报了阳明山国家级自然保护区、打鼓坪圩漯省级森林公园、永江乡和何家洞乡“省级环境优美乡镇”、阳明山太平村和何家洞乡付家湾村、何家洞村“省级生态村”,而且还编制了全县农村环境综合治理规划,从国家和省环保部门争回了无偿治理资金近400万元,有效地推进了全县生态环境建设整治工作。

六是注重强化基础设施建设,不断改善环保工作条件。在强调“内强管理”的同时,我还带领班子集体强抓了“外树形象”工作。兴建于城北新区的环境监测执法业务大楼,在省环保厅和县委、县政府及各个部门的大力支持下,年内可望建成并搬迁;期盼已久的环境监测站也将真正意义上地建起来,形成我们自己的环境监测能力,打破自建局以来长期依靠市局和外县开展环境监测的尴尬局面。

环境监察大队长述职报告 篇4

在区委、区政府的正确领导下和区综治办的精心指导下,我克尽职守,团结和带领全局干部职工紧紧围绕区委、区政府"四个"建设的战略部署,立足南水北调中线工程核心水源区生态环境保护的实际,全面统筹环保工作,全力打造国家级清洁水源地和环保模范城市,围绕社会治安综合治理工作稳定发展的大局,落实 "一提两评争优胜"平安创建活动的各项工作要求,本着"打防并举,标本兼治,重在治本"的原则,坚持综合治理,强化措施,狠抓落实,切实担负起了保一方平安的责任,在社会治安综合治理工作上取得了一定的成效。现将本人20xx年度社会治安综合治理工作履职情况报告如下:

一、思想上不断深化综治工作的认识

当今社会,经济增长正处于增速换档期,改革处于深水攻坚期,社会发展处于矛盾凸显期。创建是一项具有艰巨性和复杂性的工作,必须牢固树立长期作战观念,把社会管理综合治理和维护社会稳定工作当成一项长期任务,常抓不懈。

我县地处南水北调核心水源区,保水质的任务十分繁重。一方面,从中央到省、市、区委、政府,社会各界高度关注水源区的环境保护、污染防治工作;一方面,我们是**大县、民大县,脱贫致富奔小康的任务十分繁重,对高污染、高排放企业实行关停并转,对污染排放不达标企业实行限期治理,势必增加企业成本,加重企业负担,这些都会对社会大局稳定带来一定冲击。作为环保局长,我深感责任重大,在思想认识上时刻保持高度重视,高度警惕,坚持把平安创建工作列入环保总体工作计划,与环保各项工作同安排、同检查、同落实。每个季度定时召开综治工作会议、分析形势、查找问题,排查环境隐患风险,督促化解突出矛盾。每逢节假日都召开全体干部职工会议,安排部署节假日期间的安全保卫工作。坚持将综治维稳、创建工作纳入年度目标考核管理,实行评先表模一票否决制。由于坚持抓早、抓细、抓实,从而确保了环保部门平安创建各项目标任务的落实。

二、行动上切实履行责任人的职责

今年在社会治安综合治理工作开展中,我兢兢业业,尽职尽责,充分履行责任人的职责,积极配合,扎实开展综治工作。

一是抓好社会治安综合机构建设。认真贯彻上级主管部门对社会治安综合治理工作的指示和要求,结合我局实际,拟定综合治理工作计划、阶段性工作方案和措施,并负责组织实施。为了加强领导和综合治理的组织实施,我局于年初成立了综合治理工作领导小组由我任组长,为综治维稳及创建工作第一责任人,副局长具体负责,机关各股室、二级单位负责人全面参与。

二是明确环保部门综治工作重点与关键环节。即水泥、钢铁、电镀、医药等排放废水、废气重点企业,医疗废物、化学危险废物重点排放单位,矿山开采破坏生态违法行为,城区小电焊、小油漆、小餐饮噪声、废气违法排放损害群众健康等行为,以及机关内部管理出租门面安全。

三是建立和不断完善社会治安综合治理工作制度。结合实际确立了"依靠制度、规范管理"的科学管理思路,从基础抓起,对各项制度进行认真梳理、修改、完善,制定了科学规范的综治工作制度。

四是加强干部职工的法制宣传教育。普法教育是综治工作中的一项重要内容。环保部门作为一个执法部门,抓好环境保护宣传与法制教育更是职责所在。我们始终把环保宣传作为一项重要工作来抓,着力提高公众的环保意识。在20xx年全国法律宣传日活动中,为深入做好环境保护宣传工作,我局创新普法方式,完善普法手段,拓展宣传阵地,丰富宣传内容,取得了积极的成效。6月份,我们在环保系统内开展了作风纪律整顿活动,加强执法整改,坚决纠正环境监察干部有法不依、执法不严等渎职行为。同时,我们在系统内开展了党的精神专题学习活动,提高干部职工的思想政治认识,增强敏锐性和政治鉴别力,利用局网站全方位宣传党和国家有关法律法规,以多种形式让干部职工接受教育,切实提高了干部职工的法治意识。

五是加强行风政风建设、营造和谐干事环境。认真开展"机关作风效能"、"作风纪律整顿"、"党的群众路线教育实践活动"、"民主评议政风行风工作"、"人大评议工作"、"政协派驻民主监督员工作"等一系列活动,为我局综治工作打下了良好的基础。组织开展了"服务企业、服务项目、服务发展"和"跨越发展从我做起,转变作风从我做起"等一系列主题实践活动,结合学习实践科学发展观和创先争优活动,认真制订整改落实方案,把学习成果转化为解决问题的实际成效,树立了良好的环保部门形象。

三、措施上严格要求狠抓落实

(一)落实"三项制度",取得重点突破

1、落实社会治安综合治理目标管理责任制。与各股室、站、队责任人签订《社会治安综合治理目标管理责任书》,做到了一级抓一级,一级对一级负责。对社会治安综合治理工作任务进行细化,分解到各股室站队,落实到个人,使干部职工人人肩上有担子,人人身上有任务。将综合治理工作纳入目标管理考核,实行重大事故一票否决制。

2、落实社会治安综合治理"一票否决权制"。把社会治安综合治理责任制同各股室、站、队年度考核责任制结合起来,把目标管理同责任人的荣誉、考核直接挂钩。

3、落实中层干部综治专项会议制度。每季度召开一次由各股室站队负责人参加的中层干部专项会议,就综治工作开展中遇到的问题进行分析研究,协调解决,督促落实。

(二)加大"三个力度",取得重大进展

1、加大资金投入力度。在单位经费十分紧张的情况下,仍设立综治专项资金,为办公楼的关键部位安装防盗网、防火栓、贵重仪器室配备防盗门;在局机关院内安装一部电子视频监控设施和四个摄像监控镜头,使局机关办公区电子监控覆盖率达到100%。大院专门配备了门卫人员,实现了24小时有人值守,确保了办公大楼的安全,全年无失窃失盗事故发生;加强对关键部门和关键岗位的责任防范意识教育,加强对工作用车的管理,我局出车率较高,为加强安全行车教育,制定严格的管理制度,杜绝酒后驾驶,确保了公务用车安全;节假日安排人员值班,建立突发事件报告制度等,为辖区内的平安稳定和杜绝违法犯罪事件的发生提供了保障。

2、加大宣传教育力度。始终坚持以"四个结合"为中心,全面开展综治工作,一是班子带头宣传与股室站队自觉宣传相结合;二是普法宣传与落实责任制宣传相结合;三是经常性宣传与"宣传月"集中宣传相结合;四是宣传有关法律法规与宣传党的方针政策相结合。充分利用标语、网络、文体节目、知识竞赛、各种会议等各种形式广泛宣传各种法律法规,做到逢会必讲稳定,形式多样地搞好普法和综治宣传教育工作。

3、加大监督考核力度。在日常工作中,把综治工作与环保业务工作文明建设同检查、同落实;积极参加社会治安综合治理工作巡查和集中统一行动。特别是在重要活动日、敏感日期内,把社会治安综合治理工作做为各项工作的重中之重,抓紧抓好,确保稳定。加强了辐射安全管理,对全县使用射线装置的25家单位开展了安全评估,辐射许可证发放率100%,通过全省辐射安全环境管理上岗培训持证率100%,未出现放射源丢失和污染环境事故。通过高效监管,杜绝了各类环境污染事故。

四、工作中积极化解矛盾维护社会稳定

一是抓预防。制订了《*区环境保护纠纷调解工作方案》和工作程序,组建了环境保护人民调解专家组,畅通"12369"环保投诉热线,确保群众来信来访得到及时受理。二是抓排查。建立"月排查、季研判"的排查工作机制。坚持每月进行矛盾纠纷排查,建立矛盾纠纷排查档案。今年以来集中力量组织开展"清水行动"、"蓝天行动"等累计出动监察人员(执法人员)180余人次,检查督办排污企业和已建成、在建设项目160余家,检查企业、市政等涉水排污口130多个,检查湖库型、流域型1千人以上集中式饮用水源地供水点22个,查处28期环境违法违规问题,立案处罚8起,整改20余起。大力开展"六小行业"环境综合整治,重点解决了城镇居民反映强烈的油烟、噪声、建筑施工扬尘污染等问题。在高考期间实施"绿色护考",畅通12369环境投诉热线,发布"禁噪"公告,安排专人24小时值班,每天组织夜间巡查为考生营造了良好环境。三是抓化解。对排查出来的可能影响社会稳定的信访突出问题及矛盾纠纷进行认真化解,对重大疑难矛盾纠纷实行专人负责、定期汇报、跟踪督办、限期调处,确保矛盾纠纷不激化、不扩散、不升级。一年来,共受理群众投诉案件309起,化解309起,切实维护了群众利益,减少了社会不稳定因素。群众满意率不断提高。

五、夯实基础开创综治工作新局面

通过区委、区政府和主管部门的关心和支持,区环保系统全体干部职工的团结协作、共同努力,一年来,我局及所属的2个二级单位均做到了无刑事案件、无群体上访事件、无重大治安案件、无参与社会丑恶现象活动、无吸毒人员、无重大交通事故,保障了工作环境和干部职工的人身安全,社会治安综合治理工作取得了一定的成绩,有效地促进了各项工作顺利开展。20xx年,我局被评为市级文明单位,局属环境监测站被评为全省环保系统优秀基层站所。

随着改革发展的不断深化,社会管理综合治理和维稳工作又会凸显出新矛盾、新问题,站在新高度,开始新征程。在下一步的工作中,我将继续坚持以"思想认识为基础,履行职责为手段,严格要求为动力,夯实基础,开拓创新",不断加强学习,团结和带领全体干部职工知难而进,扎实工作,以新的精神状态、新的工作面貌,为建设平安郧阳和美丽*区作出新的更大的贡献。

一年来,在市委、市政府的坚强领导下,局党组深入贯彻落实科学发展观,攻坚克难,真抓实干,积极作为,多项重点工作取得了历史性突破:在最短的时间内实现了当年第一个解除限批;主要污染物减排首次实现“双下降”;电镀集控区通过环评审批;铜拆解园验收争取到环保部支持,下放权限,委托省环保厅验收;市污水处理厂建成并通过环保验收;市垃圾填埋场通过环保验收;在经济持续较快增长的情况下,全市环境质量良好,全市地表水环境质量为优,地表水ii—iii类水质达标率为100%,空气环境质量保持在国家二级标准,

环境监察大队长述职报告 篇5

20xx年在上级的正确领导下,坚持环境监察工作为抓手,以确保环境安全工作为目标,以环境行政执法为重点,以基层执法评议活动为突破口,认真履行职责,切实抓好工作,确保环境监察工作在上新台阶。

一、认真学习,狠抓环境监察人员和自身全面建设

1、加强政治理论学习,努力提高政治素质。带领全队环境监察人员认真学习,牢记党的宗旨,树立起崇高的思想境界和高尚情操。全队人员都能够贯彻执行党的路线、方针政策和决议,维护和执行党的纪律,遵守国家的法律、法规,坚决执行党中央、国务院和省、市有关决议。个人能够坚持党的民主集中制原则,自觉接受民主监督。确立了实事求是奋发向上的世界观和为人民服务的人生观及求实绩务实效的价值观。抓好环境监察大队内的各项建设,为全局各项建设的开展做奠定基础。

2、加强思想道德修养,努力提高自身素质。个人始终保持了旺盛的工作劲头和不断进取、埋头苦干的精神,做到认认真真干事,踏踏实实做人,堂堂正正做官。坚持从点滴入手,从细微处着眼,廉洁自律,自觉抵制社会上的不良风气。能够广泛团结同志,联系群众,虚心听取各方意见,自觉和同志们打成一片,做到有话说当面,决不在背后乱议论。对工作中存在的问题,不推诿,不指责,从自身找问题,总结经验教训;对同志中存在的问题,从调动积极性出发,既能严肃批评又能热心帮助指导。

二、多项举措确保环境执法评议的开展

1、牢记服务宗旨,优惠便民措施,切实为民办实事。要求环境监察人员在环境执法工作中,要做到:一是要换位思考,为民着想,切实把日常的工作融入到为人民服务的中去。二是搞好服务,能一次解决的,绝不让被服务单位跑第二次。坚决杜绝脸难看,门难进的衙门作风。三是提倡上门服务,减少被服务单位路程和节省时间。四是办事公道,说话和蔼,对被服务单位不懂的要耐心解释。

2、营造良好的投资环境。根据环保法律、法规,确立因地制宜的、符合实际的、有利于发展的新观念、新做法。

3、强化监督,严格执法,对危害群众利益、环境利益的违法行为,严厉打击,发现一起,查处一起。

4、营造公正执法的法制环境。一是进一步完善过错责任追究制。二是简化办事程序,实行首问责任制和“一条龙”、“一站式”服务。

5、营造为民、便民、利民的服务环境。一是进一步加强职能转变,强化服务意识。二是加大执法意见调查征求意见力度,深入基层进行针对性调研。三是大力开展环保宣传力度,重点支持企业走可持续发展道路。

6、营造立党为公、执政为民的廉政环境。一是加强廉洁执法教育。二是继续完善党风廉政建设责任制,实行分工分级负责制。三是从完善内部规章制度入手,建立行政效能监察体制,抓教育、抓制度,形成教育、监督、制度约束的廉政机制。

7、进一步改进机关工作作风,杜绝门难进、话难听、脸难看、事难办在环境监察大队的发生。提高办事效率,当天能办的事绝不拖第二天。

8、做到管理与服务相结合,文明执法,严格执法,严格按照环保法赋予的职权,用足法规,正确用好权力。

9、进一步强化环境监管,坚决打击环境违法行为。尤其是关系到群众切身利益,群众看得见摸得着的环境违法行为,做到发现一个查处一个,有报必查,有查必果。凡是环境污染举报当即派人现场调查、处理,争取一般信访件不接报第二次,7天内办结,重大复杂信访不接报第三次,60天内办结完毕。

10、经常深入办事处、社区、企业走访,虚心征询党代表、人大代表、政协委员的意见和建议及批评,做到有意见立马改正,改正结果必有反馈。

三、围绕基层执法评议,努力开拓工作的新局面

1、实行科学管理,公正执法。建立环境监察大队正常的工作秩序和工作规范,严格执行各项规章制度,提高工作水平。加强法律法规的学习和运用,完善了执法工作程序,使环境执法工作规范有序的开展,维护了执法的严肃性,减少了执法的不规范行为,既保护了自己,也保护了同志。工作中力争做到严肃认真,一丝不苟,有问题不想当然,深入基层,深入现场,掌握第一手资料。在工作中能认真开展调查研究,多方听取意见,讲究工作方法,提高工作效率,力求高质量的完成任务。

2、狠抓工作落实,确保各项工作的圆满完成。在工作中认真落实上级确立的工作方针政策,狠抓落实。

一是坚持以确保环境安全工作为重点,制定了《徐州市某分局环境污染与破坏事故防治应急预案》、《某环保分局汛期环境污染防治与应急处置(监测)应急预案》,对辖区排污单位下发了《关于进一步规范排污单位内部环境管理工作的通知》,确立了环境安全监察的重点区域和重点河流,确保饮用水源不受污染,将污染事故降到最低程度,去年未发生污染事故。

二是进一步加大了对环境违法行为的行政处罚力度,有力的打击了环境违法行为,维护了环保法律的严肃性,有力地推进了某辖区环保工作的开展。

三是转变职能,强化服务,切实履行环境监管工作。改变工作作风,实行环保“片警”制度,划分责任区域,履行环保职责,查处环境违法行为,进一步沟通与群众的联系,建立了有效地环保联动机制。

四是严厉查处环境违法行为,查处不法排污企业。

五是在环境信访工作中坚持为民解难、为政府分忧的工作原则,做到化解矛盾,解决污染危害。完善值班制度,实行24小时值班,规范了举报查处机制等一系列措施,有效降低了重复举报的发生,对举报及时调查、及时处理、及时反馈、上报。

回顾开展基层执法评议活动以来的工作,我作为环境监察大队长和班子成员,能够准确定位,发挥作用,完成任务。但在我分管的工作中还存一定的错误,需要在以后工作中进一步提高。

环境监察大队长述职报告 篇6

尊敬的领导:

任职以来,在县委、县政府的正确领导下,在县人大、政协的监督帮助下,本人始终坚持以十九大精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕县委、县政府的统一部署,以生态文明建设为统揽,以抢抓国家扩大内需项目为工作重心,团结带领全局干部职工,认真履行环境监管职能,服务经济社会发展,圆满完成各项目标任务。

一、加强学习,提高素质

一是坚持学习党的路线、方针、政策和各种法律法规,学习贯彻党的十九大,深入贯彻落实科学发展观。二是学习环保法律法规,提高执法及服务水平。通过学习,不断提高自身的素质和能力,让思路得到扩展,观念得到更新。

二、坚持依法行政,切实履行职责

(一)认真落实环境影响评价制度。全面加强建设项目环评审批,用正确的评价结果支撑政府科学决策。认真落实环境保护“三同时”制度,督促各企业把环保措施落实到位,强化污染源治理,杜绝了污染事故的发生。截至目前,共审查办理建设项目68项(其中登记表48项,申报表20项),环评执行率达100%。

(二)进一步规范环境应急管理,做好医疗废物和辐射安全管理工作。每年对我县《突发环境事件应急预案》进行一步修订、完善。20xx年新完成《县重污染天气应急预案》;要求各卫生医疗机构健全医疗废物管理规章制度、完善贮存处置设施、严防医疗废物污染。同时,强化核辐射及危化品安全检查,组织执法人员对全县涉及环境安全隐患的企事业单位进行环境应急管理专项执法检查;进一步巩固我县环境应急管理体系。

(三)狠抓日常环境监察执法。执法监管是我局重要工作内容之一,长期以来我局高度重视。每年多次召开专项会议进行研究部署,及时参加省州举办的执法业务培训。在全局执法人员的努力下,执法监管收效明显。三年来,我局共计安排部署10余次专项执法检查,分别对s217线我县境内3个标段、两河口复建公路6个标段、雅砻江梯级水电开发过坝交通4个标段和我县境内2家医院、5所学校、2座油库、3座电站、2处饮用水源地、以及吴西新区重大建设项目、第三产业进行了环境监察执法;此外,按省州要求,我局执法人员先后4次深入我县自然保护区开展“绿盾行动”专项执法;20xx年11月2日我局陪同由州环保局、州林业局组成的联合工作组对我县自然保护区进行清理工作。三年来环境监察执法及复查安排用车辆共计73次,运行里程近8000多公里,累计派出执法人员231人次,下达整改通知书43份,截至目前已征收排污费27万元。通过环境监察执法,我局执法人员的业务综合素质得到进一步提升,我局环境监管能力得到进一步提高。

(四)抓好环保宣传和环境纠纷的调处。

每年以“6.5”世界环境日为契机,大力开展环保宣传,20xx年牵头组织开展3.11全州首个生态日活动。另外,按照县上大调解的工作部署,我局及时与相关部门建立环境污染矛盾纠纷调解联席会议制度,设立调解室,认真做好环境污染纠纷的调处工作,此外全天24小时畅通“12369”环境投诉热线,做到专人管理。

(五)积极推进环保项目建设。在县委政府的关心和大力支持下,通过全局努力,20xx年完成县20xx—20xx生态县编制规划的编撰工作,20xx开工建设县干部职工周转房暨环保监测站项目,目前已完成工程形象进度的50%,完成投资额40%。完成我县空气质量自动监测站建设,并通过验收(我县在全州北路第一个建成空气自动监测站);完成甲拉西沟饮用水源地保护工程建设,已验收;与此同时,积极配合发改等部门抓好国家主体功能区试点示范项目编报工作,不断充实完善环保项目库;积极向省厅反映我县水电开发存在的问题,力争我县阿色沟、仁达沟流域电站开发明年通过规划环评。

三、坚持勤政廉政,加强队伍建设

在履行职责的过程中,按照“团结、求实、高效、廉洁”的目标,加强领导班子和干部队伍建设。

一是加强廉政建设。牢记“两个务必”,落实“两个责任”的要求,签订了拒收不送红包礼金承诺责任书。牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,自觉做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋。坚持清正廉洁,认真执行领导干部廉洁自律有关规定,真正做到自重、自省、自警、自励。

二是从思想上和制度上加强队伍建设,全面提高干部职工的政治思想素质和业务素质。不定期组织职工开展环保法律法规培训。抓好建章立制,强化内部管理,进一步规范干部职工的行为。

三是加强集体领导,实行民主决策,坚持党的民主集中制原则。坚持重大事项集体决定原则,充分发挥集体领导的作用。做到分工明确,各司其职,相互配合,做到分工不分家,讲求实效。全局上下做到了心往一处想,劲往一处使。

四、下一步工作打算

明年,我局将认真贯彻落实党的十九大精神,把生态文明建设放在首位,以科学发展观为指导,做到统筹兼顾,保护与开发并重,重点做好以下方面的工作。

1、按照省州要求认真开展好民族团结示范州创建活动,在县上的统一安排部署下,做好全局目标管理工作,完成州县下达的各类目标任务,自觉接受人大的法律监督和政协的民主监督。

2、充分利用“3·11”全州生态日、“6·5”世界环境日重要节点和“12369”环境热线、网站、新闻媒体等形式继续强化环境保护法律、法规的宣传工作,开展环保知识“五进”活动。

3、扎实推进国家重点生态功能区县域生态环境质量监测工作,年初代政府草拟20xx年国家重点生态功能区县域生态环境质量考核自查报告,并及时向省厅报送。

4、抢抓国家生态功能区转移支付契机,进一步充实完善环保项目库;抓好20xx年重点工作,继续开展农村面源污染治理和饮用水水质监测、空气质量监测工作;积极争取环保专项资金推进生态乡的创建工作。

5、用好行政权力,严把建设项目环境影响评价审批关,落实建设项目环保竣工验收。

6、继续强化环境监察执法,加大对建设项目“三同时”制度落实的检查力度。7、进一步巩固环境应急管理工作,抓好相关企事业单位日常环境应急管理监管。

环境监察大队长述职报告 篇7

过去一年,按照班子分工,我分管安全环保和经理办公室的工作。按照公司关于领导干部年度工作考核的要求,现将我**年学习、工作和廉洁从业情况汇报如下,请予评议。

一、注重学习,着力提升自身素质和管理能力

一是加强政治理论学习,不断加强自身党性修养。坚持过好双重组织生活,积极参加党委中心组学习,全面学习党的xx届历次全会精神和党的精神,深入学习实践科学发展观理论体系,通过学习,进一步明确了党的路线、方针、政策,坚定了自身的政治信念,提升了自身的理论修养和政策水平。二是以业务知识学习为抓手,进一步增强履职能力。分管安全工作后,深感责任重大、压力巨大。要履行好肩负的责任,必须进一步加强业务学习,努力成为安全环保管理的行家里手,不辜负组织和群众的信任与领导重托。先后学习了集团公司安全环保工作会议的系列文件,学习销售企业在安全管理、环境保护、监督检查、事故处理等方面的规章制度,参加了省公司举办的等培训,使我开阔了眼界,丰富了头脑,增强了干好本职工作的本领。三是坚持向身边的同志学习,向基层学习,向成功经验和事故教训学习。先后到**单位、基层单位检查调研,多次组织隐患排查和安全检查,扎实开展事故案例分析和安全风险辨识,努力使调研检查的过程成为发现问题、解决问题、推动工作的过程,成为学习提高、交流经验、共同进步的过程。通过一年来的理论学习和实践锻炼,履职尽责的意识更加坚定,抓好分管工作的能力进一步提高。(gX86.COM 笔稿范文网)

二、真抓实干,认真做好分管业务工作

**年,我始终坚持以保障员工及企业安全为己任,以“零伤害、零污染、零事故、零新闻媒体负面事件”为目标,以严守“三条红线”和各领域的安全环保基础工作为重点,努力推动安全环保形势持续稳定好转,努力推动行政事务工作规范化、标准化运行,较好完成了各项目标任务。主要有以下几个方面:

(一)认真贯彻落实公司各项决策部署,确保安全工作政令畅通。坚持每季度组织好会议,定期分析安全生产形势,按照班子的总体部署抓好落实,强化阶段性安全环保管理。带头督促落实了个人安全行动计划、履行安全承诺,组织落实“百日安全专项整治”、“安全生产月”等活动,细化落实活动内容、活动安排,做到重大活动我必参加,并进行督导检查。先后建议组织召开等专题会议**次,针对阶段性工作和实际情况,明确工作任务、工作重点和主要措施,进一步传递压力,发动全员做好安全环保工作。

(二)认真践行有感领导,着力抓好HSE管理体系提升推进工作。一是组织对HSE委员会和四个HSE专业委员会的成员进行了调整,进一步完善和明确了安委会和专业委员会的工作职责,增强了HSE管理组织机构职能。二是制订了公司《HSE体系三年提升推进规划与**年体系提升推进工作方案》,明确了HSE提升推进工作的目标和措施。认真制订并积极落实《**年个人安全行动计划》,每月深入基层单位开展行为安全审核、安全检查和安全经验分享等活动。一年来,共组织开展、参与安全经验分享**次,开展行为安全审核**次,带队开展安全检查**次,组织督促相关部门落实隐患整改资金**万元,整改安全隐患**个,有力确保了公司系统安全运行。三是层层签订《安全环保责任书》、《属地管理责任书》,直线责任和属地管理原则得到有效落实。通过开展风险辨识和评价,全方位开展应急预案培训和演练,强化风险管理,员工队伍的风险识别、控制能力及应对各类突发事件的应急处置能力得到提升。四是组织开展消防安全、施工作业管理等各类安全培训**次,大力督导各部门单位采取多种形式积极有效开展员工HSE培训,促进了全员HSE意识和能力提升。五是严抓反“三违”工作,查处“三违”行为**人次,处罚金**元,有力遏制了“三违”行为。认真开展了公司半年和年度HSE管理体系和质量管理体系审核,及时整改了**个不符合项。重视员工健康管理,督促落实各级食堂卫生、防暑降温及员工的饮食安全等工作,为此完善了机关食堂买米、买菜、买肉登记制度,为员工身体健康提供保障。

(三)抓安全环保受控运行,提高安全保障能力。在基层单位安全管理上,要求基层单位严格执行步步确认制度、安全交接制度、现场巡查制度,加强施工作业管理,充分利用视频监控系统适时远程监控、抽查。制定并组织落实了基层单位设备设施维修计划,开展了电气防雷防静电专项检查检测,督促整改了电气系统长期存在的安全隐患。加强车辆驾驶员安全教育,组织并坚持参加公司每月**日(公司安全警示日)的驾驶员安全学习教育会议,重点学习《道路交通安全法》、《安全生产法》和交通案例视频,并不断更新教育形式。组织开展驾驶员驾车十大不安全行为整治活动,加强对交通安全监督检查,定时不定时抽查和路查,坚决杜绝交通事故发生。

(四)推动行政事务管理,为企业中心工作提供服务保障。一年来,组织总经办的同志在提高服务水平、提高管理效能和开展信息调研等方面认真安排,着力抓好规范化建设、标准化管理、制度化运行,办文办会办事质量有所创新和提高。认真落实《会议管理制度》、《机关办公费管理办法》、《接待管理规定》和《公文规范》等管理制度,规范公文运转处理,夯实保密、档案、宣传报道等基础工作。加强督查督办,促进决策落实,采编上报信息**余篇,全年督办事项完结率100%。

三、廉洁自律方面

始终坚守共产党员的行为标准,保持领导干部的良好形象,严格遵守政治纪律、组织纪律和财经纪律。认真学习中央印发的《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》,筑牢拒腐防变的思想防线。工作中,带头执行企业各项规章制度,凡是要求别人做到的自己首先做到,清清白白做人、干干净净做事。在班子中找准角色定位,重事业、讲缘分、讲原则,严格执行班子集体决策,认真落实“三重一大”有关规定,积极支持主要领导工作,维护班子团结和权威。

四、存在的问题及努力方向

回顾一个的工作,虽然取得了一些成绩,但与公司管理的各项要求还有不小的差距,自身在工作中也存在一些问题:一是反“三违”管理力度较弱,部分员工反“三违”意识不强,还存在习惯性“三违”行为。二是管理工作力度还有待加强。三是专业技术知识还很欠缺,离现代化企业管理要求还有很大的距离。四是还存在的重大安全隐患,由于资金不到位等原因,部分还未得到彻底整改。

下一步工作中,我将进一步落实好省公司及公司各项工作部署,以更大的管理力度和更高的工作效率,努力实现“四个为零”的安全生产目标。主要从四个方面进行努力:一是忠实履行好安全总监职责,认真落实个人安全行动计划,带头履行安全承诺,努力完成仓储安全环保工作的各项目标任务,确保公司安全环保工作水平上台阶。二是进一步加大反“三违”工作力度,严格查处“三违”行为,强化员工遵章守纪教育,深入开展各类安全培训,促进员工树立自主安全意识,自觉杜绝违章行为。三是加强个人专业文化知识学习。做学习计划,多了解技术性专业术语。从公司内网上多收集有利于公司发展的安全文化信息,多看些有利于管理的书籍,从学习中提高安全管理水平。

以上是我的述职报告,请各位代表评议,多提批评意见,我将认真接受,努力改进工作。

环境监察大队长述职报告 篇8

今年是本人到环保局工作的第4个年头,4月底党组决定我的分管工作作了调整,由分管党务工作调整到分管监察工作,由于本人的工作经历关系,对于党务工作比较熟悉,而监察工作是环保工作的“警察”,业务性较强,承担着繁重的工作任务,我认为既然在一个部门工作,就不应该怕苦畏难,样样工作都要有人去做,要有环保勇担重担的勇气。从一种较“闲”的工作一下子到一种忙碌的状态,期间还经过了一段适应过程。在党组的正确领导下,在监察大队的全体同志的共同奋斗下,通过艰苦努力,较好地完成了年初定下的各项任务和各种突出性工作。现将这一年本人的学习,工作情况向领导和同事们作简要汇报。

一、 摆正自己的位置,营造良好的工作氛围。

人心齐、泰山移,领导班子的团结,能使领导班子的核心作用得到充发发挥。领导班子是事业发展的龙头,按照xx届四中全会的要求,努力加强“五型”领导班子建设,形成了一把手负总责,分管领导各负其责,班子成员之间相互支持、相互帮助的良好氛围。工作中注意做到相互支持不争权,主动工作不越位,密切配合不拆台,相互交心通气,统一认识,化解思想矛盾,做到大事讲原则,小事讲风格,坚持集体领导,民主决策,增强领导班子讲正气,稳大局,谋发展的凝聚力,树立了团结、创新、扎实的领导班子形象。既对分管工作负责,又做好上下的沟通联系,使本部门工作形成了整体力量。

二、 加强理论业务学习,提高自身素质

加强政治学习,提高政治素质,思想的深度对于干部来讲是一种觉悟、一种境界和责任,只有不断地学习新的知识、新的精神,才能在工作和生活中不走弯路。今年以来,我重点学习了xx届五中全会精神和科学发展观重要理论,深刻领会其精神实质,通过学习,增强了自身的大局意识、责任意识、服务意识,加深了对党的各项方针政策的理解,使自己在思想上、行动上始终与党中央保持一致。近几年国家队环境保护越来越重视,管理的力度也越来越大,出台的法律、法规、条例也越来越多,而提出要求更是越来越高,面对环保工作的新形势、新任务,作为一个“半路出家”的环保人,只有强化业务学习,才能提高处理工作的能力和执法水平,同时要求环境监察人员认真学习法律法规和业务知识,不断提高自身的业务素质和综合管理素质,能把学到的知识和经验运用到实际工作中,为环保工作规范化、法制化奠定基础。

三、 注重廉政建设、牢记宗旨意识

首先做好廉洁自律,我心里非常清楚,虽然具有一定的行政权力,在工作中企业也是比较看重的,但作为公职人员,手中的权力是用来为人民服务的,不能以权谋私,不该拿的坚决不能拿,去年我局2名同志被市纪委双规,今年我市环保局监察支队2名干部又因经济和失职受审,警报长呜,引以为诫,对不起党组的培养教育,对不起亲人希望和自己的人生。结合本单位实际,根据党风廉政建设和权力内控机制的要求,与下属部门签订了廉政目标责任书,一级抓一级、责任具体,分工明确、层层抓落实的工作格局。为切实把廉政建设措施落实到实处,今年以来,我局的党风廉政建设有计划、有步骤地组织实施,做到责任明确,奖惩分明,规范了监察人员的工作行为。开展了自查工作,针对工作中存在的问题,及时召开阶段性总结,要求各部门对辖区内的排污申报登记,建设项目是否执行“三同时”制度,是否存在未收、少收、多收超标排污费,不办理排污申报等违纪现象,杜绝工作中“吃、拿、卡、要”等现象。同时要求自己接受群众的监督,对可能影响公正执行公务的一切利益的活动拒绝参加,不谋取不正当的利益。

四、立足本职岗位,努力完成工作任务。

在工作中我充分依靠集体的力量,从实际出发,发扬监察大队良好的传统,利用人的主观能动性开展工作。根据分管工作的特点,主要抓重点、热点、难点问题、加大执法检查力度、全面提升环保监督管理能力。群策群力,与同事们同舟共济完成了年初省、市下达的排污收费任务,取得了一定的成效。

1、下大力气抓了信访工作。环保信访量近几年逐年增加,又年是历史上最多的一年,截止日前已有信访947件,预计全年信访总量达960件,去年为910件。前3季度,我市的环境信访在省厅一直名列前茅,不仅影响了丹阳的对外形象,也直接影响到我市的新建项目的审批,市委、市政府对环境信访高度重视,牵头召开了各镇区党委书记参加的环境信访会议。作为分管信访的领导,本着对工作负责,以关心群众切身利益的角度做好信访工作,多次带案下访,一方面对污染企业严加监管,另一方面做好群众的思想工作,使信访总量在年底有了较好地遏制。

2、加大现场执法力度。严肃查处环境违法行为,有效地遏制污染反弹。由于我是新分管监察工作,对基层、企业的情况有一个熟悉过程,一有机会我就与大队的同志一起跑现场,了解执法的程序和现场情况,带领监察大队加强对重点污染源的监督检查,对检查中发现的违法行为及时进行查处。

3、按照上级环保部门的要求对我市的重点污染案件进行督办,共督办重点案件6起。通过督办,使违法排污和违反环境保护有关法律、法规的行为得到有效的遏制和纠正,为今后环境保护管理工作顺利开展积累的了经验。今年5月,我市发生河水污染事件,前后一个多月事件,我全身心扑在现场,查找问题,分析寻求解决办法,终于在较短的时间内,通过关闭2家企业,对7个企业限期停产治理,较好地解决了污染问题,化解了这次危机,顺利通过了省厅的检查验收。

4、认真做好排污费的征收工作。今年我市排污费征收工作,由于受到金融危机的影响,征收进度一直不理想,前11个月,基本上排在全省68个县(区)的倒数几位,给我局的压力很大。通过最后2个月的努力,我们严格按照收费标准收费,杜绝人情收费、协商收费,做到依法征收,及时解缴入库,杜绝截留,挪用等现象发生。按序时进度,已完成全1600万元年的征收任务。

5、做好秸秆禁烧工作。今年是镇江大市范围内全辖区秸秆禁烧的第一年,两季加起来有3个月时间。作为禁烧工作的具体协调组织人员,从宣传发动、巡查督察、现场处治、考核奖惩全程参与,由于是第一次搞这么大的活动,以前没有经验可借鉴,我们边摸索变实践,在市委、市政府的重视下,在两级督察组的督促下,较好地完成了全年的禁烧工作,也总结出了一套较为实用的办法措施,为以后的工作打下了基础。

存在不足:业务能力须下大力气提升,进一步提高学习的自觉性。工作的主动性不够,有时工作效果不能让群众满意。

环境监察大队长述职报告 篇9

各们领导、各位同事:

大家好!

本人自担任县环保局局长八年来,在县委、县政府和上级环保部门的正确领导下,在县人大、县政协的监督指导和关心支持下,本着扎扎实实做事、老老实实做人、清清白白做官的原则,带领全局工作人员,从严要求自己,积极履行职责,既取得了较好的工作成效,也树起了较好的外在形象。现将任职以来的履职情况和廉政建设情况报告如下,请予评议。

一、八年来的履职情况

在县环保局工作八年来,作为一局之长,本人深感肩上的责任重大。为了不辜负组织和领导的信任、同志们的期望,本人始终坚持兢兢业业履职履责,具体体现在以下几个方面:

1、注重学习,努力发挥好领头人作用。加强学习,是本人一贯来坚持的做法。无论是对政治理论,还是对各项业务知识,本人都能做到自觉加强学习。所以,多年来,作为一个单位的领头人,我做到了能正确贯彻执行党的路线和方针政策,能带领大家围绕县委、政府的大政方针开展工作,能言传身教引领大家干一行、爱一行、钻一行。在全市环保系统举办的岗位学法竞赛活动中,不但我本人获得全市个人第一名,而且本局还获得全市单位集体第一名。之外,本人还利用业余时间,自费学完了法学研究生课程,取得了法学研究生学历。通过学习,本人得到了更好的知识武装,为较好地履行带头人职责打下了坚实的理论基础。

2、注重管理,不断强化环保队伍建设。完善制度管理,强化队伍建设,是推进各项工作的基础和保证。首先,带领本单位制定了一整套规范的管理制度,坚持用制度化管人管事;其次,带头按制度办事。坚持大事集体议定,民主决策,不搞一言谈;切实落实“一岗双责”制,明确各人职责,发挥班子集体的作用;坚持部门工作和廉政建设两手抓、两不误,坚决杜绝了违法违规行为的出现。再次,强化监督监管和职责考核,将制度落到实处,将工作抓出成效。

3、注重实效,切实履行环保职责职能。一是带头加强环保宣传教育,使全县人民的环保意识大有提高;而且宣传教育方法有创新,得到了省、市环保部门的首肯(如在县科干培训班上讲环保知识课、聘请环保社会监督员协助加强对企业环保设施运营情况的监督等举措,都是创全省之先例);

二是注重加强污染治理和污染减排,确保了全县环境质量常优。我县县城饮用水水源水质100%符合国家饮用水卫生标准,双牌大坝断面水质全面达到了国家地表水ⅱ类水质标准,且绝大部分指标优于国家一级标准;城区空气质量达到了国家空气质量一级标准,从无下酸雨现象。在主要污染物减排方面,我县提前一年完成了“”二氧化硫减排任务;县城污水处理厂的建立,将对减排起到更大的推动作用。

三是注重强化环境管理和环境执法,严厉打击环境违法行为。几年来,我局共依法整治了15家企业,依法关停了小冶炼、小造纸等不法企业9家。,我局被湖南省命名为首批“依法办事示范窗口单位”,且连续6年保持该荣誉不变;又分别被省环保厅、市环保局评为“环境执法先进单位”。

四是注重强化部门服务,努力优化经济发展环境。坚持既严格把关,又全力服务,积极为企业排忧解难。多年来,全县无一家企业因环保审批而延误发展。

五是注重强化生态保护和争取上级政策扶持,为进一步推进全县生态建设打基础。近几年来,我们不但成功申报了阳明山国家级自然保护区、打鼓坪圩漯省级森林公园、永江乡和何家洞乡“省级环境优美乡镇”、阳明山太平村和何家洞乡付家湾村、何家洞村“省级生态村”,而且还编制了全县农村环境综合治理规划,从国家和省环保部门争回了无偿治理资金近400万元,有效地推进了全县生态环境建设整治工作。

六是注重强化基础设施建设,不断改善环保工作条件。在强调“内强管理”的同时,我还带领班子集体强抓了“外树形象”工作。兴建于城北新区的环境监测执法业务大楼,在省环保厅和县委、县政府及各个部门的大力支持下,年内可望建成并搬迁;期盼已久的环境监测站也将真正意义上地建起来,形成我们自己的环境监测能力,打破自建局以来长期依靠市局和外县开展环境监测的尴尬局面。

二、八年来的党风廉政建设情况

作为党的干部、一个部门的主要负责人,本人深感加强党风廉政建设,既是工作的需要,也是自身改造和提高的需要。因此,在环保局工作的八年间,本人始终恪守不越权越位、不滥用职权、不违法乱纪、不虚拟浮夸的“四不”原则高标准干事、低调子做人,严把勤政廉洁关,严于律己,自认为较为规范的达到了廉政建设的要求。具体而言:

一是坚持党风廉政建设的自觉性较强,认识到位。八年来,本人自觉学习有关廉政建设和廉洁自律的规定,不断提高政治修养;带头遵守党员领导干部廉政从政准则,制定和完善了党风廉政建设各项制度,并将党风廉政建设摆在全局工作重中之重的位置予以对待。

二是落实党风廉政建设工作不含糊。按照自己恪守的“四不”原则,首先,我做到摆正位置,不越权越位干事。摆正的是自己的公仆位置,是单位的政府执法部门位置,不搞特权,不把部门利益摆在首位;对非职权范围内的环保审批项目,不因有“好处”而越权违规审批;严禁员工向企业索、拿、卡、要和提无理要求。其次,我做到坚持原则,不滥用职权干事。是自己的职责,我不推脱;不该做的,自己有权也不做。几年来,本人从未凭借手中的权力为家人和身边工作人员谋取不正当利益;在开支方面厉行节约,无超标接待、公款消费和旅游现象,非经常性支出,金额超过1000元,即坚持班子集体议定;“人、财、物”按规定交由副职直接管理,自己不直管,只负责督抓监管。再次,我秉承实事求是,不虚拟浮夸干事。不做表面文章,不欺上瞒下,不依靠虚假浮夸为自己谋名谋利,崇尚以实为本,在工作中坚持身体力行。多年来,凡属县里的重点建设项目,无一项不亲自参与选址和协助环评与审批;凡是较大的环境污染事故纠纷,无一起不亲自参与实地调查和处理;凡属一定影响的环境违法案件的查处,无一例不亲自参与和把关;凡是上级安排的各项工作,无一件不实实在在督抓落实到位。第四,我坚持从严律己,不违法违纪干事。无论在工作圈、生活圈、社交圈,本人都时刻警省自己,始终坚持以俭养德,遵纪守法,保持健康向上的生活情趣和个性修养,不贪污腐败,不参与赌博,不滥交朋友;在权、钱、欲面前做到了稳得住神,管得住心,抗得住诱惑;在落实廉政监督制度方面,认真带头执行领导干部个人重大事项报告制,纪律性较强;在与他人团结共事方面,能做到坦诚相见,敢于批评和自我批评,大事讲原则,小事讲风格,从不与他人争名利;班子成员之间,互帮互学,互相支持,无分裂抬干现象,凝聚力和号召力是强健的。

三、存在的主要问题和不足

尽管八年来,本人通过自省自励,在本职工作和党风廉政建设方面取得了些许成效,但存在的问题和不足也不容忽视。主要是:

在工作方面,一是对环保知识和法律法规的宣传尚未督抓到位。由于自身对环保知识和法律法规掌握的程度不够深,认识不够到位,再加上宣传手段落后,宣传经费不足,导致宣传工作存在欠缺,使得公众的环保意识与当前的发展和要求存有一定差距,没有形成一种良好而自觉的环境保护意识,不讲环保公德、不守环保法规、置身于环保之外、随意破坏环境的行为与现象时有发生。二是对环保队伍整体素质的提升有待加强。由于编制总额的限制和进人机制的不科学性,环保局在人员配备方面,存在严重的“用得起的进不来,进得来的难用起”的问题。全局现有的26个在岗工作人员中,仅有2人是环保和与环保相关专业毕业的,环保专业的本科毕业生没有一个;局机关12人中,50岁以上的有4人;环境监理站与环境监测站两站14人当中,有7个是复退军人,第一学历是高中或初中文化程度的有13人,基础偏差,且好学精神欠缺。大部分工作人员对环保业务知识知之甚少,甚至连最基本的环保专业术语都不能掌握和理解,不能独立开展业务工作,工作时讲外行话的现象常有发生,从而大大影响了整体工作的推进。三是对环境执法工作的开展还欠大胆。具体表现在:对环保第一审批权制度的执行还不够有力,为了发展本县经济,常存在对建设项目降低环保审批门槛或准许“先上车后补票”行为;对环境违法案件的查处缺乏严厉,有时存在执“人情法”、“面子法”现象,对个别领导打招呼或干预的行为,不敢大胆抵制,象该依法处罚的不敢处罚,该依法征收的排污费不敢理直气壮地去征收等等,给工作带来了一些不利的影响。

在廉政建设和个性修养方面,一是学习不够,理论水平有待提高。常以工作忙为借口,放松了对自己学习的加强;对员工则以为既有考核制度督促他们自学,又明确了分管领导和站所负责人负责指导和培训,寄希望于自觉和各负其责,而轻视了督抓落实,所以,学习制度执行不够正常,学习风气不浓,影响了整体队伍理论业务水平的提高;二是下基层服务、指导、调研不够。本人作为单位的主要负责人,自感深入基层、企业,特别是一些小型企业服务不够;进企业的目的多般是为了完成某件工作任务,深入调研少,与企业加强联系不够密切,对企业关心不够到位。三是对工作太过追求完美,把关过严,没有很好地处理工作与人际关系,影响了工作积极性的调动。由于本人历来养成了工作严谨的个性,在开展工作时,特别是在处理上级安排的工作时,总是要求部下,尤其是班子成员,必须认真及时办理,不出差错,不让别人说闲话;有时在他们不能及时完成交办工作的时候,还要亲自去做,这样一来,不但使自己多苦了累了许多,还给下属带来了压力感,甚至使个别人产生了本人“管事太细”的误解,影响了积极性的发挥。在财务管理方面,又因本人性格耿直,加之工作方法欠妥,一味只考虑单位的困难和发展建设,严格强调按制度原则办事和一支笔审批,禁止特权,结果不仅被人误解为“把权”太死,不会“做人”,还挫伤了部分人的积极性。

四、整改措施

1、加强政治学习和业务学习,经常重温《党章》和《准则》等,时刻保持头脑清醒,牢记党的宗旨,增强自己的党性和防腐抗变能力,不断提高自己政治理论和业务水平,争做一名优秀公务员。

2、扎实开展好环保工作,创新工作机制,解决好工作中存在的问题,务求实效;克服畏难情绪,坚持依法行政,加强队伍建设,切实履行好环保职责职能。

3、改进工作作风,深入基层和民众,强化服务,多开展调查研究,掌握实情,实行科学决策。坚持民主集中和集体领导不动摇,积极开展批评与自我批评,并在方法上注重改进,以收到更好的领导和教育效果。

4、加强个性修养,做到遇事平和,处事不躁,把原则性和灵活性有机的结合起来;平时多和工作人员,特别是班子成员交心通气,做到不仅严格要求他们,更要关心他们,让大家保持一种愉悦心情于工作状态,以收到更好的工作效果,促进更大的工作进步。

环境监察大队长述职报告 篇10

尊敬的各位代表:

根据XX市环保局关于开展“公述民评”活动的部署,现在将本人20xx年1月以来履行监察科副科长职责以及廉洁自律情况向大家作一汇报,请评议。

一、基本情况

首先介绍一下我的情况。我所在科室是机动车排气污染管理处监察科,主要职责是:机动车环保行政监督管理;公交车辆排放管理;加油站、储油库、油罐车油气回收监督管理;机动车环保信访投诉受理和处理。我履行的主要职责是积极配合科长,努力协调好全科工作,团结带领全科室同事,一起开展机动车环保行政监督管理,开展机动车道路和场地抽查检测;做好机动车环保举报投诉工作;深入推进油气回收治理监督管理工作,认真努力地完成各项工作任务。。

在局党委和机排处党支部的领导下,我在工作中严格要求,和科室同志共同努力,较好地完成本岗工作任务。

二、履行职责情况

1、积极开展机动车环保行政执法检查处理工作。今年共开展场地检测车辆413辆,查出超标排放车辆42辆。处理巡查发现的冒黑烟车辆66件次。对环保违法车辆跟踪督办,落实整治效果,排放检测达标。在检查和处理案件中,耐心向车辆负责人做好宣传,告知机动车所有人应当的环保义务和责任,从点滴做好机动车排气污染防治工作。

2、做好油气回收监督管理,抓好制度建设和业务培训。油气回收监督管理工作是环保的一项新工作、新业务,没有现成的管理制度。我从征询意见、制订文件到业务培训、检查督导工作的实施,努力做到考虑周详、注重计划、力争规范、抓好细节、保证质量。如制定了《关于加强油气回收设施管理办法的通知》,这对于促进我市油气回收设施管理工作有章可循、照章办事和规范油气回收管理行为、提高油气回收环保能力起到了很好的作用。对于一项新的油气回收设施环保管理,各区、县(市)环保人员业务素质是薄弱环节。为提高环保人员油气回收设施监管的业务水平,今年5月份专门安排进行业务培训。通过培训,对于我们油气回收设施管理水平的提高具有很积极的意义。

3、投诉举报受理是为民办实事的重要环节,是解答百姓疑惑,解决和缓解社会矛盾。凡自己职责范围内的事,敢于负责,毫不推诿。在机动车环保排放方面,投诉举报处理过程和结果的好坏直接反映了服务意识的好坏。尽管投诉处理越来越难,有的投诉处理经历比较漫长的过程,有时与被投诉人的电话沟通会耗时1个小时,但我从未不耐烦,总是不厌其烦与被投诉人进行耐心的沟通和解答。至今为止,还未接到过一起相关投诉。到9月份为止,处理投诉86件次。

三、注重自身学习,严格廉洁自律。

学习是一个人增长才干、提高素质的重要途径,是做好各项工作的重要基础。我通过学习和实践,提高思想素质,坚定政治信念,明确工作方向。在日常工作中,注重学习国内机动车环保管理的最新动态,行政管理知识,不断扩大知识面,提高业务水平,为更好地开展工作打下良好的基础。进一步提高自身的适应力、执行力、领导力,进一步提升自身自觉性。日常工作中能自觉维护公务人员的良好形象,严格要求自己,爱岗敬业,树立公仆意识。严格遵守党纪国法和廉洁从政的各项规定,自觉抵制各种不正之风,廉洁俭朴,依法行政,严格约束自己。积极参加局里组织的各项廉洁教育活动和系列廉政教育讲座学习,注重加强党风廉政建设和职业道德教育,自觉做到自重、自省、自警、自励。践行廉洁承诺,严格执行国家、省市廉政有关规定,管住自己的腿、手、口,做到不该去的不去,不该拿的不拿,不该吃的不吃,没有发生“吃拿卡要”等不廉行为。

四、存在问题

虽然,我努力履行自己的职责,但由于能力、水平有限,还存在一些不足。如面对机动车环境保护的新形式、新任务、新挑战,创新的水平还不够,这有待于自己今后去提高、去克服。也期盼领导和同志们能给予帮助和指导。谢谢大家!

环境监察大队长述职报告 篇11

尊敬的领导,各位同事:

大家好!

本年来,我协助某某主抓环境监察,三产业排污费征收,负责污染信访投诉处理,安全维稳工作。在日常工作中,我以“勤政、谦洁、高效、为民”为执政信仰,把“团结、敬业、实干、奉献”当作行动标准,严格按照党组要求,服从组织安排,努力工作,较出色地完成了年初目标任务。

一、勤学善谋,思想观点新

1、加强学习,参加培训,能通过实践不断总结新经验,提高自己的管理水平。根据目前的环保工作新形势、新要多做分析和研究工作、坚持向书本学、向社会实践学、向领导和群众学,在经常性的党性教育、安全教育、环保执法和管理工作中,我始终牢记自己是一名共产党员,要永远保持先进性,要代表先进生产力发展要求,力争在环保监察执法管理中掌握好运用好环保管理和服务技能。2、当好助手,促进团结,服从服务于大局。我能摆正位置,做到不越权、不失职;严格按照民主集中制原则办事,下级服从上级,少数服从多数,言行一致,表里如一,不利于团结的事不做,不利于团结的话不说,对集体决议的事坚决服从,带头做好,对于分管工作大胆处理,敢于负责,对重大问题从不擅自表态,自觉维护集体荣誉和利益。3能立足当前,放眼长远,加强安全生产预防机制建立,促进了平安创建。今年三月、四月,在我的督促和指导中,我们大队落实了对重大危险源的监控和预防机制的建立,成立了安全监控和事故应急救援指挥系统,安全工作实行了“六制”日标管理,切实做到了安全工作有制可循,群众信访有求必应。

二、真抓敢管不畏难,隐患整改见成效,排污收费有发展

1、狠抓环保安全教育宣传。本年度,出动监察和监测车千多次,发传单二万份,开展环保志愿服务进社区活动二十多起。由于宣传广,措施得力,个个认识到了抓环保工作就是实现好、发展好人民的环境利益,是保护群众生命和财产安全的重要举措。2、强力开展节能减排活动,坚决保护饮用水安全。我带领监察大队定期和不定期监控南北两河,加大对全县水库水质监测,加大对超标企业排污进行管理。3、带头参与两考禁噪和八月防洪行动,促进社会和谐安定。4、向班子献言,落实安全工作活动经费。落实经费在污染投诉第一时间出车赶赴现场调查处理。落实经费对职工进行安全教育培训;落实经费加强对办公设施的维修和送检.5、环境监察行动快,处理及时,群众满意度高。3、敢攻坚破难,分管工作走在前。

三、主动加强对人生观、世界观的改造,提高党性修养,勤政清廉干事

世界在发展,社会在进步,人的思想也在变化中,行动上要经得起各种考验,我要不断加强学习。在学习过程中,我重温了入党誓词、《公务员管理条例》,《中共中央关于加强和改进党的作风建没的决定》,我坚定了自己的信仰,筑牢了防腐拒变思想墙;全心全意为人民服务,情为民所系,权为民所用,真正做到利为民所谋,用好权,办好事要求在日常工作中中经得起声、色、名、利、权的诱惑;秉公执法,立党为公,执政为民具体表现在环境监察执法中模范遵守党纪国法,不徇私、不逐利、不受贿、 不参与吃喝玩乐,不滥用职权、不搞钱权交易、不讲排场、克服工作走过场,勤俭节约,艰苦奋斗,真抓实干: 珍惜荣誉,用好权力,大事要分明,小事不糊涂,清清白白从政,诚诚恳恳做人,踏踏实实干事。

以上是我在本年做的一些工作,以后我还要在勤政清廉实效上再下功夫,做亲民爱民的表率,努力以一流业绩回报组织的培养,不负人民群众的期盼。

谢谢大家!

述职人:

20xx年XX月XX日

环境监察大队长述职报告 篇12

尊敬的各位领导、同志们:

在支队党委的正确部署和各级领导的关怀下,在同志们的热心协助下,我圆满完成了20__年的工作任务。在这一年中,我的政治思想不断成熟,工作不断进步,较好地完成了上级交给的各项工作任务,同时在工作中也存在着不足。现将自己一年来具体工作情况向领导和同志们做以汇报:

一、加强政治理论学习,提高政治素质,增强业务能力

不断学习业务知识,认真钻研专业知识,把创新精神融到工作中去。针对实际工作中存在的各种问题,能够认真分析、深入研究,运用所学的业务知识,寻找对策,采取科学有效的方法和途径去解决实际问题,使装备科营房工作更加规范化。

二、扎实工作,努力做好服务,认真完成本职工作

给养装备科主要负责车辆、器材装备、备装、粮秣、营房建设等几项工作,在经济迅速发展的情况下,火灾情势日趋严峻,除了建设一支忠于党和人民的消防队伍,还要拥有与之相适应的现代化的营房、器材和装备,这样我们的队伍才能战无不胜。优良的后勤保障则是消防工作的重中之重。这更要求我们后勤保障人员要有过硬的业务素质和高度的敬业精神。

我负责的营房工作在整个后勤工作中占重要的地位,使全市消防官兵住的好、住的安心是我的工作准则,在工作中,我坚持高标准,严要求,始终以对支队官兵高度负责的精神完成本职工作、实实在在做人,勤勤恳恳做事。

三,做好营房装备建设和项目相关手续工作

20xx年随着四平市社会经济的快速发展,城市建设步伐加快,年初支队党委研究决定在四平经济开发区四平东良谷物有限公司院内西侧建消防站,占地面积7800平方米,建筑面积7560平方米,其中消防站建筑面积3200平方米,体技能综合训练馆建筑面积1200平方米,消防科普教育展馆及官兵公寓楼建筑面积3260平方米,项目总投资950万元,该站建成后除完成厂区内火灾扑救任务外,同时全面负担起四平市经济技术开发区的抢险救援任务。定于20xx年8月交付使用,我具体负责工程施工建设质量和项目相关手续,我原来对于这方面的工作不太熟悉,做起来无从入手,但是我想再难也一定要做好此项工作,于是就主动与一些相关单位咨询请教。征地申请、土地规化、图纸设计、土地堪探、开工验槽,报检等手续要经过十多个单位批准办理,而且有的单位要反复来往二十几次才能办妥,算起来每天楼梯要走上两千多节,警服经常是湿的。由于过度疲劳加上自己血压低经常头晕呕吐,但是我只是到卫生队补点葡萄糖挺一挺,没有影响工作,功夫不负有心人,经过几个月的奔波,终于圆满完成了经济开发区消防站一期建设的任务。

四、保证营房建设工程质量、克己奉公、尽职尽责做好服务

后勤装备是支队的一个特殊的主要部门,负责支队官兵的衣食住行等方面的保障,他不但要求我们具备一定的工作能力,还要求我们有更高的责任心,在一年多来的后勤工作中,严格要求自己,在新营房建设时不怕多走路多费时间,争取用最少的资金、购买最好的建筑材料。面对基层官兵困难时,我总是热情服务,能办的马上办,一刻也不拖延,想尽一切办法为官兵解决燃眉之急。有时节假日我也要到营区看看一下有无需要做的事情。入冬以来,营区时常出现供热设备老化、不热等现象发生。为了不影响部队正常执勤战备和官兵的日常生活,星期礼拜代人抢修,每天下班后也经常到几个供热点上看看供热情况。有时虽然累的腰酸腿痛,但是想到大家能够住在温暖的环境里,心里就舒服多了。

环境监察大队长述职报告 篇13

我叫,xx年x月出生,xx年x月毕业于武警西安指挥学院。一直以来,我认真对照本级职责,严格落实上级的指示精神,始终把组织的信任挂在心上,把领导的嘱托记在心间,以战士的成长进步为己任,全心全意扑在中队建设上。在各级领导的关心培养和中队全体官兵的支持帮助下,较好地完成了上级交给的各项任务。下面,我将自己今年以来的学习、工作和廉洁自律情况向领导和同志们作以汇报,敬请评议:

一、述学情况

古人云:“人不可以不学,犹鱼之不可以无水,不学便老而衰”。部队建设形势的发展,职务的变迁和入伍xx年的部队实践锻炼,使我深刻认识到,学习是提高能力素质的基本途径、是干好各项工作的第一要务,更是成长进步的唯一阶梯。如果不学习,一个人就可能成为井底之蛙,就会落后于时代。如果不学习,就难以胜任本职工作,就难以适应部队发展需要,就注定会被部队淘汰。只有不断的学习新知识、积累新经验、增长新本领,才能适应部队发展和本职工作的需要,才能不辜负组织的信任和领导的期望。一年来,我始终坚持“学习出思路”、“学习就是工作”的认识,保持“处处留心皆学问”的求知态度,自觉把学习当作修身强能的第一需要,坚持把学习作为日常工作的一项重要内容,积极从理论学习中不断汲取营养,努力提高政治理论水平和工作能力。

在具体的工作中,我还注重在实践中锻炼自己,能够做到虚心向工作经验丰富的同志学习,以弥补自己的不足,从领导的讲话、教诲中感悟他们的工作思路和领导艺术,从大队长、中队长的工作实践中学习他们严谨的工作作风、立身做人的道德情操、爱岗敬业的优秀品质、无私奉献的高风亮节,进而达到不断充实自己、提高能力和更好地履行职责的目的。

通过学习,总体感觉自己政治理论素养、本级业务能力水平都有了较为明显的提高,个人学习的自觉性、积极性也有了很大的增强。

二、履行职责情况

(一)爱岗敬业做表率

树木择地而荣,名花适土而秀。工作只有热爱,岗位只有珍惜,工作才能干好。作为一名基层干部,以身作则至关重要。邓小平同志说过:“干部不以身作则,就带不出好兵来,就带不出部队的好风气,就出不了战斗力。”因此,我处处以身作则,做好表率。首先在履行职责上作好表率。我始终牢固树立“把中队当家建、把工作当事业干”的思想,坚持在岗在位,身在中队,心在中队,自觉的把自己与中队绑在一起,与中队战士融到一起,时刻按照职责严格要求自己,保持旺盛的斗志和昂扬的精神状态,自觉完成本职工作。其次在言行上作表率。指导员是中队的党代表,我知道,我的一言一行都直接关系到中队官兵对党的认识,对组织的理解信赖程度,因此我时时处处以党员的标准严格要求自己,自觉保持和践行共产党员的党性,坚持原则,身先士卒,为人师表,以自己的模范行动感召和影响教育部属。

(二)工作务实树形象

我从一个农村入伍的青年,受党和部队多年的教育培养,成长为一名干部,我感到无比的光荣和自豪,对党和部队一直怀有一种深厚的感情。多年来,我时刻告诫自己、鞭策自己,力求以良好的思想品德,踏实的工作态度,优异的工作成绩来回报组织,感恩组织,绝不能辜负了各级领导的培养和关心。在日常工作中,尤其是政治工作方面,我始终亲力亲为,对于自己应该做的事情,坚决不让别人代替,今年共拟写了计划、方案、总结、汇报材料近一百多篇。

(三)注重实效抓教育

只有思想上筑牢防火墙,行为上才不会闯红灯。在今年的经常性思想政治教育过程中,我始终抱着第一责任人的态度,及时的根据部队形势和人员思想安排教育,因人施教,开展教育,注重 “一点一滴抓灌输,一人一事抓引导,一岗一位抓教育,一招一式抓养成”,突出教育的效果。今年迎接领导检查比较多,经常性教育难以落实,但我始终认为,授课重在质量,重在效果,要么不讲,要么讲,就要讲好,讲到位,讲出效果。因此,在为中队战士授课前,为了一堂课,我翻阅各种书籍,精心备课,力求做到内容丰富,知识全面;在讲课时力求形式灵活,通俗易懂,从思想上引导官兵,如何为人,怎样处世,引导他们树立正确的人生观、价值观,自觉养成吃苦耐劳、勇于磨练、敢打敢拼、无私奉献的观念。在总队“四会”优秀政治教员比武竞赛中,我也有幸被评为十佳。

在抓好经常性思想政治教育的同时,我还注重一人一事的思想工作。我深深的感受到,身为一名指导员就要在战士最需要的时候手把手、心贴心的给予关怀和帮助,只有这样战士才能感到部队大家庭的温暖,才能让战士感到可亲、可信、可靠,才能真正解开思想上的疙瘩,全身心的投入到工作中去。当战士患病卧床、愿望落空、家庭出现变故时,只要我观察发现了解到了,不论工作在忙、时间再晚,我都能心贴心的主动靠上去,做工作,使他们转变思想认识。

(四)严格尺度促管理

在日常生活中,我始终与中队其他干部“同台唱戏”,严格管理,始终把条令条例、正规化建设作为一项长期和重要工作来抓,不断提高—官兵的条令意识,强化班长骨干的责任意识,对工作得过且过的,自身要求不严、标准不高、工作落实差的同志进行严肃的批评和教育,并经常找战士谈心、拉家常,帮助树立工作目标;对工作积极、表现突出的同志给予一定的奖励和表彰。在管理当中始终坚持做到了“四个一定”:说到的一定做到,答复的一定办到,办理的一定有据,承诺的一定兑现,以事实求是的工作作风,强化了官兵的服从意识、团结意识、自律意识,在维护官兵的切身利益同时,有力的促进了中队的正规化建设。

(五)开拓创新干工作

俗话说:在基层干,用眼睛看,不难;用脑子想,难。观念只有不断改变,工作才会有新起色,才能上新台阶,才能无愧于自己的责任和使命。今年以来,在广泛听取群众意见的基础上,在中队官兵的共同配合下,在政治环境氛围建设上,在完善资料软件上,在主题实践配合活动中,积极动脑筋想办法,邀请老红军给我们作报告,组织各项文体活动和文艺晚会,极大的丰富了官兵业余文化生活,营造了中队的一个又一个的“亮点”。实践证明,所做的工作,领导是认可的,群众是满意的。

三、廉洁自律情况

公生明,廉生威。良好的廉洁自律是实施有效管理的首要前提,一个中队主管能不能理直气壮地说话办事,着重看自身形象,榜样的力量胜过万余千言的说教,否则只能降低个人威信,失去领导的`权威,挫伤部属的热情。在处理热点问题、敏感性问题上,作为党支部书记,我始终坚持公平、公开、公正的原则,始终坚持一碗水端平,一视同仁,不搞个人小圈子,不搞一人说了算,真正做到不侵占战士利益、不搞远近—亲疏。今年在党员发展都能严格的按组织程序办事,该办的办,不该办的坚决不办,以公道正派赢得了官兵的信服。

在任职以来的时间里,如果说自己做了一些有益中队和官兵的工作、取得了一些成绩的话,主要是得益于各级领导的帮助指导和战友们的大力配合,而我也只是履行了自己应尽的职责,做了一些应该做的工作。

回顾一年多的工作,自己感到履行职责是好的,但对照上级领导的要求和部队建设的需要,仍然存在一些不容忽视的问题和差距。

一是抓班子、带队伍的能力与上级要求和部队的形势任务还存在一定的距离,工作中还有一些谋划不到位,统筹不到位的现象发生。

二是创新意识有待于进一步增强。对新形势下基层建设的特点和规律认识不够深刻,对中队官兵在实践中积累的一些好的做法、好的经验总结推广不够,主观上存在有求稳大于求新的思想。

三是管理教育中方式方法仍需要进一步改进,不能够适应新的形势下政治教育形式上的新变化。在新形式下战士的思想问题上认识的不够充分,对个别同志的教育还不够细致。

总之,任职年来,我在指导员的工作岗位上尽心尽力,同中队官兵一起,积极努力的对待每一项工作任务,工作没有白干,汗水没有白流,中队的全面建设,得到了支队、大队党委和同志们的充分肯定。经过今年的工作锻炼,使我学到了许多新的知识,认识到了自己的优点和存在的不足。在以后的工作中,我将再接再厉,发扬优点,克服不足,不断创新进取,为建设全面过硬的中队作出更大的贡献。

综合一年来的工作,自我评估为称职。

述职人:

20xx年x月x日

环境监察大队长述职报告 篇14

尊敬的领导,各位同事:

大家好!

根据《县环境保护督察工作领导小组办公室关于提交环境保护总结的通知》文件要求,现将我局环境保护相关工作总结如下:

一、积极贯彻落实环境保护“党政同责、一岗双责”履职工作

认真贯彻落实环境保护“党政同责、一岗双责、齐抓共管”履职工作,提升了环境责任,建立健全了环境保护长效机制。各项职责落到实处,环境履职工作局长总负责,分管副局长、预算股、教科文股具体负责,财政局其余股室配合积极做好环保工作。

二、根据职责足额保障环保资金,加大环保投入

一是加大环保投入。20xx年-20xx年四年来累计投入环保资金47222万元,其中:环境监管能力建设与执法经费保障投入453万元;生态建设与环境保护资金统筹保障投入34830万元;重金属污染防治投入5772万元;大气污染防治投入234万元;水污染防治投入3401万元;农村环境保护投入2532万元。20xx年进一步加大环保资金投入力度,截止目前已投入各项环保资金7387万元,有力保障环境监管、执法、生态环保建设、污染防治等方面资金需求。二是从20xx年起按要求设立环保专项资金,将分散的资金集中起来形成合力,专项用于环境保护,切实加大县级投入力度,同时制定出台相应的资金管理办法,保障环保资金高效安全运行。

三、及时完善档案资料

我局严格按照石环督察办〔20xx〕7号、8号文件内容及环境保护督察重点内容,根据我局职责认真对20xx年以来的环境监管能力建设与执法经费保障,生态建设与环境保护资金统筹保障,重金属污染防治、大气污染防治、水污染防治、农村环境保护、生态补偿考核等各级财政资金投入情况进行了梳理,同时按要求建立并完善了相关档案资料。

四、下一步的打算

(一)认真贯彻落实环境保护“党政同责、一岗双责”履职工作。认真学习和贯彻落实中共县委办公室县人民政府办公室关于印发《县党政领导干部生态环境损害责任追究实施细则(试行》的通知(石委办发〔20xx〕9号)文件,坚持依法依规、客观公正、科学认定、权责一致、终身追究的原则,将“党政同责、一岗双责”落到实处。

(二)切实保障环境保护各项经费。一是继续加大环保投入力度,将环保部门开展环保专项行动、节能减排、全国污染源普查数据更新、饮用水水源保护及监测经费、环境监测费用、环境大气自动监测站运行经费等纳入年初部门预算。二是建立环境保护专项资金稳定增长机制,加大环保投入。

谢谢大家!

述职人:

20xx年XX月XX日

环境监察大队长述职报告 篇15

xx年,在局党组的正确领导及相关科室的积极配合下,紧紧围绕省、市宣教工作安排及我局年度工作部署,以我市生态市建设和全民环境教育工作为重点,大力开展环境宣传教育工作,并取得了一定的成绩,现将一年来的工作和学习情况汇报如下:

工作情况

一、突出重点,将环境培训做为全民环境教育的主线

(一)提高领导干部环境意识,强化领导层环境决策能力。

积极与市委党校签订市长环境目标责任状,把环境教育内容纳入市委党校对各级领导干部开设的培训课程,全年共开设培训班4期,共计200余人参加培训,全面提高了领导干部的环境素质。

(二)通过企事业单位环保专兼职干部,以点带面,全面提升整体环境意识。

一是在今年9月份,为了推进节能减排及松花江流域污染防治工作的顺利开展,在局领导的大力支持下,组织科室人员面向全市环境专兼职干部开办了首期环保培训班,培训班聘请了省环保局几位优秀讲师,从清洁生产、节能减排、循环经济等多角度讲解环境知识,这次培训班的开办,全面提高了企事业单位环保专兼职干部的综合素质,有利于更好的开展本单位的环境保护工作,更全面的对本单位职工开展环境教育,以实现节能减排、污染治理的根本目的。二是积极与鹤矿集团环保工作人员协调,利用安全生产岗前培训,向职工灌输环境知识及清洁生产常识。岗前培训班每周一次,普及到每位职工,使得环境教育工作能够面向全公司推广。

(三)协调六区、两县齐抓共管,将全民环境教育推向纵深。 带领科室人员向各区政府免费发放环境教育读本3万册,指导他们先对本区(县)职工进行环境教育,然后再由社区向辖区内所有从业人员进行逐级教育。东山区和两县积极将环境课程纳入劳动和民政部门开展的业务培训课程中,并对20%的重点农户进行了绿色农业种植及生态保护培训,其它各区结合实际采取不同方式对群众进行环境教育,主要有为社区干部讲授环境课程;通过社区向群众宣传环境知识,举办环境知识竞赛等,通过我们的不懈努力,使我市部分城市居民及农民的环境意识得到显著提高,全民环境教育率达60%。

(四)通过各种不同培训形式,对机关事业单位从业人员开展环境教育。积极与市委党校、市人事局、市劳动局取得联系将5000余册“全民环境教育”读本送书上门,使这三个单位能及时的在各种培训班开设环境教育课程,提高部分国家公务员和专业技术人员环境素质,从而达到以点带面,整体提高的目的,全年共举办培训班8 期,有900余人参加培训,使我市全民环境教育工作在领导层、公务员、技术工人等多层面得到落实。

(五)注重课堂教学与学科渗透有机结合,全面提高学生环境意识。

1、协调教育部门将环境教育纳入年度教学计划,保证师资配置和课时安排,实施环保课堂教学,环境开课率达100%。

2、组织学生参加环保主题活动和课外实践,在寓教于乐中促进学生环境意识的养成。

一是与市教育局联合组织了全市中小学“让环保走进我们的生活”主题班队会教育实践活动,有14个学校分别荣获各级奖项,并选出5所最具代表性的学校参加在市教师进修学院举办的优秀班队会观摩暨总结表彰活动。此次活动的开展有效促进了学生环境教育工作在教育部门的发展,有效推动了中小学对“绿色学校”创建工作的重视。

二是开展“环保小卫士”评比。与市教育局联合在全市各中小学校开展了“百名环保小卫士”评选活动,评选出100余名环保小卫士,以达到以一带十,以点带面,从而将环境意识延伸到整个社会的目的。

三是借“绿色学校”创建工作之机,开展环境教育,全面培养学校绿色理念,促进师生环境意识的提高。今年,我们共命名了市级绿色学校5所,创建了省级绿色学校1所。有效地将我市学生环境教育推向一个新的领域。

二、通过环境宣传,整体提升全民环境意识

1、加大新闻媒体报导力度,拓宽环境新闻辐射面。

一是积极向新闻媒体提供新闻线索,全面的报道我市的环境保护工作、松花江流域污染防治及节能减排专项行动,全年总发稿量达500余篇,另外,要求科室人员强化工作素质,基本能够独立完成新闻自采自编,更加快捷的将信息报送到新闻部门。二是协调广播电视局,通过电视媒体播发环保公益广告,每天一次,共播出500余期。

2、联合市文化局开展环境文化宣传,使群众在娱乐中提高环境意识。

动员市文化部门利用各种纪念日、专业艺术团体下乡,到厂、矿慰问和“彩色周末”等文艺演出将环保节目表演给群众,深受广大市民的喜爱。今年共组织了文艺演出10余场,其中环保题材的节目占25%。另外,今年7月份在市文化广场举办了一场环保专场文艺汇演,群众反映良好,引领了“我时尚、我环保”的社会新风尚。

三、开展环境保护主题活动,调动群众参与环境保护的积极性

1、利用环境纪念日宣传活动,引导市民参与环境保护 通过“4.22”地球日和“6.5”世界环境日,开展环境保护宣传活动,在“6.5”当天,在市中心广场举办了一次大型宣传活动,组织六区、团市委、妇联、总工会、华能电厂、哈啤(鹤岗)分公司等13家单位共同开展,分别设立宣传站,制做宣传版,从不同角度向市民宣传环保法规和环境知识,场面宏大,起到了极好的宣传效果。我们也设计制作了四块宣传版,内容有我市近年来生态市建设成果,居民环保公约、市民环境利益维护等,有效的促进了市民环境行为的养成,提高了市民环境意识。

2、开展“倡导绿色文明,创建绿色家园”活动,激发群众参与热情。我们在市妇联的积极配合下,命名了“绿色家庭”30户,有效激发市民群众的“创绿”热情,提高了“创绿”意识,为创建生态城市和构建环境友好型社会打下坚实基础。

学习情况

按照局党组的安排,除积极参加每周五的理论学习外,还抽出业余时间进行自学,对毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想及“”会议精神进行理论剖析,深刻领会“三个代表”重要思想及“”会议先进精神,认真专研业务知识,全年共记录自学笔记2万余字,撰写学习心得体会体会范文6篇。通过学习,使政治理论与本职工作相结合,以主动干工作,开拓进取、奋发向上、求真务实的工作态度,出色地完成本职和上级交办的各项工作,同时也提高了廉洁自律、遵纪守法、克已奉公、秉公办事的自觉性,充分体现全心全意为人民服务的宗旨。

以上是我xx年的工作情况,我深刻认识到20xx年将有更艰巨的任务等着我们,为确保圆满完成20xx年工作任务,我将本着抢前抓早、强力推进的工作作风,认真总结经验和不足,发挥积极性和创造性,继续当好环境宣传事业的先锋,推动我局环境宣传工作再上新台阶。

本文网址://m.wei508.com/wenshudaquan/107276.html

猜你喜欢

更多