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尊敬的领导:
我已深深的认识到自己的错误。我作为一名交警,为自己值班期间脱离岗位的行为感到了深深地愧疚和不安,发生这件事后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此,无论领导怎样从严从重处分我,我都不会有任何意见。希望自己的错误,给其他同事敲响警钟,擅自离岗影响是重大的,后果是极其恶劣的。请求领导再给我一次机会,在以后的工作中我会通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献,请领导相信我。
检讨人:XX
20xx年XX月XX日
我们可能会在不经意间犯错误,在犯错误时,我们一般会被要求做一份检讨书,检讨书可以让自己看清自己的缺点,你写的检讨书被通过了吗?经过搜索和整理,小编为大家呈现“[检讨借鉴] 无故旷工自我反省”,大家不妨来参考。希望您能喜欢!
尊敬的领导:
本人XXX于20xx年11月12日因给同事过生日,一齐外出吃饭,而后去劳动厅拿9月份的成绩,看只剩下一个小时的时间就没有回公司,从而导致公司前台无人值班而影响了公司工作的正常运行。
我认真反思,深刻自剖,为自我的行为感到了深深地愧疚和不安在此,我向领导做出如下深刻检讨:
经过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时感觉到对自我放松要求,没有研究到这种行为的负面影响性和错误的严重性。经过反思,这次发生的事使我不仅仅感到是自我的内疚,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。同时,在这件事中,我还感到,自我在工作职责心上仍有欠缺。
此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在各自的岗位上,大家都像我一样自由散漫,那怎样能及时把工作精神贯彻好、落实好,并且把工作做好呢。同时,如果在我们这个团体中构成了这种目无组织纪律观念,为所欲为的不良风气,我们工作的提高将无从谈起。所以,这件事的后果是严重的,影响是恶劣的。
发生这件事后,我明白无论怎样都不足以弥补自我的过错。所以,我不请求领导对我宽恕,无论领导怎样从严从重处分我,我都不会有任何意见。同时,我请求领导给我一次机会,使我能够经过自我的行动来表示自我的觉醒,以加倍努力的工作来为我单位的工作做出进取的贡献,请领导相信我。
检讨人:XXX
日期:20xx年X月XX日
我们总是会在不经意间犯一些错,可以说,犯了错就要写上一份检讨书,检讨书可以说是反省自己的镜子,你写的检讨书是怎么样的呢?为满足您的需求,小编特地编辑了“【检讨书收藏】 上班开会迟到自我反省其一”,希望能为您提供更多的参考。
尊敬的领导:
您好!
对于这件事情我感到十分的惭愧和懊悔,这是我们今年上班开工以来的第一次部门例会,我就因为自己的问题迟到了,没有在规定的时间内到达会议室开会。这连开工的第一次开会都迟到了,很难让人相信我以后的工作就能够做的很好,我知道这势必会给领导、公司的各位同事留下不好的印象,所以我对于今天上班开会迟到的事情,我要做出很认真的检讨,来向您表示我对这件不好的行为的深刻反省和保证以后都不会在出现迟到现象的保证。
今天的开会迟到虽然事出有因:我在上班之前就已经到了公司,然后看着还没上班就到公司楼道抽烟,一不小心忘记了时间这才导致我后面在开会几分钟后才急匆匆低跑进会议室。我知道这件违反公司规定的事情表面上只是偶然发生的,但是归根结底还是我对自己的要求不够严格、对待工作不够认真导致的。所以我不能因为这次迟到时偶发的就不重视,反而要借由这次的教训来让自己改正自己身上自控力不强、工作态度散漫、工作责任心不强的毛病。
首先,这是开会迟到本身就是违反了公司规定、违背了一个员工的基本职业素养的表现,很容易给领导留下不好的印象,很容易给公司几十个同事做出不好的示范,很容易就破坏我们公司员工素质很高的形象,我要清醒的认识到这件事情造成的不好的影响。本来我身为公司的一员,就应该要遵守公司的纪律,努力维护好公司的形象,可是我却没有做好这一点,这是我需要改进的地方。
我如果不好好认识这件事情的错误的话,就很有可能让公司的其他同事学习我这不好的行为,对待公司开会的事情不重视今天我迟到几分钟,明天他又迟到几分钟,这还怎么开会,领导还怎么发布下一阶段的工作,还怎么检查我们的工作情况?所以对待时间要有清醒的认识、对开会迟到的错误问题我要有深刻的检讨,只有这样才能够将这次的影响尽可能低减少。所以我在检讨的同时,还对我自己提出了心的要求,那就是在最短的时间里面,将自己身上的问题改正掉,用公司的规定来约束自己,守时不迟到,增强自己的工作责任心!
最后,我在这里呼吁大家,千万不要学我之前开会迟到的不好行为,那是极其不正确!
此致
敬礼!
检讨人:
日期:
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