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尊敬的领导:
您好!
我是技术部的xxx,作为一名老员工,我却在今天上班的时候迟到了,不单单是造成客服部三台电脑一直无法上网,而且也让会议室的投影仪一上午无法使用。我检讨,我迟到了2个多小时,而且也没有跟人事那边知会是什么原因。
我来到公司也差不多5年多了,从公司还在xx区的时候就已经在公司了,从一开始的一个人,到现在的四个人,我也从普通的员工升任主管,虽然技术部的人员不多,但是公司大大小小关于技术的事情都是我们在处理。刚好这几天几位同事都是有事需要请假,一般来说我是不会批的,但他们都是很重要的事情需要请假,我想我还在公司,这几天也没有太多的事情,一个人也应付得过来就批了。要明天,才有同事来帮我分担工作,而我却没有站好今天这最后一班岗。
作为一名主管,这更是不可原谅的,所以来到公司,我急急忙忙的去客服部处理电脑连不上网的原因,也把会议室的投影仪弄好了,前后不过半个小时的事情,但是却因为我迟到那么久,耽搁了同事使用的时间,让他们把工作延后了,甚至会加班。虽然这些并不是特别重要的事情,但是如果刚好今天上午系统软件出了问题,或者其他严重的信息问题,而我却迟到了,那造成的后果更严重。不过也幸好没发生这些事情。
昨天的时候,我几个大学的同学来到我们这里出差,因为真的好久没有见面了,差不多有七八年吧,大家都想聚一聚,好不容易有一个机会,所以我也就去了,见面二话不说,就是三杯酒下肚,因为我迟到了。难道这是连锁反应吗?一晚上,大家喝酒唱歌,聊着大学时光的故事,说着以前喜欢的女同学现在是什么情况,不知不觉,时间走得很快,我也半醉半醒的到2点多才从饭店出来,回到家里倒头就睡,迷迷糊糊的睡到了第二天,也没看时间,洗了个澡,脑袋稍微清醒了一下,然后一看时间,发现都快11点了,便急急忙忙的赶回公司。
我迟到了,五年来,这还是我第一次迟到,工作意识太懈怠了,虽然最近并没有特别多的事情要忙,软件也不是需要升级,公司的业务也进展的顺利,系统没有出什么差错,但是我却没有把工作的那根神经绷紧,懒懒散散的,也没给新来的员工带好头,所以领导让我检讨,我也理解,这并不是特别丢人的事情,错了就要改,态度不对,就要端正过来,作为技术部的领头人,今后,我会把工作做好,不再迟到了。
此致
敬礼!
检讨人:xxx
20xx年x月x日
我们有时候会因为不懂事而犯错,所以我们要写一份认错的检讨书,写检讨书并不是丢人的事情,你是什么时候开始写的第一封检讨书呢?急您所急,小编为朋友们了收集和编辑了“热搜检讨书: 公司迟到检讨书范例”,大家不妨来参考。希望您能喜欢!
尊敬的领导
您好!
我做为一名入职了一年半的老员工犯下了这种低级错误实在是难以理解。我觉得自己愧对公司,不配当老员工里的一员,那些来的新人里这么久来都没有一个迟到的,而我居然迟到了,这显得格外可笑。我现在也知道了自己的错误,我对不起领导您一直对我的信任,对不起同事对我的关怀,我的这种行为不仅仅是迟到那么简单,更是带坏了公司的这股不良风气。我作为一名会计应该做到的是严于律己,有足够的自律性,然而我完全没有这个意识,导致我在早上迟到了。在我刚刚入职的时候领导您就和我强调过了公司的规章制度,其中着重的强调了不能迟到这件事,然而我却把你的劝告都抛之脑后,没有时刻的警醒自己,我为此感到愧疚。
当然我做一名老员工关于时间的意识还是有的,我早上醒过来的时候就已经到了八点钟了,闹钟完全没有闹醒我,我完全是靠自己的生物钟醒过来的。等我一醒过来一看手机已经迟到了,我当时心里就慌了,知道自己今天迟到是稳稳的。但我依然还是飞快的整理自己,收拾了一下外表,毕竟我身为公司的一员也不能拉低我们公司的形象不是。等我到公司的时候就发现果然除了我之外的都到了。我也知道找理由都是没用的,犯错了就是犯错了,但是我还是想和您倾诉一下。在昨天晚上我的一个朋友给我打了一个电话,平常接到电话很晚并且第二天还要上班的情况下不管怎么样我都不会出去。但是我一接通电话就听到我朋友在电话那边苦,说他的压力太大了,他扛不住了。我一听就清醒了,想着他别出什么事,就问他在哪里,我过去找他。在他告诉我地址之后我就赶紧出去了。然后他就拉着我在河边聊了几个小时的生活感悟,一开始我还劝一下他,后面我实在也是困的不行了就闭着眼睛听他说话。再后面,他应该也是发现了我已经很困了,就说回去了明天还要上班,我就又把他给送回了他家之后我也就回家了。
到家之后我再看时间已经是凌晨了,虽然没少睡觉时间了,但不睡我第二天肯定扛不住,在设下几个闹钟之后我也就睡了,但显然我太劳累了,闹钟响了之后也没有能闹醒我。我现在也知道了自己的错误了,我在这里向您保证以后绝对不会再犯这种错误了。
此致
敬礼!
检讨人:xxx
20xx年x月x日
"犯了错我们应该自觉地写一份检讨书,写检讨书并不是丢人的事情,你是否用真心写过一篇检讨书呢?小编特地为您收集整理“[热搜检讨书] 同学打架检讨书精选”,大家不妨来参考。希望您能喜欢!
尊敬的老师;
您好!
在班级,同学们在学习上应该进行互帮互助,作为同学,在一个教室里生活与学习,我们也应该相互友爱,团结一心,这是老师您对我们的教诲,但是今天,教室里却发生了一件十分不友好的事情,我因为一些生活上的琐屑小事与同班同学发生了激烈的争吵,于是就引发了打架这事情的出现,打架是一种极其严重违纪的行为,特别是班级同学之间的打架,在一定的程度上破坏了班级的团结,我也深知打架是一种不好的行为,但我还是因为自己一时之间的冲动,导致了这事情的发生,作为一名学生,在学校打架就是违反纪律,破坏团结,我经过了对自己一系列的检讨,我认识到了自己行为的错误,在打架过后我也十分的后悔,所以我向老师写了这份申请书,向老师反思和检讨自己。
事情的发生就是因为一道数学题目的争执,我们每个人都有对这道题目的看法和思路,但都认为自己的解题方法和技巧是最完善的,谁也不服谁,在争执之中越来越激烈,情绪也变得十分的失控,也不太清楚是谁先动的手,只记得两个人争着争着就动手,身边的同学也不敢来劝架,只得招来了老师,在老师的拉扯下,我们才结束了这场闹剧。
在班级种打架影响是很恶劣的,从学校领导的角度上来说,他们就会认为在班级上出现打架的行为是班级老师没有带好这个班,对学生的教育欠佳才导致发生的,在老师的角度上来看,班级发生这样的事件,会反思自己是不是自己的工作上存在着什么问题与疏忽,才导致学生产生矛盾。对于班级上的同学们来说,班级打架就是内部的不团结,这种不团结的负面情绪也可能在一定的程度上扩散,所以对于我在班级上与同学打架的事情不仅是严重的违纪,同时也给老师、同学、班级造成了很大的麻烦。
在我经过了深刻反思与自我的检讨,我现在对于自己在班级上打架感到非常的后悔,我给老师的工作带来很的麻烦,我也在班级的同学心中留下了不好的影响,最重要的是我行为上存在的缺陷,打架这种不好的行为,我就应该对他进行深刻的认识,而不应该因为自己一时的冲动就和同学大打出手,我们是一个集体,没有事情是不能心平气和的解决的。
对于我这次打架的这种行为,我认识到了自己的身上存在的不足,我希望老师您能原谅我这一次的错误,在以后的学习生活当中,我一定与同学和睦相处,团结有爱,在学习上共同进步。
此致
敬礼!
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20xx年x月xx日="text-align:right;">="text-align:right;">
我们可能会在不经意间犯错误,所以我们要写一份认错的检讨书,写检讨书是非常值得提倡的,你是怎么写一份检讨书的呢?小编为此仔细地整理了以下内容《[热搜检讨书]失职检讨书集锦》,欢迎阅读,希望您能够喜欢并分享!
尊敬的领导:
您好!
身为班委的我再一次出现错误,我的内心真的是很难受,我完全未想到自己会在这样的情况下出现失职的情况,这一切都是我没有完全以班委的要求来管理我自己而造成的,是应该我去进行深刻检讨的。
对于这一次的事情,我整个人都感到相当的痛心,我实在没有想到我所在的班级会出现这样的事情。我一直以来都以为班级是一个良好优秀的班级,并且我也时常以班级的良好纪律为荣,但还是在我的管理不当之下出现了打架事件。这种事情的发生,完全都是我身为班委没有让班级处于一个和谐上进的状态中,更是我没有及时关注到同学间的心理变化,更是没有及时阻止。我也明白在这次的事情之后,我内心是万分的后悔,并且我也对自己有认真的检讨,也知道了自己在班级管理方面存在的问题。
虽说这犯下的打架事件是同学相互间出现的矛盾,但是我身为班委确实没有做好自己应该要做的,更是在他们打架之时没有进行及时的去劝解,甚至还闹到了老师处,我这个班委当得却有些失败。当时的我本来是以为那是大家的一点小打小闹,没想到会变得如此的严重,而我后来的劝阻也是没有任何的意义,最后还是老师的到来才让这次的打架事件有所停息。而如今我才是真正的想明白,我作为班委当得是相当的不称职,没有将班级的纪律宣传好的同时,还没有对同学间的情绪做到及时的疏解,总之,我是应该对自己的行为进行深刻的检讨。
回想上次因为自己的犯下错事向老师做出了保证,要管理好自己,让班级更加和谐、温暖,但还是在我的管理之下出现这样的事情,我实在都有些没有脸面对老师。老师对我更是有着相当大的期待,我更是没有做到这一切,如今的我满是后悔,我实在想不到有任何的理由可以掩盖我的错误,现在就仅仅希望自己能够以这件事来不断地提醒我自己可以更好的去完成自己身为班委的工作。
从我犯下的失职事件,更是让我如今对目前的工作有了更好的认识,并且知道了我身为班委的重要之处,而之后我将会尽力向着优秀班委的方向去学习,去成长,虽然我不知道未来我会怎样,但是我敢肯定自己接下来一定会比之前做到更好。
优秀的人也是从不断发生的错误中磨砺出来的,所以我坚信自己是能够在这样的错误中吸取教训,在未来的班级管理上有更多的成长空间,现在就是希望老师可以给我时间,让我在班委的位置上慢慢去成长,我坚信自己是能够做好每一件事情的。
此致
敬礼!
检讨人:xxx
20xx年x月x日
尊贵的领导:
我很惭愧,因为我监考的考场里有这样一种作弊行为,作为一名参加历次监考的人,这样的失误是绝对不应该的,而作为一名XX的干部,我却犯下了这样的大错,对此,我深表歉意,向你致以万分歉意。
从这个角度来看,我觉得这件事虽然是偶然发生的,但同时也是长久以来自我放松的必然结果。通过几天的反省,我对自己这些年的监考工作经历进行了详细的回忆和分析。回忆当年刚开始从事监考工作时,我对自己的要求还是比较高的,时时刻刻都能履行有关规定,这样才能努力完成各项工作。但是最近,由于考务工作逐渐走上正轨,而且自己对监考工作的各个环节都比较熟悉,也慢慢开始放松了对自己的要求,反而觉得自己已经做好了准备。所以这件事不仅让我觉得丢脸,更让我觉得对不起领导对我的信任,也让我感觉到领导的关怀。
与此同时,在这件事情上,我也觉得自己在工作责任感方面还是很不够的,对于考试的组织工作,单位一向都很重视,可是我却出现了这样一个重大的失误,使单位蒙羞,我感到非常惭愧。我深深地感觉到,这是一种非常危险的倾向,也是一种极为重要的苗头,如果领导不及时发现,不要求自己深刻反省,而任凭自己纵容、纵容、纵容,后果将是极其严重的,甚至连工作上的失误都无法想象。所以,经过这件事,我既感到痛心,又感到幸运,觉得自己觉醒得及时,这无疑是我今后工作道路上的一个重要转折。因此,在此,我在对领导作检讨的同时,也对各位领导的到来表示衷心的感谢。
另外,我也看到了这件事的不良影响,如果在考务工作中,大家都像我一样粗心,不注意自己的分内事务,那工作效率怎么才能提高,考务工作怎么才能正常进行,所以,这件事的后果很严重,影响很大。
对这个错误,是由于我自己的疏忽,没有及时发现参考人员的作弊行为而引起的,归根结底,是由于下列几点原因所致:
一是责任意识不强,监管不力。身为监考员,我本该勤勤恳恳的工作,做到一丝不苟,尽到一个监考员应有的职责。但本人由于责任心不强,没有认真监督考场内的每个人,导致出现作弊现象。
二、疏忽和粗心。对于监考工作,本人只是按照流程做好了拆卷、封卷、监考人员填写人员信息等工作,但在整个监考工作中并未对每位监考人员进行监控,造成了如此严重的后果。
作为一名监考人员,自己要严于律己,对自己要严格要求,但自己还没有做到尽职尽责,这也说明我对自己的工作没有足够的责任感,也说明我没有把工作做得更好,更高水平的思想动力。思想本身还存在着得过且过、混日子的思想。如今,我深深地感觉到,这是一种非常危险的趋势,一种极其重要的机会。
所以这件事不仅让我觉得丢脸,更让我觉得对不起领导对我的信任,对不起领导对我的关心。我向领导保证,今后再也不会发生类似的错误。
校验者:xxx。
二十年xx月xx日。
尊敬的领导:
您好!对不起!由于本人工作失职,给公司带来了影响真是抱歉,我知道自己错了。我深刻地认识到这次失职而造成的严重后果有:
1导致下一道工序因此而查一点停线。
2浪费了大量的人员及时间来反工。
3造成了材料的严重浪费。
对此事件所造成的结果使我感到深深的自责,我愿意接受上级领导对我的处罚及教导,并决定以此为戒,在往后的工作中,我将认真履行自己的本职工作,确保往后无此类事故的发生。为此,我将做到以下几点:
1监督好生产线上的员工是否运用正常的操作手法,作到在源头上断绝不良品的出现。
2对所生产的产品依照制成的检验规范严格的检验。一旦发现不良品在第一时间将情况反映给相关人员,并进行进一步的跟踪及处理。
3对生产过程中的产品进行检验的同时,做好相关的记录。
请领导在往后的工作中对我多加指点和教导,我相信我一定能更好的完成本职工作。请您再给我一次机会。
检讨人
日期
尊敬的领导:
我于2XX年X月X日,我没能按照单位规定的时间按时守库,当检查人员进行检查时,没有验视“三证”就将营业间门打开受检:严重违反了单位的规章制度,抛除所谓的一些原因,值班时也没准时到达,对业务的范围不够熟悉,我个人认为这只能说明我的工作态度极不认真,对工作责任心欠缺,没有把自己的工作做好,在自己的思想中仍旧得过且过,混日子的应付思想,这种不良思潮只能说明我太自由散漫,只顾自己,;置单位领导人的威信于不顾;置单位规定的原则于不顾。自我放纵,丢弃原则······我对我个人犯下的这个严重错误感到痛心疾首,感到无以复加的后悔与遗憾。
此时此刻,我只能怀着无比悔恨的心情,由于我个人的种种原因,会对单位造成很大影响,想到这里,我只能默默地在心里为我所犯的严重错误感到后悔莫及,但深感痛心的时候我也感到幸运,感到自己觉醒的及时,这在我今后人生道路上无疑是一次关键的转折。所以在此,我以领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。
责任心不强,工作作风不深入,不踏实。作为一名银行员工,不论有多少理由,都应时刻为了银行着想,听从领导的吩咐,尽职尽责做好我的本职工作。
亲爱的领导,我现在已经从内心深处认识到,我所犯的错误时巨大的,后果可能导致别人和我一样,对单位的规章制度完全于不顾,自由散漫,漫不经心。为了杀一儆百,让单位的广大员工不要像我一样,我忠心的恳请单位领导能够接受我真诚的歉意,并能来监督我,指正我。我知道无论怎样都不足以弥补我的过错,因此,我不请求领导对我宽恕,无论怎样对我,我都不会有任何意见,同时希望领导能给我一次机会,使我通过行动来表示自己的觉醒,请领导相信我。
没有意识到平常活动与大型活动的区别,小型活动可以随意发挥,但大型活动就要注意措辞和场合,对于这次活动的语言、音量、措辞等,我深感差劲。
最后,我希望广大员工以我做反面材料,对照自己,检查自己。希望在以后的工作中,能从领导身上得到更多的智慧,得到你们的教诲和帮助,并且保证以后不会在出现类似的错误,如有在犯,请领导重罚。
鉴于上述存在的问题,我向您做出深刻保证:一是加强学习,绷紧思想这根弦,认真学习单位相关管理制度,立足职能职责,不断提高执行力,提升服务水平;二是坚持工作上亲力亲为,严格要求自己,端正工作态度,形成严谨、稳妥、效率的工作作风,抓好管理制度的督促落实,制定出切实可行、可操作性强的管理方法;三是在以身作则的前提下,严格要求下属,决不放松对他们的要求,只有这样才能有利于工作的开展,从长远来讲,也有利于他们的个人成长。
针对我目前的错误,我决定用如下措施加以改正,也希望领导、同事们能够监督我,你们的一份监督就是对我的一份关心和重视。
同时在这件事中,我还感到,自己在工作责任心上仍就欠缺。这充分说明,我从思想上没有把这项工作的重要性重视起来,这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,更没有把自己的工作做好。发生这样的事,绝对事自己没有从思想到行动上重视这项工作的结果。
在思想上,曾经总是站在服务员的立场上考虑问题,觉得他们,每日很辛苦而放低了自己的验收标准,以致该做的卫生没做彻底,有的甚至没做。起初也碍于情面,不好意思去指出员工工作问题,对于员工工作中出现的问题,没有让他们自己来及时地跟进和改正,而是一手包揽,善后了。其实这种工作方式既害了自己也害了员工。害自己:没有更多的时间来做好自己的本职督导工作,害员工:因为他们不知自己哪里做得不足而得不到改进。在这一点我要学会放手,对自己放手也是对员工放手,我放手做好自己的督导工作,让员工放手去改进自己的错误。
从此次错误当中深刻吸取教训,时时铭记在心,自己反思错误细节,最大程度上避免今后发生同类错误。
星期五下午,因为我忘记了去数学老师的办公室搬《数学知识与能力训练》,所以才导致了有许许多多的同学没有拿到数学作业。
我认为班干部都因该履行自己的职责,一个班干部如果没有履行应该履行的职责,那样的话是很不应该的。而我身为数学课代表,我没有履行我应该履行的职责,虽然我只是第一次没有履行自己的职责,但我自己还是认为这是很不应该的,我认为班干部一学期应该没有一次没履行自己的的职责才对。
作为数学的课代表,我需要履行的职责有三点:
一、上午收作业,将作业送到数学老师的办公室。
二、记录有哪些同学没有交作业或者有哪些同学没有来学校上课。
三、下午放学的时候去数学老师办公室将晚上的作业所需要的练习本搬到教室里来,让组长发给同学们。
以上的几种职责我一定会严格履行,请老师以及同学们监督。我以后要牢牢地记住下午一定要去数学老师的办公室搬数学知识与能力训练,家庭作业本等数学类作业本,并且让组长将作业本发到每一位同学的手上。
尊敬的老师:
在9月26日本学期刚开学时进行的班级评优当中,由于我工作的失职,造成了选举结果不明确,公正性存在质疑的恶果,我深表愧疚。作为班长,应当负好责,做好自己的工作,为广大同学服务,而本次选举我却没有做到,对广大同学深表歉意。为正确认识自己的失误与不足,特写出检讨,反省自我,批评自我。我认为自己的失职主要有以下几点:
1、 没有令人满意的工作态度,事先没有做好准备工作,想法过于简单,在实际操作中造成了诸多不便。
2、 没有与团支书完全商量好,想法没有达成一致就付之行动,使得行动不够紧密。
3、 对唱票没有进行应有的监督,导致选票结果存在疑问与疏漏,是最大的失误。
4、 在后推优时没有按照票数多少来优先推荐优秀的同学,主观意识犯错。
我想自己最主要的一点失职是准备工作没有做好,在事情发生了以后,我深感错误严重,对某些同学的应得利益造成了损害,我十分自责。为了避免类似情况的发生,为了更好的给同学们提供服务,创造一个良好的学习生活环境,我今后会做到以下几点。
1、 在班级集体参与的活动前一定做好准备工作,积极筹备,排除困难,为同学们取得便利。
2、 行动前与团支书等班委进行充分沟通,并且广泛听取同学们的意见和建议,力争符合广大同学们的心意。
3、 对活动过程进行必要的监督,确保每次选举的公正性,给大家一个满意的结果。
4、 不被主观意识误导,一切按照集体利益、集体荣誉来办事,坚决不搞小动作。
不仅是我,班委对自己的失职都已经有了充分的认识,希望大家大家能够谅解。咱们的态度是诚恳的,咱们的心灵是真诚的,咱们的愿望是美好的,就是咱们大家能够一同把班级建设好。我想有了这样的经验,我与班委日后会更加小心,更加积极的投入到班级中去,汲取教训,真正为大家办事,也请广大同学监督,随时提出意见、批评,咱们会及时更正。
检讨人:xxx
20xx年xx月xx日
大家其实都会在一些时候犯错,所以我们要写一份认错的检讨书,写检讨书并不是丢人的事情,你是否用真心写过一篇检讨书呢?考虑到您的需要,小编特地编辑了“热搜检讨书: 学生检讨书其二”,希望能为您提供更多的参考。
尊敬的李老师,您好:
我是您的学生:XXX,今天我怀着愧疚和懊悔给您写下这份检讨书,以向您表示我对旷课这种不良行为的深刻认识。
刚踏入校门,老师就已三申五令,一再强调,全校同学不得无故旷课,但是我还是旷了四节课为了回家,虽然我知道这种行为是不对的,但是我还是做了,所以我觉得有必要而且应该向老师做出这份书面检讨,让我自己深深的反省一下自己的错误。对不起,老师!我犯的是一个严重的原则性问题。我知道,老师对于我的无故旷课也非常的生气,我也知道,对于学生,保证每堂课按时上课,不早退,不旷课是一项最基本的责任,也是最基本的义务,但是我却连最基本的都没有做到,事后,我冷静的想了很久,我渐渐的认识到自己将要为自己的冲动付出代价了,老师的教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻的认识到事已至此的重要性,如今大错既成,我深深懊悔不已,深刻检讨。
我无故旷课是很明显的'一个错误,而且让老师很担心,对同学也造成了负面影响,旷课以后,没有学到自己本应该学到的许多知识,这对于我自己未来的综合素质行为习惯的提高和改进都有很大的不良影响,以后我不会在无故逃课了,我应该认真学习学校的校规校纪,并且做到自觉遵守,不迟到、不早退、不旷课,若有事情一定先向您请假,提高自己的思想觉悟,对各门课程都应该引起重视,不会因为觉得课不重要而旷课,并且要养成良好的学习和生活作风,以后遇到事情我会冷静处理,凡事需要三思而后行,多角度的权衡利弊,不会在像以前一样冲动行事,这一点对于自己或是做人,还是做事都是很重要的。
我已深刻认识到自己的错误,写检讨,希望得到老师的原谅,并且向老师保证以后不会在犯以上的错误,希望老师能够给我一次改正的机会,并且真心接受老师的批评和教诲,同时希望老师在往后的时光里监督我,提醒我,我一定不会在让老师失望了。
您的学生:xx
我们时常会犯错,因此我们有时候需要写一份检讨书,检讨书是用来磨砺自己的心性,你写的检讨书诚恳吗?为此,小编从网络上为大家精心整理了《热搜检讨书: 校园检讨书怎么写》,欢迎您参考,希望对您有所助益!
尊敬的X老师:
古人云:勿以善小而不为,勿以恶小而为之。谁知盘中餐,粒粒皆辛苦!我在食堂浪费米饭的行为是一种对学校领导、饭堂人员、全体同学的工作不尊敬的表现。中国是一个礼仪之邦,自古就讲究勤俭节约,这是一种传统的美德,过去我一直忽视了它。抛开着一层面,不单单是食堂工作人员,无论对任何人,我们都应该尊重他,尊重他的劳动,他的劳动成果。我这样做,直接造成了不尊重领导,不尊重同学,不尊重他人劳动的恶劣影响。作为一名已在学校上班的成年人,一名正将要为人父母而又再教育他人的人来说,这种表现显然不符合社会对我们的要求。
其次,我这种行为还在学校同学间造成了及其坏的影响,破坏了学校的形象。同学之间本应该互相关心,互相促进,纪律良好,而我这种表现,给同学带了一个坏头,不利于学校的文化建设。同时,也对学校形象、对在学校用餐的同学造成了一定损害,我们应该去维护而不是去破坏它!对于这件事情,我分析了其中根本原因,作出深刻的反思:
事情经过:
本人于20xx—5—4在学校饭堂用餐,在没有预计到米饭可能存在夹生的情况下,按照以往中午一般食用量打了米饭。在食用的过程中,发现米饭夹生,依据以往食用夹生米饭时的历史记录中得出的教训,考虑到我的胃承受能力,在食用到三分之二时,我放弃了食用剩下的三分之一的米饭。在跟相关领导(行政副老师)反映米饭夹生后,没有得到领导确认的情况下,擅自离开了食堂。
事情的不良影响:
1.在同学间造成了不良的影响,由于我在食堂浪费米饭行为,有可能影同学效仿我的可耻行为。
2.影响个人综合水平的提高,如今错已铸成,我深感懊悔,深刻检讨自己的错误。
3.思想觉悟不高,对错误的认识不足,为什么别的同学没有浪费米饭?假如米饭中确实有夹生,既然别的同学能吃下去,那么我也应该要吃下去。
纠正和预防措施:
1、提高自身素质,深刻认识浪费行为的可耻。
2、尽量少打饭,如果吃不够再打一些。
3、煅练身体,增强体质,以后如果吃到夹生米饭,胃也能承受,可以坚持把所打的米饭吃完。
XXX
"一旦犯错我们极有可能会涉及到检讨书的撰写,检讨书可以说是反省自己的镜子,你是否用真心写过一篇检讨书呢?考虑到您的需要,小编特地编辑了“热搜检讨书: 中学生旷课检讨书最新模板”,大家不妨来参考。希望您能喜欢!
尊敬的老师:
您好!
希望你不因为我们的愚蠢行为而伤心!我要深深的向你鞠一躬,感谢你对我们的辛勤教导。
真对不起,我的行为让你失望了,我的举动让你操心了。我也很难过,我旷课了,虽然我很少旷课,但这是我不愿意看到的,这在我的学习生涯中留下了一个败笔。
这次旷课的经过大致是这样的。由于昨天晚上以前的几个同学回来了,邀请我一起去玩。说真的,我不想去,真的不想去,我不想因为玩耽误学习,我担心睡觉晚了起不来,但是,在他们的一在坚持下,并以哥们义气要挟下,我的防线被摧毁了。
由于彻夜的玩耍,夜晚的温度很低,我感冒了,我没到学校上课。我旷课了,我深感内疚,我无法面对你,杨老师。你惩罚我吧。
请你原谅,我会调控好自己的情绪,好好学习,不会再旷课了。再次感谢老师对我的关心与帮助。我不会让你失望的。
检讨人:xx
20xx年xx月xx日
每个人都经历过犯错,所以我们会准备一份检讨书,检讨书一般是用作与承认错误,你觉得检讨书要怎样写呢?请您阅读小编辑为您编辑整理的《[热搜检讨书] 安全生产检讨书范例》,欢迎您参考,希望对您有所助益!
尊敬的领导:
xx事故,再次为我敲响了安全警钟。这件惨剧的发生,打乱了我们单位的正常秩序,干扰了领导和机关的正常工作,牵扯了领导精力,影响了···训练任务的顺利进行,为我站的全面建设抹了黑,给死者家属带了巨大悲痛,也给队里的同志造成了极大的思想负担。反思事故,让我深深的感受到在我的安全管理工作上出现了漏洞,我悔恨交加,愧疚万分。现向组织和领导做出深刻检查:
一、愧对领导的信任
一直以来,我队的全面建设都得到了各级领导的关心和帮助,···队在良好的环境中各项工作取得了明显的进步。特别是最近一年半来,各级领导对我队在全面建设方面的工作给予了高度的肯定,很多急难险重的任务都交给我队执行。这次事故的发生让我们愧疚万分。由于我的工作的失职,辜负了领导的信任,也破坏单位安全发展的大好形势。扪心自问,确实是由于我们工作没做到位才酿成了这场惨剧。尽管我们知道···训练安全的重要性,也看到了其他单位出事的危害,轮到我们队却安全没引起充分的重视,麻痹大意,流于表面,超前防范的安全意识不强,不能及时的发现问题,未能及时查···现场的安全隐患。对于发现的一些似乎无关紧要的不正常情况时,存在侥幸和姑息的的错误思想认识。因此对一些隐患,尤其是细微隐患,我们没有以最快的速度在事态恶化前提前做好整改,没有真正将所有事故隐患消灭在萌芽状态。在现场训练任务中不能完全落实程序化作业流程,不能严格执行“按章办事”的原则,对一些不符合安全原则的行为,总是体谅多,纠正少,缺乏敢于较真碰硬的狠劲。导致现场安全管理存在很多漏洞,这次事故将使我们深刻反思我队工作的失误,我队同志定会以认真而严肃、虔诚而紧张的态度看待安全工作。
二、愧对组织的重托
今年是的开局之年,我站承担了多项···训练任务。面对任务重,时间紧的特点,站党委和领导曾多次召开专门会议,做出重要指示,再三强调安全稳定的重要性。但领导和机关的三令五申并没有引起我的高度重视和敏感警觉。这导致了我对安全稳定的认识不深,对相关指示的领悟不透,对安全工作的把握不准。一是思想认识不到位。没有认识到各类安全教育的重要作用。安全教育虽然组织得多,只注重形式没有收到应有的效果。虽然按照机关的指示和计划落实了各项教育活动,但是对担负外出···任务的人员的管理和教育还不到位。认为他们经验较多,素质较好,弱化了对这些人员的跟踪管理和管控,没有及时准确的把握他们的思想动态和具体活动范围,导致这次惨剧的发生。二是工作作风不够扎实。对安全防事故工作满足于会议开了,笔记记了,没有深入的去了解基层同志对各类安全知识和技能的掌握情况。没有有针对性的搞好分类,分层次教育管理,对安全防事故的重点内容和重点法规没有进行强调,没有抓反复,没有考核检查。三是安全风险评估没有抓住关键环节。队对担负外出参试参训的员工,只满足于提要求,做指示,但是对···训练当中的安全细节考虑的还不够具体。特别是“小远散”的···现场,提醒不够,关注不够,掌握不够。这说明队的交通安全风险评估还停留在比较低层次,没有扑下身子,深入一线。没有掌握第一手资料,没有抓住关键的环节。
三、愧对牺牲员工的父母的希望
每名进入公司的员工,都承载了家庭的无上荣耀和父母的殷切希望。每一名员工的父母,无不希望我们能给他们的孩子一个学习成长的良好坏境和展示自己的广阔舞台。由于我们的工作管理疏忽,没能做好员工们的领导者,组织者和保护者。对他们的人身安全关心不够,安全教育工作做的不牢,不深。安全预防工作做得不细,不实。造成了训练任务中安全管理方式粗放,相关安全制度落的不实,督促检查力度不强,特别是在···现场单位条件参差不齐,容易发生变化的情况下缺乏应有的警觉,最终引发了这起安全事故。给站里安全建设工作造成了极其恶劣的影响,也酿成了人间悲剧,我们既痛失了一名好同志、好员工、好兄弟,也带给遇难者家属莫大的痛苦,发生这样的悲剧,对张得立同志的父母来说,是一个莫大的打击;对他的家庭来说,是一个巨大的灾难。使原本幸福的家庭顷刻间破碎,造成了不可想象、不可挽回的后果。我辜负了员工家长的信任,托付和希望。对此,我深深悔责。
四、愧对员工们的期待
作为基层负责人,我是抓···队安全稳定工作的决定因素,我的作用发挥如何,直接关系到···队的安全稳定。员工们听从我的指挥,是对我的绝对信任和绝对支持,我和员工们的关系,既是领导者与被领导者的关系,更多的是兄弟般的情谊。可就是在这种绝对信任和满怀期待的情况下,出现了这次事故。深究这次事故的根本原因,说到底是我的思想认识不够。近期工作重心放在了训练···的准备工作、迎检工作的现场控制上,没有把安全工作放在同等重要的位置去对待。出现了忽视常态化情况控制的思想误区,在抓安全工作时出现了工作不扎实、工作重心出现偏差的问题。也因为我个人思想认识上的不重视,放松了外出现场人员安全工作的控制把关,对现场周围环境未进行深入的、系统的分析,没能查找深层次的问题。对所暴露出的其它隐患和问题不能及时解决,在隐患消除工作上没有真正遵守领导和机关制定的的隐患处理原则,对隐患的处理态度不够积极主动,导致一些隐患未得到彻底消除和有效预防。很多隐伏在现场中的一些问题都没有查找出来,及时去整改。我没能做好员工的好向导,好守卫,好兄长。对此,我深感愧疚。
以上这些问题,直接反映出我在思想上、管理上和工作作风上存在的不足,这些问题严重影响了···训练安全,解决这些问题关系到我们···队的进步发展,也关系到我站的全面建设大局。下面就针对存在的问题,我将从思想、管理和作风三个方面采取措施,强化整改:
一是提高自身的思想认识,强化安全教育。坚持亲自上手主动抓落实,按照上级和领导的要求,全面推进业务培训、应急演练等安全教育,及时对营区和现场中影响安全的突出问题进行分析,并进行解决。我们队领导都要在工作中以自身为时刻牢记安全稳定的表率,引领员工把安全教育融入到日常的思想中,落实在工作岗位上。同时,从提高现场员工的素质着眼,利用政治理论学习等时机,对员工们进行针对性、系统性培训,首先要将“安全就是生命”的根本理念真正让大家共知、共享,要使我们每名员工牢固树立“安全第一”的意识,做到时刻如履薄冰、时刻如临深渊。还要真正将我们的安全文化理念渗透到每一名员工的思想、意识、行为上;真正做到本质安全,不能麻痹大意凭侥幸;总之,我们不让牺牲了的兄弟的血白流,我们今后的工作再不能出事故,也出不起事故,我们要改变传统思维,做到安全工作精细求细。事故残酷,一旦发生就不可原谅、不可挽回。我们就是要在提高安全保证程度的基础上做到“预测、预知、预警、预报、预防”。
二是抓好反思活动。要把安全反思活动作为一项长期工作来抓,通过从硬件、软件上把对日常工作的认识、管理、工作作风等方面存在的问题进行反思;在工作中牢固树立带着问题去现场、分析问题在现场的意识,着力提高自身解决问题在现场的能力;在工作中要坚持从严管理,严格按章办事,提高工作标准和质量,着力解决为现场考核不力的问题;要实施技术攻关、问题攻关,对总结、反思中查出来的问题进行整理,建立起信息库,定期进行复查,督促检验整改效果,及时消除安全隐患,确保安全工作。要真正认识到安全管理的严肃性、严厉性,认识到安全工作一票否决、否决一切的极端重要性。只有切实反思了才会真正重视起来,才会将安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落实,去全面履职履责。
三是转变工作作风。把转变作风,提高能力,强化责任作为重点,不断加强自身作风建设。要时刻保持一种心系安全的意识,深入现场,把工作重心放在···一线,把精力放在···现场的发现问题、研究问题、解决问题上。一定要做好各种隐患的排查,防患于未然。要把无事当有事,一定要有细之又细、慎之又慎的心,不采取细致全面的方法、手段就可能对问题视而不见,就可能对发现的问题解决不了。力戒好人主义,不走形式,随时对现场的实际情况作深入的分析,找出工作中的短板,制定出解决问题的办法和预防问题的措施,踏踏实实地把工作做好。要牢固树立“严是爱、松是害”的思想观念,做好超前预防工作,确保安全长治久安。
在上学时期的我们会犯一些错误,所以我们会准备一份检讨书,检讨书一般是用作与承认错误,你写的检讨书被通过了吗?请您阅读小编辑为您编辑整理的《热搜检讨书: 检讨书格式篇二》,欢迎阅读,希望您能够喜欢并分享!
首先,针对前段时间在工作中,我不仅没有认真投入工作,还在工作中因个人性格及个人情绪问题没能及时调控和抑制,致使与我直接领导在工作中发生分歧及冲突。在这个问题上我作为一名组长没能当好他的好参谋和发挥好在班组的领导示范作用,同时也给班组及个人带来了很不好的影响,甚至也给厂部及班长在工作中增添了不必要的困扰,在此,我诚恳的向班长及各位领导说声对不起。这几天,我认真反思,深刻自检,深知自己的思想错误,为自己的行为感到了深深地愧疚和不安。通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作做风涣散的必然结果,也是与我们现在企业发展要求背道而行。近段时间来,由于工作逐渐稳定,自己也慢慢开始放松了对自己的要求,开始居安忘思危,没有树立岗位风险意识反而认为自己已经做得很好了,在自己的思想中,仍就存在得过且过,正走上了恃才傲上这条道路的路口(这是一条死路)。幸好领导及时发现,并悉心说服教育和思想指引及要求自己深刻反省后,现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其不好的苗头。因此,对这次发生的事使我不仅感到自己的耻辱,更为重要的是使我感到辜负了领导对我信任,愧对领导对我们年轻人的的关心。
同时,在这件事中,我还感到,自己在工作责任心上仍就非常欠缺。众所周知,作为服务行业一定要有规范的行为准则,在工作中我却开小差,这充分说明,我从思想上还没有完全把工作的方式方法重视起来,这也说明,我对自己的工作责任心还不够强,也没有把自己的工作做得更好,也没给自己注入走上新台阶的思想动力,作为组长的我更没有在班组中做好领导示范及表率作用。因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,因为各位领导的悉心导教、指引和感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。此外,我也发现了自己的诸多问题,所以,在此,我在向给位领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。更会在今后的工作中与领导及同事间遇事多沟通、多调节、不抵触,加强工作责任心、创新思想观念,不浮夸,不焦躁,做好上级的好参谋落实发挥好本职示范作用。
此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在工作中,大家都像我一样个人思想、自由散漫,漫不经心,那怎么能及时把工作落实好、做好?同时,如果在我们这个集体中形成了这种目无组织无纪律观念,不良风气不文明表现,我们工作的提高将无从谈起,用心服务也只是嘴上谈。因此,这件事的后果是严重的,影响是恶劣的。正如伟大领袖毛主席曾说过“我们有成绩,但还是有缺点和错误,一个人不在于不犯错误,而在于认真对待错误”。我也希望在今后的工作中一定按上级的思想领悟进行,积极端正心态,认真对待错误,要引以为戒,改变个人主义观念,紧密团结协作,一切服从大局。对这件事件,我必须向各位领导书面检讨,以此督改。也希望各位领导们原谅我曾经的无知行为,给我一个改过自新的机会。再次诚恳的感谢各位领导们的悉心导教和指引!
检讨人:XXX
20xx年XX月XX日
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