每个人都经历过犯错,基本上在犯错之后,我们都应该要写一份检讨书,检讨书大多是用来反省自我,承认错误,你觉得检讨书要怎样写呢?小编特地为大家精心收集和整理了“[优质检讨书] 最新检讨书”,希望能为您提供更多的参考。
尊敬的老师:
首先我为这天犯下的错误深刻的悔过,这天早上由于自己的懒惰,就缺席了1—2节的中国经典文学,在班里面造成了严重的影响,经过老师的教导,我明白了自己错误之所在,为自己的行为感到了深深地愧疚和不安,早在我刚踏进这个学校的时候,学校以及学院就已经三令五申,一再强调,作为一个大学的学生,上课不就应迟到,不就应旷课。然而此刻,我却旷课了。
老师反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻认识到此事的重要性,于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓,不能辜负老师对我们的一片苦心,但是,在实际的生活中,由于个人的惰性,我还是把老师的谆谆教诲抛于脑后。这天写下这份检讨书,不仅仅是因为一个学校纪律处理的程序需要,更确切的来说,是想透过这份检讨,来让自己牢记老师们的教诲,更让自己时刻敲响警钟。
我不想找任何的理由来为自己开脱,因为错了,就是错了,找理由来逃避,只会使自己越陷越深。推卸职责容易变成一种习惯,而这种习惯养成了就难以去改变了。旷课,不是一件小事。老师找我谈话的时候,我感到很愧对老师,更愧对我的家人。进大学的以后,什么都觉得很新鲜,觉得自己有股冲劲,这个世界上就没有自己干不成的事情,于是在生活学习中,对自己要求不严格,随意放纵自己。像墙头的野草,风往哪面就想哪边倒,一段时间对什么有兴趣觉得有意思就去忙乎什么,干事情总是三分钟的热度,连最重要的学习都落下了,纪律也散漫了。这种状态一向持续着,我此刻都大二了,直到此刻我才感觉自己清醒了些。此刻,本在申请灾区减免学费的我本就应对自己更加严格的时候,我却堕落起来,为此我感到十分的羞愧,因为这样的错误是愚蠢的。毕竟,想得到这些帮忙是需要自己努力的,需要的是一个品学兼优的学生,所以我为此深刻检讨。
由于以前也发生过此类状况,受到了老师的批评,所以这些心里十分的难受,觉得辜负了老师对自己的谆谆教导,浪费了老师的精力和时间,我实在是不该,但是这次老师却没有对我发火,并且耐心的劝说我,使我深刻地反省自己的错误,我觉得十分愧疚,此次的反省尤为深刻,使我觉得改正错误是件刻不容缓的事情,经过几个小时的深思,我决定以以下的行为向老师表达自己认错的决心:
1、向老师认错,写检查书。既然自己已经犯了错,我就就应去应对,要认识到自己的错误,避免以后犯同样的错误。
2、提高纪律性。我就应认真学习学校的校规校纪,并且做到自觉遵守。不迟到,不早退,不旷课。有事就应先向老师请假。
3提高自己的思想觉悟。对各门课程都就应引起重视,并且要养成良好的学习和生活作风。
4学会正确处理问题。以后遇到事情需要冷静的处理,凡事需要三思而后行,多角度的权衡利弊,不能再像以前一样冲动行事,这一点对于自己无论是做人,还是做事都是很重要的。对于自己以前所犯的错误,我已经深刻的认识到了它的严重性,特写下这篇检讨,让老师提出批评,并期望得到老师的原谅。并且向老师保证我以后将不会再犯以上的错误,个性是不会再无故旷课了。期望老师能够给我一次改正的机会,并且真心的理解老师的批评和教诲。同时期望老师在往后的时光里能够监督我,提醒我。我必须不会再让老师失望了。
5、制定学习计划,认真克服生活懒散、粗心大意的缺点,努力将期考考好,以好成绩来弥补我的过错。
我不想像许多人那样写虚伪的检讨,检讨只是一份死物,改正错误不是靠写检讨,而是靠实际行动!只有真真切切认识到自己的错误,才能改正错误。任何事情都有一个过程,改正错误也有一个过程,而这份检讨将是我的一个监督,一个警钟,监督我一步一步踏踏实实地改正所犯的错误!同时真心期望老师给我机会,能够理解我。不要因为这次我的错误再给我一次处分,因为我必须用自己的行动来证明自己的觉醒,绝对不辜负你们的一片苦心。
检讨人:________________
_________年_____月______日
每个人都经历过犯错,所以我们会准备一份检讨书,检讨书一般是用作与承认错误,你觉得检讨书要怎样写呢?请您阅读小编辑为您编辑整理的《[优质检讨书] 早退检讨书》,欢迎您参考,希望对您有所助益!
尊敬的领导:
您好!
对于此次没有和您申请就随意在工作中早退的事情,我在此向您真诚的道一声:“抱歉!”
俗话说:“没有规矩不成方圆”。想要做成事情,纪律是必不可少的事情。而想要公司顺利的发展和进步,公司的规定也同样是不能缺少的!作为您管理的员工,作为公司xx部门的一份子!严格遵守纪律,保证工作能准确且及时的完成就是我的职责!但在这次的工作中,我不仅没有按时完成自己的职责,甚至还没有到下班时间,就匆匆离开,没有和您打招呼!这件事情,实在是非常恶劣,非常的不负责!
回顾这次的错误,我感到很抱歉,这是我在工作责任上的疏忽和懈怠。当时的情况对我而言其实十分紧急。因为家中突然有事,我必须赶紧回家处理。时间紧急,加上当时心情紧张,一时间竟忘了和您交谈,得到您批准。结果酿成了这样的错误,不仅影响了自己的工作,更对公司的纪律造成了严重的破坏!对此,我真的很对不起!
经过反思,我意识到自己这次的问题的严重性!这样的行为,不仅仅是公然对纪律的破坏,更是的对领导,以及认真遵守纪律的同事们的不尊重!这会引起其他同事的想法,甚至带来更多的错误隐患!这些问题,我在当时都没有意识到,也没有考虑自己会给其他人带来怎样的影响。这是作为一名xx员工所不应该的。
反思自己,我通过自我的反省,意识的到自己这次问题并不仅仅是因为事情紧急,更多的还有我自身的责任意识我态度问题。
回顾自己的情况,作为xx公司的一名员工,工作期间我应该重视自己的工作,但更应该注意的是我们集体的纪律和气氛!因为我们是一个团队是一个集体!虽然事情紧急,甚至来不及请假写假条。但我也可以和领导简单反应,让领导了解一些情况后好对后续工作做好安排!甚至,就算我匆忙离开,但在赶路的时候,在坐车的时候,我仍有很多机会去完成自己的责任,哪怕是简单的发送一句信息!但我没有做,我不仅被焦急冲昏了头脑,更是没有对纪律和团队的责任感!这是我错误的核心!
此次反省,我重新意识到了自己的责任,意识到工作也是十分重要的一份责任!为此,在今后的工作和生活方面,我也一定会严格的要求自己,改进自己,还望您能原谅我,给我一次改过的机会。给您带来的不便,实在非常抱歉!
此致
敬礼!
检讨人:xxx
20xx年x月x日
我们有时候会因为不懂事而犯错,一旦犯错我们极有可能会涉及到检讨书的撰写,检讨书是用来磨砺自己的心性,你写的检讨书是怎么样的呢?为满足您的需求,小编特地编辑了“[优质检讨书] 工作不细心检讨书范本”,相信能对大家有所帮助。
尊敬的领导
您好:
工作中的不细心往往会导致企业的集体利益受到不该承受的损失,即便只是一个人的不细心也会导致许多同事付出的努力无法获得相应的回报,当这件事情发生在自己身上的时候实在有些难以承受同事们质疑的目光,毕竟从某种程度上来说对待工作不细心的自己实在有些对不起那些努力工作的同事们,所以我对自己这次工作中表现出来的不细心进行了自我检讨与反思。
作为企业员工并选择了这份工作就应该认真对待才能有所成就,否则的话总是以混日子的态度表现出对工作的不认真只会让身边的同事感到不满,毕竟自己的不细心也算是对其他员工努力工作才获得劳动成果的不尊重,但是仔细想想的话曾经自己也是怀揣着对梦想的追寻以及工作的渴望来到了这里,但是为何随着时间的流逝导致自己在工作的过程中遗忘了曾经流下的汗水,如果自己能够将这种踏实的工作作风传承到现在也不会眼看着这种事情的发生。
如果说自己对待工作认真负责的话也就不会导致后来出现难以解决的困扰,所以我认为自己近段时间的工作相对于以往而言的确是怠惰了不少,以这种懒散的作风对待工作又怎能将其做好并在今后获得相应的成就呢?所以针对眼前的困扰自然需要通过不懈的追求才能明白自己的错误之处并将其改正,事实上自己这次对待工作不细心所导致的后果的确让领导感到困扰,因此我应该自己工作不细心的事情进行郑重的道歉并想办法彻底后续带来的困扰。
针对眼前的问题除了自我反省以外还应该采取相应的措施解决才行,因此身为企业员工的自己需要为了集体的利益不断为止奋斗才能获得领导的信任,而且面对过去的不细心需要将其彻底改变并端正自己的工作态度才行,否则的话总是这样吊儿郎当只会在平时的工作中显得与其他同事格格不入,这样特立独行又怎能在工作中遇到难题的时候得到相应的指导呢?所以我还是学习其他同事身上的优势并踏实地对待眼前的工作才能获得众人的认可,这样才意味着作为企业一员的自己通过不断的努力弥补了过去造成的损失。
我始终相信自己做出承诺以后便会通过不懈的努力改正自己思想上弊端,毕竟若非对工作不重视的话也不会因为自己的粗心大意造成难以收拾的结果,所以面对这样的问题自然需要细心对待才能表现出自己知错就改的决心。
此致
敬礼!
检讨人:xxx
20xx年x月x日
我们时常会犯错,要想请求别人的原谅检讨书必不可少,检讨书可以让自己看清自己的缺点,你是怎么写一份检讨书的呢?小编为此仔细地整理了以下内容《[优质检讨书] 工作出错检讨书》,希望能对您有所帮助,请收藏。
尊敬的领导:
您好!我知道邮递员最重要的职责就是正确的把东西送到别人手上,可是我却出来错,这给公司带来了影响,真是抱歉。
面对错误,我感到非常的愧疚与懊悔,我确信自己的粗心大意是导致此次错误的主要原因。为此,我必须深刻反省,认真揪出错误根本,从源头上斩断这样的错误产因。
此外,我这段时间由于个人生活原因也犯了一定错误,这导致我在工作上更是出现了不良状态。回首错误,我痛心疾首,我这觉得很对不起领导,很对不起关心照顾我的历届同事。
在此,我郑重地向领导保证:从今往后,我一定认真地做好相关邮递员工作,再也不在工作当成过于疏忽了。
此致!
我们总是会在不经意间犯一些错,做错了很严重的错误时我们会写上一份检讨书,检讨书作为一种教育手段是非常常见的,你的检讨书写了多少字呢?为满足您的需求,小编特地编辑了“[优质检讨书] 礼貌检讨书壹篇”,欢迎您阅读和收藏,并分享给身边的朋友!
尊敬的领导:
您好!
近日,得知我在上月工作过程中,被神秘客发现没讲“您好,欢迎光临”等礼貌用语,我非常内疚。作为大润发的一名员工,每个人的言行都代表公司的形象。从大方面说,顾客的满意是对公司最高的褒奖。从个人的角度来说,顾客就是我们的衣食父母,个人的收入、公司的业绩都是由顾客说了算。因此,作为一名工作在第一线的员工,直接面对的就是我们的顾客,简单的一句礼貌用语就会让顾客能在大润发感受到对他们的尊重与关注,更乐意接受大润发为他们的服务。通过深刻的自我反思,我认识到自己的错误,或许是因7月是某某销售旺季,顾客多一时忙不过来而忽视这一细节,但都不能作为合理的理由。一句简单的问候、一个轻轻的微笑,不会占用人的手脚,但却能直接或间接地给大润发带来更多的销售业绩。
通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,我决心引以为戒,在今后的工作中以实际行动改正自己的错误,让顾客能感受到大润发与别的卖场不一样的优质服务。
此致
敬礼
检讨人:
日期:
在上学时期的我们会犯一些错误,要想请求别人的原谅检讨书必不可少,检讨书是用来磨砺自己的心性,你的检讨书写了多少字呢?小编经过搜集和处理,为您提供[优质检讨书] 车间自我反省,相信能对大家有所帮助。
尊敬的了领导:
您好!
非常抱歉,这次在事情是我在管理上的失误造成的,虽然期间也有不少其他的变数,但是我在管理上的问题是难辞其咎的。作为一名班长,没能管理好自己手下的员工实在是该罚,但是我更希望在之前请允许我先对自己的错误进行反省,带着反省和检讨的惩罚才能对这次的错误有更深的印象,才能在工作上有更好的提升!
我知道,作为一名管理人员,这次的错误实在是称得上是比较严重的,事情发生后我也一直在及时的处理,并在结束后好好的反省自己,思考自己的问题。这次的错误主要是我在管理意识上的麻木,过度的放宽自己和员工之间的距离,作为一名管理者,我因该更加的去了解,去关注员工们的工作,不能因为信任老员工就将本该自己去检查的事情放任不管,结果导致最后出错。对此,我总结了自己的错误。
首先,是我在对工作上的认识的错误。虽然队伍中有很多的老员工,我也非常的信任他们,但是毕竟工作的要求从上面一层一层传下来,就算是老员工也有难以判断的时候。尤其是通过我的传达后,也许我自己没有意识到,但也许是我的表达不够详细,也许是员工们没有理解清楚,但这都不重要了。没有在下达了要求之后去及时的检查,就是我的问题,我不能怪他们,毕竟传达的是我,没有去检查是否传达清楚的也是我。非常的抱歉。
其次,作为一名班长,我本该是员工们的表率。不仅仅是管理,在工作上我也因该好好的引导他们。在对自己的反省中,我发现自己最近的工作有一些消极,虽然只有些许,但是这样的态度长久下去难免会影响到员工们的工作。作为他们的班长,我要对他们负责,对我们整个班负责,我要好好的反省自己在工作中的状态,好好的调整,带领队伍走向更好的道路。
总的来说,这次的问题有不少的因素引起的,但是确实我是中间主要的一个问题,我的粗心和大意造成了这次的错误。但是也给自己了一个很好的提醒,虽然这是个错误,但是我会好好的从错误中吸取教训,避免这样的事情再次发生!
这次的事情非常的抱歉,我一定会反省自己,请领导再给我一次机会!
此致
敬礼!
姓名:
日期: 年 月 日
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尊敬的领导:
您好!
近几个月以来,售后部的工作做的十分不好,影响了客户关系也影响了公司的形象,几天来,我认真反思,深刻自剖,为自己的行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我谨向公司全体同事做出深刻检讨,并将我几天来的思想反思结果向领导汇报如下:
一、责任心不够:对待客户提出的问题重视不够,上报的问题跟踪时间较长,对上报问题没有认真对待,对待部门员工关心不够,只是他们问了我才会告诉他们问题如何处理,不积极去关心同事哪里不会,哪里应该怎么做。
学会包庇员工这点不对,不应该总说员工的优点,应该及时批评员工的缺点。
二、部门管理不规范:首先是自己没有以身作则,没有起到表率的作用,对部门人员没有严格要求,往往总是看到部门员工的错误和缺点,只是提了一下,没能让他们及时认清自己的缺点,指出了他们的缺点也没有想办法帮助改正,应严格执行公司规章制度。做到赏罚公平。
其次是部门工作开展的也不好,有时过于放松,有时不能认真对待工作。致使部门人员的工作态度较差。
三、人才培养:对部门人员的培养不够尽心,让部门人员成长较慢,这是我的责任,部门人员流动较大让我觉得心灰意冷觉得培养出来就调走了,还得重新培养,所以培养周期较长,在这方面是我思想认识不够,x总说的对,应该从公司利益、公司角度出发,去培养人才,不应该在乎哪点儿小得失为公司培养大批人才。
四、自身能力问题:本人自身成长较慢,缺乏市场意识和客户沟通经验,虽然在公司5年,但是没有正式去实施过一个市县的实施经验。没有把握好与客户交流沟通的机会。还应该努力学习好业务水平,提高自己的市场意识和实施经验。做一个全面复合型人才。
通过会议上领导指出了我的错误,让我深刻认识到我的不足,我错在哪里,让我知道我以后应该怎么做,感谢大家指出我所犯的错误,也希望大家继续监督和帮助我,让我能更快成长起来。
我会已行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献。
所以,我要深深的检讨,并由衷地对于领导的关心表示诚挚感谢。亲爱的领导者,下一阶段,我会牢记这次的教训。我要从内心深处认识到这样一个巨大的错误,其后果是无法想象的。我对顾客的怠慢,失礼和漫不经心,给公司造成了不良影响,让公司蒙受损失。再次我希望领导能够接受我诚挚的歉意,并在以后监督我,纠正我的错误。
我知道,我无论如何努力都不足以弥补我的过错。
检讨人:xx
20xx年x月x日
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