实用文书网主题栏目精选：“打架检讨书”，敬请访问。

在不同的成长阶段，大家都曾有过写检讨书这样的经历。写检讨最重要的是充分认识到自己的错误根源，到底应如何写检讨书呢？为此，你可能需要看看“在公司和同事打架的检讨书”，供你参考和使用，请收藏和分享。

在公司和同事打架的检讨书【篇1】

尊敬的xx：

您好！

此番在单位与同事发生冲突，损害了xx形象，造成了不良影响，我确实是错了。在此我向您递交这篇检讨书，以深刻反省我自身存在的错误，向您与当事人作出道歉，争取您与当事人最大程度的宽容和谅解。

回顾错误，虽然该同事把公家财物当成他私人物品，使我受到影响，我去和他好好商量，他却对我态度很是傲慢和嚣张，使我感到受到蔑视和欺负，让我守着多位同事的面前没有台阶可以下，但是我无论如何不应该和他爆发冲突。

面对错误，我感到非常的愧疚与难过。这也是我很多年以来第一次与人产生这么大的矛盾冲突，后果是严重的，影响是恶劣的。我必须为此作出深刻反省，经过一段时间思想上的检讨与自我反思，我决定向您保证：从今往后，我一定时时刻刻保持克制，团结同事，努力勤奋工作。

最后，我恳请您的原谅！

检讨人：________

20____年____月____日

在公司和同事打架的检讨书【篇2】

尊敬的公司领导：

您好！

怀着深深的歉意向您递交我的书面致歉信。十分抱歉让您在百忙之中还要处理我的事情！

关于x月x日我在公司与同事争吵并发生肢体冲突的事件，事情的经过大致是这样的：同事之前联系的客户因为不太满意公司的订单的一条细则，要求重新修改订单。同事按照公司业务规章，或许是考虑重新修改太过麻烦。不予可以重新修改，我见此情况，为了挽留客户就督促同事尽快按照客户要求重新修订。就这样几句言语不和，我开始与吴同事谩骂起来。

针对此次事件，我知道影响恶劣，首先是在客户面前发生这样的事情，对于公司的形象是一次严重的摧残。其次，此次事件暴露出我原先就跟吴同事存在不合纠纷，最后通过这样一次口角爆发出问题。

领导，在此我真的觉得很对不起。这件事整体来看，还是我先动的口角，主要责任在于我。为此，我要对您做深深的道歉。

我向您发誓，我保证今后再也不会跟同事争吵了，我今后遇事都退一步，这样就可以海阔天空。我要好好反省这次错误，尽快地向你递交此次错误的检查。为了更好更快地翻过这一页，我要尽量跟吴同事修补回关系，为了一个良好的公司工作同事关系而努力。

深深抱歉，希望原谅！

检讨人：xxx

20xx年x月x日

在公司和同事打架的检讨书【篇3】

尊敬的xx领导：

您好！

我在公司打架的行为已经是严重地破坏了公司同事之间的感情，更是使得公司整体的形象方面有一定的损坏。最终形成这一切多的都是我的冲动与无知，我现在知道自己存在的问题了，并想要领导愿意给我时间让我以新的姿态来面对每一天的工作。

之所以会发生打架的行为，全都是由于我个人同事之间的相处来略有一些隔阂，使得我们的交流不太好，再加上我自己的性格较为冲动，三句不和就直接上手了。对此，我为自己这样很是不好的行事向领导道歉，当然在私下我也会同和我打架的xxx同事进行道歉。其实这次发生打架事件的原因很是简单，就是我这次担负着领导所托在筹备公司的新项目，在这过程中我需要与各部门的同事进行沟通与交流。但由于我是首次独立进行这样的项目，所以我多少会有那么一些些的不知所措，在和同事进行沟通的过程中可能也没有过多地注意自己的言辞，只是一味地将自己的思想，自己的想法讲述给同事听，更是没有采纳他人的意见。尤其是这次在与xxx同事对于这个项目有些交流时，双方持有相当不同的意见，而我的一系列行为更是引发了xxx同事的怒火，于是我们便在公司这样的公众场合中打起架来。

事后，我对自己的行为很是后悔，我完全没有顾忌这是在公司如此的一个公众场合，更何况这还是与我共同处事的同事啊，我这样做简直就是给公司树立了一个超级不好的样子，要是其他同事也学习到我这副模样，那整个公司未来的样子我简直不敢想。这一切都是我冲动、不想后果而产生的，我这样实在是太不该了。

虽然我自己是第一次自己进行一个项目，但是我也已经在公司工作有很长的时间了，在跟随领导的这么长时间里也应该是学会了如何与同事进行沟通，如何将项目做得更好。可是，我竟然还发生这样的事，可见我平日里一点都没有好好跟着领导学习，我的学习态度太不端正了。打架这种事情，本来就是一种很不好的事情，不仅仅会使得自己和他人受伤，对于产生纠纷的源头还是没有弄清楚，搞明白，所以争端依旧是在的。这样看来我对于自己的行为的约束有较大问题，我相信这次我已经是明白了我各方面存在的问题，我一定会自己去进行深度的分析并努力去改正。

在这个项目的不断进行过程中，我都会去不断的对自己的行为进行约束管理，为之后我可以更好地发展而努力。既然我已经明白自身是存在问题的，那么就请领导对我放心，我一定是可以为了将自己变得更好而努力的，我之后必定会十分严格地去要求自己不会再产生打架的事情，请领导可以期待重新改过的我。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年x月x日

在公司和同事打架的检讨书【篇4】

尊敬的领导：

您好！

今天，我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔给您写下这份检讨书，以向您表示我对打架这种恶劣行为的深痛恶绝及打死也不再打架的决心。早在我刚踏进这个公司的时候，您就已经三令五申，一再强调，全体同事，不得迟到，不得打架。其时，领导反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导对我们的一片苦心。

然而，正如高尔基说过的那样-——当你把一件是看得十分重要的时候，磨难和失败就接踵而来了。因为，这所有的问题都只能归结于我，还未能达到一个现代劳动者该具有地认识问题的水平。未能对领导们的辛勤劳作做出回报，我越来越清晰地感觉到我是一个罪人！！！

对于我打架的事情，所造成的严重后果如下：

1、让领导担心我的安全。本应按时出现的我未能按时出现，试问怎么不会让平时十分关心爱护每一个领导担心。而这样的担心很可能让领导整天工作分心，造成更为严重的后果。

2、在同事们中间造成了不良的影响。由于我的打架，有可能造成别的同事的效仿，影响班级纪律性，也是对别的同事的父母的不负责。

3、影响个人综合水平的提高，使自身在本能提高的条件下未能得到提高，违背父母的意愿，实乃不孝。

如今，大错既成，我深深懊悔不已。深刻检讨，认为深藏在本人思想中的致命错误有以下几点：

1、思想觉悟不高，对重要事项重视严重不足。就算是有认识，也没能在行动上真正实行起来。

2、思想觉悟不高的根本原因是因为本人对他人尊重不足。

3、平时生活作风懒散。如果不是因为懒散、粗心大意、记忆力水平低，

4、平时和同事的交流不足，未能做到真正意义上的团结同事。

据上，我决定有如下个人整改措施：

1、按照领导要求缴纳保质保量的检讨书一份！对自己思想上的错误根源进行深挖细找的整理，并认清其可能造成的严重后果。

2、制定计划，认真克服生活懒散、粗心大意的缺点。

3、和同事们加强沟通。保证不再出现上述错误。

请关心爱护我的领导同事继续监督、帮助我改正缺点，取得更大的进步！！

检讨人：xxx

20xx年x月x日

在公司和同事打架的检讨书【篇5】

尊敬的xx领导：

您好！

在公司工作的这些日子里，我每天都是超级严格的遵守各项的规定，自己所做的每一件事都有好好思考，就是为了避免可能让自己犯错。但是我还是没能继续保持好自己的这一优良的品格，我竟然还与同事发生打架事件，对此我针对自己的行为进行检讨。

我本来一直都是一个相较而言能很好控制自己情绪、思想等方面的人，但是我这一次我还是没能够将自己的情绪进行较好的舒缓，想来我在这一方面还是有非常大程度的的欠缺。我之所以会发生这样的事，也就是因为xxx同事的言语触碰到了我的家人，我觉得这已经是对我最大的侮辱了，所以我才没有去管控自己当时的情绪，更是直接出手上了人。当时我与xx同事在就近期的新项目的发展进行交流，我们双方持有不太一致的想法，由于在表达方式上有些许的问题，在表达方式上也没有过多的注意，也可能是我当时听岔了，反正就是只记得xxx同事以问候家人的方式来骂了我，所以我才径直断了思考，将拳头就朝着他去了。

平时我不是一个会用拳头说话的人，但是我今天却做了，事后，我感觉到很后悔，但是已经犯下的错误还是没有办法来弥补。我知道拳头是根本没有办法解决任何事情的，甚至只会让事情变得更加严重，现在已经后悔的我才慢慢感觉到这一次我真的太过于冲动了。这次我们在办公室里面打架应该是产生了很差的影响，不仅仅是影响了大家正常的工作，还让我们的行为对公司的形象以及工作的氛围有很大的破坏，而这些都不是我可以弥补得回来的。

我们打架的行为是真的很恶劣，我在反省过自己后，认为自己必须要就这件事对公司，对各位同事进行认错和弥补。首先，我就这份检讨向领导认错，我保证今后都好好控制自己的行为，就算是再难受也不能直接挥拳头。其次，我想领导可以对这起打架事件作出严厉的处罚，让所有员工知晓相类似的事情是绝对不能犯的，更是不能再次挑战领导的权威。最后，我会与xxx同事进行道歉，希望我们还是能够想之前一样好好相处，能够继续在工作岗位上互帮互助，共同进步。

这件事所带来的全部影响我都必须要自己来承受，这件事让我充分的了解了自己在控制力上还有极大的缺陷，还需要花费较多的时间来对自己进行管理和控制，当然我希望在经过了自己的奋力管理后，我可以有更多的进步，可以在未来的生活中再也不发生这样的事情。我相信有所变化后的自己必是可以在自己的工作岗位上发展得更好，与同事的相处上也会有更大的进步，请领导期待我的转变。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年x月x日

在公司和同事打架的检讨书【篇6】

敬爱的领导，各位同事：

大家好！

我怀着十二万分的愧疚及懊悔写下这份检讨书，今天，我和公司食堂的同事之间发生了一些不愉快的事情从而发生口角，到最后失去控制，冲昏了我的理智，并且大打出手，给单位造成了很坏的影响。在此我进行深刻的检讨。

首先，请允许我把事情经过做一简单叙述。20XX年xx月xx日中午我到院食堂打饭，因为饭菜问题与公司食堂同事发生语言上的冲突，由于言语不快使我失去了理智，从而升级为肢体上的冲突并出手打人。

事后在同事和领导的劝慰下我深刻的认识到了问题的严重性，明白了做人要有忍让度的道理，不管做什么事情都要忍！俗话说，忍一时风平浪静，退一步海阔天空，可是我今天却没有做到，事情发生后，我非常后悔！在这里我做出深刻的检讨！我错在不该动手打架，无论什么场合，什么原因，都不该和别人动手。我现在特别后悔，后悔自己辜负了领导的教育与期望，后悔自己的行为造成的恶劣影响，后悔自己不应该想当然的认为武力才是解决同事间矛盾的方法。早在我刚踏进单位的那刻开始，领导就已三令五申，一再强调：同事有了矛盾，自己解决不了可以找组织，绝对不可以掺杂社会成分。其实，单位领导的反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负单位领导和同事们对我们的一片苦心。而语言上的迟缓，思想上的麻痹，更是由我身上体现无疑。

正如xx说过的那样——当你把一件事看得十分重要的时候，磨难和失败就接踵而来了。因为，这所有的问题都只能归结于我，还未能达到一个现代劳动者该具有地认识问题的水平。未能对领导们的辛勤劳作做出回报，我深刻地认识到了我的错误举动！我知道这次我犯了不可饶恕的错误，这些小阶级主义的错误让我脱离了单位的教导以及伤害了领导和同事们对我所寄托的希望。

最后，我怀着万分愧疚的心情并郑重的向被打的伙食科同事说声对不起！同时甘愿接受经济处罚！至此事之后，无论在什么场合，遇到什么样的人，我保证再也不会跟别人动手打架了。一定要随时保持冷静而清醒的头脑，遇到谈不拢的人，一定要学会以理服人，如果真的无法沟通，自己就采取回避的办法，决不让打架的事再次发生在我身上，我要通过这次事件，提高我的思想认识，强化责任措施。我有决心、有信心改正。

最后的最后，我向中心领导保证，今后如有再犯主动请辞！请关心爱护我的领导同事们继续监督、帮助我改正缺点，取得更大的进步！

检讨人：xx

20XX年xx月xx日

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