在日常的生活中，我们或许会关注一些文书的撰写，大家的实用文书有着许多用途，你知道实用文书怎么写吗？小编为此仔细地整理了以下内容《[范文收藏]上班时间通知之五》，供大家参考，希望能帮助到有需要的朋友。

公司各部门：

根据公司相关决定，现对上下班时间做出相应调整，并且上下班实行打卡制度。安排如下：

周一至周五：上午8：00—11：30

下午13：00—17：00为工作时间

中午11：30－13：00为午餐休息

周六上午8：00—11：30为工作时间

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参考范文：十月一放假通知之五

根据国务院办公厅国庆放假通知精神，并结合xx公司实际情况，经研究决定，20xx年十一国庆节放假安排如下：

10月1日至7日放假调休，共7天。10月8日（星期六）、10月9日（星期日）上班。

1、20xx年国庆放假时间安排较长，大家可以安排出门旅游，探亲访友，在长假期间放松自己，在长假结束后全身心投入到工作和生活中。

2、xx公司保卫人员在节日期间须做好公司的安全保卫工作。

3、各部门务必做好放假前的安全自查工作，放假离开要关闭电源、锁好门窗、确保安全。

4、节假日期间各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置。

5、放假前，请同事们要认真做好安全隐患排查工作，宿舍注意防火、防盗等。

放假期间请注意假期安全，最后祝大家祥和平安度过国庆节假期。

xx公司

20xx年xx月xx日

【范例参考】 公司录用通知书之五

随着我们对自己的要求不断提高，我们经常会需要写一些实用文书，实用文书的重要性是毋庸置疑的，好的实用类文书都有哪些内容？以下是小编为大家收集的“【范例参考】 公司录用通知书之五”，供大家参考，希望能帮助到有需要的朋友。

尊敬的xxx先生/小姐：

我代表xx公司xx分公司很高兴地通知您，您已经通过了公司的笔试/面试考核，公司拟录用您为正式员工并拟与您签订正式劳动合同。欢迎您加入公司部，任职位xx，目前您的汇报对象是。您入职后的工作职责请与您的直属上级确认。

您入职后的薪酬待遇：xxxxxxxxxxxx

您转正后的税前月固定工资是人民币xxxx元整，全年个xxxxx月薪资，月绩效xx基数元，随月度工作情况浮动发放，试用期薪资是转正后薪资的xx%，试用期xx个月。公司将从您的月工资中按国家劳动法规定代扣您个人所得税的个人缴纳部分。

您入职后的福利待遇：xxxxxxxxxxxxxxxxxx

社会福利：按照国家及地方政府规定缴纳的养老保险、失业保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险、住房公积金，公司将从您的月工资中代扣个人应缴部分；

公司福利：带薪休假、年度体检、生日礼物等。

您入职后的年度薪酬调整：

公司每年将结合市场薪酬水平、岗位调整、个人绩效考核的结果进行薪酬调整。本通知书的确认及报到；

请您于xxxx年xx月xx日前回复确认接受此录用通知书并于xxxx年xx月xx日携带已签字确认的录用通知书到公司报到。第一天入职时，您需要携带以下文件：

离职证明原件(由您工作过的最近一家单位人事部门开具，需加盖人事部门章或者公司公章)身份证(原件及复印件)

毕业证和学位证(原件及复印件)

xx寸照片(xx张)：近期免冠白底彩色照片

医疗蓝本或社保卡

本人银行一卡通账号

xx年内体检报告(保留收费单据待转正后报销，金额上限人民币xxxx元)逾期未确认接受此录用通知书或逾期未报到，以及报到时不能提供上述真实有效文件的，本通知书自始不发生法律效力。

其他说明：

1.工作时间：公司的工作时间为早晨xx：xx至下午xx：xx。中午xx：xx至：为午餐及休息时间。第一天入职时间是上午：xx：xx。

2.您有义务对您的薪资内容保密，不将其告知第三方。

3.办公地点：xxxxxxxx

4.如您接受本聘书，请回复人力资源部，以方便公司尽快为您做入职准备。特别提示：

本通知书的`生效是以您向我公司提供的信息全面、真实为前提。您对本通知书的确认并不表示双方劳动关系的建立，只有在您按照本通知书的要求报道、提供的上述材料真实有效的前提下，才具备签订劳动合同的条件，双方劳动关系的建立以及具体的权利义务最终将以我公司与您签订的书面劳动合同为准。如果您向我公司提供的学历、工作经历等信息不真实，或向我公司隐瞒了以前的不良记录(包括但不限于信用记录、违法记录等)，或未向我公司披露与其他

雇主尚未解除的劳动关系，或对前雇主仍然负有竞业限制等义务，本通知书自始不发生法律效力且公司有权立即解除与您的劳动合同。

本通知书中的内容属我公司机密，不得向第三方透露，否则也将导致本通知书的失效。我们真诚欢迎您的加入，我们期待与您共同成长。

若有任何疑问，请随时来电或发送邮件提出。

tel：xx

mobile：xx

em公司录用通知书il：xx

xxxxx公司

日期：xxxx年xx月xx日

本人确认接受本录用通知书的职位及与其相关的上述所列的条款与条件。拟被录用人签名：xxx

(请确保您的签名和身份证姓名一致)

日期：xxxx年xx月xx日

[范文参考]停水的通知之四

由于学校的工作的严谨，文书在社会的使用频率不断增高，实用文书展现了它的优势，你知道哪些实用文书呢？小编经过搜集和处理，为您提供[范文参考]停水的通知之四，欢迎阅读，希望您能够喜欢并分享！

xx公司：

贵单位自接水至今，未向我单位缴纳管网配套费，按照x2年《x市人民政府专题会议纪要》(x2第30次)的会议精神，你单位需向我公司缴纳费1000万元。同时，你单位自x5年1月至今欠缴水费、水资源费合计852202.9元，滞纳金153514.19元，总计欠费1100.58万元。

我公司本着友好合作的目的，多次通过书面形式向你单位催收管网建设费和水费，你单位至今未与我公司沟通洽谈和缴纳相关费用。由于欠费金额巨大，已严重影响我公司生产经营工作的正常开展，我公司将根据相关法律条款规定，决定于年月日对你单位停止供水，停水期间发生的一切后果均由你单位自负。

特此通知!

参考范文：离职的证明之五

离职证明标准格式注意事项：

1.证明格式。

2.必有信息：单位名称(注册全称)，离职者姓名，离职者曾任职务，在职时间，证明开具日期，开具日期处加盖公章(“骑年压月”)。另外，一般写明身份证号，因为那才是唯一的。

3.有竞业限制协议且公司方面支付了补偿金的，建议在离职证明里加以说明竞业限制约定。

4.页眉打印有公司LOGO——宣传公司形象。可以选择是否添加公司联系方式。

5.一般用A4纸打印(档案管理标准)，现实中也有些公司采取一式两份中间分割处盖骑缝章的方式。

6.无错别字，不允许篡改，若填写证明时出错建议重新开具。

7.现在的证明一般是在留存的空白版本基础上添加变动信息后打印，看上去整洁，美观，便于存档。不建议使用便笺手写。

离职证明标准格式

【模板一】

离职证明

先生/女士/小姐(身份证号为 )自20xx年01月01日入职我公司担任人力资源 部 人力资源助理 职务，至20xx年07月31日因 个人 原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明。

公司名称(加盖公章)

20xx年07月31日

【模板二】

离职证明

兹证明 先生/女士/小姐原系我公司 市场开发部 职员，在职时间为20xx年01月01日至20xx年07月31日。现已办理完所有离职手续。特此证明!

公司名称(加盖公章)

20xx年07月31日

【模板三】

离职证明

______先生/女士/小姐

自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于___个人______原因提出辞职，现已与公司解除离职，几乎是一般人的职业生涯中都要经历的事情。正确的离职，会将你带入职业成长的快车道，而错误的离职，则将你带往职业生涯的停车场。

特此证明!

公司名称(加盖公章)

20xx年07月31日

最新2021国庆节校园放假通知书之五

随着人类社会的不断发展，我们会应用到各种各样的文书，实用文书展现了它的优势，你知道哪些实用文书呢？经过搜索和整理，小编为大家呈现“最新2021国庆节校园放假通知书之五”，希望对您的工作和生活有所帮助。

1、国庆节来临，让我们共祝愿国圆家圆，家和国兴!

2、国庆佳节，看神州崛起，祝大家生活快乐，尽享天伦幸福。

3、祝朋友团圆喜相聚，国庆福满堂。

4、祝愿我们伟大的祖国永远繁荣昌盛，也愿好运健康伴你一生!

5、祝祖国繁荣昌盛，愿你国庆佳节快乐!

6、国庆节已到眼前，愿你假期里玩的开心!

7、祝福祖国越来越富强美丽、和谐安康。

8、愿你幸福绵绵，好运连连!

9、国庆佳节到，愿你将快乐传递，把幸福延续!

10、在国庆佳节到来的时候，放进这祝福中，融合一颗感谢的心。

11、在国庆到来之际，祝祖国母亲节日快乐!

12、十月的阳光，弥漫着喜庆。

13、国庆喜，国庆乐，国庆放假不干活。

14、祝愿祖国再展宏图，祝愿国人吉祥如意，国庆节快乐!

15、国庆喜气盈盈闹，祝福送你身边绕。

16、国庆到来长假临，举国欢庆热腾腾。

17、愿你十一快乐，幸福每一刻!

18、愿你这个国庆节过得开心快乐，愿你一辈子生活在幸福当中!

19、国庆节到了，为你送上我的祝福，愿你幸福快乐每一天。

20、愿你合家喜庆团聚，幸福锦上添花。

21、国庆到了，愿你开心无忧，幸福飞翔!

【范文参考】 公司端午放假通知之四

按照平时学习工作的要求，大家都会有需要写实用文书的时候，一些实用的文书能够帮助我们达成自己的目标，实用文书需要怎么才能做好呢？小编特地为您收集整理“【范文参考】 公司端午放假通知之四”，仅供参考，大家一起来看看吧。

根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》，市政府办公厅就我市20xx年“端午节”放假及放假期间的安全保卫、安全生产等工作做出如下安排：

一、20xx年端午节放假时间：20xx年6月xx日至6月xx日放假公休，共3天。

二、各部门可根据生产和工作情况自行安排休息时间。

三、节后请务必准时上班，不准有请假情况。

xx有限公司

20xx年x月x日

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