在我们的日常生活中,我们的生活慢慢由实用文书组成的,实用文书给我们证明了它存在的意义,自己的实用类文书如何写呢?小编经过搜集和处理,为您提供规章精选: 所长岗位职责,仅供参考,欢迎大家阅读。
高教研究会秘书岗位职责
一、负责高教研究会秘书工作,协助做好高教研究会开展的各项活动;
二、负责高教所资料收发管理、装订工作;
三、负责高教所文字处理工作;
四、计算机维护管理工作;
五、协助负责高教所日常事务工作。
高教研究所行政秘书岗位职责
一、负责高教所行政日常事务工作,公章管理使用工作;
二、承担部门档案管理工作,按时高质归档;
三、协助加强组织纪律、考勤工作,公平、公正进行考核;
四、协助做好经费管理工作,做好各项工作的预算和核实、结算;
五、负责信息报道工作,及时报道高教所重要活动信息。
高教研究所所长岗位职责
一、负责高教研究所和学院高教研究会秘书处的全面工作;
二、提高我院教育科研整体水平,对院级课题、省级课题、国家级课题进行统一管理;
三、协助分管领导开展教育教学改革工作;
四、接受领导的安排,参与学校的重大决策咨询;
五、搞好高教所内部管理工作;
六、接受学校分配的其他工作。
高教研究所研究员岗位职责
一、协助部门负责人做好政治学习、业务学习及管理等工作;
二、参与国家、省、院级研究课题的申报、立项、管理工作;
三、参与并完成高教所承担的学校教育发展、教学改革咨询任务;
四、参加学院发展战略及相关课题的研究工作;
五、参与学院及部门文件及材料的起草工作。
在日常的生活中,我们或许会关注一些文书的撰写,大家的实用文书有着许多用途,你知道实用文书怎么写吗?小编为此仔细地整理了以下内容《[精选制度] 首席官岗位职责其二》,供大家参考,希望能帮助到有需要的朋友。
岗位职责:
1、根据公司整体战略发展,为中小型企业客户提供it战略规划,推动其信息化建设,提供专业的咨询、建议和规划方案并运作管理;
2、统筹规划中小型企业客户信息化项目方案,参与战略及实现路径的讨论、设计,为客户提供发展战略、经营计划和预算方案;
3、通过技术创新与应用场景相结合,为中小型企业客户制定和实施技术决策和技术方案,组织架构设计与升级优化;
任职资格:
1、统招本科以上学历,企业管理/计算机等相关专业优先;
2、具有敏锐的平台产品相关行业技术发展趋势把握能力和宏观分析判断决策能力;
3、熟悉企业内部信息系统架构、运作和管理,至少从事过5家及以上企业it部门管理或项目管理工作;
4、较强的领导能力、优秀的组织管理能力、良好的人际关系协调和沟通能力;
随着人们的教育水平的提升,人们时常会需要撰写一篇实用文书,不同的实用文种类会用在不同的场合,那么实用文书要怎么写呢?下面是小编帮大家编辑的《[规章撰写] 岗位职责》,大家不妨来参考。希望您能喜欢!
1、出纳员负责现金、支票、发票的保管工作,要做到收有记录,支有签字。
2、现金业务要严格按照财务制度和商场制定的现金管理制度所要求的办理。对现金收、 支的原始凭证认真稽核,不符合规定的有权拒付。
3、现金要日清月结,按日逐笔记录现金日记帐,并按日核对库存现金,做到记录及时 准确、无误。
4、支票的签发要严格执行银行支票管理制度,不得签逾期支票、空头支票。对签发的 支票必须填写用途、限额,除特殊情况需填写收款人。应定期监督支票的收回情况。 5、办理其它银行业务要核对发票金额是否正确、准确,并经领导批准后签发,不得随 意办理汇款。
6、收付现金双方必须当面点清,防止发生差错。
7、对库存现金要严格按限额留用,不得肆意超出限额。妥善保管现金、支票、发票, 不得丢失。
8、杜绝白条抵库,发现问题及时汇报领导。
9、按期与银行对帐,按月编制银行存款余额调节表,随时处理未达帐项。 10、对领导交与的其他事务按规定办理。 会计员的岗位责任制
1、按国家统一会计制度规定设置会计科目。 2、即使确认销售收入,正确计算增值税、销项税额。 3、划清费用的开支范围及营业内外收入。 4、认真计算财务成果及各种税金。 5、按财务制度规定正确核算利润分配。 6、按期缴纳各种税款。
7、债权、债务及时登记、及时查清、按月做好财务状况分析。 8、对会计帐目及凭证要按期装订成册,妥善保管。
9、记帐要及时、准确,明细帐要按日登记,总帐定期登记,但不能超过三天。不许先 出报表和后帐。
10、严格遵守财经纪律及商场制定的各项制度,发现问题及时上报主管经理。
主要职责
销售经理岗位职责
1、 在销售总部领导下,和各部门密切配合完成工作。 2、 严格遵守公司各项规章制度,处处起到表率作用。 3、 制订销售计划。 4、 确定销售政策。 5、 设计销售模式。
6、 销售人员的招募、选择、培训、调配。 7、 销售业绩的考察评估。 8、 销售渠道与客户管理。
9、 财务管理、防止呆帐坏帐对策、帐款回收。 10、 销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议。
销售计划、组织与客户管理
1、 营销范围的把握与市场现状调查。 2、 决定新设客户的交易条件。 3、 与客户人际关系的确立。 4、 搜集竞争者情报。
5、 销售目标与定额的设订和管理。 6、 科学而有效的营业分析。
客户的计量管理
1、 客户的销售统计和销售分析。 2、 客户的经营分析指导。
3、 客户资金运转指导及信用调查。
客户营销参谋
1、 客户销售方针的设定援助。 2、 支援客户的计划方案。 3、 从客户处做市场观察。 4、 为客户做销售促进指导
推销技术
1、 技术研讨会的举办。 2、 商品及销售基础知识的传授。 3、 陪同销售及协助营销。
4、 销售活动、售后服务指导及抱怨处理。
专业推销
1、 接受订单的业务‘ 2、 销售事务与公司内部联络。 3、 帐款回收。
4、 每日、周、月销售总结、汇报。
在我们现在的生活中,我们或许会关注一些文书的撰写,对于实用文书的撰写一般要用到规范性的语言,你觉得实用文书应该是怎么样的呢?小编特地为您收集整理“[精选规章] 成品岗位职责壹篇”,欢迎阅读,希望您能阅读并收藏。
1、负责生产首件产品的规格性能参数确认,生产过程中产品一致性检验;
2、负责对生产现场影响产品品质的因素进行监督、检查,对品质异常改善效果进行验证;;
3、负责巡检中发现不良超标或重大异常时异常反馈;
4、负责对工作进程进行记录,对生产过程检验数据进行统计分析;
5、负责工作区域内的样品、规格书、图纸、报告、记录等文件的管理;
6、能自觉遵守劳动纪律,自觉遵守公司管理规定,自觉服从领导安排;
7、工作认真负责.态度端正,认真完成领导交办的任务,相互帮助,有团队的合作精神。
8、负责保管好自己使用的物资器材.设备.管理好自己的工具.物料
9、认真完成领导交办的其他临时性任务
随着人们的教育水平的提升,生活的方方面面都离不开实用文书,实用文书是具有实用性的文章,有没有可以参考的实用类文书呢?以下是小编为大家精心整理的“规章范文: 试验主任岗位职责篇二”,欢迎您参考,希望对您有所助益!
1、熟练掌握混凝土拌和物性能试验方法。
2、负责混凝土取样、测温、坍落度测试、容重测试、混凝土试件成型。对成型试件进行正确编号并做好记录,以免试件混乱。
3、严禁在检验台对混凝土进行取样,取样务必提前,不得在加水后对混凝土取样,除非有值班控制员的许可对该混凝土进行特殊留样。
4、负责装、拆混凝土试模,拆、装试模时要注意保护好试件和试模以免损坏。
5、负责将砼试件及时运送至混凝土标准养护室养护,并按要求整齐摆放。
6、负责协助混凝土试配。
7、负责混凝土室的清洁卫生,试验设备仪器必须整齐摆放,做到工完场清。
8、负责责任范围内仪器设备的维护保养,并作好维护保养记录。
9、完成领导交办的其它任务。
在平时的生活中,我们可能会被上级要求撰写一份文书,实用文书有着很重要的优点,实用类文书应该从哪方面来写呢?小编收集并整理了“规章推荐: 财务岗位职责”,仅供参考,欢迎大家阅读。
职责描述:
1、负责 Treasury组别的工作统筹、工作安排、工作质量监控。
2、负责下属员工的工作评估、培训、管理。
3、负责所有资金相关项目的统筹,计划,执行以及跟进。
4、负责资金监控、预算控制、使用控制,将公司资金利益最大化。
5、负责付款支付审核、监督出纳工作质量,月度检查保险箱准确性、银行调节项目合理性。
6、负责万宁礼品卡,GV券项目的跟进,礼品卡发放及管理,定期盘点,杜绝管理漏洞。
7、负责与银行建立良好关系,协助市场部等其他业务部门获取银行业务支持。
8、负责外汇年检、外汇汇兑工作等外汇业务。
9、负责协调推进内审, 外审相关的工作。
10、集团安排的其他事项,如集团安排的`项目,定期汇报等。
任职要求:
i) 负责Treasury组别的工作统筹、工作安排、工作质量监控。 10%
ii) 负责下属员工的工作评估、培训、管理。 5%
iii) 负责所有资金相关项目的统筹,计划,执行以及跟进。 15%
iv) 负责资金监控、预算控制、使用控制,将公司资金利益最大化。 10%
v) 负责付款支付审核、监督出纳工作质量,月度检查保险箱准确性、银行调节项目合理性。15%
vi) 负责万宁礼品卡,GV券项目的跟进,礼品卡发放及管理,定期盘点,杜绝管理漏洞。 10%
vii) 负责与银行建立良好关系,协助市场部等其他业务部门获取银行业务支持。 5%
viii) 负责外汇年检、外汇汇兑工作等外汇业务。 5%
ix) 负责协调推进内审, 外审相关的工作。 10%
x) 集团安排的其他事项,如集团安排的项目,定期汇报等。 15%
在平时的生活学习中,我们经常需要编写一些实用文书,实用文书是具有实用性的文章,实用类文书应该从哪方面来写呢?为了让您在使用时更加简单方便,下面是小编整理的“[精选规章] 行政后勤岗位职责怎么写”,仅供参考,大家一起来看看吧。
1、考勤制定:每月按时制作考勤表并分发给各部门核对签名
2、采购用品:办公用品定期购入补给
3、环境卫生:办公室环境维护及每月卫生值日安排
4、发票管理:每月按时配合财务提供房租发票、电话费发票、停车票等
5、备用金:行政备用金费用支付及报销
6、完成领导临时安排的工作
伴随着社会的发展,我们需要撰写各种各样的文书,实用文书以一种特殊的优势展现出来,优秀的实用类文书是什么样子的?为此,小编从网络上为大家精心整理了《制度必备: 车间管理岗位职责其二》,仅供参考,希望能为您提供参考!
1、负责本车间的技术管理,质量检验及计量管理工作。
2、负责本车间各工种在生产过程中质量检验,审查各车间提出的基础零件和主要部件是否必要更换,在保证质量的前提下减少材料损耗,降低成本。
3、经常巡回到各车间,及时了解生产过程中所出现的技术问题和计量问题,与车间员工共同研究解决,要掌握每樘门各个部件的技术要求,及时纠正在生产中的差错,保证生产质量,减少返工浪费。
4、负责每个生产过程的检验工作,经过检验和调试,全面了解每个生产部门的质量技术状况,发现不符合出厂要求的应通知车间主管,切实做好每个生产部门的各级检验制度。
随着人们的生活物质水平不断提高,很多人都开始编写自己的实用文书了,实用文书的重要性就体现出来了,怎样写好自己的实用类文书呢?下面的内容是小编为大家整理的条例必备: 会计的岗位职责与日常其二,欢迎阅读,希望您能阅读并收藏。
1.根据公司财务制度及流程,负责员工报销费用的审核、凭证的编制,并对已审核的原始凭证及时填制记账;
2.负责及时编制和审核财务报表,以及日常会计核算和核对工作;
3.根据公司的财务报表填写制作财务分析,对内对外的各种报表,
4.配合公司的内外部审计等工作,及时准确提供各项财务资料和报表;
5.负责工资福利、各项费用的计提与摊销工作,检查重点科目余额是否合理;
6.负责公司的会计凭证、帐薄报表等会计资料定期收集、审查、装订成册、归档;
7.管理及开具发票,公司税费的计算及各项纳税申报、统计申报、工商申报等;
8.负责应收应付款项、备用金的审核、整理、统计与追踪,配合项目成本核算、费用归集;
9.完成上级交办的其它工作。
在日常的学习和工作当中,我们偶尔会需要用到一些必要的文书,一些实用的文书能够帮助我们达成自己的目标,优秀的实用类文书是什么样子的?为了让您在使用时更加简单方便,下面是小编整理的“规章参考: 生产副总岗位职责”,仅供参考,欢迎大家阅读。
1. 协调部门成员同公司管理层的意见沟通,协调本部门内成员之间的合作和本部门同其它部门的合作,维持团队合作精神;
2. 服从领导安排并完成上级领导交办的各项工作任务。
3. 组织建立和完善生产指挥系统,编制生产计划,检查生产工作,确保生产任务的完成
4. 根据生产运行计划,掌握生产进度,搞好各车间的协调,组织分配劳动力,平衡调度设备材料
5. 每周一次定期召开生产会,分析生产形势,提出解决问题的办法和措施
随着人类社会的不断发展,人们经常会遇到实用文书的撰写,实用文书给我们证明了它存在的意义,实用类文书该怎么写?以下是小编为大家精心整理的“规章模板: 锅炉岗位职责范例”,欢迎大家与身边的朋友分享吧!
1、锅炉工必须有高度的责任心和安全观念。提前15分钟接班,了解设备运行情况和车间用气情况,做好锅炉运行记录和煤耗记录。
2、上班时间,锅炉工须坚守岗位,不得擅自串岗、离岗,夜班不准在岗位上睡觉,禁止无关人员进入锅炉房,如发现严厉处罚。
3、严格按操作规程操作。注水、启动、停炉、封炉、退火、排污、出渣,都必须按规定的程序正确操作,对违反操作规程者,视其造成的损失大小分别给予不同的处罚。
4、上岗时间必须经常检查水位,检查注水装置、引风装置是否正常,蒸汽压力必须保证在锅炉允许使用的正常压力范围内。
5、密切注意蒸汽压力变化,每周检查一次蒸汽安全伐,每月通知化验室水质化验,每次并作书面记录,做好锅炉日常保养及时清除煤渣和炉内积灰,保持仪表水位计,清洁明亮,严禁缺水和漏水,确保锅炉正常运行。
6、节约用煤,对每次煤渣的烧净率进行检查,节约用水,减少浪费,每天与车间保持联系,维持车间生产所需的蒸汽压力。
7、做好锅炉及其它附属设备的维护保养工作,学会故障的发现及排除的方法。按照规定的时间及时排污。
8、发现不安全因素及事故苗头及时报告。每个锅炉工都要学会在出现各种紧急情况下的正确处理方法和程序。
9、做好交接班工作,交班者要把当班的所有情况与接班的交待清楚。尤其与安全、设备运行有关的情况接班者要认真记清交班者所介绍的事项。不清楚要当面问明白,认真填写交接班登记表。
10、保持操作场地的整洁,每班要清洗并擦试场地,引风机,鼓风机一次。设备及时加油保养。
11、努力学习锅炉安全技术知识,不断提高技术操作水平。
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