我们会因为叛逆而犯错，可以说，犯了错就要写上一份检讨书，写检讨书是非常值得提倡的，你写的检讨书诚恳吗？请您阅读小编辑为您编辑整理的《[优质检讨书] 学生说谎检讨书(写作示例)》，供大家借鉴和使用，希望大家分享！

xxx：

您好！

我是您班上的学生xxx，就在中午我犯下了极其严重的错误，造成了恶劣的影响。我做出了一个不该是小学生做出来的事情，我居然了。从小不管是还是家长都在和我说小朋友不该说慌，说谎是不对的行为，我也一直是这么认为的.。也一直以此作为我的底线，那就是不能说谎，但今天的我打破了我的底线，因为我为了掩盖自己的罪行，害怕承担责任，害怕被骂，所以做出了说谎的行为。却不知我在错误的道路上越走越远，幸好老师发现了我在说谎，否则我说不定尝到了这次的甜头，下回还会抱着侥幸心理做出说谎的行为。我为深深牢记这件事情，以此来时刻警醒自己，不让自己走进犯错的深渊。

在今天中午的时候，大家都去食堂吃午饭了，而我还和另外一个同学在教室里面聊着天。我们在一位女同学的位置上发现有一部手机，于是我和我的同桌便猜到她偷偷带手机来学校了。我俩便起了捉弄她的心思，我就把她的手机塞到了她位置前面哪个人的书包里面。然后又觉得不太好又经过了一番讨论便把手机放到了教室的讲台下面藏了起来，然后我和同桌便也吃饭去了。等我们吃完饭准备回教室的时候，发现那个女同学已经在自己的位置上找了起来，面带着愁容，显然还没有发现她的手机已经被我藏到了讲台下面。没隔一会，她眼眶泛红好像要哭出来了，然后强忍着问边上的同学今天中午是谁最晚离开的教室。然后隔了一会他就找到了我，问是不是我拿的，我当然不能答应，我准备过会给她，要是现在就给她不是显得我故意的吗。我还是不肯承认，她见状就走出了教室，我猜她是去找老师了，但我肯定不能这个时候给她了，不然就把事情坐实了。果然，没一会她就带着老师您过来了，我假装冷静的坐在座位上，但还是没有抗住老师您的气场，您带给我的心理压力实在是太大了，使得我不由自主的把真话说了出来。

我现在已经深深的意识的了自己的错误，我不应该因为那点无聊的恶趣味而这样的整蛊同学。更不应该在犯了错的情况下还撒谎，那就是错上加错，希望老师您能够原谅我，我保证不会再犯这种错误，做一个品德兼优的好学生。M.wEI508.cOM

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年x月x日

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尊敬的领导：

您好！

对于此次没有和您申请就随意在工作中早退的事情，我在此向您真诚的道一声：“抱歉！”

俗话说：“没有规矩不成方圆”。想要做成事情，纪律是必不可少的事情。而想要公司顺利的发展和进步，公司的规定也同样是不能缺少的！作为您管理的员工，作为公司xx部门的一份子！严格遵守纪律，保证工作能准确且及时的完成就是我的职责！但在这次的工作中，我不仅没有按时完成自己的职责，甚至还没有到下班时间，就匆匆离开，没有和您打招呼！这件事情，实在是非常恶劣，非常的不负责！

回顾这次的错误，我感到很抱歉，这是我在工作责任上的疏忽和懈怠。当时的情况对我而言其实十分紧急。因为家中突然有事，我必须赶紧回家处理。时间紧急，加上当时心情紧张，一时间竟忘了和您交谈，得到您批准。结果酿成了这样的错误，不仅影响了自己的工作，更对公司的纪律造成了严重的破坏！对此，我真的很对不起！

经过反思，我意识到自己这次的问题的严重性！这样的行为，不仅仅是公然对纪律的破坏，更是的对领导，以及认真遵守纪律的同事们的不尊重！这会引起其他同事的想法，甚至带来更多的错误隐患！这些问题，我在当时都没有意识到，也没有考虑自己会给其他人带来怎样的影响。这是作为一名xx员工所不应该的。

反思自己，我通过自我的反省，意识的到自己这次问题并不仅仅是因为事情紧急，更多的还有我自身的责任意识我态度问题。

回顾自己的情况，作为xx公司的一名员工，工作期间我应该重视自己的工作，但更应该注意的是我们集体的纪律和气氛！因为我们是一个团队是一个集体！虽然事情紧急，甚至来不及请假写假条。但我也可以和领导简单反应，让领导了解一些情况后好对后续工作做好安排！甚至，就算我匆忙离开，但在赶路的时候，在坐车的时候，我仍有很多机会去完成自己的责任，哪怕是简单的发送一句信息！但我没有做，我不仅被焦急冲昏了头脑，更是没有对纪律和团队的责任感！这是我错误的核心！

此次反省，我重新意识到了自己的责任，意识到工作也是十分重要的一份责任！为此，在今后的工作和生活方面，我也一定会严格的要求自己，改进自己，还望您能原谅我，给我一次改过的机会。给您带来的不便，实在非常抱歉！

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年x月x日

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尊敬的老师：

您好！

我是这次犯下错误的学生xxx，作为学生会的一员，大家都是一个集体，而我作为集体里面的一份子，没有做到我该做的事情，我为此向您道歉。我加入学生会的时间也不短了，按理说一个不会犯下这种原则性上的错误，但所有的东西一切都是那么巧合，所有的巧合凑在一起导致了我这次错误的发生。

在昨天上午因为今天是没有课的所以我的一个朋友约我出去玩，我当时就记得没课了没多想我就答应了。然后我俩在外面玩了一天并且也在外面休息了，然后接到了群里的通知，告诉我明天要开会。我心里记下，便睡着了，谁知因为没设闹钟，我也没告诉我朋友让他喊我，所以我在早上的时候起晚。我当时一看时间已经是块来不及了，赶紧穿上衣服就跑马路上去了，然后我想着打个的快一点，就把手机拿出来准备喊的士了的。掏出来一看发现手机的电量也不多了，赶紧解锁准备点了的，结果直接就关机了。我一下又赶紧跑回去叫我朋友帮我喊一个的士，的士一到我就赶紧上车喊司机开快点。结果，路上还堵住了，堵了好久终于到了学校之后，我赶紧来到会议室却发现已经人走茶凉了。我只有先回寝室充一下电，看一下情况。一打开手机就看到了很多条的未接电话和消息，那一瞬间我真的无比的慌。这就是我这次没来的原因，我之所以没来真的不是因为不想来而是出了一些意外。在事后我也反省了一下，这次如果我能够在昨晚定个闹钟或者借个充电宝充电，那么我想这一切也就都不会发生。

这可能也是我运气不好吧，老天要整我，现在让老师您误以为是我不想来开会，我真是天大的冤枉。这可是老师您开的会，我怎么可能不想来，全校都知道老师您是我们学校的明星教师呀。不仅课教的好，人还长得帅，说话又好听，又风趣幽默。这样的老师我怎么可能会不想来开会，那些不想来开会的都是眼睛长脑袋后面了，没有发现老师您的闪光点。而恰好本人完全能够get到老师您的威武，哪怕只经过一个月的相处，但我却已经成为了老师您的死忠粉。让我不来参加您开的会，那真的对我是极其重大的损失。

可能这就是老天嫉妒我有您这么一位老师吧，所以惩罚了我，但只要还能再老师的身边继续学习我愿意接受惩罚，也请老师您原谅我。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年x月x日

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尊敬的老师：

您好！

来到您的班级已经有三年了，这是最后一年。虽然这三年我一直都是一个乖乖女的形象，但是我也也没少让您为我的成绩而操心。这次我居然还因为我成绩的事情向您说了谎，我实在是太不应该了。老师您一直教育我们要守诚信，但是我却没有做到，这是我的不对，这是我的错误，我向您道歉，我向您保证以后我绝对改正。只希望老师不要不理我，不要不管我，我会在以后的学习好好表现，争取在最后一学期里考一个好名次，给老师争一次光。

在这个星期的一次小型的数学考试里，因为上面的题目都是我们以前做过的，但是在我考试之前，我都还没来及复习，所以除了有一些印象之外，其他的解题思路全都忘光了。我就动了想偷看的心，而且那一场老师管得并不严格，我觉得就是一次小小的测试，看一点应该也没有什么大问题，说不定老师看都不会看，更别说给我们打分。抱着这样的想法，我就把我的作业本给拿了出来，偷偷看了几眼，就记起来了。所以我很快就把试卷写完了，然后还很坦然的把试卷交了上去。只是没想到老师不仅给我们这次的试卷打了分，还给我们的成就排了一次名，更没有想到的是，我竟然考了我们全班的第二名。要知道我以前可都是班上的倒数，这一下之就冲到了班上的第二名，确实有点不可思议。

连我自己都不相信自己，更别说老师了，所以当您来找我谈话，问我这次成绩是不是自己考的时候，我也没有太多意外，只是我不知道该怎么跟您说，我拍我出我看了作业本的真相来，您会对我从此感到失望，所以我就向您说了谎，说这次是我自己考的，没有借助任何外力。您听到我坚定的语气，选择相信了我，甚至还表扬了我，让我继续努力。我听到您的表扬心里一阵愧疚。

回去之后，也一直在想着这件事情，一直在反思自己，觉得自己不应该为了一次小小的成绩就向老师您说了谎，而且谎言总有一天会被拆穿的时候，我说了第一个谎，接下来我就还会说第二个谎。所以这是一个深渊，这是一个无底洞，我不能堕落下去。所以我必须要及时认识自己说谎的错误，所以我在第二天就找到了您，把真相都告诉了您，向您说明了这次成绩并不是我的真实成绩。但是我跟您保证，我以后绝对会认真努力学习，在考前积极复习，即使在考试过程里还有很多我不会做的题目，我也不会再去作弊，看答案了。也不会再去因为掩盖自己的错误和真实成绩就向您说谎。

此致

敬礼！

检讨人：xx

20xx年xx月xx日

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尊敬的领导：

您好！

近几个月以来，售后部的工作做的十分不好，影响了客户关系也影响了公司的形象，几天来，我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我谨向公司全体同事做出深刻检讨，并将我几天来的思想反思结果向领导汇报如下：

一、责任心不够：对待客户提出的问题重视不够，上报的问题跟踪时间较长，对上报问题没有认真对待，对待部门员工关心不够，只是他们问了我才会告诉他们问题如何处理，不积极去关心同事哪里不会，哪里应该怎么做。

学会包庇员工这点不对，不应该总说员工的优点，应该及时批评员工的缺点。

二、部门管理不规范：首先是自己没有以身作则，没有起到表率的作用，对部门人员没有严格要求，往往总是看到部门员工的错误和缺点，只是提了一下，没能让他们及时认清自己的缺点，指出了他们的缺点也没有想办法帮助改正，应严格执行公司规章制度。做到赏罚公平。

其次是部门工作开展的也不好，有时过于放松，有时不能认真对待工作。致使部门人员的工作态度较差。

三、人才培养：对部门人员的培养不够尽心，让部门人员成长较慢，这是我的责任，部门人员流动较大让我觉得心灰意冷觉得培养出来就调走了，还得重新培养，所以培养周期较长，在这方面是我思想认识不够，x总说的对，应该从公司利益、公司角度出发，去培养人才，不应该在乎哪点儿小得失为公司培养大批人才。

四、自身能力问题：本人自身成长较慢，缺乏市场意识和客户沟通经验，虽然在公司5年，但是没有正式去实施过一个市县的实施经验。没有把握好与客户交流沟通的机会。还应该努力学习好业务水平，提高自己的市场意识和实施经验。做一个全面复合型人才。

通过会议上领导指出了我的错误，让我深刻认识到我的不足，我错在哪里，让我知道我以后应该怎么做，感谢大家指出我所犯的错误，也希望大家继续监督和帮助我，让我能更快成长起来。

我会已行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献。

所以，我要深深的检讨，并由衷地对于领导的关心表示诚挚感谢。亲爱的领导者，下一阶段，我会牢记这次的教训。我要从内心深处认识到这样一个巨大的错误，其后果是无法想象的。我对顾客的怠慢，失礼和漫不经心，给公司造成了不良影响，让公司蒙受损失。再次我希望领导能够接受我诚挚的歉意，并在以后监督我，纠正我的错误。

我知道，我无论如何努力都不足以弥补我的过错。

检讨人：xx

20xx年x月x日

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