让我们一起走进“关于培训会的邀请函”的世界探寻它的秘密，时代在变化，邀请函使用范围也逐渐大众化，不过注意的是邀请函不用太多文字进行赘述，写好一份优质的活动邀请函要怎么做呢？如果你觉得这个资源可以帮助到你的朋友请不要吝啬分享给他们。

关于培训会的邀请函(篇1)

会议主题

现代化智能会议室设备集成培训会议

会议地点

温特莱写字中心

二层多功能会议厅

会议时间

20**年6月28日上午9:30-11:30

主讲工程师

王*

午餐时间

20**年6月28日中午12:00-13:00

午餐地点

温特莱中心西餐厅

培训内容

市场分析:①建筑大厦智能化趋势;②会议室建设需求分析

会议系统的基本构成

大型系统集成公司的合作方式

乘车路线

地铁一号线*站下车——*出口——红绿灯往北500米

公交车*路,*路,5*路,*路,*路,*路,*路等*坟站下车往北500米.新晨范文网

注:1,本次会议不收取任何费用.

关于培训会的邀请函(篇2)

尊敬的家长：

您好！首先，感谢您对学校的信任，把孩子送入我校学习。我校坚持树立“日行一善，雅行天下”的教育观，您的孩子在我校学习，不仅要学到知识，更要学会学习，学会生活，学会做人。为让家长进一步了解学校情况与孩子近期在校的表现情况，增进学校与家庭的联系、沟通，让家长更加科学有效地教育孩子和指导孩子养成良好的学习和生活习惯，我校定于9月23日（星期五）晚上18:00—20:00召开x级新生家长学校培训会。

流程安排：先集中，再分班学习。一（1）（2）班集中电教室，一（3）（4）班集中舞蹈室。学校介绍完后，再回到各自班级与班主任和科任老师进行交流。

参加对象：一年级段家长

1、为保证学习会效果，请在17:50前到达会场就座，为方便进出，请家长就坐时尽量靠前、靠内，方便自己、方便大家；

2、进入会场请将手机转到震动状态，保持安静，不随意进出，请认真做好记录；

3、门口拥挤不要乱停放车辆；学校所有区域均不可以吸烟，请时刻注意自身形象。

谢谢家长们的合作！

20xx年xx月xx日

关于培训会的邀请函(篇3)

为期 20 几天的培训真是让自己大开眼界，收获累累,特别是田 老师的技术培训， 让在的我觉得相形见绌了。 我就这次培训谈谈看法。 通过培训，结合了掌握的更多自己不知道的内容工艺性的一些 小技巧，(原材料及工具的知识)。这种任务驱动式学习，更营造了 一种学习的氛围。没有大而空的理论阐述。师生平等，使我更易于理 解与接受。 使我认识到怎样从学生的角度， 将自己的课设计好和上好， 并且很大程度的为自己面塑糖艺知识充了电。 通过培训使我收获最大 的是技能观念的更新! 我们传统的技巧方式是老师教学生学，老师再教学生再学。一 直没有改变，而未来教学打破了传统教学的常规，使要学生操作变为 学生要学习，教学中教师要树立以学生为主体的教学观念，以转变学 生的学习方式为核心，注重中学生学习知识的过程和方法，使学生学 会独立操作，鼓励学生积极主动地参与教学过程，勇于提 出问题， 主动探究，掌握学习的方法。 一旦当我们的教学理念发生了变化， 再加上采用适当的教学组织 形式与教学技术，学生的负担就会有所减轻，学习的兴趣也会真正萌 发。培训后在工作中的打算：利用本次假期培训成果，积极探讨新的 教育技能，新的教学模式，，提高学生的兴趣，努力形成自己独特的 教学风格和特色。

关于培训会的邀请函(篇4)

尊敬的女士/先生：

您好!

为了改善义务教育阶段残障儿童受教育的现状，落实和保护残障儿童平等受教育的权利，我们将于3月2日-3日于苏州举办“残障儿童教育法律培训会”，以期从法律及政策层面深入探讨残障儿童在义务教育阶段可能面临的问题。

现诚邀华东地区(江浙沪皖一带)关注残障儿童权益，有志推动残障儿童受教育状况改善、维护残障儿童受教育权利的学龄残障儿童家长、残障儿童教育践行者及公益人士(组织)报名参加!

参加本次培训会，您可以：

1、学习并掌握《残疾人权利公约》及国内残疾儿童教育领域的利好政策;

2、通过参与式方法，了解并学习多种残障儿童教育平权倡导方式与技能(投诉、联名信、信息公开、诉讼等);

3、与志同道合的家长、学者和专家分享、交流、结友;

4、长期且持续获得甘之露最新倡导学习资料及免费的.一对一法律支持;

5、优先获得本次培训外其他实践活动的相关资讯。

邀请人：

日期：

关于培训会的邀请函(篇5)

尊敬的员工：

您好！为使您尽快的了解公司，也为您能更好的融入公司团队，在您正式上岗前，公司为您筹备了为期二十六天的带薪培训。欢迎您加入公司团队。

祝愿您在公司工作期间身心愉快，事业有成！

具体相关培训时间地点、培训守则及培训课程安排如下：

一、培训时间及地点

略

二、培训课程及安排

略

三、培训守则

1、学员请提前安排好时间，准时参加培训，不得请假。

2、学员须在培训课程开始前10分钟进行签到。

3、学员请在培训期间，将手机铃声请设为静音或振动。遇有紧急情况需接听电话时，应在不影响他人的情况下离开培训场地接打。

4、学员请认真听讲，积极配合，创造良好的培训秩序。

5、学员在上课期间不得大声喧哗、聊天，或做与培训无关的事情。

6、学员应尊重授课讲师及培训管理人员。

7、学员未经培训组织部门批准不得擅离培训场地。

8、学员不得擅自使用培训设施。

9、学员不得将公司内部培训教材泄露、转借给公司以外人员。

10、学员请认真了解并签署《培训协议》，严格遵守并执行《培训协议》。

四、培训相关联系人

略

xxxx有限公司

20xx年xx月xx日

关于培训会的邀请函(篇6)

项目培训的邀请函范文篇一

现代心肺复苏术起始于1958年美国麻醉医生彼得发明的口对口人工呼吸法。而在西方发达国家，心肺复苏技术就像驾驶技术一样，需要申请考试，经过规范培训，才能拿到证书，且证书要定期更新。但目前我国的心肺复苏普及率还很低。对于心脏骤停患者，如果能在救护车赶到之前，在4-6分钟内对其实施正确的心肺复苏抢救，很多生命就能得到挽救，这不仅是挽救一个人的生命，更是挽救其身后家庭的幸福。

为进一步提高公众对心血管健康的关注，传播和普及cpr的正确方法，在紧急突发情况下最大程度地挽救生命，上海医药携旗下子公司上药销售、上药东英与中国心胸血管麻醉学会心肺复苏全国委员会、上海市静安区卫生和计划生育委员会、上海长征医院共同举办“心手相连 点亮生命”心肺复苏全国公众普及培训——上海站。

项目培训的邀请函范文篇二

尊敬的xxx：

由国际认证协会、中国人力资源和社会保障部、中国职工教育和职业培训协会联合举办的“国际注册管理会计师讲座”将于20xx年4月13—14日在昆明泰丽国际酒店隆重举行。

实施机构：xxx企业管理咨询有限公司

地点：xxx国际酒店(xx市环城南路136号)

讲座内容主要包括：

(1)企业风险管理与内部控制、全面预算管理、战略管理;

(2)中国财务会计人员如何向管理会计的转型;

(3)管理会计在国内、跨国公司/企、事业中的作用、责任和地位。

据财政部发布的信息，近几年，普通或初级财务人员出现供大于求，而高级财务管理人才却呈现供不应求的态势。

国内的大中型企业都面临“会计国际化”、“会计管理化”，这是一个发达国家必须要面对的趋势，目前国内有300万的会计人员要从“财务会计”向“管理会计”转型。单纯的记账、报账、做账，已经满足不了当今企业的发展与需要，而是要分析过去、控制现在、规划未来，才能实现企业利润最大化。

参加此次大会的代表将来云南省各大、中型企业的董事长、总经理、财务总监等主要领导，届时将有政府及有关部门领导人莅临大会，这也充分显示了政府和有关各方对云南省财政事业的重视和关心。

在此，我诚挚地邀请您参加此次会议，并真诚地期望您能为本次大会提出宝贵的意见。

国际认证协会

二0xx年三月

项目培训的邀请函范文篇三

尊敬的_________老师：

您好!

首先真诚的感谢您一直以来对《xxxx》培训工作的大力支持!由《xxxx》华糖经销商研修院与河北养元智汇饮品有限公司联合开办的华糖经销商研修院养元分院首期课程将于20xx年xx月xx日-xx月xx日(星期)在xxxxx召开以xxx为主题的培训。旨在为提高养元公司对经销商的掌控力;同时增强养元经销商的销售管理技能，并通过参加研修班达到学以致用、用之有效的效果。特邀请您在百忙之中为本次所有学员讲授此次课程。

让我们相约在会议时间：20xx年xx月xx日-xx月xx日

会议地点：大酒店

培训讲师标准：

1.讲师每天讲授课程时间为5至6个小时，学员互动1至2个小时

2.讲师在授课前20天把课件发给华糖经销商研修院。

3.讲师在授课前10天把考试测试卷发给华糖经销商研修院。

4.讲师在授课前1天到达指定酒店。

5.讲师在授课前半小时到达指定会场做好准备工作。

感谢您的鼎力相助，并请您着正式装授课，相信本班学员在您的大力支持下定获益良多!全体学员期待着您以专业形象到来!全体学员向您致意!感谢!

此致

祝您身体健康，工作顺利!

xxxx研修院

《xxxx》杂志社

20xx年2月10日

关于培训会的邀请函(篇7)

尊敬的xx讲师：

您好！

首要真诚地感谢您一直以来对培训工作的大力支持，鉴于您的出色体现，同时需借势您丰厚的寿险经验理念和宝贵的专业知识，特邀请您在百忙之中担任20xx年第期新人岗前培训班的讲师。现将有关事项奉告如下，请予以合作。

一、培训时间：xx月xx日

二、培训地址：xxxxx

三、务请您于xx月xx日前抵达培训地址

四、您授课的课题是：《xxxx》，敬请组织能手上作业，以便前来授课。

五、请您着正式服装授课。

感谢您的鼎力相助，信任本班学员在您的大力支持下一定获益良多！

祝事务顺心，诸事安全！

此致

敬礼！

xx保险股份有限公司

20xx年xx月xx日

培训邀请函 篇12

尊敬的xxx女士/先生：

您好！

为了改善义务教育阶段残障儿童受教育的现状，落实和保护残障儿童平等受教育的权利，我们将于3月2日-3日于苏州举办“残障儿童教育法律培训会”，以期从法律及政策层面深入探讨残障儿童在义务教育阶段可能面临的问题。

现诚邀华东地区(江浙沪皖一带)关注残障儿童权益，有志推动残障儿童受教育状况改善、维护残障儿童受教育权利的学龄残障儿童家长、残障儿童教育践行者及公益人士(组织)报名参加！

参加本次培训会，您可以：

1、学习并掌握《残疾人权利公约》及国内残疾儿童教育领域的利好政策；

2、通过参与式方法，了解并学习多种残障儿童教育平权倡导方式与技能(投诉、联名信、信息公开、诉讼等)；

3、与志同道合的家长、学者和专家分享、交流、结友；

4、长期且持续获得甘之露最新倡导学习资料及免费的一对一法律支持；

5、优先获得本次培训外其他实践活动的相关资讯。

甘之露

20xx年2月21日

关于培训会的邀请函(篇8)

课程简介管理作为一项工作的任务就是设计和维持一种体系，使在这一体系中共同工作的人们能够用尽可能少的支出(包括人力、物力、财力等等)，去实现他们既定的目标。

中阶干部苦干实干却没有绩效，殊不知管理是人们经过无数次的失败和成功，通过从实践中收集、归纳、检测资料，提出假设，验证假设，从中抽象总结出一系列反映管理活动过程中客观规律的管理理论和一般方法；管理是强调其实践性，没有实践则无所谓艺术，本课程将以老板的立场阐述如何应用以上的管理艺术来造就优秀的管理干部，透过有效领导、有效授权、激励员工及加强有效之团队决策，进而凝聚向心力，帮助管理者认清自己及团队现况，来加深相互之间的凝聚力。

课程提纲1.PDCA管理循环理论

2.管理者

职责

3.如何教导部属

4.接受命令的要点

5.管理与个人发展

6.管理的功能

7.管理者的角色

8.管理者的技能

9.老板心目中的No.1管理干部

管理干部的立场

管理干部的责任

职场上的基本需求

提高职场的工作动机

创造高绩效团队

中坚干部应具备的管理五力

1）

规划力→SWOT分析2）指挥力→领导教导&命令

何谓领导

领导方式

命令下达

教导部属

3）控制力→如何活用时间/会议管理/绩效评核

4）协调力→沟通协调与人际关系

5）用人力→《用人力》如何做个称职的主管/主管的做事态度/待人与处事---收服员工的心/提高下属的工作效率/如何解决冲突/公司问题人物的处理/激励的概念/有效的授权/《组织力》团队绩效

●五种创造高绩效员工的途径

●如何凝聚员工的向心力

毕业呈现

我找到了第二个家

收益

让您公司所有人员找到家的感觉

对象1、各部门经理、主管及有兴趣人士2、请总经理带队参加

时间4月21日（9：30—16：00）请在9：10前报到

地点深圳市宝安西乡宝民二路贤基大厦5A联建培训机构深圳培训中心(西乡国税正对面、流塘大厦旁)

费用本课程费用600RMB/人.（包括：资料费、午餐、证书费），

付款方式:请于开课前现金支付。

温馨提示：请自带身份证复印件及一寸彩色照片一张，以备办证使用。

咨询热线；0755-278089560755-27930307林阳先生传真；0755-27930959

联建培训机构报名表（报名截止日期20xx年4月19日）请回传至联建培训机构：0755-27930959(Fax）

公司名称:电话:

联络人及手机:传真:

参加人员:

网上免费报名:http://xxx.training.asp邮箱:lianjian@vip.

本文网址：//m.wei508.com/yaoqinghan/74660.html