律回春晖渐，万象始更新。很多公务场合都需要邀请函，邀请函是请人到自己的地方来或到约定的地方去的一种信函。您是否正在考虑怎么样才能写好邀请函呢？小编特别从网络上整理了入职邀请函范文600字(汇总6篇)，欢迎大家与身边的朋友分享吧！

入职邀请函范文(篇1)

XX 先生/女士：

您好！

我们想邀请您担任XXX集团XXX一职。一个充满朝气和活力，洋溢着激情和快乐，具有美好前景和未来的团队期待您的加入。

请您于收到本邀请函后与公司人力资源部确认入职时间。根据公司的规定，您的试用期为六个月。在符合公司制度前提下，您可享受如下薪资待遇：

1、基本工资为税后XX万元/月（含社保、公积金个人缴费部分）；

2、公司净利润5%的奖金；

3、全年收入不低于税后XX万元（含社保、公积金个人缴费部分）；

4、若年度完成XXX万元税后净利润指标，可获得公司XXX万股期权。

报到前您可享受以下员工权利：员工入职体检；入职资料准备的协助（入职资料可见于附件）等。

报到后您还可享受以下员工权利：签订劳动合同；缴纳社会保险；全面了解公司的新员工培训（需参加培训考核）等。试用期考核合格后，您将可成为一名正式的大贺人。

如果您有其它问题，请您及时与人力资源部沟通，沟通电话为：XXX。

我们非常期待您的加入！邀请您共创伟大事业！

入职邀请函范文(篇2)

尊敬的xxx先生：

您的工作时间为每周一至周五早上9：00到下午5：30，其中12：30至1：30午餐休息时间。

您的基本工资为每月xxxx元人民币。此外，每月您可得到210元人民币的伙食补助。在此提醒：有义务按照中华人民共和国的相关法律就您的基本工资、伙食补助、奖金或您从公司得到的其他报酬（若有）缴纳个人所得税。您的工资具有私密性。如果任何一方决定解除劳动关系，必须向对方提前一个月发出通知，否则将支付相应的补偿，但是如果发生附于本聘用通知函后的“解除条件”中规定的任何情形，本条款不予适用您将依照中华人民共和国相关法律和法规的规定，享受公司福利。

如果您能够通过签署并在20xx年7月12日返还本聘用通知函的方式确认您接受这些条款和条件以及您能够开始工作的日期，我们将不胜感激。如果您未在该日之前返还适当签署的文件，我们将视为您已经决定拒绝此次工作机会，本工作邀请函失效。

xxxx限责任公司（盖章）

人力资源主管：（签字）

日期：20xx年7月x日

我确认我完全接受并将遵守由xxx有限责任公司发出的工作邀请函文件中规定的条款和条件：

署人：

日期：20xx年7月x日

入职邀请函范文(篇3)

亲爱的______女士：

您好！

我是xxxx建设集团的'x经理，你的个人求职简历，经我公司人事部审核通过，基本符合我公司招聘条件，公司为以后更好的发展，应聘人员需到公司在建项目上进行试用，如试用期间业绩表现符合我公司规定，公司将会与你签订正式的劳务合同，届时可根据您个人意愿（书面申请），公司根据情具体况予以考虑。

1、试用期为1~2个月（试用期间前半个月不允许请假，此期间公司会对你有一个短期的培训），试用期间将安排学习我公司企业文化和熟悉工作环境并由业务熟练、工作经验丰富的老员工引导你进行试用工作；

2、 试用期间公司会根据试用情况对新员工进行考核。试用期间工资为xx元/月，试用期间根据员工综合素质评定试用工资，但此期间不享受任何福利待遇。新员工需遵守公司制度以及相关规定，如有违反，公司有权提前结束与每一位试用/实习者试用期；

3、此次招聘为公司后备项目招聘人员，为防止员工中途流失，试用合格后签订正式劳动合同，首期为一至三年，满期可续签，转正后工资根据个人工作能力评定，（xx元/月根据个人能力和项目效益而定），公司为其提供五险一金，工作满一年后可享受年终项目分红。

注： 到项目部报到时，务必打印并上交新员工入职登记表，以及近期体检报告（若没有，项目部将会即使安排体检）。新员工试用期间请带好个人用品，身份证复印件两张，毕业证、学位证书复印件两张，个人简历一份，近期一寸蓝底免冠照片八张，便于公司备案以及办理相关入职手续等。公司提供食宿，接到公司回复后请与负责人联系报到事宜。

联系人：

联系电话：

______有限公司 人力资源部

______年______月______日

入职邀请函范文(篇4)

您好！

我是____建设集团的_经理，你的个人求职简历，经我公司人事部审核通过，基本符合我公司招聘条件，公司为以后更好的发展，应聘人员需到公司在建项目上进行试用，如试用期间业绩表现符合我公司规定，公司将会与你签订正式的劳务合同，届时可根据您个人意愿（书面申请），公司根据情具体况予以考虑。

1、试用期为1~2个月（试用期间前半个月不允许请假，此期间公司会对你有一个短期的培训），试用期间将安排学习我公司企业文化和熟悉工作环境并由业务熟练、工作经验丰富的老员工引导你进行试用工作；

2、试用期间公司会根据试用情况对新员工进行考核。试用期间工资为____—____元/月，试用期间根据员工综合素质评定试用工资，但此期间不享受任何福利待遇。新员工需遵守公司制度以及相关规定，如有违反，公司有权提前结束与每一位试用/实习者试用期；

3、此次招聘为公司后备项目招聘人员，为防止员工中途流失，试用合格后签订正式劳动合同，首期为一至三年，满期可续签，转正后工资根据个人工作能力评定，（____—____元/月根据个人能力和项目效益而定），公司为其提供五险一金，工作满一年后可享受年终项目分红。

诚聘与公司共同发展的有识之士，共创美好明天！报到须知：到项目部报到时，务必打印并上交新员工入职登记表，以及近期体检报告（若没有，项目部将会即使安排体检）。新员工试用期间请带好个人用品，身份证复印件两张，毕业证、学位证书复印件两张，个人简历一份，近期一寸蓝底免冠照片八张，便于公司备案以及办理相关入职手续等。

入职邀请函范文(篇5)

xxx先生/女士：

您好！

恭喜你通过面试。欢迎加入我们公司，成为我们的一员。请携带以下资料到公司办理入境手续。

1、两张一英寸的照片

2、一张电子照片

3、身份证复印件

4、学历和学位证书复印件

5、离职证明

6、其他相关复印件

注：所有提交文件的副本必须提交给原件进行核实。

如有临时变动，请在入职前一周通知我们。如果您有任何问题，请随时联系人事部。（合同范本网 M.jHt868.cOM）

地址：xxxxxx

联系人：xxx

电话：xxxxx

xxxx有限公司人事部

xxxx年xx月xx日

入职邀请函范文(篇6)

先生（女士）：

非常荣幸的通知您，您已被锐力博（中国）集团录用。欢迎您的加入，并诚意地提醒您根据下列陈述，准时到公司入职。

1工作信息：

1.1部门：财务部

1.2职位：主管会计

1.3工作地点：上海市徐汇区

1.4工作时间：星期一～星期五 上午8：30～12：00 下午13：30～17：30星期六、星期日休息

2劳动合同：

2.1劳动合同期限： 年，其中试用期个月；

2.2入职时间：年 月 日；

3现金薪酬：

3.1您的月度目标现金收入为（税前）：￥9000.00，由以下三部分构成：

3.1.1月固定工资（税前）：8500元/月

3.1.2月度全勤奖（税前）：500元/月

3.1.3年度奖金（税前）：年度结束后，公司将根据您的工作表现为您提供年度奖金； （年度奖金：入职未满一年的员工根据入职时间按比例折算，15日前入职按全月计算，15日后入职按半月计算。）；

4、福利：

根据公司福利政策，公司为您提供以下福利项目：

4.1社会保险（每月15日以前入职，当月缴纳保险；15日以后入职，次月开始缴纳保险）；

4.2住房公积金（每月15日以前入职，当月缴纳住房公积金；15日以后入职，次月开始缴纳住房公积金）；

4.3通讯补贴（每月15日以前入职，全额支付补贴；15日以后入职，半额支付补贴）；

4.4交通补贴（每月15日以前入职，全额支付补贴；15日以后入职，半额支付补贴）；

4.5带薪休假；

5入职时请携带以下材料：

5.1身份证原件；

5.2最高学历证书及学位证书原件；

5.3原公司离职证明或者失业证；

5.4银行卡（必须在员工本人名下，且合法、有效的储蓄卡）；

5.5其他认证、资格证书原件；

请于××年××月××日××时前回复邮件确认是否接受我公司的入职邀请，截止时间前未给予明确回复的，视为您自愿放弃本公司的工作邀请，本入职邀请函作废；如对本入职邀请函有任何疑问，请致电021－XXXXXXXX人力资源部XXX联系。入职邀请函与劳动合同有冲突的，以劳动合同的内容为准。（备注：此入职邀请函已确认了您的专业资格，如果您确认此入职邀请函，我司相关人员将通知您入职资格验证的审核事宜。若入职资格的审核验证不符要求，此入职邀请函将自动取消。）

应聘者承诺：

1、在入职之前，已与原工作单位解除劳动合同；

2、如应聘者与原工作单位产生劳动争议的，由应聘者个人自行处理，与公司无关；

3、无任何兼职工作；

4、未与其他同类型公司签订可能危害公司利益的竞业禁止协议，如对竞业禁止协议是否会对公司产生危害，应于入职前提交公司人力资源部审核；

此致！

锐力博集团 人力资源部

20xx年9月9日

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