没有人一个人保证不会犯错,要想请求别人的原谅检讨书必不可少,写检讨书代表自己勇敢的承认错误,你对检讨书有什么心得呢?请您阅读小编辑为您编辑整理的《检讨范文: 未请假旷工检讨书篇二》,供大家借鉴和使用,希望大家分享!
尊敬的xx:
您好!
虽然并非是新入职的员工却在旷工的问题上让领导感到失望,做出这种事情的我的确需要反思自己对待工作是否足够认真负责,若非如此的话又怎能随意旷工以至于自己的任务无法顺利完成,明明领导在工作中如此信任自己却不经请假便做出旷工的行为,我得检讨这次旷工的问题并希望能够通过道歉使其不留下遗憾。
其实作为员工做出旷工的行为本就容易造成不太好的影响,所以以前领导便强调过这种做法的不妥之处并勉励自己好好对待工作,然而这次不经请假便做出这种令人失望的事情的确有些不太妥当,除了本属于自己的工作任务没有完成以外也因此蒙上了糟糕的名声,无论是同事们鄙夷还是领导的失望都不是我乐于在工作中见到的,虽然旷工的原因有些难以启齿却不应该通过这类举动辜负领导的信任,即便领导曾经在工作中给予自己不少支持却不能够因此便做出任意妄为的举动,所以我在惶恐的同时也希望领导能够对自己旷工的事情表示谅解。
犯下旷工的错误却不及时承担责任只会丢失本就不多的颜面罢了,在职场发展中尚且不知道纠正这类缺陷很容易在往后的工作中因此吃亏,须知领导的忍耐度也有底线应当在工作中做到谨言慎行才不会令对方失望,然而这次旷工的做法在我看来既是对工作的不负责也是对领导的不尊重,若是因为旷工导致失去这份工作的话则会让我对此抱憾终身的,所以即便是为了不留遗憾也要在工作中获得领导的原谅才行。
往后我在工作中应该多思考自己做法的不妥之处并及时进行纠正,即便领导最终选择原谅自己也会在以后的工作中因此心生芥蒂,而且这种自寻烦恼的做法本就对工作中的发展没有任何益处自然不应该轻易触犯,既然已经在旷工的问题上得到过教训便应当对工作更加用心些,因为此事惹得领导不快只会令自己的职业生涯增添不少烦恼罢了,对领导来说真诚地对待员工却出现这种状况说是令人感到懊恼,值得庆幸的是我能够从领导的批评中领会对方的意图并针对旷工的问题进行道歉。
既然已经吸取旷工的教训便应当对待工作更加重视才行,相信领导也不会希望底下的员工对待工作如此不负责任,一再做出令人失望的事情很容易在工作中出现被开除的危机,所以即便遇到困难也要懂得先向领导请假才不会因为旷工令对方感到不愉快。
此致
敬礼!
检讨人:xxx
20xx年x月x日
大家其实都会在一些时候犯错,因此我们有时候需要写一份检讨书,检讨书是用来磨砺自己的心性,你写过多少篇检讨书呢?小编特地为大家精心收集和整理了“未请假不上班检讨书范文”,但愿对您的学习工作带来帮助。
尊敬的xx:
您好!
我是您手底下的员工xxx,来到公司也已经一个月了,在星期六我犯下了我身为一名公司员工不应该犯下的错误。我没有请假就没来上班这不是我应该做的事,但我居然真的做了,我自己也是有些不敢相信。但其实这也是因为一些巧合,我并不知道明天我需要上班,因为公司一直是单双休轮休的,我以为哪天我是双休不用来上班的,便在家里面睡了一整天。因为我刚刚毕业这也是我的第一份工作,所以还不太适应这种工作的生活,周六一睡就是一天,而我睡觉的时候都是调的静音所以也没有看到领导您的电话。我为我这次的行为感到深深的抱歉,我不应该这种事情,在事后我也感到了深深的后悔和自责。我作为一个新员工,非但没有表现出我对于工作认真积极的态度,反而在刚入职的第一个月就犯下了这么严重的错误,这对于我自己是毁灭性的打击。我知道因为我这次的行为想必会使很多人对我有异样的眼光,但我还是希望您能够原谅我,让我用以后的实际行动来证明我是一个爱工作,认真工作的员工,而不是一个混日子的混子。
自打我进入公司以来您都特别的照顾我,我也对您很尊敬,但这次犯下了这样的错误,辜负了您对于我的信任,我对我的行为感到抱歉。我想我这次的行为有些伤害到您了,你对我这么好,而我却是用了这种行为来报答您,这想必让您伤心了。对不起,我不是一名合格的员工,如果身为一名合格的员工的话,起码一定能够搞清楚自己什么时候休息,什么时候上班,而不是像我一样这么粗心大意,犯下这种愚蠢的错误。我愿意付出实际行动来悔过,也希望您严肃的给予我处罚,这样能够让我的内心好受一些。自从我知道我周六哪天上班之后,我就知道我犯下了一个很大的错误,我每天晚上都感到愧疚,而难以入睡。想给您打电话,但实在是没有勇气,不知如何再向您说。但好在,您在今天一来就把我叫出去询问了我原因,让我心里安心了一些。但这份愧疚却一直的留在了心里,我愿意一直为公司工作,付出我的清楚回报公司,来表达我的歉意,希望领导能够理解。
最后向您表达我诚挚的歉意,也感谢您一直以来的照顾,多谢。希望您能够原谅我这次的错误。
此致
敬礼!
检讨人:xxx
20xx年x月x日
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