范文模板： 离职证实书之二
2022-07-08 证明书 证明书范证明书范文随着社会的不断进步，我们可能会撰写一些必要的文书，实用文书的作用也不可小觑，你觉得好的实用文书应该具备哪些条件？以下是小编为大家精心整理的“范文模板： 离职证实书之二”，仅供参考，希望能为您提供参考！
兹证明________先生/女士/小姐原系我公司__________ 职员，在职时间为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。现已办理完所有离职手续。
特此证明!
公司名称(加盖公章)
________年____月____日
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随着人们的教育水平的提升，我们都会用到一些实用的文书，实用文书的应用性很强，那么实用文书要怎么写呢？小编特地为大家精心收集和整理了“[热搜范文]出纳离职证实之二”，欢迎阅读，希望您能够喜欢并分享！
先生/女士/小姐(身份证号为xx)自xx-xx年01月01日入职我公司担任财务部会计职务，至xx-xx年03月06日因 个人 原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
公司名称(加盖公章)
xx年03月06日
[范文收藏]公司离职证实篇二
随着实用文书书的不断普及，我们都会用到一些实用的文书，不同的实用文种类会用在不同的场合，实用类文书要写哪些内容呢？以下是小编为大家精心整理的“[范文收藏]公司离职证实篇二”，希望对您的工作和生活有所帮助。
年底到了，离职的人也多了起来，毕老师在这里要提醒各位职场朋友们，离职的时候一定要记得让公司开离职证明！！！离职证明是再次求职或者办理失业保险待遇领取手续时的有效凭证，用人单位有义务在劳动者离职时出具该项离职证明。那么如果单位不给开，怎么办呢？别担心，毕老师教教你!
相关案例 吴先生是某公司的业务员，主要负责某公司电子产品的销售。吴先生在入职时，某公司人事部负责人说：“吴xx，你是否考虑要买社保呢？由于你是外地的，购买社保的话报销很不方便，你可以签一份自愿放弃购买社保的协议。到你离职时，我们将会把购买社保的钱付给你。”考虑到多种原因，于是吴先生就签下了放弃购买社保的协议。 一年后，吴先生主动向公司提出离职申请，公司没有给他办理离职证明。等到吴先生找到另一家公司就职时，新公司要求他入职时必须出示一份离职证明。没办法，他只能去找旧单位开证明，结果，旧单位人事部负责人一口拒绝：“你没有购买社保，根据公司相关规定，公司不能为你出具离职证明。”
案例分析 案例中吴先生对于离职证明的重要性并不了解，法律意识比较淡薄，所以才会吃亏。那么面对这种情况，吴先生可以如何处理呢？ 根据《劳动合同法》相关规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在15日内为劳动者办理档案和养老保险关系转移手续。没有解除或者终止劳动合同的书面证明，劳动者不能领取失业保险金，也不能享受基本医疗保险待遇，失业人员不能享受自主创业、再就业的税收优惠等。 针对某公司不给吴先生开离职证明，吴先生可以向当地劳动行政部门责令整改，要求其依法及时出具证明，一旦因不出具证明给劳动者造成损失的，可起诉至法院，要求对方承担相应赔偿责任。
毕老师再次提醒，离职证明非!常!重!要!
离职证明将作为劳动者再次求职或者办理失业保险待遇领取手续时的有效凭证，用人单位有义务在劳动者离职时出具该项离职证明。
不出具离职证明的索赔途径：
用人单位无法提出正当理由，拒绝出具离职证明，给劳动者造成损失的，劳动者有权索赔。索赔的途径有以下三种方式：
与用人单位协商一致要求用人单位赔偿损失;
劳动者有权向劳动监察部门投诉协调要求用人单位赔偿损失;
劳动者有权向当地的劳动争议委员会提起赔偿之诉要求用人单位赔偿损失。
是否能以工作未交接拒绝开离职证明？
答案当然是否定的！
《劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
出具离职证明是用人单位的法定义务，劳动者是否交接并非用人单位出具离职证明的前提条件！
用人单位不能以劳动者未进行工作交接而拒开离职证明，但可以在劳动者办理工作交接前拒付经济补偿金。
法律依据
《劳动合同法》
第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
第八十九条 用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
《劳动合同法实施条例》
第二十四条 用人单位出具的解除、终止劳动合同的'证明，应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。
《实施 〈社会保险法〉若干规定》
第十九条 用人单位在终止或者解除劳动合同时拒不向职工出具终止或者解除劳动关系证明，导致职工无法享受社会保险待遇的，用人单位应当依法承担赔偿责任。
离职证明之二
由于学校的工作的严谨，人们时常会需要撰写一篇实用文书，实用文书的作用也不可小觑，你对实用文书有什么心得呢？为了让您在使用时更加简单方便，下面是小编整理的“离职证明之二”，希望能对您有所帮助，请收藏。
员工_____，担任_______公司的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系，以资证明!
公司名称(加盖公章)
甲方：__________________________________公司
乙方：_________________________________________
[范文收藏]离职证明英文之二
在我们现在的生活中，人们总是会需要写一份规范的文书，实用文书有很强的保密性和安全性，什么样的实用类文书比较高质量？以下是小编为大家收集的“[范文收藏]离职证明英文之二”，欢迎阅读，希望您能阅读并收藏。
Leaving certificate is proof that the laborer and the employing units of labor contract is dissolved or terminated credentials, and workers to apply for unemployment insurance important information.
The labor department" on the implementation of the labor contract system issues notice" provisions": workers in fulfilling the relevant obligations, dissolution of the labor contract, the employer shall issue, termination of contract certificate, as the workers enjoy unemployed insurance pay by the regulation and registration of unemployment, job registration certificate. Certificate shall specify the term of the labor contract, terminate or cancel the date, the work. If the employee demands, the employer can prove objectively explains to rescind the labor contract reason."
You as a university graduates, at present the company with you haven't officially graduated from, just signed for a period of six months" internship agreement", in fact the practice agreement and labor contract is different from it, if you do not apply for unemployment insurance, as graduates, the law that the leaving certificate to you is not important.
Of course, you have to leave the company, also should handle the handover procedures, the company delivery office items returned, unfinished work to inform the succession colleagues, not out.
In addition, the lawyer thought the company require three days in advance to inform the unit is reasonable, after all the company to arrange for new workers to replace your position, it also needs to give the company some time to prepare.
(name ) ( ID number ) in the XX-XX XX month XX day and the dissolution of the labor contract. The personnel after leaving, I unit serving the professional and technical personnel of the quantity, structure and still meet the qualification standards.
Hereby certify that.
Proof: (seal )
Legal representative: (signature )
Year, month and day.
范文模板： 离职证实之一
随着人们的生活物质水平不断提高，我们已经慢慢开始接触了实用文书，实用文书是一种实用性很强的书信，你对实用文书的了解有多少呢？下面是小编帮大家编辑的《范文模板： 离职证实之一》，仅供参考，欢迎大家阅读。
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________（部门）的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系，离职证明范本模板。特此证明！
公司名称（加盖公章）
日期：____年__月__日
[职场范文借鉴] 离职证明书之二
随着社会的不断发展，撰写实用文书变得愈来愈频繁，一些实用的文书能够帮助我们达成自己的目标，怎样才能写好实用类文书？下面是小编帮大家编辑的《[职场范文借鉴] 离职证明书之二》，欢迎大家与身边的朋友分享吧！
兹有本单位员工陈亿权，性别男，身份证：____________，劳动合同期限为：20xx年07月01日至20xx年06月30日，因员工个人发展原因提出解除劳动合同，公司同意与其接触劳动合同，根据《劳动合同法》相关规定，自20xx年08月24日开始，我公司与该员工正式解除劳动关系。
本员工离职前职位为：系统工程师。
特此证明
广州有限公司
二零一一年八月二十四日
离职员工签名：
日期：
[热搜范文]工作收入证实之二
伴随着社会的发展，我们经常需要编写一些实用文书，实用文书向我们证明了它的重要性，你做过类似的实用文书吗？小编特地为您收集整理“[热搜范文]工作收入证实之二”，欢迎大家与身边的朋友分享吧！
兹证明____身份证号( )为本单位职员，在本单位____岗位工作，并已经在本单位任职20xx年xx月，年收入为______元;此证明只作为员工申办信用卡专用，不做其他用途。特此证明。
附注：单位全称：xxx 单位电话总机：xxx 地址：xxx
单位签章: 20xx年xx月xx日
[文书推荐] 离职托付书之二
面对日常的各种难以预料的情况，我们已经慢慢开始接触了实用文书，多写实用文能提高一个人的修养，你会做一份实用文书吗？为满足您的需求，小编特地编辑了“[文书推荐] 离职托付书之二”，欢迎大家阅读，希望对大家有所帮助。
致：XXX有限公司(委托人填写)
XXX，身份证号码为XXX，特委托XXX部门/班组XXX，身份证号码为XXX，代办本人离职证明相关事宜。由此产生的一切后果均由本人负责。
敬请批准!
委托人(签名)： 年 月 日 受托人(签名)： 年 月 日 组织劳资处(审批)： 年 月 日
范文模板： 银行离职证实如何写
面对生活中随时可能出现的情况，人们总会遇到关于实用文书的撰写，实用文书一般都有统一的规范，你做过类似的实用文书吗？下面是小编精心收集整理，为您带来的《范文模板： 银行离职证实如何写》，仅供参考，希望能为您提供参考！
甲方：（单位名称）
乙方：身份证号：
乙方原为甲方________（部门）的_______（职务），于20xx年XX月XX日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方（签章）：乙方签字：
甲方代表签字：
离职证实书季度范文精选
在这个信息化的时代，实用文书渐渐充斥着我们的生活，基本上实用文书都带有目的性，你觉得好的实用文书应该具备哪些条件？下面是小编为大家整理的“离职证实书季度范文精选”，欢迎大家阅读，希望对大家有所帮助。
____年__月__日
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的'_______职务，由于___个人______原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。特此证明!
公司名称(加盖公章)：xxx
20xx年xx月xx日
编辑推荐：户籍的证实之二
在平时的生活中，文书在社会的使用频率不断增高，一些实用的文书能够帮助我们达成自己的目标，那么实用文书要怎么写呢？请您阅读小编辑为您编辑整理的《编辑推荐：户籍的证实之二》，欢迎您参考，希望对您有所助益！
南京不动产登记部门10月7日发布关于开具购房证明的补充告示，其中对外地户籍居民在宁买房，提出了部分人员可不提供社保证明。其中包括取得硕士学位的人。
根据《市政府办公厅关于进一步加大我市房地产市场调控力度的通知》（宁政办发（20xx）143号）的文件要求，自20xx年10月6日起进一步加大限购力度，现就开具购房证明的有关事项补充规定如下：
一、在本市十一区范围内无住房的本市户籍成年单身人士（含离异），20xx年10月6日起在玄武、秦淮、建邺、鼓楼、栖霞、雨花台、江宁和浦口八区范围内购买新建商品房或二手住房的，在签订商品房买卖合同或存量房买卖合同前，需开具购房证明。
二、非本市户籍居民家庭申请开具购房证明时，除应提供《关于开具购房证明的告示》所规定的材料外，还应提供自购房之日起前2年内在南京累计缴纳1年及以上个人所得税缴纳证明或社会保险（城镇社会保险）缴纳证明。个人取得硕士及以上学位、中级及以上专业技术资格、高级技师资格的，不受此限；其他各类人才仍按照相关政策执行。
三、开具购房证明的其他情形及申请材料、地点等事项，以我局9月26日发布的《关于开具购房证明的告示》为准。
四、凡当事人以虚假材料和不正当手段骗取购房证明的，一经查实，注销其购房证明并记入个人或单位征信系统。
南京市不动产登记局
20xx年10月6日
附件：
关于开具购房证明的告示
（南京市不动产登记局9月26日发布）
我市从20xx年9月26日起实施主城区住房限购政策。根据限购政策要求，房地产开发企业、房地产经纪机构应凭不动产登记经办机构出具的《本市户籍居民家庭购房证明》、《非本市户籍居民家庭购房证明》（以下简称“购房证明”）签订商品房买卖合同或存量房买卖合同。现将有关事项告示如下：
一、开具购房证明的情形
下列情形之一的，在签订商品房买卖合同或存量房买卖合同前，应开具购房证明：
1、在南京市十一区范围内已拥有2套以下住房的本市户籍居民家庭，20xx年9月25日后在玄武、秦淮、建邺、鼓楼、栖霞、雨花台、江宁和浦口八区范围内购买新建商品住房的；
2、在南京市十一区范围内无住房的非本市户籍居民家庭，20xx年9月25日后在玄武、秦淮、建邺、鼓楼、栖霞、雨花台、江宁和浦口八区范围内购买新建商品住房或二手住房的。
对于在20xx年9月26日之前已经完成认购手续，交付定金、签订认购协议，并上传到网上房地产的商品住房，购房人可正常办理后续签约及合同备案登记手续，不需开具购房证明；对于在20xx年9月26日之前购房人（非本市户籍居民家庭）已与卖方签订存量房买卖合同，合同信息已上传至存量房网签系统的，买卖双方可继续正常办理交易登记手续，不需开具购房证明。商品房认购协议或存量房买卖合同的上传时间，以房地产交易管理系统记录的时间为准。
根据房地产交易管理相关要求，对于免网签的存量房交易且购房人为非本市户籍居民家庭（共有人之间份额交易除外），在20xx年9月25日之后申请登记的，需开具购房证明；对于经济适用住房等保障性住房上市交易，购房人在20xx年9月26日之前取得房改部门审批确认的《南京市经济适用住房（上市）确认书》的，不需开具购房证明。
二、开具购房证明的地点
1、在中山路、大光路、中央门房产交易与不动产登记大厅办理房产交易与不动产登记的，购房人到所在大厅档案查询窗口申请开具购房证明；
2、在华侨路房产交易与不动产登记大厅办理房产交易与不动产登记的，购房人到华侨路52号不动产档案馆查询窗口申请开具购房证明；
3、在江宁、浦口区房产交易与不动产登记大厅办理房产交易与不动产登记的，购房人到所在大厅档案查询窗口申请开具购房证明。
三、开具购房证明的申请材料
1、开具新购住房证明申请表（原件，申请时填写）；
2、单身的，提供户口簿复印件（核对原件）、身份证件复印件（核对原件），并出具《单身情况具结书》；
3、已婚的，提供婚姻关系证明复印件（核对原件），以及全体家庭成员的户口簿复印件（核对原件）、身份证件复印件（核对原件，未成年子女可不提供）；户口簿不能反映未成年子女与父母之间关系的，还需提供未成年子女出生证明或独生子女证复印件（核对原件）；
4、现役军人不能提供户口簿的，需提供军官证（士官证）与居民身份证为同一人的证明复印件（核对原件），以及由军官证（士官证）颁证机构出具确认服役地点的书面证明原件，服役地点在南京市的视为本市户籍居民，服役地点在非南京市的视为非本市户籍居民；
5、户口簿、婚姻关系证明等材料上记载的'身份证件编号与现身份证件不一致的（居民身份证号由15位变为18位的除外），需提供原身份证件与现身份证件为同一人的证明复印件（核对原件）；
6、购房人委托办理开具购房证明的，提供授权委托书原件及代理人身份证件复印件（核对原件）；《单身情况具结书》应由本人现场出具。
四、其他事项
1、购房证明的有效期为90天。购房证明如过期，需交回原购房证明原件后，重新申请开具；购房证明如遗失，需申请补开。
2、家庭成员包括夫妻双方及未成年子女；家庭成员中至少有1人为本市户籍的，无论其他家庭成员是否为本市户籍，均视为本市户籍居民家庭。
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xxxx技术学院：
兹证明您学院学生xxxx，男(女)，生于xx年xx月xx日，是xx省xx县xx镇(乡) xx村xx组村民。父母(户主)以农为主，没有其他经济来源，家庭经济非常困难(或家庭居住条件恶劣，无劳动能力)情况属实，望贵院给予相关资助。
特此证明
xxx村委会(盖章)
20xx年xx月xx日
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兹有xx文学与新闻传播学院20xx级xxx同学，于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在云南省普洱市墨江县联珠镇第三中学七年级组进行顶岗实习。该同学在实习期间承担七年级136班的班级管理和语文学科教学工作。在实习工作中，该同学认真钻研教材，多方面了解学情，积极投入到了教育教学工作中。在工作中表现出了其较深厚的专业素质和良好的师德内涵。经过一段时间的实习，已基本具备了一名中学语文老师该具备的素质和技巧 ，也能从容应对班级事务。在整个实习过程中，杨梅同学对工作的谦虚、认真和为人处世的真诚、坦率都赢得了学生及我校教职工的好评，所以学校评她为“优秀实习生”。
特此证明。
实习单位：xxx中学
20xx年xx月xx日
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国家外汇管理局深圳市分局：
本公司(名称) ，为：( )独资企业 ( )合资企业 ( )合作企业 ( )其他；法定代表人： 法定代表人国籍： 商务部门批准证书号：批准日期：组织机构代码证号
（请企业根据实际情况选择A、B或C）：
A( ) 本公司外方投资者属于“境内居民（包括自然人和法人，下同）以其持有的境内企业资产或权益在境外进行股权融资（包括可转换债融资）为目的而直接设立或间接控制的境外企业（特殊目的公司）”，并已经按照《国家外汇管理局关于境内居民通过境外特殊目的公司融资及返程投资外汇管理有关问题的通知》（汇发[20xx]75号）办理特殊目的公司外汇登记。
B( ) 本公司外方投资者直接或间接地被境内居民持股或控制，但是该外方投资者不属于《国家外汇管理局关于境内居民通过境外特殊目的公司融资及返程投资外汇管理有关问题的通知》（汇发[20xx]75号）所规定的特殊目的公司。本公司保证外方投资者直接或间接地被境内居民持股或控制的过程符合中国和注册地国家法律规定，不存在逃汇、非法套汇、擅自改变外汇用途等违反外汇管理法规的情况。
C( )本公司保证外方投资者没有直接或间接地被境内居民持股或控制。
如存在虚假、误导性陈述的行为，本公司及其法定代表人愿意承担由此而导致的法律后果。
法定代表人签名: 单位公章：
日期：
