在人生成长的不同阶段,写检讨很多人一定经历过。规定明令禁止犯错行为而违反,写检讨书的时候有哪些注意事项?考虑到你的需求,实用文书网小编特意整理了“销售不好检讨书怎么写”,相信你能找到对自己有用的内容。
尊敬的销售经理:
您好!
对于这次我工作业绩没达到的事情,在此我向您递交检讨书,以深刻反省我自身存在的问题,恳求您的谅解,我本人也希望能够从检讨书当中获得一份对于工作的思考,从而再接再厉创造出辉煌的业绩。
经过一番思考,我意识到这段时间的业绩不行,充分暴露出我工作热情有些不足、工作方法也有些切妥,更反映出我没有足够的工作资历积累。这三点问题得暴露如同当头棒喝一般敲击在我的脑海,让我有些清醒了。是啊,这三点当中的任何一点都足够让我陷入困境。为此,我决心针对错误问题,提出改正措施,并且坚决执行:
第一,从今日起我要重拾一份对于工作的热情,以饱满的干劲做好这份工作,提高我的工作积极性,将工作当中的各个细节做好,努力提高工作业绩。第二,我要重视向其他优秀员工取经,与他们定期做交流,从中学会正确的工作方法,掌握工作方法以后我会认真用好这些方法,从而提高业绩水平。第三,必须我要学会耐心,懂得一步步、有条不紊地做好工作,通过持之以恒、坚持不懈的努力从而不断积累工作资历,让自己的工作业绩不再下滑。
此致
敬礼!
检讨人:xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的领导:
您好!
我这次没有达到销售业绩,真是很抱歉,我知道这是我工作没做好的结果,我需要好好反省,从而改正,争取下次能够做得更好。
经过一番思考,我意识到这段时间的业绩不行,充分暴露出我工作热情有些不足、工作方法也有些切妥,更反映出我没有足够的工作资历积累。这三点问题得暴露如同当头棒喝一般敲击在我的脑海,让我有些清醒了。是啊,这三点当中的任何一点都足够让我陷入困境。为此,我决心针对错误问题,提出改正措施,并且坚决执行:
第一,从今日起我要重拾一份对于工作的热情,以饱满的干劲做好这份工作,提高我的工作积极性,将工作当中的各个细节做好,努力提高工作业绩。
第二,我要重视向其他优秀员工取经,与他们定期做交流,从中学会正确的工作方法,掌握工作方法以后我会认真用好这些方法,从而提高业绩水平。
第三,必须我要学会耐心,懂得一步步、有条不紊地做好工作,通过持之以恒、坚持不懈的努力从而不断积累工作资历,让自己的工作业绩不再下滑。
以上就是我的销售业绩差检讨书,请领导批评指正!
检讨人:xxx
20xx年x月x日
尊敬的领导:
您好!
这个月快结束了,但是我的业绩却是很糟糕,没有达到领导给到的要求,虽然我的通话量并没有比其他的同事少,但是我通话的质量却是比较糟糕,我要反省我的工作,认真的检讨我工作上的问题。
虽然这份工作的任务量比较大,但是其他的同事都是可以完成的,而我却完不成,也是我自己的问题,我没有认真的对待这份工作,觉得把工作量完成了就好了,业绩怎么样就只能看天意了,我这种想法是错误的,会造成我对工作不认真,每天就是正常的拨打电话给客户做销售,而不是想我的这次拨打是否能促进销售,能留住客户,能让客户下单。而我的不认真也是会在工作中即使一些有意向的客户,我也是会因为不那么在意业绩导致他们流失了,其实可能他们是有这个想法的,想买我们的产品,但是我在电话销售的过程中却是没有很好的给他们做好工作,没有督促他们下单,也没有意识到他们是有意向想购买的。
我的工作态度不够好,比较懒惰,虽然说是完成了通话量,其实很多质量都是不够好的,只是简单的询问客户要不要我们的产品,而不是很好的去对待每一个客户,让他们明白我们产品的优势,以及对不同的客户要有不同的销售技巧,这些都是在之前的培训中讲过的,但是我却没有做好,而是只打电话,问同样的问题,而不是细分好哪些客户应该怎么去问,怎么样促进销售。而且我会在每天打完电话之后就休息,而不是想着我今天的业绩怎么样,觉得打完电话就可以了,没有勤奋的去总结一天工作的得失,是不是我电话里面有做的不够好的地方,哪些销售的技巧我没有去用等等。
业绩不好更多的是我自身的问题,而不是说领导分配的任务太难了,我无法完成,经过反省我也意识到了我的问题,在今后的工作当中,我要认真积极的去对待,好好的总结一天的工作,了解我工作中哪些是做得不好的,哪些是可以继续保持的,哪些是需要去改善的,而不是只是完成每天的工作就可以了,而是要保障质量,保障能有业绩产生。
请领导相信,我在下个月一定会改过的,不会再完不成领导给到的目标业绩了,一定会认真的工作,不再偷懒,以一个好的态度来认真对待工作,完成业绩的。
此致
敬礼!
检讨人:xxx
20xx年x月x日
尊敬的领导:
您好!
对于这次我工作业绩没达到的事情,在此我向您递交检讨书,以深刻反省我自身存在的问题,恳求您的谅解,我本人也希望能够从检讨书当中获得一份对于工作的思考,从而再接再厉创造出辉煌的业绩。
经过一番思考,我意识到这段时间的业绩不行,充分暴露出我工作热情有些不足、工作方法也有些切妥,更反映出我没有足够的工作资历积累。这三点问题得暴露如同当头棒喝一般敲击在我的脑海,让我有些清醒了。是啊,这三点当中的任何一点都足够让我陷入困境。为此,我决心针对错误问题,提出改正措施,并且坚决执行:
第一,从今日起我要重拾一份对于工作的热情,以饱满的干劲做好这份工作,提高我的'工作积极性,将工作当中的各个细节做好,努力提高工作业绩。第二,我要重视向其他优秀员工取经,与他们定期做交流,从中学会正确的工作方法,掌握工作方法以后我会认真用好这些方法,从而提高业绩水平。第三,必须我要学会耐心,懂得一步步、有条不紊地做好工作,通过持之以恒、坚持不懈的努力从而不断积累工作资历,让自己的工作业绩不再下滑。
此敬
敬礼!
检讨人:xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的领导:
您好!
白酒一直都很受人欢迎,但是要把白酒销售出去却不容易,因为销售不是买一两瓶,而是更大的订单,而我却每次销售业绩都平平淡淡,没有多少出彩之处,我自己也了解到这些情况,所以我也在朝着其他同事改变。
我不是一个合格的销售人员,在岗位上不能达到销售业绩,不能做好销售,这就是我的缺点,没有人愿意一直平平淡淡,更多的向成就一番事业,想要有些成绩如果有什么好的成绩我才能够走的更远更高,我对我们厂里面的白酒都非常了解,但是每次与客户沟通的时候就是不能引起客户的兴趣,而看到其他同事不断上涨的业绩我的内心非常荒乱,非常难过,知道自己想要改变是不可能这么容易的,但也一直都在尝试着去接受。
需要时间也需要更多的努力,我上个月的成绩非常惨淡,没有达到及格线,我反思了自己的原因,我找的白酒的客源并不好,总有很多的缺陷和问题我找的客源不能够吃下多少货物,最多只能够成为零售。而我们的销售业务需要大宗交易才能够让我们的业绩长得快,如果一直都不改变自己的客源很难有大的突破,毕竟不是那么容易完成的。
我思考着是不是要改变策略,要重新找到大需求客户,同时也要打动客户,把我们公司的白酒的特色简要的说明,我过去在与他们沟通的时候缺少了认真总结和分析,做的不够,犯了很大的错误。太多的废话,让他们没有时间,毕竟我们联系的人都是有身份的人,他们的时间非常有限,如果不能够把长话短说,不能够点明我们产品的具体功效,就需要靠我们自己去想办法获得更多的沟通机会。
单单依靠电话沟通是不够的还需要先办法,把客户的微信和QQ等加上,让他们可以通过这些渠道真正的去了解,去接触,做好相关的沟通总结,达到工作的基本要求,我会用尽可能多的方法去加强销售的方法方式,让我们的客户变成忠实的客源,成为源源不断的购买商,从而提高业绩。
当然我也明白了售后的服务工作的重要,我会把工作加强完善,去追赶那些比我有序的同事,不管路途有多艰辛我都要安曼的去学习更多的的少受方式,一点点攀登高峰,走出不同的人生阅历,让自己在下个月中的销售里面有突破。
此致
敬礼!
检讨人:xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的单位领导:
您好!
今天,为表示我的深刻反省,我怀着无比愧疚的心情写下这封检讨书,以向您表示我对我在公司未完成业绩考核做出深刻检讨,也表示我对我自己在工作上不尽人意的表现的深刻认识,以及保证在以后的工作中,尽自己最大的努力,做到最好。
面对错误,我感到深深的自责、懊悔,我真的觉得很惭愧,对不起经理日常对我的关心和照顾。我所做的事情
一个销售业绩的好坏取决自身态度,作为一名旅游销售对待工作应该像对待自己的梦想一样。不管有多艰难,遇到多少问题首先应该有勇者精神,所谓勇者应该冲更大的浪,我应该跟其他站在销售第一线员工一样积极努力地去工作。公司没有任何问题,经理管理也没有任何问题,一切问题在于我。我在我的工作当中出现几个严重问题:
1、惰性;
2、自觉性;
3、激情。
上面的问题体现了,我对工作上的缺陷,就像人做任何一件事,如果没有奋力的坚持、天然地自觉性和满满的热情,直到工作上出现问题的时候才去临时抱佛脚,那么最坏的结果就是任何事情都得不到好结果,对公司一点贡献都没有。
对于这次的错误,可能会给部门带来不正面的影响,可能会让别人觉得后勤部存在做事不认真的人,因此,我有如下深刻的反思和对自己的要求:
1、对于陌生的人事物,不要感到害怕,要表现的自然大方。
2、做事要有积极性,对于自己的任务,要有强烈的责任感。
3、对待自己的工作要有热情,要不怕苦不怕累,以微笑面对所有的困难。
检讨人:xxx
20XX年xx月xx日
尊敬的领导:
您好!
对于电话销售工作我已经非常熟悉了,也已经掌握的,但是我这个月的销售业绩一点都不好,我已经不是新人,如果是新人业绩差还可以原谅作为一个老员工我的销售业绩这么差实在是不应该。
如果工作没有结果,做再多的工作都是无用功,因为没有效,我们做销售的竞争激烈,业绩不好说明我的工作有问题,我也一直思考为什么这个月我的业绩这么差。
对于销售我也是了解的,经过了我认真分析之后我发现我的业绩没有理想,主要有这几个方面的因素:一是我的客户资源有问题,二是我没能取得客户的信任,三是我的话术有问题。
我的客户资源都是自己通过寻找的,对自己的客户都不是非常了解,也没有进行细致的研究,所以在与客户沟通的时候,感到非常无力,那是因为我没有抓住客户的需要,没有把握住客户的命脉,这样是不能够得到客户认同地。二是我在与客户沟通的时候我没有与客户见面,全都是在电话上沟通,没有让客户见到诚意,客户处于犹豫阶段,一直徘徊不定,这样也是我的业绩上不去的原因之一,三是我在与客户沟通时说话方式不对,我的话术没有及时更新,以前老话术,已经被很多人用过了,让客户产生了反感,没有新奇之处,不能够勾起客户的需要,反而让客户对我产生了反感。
我们做电话销售的如果不能让客户喜欢就会变成骚扰电话,客户有时候都不会接。我们的客户很多都是经常被我们拨打过的,都是对我们公司熟悉的,被很多人骚扰了之后一接听电话就挂断,虽然知道这些不是意向客户但是却浪费了我打把时间。
没有做好客户筛选,使我在工作中的效率不高这也是我的问题,我没有足够勤奋,没有做好提前准备,我知道就算打仗也要做到知己知彼才能够百战百胜,向我这样没有对客户做出了解就突然打给客户是没有成效的,也没有多少结果。
我这个月成绩可以看出我的工作不顺利我需要调整工作方式,以后在给客户打电话的时候必须要对客户事先了解,清楚客户是做什么的,有什么需要,抓住客户的需求然和根据客户的的需求来与客户沟通,增加成功率。
并且对着客户进行筛选,找精准客户,减少时间的浪费提高成功率。
此致
敬礼!
检讨人:xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的单位领导:
在此,我就在机票销售期间与客户发生的争执向您递交这份检讨书,以深刻反省我的错误,恳请您的原谅,并且尽我所能地认知错误、、反省错误、改正错误。
回顾本次错误,由于当天我情绪比较低落,出于一些私人原因心情比较烦躁,遇到这个客户又多番咨询问题,没有一个清晰的询问脉络,这导致我最终难以忍受,显得脾气有点火爆不耐烦。就此,我们产生了争执。
通过这次错误经历,让我懂得了一个道理:身为服务人员,必须深刻懂得行业规范,尤其是对于顾客的服务态度一定要始终如一,不能有丝毫的怠慢与松懈。作为一名机票销售人员,以自己良好的态度赢得客户认可,这是自己的本职。工作期间需要耐心、贴心,要尽量清楚得解答顾客咨询的问题。而此次我就做的很不应该了,一来没有一个耐心工作态度,二来情绪也比较激动,对客户态度比较不好。
在领导的批评教育下,我已经醒悟了,知道错误了。在此我要郑重地向领导表达歉意,并且对于我的行为给单位造成的不良影响表达愧疚。从今往后我一定要认真面对自身缺点,认真弥补不足,争取达到一个良好的工作素质状况。
此致!
尊敬的领导:
您好!
六月份我没有达到公司的销售业绩,作为房地产工作人员,我很愧疚,给公司造成了影响,也给销售团队带来了很多不必要的麻烦。在工作期间存在工作懈怠、疏忽大意、工作积极性不高等问题。这些问题直接导致了我没有完成房产销售业绩,而且我没有完成的不是一点两点,而是很多额度没有完成。公司下发我这个月完成的房产销售任务,我仅仅完成一套房子,这给公司造成了很大的损失。
经过经理的严肃指正错误之后,我已经意识到再怎么遗憾和难过都对我弥补错误无济于事,第一我应该严肃地承认错误,认真地面对它,我必须努力地反省错误、检讨错误。
一个团队的氛围、文化,对团队每个成员都有约束、感染、熏陶、激励的作用。我已经深深地懂得成长阶段的员工是他的起步阶段,而形成良好团队氛围是保障房产销售员管理工作顺利开展的前提条件。我通过细心的观察和深入地了解努力发现团队中各层次、各方面好的榜样,并试图通过学榜样产生“新榜样”,以带来“一花引来百花开”的良好熏陶效果,并号召全体房产员工向身边的榜样学习。通过身边的榜样,让大家自省自纠,从而规范自己的言行,促进团队文化的形成。
悔悟后,归结原因如下:
1、责任心不强,工作作风不深入,不踏实。作为一名房地产销售员工,不论有多少理由,都应时刻为了银行着想,听从领导的吩咐,尽职尽责做好我的本职工作。
2、事发后,不能心平气和地面对错误,有逃避的心理。一开始,就想着把很多问题推给别人,而不能立刻想着先从自己身上找原因。为什么不能心平气和呢,因为是“龌龊的面子”在作怪,还强装出一副“此事与己无干”的样子,对事情展开一番“与己无干”的耍赖分析!每每想起当时的嘴脸,心中甚是羞愧。
在以后房地产销售工作工作,我也会努力成长为一个理智的人,一个理得心安的人,从过去的错误中学到智慧,不再单纯地懊悔。“经师易得,人师难求”,我真心感谢领导的教诲,能从你们身上学得到更多的“智慧”,能得到你们的教诲和帮助,我倍感幸运和不胜感激!
检讨人:xxx
20xx年x月x日
尊敬的领导:
您好!
这个月我没能够完成自己的销售目标,业绩惨淡,在公司里面远远落后其他同事,我内心是非常焦急的,我知道再怎么焦急也无法改变我业绩差的事实,我这个也从没有放松,每天工作都按时,用同样的时间在一起却做出不同的效果,这是我个人的问题,我已经有很长时间没有静下来反思了,这次业绩不好反而惊醒了我,让我知道我这段时间退步了,从这段时间的工作结果可以看出我所做的都是一些无用功,这些都因该思考。
我认真思考我业绩不好的原因,我知道这个月不可能有转变了但是下个月还没开始,在下个月的成绩还需要我得的努力,我业绩不好的原因从我工作的时候就已经表现出来了,只是我自己并没有重视,我的业务水平能力不足,存在很多的不足,我没有及时的去补充去思考这些问题,导致在工作的时候感到束手手脚,处处碰壁,销售工作是有挑战性的,想要做好销售工作,就必须要提升自己的能力,不去学习能力就会下降,不去更新知识就会变得成就,不去进步就只有落后,想要取得好的成就就必须要时刻警惕,时刻保持这旺盛的经历,对工作从满激情,对自己的事业坚持不懈。我想要在工作中有所进步就必须要时刻想那些优秀的人员学习,向他们请教,通过向外界学习,补充自己让自己的能力的到提升,让自己有能力面对这一切,接下了我一该做好工作的每一步,而不是随意盲目的去完成任务,给自己的工作设置小目标,通过每天的努力去攻克这些小目标让这些目标,成为现实。
这个月的失败是一次失败,我不能够在失败面前低头,销售就需要勇往直前,销售就需要不断的努力去尝试去沟通,一次失败我只有坚持奋斗,不放弃才能股有所成就,才能赢回来。虽然这次我没有完成既定目标,业绩不好,我不该退缩不前,我的勇气需要我的无畏去帮助,一次的失败也不是永远的失败,这次业绩不好就要在下个月从新站起来,我们销售人员就要有勇气面对失败,就要敢于在困难面前再次站起来,任何的工作都没有语气的成分全靠自己的努力,我不会因为这次业绩不好而把情绪带到下个月,我要坚持努力奋斗,像其他人学习不断奋进不断成长,在下个月取得一个好成绩。
此致
敬礼!
检讨人:xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的领导:
您好!
我在这次的销售之中,业绩很不好,我也是要对我的以往工作好好的去反思下是什么原因导致了我的业绩不好,并且也是要在以后不能再这样了,必须要认真的去把工作给做好,提升业绩。
作为白酒的一名销售员,其实我们最终工作的目的就是销售出去白酒,而没有销售出去,业绩差,也是说明我们的能力不行,或者工作方面出了什么问题,这次我也是好好的思考了很久,到底是什么原因导致的,首先一个我也是觉得我的能力是有所欠缺的,毕竟我来到公司做这个业务员的时间其实并不算太久,很多方面都是没有学到了的,但是和同期一起进来的同事相比,我的业绩也还是差的,我也是想过,对于工作,我的态度也是不够的积极,没有更加的主动去找客户,去提升业绩水平。
能力的一个提升,其实也是需要我们主动的去想办法的,虽然作为一个已经过了试用期的新人,但是也不能作为自己业绩不好的借口,别人也是这么过来的,怎么别人的业绩好,我就差了,我也是想了,清楚自己积极性上的确不高,很多工作,领导吩咐了,我就做,没有说的,我就没有去做,导致了自己比较的被动,而且很多新的客户,我也是没有去找,只是维护着老的客户,而且一些老客户不是太熟悉的,我也是没有及时的跟进,而今我也是对于自己业绩不好找到了原因,而且也是要在以后去改进的。
销售的工作必须是要主动的,如果不去主动,不但是业绩不好,而且自己的客户也是可能被竞争的一个对手给抢到了,并且很多的方面,我也是需要继续的去提升,我知道自己的能力也是的确不是很好,那么就要主动去学,去找老同事来问,从他们的一个经验之中汲取有用的知识,让自己能收获更大,而不仅仅只是被动的去做事情,那样也是很不好的,特别是我们而今其实竞争也是挺大的,业绩一时不好,那么就是会被竞争的对手抢去一些,而且也是需要我们花费更大的一个精力去夺回市场了。
领导,而今我也是清楚了自己业绩不好的一个原因,以后的工作我会更加主动,更加积极的去做的,一定会把业绩提升上去,去开发新的客户,提高自己的销售能力以及开拓客户的水平。
此致
敬礼!
检讨人:xxx
20xx年x月x日
尊敬的领导:
本人在任职北流地区区域经理期间,工作严重失职,工作成效不彰,业绩远远不能达到公司预期,在此特做个人反省和工作检讨。
心理上没有重视公司渠道操作的政策,虽经教导,态度仍欠端正。反映在工作不扎实,客户资料不健全,客户资源有限,拜访客户蜻蜓点水。直接导致公司政策执行和操作不利,没有迅速扩大经销商范围和打开市场销售局面。
工作不够扎实高效,得过且过的心理经常作祟。反映在渠道建设缓慢,客户问题解决不能及时妥善,累积出恶果。没有深入踏实倾听客户需求,导致服务和市场拓展工作成效不彰,影响公司口碑。由于对公司相关政策贯彻和执行不彻底,导致不能有效整合利用公司资源,为产品推广服务,进行有效行销面的推广工作,且多为琐碎事情耗费时间。在阻碍市场推广的同时也造成客户的极大不满。行销工作没有充分按照公司政策走,而是过分依赖代理商,或乡愿讨好,或百般压榨,结果虽经努力,终不能营造更广阔的市场环境,业绩不彰,自己也走入困境。为了达成短期效益,对客户盲目乱承诺,终至承诺而不能履行,蒙上欺下,最终不仅伤害了客户感情也损伤了公司信誉。目光短浅,不能对市场反馈信息和潜量进行正确分析,没有市场经营的长期目标,市场操作的大局观和格局观不强,不能有效布点拓面,约束了自身发展,从而影响了产品市场推广效果和力度。
综上,从公司政策调整到目前,我个人在本地区的操作上没有明显的成效和实质性动作,主要因上述六大错误所致。公司领导几经教诲仍改进不大,实不堪再用;在此,董事长能限期改正,我深表感激,当洗心革面,痛改前非。为以实际行动证明自己决心,对自己负责,不辜负公司期望,我拟决定向公司请辞。非常感谢董事长和同仁的殷切挽留,诚祝愿公司经营更好,业绩再上台阶。
检讨人:xxx
20xx年xx月xx日
一个人的成长实际上很多时候是伴随着不断犯错,大家会在犯错之后写一份检讨书,检讨书大多是用来反省自我,承认错误,你有没有写过一份深刻的检讨书呢?也许"个人自我检讨书怎么写1000字"就是你要找的,欢迎分享给你的朋友!
尊敬的xx领导:
您好!
我认真反思,深刻反醒,为自己的行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我谨向各位领导做出深刻检讨,并将我的思想反思结果向领导汇报如下:作为客服部一名员工,身处公司形象窗口部门,我必须为这次不理智的言语举动而道歉,我知道由于我们不能及时处理好顾客存包,引起顾客不满并对客服部投诉,这件事给公司形象造成了一定的负面影响。
从我进入xx客服部工作的第一天,领导就把我们工作的特殊性和重要性向我不厌其烦的道来,我们的一言一行将直接面对顾客,面对我们的上帝,顾客在店内任意的不满意或受到委屈都回到客服部投诉,我们需要很好的解决并能让顾客满意而归,所以我们的一言一行也影响着公司的良好发展,虽然每天上班之前,我总要对自己说,你现在不仅仅代表你,更代表整个客服部,你的微笑服务将会给公司形象直接加分,但是今天我依然未能及时处理好顾客存包事情,在此,我向领导们作出深刻检讨。
我忠心的恳请公司领导能够接受我真诚检讨,并能来监督我,指正我,请领导相信我。为自己在大商新玛特由更好的发展,我会在今后的工作中,努力工作并且保证以后不会在出现类似的错误,如有在犯,请领导重罚。
以上事件之所以发生,我认为要吸取以上教训。
1:不论客服部工作多么的繁忙,我都要坚持微笑服务。
2:顾客是多种多样的,素质也是有高低。所以,我们在今后工作中处理顾客投诉时说话要婉转,要讲究技巧。
3:要坚定不移的正确理解坚持“顾客永远是对的”要记住,顾客的不理解就是我们工作的不细致,顾客的不满意就是我们工作的不积极。
以上是我个人的检讨书说的不全面,恳请领导指正批评。
检讨人:xx
20xx年x月x日
尊敬的xx老师:
您好!
非常感谢你能够原谅我的过错,给我一次检讨错误、改过自新的机会,我非常地珍惜这次改错机会。特此,向您递交我的检讨书,以深刻反省我的错误,并且恳请您与同学们的原谅!
不甚惭愧啊,此次中午饭期间同学们都老老实实地去了学校食堂吃饭,可是我却一个人在教室里点快餐吃快餐,并且还不好好将快餐盒子收好,导致教室里一股子快餐味儿,给下午同学、老师的上课造成相当严重的困扰。
现如今,我反省错误,不应该再说什么吃不惯学校食堂饭菜这样老掉牙的借口嘛。我应该痛定思痛,潜心悔改,努力深究错误原因,提出错误的改正办法。到目前看来,我的错误主要两方面:一,我不将班级规定放在眼里,严重的忽视了学校规章制度。二,没有顾忌后果,没有将餐盒清理干净,导致教室环境受到影响,损害了其他同学利益。
为此,我决定:首先,我要向老师、同学们深深地说一句对不起。当然这还不算完,我还要向大家作出公开的道歉,就我的错误宣读这篇检讨书。其次,我向老师、同学保证今后吃饭时间我也就老老实实地去学校食堂吃饭了,不再搞特殊化,不再铺张浪费,当然我已经不去吃快餐了,也就没有什么完全清理快餐盒的事情了。再有,我一定要从此次错误当中吸取教训,以后我要是做什么事情得顾忌一下同学的利益、老师的感情,三思而后行嘛!
检讨人:xx
20xx年x月x日
尊敬的xx老师:
您好!
我在您的课上没有认真的听课,反而在趁着您没注意我的时候偷偷地在下面看漫画书,没有将您的话听进心里去,实在是非常抱歉。对于我上课不听讲从而对老师您以及其他同学带来的影响,我也非常的抱歉,希望能够获得大家的原谅。
在学校我们就应该要有一个学生的样子,上课时认真的听讲做笔记是我们应该以及必须要做到的事情,但是应该遵守着这样职责的我却没有做好,而是在上课的时候做与学习无关、甚至影响学习的事。明明我可以等到下课的时候再去看漫画,这样就不会对上课造成影响了。但是我的一时贪心却让我这一点点时间都不愿意去等待,所以在您上课的时候,我选择了偷偷的看,并希望这样的违纪行为不会被您发现,不会对课堂造成影响。
当时的我,自私的觉得我是单独的个体,我自己的行为只会对我自己造成影响,没有将我当做是这个集体的一员,没有想到我身为集体一员没有做到该做的事情就必定会对班级造成影响。等到现在意识到的时候,我却已经后悔莫急了,只能够懊恼的反思自己的错误,检讨自己的行为,向老师向同学道歉,向关心和关爱我的人道歉。
对不起,我还记得在刚刚开学之前,我给自己鼓气,在这个学期一定要做一个好学生,做一个上课认真,下课努力的好学生。希望在这个学期成绩有所进步,成为一名让老师骄傲的学生。虽说誓言仍然在耳边回响,但是等到如今却被我轻而易举的违背,现在我越是回想当时我的信誓旦旦,就越是脸红。
明明我的父母和老师都非常的信任我,我自己也希望能够有好成绩,但是为什么还是会出现这样的问题呢?我感到非常的困惑,但是这一切的答案似乎都有一个共同点,那就是我思想意志的不坚定。
因为我的思想意志不够坚定,所以我才会这么轻易地就破坏了自己认真学习的誓言;因为我的思想意志不够坚定,我才会在上课这样重要的情况下看漫画;因为我的思想意志不够坚定,我才会犯下这样的错误。
但是现在,明白了我的错误,知晓了我的缺点的我,在以后一定会更具有针对性的改正,让自己变成更加优秀的人,成为一个能够给信任我的人带来满意成绩的优秀学生。所以还希望老师您能够原谅我,看我以后的表现,我认为今后的我一定不会让您失望的。
此致
敬礼!
检讨人:xx
20xx年x月x日
连着下了好几天的雨,终于有了放晴的日子,心情好了很多,虽然还是有很多烦心的事,但是只要想到你,还是会不由自主的绽开幸福的微笑。
看着房间里的伞,不觉想起了那个雨天的情景:天上下着蒙蒙的细雨,灯光被雨气弄的朦朦胧胧的,你紧紧的.拥着我走在人民广场的小路上。那天心情不是很好,我一直沉默不语。你小心的试探着我,努力想要把我拉出郁闷的城堡,可是我就是固执的不肯妥协。但是却有不忍心看着你焦急的神情,“抱抱我好吗?”我无法坦诚的向你说出我难过的理由,只能借此向你寻求安慰。也不知从何时开始,习惯了紧靠在你的怀里,听着你有力的心跳,仿佛那能给我带来无穷的力量。你把我抱在怀里,轻轻吻着我的头发,让我有一种想哭的冲动。“告诉我好吗?”你极温柔的问我,让我无法抵抗的说出了一切。“笨蛋”,你气愤的但又爱怜的骂了我,让我的心不由的一痛。
是啊,也许我确实是个笨蛋,总是不能明白你的真心,用怀疑的眼光看待一切。但是你不知道,那是我太爱你了,把你高高的放在一切之上,所以会害怕你的离开。你说爱你就要信任你,我当然明白这个道理,可是你去问问,有哪个女人能真的做到这点,除非她是用圣人的心态去爱人。爱的付出可以是无私的,但是在爱的过程中绝不可能是无私的,无论多少总会有一些自私的地方,因为我们毕竟还是凡人。爱有时可以为人们增添力量,可是有时却会在无形中削弱了对自身力量的肯定。请你不要怨恨我的不信任,那也是爱你的一种表示,虽然不是你所喜欢的。我想每对恋人都会遇到这样的情况。所以请你能多多体谅,原谅我的不成熟和任性。爱你所以才会不小心伤到你,对不起。但是我是真的好爱你,所以也请你多给我一些爱的鼓励。
尊敬的领导:
您好!
我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份自我检讨书。关于在xx工程款的付款当中,因为我个人的疏忽,没有能够认真仔细的对工程应付款进行查对账本、审查、核实,造成多支付工程款x余万元,幸亏在财务人员的细心查对下,及时查出问题,避免了经济的损失。
这次工作的疏忽,错误的严重性,辜负领导对我的期望,对我的教训很深刻,若不是领导及时指出、有关部门及时查处,后果简直不堪设想! 可以说我犯了一个最低级,最原则性的错误,愧疚领导对我的信任和关照。自我反省的过程中,我一定要把犯错误的根本原因找出来,若是找不到根本原因所在,敷衍了事,于事无补,将来还会犯更多更严重的错误。悔悟后,归结原因那就是我自身对待工作不够认真,马马虎虎,做事半心半意,敷衍了事,责任心不强,工作作风不深入,不踏实。我知道这样的工作作风是极度危险的,这样的作风持续下去,很可能在未来造成更多更严重的错误。
作为一名施工负责人,不论有多少理由,都应端正工作态度,切忌工作上的随意性。针对我的错误,我做了深刻的反省, 以后将对此加强改正:针对我的责任感不强,工作作风懒散,不实际。我深刻认识到作为一名施工负责人,我所做的每一件事情都是代表着公司的形象,更是为工作人员起到的表率作用。尤其是基建工作,任何一项建设都要动用大量的资金投入,工作中浮躁,必定会造成重大的经济损失。因此我在工作中一定要扎实、扎实、再扎实,在端正态度,认真工作的同时,更要抽出空闲时间提高自己的学习和专业水平,同时保持工作的细节。
总之,因为我的失误给单位带来了不好的影响,犯了如此低级的失误,我的心情非常沉重和羞愧。“人非圣贤,孰能无过”,我会从过去的失误中学到智慧,不再单纯地懊悔。
“经师易得,人师难求”,我真心感谢领导的教诲,通过此次深刻的检讨,请领导相信我。我今后一定认真努力将工作做细、做实,为公司的发展献上自己应有力量。
检讨人:xx
20XX年x月x日
致__:
自入__单位以来,本人认识了许多行业前辈,也学到了许多经验、知识;但由于自身定位不准,心浮气躁,工作过程中屡次触犯本单位的规章制度,给本单位的正常管理及运作带来了极其负面的影响,在此特做如下检讨,以资勉而改之!
检讨一:没有找准个人定位,工作浮夸、朝三暮四。__行业是一经验行业,需要时间的积累、经验的总结,来不得半点马虎,更来不得半点浮夸。如果没有从点滴小事做起,积跬步以成千里,脚踏实地的思想,很难想像会在__这一行业能有什么发展。自己虽然也明白这一道理,但在实际工作中却屡屡犯好高骛远的错误,幸好有各位领导能疏而导之,至此才没有犯什么大的错误——能得各位领导面提身授,实乃吾之万幸。
检讨二:工作中意气用事,缺乏团队精神。单位是作为一个团队存在的,也应当作为一个团队来运作。但本人在工作中往往表现得目无组织,脱离团队,实际上就是无责任感,无感恩之心!单位作为大伙的家,应当共同来维护她,发展她,不应该只抱怨她给的太少,她缺点太多,态度决定一切,心怀感激地来看待她赋予你的一切,然后回报她!
检讨三:作为单位的新人,缺乏主动沟通、虚心请教的态度。没有沟通就没有理解,没有理解就难以积极地融入单位的文化中去,就难以在单位提供的这个平台上尽情地发挥自己的能量,施展自己的抱负,同时也为所的发展作出自己的贡献。
现在,我深深感到,自己当前的这些消极的思想态度实在是一个非常危险的倾向,如果不是通过与领导的交流沟通,被及时发现并正面指出,自己恐怕还会继续如此放纵和发展下去,那么对于一个新人来讲,影响将是长期的,后果也将是严重的,甚至都无法想象将来会发生怎样的工作失误。因此,对于领导的指正,自己深刻反省的同时也倍感幸运,感激领导的不吝指教,毕竟,这注定会成为自己人生事业发展的一次关键转折!
通过这次事件,我要重新反思自己的阅读和研究,一个人,工作态度,感悟到:
1、一个人的生命是最重要的是能在生活中做的事情。每个人都应该重点,工作重点应。不要集中精力搞某些事情不能做成功的事情,不能清楚地把握细节。一个人学习,做一点点事情位。这绝对不是经典的书籍,但在人,在做事情的位位。“学习对像帆船目前,落后的,”读那么多书,如果不掌握,不与生活,这是很难有喜悦,就是古人说“时,学习和享受自己的学习。”
2、学习最重要的领域是实现。如果这项研究是不可能实现的,它只是“心理科学问道:”喜欢吃的东西,而不是消化的,当然身体,无助,甚至是有害的。有一些事情没有运行,这是一个学习的机会,有一件事双方,而不是发展的好处,那么我们自然发展恶化。所以,当遇到不明白的事,我不能太麻烦,咨询虚心人很多,以便更好地完成工作。
总之,我采取行动,为单位带来不良影响,使这种行为,我的心情非常沉重和羞愧。“男人不犯错误了,”我将努力发展成为一个理性的人,一个原因人先安心学习,从过去的错误和智慧,而不是简单懊悔。“老师很容易从难求的学习,”我衷心感谢的教导希望在未来发展进程的领导,学习你的身体更“智慧”,让你的教学和帮助,余倍运气感,将不胜感激!
此致:
非常抱歉!
___
____年_月_日
今日,我局召开领导班子民主生活会,是一个相互学习的会,也是一个改善工作作风的会,更是一个自我加压,年终工作扫尾的讨论会。为了开好这次民主生活会,县委安排了督导组来指导我们今日这个会议,充分说明了这个会议的重要性和必要性。
一、工作情景
今年以来,在县委、县政府坚强领导下,我局按照“一产助推旅游”的发展模式,大力发展现代农业,促进农业增效、农民增收。经过大家的努力,各项工作都取得了阶段性成果。一是粮食生产喜获十连增,今年水稻播种面积为18.81万亩,总产达8.36万吨,比去年增0.08万吨。其中:早稻种植面积5.65万亩,单产425公斤,总产达2.40万吨;一晚种植面积6.93万亩,单产460公斤,总产达3.18万吨;二晚种植面积6.23万亩,单产445公斤,总产达2.77万吨。二是农业项目推进有力,共向上争取项目16个,资金达1542.5万元。三是休闲农业捷报频传,中部梦幻城被授予全国休闲农业与乡村旅游星级示范创立五星级企业(园区)称号,七仙洞被评为全国休闲农业与乡村旅游四星级企业(园区)。四是农业产业化发展势头迅猛,发展农民合作社160家,新增46家;拥有省级龙头企业8家(新增2家)、市级龙头企业11家(新增3家)。五是基层服务体系再创佳绩,被农业部评为全国农技推广示范县。
这些成绩的取得与县委、县政府的正确领导分不开,与局班子成员的密切配合分不开,与全体干部的辛勤努力分不开。可是,与年初既定的目标相比,一些工作还需加大力度,认真查漏补缺,确保全面或超额完成各项工作目标。
二、学习情景
仅有不断地学习,才能不断地提高。经过集中学习和自学等多种形式,全面系统的学习了十八大精神,对重点章节、重点资料我们班子成员还一齐进行反复学习,集中讨论,以加深理解,反复研究当前形势,详细规划农业发展,我们提高了认识,明确了目标,确定了全年工作思路,为全年工作的开展奠定了基础。
三、存在问题
1、学习劲头不足,综合水平提高不够。虽然平时也比较注重学习,但学习的资料不够全面、系统。学习资料涉猎方面不够全面,对很多新事物、新知识学习掌握的不够好,在运用理论指导实践、促进工作上还存在必须的差距。
2、作风不够深入。具体表现为对基层情景掌握不细、掌握不准。
3、创新意识不强。习惯于传统的工作方法、方式,凭经验去工作,亮点少、创新少,满足于工作一般化。
4、个人修养还不够,性格急躁,有时批评同志不分场合、地点,有时还不允许解释,伤了一些同志的感情,影响了一些干部的进取性。
四、存在原因
1、工作思想上不是很进取,有一种得过且过的思想工作上要求一般就行?没有严格要求,争先创优观念不强。
2、自身素质要求不严,学习自律意识比较淡薄,被动学习多主动学习少。
3、进取心不强,以为自我快退居二线,有些得过且过的想法。
五、整改措施
1、加强理论学习。按照“照镜子、正衣冠,洗洗澡、治治病”的要求,认真学习“三个代表”重要思想、邓小平理论、习近平总书记重要讲话精神,党的路线、方针、政策,国家法律法规,科学文化知识,用正确的理论武装头脑。
2、改善工作作风、求真务实。假话、套话不讲,表面文章不做,把主要精力集中到为群众办实事上,真心实意地关心他们的生活,帮忙他们发展生产增加收入。
3、进一步强化宗旨观念,做群众利益忠实代表。做任何一件事,研究任何一个问题,都以群众利益为标准。有利群众的事多做、做好,不利群众的事坚决不做。
4、加强自身廉政建设。严格遵守国家法律法规、党章、党内监督条例,对自我从严要求、从严管理、兢兢业业工作,发挥党员模范作用。
说实在的,作为一班之长,在农业局一年多以来,怎样带好班子,把全局的工作很好的完成,我是有压力的,这压力一方面来自组织对我的信任,另一方面来10余万渴望发展的群众。可是,在各位班子成员和同志们的团结一致下,齐心协力,迎难而上,扎实开展工作,取得了较好的成绩,这使我看到了职责在我们这个班之中发挥的作用,在那里我感激大家!
尊敬的校领导:
您们好。
首先非常谢谢您们在百忙之中抽空看我的自荐书。
我是***学校****专业的一名毕业生。由于对贵校的崇敬与向往,我很真挚的写了这一封求职自荐信,向您们展现一个自信真实的自我。衷心希望您们能够接纳我,让我可以为贵校,也为整个教育事业贡献出我的一份绵薄之力。谢谢!
我出生在一个书香家庭,爸爸是一名有着丰富教龄的教师。从小我对教师就特别崇拜。并且自己从小就非常喜欢小孩子,也拥有着一颗童心,所以我坚信,自己适合这一岗位。只要您们能给我一个平台,我就一定会尽自己努力展现出最真实的自己。
在学校三年,我学到了很多知识,而且也努力在各方面不断完善自己。每期都以较好的成绩完成规定学业,同时也具备了一定的语言听说读写的能力,良好的教师素质,具备良好的语音面貌,落落大方的教态。
从小我就酷爱英语和音乐,从小学到高中都担任过文娱委员,正因为这样,使得自己不会怯场。
在大学,自己曾担任我系阳光心理协会的宣传部部长。多次代表我系参与与其他院系的联谊。也参加了我校的大学生十佳歌手大赛。课余时候,我曾做过果维康的促销与温江区大学生俱乐部会员卡的宣传,会员卡宣传成绩是温江这几所大学宣传的第一名。
此外,自己曾在温江区踏水实验学校实习小学英语教师,寒假在家也做过英语方面的家教。这些为我积累了丰富的经验。
Nopains,nogains.这一直是我的座右铭。我坚信,只要我尽自己的努力,我就不会后悔,我也可以做到。人生在世,但求无愧于心!
21世纪是知识经济时代,中国的竞争也越来越激烈。对大批人才的需求,是我们教师面临的严峻考验。作为一名有志青年,我希望也相信自己可以加入到教师这个团结友爱的大家庭,为小孩子,为贵校,也为整个教育事业添砖加瓦,贡献出自己微薄之力!
我坚信,在贵校老一辈教师的鼓励帮助之下,我会尽自己努力让自己变得更好。或许,我不一定是,但是,我一定最努力。衷心希望您们可以给我一次机会,为我提供一个平台让我展现真实的自我。请您们相信,选择我,您们的选择不会错!谢谢您们。
此致
敬礼
自荐人:20xx年xx月xx日尊敬的领导:
您好!
作为一名xxx公司的工作者保持积极的态度与良好的工作热情,是我们每个xxx人所应该做到的责任。但是!在x月x日得这天,我却因为自己状态的严重不足,不仅没有及时完成的自身的工作任务,甚至还在工作当中睡着了!对此,我真的很是抱歉!这是非常严重的工作的问题,是非常错误的行为,并且因此,也给周围的同事们带来非常糟糕的影响!
如今,我再次对自己的这个问题做出反省,并写下了这份检讨书,我更加清楚的认识到了,在这一个错误中,在这样的行为中,我究竟给你您,给自己,又给身边的同事们,带来了怎样的麻烦!下面,是我对自己问题的反思总结。
首先,我先在思想方面反思的自己的问题。作为一名xxx公司的一员,我却在思想上对自己非常的松懈!而这次在工作中睡岗,正是最为严重的表现!当然,也不仅仅是如此,在平时的工作中,我也曾因为这些思想上的松懈发生够大大小小的错误!这些问题的更本原因,就是我在工作中对自己思想要求的松懈!过去,我也一直没能注意自己在思想上的毛病,总是以为在今后小心就是,但错误却在不断的累积,甚至最终出现了这样的错误!
其次,对于公司的纪律,我也一直没能重视!作为公司的一员,但我不仅不能严格的遵守公司的规定,甚至还不去反思自己的过去的错误!一次次的在那些小错误上松懈自己,导致最后犯下更严重的问题的时候只能后悔!如果在过去我就能严格去要求自己,又怎么会导致如今的问题!
最后,是我自身的管理能力。不仅仅是在公司中的管理,我在生活中也有非常严重的问题!因为我对自身生活规律的不管理,我才会在工作中这么无精打采,也正式因这样,才引起了这样的错误!我总以为工作和生活是分开的,但真正反思后,我才明白生活与工作是分不开的!它们在互相影响,但我却视而不见!这是我对自己的不作为,是我的严重错误!
此次的反思,让我彻底认识到了这次的问题!当然,也许我还有其他的许多毛病,但我会在这次的反思后认真的改进自己,并在工作中学会反思,学会改进,让自己能在今后的工作中认真的对待工作,再不会随便犯下错误!
此致
敬礼!
检讨人:xxx
20xx年x月x日
尊敬的领导:
您好!
说起来真的很惭愧,自己作为一名xxx的老员工,居然还在工作中犯下这样基础的错误!给领导您带来了不好的印象,实在是抱歉。
回想自己这次的情况,我真的越想越惭愧,本该是认真上班的早上,我却在早早的来到岗位后,忍不住又趴了下去!现在想想真的很想打醒当时的自己!俗话说:“一日之计在于晨!”在这样重要的早晨,我却在自己工作的岗位上呼呼大睡!不仅让自己的工作没能及时的完成,还严重的影响了其他正在工作的同事!真的很抱歉!
在被领导批评后,我好好的反省了自己的问题,针对自己的情况严格的对自己的问题做了总结和反省。尤其是在自己的时间安排上,我更是好好的学习了一番。以下是我的总额:
首先,这次最关键的问题我认为是自己的责任心!作为一名员工,我明知到今天有重要的工作,明知道自己不该带着这样的疲劳的精神来工作,我却依然没有管理好自己的时间。甚至还在工作中睡着了!
这样的问题显然是因为我在对工作的责任心不够,没有了解自己的责任,更没有了解自己有完成这份责任的义务!
其次,自己在时间上的安排错误,导致在工作受到了影响,这是因为自己没有好好的安排时间!作为一名成年人,我想我因该好好的反思一下自己这个问题。我应该更好的管理好自己,管理好自己的时间和生活,不能应为自己的生活去影响到工作!更别说是影响到了大家的工作!
这次的错误真的给了我很大的震撼,我也没想到自己居然会犯下这样不齿的错误,请您相信,致贺词的错误确实是一次无心之失。但是,即使是如此,错误也已经犯下,这是我无法推辞的。为了弥补自己的错误,我要好好的反省自己,在工作中有更加优秀的表现才行!这是我唯一能对工作做出的补偿。
在这里,我也向其他被我打扰的同事们道歉,真的很抱歉打扰了大家的工作。但是同时,我也希望大家能以我为戒,不要再犯下这样难堪的错误,我一定会严格的改正自己的问题,也希望大家不要再犯下同样的错误!
我明白自己的反省依旧有很多不足,希望领导能及时的指出我的错误。在今后的工作中,我一定努力的提升自己,做一个有贡献的员工。
此致
敬礼!
检讨人:xxx
20xx年x月x日
尊敬的教官:
您好!
在我的错误被发现以后我感到非常的羞愧,怀着侥幸的欺骗被掀开的时候,暴露的是我的怯弱和不堪,军训虽然辛苦,但是与我一届的新生却都能承受,而明明身为同龄人的我却想方设法想要避开这次考验和蜕变,甚至在一开始觉得我能够通过这些撒谎的小手段避开军训而其他同学却需要在太阳底下禁受“折磨”,这种对比让一开始的我感到非常的得意,特别是在寝室里看到他们回来时疲惫的样子,更让我产生了一种高高在上的“怜悯”。
但是随着时间推移,明明只是这么短的时间而已,我却眼看着跟我同班同寝室的同学们在军训中迅速地结下深厚友谊,而我却依旧是形单影只,甚至连本寝室的室友关系都开始有些融入不进去的感觉。并且身为室友和同学,我能够很清楚的看到军训给大家带来的改变,明明一开始大家都是差不多的新生,经受住军训的同学们身上却开始了蜕变。他们的眼神变得锐利,精神变得高涨起来,一种无所畏惧,直面挑战的勇敢气势开始出现在他们的身上,凸显着我的普通和怯弱。
特别是当大家谈论起军训中的趣事时,那欢乐快活的氛围和语气让我感觉我是被排斥的那个,虽然大家并没有这样表示,并且也对我很关心很友好,但是我心中就是有这样的感觉,并且无论如何都挥之不去。
这种不合群的感觉让我觉得孤独,并且我的这种可笑的欺骗手段也开始引起了老师和教官的怀疑,随着暴露程度越来越高,我心里也越来越慌张,一方面是明白逃脱军训的我被发现会面临惩罚,另一方面则是害怕对我友善和关照的同学们在发现我其实是装出来的身体不适时会对我产生不好的看法,让本就觉得无法合群的我更加边缘化。
但是当我真的被发现后,我除了后悔难受以外,却意外的感到了一丝放松的感觉。事情既然已经到了最坏的时候,我也不用在意太多了,如果能够借此机会回到大家这个集体中,参与进共同的军训中去,跟大家重新打成一片的话也是个不错的结局。
但是我也明白,我这个行为是严重的违纪行为,因此我也觉得非常的对不起老师和教官,毕竟在我伪装的时候大家都对我非常的照顾,现在我却让大家的照顾和关心变得可笑了起来。我无法改变我之前的行为,但是我却可以决定我以后的行为,所幸我所逃掉的军训时间并不长,我还有机会可以追上来,只要我在接下来的时间里多练习,多努力,我相信我能够跟上我们连队的进度,重新作为连队的一名普通受训学员,与连队同荣共辱,在阅兵式中努力为我们连队的成绩做出贡献。
此致
敬礼!
检讨人:xx
20xx年x月x日
你知道写一篇合格的检讨书应该有哪些注意的地方吗?犯错行为发生后,必须写相关检讨书,下面是我们为您精心准备的“员工犯错自我检讨书怎么写”完整介绍,欢迎学习和参考,希望对你有帮助!
尊敬的领导:
您好!
现在,我已深深的认识到自己的错误!
我的错误来源于意识上的淡薄和思想上的麻痹,确切的说还是自己不够认真,才会导致这件事情的发生。由于我的失误给工厂带来了损失我深表歉意,通过这件事情我真正领悟到了自己的缺陷和不足,明白了以后如何改进,因为做事不认真,自己尝到了自己种下的苦果还连累到工厂,使工厂在经济和名誉上受到严重的损坏,这是用金钱赔偿不来的,但是事因我起,我愿承担责任,凭我一人的力量不能给工厂带来明显的受益,但是在这个集体中每个人都起到重要的作用,我现在明白了,一个人的力量的渺小的,但是一个人因为不认真导致的事故,是重大的,因为以前意识不够,做事马虎,今后我会认认真真做好工作上的每一件事,尽到我自己应有的'责任,为公司贡献我的力量。
通过这件事让我深刻的理解到“安全来自警惕、事故处于麻痹”的含义,我深刻的检讨自己,这件事虽然不是安全上的事故,却也是自己麻痹造成的;这件事由我造成的我愿接受领导的处罚!同时我深表决心会更加的严谨、认真热爱、立足本职岗位、爱岗敬业为工厂美好的明天做出自己应有的贡献!!
检讨人:xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的领导:
您好!
您好,非常抱歉地递交这份检讨,对于此次我在工作期间出现上班期间看人下棋的错误。准确来说,这是我的工作纪律素养问题,充分说明我在个人工作觉悟方面有所欠缺,非常不应该。这样的严重错误实在让单位领导对我产生不满与失望,我对此深表抱歉与惭愧。
对于此次事情,我经过领导的批评教育与反省,我深表遗憾与愧疚。在此我要做深刻的检讨,努力来避免今后出现此类错误。回顾我的错误,我分析如下:
首先,此次上班期间看人下棋的行为,是由于我遗忘工作本职任务,没有意识到身为一名保安人员职责所在就是时时刻刻检查岗位,确保营业厅时刻处于一个尽然有序、安全规范的状态。
其次,这次工作错误表明我在工作当中存在疏忽大意的问题。这个问题足以导致我今后出现一些工作问题,为此我深感忧虑与懊悔。好在这次领导查找出我的问题,帮我纠正了工作错误。
再者,我身为前台人员,守在单位安全保卫第一线,应该时时刻刻严肃要求自己。可是我却松懈了对自己的要求,思想上了放松了警惕,心志上又出现了娱乐心思,擅自观看他人下棋。
总而言之,上班期间看人下棋的行为是大错特错的。我在工作期间不应该有任何松懈与偷懒,这是不允许的,今后我一定要严肃看待这次错误,绝不再犯。并且我要在岗位上认真工作,为公司发展贡献自己的一份力。
检讨人:
日期:
尊敬的领导:
您好!
我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作失职的检讨书。关于公司综合楼建设项目的监督工作中,因我个人的疏忽,我没有能够充分地对工程全部材料的样本可实品做样品检查。没有认真核查账本,也没有在检查之后向您如实汇报。
我可以说是犯了一个最低级,最原则性的错误。我有罪啊,连这么基础的工作都没有做好,没有根据您的要求,把项目的进展情况着实地向了领导汇报。给公司造成了很大的负面影响,也导致了一些损失,同时也愧疚领导对我的信任和关照。
但此次我通过自我反省,必须找出我工作失误的根本原因,我反思了一下。我犯错的根本原因在于,我自身这个马虎的性格,做事半心半意,敷衍了事。我知道这样的工作作风是极度危险的,这样的作风持续下去。很可能在未来造成更多更严重的错误。
针对我的错误,我反省了如下几点改正措施:
1、针对我的责任感不强,工作作风懒散,不实际。我深刻认识到作为一名材料部的负责人,我对很多事情应该亲自过问,不论处理的好坏,都应该给上级一个明确的汇报和交代。出来端正态度,认真工作之外,我也要抽出空闲时间提高自己的学习和专业水平,同时保持工作的细节。
2、我今后做事情必须严格要求自己,做一个认真负责,勤奋的工作人员。我要时时认真的了解组织领导的意图,不能将领导的意思偏之千里,要将自己的工作做好做精。
经历过此次事件的深刻的检讨,请领导一定要信任我。在之后的时间里,我必定会为了公司的利益而不断努力,不断提升自己的能力,不断将所有的工作任务都完成好。
检讨书:
20__年__月__日
尊敬的人力部X经理:
关于我此次的实习培训,是公司为我们这批实习生特意安排的一次培训机会,实习成绩合格即可为我们分配工作。但是我本人对此次实习培训却没有引起足够的重视,导致我对期间的工作不专心,也没有认真学好相关的品保检测知识,更为严重的是我在期间个人作风纪律松散,学习态度不端正。
此时此刻我为我所犯之过错,深感痛心。我经过一段时间的深刻反省之后,我意识到造成我过程的原因很多,可归根结底还是我的性子大大咧咧,思想意识太过放松。加之缺少在我这个年龄段应该有的成熟和稳重,而且在学习方面也不够刻苦。
针对我在实习期间的工作不认真和态度不好,我的过程又岂是用“有错”二字便可以形容的。我这样的失误、松懈和怠慢完全反应出了我的轻率和不成熟,加上我的行事草率,常常在言语上与人有冲撞,在态度方面实在应该好好反省改正。
关于我的错误,经过领导批评之后,我做了深刻的反省和检讨。我深刻地意识到此类的实习培训,关于我这等实习生而言是多么重要和严肃,作为一名产品检测员,我应该认真、谨慎地对待每一次的实习培训,在期间怀着一份严肃认真地态度,刻苦地学习。为此,我在今后的培训实习中,我一定要痛下决心,谨慎对待每一环节的工作,认认真真学习和指导老师请教,并且听从领导的安排。
尊敬的各位领导:
对于此次错误,我知道引起了您的注意,造成了不良影响,为此我特此检讨。当天我们在采购部车间是进行过精确的货款核对的,其余货款等到xx月xx日进行结清。具体的货款发放情况就是这样,到最后货款总核对的时候发现多发了xx-xx元货款。
分析这次错误,虽然目前这多发xx-xx元具体错在哪里没有查清楚。可是我作为采购出纳,自身存在一定程度的错误责任。经过一番反省,我觉得问题可能出现这些方面:
第一,单位没有按时准时发放货款,导致供货商不满,引发了货款发放的慌张局面。
第二,货款单的表格是由理货文员做的,我没有及时得整理出货款单,在没有核对货款单上名单、金额的情况下就发放了货款。
第三,没有按规定足额准确得发放货款,而是先每个供货商发放xx-xxx元,这在无形当中加大了算账难度,导致了问题的出现。
在此,我向领导对我的错误进行一番反省,这次错误说明我当时没有仔细清点账目,对于突发事件应急处理能力不足等问题,急需我认真面对。
我一定要正视这些问题,在今后的工作当中,一定要按时间按规定发放货款,尤其要特别注意在货款发放之前与经理仔细核对货款单明细,仔细核对清楚名单、金额、确保每一笔货款准确无误得发放到供货商手里,并且做好供货商收款确认工作。
检讨人:xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的领导:
您好!
我对于自己工作失职这件事情,已经进行了深刻的反省,我知道自己错了,我感到很抱歉,也很遗憾,我现在怀着内疚的心情向您递交这份检讨书,希望您能原谅我这一次。
首先关于这项错误,我要做深刻地检讨,这是我工作上的最大疏忽、是工作失职。如今的我已是一名电信机房管理员,身处这个岗位我就应该深深意识自己所处岗位的作用,一名电信机房管理员是应该对电信机房所有施工作业做全程监督的,应该细心指导每个施工人员的具体工作,要对每一个环节都仔细分析。因为稍一放松就可以导致严重问题的出现,而一旦出现问题就会给公司、给集体带来严重的损失。
在此次的电信机房管理工作中,因为我个人的疏忽,没有监督好工人0df机架安装工作。但电缆线已安装好了,0df机架安装位置错误就需要重新移动,这样一来一回势必造成浪费,造成公司的损失。我对此表示深深的痛心和自责,此时此刻我的心情非常的不好,因此这项错误,我这段时间都不能够从中解脱出来。
出现问题,是谁都不愿意接受的现实。然而面对错误是需要很大勇气的,如今我已经鼓起了勇气去面对这项过错,我要用全部的精力投入到我下一步的工作当中。希望领导能够给我一次改过的机会,对于这项工作的错误,我也有一定自我认识,我还是一个电信机房管理新人,这是因为我经验不足造成的错误。但我不会以这个作为请求原谅的托词,因为错误终归是错误,我应该用于面对错误。
通过此次深刻的检讨,我深深地反思,我的犯错根本原因在于我个人的疏忽,没有全心、仔细的对待工作中的每一个环节,须知重要工作是容不得一点马虎的,我想我如何不很好的克服我工作疏忽这样缺点的话,我就会很难在工作岗位上有长远的发展。
针对我目前的错误,我决定用如下措施加以改正,也希望领导、同事们能够监督我,你们的一份监督就是对我的一份关心和重视。
1,针对我的工作责任感、工作失职,今后我要全身心投入工作,对于自己所辖职务做精心了解,对于每一个环节的施工都做好监督和管理。
2,今后我要像公司的优秀工作的同事学习,认真学习好的工作作风,从精神层面上提升我的工作理念,从根本上为我把今后的工作做好打基础。
有了一次失败的教训,我一定会严格要求自己,决不允许再犯,争取为公司做贡献。
此致
敬礼!
检讨人:xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的领导
您好!
我是xx,真的非常惭愧,我始终都没有做好自己的这些本职工作,这让我感觉到非常的吃力,也不是我想要看到的结果,但是我知道犯了错就应该主动的承担,这一点是毋庸置疑的,我需要去做好这些相关的细,对此这次的问题我也应该反省自己。
所以这份工作对我是一件很有意义的事情,我很喜欢这工作,但是也是感受到了非常多的压力,这并不是我想要看到的结果,我深刻的体会到了这些细节,我知道犯了错就应该积极主动的弥补,我对此也是很有体会的,所以现阶段我想起自己对这份工作的态度的时候,我是抱有很都自责的,回想这次在工作当中出现的一些问题,我确实还是感觉非常的不好,也影响了日常的工作进度,这对我们公司来讲也是非常不好的,既然是做了这份工作就应该要认真的做好,处理好自己本职。
对于日常的工作,我始终都是对自己抱有信心的,我也知道我这次犯下的错误是比较严重的,也是因为这一点,我也考虑了很多,反省了自己很多,我以后再也不会让自犯下这样的错误了,确实这不是我对工作应该要有的态度,在这一点上面我是考虑的比较周密的,所以我确实是应该好好的反省反省自己的问题,我知道自己犯下这个错误,肯定是不好的,这并不是我想要看到的结果,我也感激公司对我的培养,以后肯定不会再出现这样的情况了,实在是让人感觉到非常的吃力,这不是我应该要有的态度,这件事情反省之后,我确实是做的不够好,所以我希望接下来能够做出更好的成绩来。
现在回想起来的时候,我也考虑到了很多,我知道这是我应该对学习要有的态度,未来还是需要考虑清楚这些的,犯了错误就应该承认,一直到现在我更加是做的比较细心的,我作为一名xx的员工更加是真切的体会到了这一点,我也感激公司一直以来对我的关照,我今天的温太医肯定是需要给公司一个交待,所以接下来我不会允许这样的情况再出现了,以后我一定会好好地做好本职工作,端正好自己的心态,即使这次犯了错误,我也应该马上调整过来,以后再也不会允许这样的情况出现了的,我对自己的问题感到自责,为此也反省了良久,以后一定会做出更好的成绩来。
此致
敬礼!
检讨人:xx
20xx年x月x日
尊敬的领导:
您好!
我知道自己犯下了一个非常严重的错误,不仅给自己带来了不好的影响,还给公司和同事们带来了麻烦!这真的令我十分的惭愧。
身为一名员工,我自知在很多地方都还没有做到尽善尽美,在工作上不如那些优秀的同事一样能出色的完成工作任务。但是我在过去的工作中,确实每天都是小心谨慎的完成工作。可是在这次的事情中,因为我的一次小小的疏忽,却意外的给各位带来了这么多的不便和麻烦,辜负了领导的信任。我得好好的反省下自己在这件错误中的问题,检讨自身的问题。
我知道,“人无完人”,我犯下这样的错误一定是我自己身上有了什么问题,也许是很久之前就埋下的病根,也有可能是最近出现的错误。但是我知道,这个问题,必须得到根治!以下是我在对自己反省后得出的结论总结,还请领导过目并补充。
首先,是我在心理方面的失误。最近因为生活中的一些事情导致我个人的压力也比较大,在工作中没能好好的集中精神导致工作散漫,最终付出了代价。这其实本是一个意外,但是作为当事人,我很清楚自己当时的状况,我知道自己状态不佳。但是我却没有采取相应的策略,没有去调整自己的.状态,没有去集中精神,只是任由自己带着这样的状态参加工作,这导致了在无意识的情况下,我就犯下了这个错误。
其次,是我在检查的工作方面的问题。在过去的时候我都会认真的检查自己的工作,防止出现错误和遗漏。这次没能检查好,除了因为上面说的压力问题之外,其实在最近的工作期间,我在检查方面也会是比较懈怠。所以犯下这样的错误可能只是早晚的事情。
最后,就是我作为员工的错误。作为xxx的员工,我因该知道上面的这些错误会给我的工作,会给大家带来怎样的麻烦,但是我没有及时的去改正,没有及时的调整,这才导致了错误的发生。对于自己的错误,我因该更多的去了解和检查才对。
发生了错误才去对自己进行检讨,这实在是不对,我也从这次的错误中彻底的体会到了这一点。在对这次的错误改正后,我会好好的改正自己的这些问题,并在今后的工作中,及时的自审,及时的去清除那些错误!希望临到能再给我一次机会,我一定会证明自己!
此致
敬礼!
检讨人:xxx
20xx年x月x日
尊敬的领导:
您好!
我是员工xx,现今来向您检讨我这次在工作上犯错的事情并且通过自我反省之后给的您的交代,这次工作犯错导致公司出现了小麻烦。我很抱歉自己在工作的时候过于粗心制成,现将检讨自我的错误。
我是公司的员工,在工作时没有尽到自己的职责,导致工作失误把大家的工作耽误了,这是身为公司员工最大的不是。我这次在处理文件的时候,没有分好类,大部分的文件就都堆在一起,也没有整理,就自己顾着玩手机去了,把事情撂下就不管了。结果因为我在我自己的工作时间没有把文件都归置好,在公司开会议的时候,就没有及时找着需要用的文件,因此耽误了大家的时间,造成会议进行的不及时,浪费了太多的时间在那找。我这次犯的这个错不是一个小错,是一个大错了。
公司的文件交到我手上,肯定是因为信任我的能力,大家都相信我能够做好。本来我的工作也不多,就是专门帮助其他的人处理一些杂事,这是我最基本要做的,但是我连这都没有做好,我率负了公司里大家对我的一个信任。文件没有分类归置,自己还在玩着手机打着游戏,就这样把自己的工作丢在边不管,任何一个公司都不会允许一个不干事的人做员工。今天我犯下如此过错,我知道公司里面的其他的同事对我肯定有抱怨,我接受你们的遣责以及公司对我的处分,不管是怎样的,我都会虚心接收,这是我应得的报应。
经过这次事情,我知道自己的缺点和不足,以后我会改正过来,不会再任这样事情发生在自己身上。上级领导给我的工作,我都会按时按量做好,绝不会有偷懒的时候了。我也从大家的话语中知道自己平时是一个什么样的人,所以我会对自己有要求,要求自己为我们公司做贡献,把自己的个人价值在公司里展现出米,让所有人认可我,我会让自己的能力有所体现。
这次还望领导您和同事们请原谅,我在上面保证过的,定会做出来给你们看,不会让你们对我有第二次失望的可能性,从现在起我就会努力把自己分内的一个工作做好,请您相信我,再给我一个机会体现自己的机会,不会再有此类事情出现。
此致
敬礼!
检讨人:xxx
20xx年x月x日
尊敬的领导:
您好!
真的十分对不起!因为我的疏忽,却给您也增添了这样的麻烦,对此,我感到万分的惭愧和后悔。作为您领导下的xx员工,但我却没能遵守好您的教导,在的工作中粗心大意,导致犯下了这样的错误和结果。
作为xx的一员,您总是在会议上教导我们,要严格管理自身的纪律,要重视责任,重视管理!细心的去完成自己的工作任务!一直以来,我也努力的在遵守自身的职责,努力做到在工作中认真仔细,保证自身岗位的工作顺利。
但如今看来,我显然做的好不够好,不够全面!因此,才会导致了这样意外的情况!我知道,错误的来源总是有原的!为此,我反思了自己,反省了自身的工作!通过自我的检讨,我认识到:
一、工作态度的松懈
工作的态度是我们对工作责任感的表现。通过对近期工作情况的自我的反省,我认识到自己在纪律上出现了一些问题和错误!这是我在纪律上不重视的表现!也是我犯错的源头!工作总不会自己犯错,但我们作为工作的负责员工,如果不在纪律上严格遵守公司规定,那么就会引起错误的发生!
通过反省,我意识到我们既是工作的动力,也同样是工作的负责人。工作是严谨的,再简单的工作如果不按照规范去做,也依旧会出现错误!为此,我才更应该反省自己纪律上的松懈。反省对的自己要求的不严格!
二、个人能力上的不足
通过总结近期的工作情况,我也意识到了自己工作成绩近期偏低的问题。这一现象,不仅仅说明了我自身的工作能力的不足。也同样说明了我在工作上竞争意识的不足!
作为一家公司,活力和竞争性是必不可少的!但我作为部门的一员,却缺乏竞争意识,不能更加努力的去发展自身的工作能力,提高自身的工作意识。为此,才导致在这样基础的问题上犯下错误!
如今,通过严谨的自我反思,我对自身的问题也有了充分的认识。我很抱歉因为自己的疏忽给部门,给工作带来了影响。但我会以此为戒,认真的改进自己的不足!
今后,我会以更加热情的态度,更加严谨的责任感,努力的将自己的工作做到最好,让自己为公司的发展做出一份积极的贡献!还望你能原谅我此次的失误,我定会及时醒悟,努力发挥自己的工作价值!
此致
敬礼!
检讨人:xxx
20xx年x月x日
当我们伴随着成长环境的变化逐渐成长时,相信大家经历过写检讨的时候。检讨书是常常因为犯错行为而被要求书写的,您是否正在准备写检讨书呢?以下由我们为大家精心整理的“工作自我检讨书怎么写”,供有需要的朋友参考借鉴,希望可以帮助到你。
工作投诉检讨书怎么写一尊敬的XXX:您好!感谢您在百忙之中抽空看我写的检讨书!我不想再为自己的错误找任何借口,那只能让我更加惭愧。这份检讨书,向您表示我对这种错误行为的深痛恶绝,我下定决心,加强服务,不再遭到客户投诉。其时,领导反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻认识到此事的重要性,于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓,不能辜负领导和同事对我的一片苦心。当时自己并没有好好的去考虑可能会造成的后果或影响,幸亏局长及时批评教育和指导,没酿成重大后果或影响。通过这件事,我感到虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是自己没有在做任何事情之前认真考虑这样做可能会造成的后果或影响。经反复深思,主要是我松了对自己的要求,特别是放松了政治思想的学习和修养。因此,这次发生的事件使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。如今,事情已发生,我深深懊悔不已,深刻检讨。本人思想中的致命错误有以下几点:一是思想觉悟不高,对重要事项认识严重不足。就算是有认识,也没能在行动上真正实行起来。二是思想觉悟不高的根本原因是因为本人对局长多次在大会上的训示精神没引起高度重视和掌握。针对本人存在的问题,我决定做出如下整改:1、对自己思想上的错误根源进行深挖细找,并认清其可能造成的严重后果。2、不与社会中介机构的人员往来。3、认真做好本职工作,完成领导安排的各项工作任务。4、不插手或干预影响其他科室和人员的工作。工作上一定做到“早请示、勤汇报,到位而不越位”。5、经常和同事加强沟通,保证不再出现类似错误。6、结合党的群众路线教育实践活动,加强学习党风廉政和政治思想修养,坚决抵制腐败思想和行为。短短几百字,不能表述我对自己的谴责;更多的责骂,深藏在我的心里。盼望领导能给我改过自新的机会,我会化悔恨为力量,我绝不在同一地方摔倒,以后我要努力工作,认真负责,争取把各项工作做得更好。所以,我要感谢领导让我写了这份检查,是领导让我认识到自己的错误,给了我改过的机会。因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。在此,我向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。检讨人:时间:工作投诉检讨书怎么写二尊敬的领导:由于我自身原因,致使遭到客户投诉,造成了严重不良影响,在此,我首先做出诚恳的检讨。领导提出批评后,我进行了深刻的自我反思,对近段时间的工作进行了梳理总结,认为自身主要存在以下问题:1、思想懈怠,责任心不强。思想麻痹大意,认识不强,对工作重视不够,有时存在“得过且过”、“差不多就行”的想法。2、工作作风不深入、不扎实、散漫松懈,工作安排不具体、落实不到位。对领导布臵的工作,不是一马当先,而是左顾右盼,没有立即落实,甚至有时存在“在其岗不尽其责”的现象。3、对下属要求不严。在工作中,对下属要求太松,监督不力。发现工作存在问题时,总是觉得给下属留点面子,没有给予立即纠正,实际上,这样不仅不便于管理,而且造成了工作上的失误。鉴于上述存在的问题,我向您做出深刻保证:一是加强学习,绷紧思想这根弦,认真学习单位相关管理制度,立足职能职责,不断提高执行力,提升服务水平;二是坚持工作上亲力亲为,严格要求自己,端正工作态度,形成严谨、稳妥、效率的工作作风,抓好管理制度的督促落实,制定出切实可行、可操作性强的管理方法;三是在以身作则的前提下,严格要求下属,决不放松对他们的要求,只有这样才能有利于工作的开展,从长远来讲,也有利于他们的个人成长。领导的批评使我认识到自身存在的不足,给了我一个反思自我、自我警醒的机会,我恳请领导能够接受我真诚的歉意,并在以后的工作中继续监督我,指正我。检讨人:时间:工作投诉检讨书怎么写三尊敬的部长大人:今天,为表示我的深刻反省,我怀着无比愧疚的心情写下这封检讨书,以向您表示我对我自己在“IT文化节”宣传工作上不尽人意的表现的深刻认识,以及保证在以后的工作中,尽自己最大的努力,做到最好。这是一次十分深刻的反省,我对于我自己在宣传时的差劲的表现感到十分惭愧。我真的不应该在宣传的时候,只会呆呆地站着,没有一点积极性。我不应该感到害怕,不应该感到害羞,对于别人冷淡的反应,还是要有充足的热情,要有不畏困难,勇往直前的精神,一定要学会死皮赖脸,向小黑和银彬学习,学习他们的积极性,学习他们生来硬拽也要把人拉到报名点,报名参加我们的活动,学习他们看到目标,积极上前介绍,不畏畏缩缩,和陌生人交谈时也不会感到害怕。我真的十分深刻地认识到自己的错误,同时我也发现自己所存在的问题:胆子不够大,脸皮不够厚。我知道,脸皮不够厚,对于自己的工作室十分不利的。因为,我们后勤部的宗旨是:高调做事,低调做人。如果胆子不够大,就不能够积极主动地找事干,畏畏缩缩,到最后什么都干不了,就做不到“高调做事”。所以,锻炼胆量,是解决我的问题的方法,和更多不同的人,认识更多不同的人,扩大自己的交际圈子。对于这次的错误,可能会给部门带来不正面的影响,可能会让别人觉得后勤部存在做事不认真的人,对此,我感到万分的愧疚和懊悔,因为我一个人的表现而影响到部门,实属不该。因此,我有如下深刻的反思和对自己的要求:1、对于陌生的人事物,不要感到害怕,要表现的自然大方。2、做事要有积极性,对于自己的任务,要有强烈的责任感。3、对待自己的工作要有热情,要不怕苦不怕累,以微笑面对所有的困难。
检讨人:时间:
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尊敬的单位领导:
我怀着自责、内疚的心情向您递交这篇检讨,以深刻反省我在1月6日工作期间发生的错误。当日,我疏于检查皮带机运行状况,我没有及时发现煤炭已经满库,最终导致煤炭溢出埋掉了皮带机机头。
我对于由自身工作疏忽所带来的错误结果,因我错误带来的煤炭生产工作上的不便,以及给领导您带来的困扰,在此,向您做出诚恳的道歉工作疏忽简短检讨书工作疏忽简短检讨书。
接受您的批评以后,我个人经过深刻反省。通过认真回顾错误,分析错误经过自我认识到自身错误源于:
1,我没有高度足够的工作使命感,工作上不够细心、认真。
2,对待工作上,我也不够勤勉、努力。
3,我缺乏必要的问题预判力,这在一定程度上说明我的工作经验能力是不足的工作疏忽简短检讨书检讨书。
显然我还很需要认真研究工作,努力提高工作质量。
此致
敬礼!
XX
xx年x月x日
1.在以后工作中,一定要做到细致,检查再检查,细节决定成败,所以一定要认真对待每一件事。
2.在工作时,总是敷衍了事,没有把公司的事,拿来当成自家的事,总以完成为前提,并没有在乎它完成的质量与效果。为避免后有同样的事情发生,必须从始至终地认真完成工作,不能马虎,要有责任感。多集思广益。
3.面对资料存档,漏存、遗失现象,所导致的后果极为严重。在存档时必须分类细致、时间明确、内外分明、有条有秩。
4.工作考虑不周,以后在做任何一项工作或计划时,多听取他人的意见,策划详细,做到先思考再行动,先策划再沟通。使工作无漏洞。
5.谨记需要办理的每一件事情,以记事本的方式把需要办理的每一件事详细记录。
6.不管以后是工作还是生活,都不玩游戏。我发誓。
7.多听取他人朋友或同事的意见,取长补短。
尊敬的领导:
在过去的六年工作经历当中,自己有积累一定的为人处事的经验,但相比于同龄或者同届的朋友来讲,我的成长速度还是处于一个落后的境地。按照常理来说,一个人毕业六年了,有这些年的工作经验完全可以作为一家公司的部门经理。可恨事与愿违,所谓有因就有果,造成了现在的后果肯定是其背后的原因的。反思过去,总结经验,本人以为自己在过去的六年中至少犯了以下几点错误。或者说对于以下的问题不够重视。
第一:为人处事有点失败。在生活中交际太少,在工作中和同事互动太少。自己以前没有在这方面引起足够的重视,总以为相比于才能和业务能力这并不重要,甚至可以忽略,现在看来这就是一个战略错误,基本认识错误。和周围的人交流互动少了,没有建立良好的人际关系,导致自己与他们越来越疏远,难以获得他们的支持,更别说人与人之间的温暖。有些关系最后消失了,有些人变成了陌生人。太少的人际互动使自己在这方没有任何的进步,为人处事浮躁,不够稳重,也许在别人眼里我就是一个不好相处,冷漠自闭的年轻人,自以为是。即便我其实并不是那样的人,但真相没有去解释那假象就是真相的,最后我连解释的机会都没有。在工作和生活中自己好像慢慢的在以自己为中心砌一到很高的墙,最后把自己包围起来,出不去,别人也进不来。
第二:在工作中业务能力不足。业务能力不足体现在技能和业绩能力不足。自己没有很好的利用这段时间去磨练自己的业务技能,现在的情况是自己会的别人也会,别人会的自己未必会。业务影响方面更是不尽如人意,这点上和第一点是遥相呼应的,为人处事封闭的人怎么可能去的良好业绩,业绩是建立在成熟健康的人际关系圈之上的。而职场其实是一个看能力说话的地方,相对于我这种人际关系处理不好,业务能力还不强的人来说真的很艰难。这些年并没有取得多少领导和同事的信任支持。
第三点:自己的职业规划犯了大错。这是一个战略错误,反映在自己频繁的更换工作,甚至更换行业,更可怕的是裸辞。频繁的更换工作等于是主动放弃之前的工作经验积累,重新开始,事实证明重新开始不是那么容易的。这六年来,更换了好几份工作,使得自己身心疲惫,家庭和经济受到很大打击,经济压力更是与日俱增。其实人生是有限的,在有限的三四十年工作实践当中,能有机会换工作是很难得,所以要慎重考虑。我是犯了一个大错误,以至于我在择业中不上不下。都能干,好像都干不好。给新公司一种很不好的映象。
第四点:心态不够端正或者说不够大气。以前一心想着早点实现抱负早点赚大钱,尝试了各种业余投资,亏损巨大,本就是普通家庭,现在更是雪上加霜,举步维艰。一方人没有脚踏实地的精神怎么可能赚得到钱,不是每个人都有一夜暴富的机会,也不是每个人都有经商的潜力。我犯了一个思想上的基本错误,心思不正,心术不正,歪门邪道,虽然不犯法,但是耗费了太多精力和经济,打击太大。
第五点:好高骛远,不积小流,不讲细节。平日里不注重个人细节,以前太拖沓,生活和工作中都是如此,没有一个良好的个人形象。不爱打理自己人怎么可能给把工作做好。细节才是决定一个人到底有多优秀的考证,而细节是要生活和工作积累的,装不出来的。所谓优秀其实是一种习惯,这又是自己范的一个错误。
总结来说,自己犯了很多错误,犯了大错误,有战术的也有战略的错误,有工作上的也有生活上的。以前没有足够的人来告诫自己,自己也未能足够的重视那些意见,所谓不听老人言吃亏在眼前。人生之悲惨如此,无比难过,但是不能怪别人,只能苦果自吃。感觉对关心自己支持自己的家人很愧疚。
以后一定要吸取过去的经验,戒骄戒躁,注重细节,养成良好的为人处事习惯,端正态度,心思纯正,坚持不懈。早日克服艰难,实现人生理想。
此致
敬礼!
检讨人:
日期:
尊敬的领导:
您好!
我怀着深深懊悔的心情向您递交我的这份质检工作疏漏的检讨书,以严肃反省我质检工作当中存在疏漏的错误。我作为一名产品终检,在过去一段时间以来始终没有认真做好本职工作,对于一些产品质量的检测工作做得不到位,导致了次品大量流出,严重地影响了公司的产品生产效率。其中一批次产品销售出去,造成了顾客投诉,又严重影响了公司声誉。
对此,我感到非常的懊恼与后悔。早在工作之初,领导就已经跟我讲过质检工作是一份需要长期坚持的耐心工作,并不是“三天打鱼、两天晒网”就能够完成的。而如今,我在工作当中出现的问题恰恰在于我没有能够恒定地做好工作,导致了工作当中出现问题,对此我深感愧疚与懊恼。
回顾此次错误经过,我由于在自己流水线上没有检查出鞋子底边存在缝合不严密等问题,导致产品出产残次率提高了两个百分点,大大超过了规定要求。
我的错误给单位声誉造成了严重影响,给领导造成困扰,也给同事员工树立了不良范例。现如今面对错误,我真的感到很自责很难过。我决心好好改正:首先,我必须加强自身工作意识,今后妥善对待工作,认真仔细检查每一件产品的质量,不放任何细节。其次,我必须从此次错误当中充分地吸取教训,严以律己,不再犯错了。然后,我要向领导做出正式道歉,并且让周边同事不要受我影响。我希望领导给我一次改过机会,让我能够重新投入工作,我会努力改正。
领导对我批评以后,我决心认真改正错误:
1.重新端正思想,以积极热情投身到接下来的工作当中。
2.充分认清今后个人工作状况,实在不行就请辞工作,不请辞就务必要认真完成工作。
3.从此次错误当中吸取教训,今后在从事任何职业都必须务实推进。最后,我知道错误给单位造成了损失,而我又无力偿还,只能恳请领导原谅我。
检讨人:xxx
20xx年x月x日
尊敬的领导:
您好,我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作失职的检讨书。在XXX工作中,由于自己的疏忽大意,造成xxx失误,在一定程度上给xxx工作带来了负面影响,并险些酿成严重后果。可以说,我是犯了一个最低级,最愚蠢的错误。连一个小学生都能干好的事情,我却没干好,实在是无地自容!我辜负了领导的信任,给组织带来了麻烦,我对个人的工作能力和工作作风也产生了深深的质疑和反省。对此,我感到羞愧、自责、追悔莫及。
通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来责任心缺失、工作要求不高、工作作风涣散的必然结果,是自己为人处事粗心大意、盲目自信、消极怠惰、敷衍了事的必然结果。结合近年来的工作经历,我还存着着以下突出缺点和毛病:
1、工作态度不端正,思想认识不到位。在工作中,我总把自己置于配角地位,潜意识中,主人翁意识不强,责任意识不强,总认为自己岗位职责小、工作性质简单,一切都有领导把关,自己没有牢固树立独当一面的担当意识。在承担具体工作时,欠缺全盘考虑和创新意识,只会按部就班,敷衍了事、得过且过,对岗位职责的内容和性质不能很好的厘清,对事件后果和风险不能很好的预估和掌控。通过这件事,我深深的认识到细节决定成败,责任心胜过能力。
2、工作作风不扎实,工作思路不清晰。凡事都有一定的工作套路和工作重点,如果思路不清晰,不能准确把握关键环节,就往往容易出错。而容易出错的地方往往不是在大事上,而是在小事和简单事情上。在承担具体的、简单的细小工作时,我存在着致命的性格弱点盲目自信、马虎大意、侥幸怠惰、敷衍了事、得过且过,只求办事速度和效率,忽略了工作质量和水平。犯了不应该犯的低级错误,连自己都无法正视和接受。冰冻三尺非一日之寒,通过这件事,我反观到自己的性格弱点和工作作风缺点已到了病入膏肓的地步,非深刻反省不可,非下大决心整改不可。
3、有时不能正确对待领导和同志对自己批评和指正。由于自己的年轻,少不更事,工作经验缺乏,工作中少不了有领导的批评指正,大部分时候都能虚心接受,但也有些时候,表面顺服,心里却自以为是,总嫌领导要求过高、不顾情面,现在想想,自己是多么的是非不明,好歹不分。借此事,顿悟到,越是苛刻的、敢于直言批评的领导,对下属的期望值越高,对自身的成长帮助越大。作为下属,应充分理解领导的良苦用心。一个不能正确对待和反省批评的人是没有任何希望和前途的。从这个意义上,我希望今后领导和同志对我的批评指正能更多、更细。
错误已经铸成,除了自责忏悔,更重要的应是思考如何改正错误。我会努力反省、认真自查,深刻反思自身问题与不足,并积极思考如何努力提高、改进工作,保证不再犯下类似错误。
一是认真自省自查,深刻反省自身错误。对自己思想上、作风上的错误根源进行深挖细找,并认清其可能造成的严重后果。结合以上分析的自身存在的工作作风不实和性格缺点,努力改正克服,主动进步提高。
二是加强学习进步,不断提高业务能力。以此事为鉴,立足本职工作,必须努力加强学习,不断充电加餐。一方面要努力钻研业务知识,主动加强系统学习,通过自主学习提高自身业务能力;另一方面要向老同志虚心学习,多问、多学、多看,主动向领导咨询、向老同志请教,加强沟通交流,不断提高自己为人处事水平。
三是端正工作态度,虚心接受批评指正。要不断的提高思想认知,端正工作态度,该进工作作风,切实改掉懒惰、散漫等坏毛病,克服不够专心、马虎大意等缺点。并在工作中认真开展批评和自我批评,主动接受各位领导和同志们的监督指导,正确认识善意的批评指正,努力培养爱岗敬业、尽忠职守的正确观念。
通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了领导批评的及时,自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。同时,我请求领导再给我一次机会,使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒和决心,以加倍努力的工作来为单位的工作做出积极的贡献,请领导相信我。
检讨人:xxx
20xx年xx月xx日
敬爱的领导:
作为一名工作人员,我在工作中因工作不认真,将标签贴错,在发现自己工作失误后并没有及时向领导反映,自己擅自去集团换发票,被领导发现后很是生气,对我进行了批评教育,此时我才意识到事情的严重性。几天来,我认真反思,深刻自剖,为自己的行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我向领导做出深刻检讨。
通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作做风涣散的必然结果。经过几天的反思,我对自己这两年的工作成长经历进行了详细回忆和分析,发现自己存在很多问题。记得刚上班的时候,我对自己的要求还是比较高的,时时处处也都能遵守相关规章制度,从而努力完成各项工作。但近期,由于工作逐渐走上了轨道,而自己对单位的一切也比较熟悉了,尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时,也慢慢开始放松了对自己的要求,反而认为自己已经做得很好了。因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。
人有失手,马有失蹄,这不是我过错的借口,但我从中深刻认识了自身为人处事的弱点,得到了教训,如果不是领导及时发现,并要求自己深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感谢领导的提醒,让我及时觉醒,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。发生这件事后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此,无论领导怎样从严从重处分我,我都不会有任何意见。同时,我希望领导可以原谅我,认可我的认错态度,谦受益,希望领导日后多多指教,我定当虚心学习,努力工作,通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献,尽人事,知天命,请领导相信我。
检讨人:
日期:
尊敬的领导:
您好!
本人在此向您递交这份由于工作失误违规而反省的检讨书,借以表白我对本人不遵守公司规定,违背公司工作程序的无比愧疚心情。
我觉得我的工作失误,很大程度上是由于长期以来的态度不端正,以及对工作怠慢与忽视,我无视公司的规章制度,也没有对自己工作严格要求,没有正确实履行自己职责和责任。
对于工作失误违规的事件,我一直对此深恶痛绝。这种相类似错误的产生,充分地暴露出我在思维上、工作意识上存在重大欠缺,以及对工作流程和规章的不尊重。
由于我主观的意识不深入,我犯下这样工作埋下了隐患。而从发展的角度上剖析,我个人这样的工作失误违规的过错假如不加以矫正,持续发展下去,会对自己今后的工作构成很大的不利因素。
我所有工作的顺利发展都是要树立在严厉遵照公司的相关政策跟规定的条件下。而却在这段时间内放松了对自已的请求,不锁柜就离开了自已的座位,属于工作失误违规。我这样的工作失误违规,对公司的日常业务秩序与标准治理造成了必定水平的消极影响。
在此,我向上司和同事表现深深地歉意。十分郑重地对自己的行为进行检讨。
检讨人:xxx
20xx年xx月xx日
我们有时候会因为各种原因而犯错,大家会在犯错之后写一份检讨书,写检讨书的目的最终是为了不再犯类似的错误,你写的检讨书深刻吗?以下内容是小编特地整理的“工作自我检讨书怎么写合集”,希望对大家有所帮助。
尊敬的领导:
您好!
我是___,作为一名人事员工,尽管自己工作每天很繁琐,但是这就是工作我需要认真的对待,出了什么问题一定是需要自己主动承担的,工作上的疏忽不是一时的偶然,对于我这么一名老员工来说这一定是有原因的,我不会逃避自己出现的一切问题,作为公司的人事我意志很坚定,我的工作一定需要认真,一旦有了问题不及时的纠正今后就会是大问题,这段时间以来就出现了问题,这次的工作疏忽我也觉得是自己思想作风的问题,没有什么偶然作为老员工很多时候需要用正确的方式去看待自己的错误。
这段时间我工作越来越多了,我知道这是公司的对我的青睐,我应该把事情做好,工作也不是说一定要做到完美,但是一定要用心,我本着这个原则,每天工作起来都都很用心,不管是面对日常的人事工作还是平时重要的工作,我都会打起精神,因为我知道工作一定要认真。
可是我最近这段时间总是在工作中不在状态,也是精神压力过大了,每天面对各种各样的工作特备是这段时间工作强度还是比较大的,加上一些新员工的到来,很多事情要安排,我非常清楚这是我的本职工作,如果说一名人事工作者,本职工作做不好一定不堪重用,我深深地记住了这个原则,不把任何小事忽视掉。
在今天整理文件的时候我就出现了错误,因为自己不在状态,在上班的时候,精神不佳,没有把一个好的精神状态带过来,这是最容易犯错误的时候,我当时是没有这个意识的,到我要是意识到自己这个时候容易犯错,那么肯定会让自己休息一下,保证好自己精神状态很佳的时候在用心工作,当时我是没有办法用心的工作的,一再的坚持不是一个好的方法,于是就出了问题把文件弄错了,一开始的时候我还是一点没发现,这样的问题我觉得自己应该不会犯,可是事实就是这样,当时我就弄错了。
一直到了文件送到您那里的时候我才反映过来这是很严重的,我的没有一个检查的意识,以前都会在自己整理好的之后就去检查一下,问题主要就是出在了自己当时状态不好,这件事情让我对自己很是自责,长期以来安逸的工作让我疏忽了,实在不应该发生一些没有必要的错误,文件这么一件小小的事情,就是一个教训,既然是工作问题这跟大小错误没关系,我一定好好反省自己。
此致
敬礼!
检讨人:___
20__年_月_日
现在我的心情是浮燥不安的,因为工作。为了弥补我工作中再出现同样的错误,我必须做一个自我检讨。
一、工作中存在的错误:
1. 工作不够细致。(如:打印资料总会出现错别字)
2. 对待工作不够负责。
3. 客人、员工的资料存档数据丢失。
4. 工作考虑不够周全。
5. 工作不记事,总是忘记处理领导交待的工作。
6. 上班时间玩游戏。
7. 不听取他人意见,以自我为中心。
二、针对以上犯的错误,作以下弥补:
1. 在以后工作中,一定要做到细致,检查再检查,细节决定成败,所以一定要认真对待每一件事。
2. 在工作时,总是敷衍了事,没有把公司的事,拿来当成自家的事,总以完成为前提,并没有在乎它完成的质量与效果。为避免后有同样的事情发生,必须从始至终地认真完成工作,不能马虎,要有责任感。多集思广益。
3. 面对资料存档,漏存、遗失现象,所导致的后果极为严重。在存档时必须分类细致、时间明确、内外分明、有条有秩。
4. 工作考虑不周,以后在做任何一项工作或计划时,多听取他人的意见,策划详细,做到先思考再行动,先策划再沟通。使工作无漏洞。
5. 谨记需要办理的每一件事情,以记事本的方式把需要办理的每一件事详细记录。
6. 不管以后是工作还是生活,都不玩游戏。我发誓。
7. 多听取他人朋友或同事的意见,取长补短。
护士工作疏忽自我检讨书800字
在学习、工作、生活中出现了失误后,为了避免再犯,我们要通过写检讨书来反省,在写检讨书的时候要注意语言真挚。想写检讨书却不知道该请教谁?以下是小编帮大家整理的护士工作疏忽自我检讨书800字,希望能够帮助到大家。
尊敬的领导:
您好!
我怀着愧疚给您写下这份检讨书,以向您表示深刻认识改正思想工作责任心欠缺的决心!我不对,我有错,我辜负了父母的期望,领导的教诲,人民的信任,院系的培养!
x月x日因为自己对于工作的疏忽导致工作失误,未能及时给病人换尿袋,虽然因为当时忙于其他的事件才导致此类事情发生,但在写这份检讨的同时我深刻认识到自己责任心欠缺,平时我对自己要求还是比较高的,我非常气愤我这次的疏忽大意!违反了医院规定。我深明领导是多么关心医院的形象和纪律,可是我却连最基本的应该做的也疏忽了!由此我深知一切责任归慨于我的责任心欠妥。平时对这类事情认识不深。导致这类事情发生,在写这份检讨书的同时,我真正觉悟到自己的错误。再次,我这种行为还在医院同事之间造成了极其坏的影响,破坏了医院的形象。同事之间本应该互相学习,互相促进,而我这种表现,给同事们带了一个坏头,不利于院系的院风建设。我常感谢领导这次能叫我写检讨,使我明白了事情和我自己思想上不谨慎的错误。与此同时我从今往后一定更努力要求自己,积极做好医院一切工作,理解体会领导的安排!这次发生的事使我不仅感到是自己的'耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任!通过这件事情我深刻的感受到领导对我这种败坏院风的行为心情,使我心理感到非常的愧疚,我太感谢上级对我这次深刻的教育!
在此我感谢领导的提醒和教诲,思想上我将更进一步的反省,深入总结,同时希望领导继续监督,收集整理争取更大进步。谢谢关心教导我的领导!
检讨人:xxx
20xx年x月x日
通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,我决心引以为戒,以实际行动改正自己的错误,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。
所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。
因此,无论领导怎样从严从重处分我,我都不会有任何意见。
同时,我请求领导再给我一次机会,使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献,请领导相信我。
检讨人:***
****年**月**日
尊敬的超市领导:
您好,我怀着懊悔、自责、心痛的情绪向您递交这篇“工作态度不好的检讨书”,以此来反省我的问题与错误。
我此刻真的明白自己做错了,最近一段工作期间,我在收银岗位上存在工作态度问题,工作上马虎、草率,经常出错,一个月内连接收错钱,并且收到了300元的假币,最最要不得的是我的对待顾客的态度不好,遭到了顾客投诉,让超市的声誉遭受影响与损坏,让领导蒙受顾客指着鼻子的谩骂,让单位在总部的考核积分下降了两个积分点。
此时此刻,应对错误我真的没有脸见您,我原本想干脆辞职一走了之。但是回想起自己一年前怀着热情进入这个超市收银员的工作岗位,如今一犯错就一走了之实在是没有骨气与毅力。为此,我觉得留下了理解批评,并且检讨错误,提出改正措施。如下:
第一,我要就此次向我投诉工作态度问题的顾客道歉,向这位顾客寄送一封书面道歉信,并且附上这篇检讨书,最大限度争取顾客原谅。第二,我要向超市领导您表示歉意,向您保证今后我必须端正工作态度,最大程度地减少工作出错,努力地做好工作。第三,我就是要重点提高自己的思想觉悟,从错误中吸取教训,吃一切长一智!
最后,我恳请领导念在我家庭经济状况不佳,为人平实跟同事关系处理不错的份上,原谅我这一回,我必须改正错误,不辜负领导到栽培!
此致: 非常抱歉!
xx
xxxx年xx月x日
尊敬的领导:
您好!
我很自责,也很愧疚和遗憾,心情也十分的低落,向您递交这份工作失职的检讨书。关于我在xx工作中,因我个人的疏忽,工作的不到位,我没有能够细及时汇报工作情况,以至于让项目进程出现了一些问题。
首先关于这项错误,我要做深刻地检讨,这是我工作上的最大疏忽、是工作失职。如今的我已是一名xx员,身处这个岗位我就应该深深意识自己所处岗位的作用,一名xx员是应该对所有施工作业做全程监督的,同时有任何问题及时上报,应该细心指导每个施工人员的具体工作,要对每一个环节都仔细分析。因为稍一放松就可以导致严重问题的出现,而一旦出现问题就会给公司、给集体带来严重的损失。
在此次的工作中,因为我个人的疏忽,没有做好本职工作。导致进程缓慢了许多,这样一来一回势必造成浪费,造成公司的损失。我对此表示深深的痛心和自责,此时此刻我的心情非常的不好,因此这项错误,我这段时间都不能够从中解脱出来。
出现问题,是谁都不愿意接受的现实。然而面对错误是需要很大勇气的,如今我已经鼓起了勇气去面对这项过错,我要用全部的精力投入到我下一步的工作当中。希望领导能够给我一次改过的机会,对于这项工作的错误,我也有一定自我认识,我还是一个xx新人,这是因为我经验不足造成的错误。但我不会以这个作为请求原谅的托词,因为错误终归是错误,我应该用于面对错误。
通过此次深刻的检讨,我深深地反思,我的犯错根本原因在于我个人的疏忽,没有全心、仔细的对待工作中的每一个环节,须知重要工作是容不得一点马虎的,我想我如何不很好的克服我工作疏忽这样缺点的话,我就会很难在工作岗位上有长远的发展。
针对我目前的错误,我决定用如下措施加以改正,也希望领导、同事们能够监督我,你们的一份监督就是对我工作的一份关心和重视。
1、针对我的工作责任感、工作失职,今后我要全身心投入工作,对于自己所辖职务做精心了解,对于每一个环节的施工都做好监督和管理。
2、今后我要向公司的优秀工作的同事学习,认真学习好的工作作风,从精神层面上提升我的工作理念,从根本上为我把今后的工作做好打基础。
通过此次深刻的检讨,请领导能够信任我。我今后一定认真努力的为公司做工作,为公司的发展献上自己微薄的一份力量。
检讨人:xx
20xx年xx月xx日
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