【荐】公司人员的检讨书

尊敬的各位领导：

你们好！

8月17日，在工作中，我不仅没有认真投入工作，离岗回来时忘记带静电手环，并被发现。

给您写下这份检讨书，以此来向您表示我对工作不认真，忘记带静电手环这种错误行为的深刻认识和我改正错误的决心。

在这个月我以经是第二次犯错，上次是因为没有开离子风扇，这次是离岗回岗位的时候忘记带静电手环就开始作业，做了不到5片产品，就被ipqc稽核了。在经过站长的批评和教育之后，我已经深刻的认识到自己的错误，并决心改正。

其实早在进富士康的时候就已经学习过工作中注意的事项。上班名点的时候站长就强调要带好静电手环、看看离子风扇开了没有、工作时不要忘记擦cg保护膜等等。站长的指导言犹在耳，我却还是违反了工作事项，经过领导的教育与我的思考之后，我已经深刻认识到错误的严重性。

不带静电手环是对自己安全的不负责任，也会对产品造成不良。我知道我错了。在这里也很感激负责监督的管理能及时发现我所犯的错，给了我一次知错改过的机会，以后要多向他学习、对工作的负责、认真。我并不想为自己找什么所谓的借口，我明白，一旦犯了错无论处于什么原因和情况下都不应该再多说些什么，错了就是错了，谁也改变不了这个事实，要勇于认错、吸取错误教训。其实我进入本公司也有一段时间了，在这段时间的工作中和同事们的合作中，我感到很温馨很愉快，真的确实有点家的感觉。当然这些都是通过各位工友和各位领导的共同努力来实现的，集体的力量是无穷的，当然集体是由每一个人都团结起来组成的，不要因为一个人而破坏了集体的规距和影响公司的制度。其实我也很想说，我就是集体的一员，不管什么时候都应该把自己的事情做好，让管理放心，为团体奉献一份自己的力量，要时刻记着公司的规定并自觉的严格遵守。当然这些也是我上级经常向我们提出到的，我应该向那些表现好的、工作积极的工友们学习。以后我会更加努力的。

此致！

×××：××× 20**年×月×日wEI508.coM

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公司人员检讨书汇总8篇

我们经常会在不知道的情况下犯错，一旦犯错我们极有可能会涉及到检讨书的撰写，写检讨书代表自己勇敢的承认错误，你的检讨书写了多少字呢？在这里，你不妨读读公司人员检讨书汇总8篇，为防遗忘，建议你收藏本页！

公司人员检讨书(篇1)

尊敬的领导：

您好！

在这里我想向您坦诚交代一下今天上午我上班迟到的问题，虽然说是因为公司楼下的电梯出现故障导致自己日常的行程安排出现了一系列问题，但是在这其中也有着属于我自己没有时间观念的一部分原因，况且说实话我家里公司其实挺近的，但也正因为如此才显得我上班迟到这件事的不可原谅，所以我选择先写下这份关于上班迟到的检讨书。

我觉得自己上班迟到的首要原因还是因为自己早上喜欢懒床的不良习惯，尽管说我每天的闹钟都设置的挺早的，但是总是在距离正式上班只有二十多分钟不到的时间才令我不得不起床，尽管说平时的时候总是能够在上班的前两分钟到达公司进行打卡，但是这样的工作节奏很容易被一些突发情况给打乱，而我今天因为电梯故障而迟到的事情就是最好的教训，如果我能够起床更早一些的话就不会出现上班迟到的状况了，因此我觉得这样的原因才是导致自己上班迟到的罪魁祸首，这也无疑令现在的我感到极其痛心与悔恨。

至于另外一个不得不提的原因就是故障的公司电梯了，实际上这也是我颇有怨念的一个原因所在，很久以前我便觉得公司的电梯应该要进行检修了，每次仅仅占据电梯一半的空间都会令电梯显示超载，但是偏偏每个楼层都会停靠一会儿，既然因为超载而无法再进去人的话，那么就不应该因为其他楼层的按键而停靠开门，况且我觉得电梯应该要利用节假日的时间进行检修，这样的话就不会在工作日的时候出现电梯故障的现象了。

然而即便我再寻找更多的理由也更改不了我今天上班迟到的现实，因此我觉得当务之急是自己究竟有没有从上班迟到的现象认识到自己的错误，或者说我在以后的工作之中应该要更有自制力一些，当闹钟响起的时候就应该要尽快起床洗漱，不然的话总是将原本应该解决的事情一拖再拖，这样做将会导致之后的工作受到极大的影响，而且自己的时间安排也会因此而变得紊乱，毕竟仓促的状态可无法从容地面对一天的工作，只有提前做好准备才能够保证自己的工作平稳有序地进行下去。

不管怎么说上班迟到在公司所造成的影响终归是不太好的，在认清自己在这件事情上的错误以后就应该想办法对这件事进行补救，我想自己以后应该不会再出现上班迟到的不良现象了，毕竟我觉得作为一名有着高追求的员工是不会在同样的事情上犯相同的错误的。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年x月x日

公司人员检讨书(篇2)

尊敬的单位领导：

我怀着自责、内疚的心情向您递交这篇检讨，以深刻反思我在1月6日工作期间发生的错误。当日，我疏于检查皮带机运行状况，我没有及时发现煤炭已经满库，最终导致煤炭溢出埋掉了皮带机机头。

我对于由自身工作疏忽所带来的错误结果，因我错误带来的煤炭生产工作上的不便，以及给领导您带来的困扰，在此，向您做出诚恳的道歉。

接受您的批评以后，我个人经过深刻反思。通过认真回顾错误，分析错误经过。我认识到自身错误源于：

1，我没有高度足够的工作使命感，工作上不够细心、认真。

2，对待工作上，我也不够勤勉、努力。

3，我缺乏必要的问题预判力，这在一定程度上说明我的工作经验能力是不足的。

显然我还很需要认真研究工作，努力提高工作质量。

检讨人：

时间：

公司人员检讨书(篇3)

在三月的三十一日的部门例会我迟到了，虽然是因为等部门的人才迟到的，但自己的这种行为也要引起注意，毕竟这是纪律性差的表现。其实这是我长这么大第一次写检讨，这可能是一件需“体验”的事。不知道是以前自己太乖，还是现在变坏了。总之，我能到写检讨书的地步，必定是自己犯下了严重的错误。今天，我怀着十二分的愧疚以及十二万分的懊悔给您写下这份检讨书，以向您表示我对开会迟到这种恶劣行为的深刻检讨。

大脑控制一个人的行为，而我造成了这次错误，所以这是我思想还不成熟的原因。从小我们就接触了纪律，知道集体的纪律性很重要，而我却明知故犯，罪责更大。我不会怪自己年轻、冲动，毕竟自己是奔二的人了，我就没有资格再在孩子的年龄上停留了，应该时时刻刻都保持成熟的思维，理性的思考，于是，我不会找借口为自己开脱，错了就是错了， 这是一次十分深刻的检查，我对于我这次犯的错误感到很惭愧，我真的不应该不重视部长以前说的话，我不应该违背部门的纪律。我感到很抱歉，我希望大家可以原谅我的错误，我这次的悔过真的很深刻。虽然，人总是会犯错误的，当然我知道也不能以此作为借口，我们还是要尽量的避免这样的错误发生，希望大家可以相信我的悔过之心。我的迟到行为不是向学生会的纪律进行挑战。绝对是意外，部长说得好，我要认真的检讨自己。

虽然已经过了几天，但心里总会想起我所犯下的作物，我真是千般懊恼，万番悔恨。这

样的行为，不但是对部长的不尊重，没有认识到开会的重要性，同时也是对我们这个集体的不负责，更是对自身的要求不严，约束不够。这不但会使部门的干部对我产生了极为不良的印象，如果自己平时能像其他优秀干部一样对自己要求严格，对自身提高标准，想必就不会犯下此类严重错误。世上是没有后悔药的，事已至此，唯有以此事为警戒，借作此次检查为契机，从现在起，提高对自身的要求，加强自我约束，强化自身责任感，深化集体主义荣誉感。

现在我已完全认识到了自己的错误，我不会再犯这种错误。我要加倍警醒自己，警醒自己不会在同一个地方犯同一个错误。

公司人员检讨书(篇4)

尊敬的领导：

您好！

公元20xx年xx月xx日，我没能按照公司规定的时间（早晨9点15分前）赶到公司，抛除一切所谓的客观原因诸如家住的太远、身体不适、公共汽车时间不好掌握等等，我个人认为这是主观上长期以来在我头脑中形成的严重资产阶级自由化思潮极端泛滥的结果，这种不良思潮泛滥的最直接表现就是自由散漫，把个人的困难凌驾于公司组织原则之上，置广大公司员工的集体利益于不顾，置公司领导班子的威信尊严于不顾；置我们公司的企业文化宗旨于不顾；自私自利、自我放纵、丢弃原则、利欲熏心……我对我个人所犯下的这个严重错误感到痛心疾首，感到无比遗憾，感到非常可耻，感到无以复加的后悔与悲痛。

此时此刻，我流着眼泪，带着无比悔恨的心情，默默地想：我个人的这次错误，与其说是错误，不如说是罪行。是的，我是在犯罪啊！如果公司每位员工都像我一样迟到那么几小时，全体员工加起来就会迟到好几十个小时，我们一天的工作就不要干了。如果我们每天都这样，那我们一年的工作也就不要干了。如果我们每年都这样，公司也就会从地球上消失，这是多么严重而可怕的后果啊！由于我个人迟到那么几十分钟，就有可能导致全体公司员工丢掉饭碗，就有可能导致一个好端端的很有希望的公司垮台，想到这里，我的心在流血，也逾发为自己所犯下的严重罪行感到追悔莫及。

亲爱的组织，亲爱的领导，我现在已经从内心深处深刻认识到：我所犯的错误是巨大的，后果是严重的，教训是深刻的，代价是惨重的！为了严肃法纪，杀一儆百，也为了让公司广大员工从此不要再走我的老路犯下如我一样的罪行，我衷心恳请公司领导考虑对我进行严厉的惩处——罚我在家闭关思过15天并给予口头警告的纪律处分！唯有如此，才能够真正做到执法公平，同时，也可以达到惩前毖后治病救人的崇高目的。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

xxxx年xx月xx日

公司人员检讨书(篇5)

检讨书

今天,我怀着愧疚和懊悔给您写下这份检讨书,以向您表示我对没有正确回答关于《全面停止小区短信业务》条例的有关问题的行为的深刻认识以及再也不会出现同类的错误。我对于我这次犯的错误感到很惭愧，我真的不应该没有事先认真阅读和理解《全面停止小区短信业务》条例的有关问题，我不应该违背主管的规定，我们作为员工就应该完全的听从主管的话，而我这次没有很好的重视到主管讲的话。我感到很抱歉，我希望主管可以原谅我的错误，我这次的悔过真的很深刻。

我要避免这样的错误发生，希望主管可以相信我的悔过之心。相信主管看到我的这个态度也可以知道我对这次的事件有很深刻的悔过态度，我这样如此的重视这次的事件，希望主管可以原谅我的错误，我可以向主管保证今后一定不会在犯这样的错误。所以，主管让我写检讨，也是为了让我深刻的认识到这点。其次，我没有认真阅读和理解《全面停止小区短信业务》条例的有关问题，我这样做，直接给公司造成不好的印象。作为一名员工，一名认真的员工，这种表现显然不符合公司对我们的要求。

再次，我的行为也对公司造成了一定的损失！

对于这件事情,所造成的严重后果我做了深刻的反思:

1.在员工中间造成了不良的影响,由于我不认真做事,有可能影整个公司。

2.影响个人综合水平的提高,使自身在本能提高的条件下未能提高.如今错已铸成,我深感懊悔,深刻检讨自己的错误.

3.思想觉悟不高,对错误的认识不足,试想如果当时我就认识到此事的严重性,错误就不可能发生，就不会做出这么马虎的事情.我越来越清晰的感觉到自己所犯的错误的严重性,为此,我一定会在以后的时间里更严格地要求自己。ww望主管能念在我认识深刻而且平时表现也不错的份上,从轻处理。请关心爱护我的主管和员工继续监督,帮助我改正缺点,取得更大的进步.

公司人员检讨书(篇6)

尊敬的领导：

您好！

今天由于偶然迟到，故写此检讨书，以表歉意和检讨，这对我来虽说是个意外，但对公司来说是个不好的影响。

准时上下班事情虽小，但却彰显了立身职场的态度，和注意细节。 老子有句名言：“天下大事必作于细，天下难事必作于易”。要成就一番大事业，要有所作为，要获得硕大的胜利果实，就要从身边的小事做起，把一个个小的胜利果实聚集起来，才能获得更大的成功。

一. 迟到原因

我们总是把个人的困难凌驾于公司规章制度上，置广大公司员工的集体利益于不顾，置公司领导的威信尊严于不顾；自我放纵、丢弃原则。这是很不应该的，我应该以此为戒，努力做到不再犯这种错误。

1. 客观原因。

星期六加班，闹钟没调好，至于身体不适、时间不好掌握等等就另当别论。

2. 主观原因。

这件事，虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作做风涣散的必然结果，这种不良思潮的最直接表现就是工作生活中的细节方面！思想觉悟不高，对重要事项重视严重不足，就算是有认识，也没能在行动上真正实行起来。根本原因是因为本人对他人尊重不足。

通过此事也说明我的工作态度还不够认真，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。没有把自己的工作做好，只顾自己，置公司规定的原则于不顾，自私自利。我对我个人犯下的这个错误感到后悔与遗憾。我应该把所有能阻碍自己准时到达公司的情况都考虑到，这样才不会迟到。

二. 后果

1.对公司的后果。

无论开会上班迟到反应了对于公司规章制度的重视程度表现，对工作的认真负责程度，我这种行为在公司造成及其坏的影响，破坏公司的形象。同事之间本应该互相学习，互相促进，由于我一个人的错，有可能造成别的同事的效仿，影响公司纪律性，也是对别的同事间接的一种不负责任，不利于公司发展。

此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在各个会议或工作上，大家都迟到一会儿，那怎么能及时把工作做好呢。同时，如果在我们这个集体中形成了这种无组织，纪律观念，为所欲为的不良风气，我们工作的提高将无从谈起。因此，这件事的后果是严重的。

2.对个人的后果。

这种不良习惯会影响到我的积极性，因此会影响自己的前途。

影响个人综合水平的提高，使自身在本能提高的条件下未能得到提高。 如果我们每天都这样，那我们一年的工作也就不要干了。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向！如果放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。我对我个人迟到所犯下的这个严重错误感到痛心疾首，感到无比遗憾，感到非常可耻，感到无以复加的后悔与悲痛。

三. 决心

总结下来共有以下几点供以后改进：

我决定，从思想上重视公司的规章制度，提高自己的思想觉悟，保证以后准时上下班。严格按照公司制度开展工作。并保证每天努力工作，做到爱岗敬业，希望领导及各位同事能够接受我真诚的歉意，也希望广大员工以我做反面教材，检查自己，在以后的工作中不要再出现类似的错误，并能来监督我，指正我。

通过这一次迟到，我会以此次的检讨书作为一面镜子，时时检点自己，批评和教育自己，自觉接受监督。要知羞而警醒，知羞而奋进，亡羊补牢、化羞耻为动力，努力做到决不迟到，决不违反公司规章制度，决不做让领导失望的事，同时提高我的思想认识，强化我的时间观念，我会认真反省，深刻思考。

四. 惩罚

我现在已经从内心深处深刻认识到：我所犯的错误是巨大的，后果是严重的，教训是深刻的，代价是惨重的！为了严肃法纪，杀一儆百，也为了让公司广大员工从此不要再走我的老路犯下如我一样的罪行，我衷心恳请公司领导考虑对我进行严厉的惩处——罚我过年在公司留守，将功补过！唯有如此，才能够真正做到执法公平，同时，也可以达到惩前毖后治病救人的崇高目的。最后，我再次衷心希望公司全体员工以我为反面教材，拿我做一面黑色的镜子，每天对照自己、检查自己。倘能如此，我想今后类似的悲剧就不会再上演，倘能如此，则吾幸甚，公司幸甚！

五. 感想

最后，我想说，我怀着愧疚和懊悔给写下这份上班迟到检讨书，表示我对迟到的不良行为，已经有了深刻认识改正错误的决心！在写这份检讨书的同时，我真正意识到这件事情的严重性和错误，我感到非常愧疚！这次的事件我真的感到抱歉，希望领导可以原谅我，可以认可我认错的态度，也希望同事也要引以为戒，不要犯和我一样愚蠢的错误了，这次的教训真的很大。

让我感悟：细节决定成败，态度决定一切。具体到每一件事，具体到与事有关的每一个人，渗入到我们的工作和生活之中。态度来源于个人所具备的素质，是企业文化理念在员工身上的体现。小事成就大事，细节成就完美，态度反映品格与素养。在我们企业进入发展初期，需要我们每一位员工，既要树立远大目标，抓住机遇，又要从工作作风、工作态度上进一步提高，把每一件简单的事情坚持很细致地做到位，把每一件平凡的工作坚持很认真地做到。“海不择细流，故能成其大；山不拒细壤，方能就其高”，只要我坚持下去，养成良好习惯，一定会大有作为！

感谢公司领导给予我这一次自我总结的机会，我会努力改进的，公司以后更高更大更强，我也会不断进步的，请公司考验我。

检讨人：XXX

20xx年X月X日

公司人员检讨书(篇7)

公职人员规范心承诺书

遵守《***区公职人员行为规范》承诺书作为一名公职人员，我将自觉践行“三严三实”，按照《**区公职人员行为规范》（共分为七章31条）要求，在日常工作生活中以高标准，严格要求自己，为提高个人综合素质，转变单位工作作风，做如下承诺：

一、坚定政治立场。作为一名公职人员，在思想上政治上要严格执行党的政治纪律，高举中国特色社会注意理论伟大旗帜，坚定社会主义道路自信、制度自信，始终与党中央和省市区保持高度一致。做到坚持党的基本路线、纲领和重大方针决策，坚持四项基本原则，积极维护党和国家形象，听从组织安排，维护组织权威，坚决做到“四个服从”。严格遵守法律法规，热爱祖国，忠于宪法，不参与集会、结社、罢工和邪教组织；不制造矛盾，破坏社会稳定。维护国家、集体、单位的荣誉和利益等方面进行具体明确规范，树立公职人员为民、务实、清廉的良好形象。

二、改善工作作风。严格执行党和国家的各项方针政策，坚决落实中央和省市坚决落实中央和省市区委重大部署，围绕中心，服务发展。树立大局意识，严格自我要求，对组织或领导安排的工作坚持高标准、严要求。遵守单位各项规章制度，不迟到、早退，上班期间不干与工作学习无关的事。严格遵守例行节约、反对浪费的各项要求，积极发扬艰苦奋斗的优良作风，节约办一切事。依法依规办事，严格落实首1问负责制、限时结办制，热情高效为群众服务。做到谦虚谨慎，文明待人，虚心听取意见建议，高效办事，努力做好各项工作。

三、树立良好形象。严格公职人员礼仪要求，保持仪容仪表整洁，衣着大方得体，待人热情诚恳，言行文明有礼，坚持讲普通话、说文明语。不浓妆艳抹，不衣着暴露，不穿奇装异服；工作期间不讲脏话、粗话、怪话，遵守社会公德和公共秩序，政治上忠诚、坚定、正派，工作上为民、务实、清廉，在社会上文明、诚信、仁爱，在家庭中感恩、重孝、和善。不吸烟，不喝酒养成良好健康生活习惯，崇尚科学文化知识，不参加封建迷信活动，培养积极向上的生活情趣。

四、保持清正廉洁。严格落实《廉政准则》，自觉做到廉洁自律，勤政廉政。坚决不索取收受服务对象单位或个人财物；严格执行单位报销制度，决不利用婚丧嫁娶、乔迁履新、等名义收受单位或个人礼金。严格遵守公职人员兼职管理制度；不以个人名义或借他人名义利用自身工作便利经商；不参加任何形式的可能影响公正执行公务的宴请和娱乐活动。努力做到提升自身能力作风建设水平，规范自身行为，提高综合素质，维护公职人员良好形象，传递“正能量”，对改善单位作风发挥推动作用。

承诺人：

年

月

公司人员检讨书(篇8)

尊敬的领导：

您好！

20xx年xx月xx日上午，我在参加早会时迟到，严重违反了纪律，造成了严重的影响。在此，我对自己的行为做出深刻反省和郑重检讨。

尽管我一直以来都严格要求自己，在平时的工作学习中保持了良好的工作作风，时刻提醒自己保持工作的紧迫感，但却在全市开展“效能风暴行动”之际，发生了违反培训纪律的问题。认真分析原因，深刻反省自己，说明自己的认识还不到位，对自己的要求还需要进一步的提高，对开展机关干部自动化高效办公水平的紧迫性和必要性认识还不够。

这次迟到问题给我的教训极为深刻，我知道无论如何都无法弥补自己的过错，决心在以后的工作和学习中引以为戒，时刻反省自己，认真查找自身的不足，更加严格要求自己，不断地加强自身建设。一是改进作风，养成良好习惯。严于律已，勿以恶小而为之，勿以善小而不为，做到慎微、慎行，从小事上就严格要求；针对问题，从自身做起，按照早会迟到单位开展“效能风暴行动”的要求，认真查找自身存在的问题和不足，解决克服“慵懒散慢”等现象。二是不断加强学习，提高自身素质。坚持从工作实际出发，提升自身素养。

以上是我对自己的检查和反省，请组织给我一次改过的机会，让我在以后的工作中以自己的实际行动来证明自己的觉醒。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年x月x日

[荐]公司打牌检讨书通用

下面是由实用文书网的编辑为大家带来的公司打牌检讨书，在此提醒你收藏本页，以方便阅读。我们前行的路途当中，犯错是常有的事，想必大家都会选择写下一篇检讨书，写检讨书的过程也是建立建立正确是非观的过程。

公司打牌检讨书 篇1

尊敬的领导：

您好！

下午工作的时候往往容易犯困自然要妥善利用午休期间的时间，至少打牌这种极易影响到休息状态的做法是应当进行批评的，无论是打牌本身的危害性还是对公司员工午休造成的影响都是不好的，事实上午休期间做出这种自私的行为意味着我没有丝毫集体荣誉感，所以我得检讨自己在午休期间打牌的错误行为并弥补造成的损失。

我得考虑到在公司打牌本就容易造成极坏的影响，无论是不良风气的形成还是沉迷打牌的行为都是不值得提倡的，也许打牌的行为能够让自己缓解工作压力却得考虑到其他同事的感受，再加上在公司打牌本就是严重违纪的行为自然需要考虑到领导的想法才行，无论领导在工作中再怎么宽容也不会容忍打牌的行为出现在公司，更何况我将午休时间用来打牌又怎能保证下午的工作状态呢？相对于其他已经充分休息的同事来说我很有可能会在工作期间犯困，这种对自身工作不负责任的态度只会让领导感到特别失望罢了。

另外打牌的时候产生的动静也容易对正在休息的同事造成影响，须知午休期间本就是全体员工用来休息的时间自然需要妥善利用才行，尽管我已经极力避免却依旧会在打牌的时候造成声响，而且情绪激动的时候往往会造成较大的动静则会导致同事们得不到良好的休息，不得不说这种极度自私的行为对于全体员工的午休以及下午的工作效率造成的严重的影响，若是他们下午工作的时候无法保持良好的精神状态则很有可能是午休期间受到自己打牌的影响。

既然已经在打牌的事件中受到了严厉的批评就应当吸取教训并弥补造成的遗憾，而且我也应当虚心接受惩罚用以体会到打牌这种做法的危害性，正因为对错误的认识不够深刻才会在午休期间做出这种难以被原谅的事情，如此浅显的道理尚且不明白又怎能奢望自己在职业发展中拥有较好的成长，午休期间应当用来休息才能够确保下午拥有较高的工作效率，而且打牌这种错误的行为还是不要出现在公司比较好，远离打牌的做法以及合理利用午休时间无疑能够帮助我在工作中拥有更好的发展。

打牌造成的余波还未彻底散去自然会在工作中感到有些后怕，然而无论此事过去多久都应该谨记在心并承诺不再做出这种事情，这既是对自身的负责也是对领导的承诺自然要认真做好工作才行。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年x月x日

公司打牌检讨书 篇2

尊敬的单位领导：

您好！

向您递交这份工作期间打牌的检讨书，严肃反省我在工作期间不专心工作、怠慢工作，以及肆意打牌，害单位工作风气的行为。

因为我错误导致的种种不良影响，以及给单位工作作风带来的损害，在此我向您表示十分地抱歉，并做深刻检讨，如下：

关于此次错误，我自身存在有三大问题：

1、我太过无视单位工作规章规定。对待工作的主观认识观念很浅薄。在以往的工作生活中，没有清醒地树立自己的工作岗位观念，以至于犯下这次的严重错误。

2、我责任感欠缺。身为公司员工，在岗期间自己的所作所为都代表着公司的形象。自己因为岗位上存在一定的空闲时间，就擅自邀同事打牌。说明我的工作责任感是多么的欠缺，我没有好好地履行自己的工作职责。

3、我私自带纸牌进公司。纸牌这类消遣用品，就是应该回到宿舍或者下班时候才玩的。而我却在岗期间，私自打牌。

现在，我的错误既已成事实，我就以诚恳的态度向单位领导表示道歉。我要深深地向领导说一声对不起，并表示今后一定不再犯此类错误。

此致

敬礼！

检讨人：XXX

20XX年X月X日

公司打牌检讨书 篇3

尊敬的领导：

您好！

公司的规章制度，公司的纪律，上班时间的纪律我们每个员工都了然于心，也都有在认真的遵守，但是今天我们犯了很大的错误，违反了公司的铁律，我表示非常的抱歉。也对于今天自己和几个同事在办公室打牌表示真心的歉意。

我们项目部本来男生就要比女生多，加上这段时间项目也都接近尾声了，所以我们几个人就一时兴起，也好像忘记了自己是在上班了，就开始打牌了，这件事不管是为什么，也不管是因为什么引起的我们打牌，是什么造成我们犯错的思想的萌芽，但是我们错了是肯定做错了，我们违反了就是违反了，没有什么好解释的，也没有什么可以狡辩的，我知道公司给我们工资不是让我们在办公室里面胡作非为，不是让我们在办公室打牌还抽烟把办公室弄得乌烟瘴气的，是要我们来公司上班，来为公司做事的，我也知道项目都快完了我们也可以去找其他事情做，绝不是我们打牌的借口。所以我也思考了很久，我也想明白了，确实，可能就是因为我们自己的懒散，也是一时手痒才会造成这样子的局面。

但是事情发生之后，我真的感到从未有过的后悔，甚至于自己都不知道一时间应该怎么去面对您，面对公司的所有同事和领导，可是错误已经形成，我不得不去挽救现在这种尴尬而又抱歉的局面，我知道今天自己之所以会打牌，或多或少也有自己对公司的规章制度的不重视，并没有将公司的纪律放在心上，所以才会想着钻这样的空子，耍这种小聪明，除此之外，还对于自己的懒散以及自己对自己的自控力不够，这些也是造成自己会犯这种错误的原因，我想就连刚毕业的实习生都知道在办公室什么可以做，什么事是千万千万不能去做的吧，所以我们不可能不知道也不清楚办公室是不能打牌的，所以可以说我们是明知故犯。

我现在已经深刻且严重的意识到自己错误做法，希望领导能够给我一次机会，能够让我去挽回这一切，我一定不会再像这次一样，对待自己犯的错误浑然不知，更对自己的工作和上班态度要有一定的改变，不能再像之前一样懒散无知，这样子的自己不光是会被别人看不起，就连自己也会看不起的，所以我也希望领导你们能够监督我，让我自己能够改头换面，为工作尽自己最大的力。

此致

敬礼！

检讨人：XXX

20XX年X月X日

公司打牌检讨书 篇4

尊敬的领导：

您好！

我是xxx，今天公司午休的时间我没有在办公室内休息或者安静的做其他事情，我因为无论所以伙同几个同事在办公室里面打牌，我为此事检讨。

今天中午吃完饭，照理来说是要休息一番的，不然下午工作就会没有精神，但是今天也不知怎么了，睡不着觉，整个人特别的无聊，看着其他人都在休息，我顿感无力，然后后面来了几个刚吃完饭回来的同事。我就突发奇想的想要跟他们打牌来打发中午无聊的'时光。我们刚开始还会想到同事们在午休，我们还能安静的打牌，后来打得起劲了，就没忍住放大声音，然后四个人的声音因太大了，就直接吵醒了一部分人。当时他们有温和的劝我们不要再打了，或者把声音放小点，但是我们太过于沉浸在打牌的乐趣中，就没有听从他们的意见，还是依旧如此。最后就是有同事忍不住了，本来午休时间就不长，我们这么一闹，就更没多少了，所以就把我们的事情举报上去给您了，这下因为我是带头人，肯定惩罚更严重些，我之后也是后悔的不行，我怎么就犯这种糊涂呢？

我这样是在公众场合公然的大肆扰乱，是置公司规则于不顾，不把自己放在公司方面想，所以到今时我做下这样违规的举动。午休是大家为了下午的工作能够有好的精神，但是被我就这么破坏了，他们理应生气的。本来就是我为有错在先，是我嫌自己太闲了，所以就不顾他人感受。对我自己来说也是不好的，我是因为无聊才打牌的，但是也是自己没控制住自己行为和想法，想出一个事情就开始做，都不论后果会是怎样，这在工作上是很忌讳的，午休要没休息好，下午工作的精神肯定不好。这不仅影响他人，也影响自己。

现在真是后悔，我再也不会这样做了，我今后会让自己在午休遵守公司的规定的，就算自己睡不着，我也会眯着眼睛休息会，或者是安静的看一本书，总是有方法去打发时间的，就是不会做出打牌这种事了。打牌本身就不是什么好的事情，它还是很吵闹的一种，所以我不会在公司打牌了，不管什么时候，我都不会把牌带进公司。我会守住本分，把工作给做好，履行自己作为公司一员的职责的，原谅我这一次的错误。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年xx月xx日

公司打牌检讨书 篇5

尊敬的领导：

您好！

我在午休的时候，没有好好的去休息，反而是和同事一起打牌，不但是影响了自己的休息，也是在打牌的时候吵到了其他同事休息，我要检讨。

这天也是没有什么事情，于是和同事聊着天，就说到打牌的事情，于是我们几个也是在午休的时候，就在办公室里面开始打牌了，开始的时候没有出什么声音，但是打着打着，也是忘记了自己在哪里，没有想太多，就声音也是大了起来，同事听到也是很烦，和我们说了一次，但是我们还是没有克制住自己，最后也是被领导发现了，没收了我们的纸牌，现在我回想起来，的确我们打牌吵到了其他的同事休息，自己也是没有休息好，下午上班也是会没有那么多的精力，而且公司安排我们休息的时间，但是也是在公司里面，做与工作无关的事情，是很不好的。

我也是知道不该打牌，只是当时没有想太多，觉得放松一下也是休息，但是我们打牌却沉浸到里面去了，也是没有顾忌到其他同事的感受，现在我也是非常的懊恼，自己怎么就做出了这样的事情来，同事们对于我们的印象也是非常不好了，本来午休的时间就是要我们补充精力，好好的休息的，而不是在那里打牌，去影响了别人，自己也是没有休息好，对待工作，也是下午无法很好的去集中精力了，公司让我们来工作，就不该做这样的事情。

现在我也是知道了，领导的批评，没收我们的纸牌，我也是知道，对于我们这样的态度很不喜欢，而且作为公司的一员，为同事也是要着想的，我不休息，但是不代表别的同事就不需要休息，而且自己的工作如果做不好，那么也是会让自己在以后的职业道路上走不好的，可以说打牌的事情影响很不好，不但是影响了同事，也是影响了自己，让自己在工作上面没有一个好的态度，做事情的时候也是会由于这些而导致分心的。

午休的时间，是用来休息的，而不是我们该做去其他事情的，我也是需要在今后改变，不能再午休的时候做无关的事情，即使我不需要休息，也是可以听听歌，做一些不影响其他同事的事情的，而不该还和同事来打牌，领导，错误我也是知道了，也是以后真的不会再犯了，会改好的。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年x月x日

公司打牌检讨书 篇6

尊敬的领导：

您好！

我是xxx，我对自己这次在公司值班的时候跟他人打牌道歉，并且也做出了自己的反省，以及也检讨过了，在值班时我竟然不顾工作玩起了牌，这是完全不对的。

最近公司事情有点多，所以员工大部分都是加班状态，因为工作多的原因，所以就让我们员工轮流的值班，也是为了让公司的工作能够顺利的进行。而昨天晚上恰好是轮到我们几个值班，本来值班也是个比较轻松的工作，不需要做太多的事情，就是守在自己岗位上就行，可是大概是大家都在忙，就显得我们很闲，因此我们就愈发的无聊起来了，就想找点事情做，但是我们又不能乱走，只能待在岗位上，如此便觉得实在是无聊，所以就要去商量打牌，这样也能打发时间，也不会离开岗位，所以就在值班时打起牌来了。原来我们觉得这不是什么大事，因为值班确实没有事情做，就是干坐在那，打个牌应该也没什么事情。

可是昨天恰好是公司事情忙得差不多的时候了，领导您忙完事情就归来慰问我们员工，因着您是临时过来的，所以大家基本上没有做心里思想，也是被您吓着了，我们几个更是被吓得不行，虽然我们不是像他们那样忙工作，但是值班也算是工作了，因此被您就那样发现了，而且还是没有做任何心里准备，这下是真的觉得麻烦大了。果然您一看见我们不做正事，在玩娱乐活动，一下子脸就黑了，直接就把我们给骂了，一点都不去顾及公司那么多人，我们也是特别的心虚，毕竟大家都在努力的工作，就我们值个班还这样不认真，不论谁看到都是会生气的，也难怪您当时对我们发那么大的火。我现在回想，才知道自己做的事情就不是什么好事，不仅是违反公司所制订的规章制度，更是违反身为员工的基本素养，没有很好的职业道德。值班虽然不是多重要的工作，但也是需要认真执行的，而不是靠打牌去忽悠。

我是明白自己昨天那样做的错误性了，我现向您诚挚的道歉，我对自己的这个行为也是不赞同的，我一定把它改正，以后再也不会在公司打牌了，不管是什么时候，在公司我就一定把工作给做好，不让自己去有失职的机会。望领导可以原谅。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年xx月xx日

【荐】公司员工无故旷工的检讨书

尊敬的领导：

我于月日晚在请假未获批准同时也没叫任何人顶班的情况下没有到公司上班。对此种不良行为我已有了深入的熟悉：

一． 在同事中间造成了不良影响，影响公司纪律性。

二． 思想觉悟不高,对他人的尊重不够。

三． 在一定程度上给同事增加了一定的工作量。

四． 工作态度不认真，责任心不强。 为此我在此深入的作出检讨，并保证以后不会再犯一样的错误，假如再犯愿接受重罚。在今后一定好好工作，在工作中学习，在学习中进步。努力进步个人技能和工作态度。

无故旷工检讨书范文

尊敬的公司领导：

您好，关于我此次的无故旷工，我在此对您表示深深地歉意，主要还是我自我感到很愧疚。通过此次深刻的教训和检讨，让我深深地意识到了自己的错误。 作为一名企事业单位职工，我的工作正是我立足于这个社会的本职，这份工作也是我个人社会价值的主要体现。而我却因为各种琐碎原因旷工，既没有向领导当面打声招呼请假也没有提交任何的请假申请。就这样贸然的不来工作，我的行为真的是严重的过失。

此时此刻，我深刻认识到我的错误，我这样的行为是对领导的不尊重，和对自己这份岗位工作的不负责。 关于我的此次旷工，客观原因是因为的鞋子旧了，因为是下雨天鞋子进水，行走起来非常不方便。于是在今天上班路上我先是逛了商场，到了商场的鞋店，不料很多商场店铺没有开门。因此我就在商场里等待。时间很快到了8点，到了上班时间。于是我为了买鞋就没有去上班。当购买了鞋子之后，我依然没有回到公司上班，当时我的心情是因为雨天鞋子进水而糟糕透了，因此也就没有回到公司上班。

对于此次无故旷工的检讨，我身为职工在没有事先请示就旷工肯定是一项过错的，我承担自己的责任。今后我承诺再不犯此等错误，即使有客观原因也应该打电话和领导请示。 至上这份深刻的检讨书，希望能够争取您的原谅。

[荐]财务工作人员检讨书精选

 如何让自己的检讨书显示出自我反思的结果？写检讨书时，要有认错的意志力，实用文书网小编今天推荐的这篇“财务工作人员检讨书”文章一定不会让你失望，我们提供这些信息是希望对寻找答案的人有所帮助！

财务工作人员检讨书 篇1

尊敬的公司领导：

你们好！

我是公司财务部门开票员xx，由于工作失误，今天，我怀着万分愧疚和懊悔的心情，谨向各位领导做出深刻检讨。

事发xx年x月x日，在我负责开票工作中，有十几张发票，有的在票面上盖了作废章而在电脑上没作废，有的票上没有盖作废章电脑上也没有作废，事后也没有开红票冲，给公司带来了经济损失。造成这样的损失主要是由于我工作时粗心大意，做事不细心，也没用心，每月报盘时没有对一个月所开的发票与发票存根做一一核对、检查，每次载票时也没有去核对。

最近，我认真反省，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安。现在的我真正醒悟了，认识到自己错误的根源：

1、业务不熟悉。我从学校毕业以后就直接进入公司负责开票工作，由于之前没有类似的工作经历，工作过程中有很多专业问题不懂。

2、不虚心请教。由于经常有些问题不懂，工作中我又不太善于把问题讲出来，总是埋头做着自己的事情，也没向人请教。导致出现了问题没能及时暴露出来，时间一长，暴露的问题就越多。

3、责任心不强。工作作风不深入，不踏实。我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作更加做好思想动力，自身存在着得过且过的应付思想。

作为一名国有企业的员工，不论有多少理由，都应端正态度、严格执行工作程序，确保事实无误、程序无误，同时，更是要增强工作认真负责的主人翁意识，切忌工作上的随意性。请相信我，我一定会改正的！

检讨人：

日期：

财务工作人员检讨书 篇2

。经过几天的反思，我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。自己身为财务管理人员，应该严以律已，对自己严格要求，刻苦钻研业务。然而自己却不能好好的约束自己，由于自己的失职，给单位带来了严重的经济损失和政治影响，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的本职工作做好，在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想，

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因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。 同时，我也要诚心诚意的谢谢领导，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的'人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。同时，我请求领导再给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献，请领导相信我。

检讨人：×××

××××年××月××日

财务工作人员检讨书 篇3

违反财务制度检讨书

近期，我公司发生了一起违反财务制度的事件，给公司造成了重大损失，严重影响了公司的形象和利益。对此，我们深感痛心，为了深刻反思和总结教训，特写下这篇《违反财务制度检讨书》。

此次事件发生在我公司的财务部门，负责核算和管理公司资金的员工，存在着在处理财务事务时违反财务制度的行为。具体而言，涉及到了下列几个方面的问题。

首先是权力集中和授权程度不够。财务部门的某位员工虽然受到了局限性的授权，但在实际操作过程中逾越了授权边界，擅自决定资金的使用和调拨。这导致了公司账目的混乱和流动资金的损失。

其次是记账和报销的标准不统一。我们公司财务制度明确规定了记账和报销的标准和程序，但该员工在处理账目时，并未严格按照财务制度的规定进行操作。这导致了账目记录的不准确和不完整，使得后续的核对和审计工作难以开展，给公司的财务管理带来了风险。

再次是缺乏有效的内部控制机制。财务部门管理者在对员工的工作进行监督和检查时，未能及时发现和纠正问题。这说明我们公司在内部控制机制的建立和监督方面存在着不足，对异常操作的发现和追踪不够敏锐和及时。

最后是对违规行为的处罚不力。在初次发现异常操作时，我们公司缺乏足够的判断和处理违规行为的决心，只是采取了口头警告的方式进行了处理。这给员工传达了不严肃对待财务制度的错误信号，并给了其他员工以侥幸心理。

针对此次违反财务制度的事件，我们公司必须深刻检讨，总结教训，并及时采取有效的措施加以纠正和预防。

首先，我们需要加强对员工的财务制度培训，明确财务制度的重要性和具体要求，使每位员工都能够清楚自己的权限和责任，避免越权行为的发生。

其次，公司应加强对财务部门的内部控制机制的建立和监督，明确各个环节的责任和权限，确保财务操作的准确性和合规性。

另外，公司应当严格执行财务制度，对违反财务制度的行为进行严肃处理，例如对于经济损失严重的违规行为，可以采取警告、罚款甚至解雇等措施，以起到震慑作用，并向全体员工传达公司对财务制度的严肃态度和零容忍的原则。

除此之外，我们也要加强内部审计和监督工作，确保财务操作的公允性和透明度，及时发现和纠正问题，防止类似事件再次发生。

最后，公司还要借此次事件的教训，加强对财务制度的宣传和普及，提高员工的风险意识和自律性，使每个员工都能够自觉遵守财务制度，维护公司的财务安全和稳定。

总之，本次事件给我们公司敲响了警钟，为我们提供了宝贵的经验和教训。我们必须深刻检讨和反思，通过完善制度、强化培训、加强监督等措施，确保类似事件不再发生。只有做好财务制度的遵守和执行，才能确保公司的利益不受损害，提升公司的形象和竞争力。

财务工作人员检讨书 篇4

在一家大型企业中，财务部门的管理和运营一直以来都是非常重要的，直接关系到企业的经济效益和发展前景。然而，在这样一个重要的部门中，却出现了一件让人瞠目结舌的事情：一名员工私吞了财务检讨书。

据了解，这名员工叫做李某。他其实是企业的一名新员工，刚刚入职不久，但是负责的工作内容却非常重要。由于他是工作刚开始，不太熟悉工作内容和流程，所以经常需要向上级领导请教。不过，在几次请教中，李某却在领导面前表现得十分地无所谓，好像他对手头的工作已经十分得心应手，完全不需要上级的帮助。

领导们对于李某的态度感到十分的疑惑，因为他们知道，李某手中的任务并不是那么简单，需要有高度的专业知识和熟练的操作能力。但是，作为领导他们也不能直接问李某的问题，因为这样会显得他们不信任员工，对工作秩序造成不良影响。

后来，当财务部门完成了一次大规模检讨工作时，领导们发现，这枚检讨书中的财务数据和实际数据存在严重的误差。进一步的调查中，他们终于揭开了事情的真相：原来，李某在处理财务数据时，为了掩盖自己操作失误的事实，私自将检讨书藏了起来，从而防止领导对他的工作产生怀疑。

这个坑蒙拐骗的行为，让整个企业里面的人非常的震惊和愤怒。因为李某的行为不仅是对企业财务的破坏，更是对企业精神伦理的破坏。

李某的行为到底出自何因，难道仅仅是因为他想保住自己的工作吗？其实，员工私藏检讨书的不仅仅是为了掩盖自己的工作失误，还有可能会有其他的动机：如心存恶意，企图谋财害命，等等。

在这样的情况下，企业管理者需要在招聘新员工时，很好地了解到员工的性格和思想面貌。并通过编制相应的规章制度，外加培训评估制度，才能切实保障企业的经济效益和员工的合法权益。企业管理者需要清楚的认识到，一支高素质的员工队伍是企业健康发展和从业人员安居乐业的关键条件之一。

财务工作人员检讨书 篇5

尊敬的领导：

您好！

我是公司财务部的工作人员xxx，很愧疚这次犯了这么严峻的错误，这样的错误本不行能在我身上显现，由于在岗前培训中，曾屡次强调过这件事，财务人员可以说是责付公司的血脉的流通，所以一点错都不能犯，在工作中必需提高警惕，打起十二万分的精神去对待每一项工作，这些都是我们记在心里里，融在血液里，刻在骨子上的工作看法，可是我最犯了身为一名公司财务人员最不应当犯的失误，把账给算错了，我心里太后悔了，我明白我这次的错误很严峻，造成了公司的损失，也造成了部分员工的不满，我表示很惭愧，我在此向您，向大家，向被我这次工作失误涉及的人员，说声对不起了。

我来公司也有三年之久了，慢慢的从公司财务部的一名备用实习财务，做到了如今的总账会计工作，在这个岗位上也干了快一年了，给我这个职位是您对我工作力量的肯定，能做到如今的位置阅历了多少困难困苦，通过了公司多少次的考验，领导您对我抱有多高的希望，只有我自己心里清晰。我能有如今的成就，离不开我在工作中的认真负责，离不开公司的大力栽培，这些我都清晰明白，我如今拥有的`一切都是我努力得来的，我要学会珍惜，并在工作中加倍努力，更加严格的要求自己，而不是放松自己，在看法上松懈下来，导致这次的错误的发生，辜负了领导对我的看重和信任。

我的主要工作是负责公司的资产核算、总账登记、编制公司的财务表报、负责跟银行进行对账、员工工资的核算等等，肩上的担子越重，我的责任就越大，最近由于家庭事情让我有点烦心，总是在工作中时不时就开头在脑子里想那些事，导致我在工作中不能认真，这次便酿成了严峻的错误，我在进行员工这个月的工资核算时，把公司技术部跟人事部的员工工资核算错了，但是由于我的心不在焉，我也没能发现，最终导致这个月大家的工资有误，很多人向您表示不满，甚至有人想要离职了，这都是我的错，假如不是我在工作中显现了失误，这样的事完全不会发生，这样的失误显现在我这个公司总账会计身上，简直就是笑话，前不久您在以书面的形式有贴在公告栏表扬我的工作看法，如今就发生这样的事，简直就是在打您的脸。

对不起，我肯定会在停职反省在这段时间里，好好思索自身的问题，把家庭的事情处理好再回来上班，肯定不会再把工作之外的心情心理带到工作中来，我保证不会再犯一点错，否则我就引咎辞职，还请您看在我下的决心，谅解我这次。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

xxxx年xx月xx日

[荐]公司同事打架检讨书(11篇)

 我应该如何在检讨书中表明自己的进步呢？在枯燥的学习和生活中，因为自己的失误行为，可能总是会要求去写检讨。有关规定明确不允许犯错行为，跟随编辑的脚步探索“公司同事打架检讨书”的故事吧，希望能帮助到你，请收藏！

公司同事打架检讨书 篇1

尊敬的领导：

您好!

怀着深深的歉意向您递交我的书面致歉信。十分抱歉让您在百忙之中还要处理我的事情! 关于_月_日我在公司与_同事争吵并发生肢体冲突的事件，事情的经过大致是这样的：

_同事之前联系的客户因为不太满意公司的订单的一条细则，要求重新修改订单。_同事按照公司业务规章，或许是考虑重新修改太过麻烦。不予可以重新修改，我见此情况，为了挽留客户就督促吴同事尽快按照客户要求重新修订。就这样几句言语不和，我开始与吴同事谩骂起来。 争吵的经过大致是这样的。

针对此次事件，我知道影响恶劣，首先是在客户面前发生这样的事情，对于公司的形象是一次严重的摧残。其次，此次事件暴露出我原先就跟_同事存在不合纠纷，最后通过这样一次口角爆发出问题。 领导，在此我真的觉得很对不起。这件事整体来看，还是我先动的口角，主要责任在于我。为此，我要对您做深深的道歉。

我向您发誓，我保证今后再也不会跟同事争吵了，我今后遇事都退一步，这样就可以海阔天空。我要好好反省这次错误，尽快地向你递交此次错误的检查。为了更好更快地翻过这一页，我要尽量跟_同事修补回关系，为了一个良好的公司工作同事关系而努力。

此致

敬礼!

检讨人：___

__年_月_日

公司同事打架检讨书 篇2

尊敬的领导：

您好！

我是公司的人事主管，我叫xx。作为一名主管本来应该是在同事们之间起到带头作用，给同事们作表率的这样一个职位。但是星期二的中午，我却和公司的xx同事打了一架，并且这一架，我把他打的送进了医院，虽然现在已经好的差不多了，但是这件事情一直在我心中，让我过意不去。这已经成为了我心中的一道坎，所以这么久以来，我一直在检讨自己的错误，今天我终于鼓起勇气来给您写了这份检讨书。

这件事情发生在上上个星期三里，我清楚的记得那天中午，我刚吃完饭已经准备要午休了，但是xx同事却找来了我，想跟我调休一天假，我那个时候，睡意比较浓，也懒得问他为什么要调休，所以就让他午休过后再来找我，说完这句话我就没有理他了，继续闭上眼睛睡我的觉。xx同事看到我这种态度，以为我是对他有什么意见，再加上他是新来的实习生，没有什么社会经验，也不太懂的这个社会上的规矩。所以在我睡下后，他依然不肯罢休，一定要我在他的调休假条上签字才能离开我的办公室。

我被他炒烦了，所以对他的态度就更加不耐烦了。语气也更加的不好，我甚至还说出了你“是不是听不懂人话”这样的话来。他年轻气盛更加受不了这种委屈，所以也就跟我还嘴了几句，然后我俩就因为这个事情吵了起来。并且越吵越激烈，最后也演变成了打架的场景，同事们过来都劝不住，直到领导来了，我们两个才住手的。不过那个时候，我已经把xx同事打的皮青脸肿的，身上也多处受伤，被同事送进了医院。

整个事情的经过就是这样，虽然领导对于这件事情并没有怎么处罚我，但是我觉得在这件事情上，我做的有点过分。毕竟我是一个主管，毕竟我比他大了这么多岁，难道有什么事情不能多担待一点，难道要因为这点小事情就跟同事起冲突。实在是太不应该了，我不应该仗着自己作为主管的权势就对新的实习生大呼小叫，我不应该一冲动就对同事大打出手，我更不应该因为他打扰了我睡觉就不给他处理事情。

作为同事，作为一个主管，在新员工遇到了他不懂的问题上面，或者遇到继续处理的事情上面，我应该耐心的去帮他解答，态度诚恳的去帮他解决。而不是像我这像的语气不好，像我这样的态度敷衍。所以在这次的事情里，是我做的不够好，是我做的不对。在今后的工作里，我也不会再做出现像这次这样和同事打架的行为。

此致

敬礼！

检讨人：xx

20xx年xx月xx日

公司同事打架检讨书 篇3

尊敬的领导：

您好！

我是保安部的xxx，在昨天处理同事纠纷的过程中因为处理不当，言辞也不是太好，导致和同事闹了起来，还打架了，作为维护公司安全的保安，真的不应该还和同事打架，我要深刻的做检讨。

昨天，有两位同事因为一些个人原因，在公司里面吵了起来，然后监控看见了，为避免事态扩大，同事传呼我们，让我们保安过去制止下，并询问什么原因。而我刚好就在附近，于是我就过去了，我的脾气比较暴躁，当时就问吵什么，而其中的一位同事脾气也不是太好，于是转头让我别管，我本来就是过来管这件事情的，于是就接着问具体怎么回事，怎么吵起来了，而且监控里面也是说，两个人有些动手的动作。

结果我的话语却是点爆了那位脾气暴躁的同事，可能他觉得他们只是一些分歧而已，不用我来管，可是我却管了，而且语气还那么的冲，于是就和我吵了起来，没管另外一个同事了，我也不甘示弱，和他吵了起来，就这么莫名其妙的，我这个劝的人反而吵了起来，结果到后面也是动手动脚的，而等到其他保安同事过来的时候，我们两个已经打起来了，虽然我比较壮一些，但是那个同事也不容小觑，下手贼狠的，我们两个都负了伤。

现在回想起来，我也不太清楚我们打架的原因，但是我知道，作为一个劝架的人，我最后变成了吵架打架的，那这个就是我的问题了，也是我没有处理好，让这件事发生了，如果当时我的态度好一些，仔细的询问他们吵架的原因，或者劝说他们这样做公司会追究他们的责任，也是影响不好，但是我确是没有这样理性的做，作为保安，我本来是应该这样做的，但是我的暴躁脾气，以及我觉得事情我是可以解决的，所以就发生了我和同事打架的事情。

作为保安，这样处理的方式不对，而且也是错误的，虽然我来公司工作的时间并不是特别的久，这也是我第一次处理劝架的事情，但是培训的时候，以及日常领导也是会讲这些事情的处理方式和方法的，但是我却忘记了，还用自己那老一套去想能解决。以为自己是保安，他们就应该听从我们的，我们是劝架的，所以态度怎么样也没有关系，反而是他们在吵架是不对的。这种想法和做法都是错误的，在今后的工作中，我一定要改正过来，做好本职的工作，同时不能把培训过的东西忘记了。认真做好公司保安的工作。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年x月x日

公司同事打架检讨书 篇4

敬爱的什么领导：

您好!

今天，我怀着万分的愧疚及懊悔给您写下这份检讨书，以向您表示我对叫人打架这种恶劣行为的深痛恶绝及决心。

今天下午，我和xx发生了口角，由于一时冲动，我把xx打伤了，事后想想，这次打架我有很大的责任，我不应该因为他先挑衅我而失去控制，让冲动控制我的理智;我也不应该想当然的认为武力才是解决同事间矛盾的最佳方法。

早在我们刚踏进这个工厂的时候，您就已经三令五申，一再强调：全厂同事有了矛盾，自己解决不了可以找我，绝对不可以叫人，不可以掺杂社会成分。其实，领导你的反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导对我们的一片苦心。

而语言上的迟缓，思想上的麻痹更是有我身上体现无疑。然而，正如高尔基说过的那样-――当你把一件是看得十分重要的时候，磨难和失败就接踵而来了。我知道这次我犯了不可饶恕的错误，这些小阶级主义的错误让我脱离了领导你的教导以及伤害了你和同事对我所寄托的希望。至此事之后，我保证以后绝不会再有这种事情发生。

我要通过这次事件，提高我的思想认识，强化责任措施。我有决心、有信心改正!

这次事件引起了不小的负面影响，我觉得我得就造成的不良反响向老师和同学道歉，最主要的，我要对被我打伤的xx同事说声对不起。希望别的同事以后不要犯这样的类似错误，虽然一时痛快，但是失去了一个朋友，多了一个“敌人”。如果可能，我希望和xx同事重新做朋友。

公司同事打架检讨书 篇5

尊敬的xx领导：

您好！

从小就有人不断地警醒我要与人为善，不能轻易的与他人发生不好的事，如今我都已经在工作了，可还是没有将要与人为善这件事做好，我竟然会在公司与同事打架，这一点是完全让我没有意料到的，是真真的伤害了自己以及同事的感情，让我相当的后悔。

平时我也有很严肃的管理自己，几乎是没有和他人发生或任何的冲突与生气，可能就是如此所有人都认为我脾气很好，这才发生了这次与我开玩笑的尺度有点大，使得我发生暴怒而现在公司打架的事情。本来之前的我都还是挺好说话的，也会认为别人就是在开玩笑，而没有太过于在意。但是这一次我完全没有控制自己，就让自己压抑了很久的情感发泄出来了，虽然当时我发泄出来还是挺爽的，但是结束后我就知道自己犯了很大的错误很后悔，我知道我的行为给公司带来了很大的伤害，更让同事之间的感情毁于一旦了，但是现在我已经做下了这个行为，我唯一能做的事情就是向领导，向同事，向公司道歉。对于我做下的这些事情，产生的这些影响我都会尽力进行弥补。

当时，我对于同事的玩笑话过于认真了，这一点是我个人的问题，大家也是知道的我不管对人还是对事都是相当认真的，就仅仅一些小事我都是可以不计较的，但是这一次是关系到我极为隐私的事情，我真的是没有忍住，虽然我出手打架是我的错误，但是我们双方之间的错误都是有的，我想这一件事还是需要我们双方共同负责。我首先表明我自己就这回情况的态度，我对于这次出手伤人，我是非常的抱歉。这一次之后我会在此调整自己的思想，自己的心态，让自己可以在面对这件事情的时候平和相待，我想这样才能够真正的做到在公司与大家和睦相处。另外在公司的时间，我就应该想公司中的事情，而不是还会由于自身的原因而发生矛盾，这一点是完全没有把工作摆在第一位，这一点是相当不对的。

这一次的打架事件是我开始动手的，我会来承担这个罪责，我向领导保证未来我一定会将心思都放在工作上，对于生活上这些小事更是不能影响我在公司的行为，任何私人的事情都应该等到下了班再说。这是我个人纪律性没有做到很好，我还需要更多地在这几个方面进行努力。希望我之后的努力领导都能看得见，并且能够为我这次给领导留下的不好印象有一定改善。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年x月x日

公司同事打架检讨书 篇6

尊敬的xx：

您好！

此番在单位与同事发生冲突，损害了xx形象，造成了不良影响，我确实是错了。在此我向您递交这篇检讨书，以深刻反省我自身存在的错误，向您与当事人作出道歉，争取您与当事人最大程度的宽容和谅解。

回顾错误，虽然该同事把公家财物当成他私人物品，使我受到影响，我去和他好好商量，他却对我态度很是傲慢和嚣张，使我感到受到蔑视和欺负，让我守着多位同事的面前没有台阶可以下，但是我无论如何不应该和他爆发冲突。

面对错误，我感到非常的愧疚与难过。这也是我很多年以来第一次与人产生这么大的矛盾冲突，后果是严重的，影响是恶劣的。我必须为此作出深刻反省，经过一段时间思想上的检讨与自我反思，我决定向您保证：从今往后，我一定时时刻刻保持克制，团结同事，努力勤奋工作。

最后，我恳请您的原谅！

检讨人：________

20____年____月____日

公司同事打架检讨书 篇7

尊敬的领导：

您好！

今天，我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔给您写下这份检讨书，以向您表示我对打架这种恶劣行为的深痛恶绝及打死也不再打架的决心。

早在我刚踏进公司的时候，您就已经三令五申，一再强调，所有同事，不得迟到，不得打架。其时，领导反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导对我们的一片苦心。然而，正如高尔基说过的那样当你把一件是看得十分重要的时候，磨难和失败就接踵而来了。因为，这所有的问题都只能归结于我，还未能达到一个现代劳动者该具有地认识问题的水平。

对于我打架的事情，所造成的严重后果如下：

1、让领导担心我的安全。

2、本应按时出现的我未能按时出现，试问怎么不会让平时十分关心爱护每一个领导担心。

3、而这样的担心很可能让领导整天工作分心，造成更为严重的后果。

4、在同事们中间造成了不良的影响。

5、由于我一个人的打架，有可能造成别的同事的效仿，影响班级纪律性，也是对别的同事的父母的不负责。

6、影响个人综合水平的提高，使自身在本能提高的条件下未能得到提高，违背父母的意愿，实乃不孝。

如今，大错既成，我深深懊悔不已。深刻检讨，认为深藏在本人思想中的致命错误有以下几点：

1、思想觉悟不高，对重要事项重视严重不足。

2、就算是有认识，也没能在行动上真正实行起来。

3、思想觉悟不高的根本原因是因为本人对他人尊重不足。

4、平时生活作风懒散。

如果不是因为懒散、粗心大意、记忆力水平低。平时和舍友交流不足，未能做到真正意义上的团结同事，试想，若我和舍友交流充足，怎会不知道他们何时离开宿舍？若我和他们真正做到好好团结，他们又怎会不知道我在洗澡？若更进一步我和他们相邀一块上学，打架的事还有可能发生吗？

单位打架的检讨书单位打架的检讨书据上，我决定有如下个人整改措施：

1、按照领导要求缴纳保质保量的检讨书一份！对自己思想上的错误根源进行深挖细找的整理，并认清其可能造成的严重后果。

2、制定学习计划，认真克服生活懒散、粗心大意的缺点，努力将期考考好，以好成绩来弥补我的过错

3、和同事们加强沟通。

4、保证不再出现上述错误。

5、请关心爱护我的领导同事继续监督、帮助我改正缺点，取得更大的进步！！

检讨人：xx

20xx年x月x日

公司同事打架检讨书 篇8

敬爱的领导，各位同事：

大家好！

首先，我要向公司领导表示诚挚的歉意。由于我愚蠢的行为给公司带来了不必要的麻烦，触犯了公司的铁律，也深刻认识到自己所犯错误的严重性，对自己所犯的错误感到了羞愧。

在X月X日周日时，我和我们经理及xx的同事在一起吃饭，由于一点小事争执起来，我知道这次是我的错，思想觉悟不高，当时都喝了点酒，情绪有点激动，才有了过激的行为。这次犯错误自己想了很多东西反省了很多的事情，虽然是周日不上班，但有其他同事在场。事后我冷静的想了很久我这次犯的错误不仅给自己带来了麻烦耽误自己的工作。而且我这种行为给公司里也造成了坏的影响，破坏了公司里的管理制度，在同事们中间也造成了不良的影响。我已经意识到自己犯了很严重错误，我知道，无论是对公司还是对个人造成如此坏的影响，我应该为自己犯的错误付出代价，我知道在此错误中应负不可推卸的主要责任，并愿意接受公司给予的处理。

我真诚地接受批评特此再次检讨。向领导保证以后不在发生类似事件。我已经对经理和同事们正式道歉了，对于这一切我还将进一步深入总结深刻反省恳请公司领导相信我能够吸取教训、改正错误在今后的工作中我一定踏踏实实做工作，积极完成公司领导安排的各项工作任务。

检讨人：xx

20XX年xx月xx日

公司同事打架检讨书 篇9

尊敬的领导：

您好！

我是xxx，在工作期间跟同事发生了冲突，实在破坏形象，和睦相处我一直很明确这个道理，没有什么事情是不能好好说的，今天在工作期间发生这么一件事情我的行为非常的恶劣，本来在工作上班的时候需要安静，需要个呢同时和睦相处，因为一些小的问题发生这种情况也实在是不应该，这次我真的想了很多很多不管是在什么时候都应该认识到这一点，我其实是没有什么太多的想法的，这次在跟xx同事打架的时候我没有意识到这一点我还是由着自己的性子去了，打架一个不小心也会伤到别人，这是必然的，现在我想想后悔不已，不是什么大事，却是让我做到这个份上，事情已经发生了，跟同事之间的矛盾引发这件打架事件，我需要做深刻检讨。

早上上班的时候因为我来的早，我上班的时候需要一个绝对安静的环境，不管是在什么时间段，我的工作习惯就是这样，今天在上班的时候因为xx同事坐在我旁边，在工作的时候我是听不得其它声音的，而xx同事在打电话，当时我也就是觉得没什么问题，这么一下就过去了，可是事情到了后面就不是这样了，因为xx同事一直在打电话，这当然不符合上班规矩，很是明显的事情，我当时上班正在处理重要工作，我就说了几句，xx同事没有听我的，过了几分钟电话依然还在打，或许是我一句话没有说对，当然我就说到上班不要打电话，可是站在什么角度来讲这句话也不是由我来说，当然xx同事就不开心了，他认为我不是领导没有资格说他。

其实我心里面还是很不好受的，毕竟是在上班期间打电话，我当时是很烦躁的，我一直在想着周围环境安静下来最好，可是这件事情上我还是语气不对让xx同事当时就不开心了，而且当时我又是很恼火，毕竟我是认为这件事情是他不对，当时就产生了意见，当时还是在早上上班不久，一天当中心情最好的也就是早上了，同事们都在安心的上班，没想到被我们两个这样子打破了气氛，我是完全就没想到这一点，直接就上手了，跟xx同事打了起来，其实一开始就嘴上吵了几句，后面也是觉得气不过，在办公室打架这情况恶劣，都是那么大个人，在打架方面也没考虑这么多，我实在是羞愧至极，办公室打架也破坏了公物，这次事情我也很自责，没想到自己因为这么一件事情做的这么不好，我一定反省自己。

此致

敬礼！

检讨人：xxxx

20xx年x月x日

公司同事打架检讨书 篇10

尊敬的领导：

您好！

今天，我怀着万分的愧疚及懊悔给您写下这份检讨书，以向您表示我对叫人打架这种恶劣行为的深痛恶绝及决心。

今天下午，我和xx发生了口角，由于一时冲动，我把xx打伤了，事后想想，这次打架我有很大的责任，我不应该因为他先挑衅我而失去控制，让冲动控制我的理智；我也不应该想当然的认为武力才是解决同事间矛盾的最佳方法。

早在我们刚踏进这个工厂的时候，您就已经三令五申，一再强调：全厂同事有了矛盾，自己解决不了可以找我，绝对不可以叫人，不可以掺杂社会成分。其实，领导你的反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导对我们的一片苦心。

而语言上的迟缓，思想上的麻痹更是有我身上体现无疑。然而，正如高尔基说过的那样-——当你把一件是看得十分重要的时候，磨难和失败就接踵而来了。我知道这次我犯了不可饶恕的错误，这些小阶级主义的错误让我脱离了领导你的教导以及伤害了你和同事对我所寄托的希望。至此事之后，我保证以后绝不会再有这种事情发生。

我要通过这次事件，提高我的思想认识，强化责任措施。我有决心、有信心改正！

这次事件引起了不小的负面影响，我觉得我得就造成的不良反响向老师和同学道歉，最主要的，我要对被我打伤的xx同事说声对不起。希望别的同事以后不要犯这样的类似错误，虽然一时痛快，但是失去了一个朋友，多了一个“敌人”。如果可能，我希望和xx同事重新做朋友。

冷静下来后，在领导和同事们的帮助下，我现在知道自己错了。我错在不该动手打架，无论什么场合，什么原因都不该和别人动手。如果说打架的初衷是因为对方没有素质，那么我一出手，也就已经和他沦为同样的素质，甚至还不如他。打架并不能说服别人，反而会让别人更加看不起自己。我现在特别后悔，后悔自己辜负了领导的教育，后悔自己在学校白读了那么多年的书。

今后无论在什么场合，遇到什么样的人，我保证再也不会跟别人动手打架了。一定要随时保持冷静而清醒的头脑，遇到谈不拢的人，一定要学会以理服人，如果真的无法沟通，自己就采取回避的办法，决不让打架的事再次发生在我身上。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20XX年x月x日

公司同事打架检讨书 篇11

尊敬的领导：

您好！

今天下午，我和同事发生了口角，由于一时冲动，我把同事打伤了，事后想想，这次打架我有很大的责任，我不应该因为他先挑衅我而失去控制，让冲动控制我的理智；我也不应该想当然的认为武力才是解决同事间矛盾的最佳方法。

早在我们刚踏进这个工厂的时候，您就已经三令五申，一再强调：全厂同事有了矛盾，自己解决不了可以找我，绝对不可以叫人，不可以掺杂社会成分。其实，领导你的反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导对我们的一片苦心。

而语言上的迟缓，思想上的麻痹更是有我身上体现无疑。然而，正如高尔基说过的那样——当你把一件是看得十分重要的时候，磨难和失败就接踵而来了。我知道这次我犯了不可饶恕的错误，这些小阶级主义的错误让我脱离了领导你的教导以及伤害了你和同事对我所寄托的希望。至此事之后，我保证以后绝不会再有这种事情发生。

我要通过这次事件，提高我的思想认识，强化责任措施。我有决心、有信心改正！

这次事件引起了不小的负面影响，我觉得我得就造成的不良反响向领导和同事道歉，最主要的，我要对被我打伤的同事说声对不起。希望别的同事以后不要犯这样的类似错误，虽然一时痛快，但是失去了一个朋友，多了一个“敌人”。如果可能，我希望和同事重新做朋友。

检讨人：xxx

20XX年x月x日

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