条例精选: 采购员工作岗位职责之三
2022-08-02 内勤岗位职责 教师岗位职责随着各种文书的不断规范，我们经常会需要写一些实用文书，实用文书一般都有统一的规范，怎样写好自己的实用类文书呢？以下是小编为大家收集的“条例精选: 采购员工作岗位职责之三”，欢迎您阅读和收藏，并分享给身边的朋友！
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1、负责对公司业务相关产品有关技术和供应商资料的搜集和研究和供应商开发;并开展采购方面的工作;
2、和设计团队联合完成新品设计打样工作，明确生产工艺、标准;
3、有相关品类优质供应商资源，能够对新供应商进行严格的资格认证评估，严格把控生产质量;
4、联系现有供应商或寻找新的供应商报价，跟踪报价，分析比较价格，谈判价格条款等;
5、负责采购合同及相关资料的整理、汇总及归档，建立供应商信息资源库;
6、及时跟踪掌握原材料市场价格行情变化及品质差异，提升产品品质、控制采购成本;
7、摸索、量化工作绩效指标，记录并不断改善;
8、完成领导交办的其他任务。
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规章参考: 采购员工作岗位职责怎么写
随着人类社会的不断发展，我们的生活慢慢由实用文书组成的，实用文书有着很重要的优点，你知道实用文书的基本要求吗？以下是小编收集整理的“规章参考: 采购员工作岗位职责怎么写”，相信您能找到对自己有用的内容。
1、负责新供应商渠道的开发，现有供应商的维护管理;
2、负责了解和收集新物料的相关信息，寻找替代物料;
3、负责商务议价及合同谈判，实现降本目的，确保采购满足公司要求;
4、负责物料进度的跟进，确保物料订单按时按质按量的需求及时交付;
5、及时处理供应商物料异常退货、换货、补偿等事宜;
6、配合公司其它部门，完成公司其他的相关采购任务。
[精选条例] 采购员岗位职责.doc
在日常的生活中，我们经常会需要写一些实用文书，实用文书的重要性是毋庸置疑的，你知道实用文书的基本要求吗？小编经过搜集和处理，为您提供[精选条例] 采购员岗位职责.doc，相信能对大家有所帮助。
1、认真执行公司采购管理规定和实施细则，严格采购计划采购，做到及时、适用、合理降低物资积压和采购成本;
2、熟悉和掌握市场行情，择优采购。注重收集市场信息，及时向部门领导反馈市场价格和有关信息;
3、严把采购质量关，采购选择样品供质检部门审核定样。积极协助有关部门妥善解决使用过程中会出现的问题;
4、与供货商保持良好的沟通，了解对方相关信息，合作共赢;
5、加强与验收、保管人员的协作，有责任提供有效的物品保管方法，防止物品保管不妥而受损失;
6、负责参与新选择供应商的洽谈以及合同的签定;
7、时时关注库存及销售，保证不缺货的同时，也要保证公司库存周转，保证公司资金流的正常运转;
8、负责对采购活动中发现的不合格品的处置及常规问题的处理;
9、负责新品的展示讲解工作;
10、负责本区域商品月、季、年进销存情况的分析及处理;
11、负责对接集团销售工作，货源跟进、促销安排，新品引进;
12、完成领导交办的其它各项工作。
条例精选: 物业工作岗位职责(写作示例)
面对日常的各种难以预料的情况，实用文书渐渐充斥着我们的生活，基本上实用文书都带有目的性，你知道实用文书怎么写吗？为此，小编从网络上为大家精心整理了《条例精选: 物业工作岗位职责(写作示例)》，供您参考，希望能够帮助到大家。
1、负责公司旧衣回收箱设备的推广与投放，以及收集反馈市场动态。
2、负责辖区内的箱体投放指引、社区进驻宣传、居民答疑等，提升居民知晓率以及使用率。
3、负责所辖区域问题箱体的物业对接，协调内部资源及时处理问题，与物业、用户保持良好的沟通。
4、负责开发物业箱体合同的初步修改、管理、付款跟进、发票收集等。
5、完成上级领导安排的其他工作。
条例示例: 采购员岗位职责(篇五)
伴着社会工作的不断规范，我们可能会因为个别特殊的要求撰写一份文书，实用文书的重要性是毋庸置疑的，你觉得好的实用文书应该具备哪些条件？以下是小编为大家收集的“条例示例: 采购员岗位职责(篇五)”，供您参考，希望能够帮助到大家。
1、掌握相关物料市场行情，并对关键物料进行成本分析等;
2、良性把控与代理商及经销商的合作关系，在技术支持、价格、交期上合理运用及协调资源。
3、跟进工程项目需求，从样品寻购、价格谈判;
4、熟悉采购管理规定和物资管理制度，督导采购交易过程，负责合同谈判、报审、签订、下发订单、请款付款、到货跟踪等采购全流程的监督和管控。
[精选条例] 工程师工作岗位职责
随着社会的不断进步，我们会遇到各种文书的书写，实用文书的作用也不可小觑，你对实用文书的了解有多少呢？小编花时间特意编辑了[精选条例] 工程师工作岗位职责，欢迎你参考，希望对你有所助益！
1、负责土建专业的进度、质量控制及安全文明施工管理、综合协调，确认土建专业的工程量、土建专业的成本控制；
2、负责土建专业的信息、技术资料收集整理、归档管理；
3、审核由施工单位提交的乙供土建专业材料和设备审批表，进行技术评估和质量调研，必要时进行考察，并及时按程序上报；
4、负责对土建专业设备及材料进入工地的供应商实施管理和协调，协调解决施工中的技术问题，对土建专业监理工程师实施管理；
5、对土建施工情况进行监督，加强对各工序的巡视、抽查，制止不符合合同及规范要求的工序施工；
6、对土建专业工程中所使用的原材料和半成品，应加强验收检查，及时制止不符合合同及规范要求的工序施工。监督必要的材料试验；
7、熟悉施工图要求，参加隐蔽工程验收，参与土建专业工程各分部分项工程的验收，对土建专业工程项目负责；
8、参加周例会、协调会议及现在安全文明检查，审查监理工程师的日志、会议记录、土建工程管理报告和其他文件资料；
9、协助做好竣工验收工作，并在验收前对土建专业部分进行预检。
[条例撰写] 岗位职责之三
随着人们的生活物质水平不断提高，我们的生活中越来越离不开实用文书，掌握实用文的撰写对自己会有很大的帮助，你觉得好的实用文书应该具备哪些条件？请您阅读小编辑为您编辑整理的《[条例撰写] 岗位职责之三》，欢迎阅读，希望您能阅读并收藏。
第一条 严格遵守设备操作规程，不违规操作。
第二条 运转中注意电动机、滚筒及轴承的温度变化情况，保持其温度在行业标准规定的范围内。
第三条 严格执行交接班制度，按照交接班制度要求，做好交接班工作。
第四条 遵守各项劳动纪律，有事请假，不得擅自离岗、串岗，上班期间不干与工作无关的事情。
第五条 服从工作安排，认真与该岗位的上下道工序保持好联系，搞好物料的输送工作。
第六条 运转中注意检查缓冲托辊、调偏托辊的工作情况，发现有脱落时，做好记录，待停机时及时更换。检查各紧固件的紧固情况，当有松动时，待停机时及时处理。
第七条 运转中注意检查来料中是否夹杂大块铁器等坚硬器物，防止撕破皮带，导致生产中断的事故。
第八条 按相关要求搞好设备日常保养工作，发现异常情况时要及时向有关部门反映并采取有效措施处理。
第九条 搞好本岗位的卫生，做到文明生产。
条例必备: 生产安全员工作岗位职责
在我们现在的生活中，我们已经慢慢开始接触了实用文书，基本上实用文书都带有目的性，你了解过什么样的实用文书呢？为此，你可能需要看看“条例必备: 生产安全员工作岗位职责”，感谢您的参阅。
一、协助班主任搞好安全教育和防范工作，督促本班学生严格遵守学校安全常规要求。
二、协助班主任老师搞好安全检查，发现安全问题、安全隐患及时上报。及时调解学生之间的一般矛盾或纠纷，把不安全因素化解在萌芽状态。
三、调动本班级学生做好安全保卫主动性，充分发挥共青团员的整体作用，配合学校做好本班的安全防范工作。重点督促做好四防(防火、防盗、防班级伤害事故、防校园暴力)工作。
四、监督管理班级学生的不安全行为;经常进行安全巡查、登记、消除安全隐患，及时反映情况。
五、集体活动时，协助本班教师维护好秩序，防止发生意外事故。
六、如遇突发事件，如交通事故、财产丢失、人身伤害以及不法行为的侵害等，组织学生第一时间报告班主任、值班领导或打“110”报警。
七、认真完成学校交办的其他安全事宜。
采购员岗位职责9篇
在这个信息化的时代，我们的生活中越来越离不开实用文书，实用文书有着得天独厚的优势，实用文书需要怎么才能做好呢？小编特别为你收集的“采购员岗位职责9篇”，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
采购员岗位职责(篇1)
财务某物业公司采购员岗位职责提要：落实采购申请单和合同执行情况，按急先缓后的原则安排采购，保障物料正常供应，并不断寻求新的货源提高品质
1.随时了解并准确掌握资源、物价、市场动态和供求情况等资料，整理最新的材料，提供给上级主管和使用部门。
2.保持与各供应商的良好关系，随时根据要货部门的要求和市场变动做好采购事务。
3.落实采购申请单和合同执行情况，按急先缓后的原则安排采购，保障物料正常供应，并不断寻求新的货源提高品质，降低成本，改善采购业务。
4.经常收集使用部门的反馈意见，深入了解所采购的物资的使用效果，及时拿库存物资存储情况按定额及时补充所需物资。
5.执行财务部经理和有关上级指派的其他工作。
采购员岗位职责(篇2)
岗位职责：
1、负责根据设计部(服装设计+包装设计)请购单安排采购计划;
2、负责服装原材料及各种包转辅料的采购工作;
3、负责与供应商洽谈价格、付款方式、交货日期、费用支付等;
4、负责采购进度的追踪，严密跟踪采购单的进展情况，及时与供应商进行沟通，确保产品及时采购到位;
5、负责供应商资质的考核及资料的管理，同时做好市场调查，建立合格供应商档案;
6、请购单、入库单、订购单与合同的登记及档案管理;
8、审核一般商品采购申请;
任职要求：
1、大专以上学历，有一年以上零售采购经验者优先;
2、熟悉面料市场;熟悉包装辅料市场
3、细心稳重，良好的团队协作能力。
采购员岗位职责(篇3)
1、首营日常订货直送记账勾票/付款申请单等作业，保障准确性及时性，保障采购服务良好交付。
2、采购价格维护，销售价格核对，保障采销价格的准确。
3、收集证照及授权文件并及时提交质量管理部。
4、采购合同的制作及归档保管。
5、采购相关单据归档保管。
6、配合医院完成收费产品阳光平台授权和议价。
7、监控库存动销状况，及时上报和协助处置不动销和近效期库存。
8、基于临床需求和库存动销进行精细化采购，保障库存周转天数控制在考核指标范围内。
采购员岗位职责(篇4)
第一条遵守国家的有关法律、法规，遵守公司各项规章制度。
第二条采购员应严格按照“计划、询价、报告、采购”的程序，进行各项目材料（设备）的采购。计划：公司各项目负责人提出的材料或设备采购计划，经总经理审批后由公司采购员执行。询价：采购员向三家以上的材料（设备）经销商询价，作实物对比，对材料（设备）的性价比进行充分考察。报告：采购员将询价情况报总经理批准后，方可采购。采购：采购计划、询价结果经总经理批准后，采购员应严格按照批准的计划数量、品名、规格型号、价格和质量进行采购。
第三条对于需签订加工制作合同的货物,有关技术人员必须共同谈判，并按公司关于签订合同的规定程序办理。
第四条采购员接到经批准的采购计划，一周内必须采购到位，以保证项目的正常施工需要。
第五条采购的材料（设备）运到指定地点后，采购员应将货物和送货清单一并交库管员（或指定的收货人员）当面验收入库，对于直接运放在项目工地现场的.材料，应严格按照项目现场管理要求进行堆放。
第六条采购员应随时掌握材料（设备）库存情况，充分利用库存，尽量减少材料（设备）积压。
第七条材料（设备）采购员应严守工作纪律，对所采购的材料（设备）应严格细致地把关，杜绝不合格或假冒产品流入项目。否则，按造成损失金额的10%进行赔偿。
第八条采购员应多收集项目有关材料（设备）的市场信息，熟悉材料（设备）的技术性能、标准和规定，充分了解材料（设备）的即时行情，为项目的采购工作作好充分准备。
第九条完成领导交办的其他临时工作任务
采购员岗位职责(篇5)
1、根据公司业务部门需求，向供应商提交采购计划。
2、负责跟进回收已付款项发票。
3、负责采购商品、委托第三方仓库费用核对请付款。
4、负责医疗器械计算机系统采购入库订单、销售出库单录入。
5、负责核对医疗器械出库销售订单，向财务申请XX。
6、负责销售医疗器械售后服务跟进。
7、负责近效期医疗器械催销处理。
8、公司和部门交办的其他事项。
采购员岗位职责(篇6)
1、协助采购经理对正常库存产品进行日常采购补货；
2、按照公司的新品采购计划进行采购询价，采购比价，引进新品，牵头与其他部门配合做好新品的业务接洽、业务培训等工作
3、每周定期汇报采购情况，上交采购汇总和明细表，拟定采购资金计划表
4、协助公司运营部门进行产品业务分析，拟定新品采购计划，淘汰产品清单，滞销产品处理清单以及；
5、整理供货厂商资料档案，协助公司运营部门主持拟定采购合同
6、其他与采购有关的工作，以及公司交代的其他工作事项。
采购员岗位职责(篇7)
1、开发供应商，定期拜访供应商;
2、负责产品询价、比价、议价，跟供应商谈判采购合同条款;
3、建立最少货物起订量，收集供应商信息，寻找并识别有竞争力供应商;
4、执行采购订单和采购合同，落实具体采购流程;
5、负责采购订单制作、确认、跟踪到货日期;
6、协助完善公司采购成本的控制方案，定期向技术经理汇报工作;
7、协助公司完成供应商动态评估、供应商关系维护;
8、公司要求完成的其他任务
采购员岗位职责(篇8)
一、树立全心全意为食堂服务的观念和采购无小事的思想。
二、深人市场调研，了解市场供求信息，确保采购商品价廉物美。
三、自觉遵守党和国家有关法令、法规和公司制定的各项规章制度。
四、加强工作责任心，熟悉采购业务，懂得伪劣、假冒商品的鉴别方法，以杜绝损失。
五、自觉抵制不正之风，“回扣”或“好处费”必须如实上交，杜绝私下交易中的损公肥私现象。
六、广开采购渠道，严格按用户需求，保质、保量、按时完成任务。
七、商品装卸中，轻拿轻放，堆放有序，避免商品损坏。
八、增强服务意识，经常深入用户，虚心听取意见，主动、热情服务，急用户所急，不断改进工作。
九、服从分配，发扬敬业爱岗、不辞辛苦精神，尽心尽力完成领导交办的任务。
采购员岗位职责(篇9)
1。采购的形式有两种：一是购销，二是代销，在采购业务活动中，能够代销的不要购销。
2。采购的货款也有两种：一是人民币付款，二是外汇付款，在采购业务活动中能用人民币付款的不要用外汇付款。
3。客户要求对畅销的商品以购销的.形式，或要用外汇付款，要按购销协议办理有关手续。
4。在进行大宗商品订购时必须有经理和财会人员一起参加洽谈、签订协议，并严格按协议执行，讲究信誉。
5。进货后，要按物品的毛利率，根据进价决定售价，但对不同的物品可根据它们的销售情况和毛利率、品质下浮或上浮。
工作岗位职责精选8篇
随着实用文书书的不断普及，大家都会有需要写实用文书的时候，基本上实用文书都带有目的性，你是否在烦恼实用类文书怎么写呢？为此，小编特意呈上“工作岗位职责精选8篇”，为方便后续阅读，请你收藏本文。
工作岗位职责(篇1)
采购经理岗位职责及工作要求
第一、监督并严格执行合同管理规定,要求按时做采购订单和采购执行计划,不得延误,并在第一时间内传出订单,依照交期做好采购委外预收货计划,协调并控管好供应商送货时间;
第二、对采购员的工作进行监督和检查,确保采购工作顺利开展;
第三、对于采购的库存利用资源,要全面掌握并协调仓储和生产部积极有效利用,真正做到先进先出;
第四、对供应商新报价的资料收集并核算出合适的`价位,了解市场行情,给予总经理较为合理的参照对比价;
第五、制订采购谈判的策略及方案,并对采购员加以宣导和实施,以实际的工作案例教导采购员提升谈判技巧和方法;
第六、对于停工待料、紧急插单、短料、品质异常等突发性事件,建立积极快速处理的应对机制,以期配合生产及业务的出货要求;
第七、实施对新供应商的开发和培植,对公司采购管理的程序和政策进行有益的宣导,并提出合理化的建议;
第八、协调各采购和各功能部门建立并维持良好的配合关系;
第九、收集市场资讯,掌握市场的变动及未来的趋势,筛选合适的供应商;
第十、负责监督及检查采购部门各执行岗位工作职责和行为规范的情况;
第十一、负责采购人员的业务培训和管理工作,负责本部门工作计划的制订及组织实施、稽核与监督管理;
第十二、负责部门的全面工作,保障日常工作的正常运作,负责执行总经理的工作计划;
第十三、密切与供应商的合作关系,做到投入、细致、深知,达到低价、快速、供货及时,协调公司与供应商之间的矛盾;
第十四、选择供应商的标准,短期标准:质量适合、价格低,交易费用少、交货及时、服务好;长期标准:除短期五大标准外,还要评估供应商的长期稳定性、柔性的供应、产能要配合本司的成长而相对扩展、有健全的企业体制、与公司相近的经营理念、其未来发展方向能符合我司的需求、有长期合作的意愿等;
第十五、每周组织采购员召开一次采购分析会,进行交流与培训,并对需要解决的问题进行及时有效处理;
第十六、及时传达上级的指示和布置的工作任务,完成总经理交办的其它工作;
工作岗位职责(篇2)
采购员岗位职责及工作要求
第一、审核采购物料需求计划,根据erp软件中业务确定的交期及时下单,并给出供应商合理的交期;
第二、决定合适的采购方式,列出品质要求,并对供应商进行产能评估或实地勘察,择优录取符合我司交期及品质的供应商;
第三、掌握各类物料的基本知识及品质检验方法;
第四、编制供应商资料,列出供应商的强项产品、生产开发能力、交货周期、合同执行情况、主要产品的价格范围、供应柔性度、开发配合度、售后服务和信用度等内容,对供应商进行abc分类。同时,积极寻找新的供应商,建立指标体系,综合考评并择优供应商,与供应商维持良好的合作关系,以期达到“互助双赢,共同发展”之战略目的;
第五、采购订单的打印、签发、传真及管理,保证所有的订单手续齐全符合公司规定,并及时传达至供应商;
第六、根据采购合同,跟进物料的到位情况和品质要求,确保质量与交期符合我司的需要,并对不合我司要求的物料进行跟踪和处理(如:特采、挑选或退货等),并责成供应商及时有效地予以改善;
第七、在采购经理的直接领导下,对于市场相关物料或原材料的价格波动有比较详细的了解,参照类似样品,并以此和供应商进行议价,从而确定供应商的最后报价;
第八、采购员要严格按照流程执行并做到“货比三家、价比三家”,控制采购成本,并做好供应商价位及服务更新表,对供应商进行管理和考评,对于配合不到位或价位过高的供应商适量减单并逐步淘汰,避免出现单一供应的局面;
第九、综合调配库存资源,切实做到库存利用,对于订单取消物料数量、实际库存数量、在途材料等数据在下新单时,一定要减单采购,切实做到先进先出,充分利用库存;
第十、协助物料的验收和调配工作,及时执行采购物料需求计划,跟进供应商的交货期、物料验收入库及付款等程序。与仓储部、生产部等部门密切联系,及时解决购进物料的质量问题,帮助生产部解决停工待料、短料、紧急生产需求物料和品质异常等突发事件,确保出货不受影响;
第十一、努力协调好各部门之间的关系,切实做到服务公司、服务生产、服务于人的思想,确保采购管理工作正常有序运转;
第十二、培训和建立采购人员的八项品质和基本素养:操守廉洁、求实创新、虚心好学、适应性强、团队合作、精打细算、积极认真、掌握市场。
工作岗位职责(篇3)
1、在院长和主管副院长领导下负责门诊部的行政和业务技术管理工作，按照医院的工作计划制订本部门的工作计划，并组织实施。
2、召开门诊系统会议，协调各部门关系，督促检查门诊医务人员严格执行各项规章制度、医护常规与技术操作规程。
3、改进服务流程，合理调配人力资源，确保门诊就诊流程畅通，及时处理和解决门诊发生的突发事件。
4、组织门诊工作人员做好健康宣教、消毒隔离、疫情报告等工作。
5、处理门诊病人的医疗纠纷和投诉，必要时向上级有关部门汇报。
6、对所属人员进行岗位培训，妥善安排进修、实习人员的工作。
7、及时完成院领导交办的其它工作。
8、遵纪守法，廉洁自律，恪守医德，全心全意为患者服务。
门诊部副主任协助主任负责相应的工作。
工作岗位职责(篇4)
1、负责投资组合管理分析工具的产品策划;
2、定期走访客户，市场调研，竞品分析，国内外舆情分析，跟踪最新的互联网产品发展动态，制定产品研发规划;
3、根据产品战略和发展规划蓝图，转换为具体的需求，排定优先级;
4、撰写产品需求说明书，规划界面、功能和交互性，设计产品盈利模式，维持产品的不断升级;
5、设计产品原型;
6、兼顾用户体验和功能性测试;
7、与开发、设计、测试、运营、推广等部门紧密结合，跟踪产品的设计、开发、发布、运营等环节，确保项目按时完成和上线，确保产品实现进度和质量;
8、组织新产品上线测试、推广和培训工作，跟踪、监控产品上线后的运营情况，不断对产品进行完善;
9、对日常数据进行跟踪和研究，定期分析运营效果，持续优化产品功能和运营体系;
10、在内部和外部清晰阐述和传福产品的优势、价值和质量。
工作岗位职责(篇5)
一、职责：
负责该部门的日常工作安排和全面技术管理，食品质量检查和监督，并指挥出品现场。
二、具体程序：
1、原料准备：
1) 清理食品柜、冷藏柜的，成品和半成品，按原料进行清洗、解冻。
2) 备足并浸洗干净各种批、皮、心、面、配料等原料。
3) 备足面、米、粉、糖、油、豆、果、蜜饯等制品原料。
4) 开领料单将所需原料领够，并检查质量、规格、保质期等是否符合使用标准，不达标的退回库房并汇报，部门主管。
5) 根据菜单品种和当班工作量，从粗加工处取来已加工好的所需原料。初步加工各种需用的生、熟、荤、素用料。
6) 认真清洗制作用的荤、素原料，要求无泥沙、无杂物、清洗卫生达到质量标准。
7) 认真对各种原料的加工工具、用具、盛具、设备进行清洁和消毒，保证卫生质量。
2、加工制作：
1) 严格按操作程序标准，进行原料加工、制作。
2) 运用正确的方法精心制作各种荤、素、甜馅，要求符合质量标准。
3) 运用正确的方法、比例精心制作各品种的配料、面团。
4) 按照成本要求认真制作各种半成品，形、味都要符合标准。
5) 按照成本要求精心炸、烤、烘、煮、蒸，制作各式品种的成品。要求形、色、味、质等符合标准。
6) 认真构思、精心制作各式糕点品种，要求形态美观、色泽鲜艳协调。
7) 预制出的品种装入专用盛具，作好保洁工作。
8) 保证菜品的出品时间，按出品的时间合理预制。需淋汁的小吃要先调汁，临上小吃时再淋汁，要保色、保质。
9) 小吃装盘要精心结合其特点，合理摆放、造型，辅以恰当的装饰，提高出品质量与档次。
三、收尾工作：
1、收市后作好成品、半成品的保管和收尾工作。
2、成品、半成品按类别放入专用盛具内，放入专用冰箱。
3、未加工原料装好放在通风的货架上，保持新鲜度以便再利用。
4、工具、盛具、用具清洗干净，擦拭并分别放好。工具要存放在专用工具箱中，菜墩刮洗干净立放于菜案上保持干燥、通风、防止发霉。
5、离开岗位时要确保地面、墙壁和用具、设备等无污物、无污迹，达到光洁、明亮。
工作岗位职责(篇6)
岗位职责:
1、了解客户需求,能够独立灵活的处理各类问题;
2、熟练使用公司的内部系统,并进行操作和管理;
3、协助项目经理完成跟进相关进度;
4、完成上级领导交办的其它工作,做好跨部门间的沟通协作。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历;
2、计算机软件相关专业,2年以上软件领域工作;
3、沟通能力,学习能力,抗压能力强;
4、性格活泼、思维活跃、为人豁达;
5、有一定的'it技术背景;
工作岗位职责(篇7)
1、执行公司有关章程及董事会决议，对董事会负责并报告工作。
2、主持公司的生产、经营、管理工作，对企业施工（竣工）工程的质量、环境与职业健康安全工作和经营效益全面负责；对企业的生产经营和投资等重大事项提交董事会进行研究和决策；组织实施董事会会议决定。
3、认真执行国家的法规和政策，组织和制定企业的方针和目标，组织和制定公司年度生产、经营、发展、人事、劳资、福利等计划报公司董事会批准实施。
4、建立、健全和完善企业的各项管理体系及基本管理制度，批准环境和职业健康安全管理手册。履行董事长委托的管理者代表职责。
5、确定企业的行政管理机构设置，提名任命企业的中层干部报董事会批准，明确相关人员的职责、权限和相互关系，提供管理体系运行所需资源。
6、履行管理者代表职责，检查、督促和协调公司各项业务工作进展，指导和监督各部门业务计划的执行，签署日常行政、业务文件。
7、负责处理公司重大突发事件。
8、负责董事长授权处理的其他重要事项。
9、主管办公室、人事劳资教育处工作，签署批准调入公司各级管理人员。
工作岗位职责(篇8)
职责：
1、协助数据管理人员处理各类销售和库存数据，能对数据进行准确的分析和合理应用。
2、通过整理和分析公司的销售数据，从而能够对销售情况做具体的解析和预测。
3、建立各类数据模板，协助销售部门建立和完善数字统计和分析表格的系统建立。
4、配合销售部门其他同事完成其他相关的工作。
任职要求：
1、商务类、管理类等相关专业大专及以上学历，熟悉日常电脑操作；
2、熟悉ERP系统；
3、有数据处理（录入）和核查经验者优先；
4、有责任心，工作认真负责，有耐心。
物资采购员岗位职责7篇
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物资采购员岗位职责 篇1
采购员岗位职责
采购员的直接上级为采购部经理。
1.购买者对购买的物品负责。采购项目为：原生产材料包括：原木、板材、芯板、单板、皮、膜纸、胶粉、化工原料、油品、五金配件、劳保卫生用品、办公用品、设备等，负责成品和半成品的采购。
2.负责制定采购计划和资金使用计划，报采购部经理、财务部、总经理批准后实施。
3.负责评估供应商，建立强大的供应网络和良好的供应客户。 有效管理供应商。
4.负责市场调研和预测，及时了解原材料市场动态和材料供应情况。
5.及时采购采购计划中的各类材料，既保证价格合理，又保证质量。
6.负责各类采购合同的签订和管理，落实工作，制定相应的管理制度。
7.根据生产安排物资供应进度控制，实施物流优化管理。
8.配合仓库管理员、生产部、质检部做好采购物资的检验工作，及时办理入库手续。 配合有关部门对供应物资的异常情况或及时调整、变更、做好生产任务，能按时、按质、按量供应企业经营所需的各类物资，以备不时之需。为企业经营提供物质支持的目的。
9.通过多种方式建立供应网络，最大限度减少对营运资金的占用，提高资金使用效率。
10.日常管理工作井井有条，办公室整洁，工作秩序良好，工作效率高。
11.公司有权拒绝购买未经公司批准的计划。
12.要求仓库管理员提供库存报告的权利。
13.坚决贯彻落实董事长、总经理下达的各项工作指示，圆满完成各项工作任务。
采购人签字：
采购人签字：
2011-01-12
采购人工作流程及考核标准
1.采购计划、资金使用计划 流程：
1．宣布采购计划； p>
2.公布资金使用计划；
3。执行批准的采购计划； 标准：
1.每月30日前，根据公司采购计划和库存情况，制定下个月我业务的采购计划。 采购计划应包括：采购材料的名称、数量、规格、等级、单价、金额、到货时间，并注明采购地址和相关供应商名单。
2.采购计划制定后，报采购部经理审议。经审议通过后，采购商将根据《采购计划》的部署制定采购计划。 ，实施。
3.根据采购计划制定资金使用计划。计划内容应包括：供应商名称、地址、电话、采购数量、单价、金额、欠款、还款金额、资金使用日期等。
4。资金使用方案拟定后，报采购部经理，经批准后报财务部执行。 评估：
2。供应商网络流程：
1.建立供应商档案； p>
2.供应商分布区；
3.询价、比价、洽谈； 标准：
1.采购方应根据采购材料的种类建立供应网络。 建立供应商档案，包括：营业执照、组织机构代码、法人资格证书、营业地址、联系方式。
2.芯板、单板、面皮、薄膜纸等重要材料的供应网络范围应包括：山东、河北、辽宁、黑龙江、吉林、内蒙古。通过各种渠道了解各地区材料的质量、价格、运费等信息，并派员亲自进行检查，掌握各地区各种材料的生产厂家，初步建立供应商名单。
3.其他
对于胶水、面粉、化工原料等辅助材料，为了方便供应商管理，采取就近供应的原则。但是，要做好供应商平价的基础工作，需要掌握大量的供应商信息。
4.公司对外购材料采取询价、比价、议价程序，即生产部、财务部、采购部共同对购进材料进行询价、比价和议价（也也就是货比三家），选择性价比高的供应商，然后审核（平价）。 评估：
三、供应商平价：流程：
1。随机收集供应商信息；
2.配合相关部门对供应商进行综合评估；
3.比较供应商并记录下来。 标准：
1.采购部通过各种渠道获得大量供应商信息后，制定供应商名单，内容应包括：名称、地址、联系电话、企业资质、检测报告、质量、价格等。
2.供应商名单制定后，报总经理室，组织采购部、财务部、质检部、生产部对供应商进行一一考核。评价内容应包括：供应商实力（资金实力、技术实力、供应组织能力），确保不合格产品有补偿能力。 对产品质量、交通物流便利性、材料到岸价、货源供应情况、企业信用等进行评价。
3.评估时，生产部门询问供应商提供的材料是否符合生产要求，质检部门提供检验结果（合格率），财务部门提供材料在岸加权平均价格。并结合资金占有情况，综合评价上述内容，评选出优秀合格供应商名单。
4.优秀的供应商应具备条件：资金实力雄厚，能够预付一定的材料，产品质量符合公司标准要求，价格最低，交通便利，可提供印花税票等。采购部应从合格供应商名单中采购。
5.每种材料应选择三个或三个以上的合格供应商，并按要求签订供货合同。
6.选择两家以上化工原料、五金配件、电器材料等供应商。
7.采购的材料全部送货上门，即供应商组织货源、车辆、交通工具等送到公司院落，特殊商品可通过货站送达。送货。 评估：
4。供应商管理
流程：
1.建立供应商供应商质量管理体系流程；
2.协助供应商；
3.掌握供应商动态；
4.删除不合格供应商； 标准：
1.采购方应对合格供应商进行有效管理，协助供应商建立质量管理体系和质量控制流程。
2.协助供应商进行质量工作，提供技术指导，更新设备和流程。
3。及时了解供应商动态，了解供应商产品行踪、价格、质量等信息。
4.对不守信用的供应商，应按合同要求或口头约定进行处罚，将其从合格供应商中除名并列入黑名单。 评估：
1.每月进行两次深入调查，并撰写详细报告，每少一份报告，处以50元罚款。
V.合同评估：流程：
1.选择优秀供应商；
2.填写采购合同；
3.提交采购经理审批签字； 标准：
1.选定优秀的合格供应商后，立即与供应商谈判，双方达成协议后签订供货合同。 合同内容应包括：采购材料的名称、等级、规格、数量、交货期、质量标准、检验方式、付款方式、双方责任等。
2.重要物资采购合同应报董事长批准，并组织生产部、质检部、财务部对合同进行审查，审查后签字。
3.公司采购材料分为重要材料和一般辅助材料、五金配件、电工材料等。 重要材料是指：芯板、木皮、面皮、薄膜纸、胶水、面粉、纸板等生产主要原材料、半成品和成品。评估：
六。订单：流程：
1.根据采购计划填写采购订单；
2、采购经理签字确认；
3.向供应商报告并签字确认；
4.跟踪采购订单并记录； 标准：
1.采购员根据采购计划和采购流程计划填写订单。 订购单的内容包括：采购材料的名称、数量、规格、等级、交货时间、付款日期、供应商名称等。订单必须由采购经理批准并报告给供应商。供应商收到后签字确认后返回采购部。采购部将对供应商确认的订单进行归档并妥善保管。已签退订单的价格、交货期、质量、包装等如有变动，应重新考虑并注明新的协议。
2.购买配件和零星采购或电话订购时做好电话记录。 记录内容应全面，妥善保存，以免发生纠纷时作为证据使用。
3.下单后，买家会按照订单，不断提醒供应商准时交货。 评估：
七。运输：流程：
1.运输费用由供应商承担；
2.运输过程中造成的物质损失由供方承担； p>
3.标准：
1.大宗物料采购按CIF价由供应商负责运输，所有运输费用由供应商承担。 本公司可预付运费，运费将在结账时从货品中扣除。
2.供应商对运输过程中造成的物质损失负责，本公司概不负责。
3.为方便卸货，采购部应要求供应商在装货时考虑使用叉车卸车，否则造成的产品损坏由供应商负责。
4.五金、电工材料、配件、化学品等可以选择两个或两个以上的指定供应商，由供应商送货到公司院落。特殊产品可通过货运站进行运输，公司与货运站之间的结算，短途运输（指货运站到公司院落）由采购部负责。 评价：
第八名。检验与入库：流程：
1.
2,;
3。标准：
1.货物到达公司后，采购部负责联系生产部。 卸车时，轻拿轻放，不要损坏货物。
2.卸车后，买方和仓库管理员一起核对货物的等级、数量和规格，并做好记录，然后办理入库手续。
3.质检部接到仓管通知后，及时组织人员按标准对该批物料进行检验，检验结果报采购部、仓库管理员和总经理审批，供经检验检测不合格的产品，本公司可转作他用，并降低价格。如不能使用，及时向供应商报告并退回。
4.仓管员根据检验结果，按数量、等级、价格对合格品和降价品进行入库。订单须经采购部经理、质检部经理、仓库经理签字确认。
5.对于胶水、化工原料等不能直接检验的产品，应组织生产部门人员进行检验。检测结果符合标准要求后，方可办理入库手续。 质检部门应跟踪检测过程，出具检测结果报告作为检测依据。评估：
IX.付款方式：流程：
1,
2,;
3, 标准：
1.采购物资合格入库后，采购人应在7日内办理开票手续，财务部门根据供货合同和资金使用计划进行货款。
2.支付方式采用银行结算。例如，现金结算必须在指定人员到财务部后由供应商亲自支付。采购人不得结算，财务部门不得。委托采购部人员汇款或现金支付。
3.对于零数量采购，需要采购人现金采购的两人或多人应结伴同行。
4.办公用品、医疗药品、食堂用品（包括米饭、面条、蔬菜）由综合部和采购部共同采购。
5.板条的采购也应遵循送货上门的原则。如因市场原因无法达成协议，需2人以上负责采购。材料审核后，决定购买。安装完成后，将供应商账户提供给财务部，财务部将货款汇至指定账户。 考核：
采购人员基本素质：
1．熟悉公司各项材料验收标准、质量标准、市场行情、趋势
做出准确的市场预测。
2.会准备采购计划和采购计划细节，具有较强的业务能力。
3.诚实，掌握市场，积极认真，适应能力强，计划周密，品德高尚。
采购部人员考核办法
1．采购人员基本工资为人民币，绩效考核工资为--。本项目物资采购已按质、按时、按量完成，未对公司经营造成损失，年奖金3000元。
2.如果价格按照设定的价格下跌，佣金将是 2%。
3.绩效考核：
A.采购部经理应最大限度控制应付资金，西厂应控制应付资金不少于50万元，当东工厂达到100万元，财务部门将拨出资金保证采购材料的供应，否则延误生产将不负责任。
C、来料合格率不符合公司标准要求，给公司造成损失的，部分损失由买方“或与供应商协商”承担。
E.市场预测不准确，库存过多。使用、购买时价格下跌超过10%的，每次处以100元的罚款。涨价了，奖100元。
F.由于供应商监管不力，导致产品质量下降，供应不及时给公司造成损失的，每次罚款100元。
G.由于缺乏市场调研，或采购网络不健全，采购的材料质量相同，同类产品高于同行业及周边竞争对手，但重新定价或公司安排人员做市场调查。同时对负责人处以200元罚款。
H.因贪污受贿被开除的，处300元罚款，并扣减1个月工资。
一、下属员工违反公司制度和采购管理制度受到处罚的，采购经理也将按照直接责任人的20%进行处罚。
K. 每周六下班前将每周工作总结提交给采购经理办公室。
采购部负责人确认签字：
锦绣木业有限公司于2010年4月1日开始实施
物资采购员岗位职责 篇2
公司物资采购员岗位职责
⒈负责公司物资采购工作； 所需材料；
⒊采购材料时，根据市场波动，做好采购、比价、议价工作，采购的材料必须质优价廉； 入库手续，在保证数量一致的情况下，将产品合格证、合格证、发票、合同等四证四证交托管人验收； 熟悉各种材料的供应渠道和市场行情，与材料供应商建立良好的关系，按照《合同法》的规定签订采购合同； 型号、用途和产地，以及相关的材料性能、质量、标准； 其他职位。
物资采购员岗位职责 篇3
一、尽量大可能选择和保持丰富的商品品种，为顾客提供超值商品的最大价值和最好的服务。
培训供应商按照公司的程序来做事。
二、熟悉市场了解商品：
1、 参加各类商品展示会，了解新商品的动态。
2、 去其他零售企业，了解别人的商品，寻找适合自己的商品。
3、 了解商品的销售走势，清除滞销商品，为新商品让出空间。
4、 制订季节商品销售计划，提供行业商品种类报告。
三、商品陈列：
1、与促销商品配合，进行特别展示。
2、 新商的陈列，月商品和季商品的陈列展示。
3、 对滞销的商品采取适当的调整，如改变陈列等。
4、 提供季节商品的陈列指南。
5、 从竞争对手那里学习新的商品展示构想。
6、 分析商品的包装，确保为顾客提供最佳展示。
7、 与店铺和市场部门配合，作好商品的招牌标志。
四、订货和补货：
1、 作好销售预算，计划好首单订货数量。
2、 安排再订货频率，以保证商品平稳流动及销售。
3、 为商场再订季节性商品提供适当指导。
4、 与Vendor协商确保不会断货。
五、库存控制：
1、 坚持采购金额预算
2、对滞销商品采取措施，如：改变陈列，调价或清货等方法来降低库存。
物资采购员岗位职责 篇4
岗位职责：
1、按照公司规定的采购流程进行采购操作；
2、定期进行市场调研，开拓渠道，进行供应商评估；
3、完善采购品类，满足销售需求；
4、对中药材、饮片资源及其分布有一定的了解，能辨别常见药材的真假伪劣；
5、熟悉中药材产地、道地药材、了解销售方式、采购途径；监控物料的市场变化，采取必要的采购技巧降低采购成本；
6、依据月度生产物料需求计划创建采购订单；
7、按药典标准的原辅料严格按照药典标准采购；
8、配合质量部、储运部等，做好与药品法律法规相关的如中药材供应商、饮片销售商等资料收集存档。
任职资格：
1、大专及以上学历，中药类相关专业；
2、熟悉产地、药材、2年以上中药采购经验；
3、熟悉相关质量体系标准，精通采购业务，具备良好的沟通能力、谈判能力和成本意识；
4、熟练操作计算机，懂ERP系统操作更佳；
5、有良好的'职业道德和敬业精神；
6、工作认真仔细，抗压能力强。
物资采购员岗位职责 篇5
一、树立全心全意为学校工作服务的思想。在工作中应细心、耐心、热心，并具有责任心及任劳任怨的奉献精神。
二、认真执行财务制度和财政纪律，严格按照审批请购单和规定手续做好采购工作。
三、采购各种物品、工具、器材等，应本着少花钱多办事的原则，精打细算，反复比较，节约用款，把好质量关，不买价高质次的商品，严禁收取回扣。
四、采购要有计划，根据审批请购单的内容要求，分轻重缓急，适时采购，保证供应，未经审批的一律不准购买。
五、对私自进货或进货不负责任造成“质次、价高”等问题，由采购员个人承担责任。
六、购入的商品一律交保管员，经验收入库登帐办好手续后发放。
七、完成领导分配的其它临时性任务。
八、服从安排，完成领导布置的其它临时性工作。
物资采购员岗位职责 篇6
1、每日完成公司的询价任务，特别重点产品询价任务，并且做好询价记录。
2，通过专业的化工类搜索引擎，挖掘供应商，每日将询价产品准确无误录入系统。
3，每周提交详细的询价报告和工作总结，包括改进方案。
4，货比三家以上，选择对公司最合适的供应商做未来优质供应商。
5，对接好每一个业务，准确无误做出报价。
6，及时和业务员沟通，及时向供应商索要业务员需要的资料，比如分析单、检测
条件、检测方法等
7，将产品资料整理归档
8，能够接受公司临时安排的加班
物资采购员岗位职责 篇7
1、具备高、中、低压电气成套设备、元器件实际采购3年及以上经验;
2、有供应商体系建立独立操作工作经验;
3、商业谈判能力强;
4、采购物资应做到货比三家、物美价廉，严格把好质量关，符合技术要求;
5、考察、发展、选择并管理供应商;
6、跟踪供应过程，确保材料品质、数量准确并按需求到达指定地点。
7、负责办理物资验收、运输入库、清点交接等手续;
8、协调与供方关系，并按公司要求管理供应方;
采购员岗位职责推荐一篇
在日常的学习和工作当中，人们时常会需要撰写一篇实用文书，实用文书一般都有固定的格式，自己的实用类文书如何写呢？下面是小编精心收集整理，为您带来的《采购员岗位职责推荐一篇》，欢迎您参考，希望对您有所助益！
物业公司采购员岗位职责提要：在与供应商沟通的过程中，应做到相互尊重，体现良好的职业操守，自觉维护公司利益，树立良好形象。采购员岗位职责
直接上级：工程部主管
直接下级：无
工作概述：采购管理处所需物资，降低采购成本。
(一)工作职责：
1.执行公司质量体系文件和管理处有关规定，按时完成管理处物资采购工作。
2.熟悉住宅区管理与服务所需物资的名称、型号、规格、产地、单价、品质及供应商背景。
3.按照管理处采购计划，及时采购所需物资。
4.采购物品入库时按程序办理入库手续。
5.采购标准以优质、优价为宗旨。采购物品要勤跑多问、货比三家，注意节约资金，力求选购价廉物美的物品，不采购残、次、过期、假冒或不适用的物品。
6.遵守财务制度，费用支出有凭有据，执行验收程序，采购的物品及时报销，日清月结。
7.妥善保管现金、支票，防止丢失被盗。
8.定期提交供应商评审报告，提议进行供应商评审，提报合格供应商资料，供领导参考。
9.完成领导交办的其他工作。
(二)沟通职责
A.外部沟通：
1.与供应商保持良好沟通，及时了解最新市场行情。
2.在与供应商沟通的过程中，应做到相互尊重，体现良好的职业操守，自觉维护公司利益，树立良好形象。
B.内部沟通
1.与直接上级的沟通：与上级保持良好沟通，及时反映采购过程中的各种情况，以便做出相关的决策。
2.与仓库管理员保持良好沟通，听取仓库管理员对采购工作的意见和建议，以便改善工作。
3.与管理处全体人员保持良好沟通，了解物资使用情况，及时改善。
条例精选: 医院员工岗位职责其三
在平时的生活中，我们可能会被上级要求撰写一份文书，不同的实用文种类会用在不同的场合，你知道哪些实用文书呢？以下是小编为大家精心整理的“条例精选: 医院员工岗位职责其三”，相信能对大家有所帮助。
1、在院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。是本科医疗质量和医疗安全工作的第一责任人。
2、根据医院工作要点，制定本科工作计划，组织实施，并经常督促检查，按时总结汇报。
3、组织领导本科人员，完成医疗和护理工作。参加门诊、病房、出诊、会诊等工作，督促本科医师医疗文件的书写，决定科内病员转科、转院和组织临床病历讨论。
4、督促本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作规程。严防并及时处理差错事故。
5、组织全科人员业务学习，开展新技术、新疗法，并及时总结，推广应用。
6、协助院搞好业务技术培训和技术考核，组织安排临床教学，提供人员聘任、晋升、奖惩意见。
7、负责本科人员政治思想工作，教育医务人员加强工作责任心，改善服务态度，遵守劳动纪律，协调本科室医、护、患之间以及与其他各科室之间的关系。
8、确定医师轮换、值班，负责考勤。
9、积极组织本科人员配合医院做好各项中心工作。负责管理科室财产物品等工作。
10、带领全科人员完成医院下达的各项经济指标和医疗任务。按月统计上报医院。
条例参考: 采购员岗位职责范文荐读之五
按照平时学习工作的要求，人们时常会需要撰写一篇实用文书，实用文书的重要性就体现出来了，实用文书怎么写好呢？你可以读一下小编整理的条例参考: 采购员岗位职责范文荐读之五，欢迎你收藏本站，并关注网站更新！
一、工作概要：
负责本部门工作安排，督导其执行效果，本部以及与其相关部门的沟通协调工作，并对分管的工作承担责任。
二、主要职责：
1、统筹安排本部门的具体工作。
2、规划本部门人员工作职责、拟定部门工作流程和规章制度，并督查其效果，确保部门工作的系统运作。
3、组织工程开发、品保人员对供应商品质、价格、交期、配合度进行评审和考核，并从中评定合格供应商。
4、掌握公司使用的原材料、辅料、工(治)具、仪器、设备的市场价格波动情况，降低采购成本。
5、通过不同管道，收集与本公司有关的采购信息。
6、管理和维护本公司与协力供应商友好合作关系。
7、妥善处理本部门与相关部门的沟通协调工作，使其部门之间的工作有序进行。
8、部门5S管理工作的PDCA循环运作。
9、定期向总监汇报工作情况和改善方案
[条例撰写] 公司行政岗位职责之三
在这个信息化的时代，文书在社会的使用频率不断增高，实用文书的重要性是毋庸置疑的，对于实用类文书报的撰写你是否毫无头绪呢？小编特地为大家精心收集和整理了“[条例撰写] 公司行政岗位职责之三”，相信您能找到对自己有用的内容。
1、负责部门人员的出差酒店、机票预定
2、负责部门人员的考勤管理
3、负责办公室租赁、续签、物业联络、办公室基础设施管理等相关事宜
4、办公室快递的收发，部门活动的组织
5、协助公司人事部门完成人事总务相关工作
6、完成部门leader安排的其他相关工作
学校厨房的工作岗位职责范文其三
面对生活中随时可能出现的情况，大家都会有需要写实用文书的时候，实用文书展现了它的优势，你会做一份实用文书吗？经过收集，小编为您献上学校厨房的工作岗位职责范文其三，希望能对你有所帮助，请收藏。
大家好，一年来，在领导的关怀、指导下，在全体员工的帮助配合下，我圆满地完成了自己的各项工作任务，下面从三个方面向各位领导和同事们汇报如下：
一、自身学习
今年以来，我根据自身工作实际需要，坚持理论学习不放松，一是始终坚持党员先进性教育的学习及时掌握党在新时期的路线、方针、政策，认真领会__全会、__全会的精神实质，并将其贯彻落实到工作实际中;二是加快知识更新，提高能力水平，我作为一名党员，注重学习各级领导的优良作风，学习先进员工的智慧和经验，学习经营管理知识和技能，不断提高解决实际问题和做好本职工作的能力，努力使自己成为本岗位上的行家里手，能够做到公道正派、服务热情，能够从大局出发，为搞好各项工作出主意、想办法。
二、严格执行各项规章制度
做好自己工作在工作中，我首先能够做到摆正自己位置，按照领导要求完成各项工作任务，在工作中能够做到严格把关，以精益求精的态度对待工作，同时也注重倾听职工的意见，不断改进服务态度，提高饭菜质量，把工作作好。
我负责职工食堂的工作，食堂承担着职工和领导的就餐及接待任务，饮食安全的重要性显而易见，不能有一丝疏忽。在去年的一年里，在有限的伙食标准，物价不断上涨的情况下，想方设法烹制出精美的饭菜供大家就餐。为此，从采购、验收、入库、出库等各个环节严格把关，做到万无一失，认真执行国家《食品卫生法》，禁止将霉变、腐烂、异味的食品供应员工，搞好灶房内外的清洁，保障员工的身体健康。同时，在饭菜的花色品种上，我认真制定每天食谱，努力做到品种不重复、花色时时新。在接待任务工作上，我们根据各项接待标准，制定出菜谱，做到了标准虽有高低，但质量、口味不变的原则。把讲礼仪、懂服务的人员应用到工作岗位上，使食堂的服务达到了规范化。
三、存在的差距及努力的方向
虽然在过去的一年里做了一些工作，但仍存在很多不足，主要有以下几方面：
1、在自身的业务学习上抓得不够，投入的.精力不多。
2、工作不够细致，缺乏创新意识。
在今后的工作中，我要把食堂餐饮做为第一要务，发扬“认真负责、扎实苦干”优良作风，对领导交办的工作，保质保量完成，更加积极、努力的工作，保证公司全体员工的就餐和对外招待。
