实用文书网栏目精选：“员工上班迟到检讨书”，欢迎阅读。

办公室员工上班迟到检讨书(篇1)

尊敬的各位公司领导：

您好！

今天上午，我又迟到了，是这个月的第二次。虽然领导说，说出迟到的理由，可是我觉得现在说理由，都只是托词，我不想为自己的失误找任何借口，毕竟是已经迟到了。

所以，我为上午的迟到行为表示歉意和检讨。

总结下来共有以下几点供以后改进：

1、按时下班，做不完的工作明天再继续，学会拒绝，那么请明确告诉客户已经下班时间，因为总会有做不完的工作.

2、即使已经下班晚了，那么，请预知天气情况，下雨天记着带伞，因为在这个城市目前还没有人会再晚上10钟给你送雨伞.

3、即使已经淋雨回家了，那么在到家比较晚的情况下，请不要再玩游戏上网，记着吃些感冒药，因为会错过正常休息时间第二天会头疼发烧.

4、即使已经错过了休息时间，那么记着不要把闹钟误调早一个钟头，因为很容易早起又睡着…

这是一种非常不好的习惯。

一方面，这反应了一个员工的对于公司规章制度的重视程度，对工作的认真负责程度，另一方面，这会给同事和部门带来了不好的影响。

其实我是一名老共青团员，更应该在工作中起模范带头作用，更应该杜绝迟到的行为。其实，我只要将闹钟调早10分钟，就可以避免迟到，可是我却没有这么做，归根到底还是思想 上的问题。

我决心，要从思想上重视公司的规章制度，保证以后准时上下班。

此致

敬礼！

检讨人：XXX

20XX年X月X日

办公室员工上班迟到检讨书(篇2)

尊敬的领导：

您好！

由于年初第一次开例会没有按照公司规定准时赶到办事处而迟到的事情，在此我向大家也给自己作一个检讨。

通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的结果。经过几天的反思，我认为这不仅是对自己所犯错误的认识，还是一次让自己觉醒的关键。

首先经过这些天我认识到开会迟到本身就是不重视公司规定的表现，我这种行为在公司能造成及其坏的影响，破坏公司的形象。同事之间本应该互相学习，互相促进，而我的这种表现，却是给同事们带了一个坏头，不利于公司发展。如果拜访客户也这样，客户也会认为这是一个没有规章制度的公司，不但影响公司形象，也会影响自己的前途。

再次抛除诸如家住的太远、容易堵车等一切所谓的客观原因，我认为这只能说明我的工作态度还不够认真，对工作的责任心不够，没有把自己的工作做好，在自己的思想中仍旧有着得过且过，混日子的应付思想，这种不良思想只能说明我自由散漫，只顾自己，置公司规定的原则于不顾，自私自利。我对我个人犯下的这个错误感到后悔与遗憾。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年x月x日

办公室员工上班迟到检讨书(篇3)

尊敬的领导：

您好！

12月16日，由于我个人有很重要且迫在眉睫的事情，要赶去XX，所以向经理请了半天假，请假的时候是说赶在下午2点之前会赶回来的。可是世事难料，我没有按时处理自己的事情，所以当天没有赶回来，导致作业没有发。几天来，我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我谨向领导做出深刻检讨，并将我几天来的思想反思结果向领导汇报如下：

通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是对自己放松要求，轻视办公室管理制度的必然结果。

同时，在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上有点欠缺。众所周知，家庭作业的信息对于家长来说是非常重要的，既然家长信任我们，绑定了此业务，我们就没有理由不发家庭作业。这充分说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作更加做好，更加走上新台阶的思想动力。如果不是领导严格要求我深刻反省，我都无法认识到问题的严重性。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也表示发自内心的感谢。

此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在工作上，大家都像我一样自由散漫，目无制度，那怎么能及时把工作精神贯彻好、落实好，并且把工作做好呢。同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，为所欲为的不良风气，我们工作的提高将无从谈起。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。

发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，我不请求领导对我宽恕，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。

谨此检讨。

此致

敬礼！

检讨人：XXX

20xx年X月X日

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员工上班迟到检讨书700字

尊敬的公司领导：

您好！

我这次上班迟到是很明显的错误。通过这次事情，我觉得这虽然是一个偶然发生的事情，但是也是我在很长一段时间以来对自己放松要求、工作做风涣散所导致的必然结果，这种不良思想直接导致了我的表现松弛！

在这个问题上，我也觉得自己的工作责任意识仍然非常不足。在自己过去的思想当中，我一直存在得过且过、混日子的应付思想。现在，我深深感到我这样的思想是非常危险的倾向。

在任何时候，人都不应该放纵自由。否则，后果是极其严重的，甚至是难以想象的。这次我上班迟到的错误，我感到非常遗憾，也觉得非常可耻，我为此痛心疾首。

此外，我也看到了这个问题的不良影响，如果在工作中，大家都跟我一样懈怠，不小心，那还能如何地完成领导安排的工作任务。同时，在我们这个集体形成了无组织无纪律的不良风气，任何工作都会出现问题了，一切服务也就是一纸空谈。

因此，我这一事件的后果是严重的，影响是不利的。为了严格执行纪律，不再走老路，像我这样犯错以后，我衷心希望领导可以将我作为一个反面的例子，在公司全体员工面前批评我。

如果我的错误案例能够起到反面教材的警示作用，我也觉得很欣慰了，我想在今后类似的错误将不再上演。

我将以此次错误所写的检讨书作为一面镜子，时时刻刻拿出来看一看，检点自己，定时定期地批评和教育自己，自觉接受监督。我应该知道羞耻而警醒自己。并且在今后工作当中锐意进取，化羞耻为动力，努力做好工作，绝不在违反公司规章制度，永远不让领导为我失望。我必须去通过这个事情，提高我的思想认识，增强了我的时间观念。

在这里，我真诚地接受批评，并愿意接受处理。对于自身所犯的这一切错误，我将进一步深入总结深刻反省，我保证今后绝不上班迟到了，没有合理请求绝不会随便旷工，恳请老板相信我。

此致

敬礼！

检讨书：

20xx年xx月xx日

2.员工上班迟到检讨书700字范文

尊敬的领导：

近段时间，由于一些个人原因，以至于出现了几次上班迟到的现象，不管是上班太晚，熬夜太深，亦或身体原因，我都不想找什么借口了，现在只想着通过写检讨的方式，表达我对此事深深的愧疚。

网络部也是医院的一个部门虽然搬离开了医院，还是要遵守医院的规定的，现在我竟然几次触犯了医院规定，我感到深深的不安与自责，通过这件事，我有点看清楚了近来自己的工作态度，这是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的必然结果，这种不良思想的最直接表现就是自由散漫！在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。

现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向！如果放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。

如今再怎么说，都只是一种托词，因此，我决定把对自己的自责转化为工作的动力，今后在网络部好好表现出更多的正面形象。

虽然，这段时间迟到的确是个意外，但是我不想解释什么，因为千错万错都是自己的错，看到自己确实存在的问题，在以后的工作中我会努力杜绝这种坏习惯，而好习惯要坚持，好风气要发扬。

前段时间我做的工作得到了网络部同事的一致认可，我很欣慰，同时干劲也更足。怎么能让这一次小小的意外影响到我的积极性呢。通过这段时间的迟到，我会认真反省，深刻思考。

由于迟到引起的一系列后果，希望领导能够给以我更多的监督和帮助，让我能够真正的融入医院这个大家庭。

做人真的要知羞而警醒，知羞而奋进，亡羊补牢、化羞耻为动力，努力做到决不迟到，决不违反医院规章制度，决不做让领导失望的事，同时我也要通过这次事件，提高我的思想认识，强化我的时间观念。

最后，我想说，我怀着愧疚和懊悔给写下这份检讨书，表示我对迟到的不良行为的深深自责，并以后一定会准时上下班，不迟到，不早退，做一个医院需要的人。

此致

敬礼！

检讨书：

20xx年xx月xx日

3.员工上班迟到检讨书700字范文

尊敬的领导同志：

您好，我怀着无比愧疚和遗憾的情绪向您递交这份工作失职的检讨书。关于在杭州下沙物美超市的综合楼建设项目的监督工作中，因我个人的疏忽，我没有能够充分地对工程全部材料的样本可实品做样品检查。没有认真核查账本，也没有在检查之后向您如实汇报。

我能够说是犯了一个最低级，最原则性的错误。我有罪啊，连这么基础的工作都没有做好，没有根据您的要求，把项目的进展状况着实地向了领导汇报。给公司造成了很大的负面影响，也导致了一些损失，同时也愧疚陈总对我的信任和关照。

但此次我透过自我反省，务必找出我工作失误的根本原因，我反思了一下。我犯错的根本原因在于，我自身这个马虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。我明白这样的工作作风是极度危险的，这样的作风持续下去。很可能在未来造成更多更严重的错误。

针对我的错误，我反省了如下几点改正措施：

1、针对我的职责感不强，工作作风懒散，不实际。我深刻认识到作为一名材料部的负责人，我对很多事情就应亲自过问，不论处理的好坏，都就应给上级一个明确的汇报和交代。出来端正态度，认真工作之外，我也要抽出空闲时光提高自我的学习和专业水平，同时持续工作的细节。

2、我今后做事情务必严格要求自我，做一个认真负责，勤奋的工作人员。我要时时认真的了解组织领导的意图，不能将领导的意思偏之千里，要将自我的工作做好做精。

透过此次深刻的检讨，请陈总信任我。我今后必须认真努力地位公司做工作，为公司的发展献上自我微薄的一份力量。

此致

敬礼！

检讨书：

20xx年xx月xx日

4.员工上班迟到检讨书700字范文

尊敬的领导：

您好！

今天上午，我迟到了，可是我觉得现在说理由，都只是托词，我不想再为自己的错误找任何借口，那只能让我更加惭愧。所以，我只想为上午的迟到行为表示歉意和检讨。

对于准时上班，我一直都没有特别重视，经常迟到几分钟，觉得这没有什么，其实这是一种非常不好的习惯。

一方面，这反应了一个员工的对于公司规章制度的重视程度，对工作的认真负责程度，另一方面，这会给同事和部门带来了不好的影响。更应该杜绝迟到的行为。其实，我只要将闹钟调早10分钟，就可以避免迟到，可是我却没有这么做，归根到底还是思想上的问题。

我已深深地觉悟，深深地唤醒了我的良知，今日之举，实在愧对公司和您的苦心栽培。谢谢您给我这样忏悔的机会，我会以此次的检讨书作为一面镜子，时时检点自己，批评和教育自己，自觉接受监督。深入贯彻您的指示精神，要知羞而警醒，知羞而奋进，亡羊补牢、化羞耻为动力，努力做到三决一保政策，决不迟到，决不违反公司规章制度，决不让领导失望的事我决心，从思想上重视公司的规章制度，提高自己的思想觉悟，每天努力工作，做到爱岗敬业，希望领导及各位同事能够接受我真诚的歉意，并能来监督我，指正我。

如果再出现类似迟到的事情，我甘愿受到公司规章制度的处分。

此致

敬礼！

检讨书：

20xx年xx月xx日

公司员工办公室抽烟检讨书

公司员工办公室抽烟检讨书1

尊敬的领导：

您好！

我很抱歉，我是今天才到公司报到的，今天是第一天上班，就被领导您批评了，我错就错在不该在办公室抽烟，我忘了这里是公共场所了，办公室那么多的同事即将来上班，我这么做就是在污染办公室的空气环境！我现在也是意识到自己错了，您放心，经过您这次的批评，我觉得不会再做出类似的事情，让您烦心了。

我后来也是仔细的阅读过公司的规章制度，以及向同事请教了一些问题，我现在得知我们公司并不是不准吸烟，而是要到专门的吸烟室吸烟，这样才能保证办公室的环境，这样是为了保证公司员工们的身体健康，我现在也是知道了我这个行为的严重性，我要是不按照规定在指定地点吸烟的话，只要超过三次，我怕是要被公司解除劳务合同的，这让我一下子就意识到公司对这方面的严格，我也知道了我这次行为意味着什么。我总结了这件事的发生的来龙去脉，有以下几点感悟：

1、我今天是第一天上班，对待公司的规章制度并不熟悉，不知道在办公室不能抽烟，但是这其中也有我自己的问题所在，我不该在自己什么都不知道的情况下，就做出这种自己都不确定对错的行为。

2、我今天来公司的时候特别早，因为我想给大家一个好印象，我可不想在我上班的第一天就迟到或者是最后一个到公司，这样给大家的感觉也太不好了。所以我是第一个到公司的，我也是闲着无聊，我就在窗户边上点了一根烟。

3、没有意识到这里是公共场所，这里即将是人员密集处，我虽然是站在窗户边上抽的，但是烟味也难免会很难完全散去，这回很大程度的影响到那些非常讨厌烟味的女性同事们。这样就会导致他们的工作效率也会收到一定的影响。

我想给大家留下一个好印象，最后却留下一个这么不堪的坏印象，今天是我第一天上班，就被您批评写了检讨书，我并不认为这是一个非常糟糕的开始，相反我认为这会成为我未来在公司的工作的动力，我要对得起您的信任，请您相信，我并不是一个蛮不讲理的人，您既然都让我知道了在办公室抽烟是不对的，那么我就不可能在做出这样的行为。这件事我觉得我有必要跟您以及跟办公室的同事们致歉，对不起！

领导，我的工作能力还是非常的出色的，请您相信我一定能成为公司的非常努力的优秀员工，我能做到一心一意为公司的发展，全心全意为公司的建设，我对待工作的态度还是非常好的，这次的事情还望您原谅。

此致

敬礼

检讨人：xx

20xx年x月x日

公司员工办公室抽烟检讨书2

尊敬的领导：

您好！

我没有遵守公司的一个规定，在办公室里面抽烟了，我也是要为自己的一个行为负责，这样做也是让同事不好受，而且现在这个阶段，虽然办公室是通风了，但是也是不该如此，我要为我这次的.抽烟行为来做检讨。

对于同事，我也是要跟他们说一声对不起，由于我的行为也是导致他们抽了二手烟，虽然也是有几位同事也是抽烟的，但是这不是他们意愿想吸的，并且办公室的空间也是狭小，一些同事即使带着口罩也是无法避免还是会吸入一些，我现在也是懊恼，怎么就做这样的事情，也是大家都是去开会了，我一个人在办公室里面，又不想去楼梯间吸烟，所以想着没人，就抽了一根，虽然窗户也是开着的，但是同事们还有领导开完会进来，也是察觉到有烟味，是我干的，当时也是批评了我，我还觉得领导是大题小做，但是现在想想，并不是如此，公司既然是有规定的，那么即使我只是抽一根也是烟，并且办公室的环境也是需要大家都是去爱护的，要是都像我这样，那么也是空气会非常的糟糕，同事也是无法很好的来工作了，而且对于他们的健康也是非常不好的。

抽烟对于身体也是有害的，我也是算老烟民了，抽烟的时间比较的久，没办法彻底的戒掉，虽然我也是知道不好，但还是忍不住，但是公司其实也是比较的人性化，在楼梯间去抽烟完全是不会管的，并且也是不会说像有些公司一样，都是有规定的抽烟时间，我们随时都是可以去的，只要我们把工作给做好了就行了，但是办公室却并不允许的，我也是一时的疏忽，也算是自己觉得一根没什么事，但是这个不好的开头是非常糟糕的，同事也是会觉得我很自私，并且也是公司会觉得我对于这些规定不重视，对于工作不够认真的去对待，我清楚这次的错误犯得很不应该，不过既然犯了，我也是没有办法挽回。

只能在今后的日子里去把这个规定重视起来，认真的工作，无论是一个人或者是其他的什么原因，都是不能在办公室里面吸烟了，要抽烟也是要去到楼梯间，不能影响了同事，对于戒烟可能一时半会我也是没有办法，但是我也是会去尝试，毕竟吸烟对健康的确是不好的，我也是希望真的能是去戒掉的。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年x月x日

公司员工办公室抽烟检讨书3

尊敬的领导：

您好！

昨天上午，因为我的工作遇到了困难，心情比较烦躁郁闷，所以就在办公室抽了一支烟。但我抽烟的时候忘记了，我们办公室执行的是无烟办公，是不允许员工在办公室抽烟的。虽然这一条规则并没有在公司的员工手册中写明，但是是一条无形的规定，需要大家遵守。

我当时做的时候并没有意识到事情的严重性，因为心情比较的烦躁，所以也没有注意当时所处的环境，就在办公室抽烟了。公司设置了专门的抽烟区域，吸烟的同事可以在那里吸烟，一是为了办公室的干净整洁，二是为了给员工一个舒服的办公环境。公司的设置很贴心，因为让我们这些烟民一天不吸烟是不可能的，但同时又考虑到了办公室其他人的感受。因为我的这个错误，影响到了整个办公室的其他同事，我很后悔。

办公室有很多不喜欢闻烟味的同事，也有怀孕了的女同事。公司考虑到了大家的情况和需求，才有这样的一条隐形规定。最近天气比较炎热，办公室每天都开了空调，所以窗户都是紧闭的，不通风。在我抽了一根烟之后，办公室的烟味过了很久才散去，影响了很久其他的同事。因为味道的影响，他们可能没办法专心的工作。我知道闻到不喜欢的味道对心情的影响有多大，所以我也应该换位思考一下，不要让其他同事受到影响。

在办公室吸烟也不利于其他同事的身体健康。我们都知道吸烟对身体的健康是有害处的，特别是二手烟，对身体的影响更大。我吸烟很久了可能不在乎，但是我必须考虑到其他同事的身体。不能因为在办公室吸烟，就让他们被迫和我们一起吸烟。办公室不能吸烟也是为了公司的形象和我们的工作环境着想。我们公司除了我，还有很多抽烟的人。若是有客户或者求职者来到我们办公室，看到一片烟雾缭绕，味道也很重，肯定会有不好的印象，特别是对那些不抽烟的人来说，天天闻烟味就是折磨。

设身处地的想一下，若是办公室整天都是不好闻或者我不喜欢的味道，肯定会影响到我工作的心情，就会影响到我们的工作质量。我在办公室吸烟，也是不遵守公司纪律的表现。虽然没有明文规定，但其他同事都能很好的遵守，而我却公然违反了这一规定，造成了不好的影响。

我已经认识到自己的错误了，我保证，以后绝对不会在办公室吸烟。我以后每次想吸烟的时候，都会去公司的吸烟区，而不是在办公室抽烟。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年xx月xx日

范文参考：办公室检讨书范文270字

大家都在作过一些错误的事，做错了一些不能轻松解决的事时，我们通常会写一份检讨书，检讨书在于检查自己，约束自己，你觉得检讨书要怎样写呢？小编经过搜集和处理，为您提供范文参考：办公室检讨书范文270字，大家不妨来参考。希望您能喜欢！

办公室检讨书范文(篇一)

您好！

我知道做错了一件很严重的事情，实在不知道如何去向您解释，也不知道应该以一种什么样子的方式去向您道歉，所以只能以书面的形式向您做出检讨，特此写下这封检讨书。

，不管是哪一个，也不管是对于哪一个岗位，都是极其严重的，不管是因为什么原因，都不应该旷工，我们完全可以通过和领导商量，通过协调的方式来完成自己不上班的目的，而绝对不是通过旷工的方式来选择不上班，更何况这件事情本身就完完全全是我自己做错了，很早之前主管就在会上说过了如果因为有什么事情需要请假的可以先通过调休的方式，如果实在不行再请假，也特别说明了这段时间没有特别重要的事情不要请假，众所周知，这段时间也是公司相对于比较忙的的一段时间，公司每个人每天都忙的不可开交，所以对于我们的请假很多都没有批下来，除非是什么很特殊很严重的情况例外，但是我在自己的请假申请没能得到批准之后，就直接不来上班，这个是非常的严重的，旷工对于任何一个公司的任何一个人来说，都知道这是错误的，如果发生这种事情公司是会严肃处理的，甚至于还有可能会被辞退，甚至开除，但是我却完全没有将公司的规章制度放在眼里，就这样直接旷工了。

事后，我对于自己这种行为感到非常的不耻，也非常的后悔，我知道旷工是一件非常严重的错误，也是一件不负责任的表现，所以在这件事情发生之后，我才认识到自己的错误，起初我觉得这应该没什么，所以在我旷工的这一天，我甚至于把手机关机，在家安静的休息了一天，这也是为什么公司里的人打我电话没有接的原因，我知道自己这次是太肆意妄为了，完全藐视了公司上班的纪律，我作为公司的一名文员，本应该每天按质按量的完成自己的工作，但是因为自己的旷工，我导致自己不能及时的完成公司的日常工作，而我当天的工作也没能交接给其他同事，等到我冷静的反应过来，已经晚了，我知道错误已经造成，再怎么样也已经没有意义了，所以我希望自己能够在这里向您和公司求的一个重新改过的机会，我以后我也绝对不会再犯，对于自己的错误也会承担一切的责任，也请公司领导相信我，并且原谅我此次错误的无知和幼稚。

此致

敬礼！

检讨人：XXX

20xx年X月X日

办公室检讨书范文【篇二】

尊敬的领导：

您好！

一直以来，我们公司都是持“家人”的态度对待每一位员工，而我们在这个环境中也深刻体会到了家人之间的温度和幸福，这让我们在工作上也加倍努力着。每个人轮班清理打扫办公室是我们办公室的一个规定，自从那次规定发放下来之后，我们每个人都严格的遵循着，每个人也非常认真的进行每一次打扫。此外领导也会抽空进行抽查，维持好我们自己的办公环境才会让我们的工作更加舒适，这也是为我们自己着想，而公司也只是做一个督促作用。

但是很遗憾的是，此次轮到我打扫办公室时，领导抽查时发现各项卫生都不合格。地面垃圾过多，桌面堆放不整齐等等问题全部冒了出来。我当时确实羞愧的不知所措，这么一个小任务我也无法做好，那岂不是暴露了我自己的缺点，这不仅是对我个人形象的影响，也在一定程度上对我的工作有了不良影响。此次我确实要检讨自己，更是要反思自己在这次事情中犯了那几点错误。以后绝对不能再出现这样的问题，让领导降低对我的信任度。

其实并不是我打扫的不够合格，而是我昨天晚上加班之后赶回去时太匆忙了，于是忘记了打扫卫生这件事情，所以这件事情并不是我没有打扫好卫生，而是我忘记打扫卫生了。我忘记打扫这件事情是我的失职，但是这样的事情也是我第一次犯。当时加班加的头也昏昏沉沉的了，也一时没有想起来卫生这件事情。所以希望领导念在我是初犯的份上再给我一次机会，等会我一定会把办公室再好好的打扫一遍，一定会打扫的干干净净的。肯定不会让您失望的，相信我！

我马马虎虎这个行为对我来说并没有好处，这是一个应该立马改正的问题，因为无论是在我们平时的私人生活中，还是在我们集体的工作中，我们都不应该马虎。无论我们面对的是什么，我想都需要严格的面对，更是要高标准的做好这件事情。这是我们作为一名员工的最低要求，也是更好生活的最低标准。在今后的工作长途之中，我会时常警告自己注重细节，保持严谨认真的态度，在工作上加倍努力，创造新的业绩，也为公司的发展创新标准，也为自己的事业做出一番傲人成绩。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年x月x日

办公室检讨书范文【篇三】

尊敬的老师：

您好！

很抱歉我作为一名入职两年的老员工还犯下这样的'错误，这对于我来说是不可饶恕的。在我刚刚进入公司的时候您就强调过公司的规章制度，我也一直铭记，时刻提醒自己，一直没有犯下过错误，但这一次我还是破掉了我一次都没迟到过得记录，并且迟到了将近二十分钟。其实我今天迟到是有着一些外界条件因素的，或许听起来像是在为自己狡辩但我还是想要和您说一下。

在今天早上我像往常一样的那个点起床，一样的洗脸刷牙，走到楼下的时候发现外面下起了雨，便又回到了家里拿伞。来到公交站台等车，就这样我在站台等了十多分钟公交车才来。往常的话可能两三分钟就来了，这次却来晚了将近十分钟。我终于上到了公交车上，往常空空的车里现在却是挤满了人。等我上车之后就发现了不对劲，这车怎么走一下停一下，有时一停还就是几分钟，我头探过人群往公交车前方一看，前面一排的车，一辆一辆的在排队等着。我心里就清楚了原因，应该是下雨天都坐车，所以堵车了。但好在我平常都是提前出门的，这次也是，看了一眼手机的时间还有半个小时才到上班的时间，我便送了一口气，心想着十分钟的路程，再堵半个小时也应该到了。但随着时间一分分的过去，但车还是走一步停一步，我心里有些慌张了，但却没有什么办法，还是只有在车上等着，希望前面的路不要在堵了。但有些事情不是我希望就能够有用的，该堵还是得堵。我又抬手看了一眼时间离上班已经只有两三分钟了，但路上还是一样的堵，而且路程还只过了一半，我心里便下了一个决定。好不容易等到车靠站，我就直接下车，环顾四周想要找一辆摩的，因为摩的可以在狭缝里穿梭。找到车以后我就直接告诉他地址，才来到了公司，来了之后我还感到了庆幸，因为公交车那个时候还在堵着，如果不是我选择下车坐摩的，恐怕还会迟到的更久。但好在我做了一些挽救的措施。

这就是我迟到的原因，我自以为提前那么久出门不会迟到，但小瞧了下雨天，小瞧了现在人们的经济水平。如果我能够意识到会很堵的话可以更早的出门就不会有这种事情了，又或者在一开始就选择坐摩的也可以，但我为了省着十块钱却对公司造成了极其恶劣的影响，现在我也知道了自己的错误，希望领导您可以原谅我这次的错误。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年x月x日

办公室检讨书范文(篇四)

尊敬的领导：

您好！

我是我们公司办公室里的一名文员，我叫xx。我在公司已经工作了六年了，作为一名公司的老员工，我更应该做到每天按时上班，准时下班，把积极工作的一面展现给新来到公司的实习员工看；更应该遵守公司的一切规章制度，严格要求自己的时间观念，在公司里为新员工做表率。但是就在昨天，我不仅没有准点到公司上班，我还迟到了两个小时，因为我这迟到的一个小时，而耽误了公司办公室里的许多办公事务，还被领导您给当众批评了一顿。所以我现在深感悔悟，我上班迟到，不仅耽误的是自己的时间，我还耽误了公司里的工作时间，我也没有为新员工做一个好的榜样，有愧我这个优秀员工的称号。

但是我还是希望领导能听听我昨天迟到的经过。事情是这样子的。昨天我一早醒来，就加紧速度刷牙洗脸，吃早饭，原本一切都是按照以往的速度进行着。但是我却发现我儿子有一点反常，因为平时在我准备早饭的时候，我儿子就已经自觉起床了。我怕他上学迟到，所以就赶忙跑到他床边去叫他起床，手一刚碰到他的额头，我就知道事情没有那么简单，我儿子发烧了。而且烧的还很严重，他整个人身上都是滚烫的，我问他哪里不舒服，他就哭了起来，说脑袋很难受。我原本想跟领导请一个假的，但是刚想给领导打电话，我儿子就突然呕吐了起来，看到我儿子那种难受的状况，我也没有管那么多，抱着我儿子穿上大衣，就直接出门打车去医院了。心里一直担心着儿子的病情，也没有心情去给领导打电话，所以当我把我儿子送到医院里，给医生看过之后，没有多大的问题，我才放心下来，给我婆婆打了电话，让她过来医院陪我儿子打吊针之后，我才急匆匆的感赶回公司的。但是经这一折腾，我就已经迟到了两个小时。我回来的时候也刚好被领导撞见，就被批评了一顿。

虽然这件事情属于意外的情况，但是我在去医院的路上只需要花一两分钟的时间打个电话给领导，告诉领导可能有事情会晚点到公司，我相信领导就不会那么生气了。主要还是我工作的责任心不够强，所以在今后的工作里，我一定会谨记这次迟到事情的教训，做到以后按时上班，即使出现意外情况，也要跟领导请假。

此致

敬礼！

辞职人：xx

20xx年xx月xx日

今日检讨书推荐: 办公室检讨书

"只要是严重的错误我们斗湖写一份检讨书，写检讨书是非常值得提倡的，你写的检讨书深刻吗？小编经过搜集和处理，为您提供今日检讨书推荐: 办公室检讨书，欢迎阅读，希望您能够喜欢并分享！

办公室承担着沟通上下、联系左右、传递信息、助领导决策和处理日常事务的重要职能，是整个单位的运转中心、服务中心、信息中心、参谋中心和指挥中心，其工作具有头绪多、任务重、时间紧等特点。在新形势下对办公室工作提出了更多更高更新的要求。因此，如何紧紧围绕发展新要求，求真务实的做好办公室工作，笔者认为，应从四个方面去着手。

围绕中心，出谋划策当助手

相对于其它科室工作而言，办公室是联系上下，沟通左右的枢纽。因此，要紧紧围绕工作中心，积极建言献策，当好参谋和助手，服务工作大局。

一要抓住三个重点。一是综合调研要深入基层。只有从一线的工作实践中汲取营养，才能产生接地气有底气、聚人气的精品力作，才能更好地为领导决策服务。二是信息报送要抓第一时间。信息是领导决策的重要依据，是领导了解全局工作的耳目，重要信息的报送一定要做到快速、准确、全面，有价值、有高度、有深度。三是政务督查要发扬钉子精神。开会如不落实等于零，布置工作如不检查等于零，工作取得成效的根本，在于抓好落实。要抓住没落实的事，追究不落实的人，切实把工作到实处，把抓督查落实放在与抓工作部署的同等高度，进一步强化督查意识，履行督查职能，加大督查力度，确保政令畅通。

二要把握三个环节。一是全面熟悉情况。办公室的同志要尽快熟悉工作环境，刻苦钻研本职工作，既要精通宏观的政策和法律，又要熟谙单位的具体情况。二是正确领会意图。要深刻领会领导在各个场合的讲话精神，准确把握，及时实施。三是超前参与介入。领导参加的活动和会议要早介入、早了解，并寻找一个时期的工作重点，有关工作要早考虑、早安排、早学习，做到有的放矢，不打乱仗。

三要达到三个要求。一是站得高。要站在全局的高度思考问题，从领导的立场、角度和方法来考虑问题，善于从宏观上把握方向，理清思路。二是贴得紧。要贴近群众、贴近基层，摸透实情，掌握第一手材料。三是谋得深。要善于换位思考，站在领导的角度谋划全局，从区情出发，正确分析形势，深刻剖析问题，提出切实可行的举措。

解放思想，争创一流当推手

在办公室工作，要始终保持开拓进取的精神状态，不保守、不懒惰、不怯懦、敢问敢干。要始终保持对事物和问题的新鲜感和敏感度，切忌麻木迟钝、熟视无睹、习以为常。要保持对工作的激情，争创一流，要注重把握四个环节。

一要注重规范，理顺工作头绪。做好办公室工作，要从繁琐、细碎的事情中找到工作的钥匙，要讲规范、找规律，做到忙而不乱，这样才能既有速度和效率，又尽量减少差错发生。每个人都要按照职责分工各司其职，团结协作，最终形成分工合作、协调配合、有条不紊的工作机制。

二要注重效率，加快工作节奏。要强化时间观念，对布置的工作要立说立行，日结日清，要防止拖沓、迟缓。要强化反馈意识，做到有布置有回应，有决策有落实，及时反馈工作进展情况。要强化务实意识，踏踏实实，一步一个脚印地开展工作，争做有用功，少做无用功，不搞花架子，不搞形式主义，不哗众取宠。

三要注重细节，强化各项管理。办公室工作无小事，有些事情看起来容易，做起来却不容易。有些事情做了不见得有什么成绩，但一旦没做好则可能影响整个工作。所以任何时候都要慎之又慎，精益求精，容不得半点丝毫、马虎和懈怠。

四要注重合力，加强沟通协作。协作是办公室发挥向心力、凝聚力、战斗力的重要基础，也是检验和衡量干部队伍综合素质的一个重要标志，没有沟通就没有协调，没有协调就没有协作。因此，办公室同志要学会沟通，学会协调，做到步调一致，形成生动活泼、相互支持的工作局面。要加强与上级部门与区委办、区府办的沟通协作，协助本局领导做好协调衔接工作。要加强与各区、各部门之间的沟通协作，充分履行职责，发挥各自优势，协同推进工作。

加强学习，提高素质当能手

办公室所处的特殊位置和所担负的繁重任务，从客观上要求每名工作人员都能成为博学多才、善思能干的强人，具有单兵作战、个体突破的能力，这就要求办公室工作人员全面加强学习，不断提高综合素质，同时在实践中做到学以致用，努力把学习成果转化为谋划工作的思路，促进工作的举措和领导工作的本领。

一要树立正确的学习观念。学习是永恒的主题，是能力建设的基础，是提高素质的保证。我们要从繁杂的事务与应酬中解脱出来，避开应酬之拖累，跳出事务之繁杂，抚平内心之浮躁。要高度重视理论知识的学习，不断充实理论基础，打牢理论根基，切实增强政治敏感性。要加强专业知识的学习，把学习作为一种本能，一种习惯，一种生存状态，多看点书，少点应酬，用学习来充实自己，提升自己。

三要努力提高自身综合素质。要通过学习，努力提高自身综合素质，提高认识问题、观察问题、解决问题的能力，做到张口能说，提笔能写、遇事能办。要提高协调能力，通过加强协调，促进工作落实，做到务实高效，氛围和谐。要提高承办能力，学会办文、办会、办事，不断提高承办和抓落实的能力，做到遇事能办，办之能成。要提高应急处置能力，时刻保持高度的政治责任感，不断提高应对各种突发事件的能力，做到临阵不慌、处置有方、妥善应对。

率先垂范，树立形象当帮手

办公室是单位的窗口，要牢固树立办公室工作无小事的观念，高度重视和努力维护好单位的形象，维护好办公室的形象。

一要在政治上树立良好形象。办公室的每名干部都要严守政治纪律，高标准做事、严要求做人，随时保持清醒的头脑和坚定的立场，在任何情况下永不动摇，不说任何损害党和政府形象的话，不做任何损害党和人民利益的事。要坚决维护单位的权威，做到不信谣、不传谣，坚决与歪风邪气作斗争。要当好社会矛盾的稳压器，办公室工作人员肩负着上情下达的任务，更应该是粘合剂，而不能成为矛盾和问题的起源，要象爱护自己的眼睛一样爱护团结，维护领导权威。

二要在工作上树立良好形象。要严格落实岗位责任制，创新钻研岗位业务，自觉遵守规章制度，做到三多三少即：多做锦上添花的事，少做有损害形象的事;多为工作出谋划策，出金点子，少计较个人得失出馊主意;多琢磨事，少琢磨人。要发扬良好传统，促进各项工作创先争优，广泛开展工作优劣评比，形成良好的竞争激励机制，力争各项工作在同类考核中占据领先位置。要恪守职业道德，在做好政府信息公开的同时，做好信息保密工作，做到不该看的不看，不该问的不问，不该说的不说，不该传的不传。

三要在廉政上树立良好形象。廉洁是干部的政治生命，也是对每名于部的最基本要求。因此，要时刻严守信念防线、道德防线、法纪防线，始终做到自身净、自身正、自身硬。时刻保持清醒头脑，严守党纪国法，遵守职业道德、社会公德和家庭美德，思想上警钟长鸣，行为上克已慎行，时刻坚持自重、自省、自警、自励，以过硬的作风树立良好形象。

[合格检讨] 办公室文秘迟到自我反省范例

每个人都经历过犯错，在犯错误时，我们一般会被要求做一份检讨书，检讨书作为一种教育手段是非常常见的，你是否用真心写过一篇检讨书呢？下面的内容是小编为大家整理的[合格检讨] 办公室文秘迟到自我反省范例，但愿对您的学习工作带来帮助。

亲爱的领导：

你好！

我近期的迟到情况，实在是太过于太过于严重了，以至于您亲自找我谈话，我才意识到事情的严重性，这跟我自己的自律性有很大的关系，我有点太不在意公司的规矩了，当我得知我这个月因为迟到而被扣的工资总数的时候，悔恨的泪水在心里悄然落下，您放心，我已经看清楚自己的问题所在了，我一定会好好的改正的。

我仔细我回顾了一下我迟到的原因，有两次是因为堵车，有四次是因为自己睡过头了，还有四次是因为自己在家弄早餐吃，忘记了时间，从而导致自己迟到，我自己都觉得可笑，一种原因的迟到哦犯下一次就够了吧，我还能在一个坑跌倒第二次，有的甚至都跌倒的好几次，我也不知道我究竟在想些什么，作为一个已经在公司上班的职员，居然这么没有时间观念，明明我的这些迟到问题都是可以避免的，但是我为什么就是没在犯错之后，吸取教训，寻找解决的办法呢？这无疑就是我工作作风极为涣散，对自己的工作要求极为放松，对待自己的岗位没有丝毫的责任心，一点也没有把工作放在心上的表现，实在是有愧于您对我的信任，要不是您的信任，我能成为xx公司的一员吗？我能拥有这份十分适合我的文秘工作吗？我能在犯错这么多次都没有挨批评吗？这无疑就是因为您对我的信任，您觉得我是个不错的员工，您觉得能把办公室文秘的这份工作做好，您更是觉得我上班迟到的错误，我自己会意识到错误，自己会改正。但是我无论在什么地方都让您失望了。我很惭愧，您是不知道当您今天叫我在办公室谈话的时候，您那语重心长的语气，让我的心情有多难过，让我觉得自己非常的对不起公司，对不起您，别提有多内疚了。

我不能向您保证在接下来的日子里，一次错误也不犯，但是我会做到尽可能的规避这种情况的发生，我会从自身开始约束自己，给自己制定一个详细的工作准则，时刻提醒自己该做什么事，不该做什么事。我会把我这个月所扣的工作数额张贴在自己的工作岗位上，时刻的提醒自己。以后在工作中我将做到提高自己对公司条例的认识，加强我自身的时间观念，尽可能的不让迟到这种事在此发生在我的身上。

我一定要对得起自己文秘的这个岗位，竭尽全力发挥出自己的作用，为公司的进步献出我的一份力。总之，我真的不想让您再失望了，我可真的不想那天听到您说，您非常的后悔当初录用我。

此致

敬礼！

检讨人：xx

20xx年x月x日

检讨精选: 办公室检讨书怎么写

人非圣贤，孰能无过，犯错可能是生活的常态，做错了很严重的错误时我们会写上一份检讨书，写检讨书的目的是为人让人不再犯错，你是怎么写一份检讨书的呢？为满足您的需求，小编特地编辑了“检讨精选: 办公室检讨书怎么写”，欢迎您参考，希望对您有所助益！

XX年以来，在市委办、市政府办的精心指导和局党组的正确领导下，市人社局办公室紧紧围绕全局中心工作，充分发挥参谋助手、督查落实、信息反馈、管理协调、后勤保障作用，全面优化管理服务，不断提高队伍整体素质，促进了人力资源和社会保障各项工作目标任务按时保质完成。

(一)公文处理力求优质高效。严格按照《公文处理办法》和《公文格式细则》等规定，把好公文出口关，认真执行保密和文件的拟办、分阅、管理归档等工作，努力提高公文的办理时效和质量。截止11月份，办公室共处理各级各类来文3400件，收发明电188份、密电11份，本局发文621件，收集整理档案35盒。收发文和档案数较去年同期分别增加13%、10%和17%。在全市性的年度检查评比中，我局保密、密码电报、档案管理工作获市级先进单位称号。进一步加强了文档的开发利用，整理编印了《XX年度市人力资源和社会保障工作文件汇编》。在办文过程中，注重研究、吃透政策，分析问题、理解领导及上级机关的工作意图，掌握领导的工作思路和打算，使执行政策不走样、传达精神不跑调。在工作要点、会议报告、领导讲话等重要文件的把握上，力求做到严谨规范。

(二)信息宣传力求面广量多。信息宣传报道是提升部门形象、扩大部门影响力，为全局工作开展营造良好舆论环境的重要途径。围绕全局中心工作，积极推进政务信息公开，制定和落实政务信息考核办法，及时兑现XX年度信息宣传奖励资金9180元;加强与主流媒体、上级机关信息宣传部门的沟通协调，努力实现局重点工作和重大活动报纸有文字、电视有图像、广播有声音。1-11月份，我局报送信息被市委《信息》、《每日要情》采用64条，市政府《政务信息》采用34条，均提前完成两办下达的信息采用任务，分别较去年同期增加49%和10%;外宣方面，仅在《日报》、《铜都晨刊》、《皖江晚报》报道量就达近200条，其中不乏《和谐铜都.创业就业》、《养老金冒从追到防》、《清华博士六载铜都行》、《第一届职业技能大赛》、《人力资源力资源供求状况分析》等整版系列报道。政府信息公开发布585条，为市直机关第一名。政务信息、政府信息公开获市级先进单位称号。

(三)信访维稳力求扎实有效。坚持信访工作主要领导负责、信访工作定期会议、领导接访等制度，落实信访工作目标管理责任制和责任追究制度;认真开展矛盾纠纷排查化解工作，及时掌握群众信访动态，在敏感时期的隐患排查加大排查的密度，制定、落实信访工作预案;加强部门之间密切协调配合，及时研究和协调解决一些重大的疑难信访问题。截止11月份，登记信访总计511件(次)，其中来信170件，来访341件(次)，信访件均在规定期限内办结，没有发生突发群体性事件，进京赴省上访也得到有效控制。办理网上信访606件，其中《局长信箱》109件，《市民论坛》497件，回复率100%，市民论坛回复数量为全市前三。妥善处理9.8突发事件，做好安全保卫工作，未发生安全责任事故。信访、网络留言办理工作获市级先进单位称号，网络问政工作在全市总结表彰大会上作典型发言。

(四)督查督办力求畅通高效。督查督办是保证政令畅通、提高工作效率、推进工作落实的重要手段。围绕全局中心工作，注重实施全过程督查。对于会议决定事项、重要工作部署落实情况和领导关心的重要事项，力求做到重点督查随时查，一般督查定期查，确保决策不变形、不缩水;对事关工作全局的重大问题、月度工作重点和阶段性工作，探索实施整体工作定期全面督查、中心工作适时专项督查、领导指示事项立即重点督查相结合，确保各项工作得到落实。编印局长办公会研究事项落实情况通报，及时上报省厅、市政府重点工作、市委督查室和政府督办室督办事项报告。认真做好人大建议和政协提案办理督查工作，XX年度我局共承办人大建议和政协提案57件，较去年增加128%;其中主办27件、协办30件，全部在规定时限内办结完毕，代表、委员见面率和满意率均达100%;此外，还承办了市第九次党代会提案建议12件。

(五)日常管理力求规范有序。以规范化管理、程序化运作、制度化约束、文明化办公为目标，制订和完善了机关内部的各项规章制度，确保了各项日常工作的有序开展。加强门户网站管理，注重版面、信息维护更新，及时发布工作动态和政策法规。截止11月底，累计发布信息2525条，点击量达113万人次。12333咨询电话服务中心本着用心倾听，真诚服务的理念，强化服务举措，提高服务效能;至11月底，受理来电总数达19482人次,比去年同期增长48%，咨询员在线率、来电办结率均达100%。加强财政预决算管理，严格执行财务管理制度，保证全局工作的正常运转;加强与财政、公积金等部门沟通协调。

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