在各种条件不一样的生长环境中,写检讨书就是家常便饭。检讨书中犯错者必须对日后不再犯犯错行为进行保证,我们整理了工作疏忽自我检讨书格式,并分享给您。欢迎你阅读和收藏,并分享给身边的朋友!
尊敬的领导:
您好!
我是xx,今天是来为自己工作上疏忽的事情向您检讨的。工作最要注意的就是疏忽了,特别是重要的工作,那更是要付出全部的注意力去做好。那这次像我这样疏忽了工作,让工作出现一些问题,也是需要去做检讨反省的。希望您在看了我写的检讨书后,能对我这次的错误给予原谅,我一定不会去让自己有重犯第二次的机会。
这次是在审核文件的时候,由于自己的疏忽,没有很仔细的浏览文件的内容,结果就没有发现文件中有错误内容,而且我偷懒,只略略的看了,也没有再去重看一遍。我的工作本来就是审核各类文件,找出文件中的错误后去改正,以免呈上去给领导看的文件是不对的。可是我忘记了自己的职责所在,所以就没有做好自己的职责。在我审核完文件呈给上一个部门就直接交给您了。结果就是您把文件重新打回来,让我自己去看哪里出了问题。不过在那之前是把我们一众人喊过去给狠狠的训了一顿。说实话在没有重新看文件的时候,我一直没有觉得自己工作有问题,还是自我感觉良好。
当我回办公室认真的把文件从头到尾浏览了一遍后,我才发现了问题所在。原来下面的人在文件的内容写好之后整理的时候出现了收尾放错的错误。这是个多么大的错误,我竟然能够看不见,这样的疏忽是不能出现的。自己的工作都做不好,怎么可能服众呢?我这一步是比较重要的,明明只要我细心观察,及时找出错误在哪,就能及时纠正,那样呈给您和其他领导的文件,就不会有错了,也就不会让我们给大家丢人了。我承认这次是我的问题,我没有把好这一关。对您和对大家我都非常的抱歉。我已经正视了自己的错,了解了自己工作时不认真和不仔细的缺点。那么我以后会把这个错认真改正,努力把工作给弄好,仔细去检查文件内的不对,把错误从我这里全部改正,让您看到的文件是没有问题的。
经过此次事件,我深刻的认识了自己的问题,也明白自己当前的问题很严峻,必须要改过来,所以在这,我向您道歉,也是希望您会原谅我,我以后一定会把自己的职责给做好的。请您相信我,希望您愿意给个机会。
此致
敬礼!
检讨书:xx
20xx年xx月xx日
尊敬的领导:
我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔向你们写下这份检讨书,作为一个医生,我为自己失职行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我向各位医院领导做出深刻检讨:
通过这起迟到事件,我感到自己责任心不强,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作作风涣散的必然结果。自己身为代岗位人员,应该严以律已,对自己严格要求!然而自己却不能好好的约束自己,由于自己的失职,给公司带来了严重的安全隐患,如果发生事故,后果不堪设想xxx这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作更加做好,更加走上新台阶的思想动力。在自己的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想。现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其重要的苗头。
因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。
同时,要诚心的谢谢领导,如果不是领导及时发现,并要求自己深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。
xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的领导:
您好!
我是xx,今天是来为自己工作上疏忽的事情向您检讨的。工作最要注意的就是疏忽了,特别是重要的工作,那更是要付出全部的注意力去做好。那这次像我这样疏忽了工作,让工作出现一些问题,也是需要去做检讨反省的。希望您在看了我写的检讨书后,能对我这次的错误给予原谅,我一定不会去让自己有重犯第二次的机会。
这次是在审核文件的时候,由于自己的疏忽,没有很仔细的浏览文件的内容,结果就没有发现文件中有错误内容,而且我偷懒,只略略的看了,也没有再去重看一遍。我的工作本来就是审核各类文件,找出文件中的错误后去改正,以免呈上去给领导看的文件是不对的。可是我忘记了自己的职责所在,所以就没有做好自己的职责。在我审核完文件呈给上一个部门就直接交给您了。结果就是您把文件重新打回来,让我自己去看哪里出了问题。不过在那之前是把我们一众人喊过去给狠狠的训了一顿。说实话在没有重新看文件的时候,我一直没有觉得自己工作有问题,还是自我感觉良好。
当我回办公室认真的把文件从头到尾浏览了一遍后,我才发现了问题所在。原来下面的人在文件的内容写好之后整理的时候出现了收尾放错的错误。这是个多么大的错误,我竟然能够看不见,这样的疏忽是不能出现的。自己的工作都做不好,怎么可能服众呢?我这一步是比较重要的,明明只要我细心观察,及时找出错误在哪,就能及时纠正,那样呈给您和其他领导的文件,就不会有错了,也就不会让我们给大家丢人了。我承认这次是我的问题,我没有把好这一关。对您和对大家我都非常的抱歉。我已经正视了自己的错,了解了自己工作时不认真和不仔细的缺点。那么我以后会把这个错认真改正,努力把工作给弄好,仔细去检查文件内的不对,把错误从我这里全部改正,让您看到的文件是没有问题的。
经过此次事件,我深刻的认识了自己的问题,也明白自己当前的问题很严峻,必须要改过来,所以在这,我向您道歉,也是希望您会原谅我,我以后一定会把自己的职责给做好的。请您相信我,希望您愿意给个机会。
此致
敬礼!
检讨人:xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的院领导:
您好!
我怀着愧疚给您写下这份检讨书,以向您表示深刻认识改正思想工作责任心欠缺的决心!
我不对,我有错,我辜负了父母的期望,领导的教诲,人民的信任,院系的培养!前段时间因为自己的疏忽导致工作失误,未能及时给病人换药,虽然因为工作疏忽导致此类事情发生,但在写这份检讨的同时我深刻认识到自己责任心欠缺,平时我对自己要求还是比较高的,我非常气愤我这次的疏忽大意!违反了医院规定,我深明领导是多么关心医院的形象和纪律,可是我却连最基本的应该做的也疏忽了!
由此我深知一切责任归慨于我的责任心欠妥,平时对这类事情认识不深,导致这类事情发生,在写这份检讨书的同时,我真正觉悟到自己的错误,再次,我这种行为还在医院同事之间造成了极其坏的影响,破坏了医院的形象。同事之间本应该互相学习,互相促进,而我这种表现,给同事们带了一个坏头,不利于院系的院风建设,我常感谢领导这次能叫我写检讨,使我明白了事情和我自己思想上不谨慎的错误,与此同时我从今往后一定更努力要求自己,积极做好医院一切工作。
理解体会领导的安排!这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任!通过这件事情我深刻的感受到领导对我这种败坏院风的行为心情,使我心理感到非常的愧疚,我太感谢上级对我这次深刻的教育!在此我感谢领导的提醒和教诲,思想上我将更进一步的反省,深入总结,同时希望领导继续监督,争取更大进步,谢谢关心教导我的领导!
检讨人:
日期:
尊敬的领导:
您好!
工作疏忽造成的损失让我这段时间都有些寝食难安,毕竟早已能够熟练地应对工作的自己绝不应该因为这么低级的问题导致工作中出现疏忽之处,或许说欠缺考虑也往往是造成工作出现问题的源头之一,即便是现在的我也不免责问自己为什么在工作中不能够更加认真仔细一些。
有的时候长期的顺利会麻痹自己那颗谨慎的内心,至少我能够感受到一直以来顺风顺水的自己的确变得有些懒散了,或许正是因为较为安逸的生活让我逐渐变得有些不知所谓了,本来我应该要明白来之不易的工作对于以后的个人发展来说有着多么重要的作用,而我又怎么能够在这样的问题上面出现一些不妥之处呢?或许正是因为欠缺考虑的自己需要一场教训才能认清以往的过错,因为不管怎么说懒散的工作作风往往都会让人变得对一切都不够重视,如果能够及时发现问题并将其解决的话也就不会出现这样一个难以收拾的烂摊子,尤其是明白这一切都是我造成的以后便感到更加不安了。
其实我应该明白在现如今的社会能够有着一份稳定而有发展潜力的工作是多么不容易,面对这来之不易的一切应该要好好珍惜才能对得起领导的看重与过去的努力,如果说在如此优越的环境之中还犯下一些低级的错误只能说是愧对领导的栽培,然而现在的事实便是我因为一些简单的错误导致工作中出现了疏忽之处,而这些疏忽仔细来看的话便能够发现都是些容易解决的问题,每当想到这些疏忽之处以后都会让惭愧的自己感到更加不安。
现在的我在明白这些问题以后应该要坦诚接受领导的批评,应该要主动承担这次事件的后果并认错才算是一名合格的员工,不然的话只能说没有责任心的人是不配继续待在这个工作岗位上面的,如果不能够及时纠正问题的'话岂不是说明自己是在浪费公司的资源吗?既然身在这个工作岗位就应该要好好去做才对得起以往的待遇,不然的话无论是谁都不会看得起一个没有责任心的员工,而且还是一名在工作中出现疏忽之处的粗心员工。
这样的教训只能说将沉迷于以往成功的自己彻底打醒了一般,毕竟此刻的现实只能够证明自己在职场中不过是一名失败者而已,作为失败者的我则是没有资格继续浪费公司栽培的资源,但是不管怎么说我都应该要为这次工作疏忽而承担属于自己的那一份责任,只有这样才会让自己真正得到教训之余懂得在工作中多留一个心眼。
此致
敬礼!
检讨人:xxx
20xx年x月x日
尊敬的领导:
您好!
在昨天的工作中,我没有及时的给××病患进行翻身,直到病患人员跟医生说起,我才知道是我工作的疏忽,遗漏了他的工作,我要在这里检讨。
虽然说这件事是比较小的,而且××也是说了,但是在整个医院的护理工作中来说,其实这是一个大事情,从小见大,可以看出我的工作做得不够细心,也不够认真,如果我认真的工作的话,不可能出现这个问题,每日的病患我都是有负责的名单的,只要我每一个都仔细的去做好护理的工作,该吃药的吃药,该输液的输液,该护理的护理,那么就不会发生这件事情了。
在工作当中,只要我能细致一点,每一个都去检查,其实完全可以避免这个疏忽的,而我却还是犯了,我也感到很内疚,没给翻身,也是让病患不舒服,觉得我们护士真的是没做好服务,可能还会对医院的服务都产生怀疑,而且病患在医院治疗期间,很多心理都是比较敏感的,可能我们觉得是很小的失误或者事情,但是他们确实是会觉得这是很大的事情。
护士的工作本来就是要细心点的,每一个小事都要做好,每一个小事都要当重要的事情去做,特别是对病患来说,可能我们只是觉得就是一个翻身,一个输液,可是对于他们的治疗来说,就是一件大事情了,而且也能让他们更好的康复。在以后的工作当中,我不能再疏忽了,每天都要仔细的确认我要做的工作,然后一项项的做好,现在还不是特别忙的时候,要是病患多了,或者有急事来了,那我也能有条不紊的去做好事情,而不是慌乱又导致工作出现了疏忽。
除了做好自己的工作,我也是要经常的反思我的工作,是不是还有改善的空间,是不是能做得更好一些,只有我不断的进步,不断的把工作做好,那么工作的疏忽出现的概率就会减少,不会在出现这次这样的情况了,也请领导相信我,我已经认识到我的疏忽了,也意识到我以后的工作不能再出现这种情况了,我也不会再犯了。
作为护士,本来就是要为病患服务的,为他们服务的越好,那么他们也更容易康复,更加有信心把病治好。以后在工作里,我除了做好,做细,不再出现错误,也要不断的学习,加强自己的能力,更好的为病患服务。此次的疏忽也是让我知道,我还有很多的不足,今后也是要继续的努力,争取能做到让病患满意的`护士,做一个优秀的护士。
此致
敬礼!
检讨人:×××
20××年××月××日
尊敬的xx:
您好!感激您在百忙之中抽空看我的检讨书!
我不想在为我的错误找任何借口,那只能让我更加惭愧、所以我下定决心不再犯类似错误。透过这几天的反思,我对自我这一年工作成长经历进行了详细回忆与自我检讨。对不起领导对我的信任、愧对领导对我的关心跟为重要的是与领导之间的误会,这让我深深的懊悔不已!所以在新的一年里做出以下规划。
(1)认真克服生活懒散粗心大意的缺点发奋将工作做好以优秀的表现来弥补我的过错。
(2)经常和老队员老大哥们沟通保证不再出现类似错误。
(3)自觉学习业务时刻不忘自我的工作。
(4)时刻不网自我的职责要尽责的做好工作做到上岗一分钟做好60秒。
(5)尊中领导团结同事。
(6)自愿遵公司制定的各项规章制度。
短短几百字不能表述我对自我的谴责跟多的是对自我的责骂盼望领导给我改正的机会我会化悔恨为力量绝不在同一地方摔倒,以后我要发奋工作为中队做出自我的贡献。所以我要感激领导让我写了这份检讨是领导让我认识到自我的错误给了我改过的机会,我明白无论怎样都不能弥补我的过错,所以无论领导怎样处分我,我都不会有任何意见同时我请求领导给我改正的机会让我能够透过自我的行动来表现自我的觉悟!加倍发奋为中队做出贡献,请领导坚信我。最终要诚恳的向你道歉对不起领导!
检讨人:xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的领导:
您好!
在招聘的工作中,我把本来安排今天面试的名单没有交给部门同事的手里,导致他工作安排出了错误,这都是我工作疏忽造成的,我要好好检讨。
本来今天是安排了复试的,我也通知了要来复试的人员,但是我却没有及时的通知进行面试的同事xxx,大家在公司的工作都是比较繁忙的,而且很多事情都是要提前做好计划和安排的。xxx同事不知道今天有面试的安排,所以在工作中没有预留时间来做安排,而是做了员工培训的安排,结果今天来面试的人员到了,我去通知他,才发现我居然昨天忘记通知他有面试的事情了。为了不耽搁面试,xxx同事只好先不做培训,先过来面试,而面试的人员是有四个的,面试结束,也差不多耽搁了一个多小时,这段时间本来是安排了培训的,结果只好等到下班之后再来培训。
我工作的疏忽不但是让xxx同事多了事情,也是让其他参加培训的同事加了班,浪费了时间。如果我昨天通知了xxx同事,今天有面试的事情,那么培训的事情就不会安排了,或者有其他的安排,而且这次的培训是非常重要的,不能再拖了,只能今天做好培训。昨天的时候,我把自己手头的工作做好,通知了过来面试的人员,然后也下班的时间到了,这时候我却忘记通知xxx同事,而是自己急切的下班了,真的不应该,我要好好的反省。我自己是下班了,但是工作却没有完成,没有和同事配合好,领导您也是反复的强调,工作的计划和安排一定要提前做好,假如说今天还有其他临时的事情堆积过来,那xxx同事更没有时间了,这不但是耽搁了时间,也是会影响工作的进行。
作为公司的人事,为公司招聘人员,安排好面试,本来就是我要做好的工作,但是我却没有做好,经过反省,我也意识到我工作做得不够细心,而且心思也有些没有放在工作上,在今后的工作中,我要好好的做好招聘的工作,并且在配合方面一定要提前和同事沟通好,协商好,像这次安排复试,我完全可以先问xxx同事,什么时候有时间,那确定了他的时间,然后我再通知面试的人员也是可以的,而不是我直接通知了,然后才发现进行面试的同事却没有时间,这真的是我工作的疏忽,以后不能再犯了。
此致
敬礼!
检讨人:xxx
20xx年x月x日
尊敬的院领导:
您好!
我是xxx,我很愧疚这次工作疏忽了,在医院这个重要的工作地方,工作疏忽的严重性我知道是多么严重,这次在工作当中我也意识到了问题的,从事护理工作以来我就一直认真的在做好分内工作,您经常交待说面对工作就是面对病人,每一个细节都要精确到位,自己的工作没做好是很严重的,一旦除了问题,就会影响到病人,我这次的事情,尽管是一件小疏忽,但是对于我们医院来讲工作疏忽不分大小,我深刻的意识到在xxxx医院这里工作是多么需要打起精神的事情。
作为护理工作人员,这些基本的工作常识已经不需要再说了,我错的是在太基础了,平日里都已经习惯的工作,这次却出了错,自己每天都出在这么一个工作环境中,我这次的疏忽是不应该的,让自己的错误显得很低级在,这次疏忽倒不是我对工作生疏,也不是我不知道要怎么去处理,就是自己在工作的时候走神了,我没有好的状态,这是一个我现在想一想就觉得很羞愧的事情,毕竟这是在医院,我是一名护士,工作的时候多次的提醒过了,一定给自己打足精神。
我没有合理的安排自己时间,休息的不够,这些都是自己合理的安排,这段时间的工作有点多,但这不是理由,我们所有护理工作都是这般,身边的同事一直都在努力,就是我晚上的时候没有给自己充足的休息时间,我知道在工作的时候忌讳这些,于是我在工作时候精神不足,原本一些护理常识我没处理好,也让同时及时的发现了,我实在是不负责。
我来到医院时候跟我现在是不一样的,我一定会找回自己的的初衷,因为我觉得工作需要坚持,坚持自己的初衷也是一样,这次工作错误,我应该学会看到自己错误,这是您对我的期望,我会保证自己接下来合理安排休息时间,良好的精神状态是我工作的前提,真切的让自己处在良好的工作状态当中,我也会积极的学习护理知识更进一步,在这里的一切我都需要用心对待,不能辜负医院对我的栽培,对于这次的疏忽,这是警示,警示接下来的我要对工作负责,当然我会保证自己不受这次影响,积极向科室的同时们学习,还要就这次错误做出深刻检讨,我们xxxx医院每一位护理工作者都应该做好工作,我保证这样的问题不会再出现了。
此致
敬礼!
检讨人:xxx
20xx年x月x日
尊敬的领导:
您好!
我怀着满满的愧疚以及懊悔向你们写下这份检讨书。作为一名护士,我为自己的失误行为给病人带来了痛苦,感到了深深地愧疚和不安,在此,我向医院各位领导做出深刻检讨。
通过这起事故,我感到自己责任心不强,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作作风涣散的必然结果。自己身为代岗位人员,应该严以律已,对自己严格要求!然而自己却不能好好的约束自己,由于自己的失职,给医院带来了严重的安全隐患,如果发生事故,后果不堪设想。这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作更加做好,更加走上新台阶的思想动力。在自己的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想。现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其重要的苗头。
因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起医院领导对我的信任,愧对护士长的关心。
同时,要诚心的谢谢领导,如果不是领导及时发现,并要求自己深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。
检讨人:xx
20xx年xx月xx日
护士工作疏忽自我检讨书800字
在学习、工作、生活中出现了失误后,为了避免再犯,我们要通过写检讨书来反省,在写检讨书的时候要注意语言真挚。想写检讨书却不知道该请教谁?以下是小编帮大家整理的护士工作疏忽自我检讨书800字,希望能够帮助到大家。
尊敬的领导:
您好!
我怀着愧疚给您写下这份检讨书,以向您表示深刻认识改正思想工作责任心欠缺的决心!我不对,我有错,我辜负了父母的期望,领导的教诲,人民的信任,院系的培养!
x月x日因为自己对于工作的疏忽导致工作失误,未能及时给病人换尿袋,虽然因为当时忙于其他的事件才导致此类事情发生,但在写这份检讨的同时我深刻认识到自己责任心欠缺,平时我对自己要求还是比较高的,我非常气愤我这次的疏忽大意!违反了医院规定。我深明领导是多么关心医院的形象和纪律,可是我却连最基本的应该做的也疏忽了!由此我深知一切责任归慨于我的责任心欠妥。平时对这类事情认识不深。导致这类事情发生,在写这份检讨书的同时,我真正觉悟到自己的错误。再次,我这种行为还在医院同事之间造成了极其坏的影响,破坏了医院的形象。同事之间本应该互相学习,互相促进,而我这种表现,给同事们带了一个坏头,不利于院系的院风建设。我常感谢领导这次能叫我写检讨,使我明白了事情和我自己思想上不谨慎的错误。与此同时我从今往后一定更努力要求自己,积极做好医院一切工作,理解体会领导的安排!这次发生的事使我不仅感到是自己的'耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任!通过这件事情我深刻的感受到领导对我这种败坏院风的行为心情,使我心理感到非常的愧疚,我太感谢上级对我这次深刻的教育!
在此我感谢领导的提醒和教诲,思想上我将更进一步的反省,深入总结,同时希望领导继续监督,收集整理争取更大进步。谢谢关心教导我的领导!
检讨人:xxx
20xx年x月x日
尊敬的领导:
您好!
我怀着自责、反省和感激的心情写这份检讨书,在单位3年的日子里,这里留给我了很多成长的脚印,留给我了很多感动的画面,留给我了很多悔恨的泪水,更留给我了很多从做人到做事的经验和教训。看着自己到现在仍然保存被正熙酒店录用的短信,回想每一次谢总对我的教导、和同事一起并肩作战的情景,心中太多怀念和回忆以及对自己犯下错误的悔恨。
作为一名管理者,部门的管理好坏,部门员工的思想好坏和自己平时的努力、付出是分不开的。在从刚刚到正熙酒店的全心投入、认真工作到现在整个部门发生的事情,以及对酒店、对其他同事造成的影响,我是付有不可推卸的责任的。经过认真、仔细的反省,我认为在以下几点是我犯下的错误:
1、在自己对工作的用心以及投入上面。任何一件事情,如果不全身心投入,就没有办法去做好,做人如此,做事也如此。对于自己的工作,对于酒店对我的信任、对于一个团队对我的信任,我没有把所有的心思都放在工作上,在思想上的松懈,导致了部门管理的松懈,导致了部门业务的监督不力。
2、在作为一名管理者与员工之间扮演角色上面。作为一名管理者,应该分清自己在工作岗位上扮演的角色,认真履行自己的权利和职责,对于我来讲,一直以来对于员工,把生活和工作没有分开,过于的在乎感情,以错误的方式给予员工错误的人际关系概念。
3、在部门监管力度方面。作为一个部门经理,特别是作为酒店重要经营部门来讲,前台是有着大量现金和账务业务的部门,怎样从制度上约束员工,从业务上指导员工,通过不断的检查和复查,找出流程上存在的问题和预见可能发生的问题,是作为一个管理者必须要做和思考的事情。但是,在这点上面,我没有做到认真监督、努力去寻找及发现错误和漏洞,造成酒店的损失。
检讨人:xxx
20xx年x月x日
在人生成长的道路上,或多或少都会犯错,可以说,犯了有些错误就要写上一份检讨书,写检讨书代表自己勇敢的承认错误,你写过多少篇检讨书呢?经过整理,小编为你呈上工作疏忽自我检讨书格式系列,感谢您的参阅。
尊敬的领导:
您好!
我是xx,今天是来为自己工作上疏忽的事情向您检讨的。工作最要注意的就是疏忽了,特别是重要的工作,那更是要付出全部的注意力去做好。那这次像我这样疏忽了工作,让工作出现一些问题,也是需要去做检讨反省的。希望您在看了我写的检讨书后,能对我这次的错误给予原谅,我一定不会去让自己有重犯第二次的机会。
这次是在审核文件的时候,由于自己的疏忽,没有很仔细的浏览文件的内容,结果就没有发现文件中有错误内容,而且我偷懒,只略略的看了,也没有再去重看一遍。我的工作本来就是审核各类文件,找出文件中的错误后去改正,以免呈上去给领导看的文件是不对的。可是我忘记了自己的职责所在,所以就没有做好自己的职责。在我审核完文件呈给上一个部门就直接交给您了。结果就是您把文件重新打回来,让我自己去看哪里出了问题。不过在那之前是把我们一众人喊过去给狠狠的训了一顿。说实话在没有重新看文件的时候,我一直没有觉得自己工作有问题,还是自我感觉良好。
当我回办公室认真的把文件从头到尾浏览了一遍后,我才发现了问题所在。原来下面的人在文件的内容写好之后整理的时候出现了收尾放错的错误。这是个多么大的错误,我竟然能够看不见,这样的疏忽是不能出现的。自己的工作都做不好,怎么可能服众呢?我这一步是比较重要的,明明只要我细心观察,及时找出错误在哪,就能及时纠正,那样呈给您和其他领导的文件,就不会有错了,也就不会让我们给大家丢人了。我承认这次是我的问题,我没有把好这一关。对您和对大家我都非常的抱歉。我已经正视了自己的错,了解了自己工作时不认真和不仔细的缺点。那么我以后会把这个错认真改正,努力把工作给弄好,仔细去检查文件内的不对,把错误从我这里全部改正,让您看到的文件是没有问题的。
经过此次事件,我深刻的认识了自己的问题,也明白自己当前的问题很严峻,必须要改过来,所以在这,我向您道歉,也是希望您会原谅我,我以后一定会把自己的职责给做好的。请您相信我,希望您愿意给个机会。
此致
敬礼!
检讨人:xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的单位领导:
您好!
我本身作为一个财务工作人员,本职工作性质所在,工作的重中之重就是确保好资金安全,财务工作也是一份须要非常严肃认真对待的工作。我的错误,充分暴露出我在工作上存在的现金管理意识不强、对管理制度的认识不够与危机预判能力不到位等不足与缺点。
如今,犯下了如此严重的失职错误,除认错反省之外,我必须做出深刻改正:
第一,重新审视工作当中存在不符合制度规范的一切行为,切实加以纠正。重新认真学习一遍《公司财务工作规则》,牢记规则,今后势必妥善保管资金,每次离岗务必将资金锁进保险柜。
第二,从此次错误当中深刻吸取教训,时时铭记在心,自己反思错误细节,最大程度上避免今后发生同类错误。
第三,通过此次错误严肃正视自身工作行为,吃一切长一智,提供自身工作危机意识。在每一步工作做到有足够危机预判,尽己所能避免工作错误的发生。
现在,面对造成如此严重的后果,我内心十分痛苦与纠结。我十分希望警方能够早些破案,让公司遭受的损失越小越好。此次错误之后,我深感对不起领导,我将努力改正不足,尽最大努力为公司做出贡献。
检讨人:xxx
20xx年x月x日
尊敬的各级领导:
您好!
我怀着无比愧疚和懊悔的心情写下这份检讨书,针对自己错误做出深刻的检讨和改正措施。作为一名财务人员,为自己的失职行为感到了深深地惭愧和不安。请求领导再给我一次机会,在今后的工作中,我将努力改正不足,尽最大努力为公司做出贡献。
身为财务工作人员,工作的重中之重就是确保好资金安全。我的错误,充分暴露出我在工作上存在的现金管理意识不强、对管理制度的认识不够与危机预判能力不到位等不足与缺点。针对此次的错误,除认错反省之外,我必须做出深刻改正:
第一,今后势必妥善保管资金及各类印章以及其他重要票据,每次离岗务必将公司保险柜、各类印章及网银盾锁好。
第二,深刻吸取教训,时时铭记在心,通过此次错误严肃正视自身工作行为,强化自身工作岗位责任意识与危机意识。
我发誓,今后我一定要积极努力地改正错误,加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献。全心全意肩负起这份工作责任,尽最大努力做好工作,以长期的认真负责工作,慢慢弥补因为本次工作失职给给贵单位及贵单位领导造成的影响,请领导相信我。
检讨人:xxx
20xx年x月x日
尊敬的领导:
您好!
工作疏忽造成的损失让我这段时间都有些寝食难安,毕竟早已能够熟练地应对工作的自己绝不应该因为这么低级的问题导致工作中出现疏忽之处,或许说欠缺考虑也往往是造成工作出现问题的源头之一,即便是现在的我也不免责问自己为什么在工作中不能够更加认真仔细一些。
有的时候长期的顺利会麻痹自己那颗谨慎的内心,至少我能够感受到一直以来顺风顺水的自己的确变得有些懒散了,或许正是因为较为安逸的生活让我逐渐变得有些不知所谓了,本来我应该要明白来之不易的工作对于以后的个人发展来说有着多么重要的作用,而我又怎么能够在这样的问题上面出现一些不妥之处呢?或许正是因为欠缺考虑的自己需要一场教训才能认清以往的过错,因为不管怎么说懒散的工作作风往往都会让人变得对一切都不够重视,如果能够及时发现问题并将其解决的话也就不会出现这样一个难以收拾的烂摊子,尤其是明白这一切都是我造成的以后便感到更加不安了。
其实我应该明白在现如今的社会能够有着一份稳定而有发展潜力的工作是多么不容易,面对这来之不易的一切应该要好好珍惜才能对得起领导的看重与过去的努力,如果说在如此优越的环境之中还犯下一些低级的错误只能说是愧对领导的栽培,然而现在的事实便是我因为一些简单的错误导致工作中出现了疏忽之处,而这些疏忽仔细来看的话便能够发现都是些容易解决的问题,每当想到这些疏忽之处以后都会让惭愧的自己感到更加不安。
现在的我在明白这些问题以后应该要坦诚接受领导的批评,应该要主动承担这次事件的后果并认错才算是一名合格的员工,不然的话只能说没有责任心的人是不配继续待在这个工作岗位上面的,如果不能够及时纠正问题的'话岂不是说明自己是在浪费公司的资源吗?既然身在这个工作岗位就应该要好好去做才对得起以往的待遇,不然的话无论是谁都不会看得起一个没有责任心的员工,而且还是一名在工作中出现疏忽之处的粗心员工。
这样的教训只能说将沉迷于以往成功的自己彻底打醒了一般,毕竟此刻的现实只能够证明自己在职场中不过是一名失败者而已,作为失败者的我则是没有资格继续浪费公司栽培的资源,但是不管怎么说我都应该要为这次工作疏忽而承担属于自己的那一份责任,只有这样才会让自己真正得到教训之余懂得在工作中多留一个心眼。
此致
敬礼!
检讨人:xxx
20xx年x月x日
尊敬的领导:
您好!
我之前的工作上出现失误,对于这次事故若是找不到根本原因所在,敷衍了事,于事无补,将来还会犯更多更严重的错误。悔悟后,归结原因如下:
1、职责心不强,工作作风不深入,不踏实。在整个事件中由于我的玩忽职守,对油头到来时间估计的不准确,以及在有重大操作时未能提起百分之二百的注意是造成此次事故的表面原因。
2、自以为是,工作态度懈怠。由于来到xx工作一年,对中控调度的操作自以为轻车熟路,从思想上掉以轻心,对于混油接收工作未能提起足够的认识和注意。未能像刚来中控一样以严谨认真的态度对待工作是造成此次事故的深层次原因。
这是一次十分深刻的教训,充分反映出了我个人的职责心问题和工作态度的问题。在工作中,工作态度不够认真,工作职责心不强,总是有一种满足于现状没有十分进取进取的心态,对于中控调度岗位职责认知度不够。这些不良的思想说明我没有深刻的意识到自我从事的调度岗位的重担和职责。我对我个人存在的严重缺失从而给部门带来重大的损失和领导带来的麻烦而感到十分的惭愧和痛心,感到十分的后悔和遗憾。
我看到了这件事的恶劣影响,如果在工作中,大家都像我一样自由散漫,漫不经心,粗心大意必将严重威胁管道安全。同时,如果在我们这个团体中构成了这种懒散的工作态度,我工作的提高将无从谈起。所以,这件事的后果是严重的,影响是恶劣的。
所以,发生这件事后,我不仅仅感到是自我的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。
我明白无论怎样都不足以弥补自我的过错。所以,我愿意理解领导对我的任何处罚。同时,我请求领导再给我一次机会,使我能够经过自我的行动来表示自我的觉醒,以加倍努力的工作来为我公司的工作做出进取的贡献,请领导相信我。
检讨人:xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的领导:
您好!
在此向您递交这份工作失误违规的检讨书,以表达我对自己工作态度不端正、出现疏忽的无比愧疚心情。
对于我的工作失误,我觉得很大程度上是因为我的态度不端正、对工作怠慢与疏忽,我没有很好地遵守酒店规章制度,没有对自己工作严格要求,没有严肃履行自己职责义务。
我的工作失误违规,也是最令自己感到心痛的错误。错误的发生,充分地暴露出我在思想上、工作意识上存在严重欠缺,在工作操守上存在严重怠慢和疏忽。
我主观的认识不深刻,给我犯下如此工作埋下了隐患。而从发展的角度上分析,我个人这样的工作失误违规的错误如果不加以改正,继续发展下去,会对自己今后的工作形成很大的不利因素。
我一切工作的顺利开展都是要建立在严格遵守公司的相关政策和规定的前提下。而却在这段时间内放松了对自已的要求,没有锁柜就开了自已的座位,工作失误违规。我这样的工作失误违规,对于公司的日常业务秩序与规范管理造成了一定程度的消极影响。
在此,我向经理同志表示深深地歉意。并郑重地向您说一句:非常抱歉,我错了!
此致
敬礼!
检讨人:xxx
xxxx年xxx月xx日
尊敬的领导:
您好!
我是您的员工xxx,首先很不幸的是,我在工作中出现了一些疏漏,导致公司受到了一些影响。我深刻的认识到,这是我的错误,我应该勇敢的去承担,而不是去逃避,甩锅给别人。因此,我在此也为自己犯下的错做一个沉重的检讨,希望领导能够看到我的悔改和诚心,能够给予我一个酌情的处罚。
作为一名餐饮店的经理,当员工遇到难题求助于我的时候,我不仅没有给予帮助,反而是去责怪员工的不是,导致员工气愤而和顾客发生了更大的冲突。当我知道情况之后,想要挽救已经来不及了,顾客很生气,在网络上曝光了她和员工争吵的整个录像。如果不是我自私自利,员工遇到难题寻求帮忙不去解决,也就不会造成这样的后果。这个后果无论是我还是员工都是无法承担的责任。
认识到自己的错误之后,我很诚心的和员工进行了一个调解,也和那名顾客取得了联系,通过双方的一个协调,她同意把视频下架。这才让这场风波得以平息。但是这次对店面的影响不止于此,不仅让公司的名誉都到损失,也影响了员工同事对我的看法,让我的威信不再,我相信他们也是议论纷纷的。为了表达我的歉意,我愿意在早会的时间当大家的面朗诵这篇检讨书,希望能够得到大家的原谅。我是真的知错了,我希望大家能够看到我的悔改之心,能够原谅我,今后我绝对不会出现这样的情况了!
我来到公司已经好几年了,从一个小小的服务员慢慢蜕变,变成你们现在的经理,也许大家不知道我经历的所有,但是我想告诉大家的是,你们经历过的我都经历过。当时不去帮她处理是因为我想锻炼她的应对能力,可能我当时心情不太好,说话冲了点,才让这次错误发生。我这也才醒悟过来,作为一名大家的领导,不应该被情绪左右。这是在工作中,我应该保持理智,冷静的处理任何事情。我也不会再向这次一样,由于自己的盲目无知而导致这样严重的后果。
我真正认识到了自己的缺点和漏洞,我希望在今后的人生中,我不再做这样的一个人。我希望做一个能给大家带来价值的人,也希望大家能够谅解我这次的错误,给予我一个改过自新的机会,我会在今后证明给大家看的,也不会辜负大家对我的信任。我相信自己可以让大家满意,也很对不起领导对我的栽培和重视,我向您承诺,不会再出现第二次这样的情况了!请您原谅我!
此致
敬礼!
检讨人:xxx
20xx年x月x日
尊敬的领导:
您好!
作为一名酒店的老员工,在酒店旺季出现如此这般的工作疏忽,是本人的错。本人在此向领导您郑重地道歉,为自己工作的疏忽道歉,也为自己对酒店造成的损失道歉。如果您对我进行处罚,可以让您消消气的话,您尽管对本人进行处罚,本人愿意承担您对本人的一切惩罚。
六七月,正是酒店的旺季,所有因为天气炎热来我们城市避暑的人,都会选择我们这家和我们城市一样远近闻名的酒店,而我却在这样的旺季犯了未对酒店菜单进行升级更新的错误,导致客人在住店避暑时,看不到有任何令他们眼前一亮的菜单,从而流失了这一部分对美食非常讲究的客人,本人对此表示非常的抱歉。如果本人在旺季来临前就想到并升级更新了酒店的菜单,那客人们也就不会走了啊!
不是本人要找一些理由来让领导您原谅,而是我本人的确有着不得不说的理由,需要在此向您表明。在酒店旺季即将到来时,我不是没想过像平常年一样对酒店的菜单进行升级更新,但当时我又因为今年情况特殊的缘故,担心对酒店菜单进行升级更新之后,所有的食材准备也要进行更新,而今年海鲜产品是绝对没办法上桌的,那我们酒店的菜单,再怎么更新也不能够吸引那些来此避暑最爱选海鲜产品的人们,于是本人在犹豫来犹豫去的过程中,错失了酒店菜单更新这件事了。
说实话,在酒店菜单更新这件事情上,因为今年情况特殊的缘故,本人的工作内容是会增加好几倍的,这不是说本人不愿意做,而是本人一个人做真的吃不消,做厨师是需要早起,还需要熬夜的,一旦工作内容继续增加的话,那本人的休息就没办法保障了。本人也曾想过要不要找您提议再招一个人,但又因为今年情况特殊,酒店没有裁员已经是万幸了,再增加一个人的话,一定是不太可能的了。
就是这些方方面面的原因,导致了本人没能在酒店菜单需要更新升级时未能更新升级。现在那些流失的客人已经让本人非常清楚自己到底做了一件多么疏忽工作的事情。在此向您保证,未来绝不会有同类情况发生!
此致
敬礼!
检讨书:
20xx年xx月xx日
尊敬的领导
您好!
作为公司人事部门的员工却在工作中出现了疏忽,实际上这几天愧疚不安的感觉一直都充斥着自己的内心,只不过我也希望能够通过这样一个教训引起自己对平时人事工作的重视,说到底做出了这样的事情还是应该要进行检讨才能稍微弥补工作疏忽造成的过失。
说到底会造成工作疏忽的原因还是因为自己对人事工作没有引起足够的重视,或许正是以为如此才会导致自己在统计考勤数据的时候出现错误,实际上相应的数据早已在公司的电脑中进行储存过,但是这种很简单的事情自己竟然会出现疏忽之处实在是难以原谅,因为在之前的工作中我从未因为考勤方面的事务出现过疏忽的地方,现在想来或许正是因为自己对当前的工作不够仔细才会引起疏忽。在这件事情发生以后我也和同事讨论过应该怎样做才能起到弥补的作用,毕竟不管怎么说考勤统计出现问题只能够让公司的员工受到损失,因为自己的疏忽造成这样一个现象只能让我的内心感到无比的后悔与自责。
我觉得作为人事部的成员却在工作上出现了疏忽简直是一种耻辱,因为在过去的日子里自已还是以小心谨慎的作风来对待人事工作,但是或许是常在河边走而难免湿鞋的缘故才会让自己在这种最简单的事情上面出现疏忽,实际上考勤工作虽然看起来比较简单但也是非常重要的,毕竟涉及到公司员工在一个月内的表现以及相应的福利发放问题,不管怎么说自己都应该要小心对待才不会出现这么大的问题,有些时候或许自己只有收到教训才能够在人事工作中获得一些成长吧。
已经造成工作疏忽的自己最应该做的便是应该向受损失的员工进行道歉,只有先取得当事人的原谅才能够让以后的我在心里树立一面镜子,除此之外我还应该要向领导承认自己在人事工作中的疏忽才行,有些时候没有外部的惩罚可能很难让我认识到工作疏忽带来的后果是多么严重,如果我对目前这份工作还有着一定程度的重视就应该要吸取这个教训,不管怎么样工作疏忽对于一名人事部员工来说都不是一件值得光彩的事情。
或许在今后的工作中我应该将这次的工作疏忽记在心里才行,否则的话又怎么能够保证将来的自己不会在同样的事情上面出现疏忽呢?说到底还是因为自身的底蕴不够的缘故才会如此轻易地犯错,希望自己在经历这样一件事情以后能够以严谨而端正的工作态度来面对人事工作,否则的话迟早会因为一些不该出现的工作疏忽导致自己的职场生活受到严重的影响。
此致
敬礼!
检讨人:xxx
20xx年x月x日
医生工作疏忽自我检讨书
尊敬的医院领导:
您好!在此我向您提交一份自我检讨书,对我近期工作中的疏忽问题进行反思和总结,并表示诚恳的道歉。
首先,我想谈谈我在手术室工作中的失误。事发当天,我值班期间接收到一名急需手术的患者。虽然检查显示该患者腹部有严重的炎症病灶,但我并没有充分重视患者的病情,只是匆匆进行了一个简略的检查后便决定立刻进行手术。然而,手术进行到一半,我才发现患者的腹腔已经被感染扩散,导致手术风险进一步增高。这一疏忽不仅给患者带来了更大的伤害,也使我深感内疚和自责。
其次,在门诊工作中,我曾经因疏忽大意给予了一位患者错误的诊断。那位患者一直以来都有呼吸道感染的问题,但我没有仔细听取患者的描述和病史,过于匆忙地做出了诊断。随后,患者的病情愈发严重,最终确诊为严重肺炎。我深感歉意,因为我的粗心导致了患者错过了正确的治疗时机,延误了病情的转归。
此外,在病房工作中,我也不可否认我存在工作疏忽和态度不周的问题。我曾经忽略了患者的病情变化,没有及时进行观察和记录,从而导致了一名住院患者的病情恶化。此事的发生让我深刻认识到,对于病人的关心和细致观察是我作为医生的基本职责,我没有做到的地方,需要我及时改正。
对于以上的种种疏忽,我深感内疚和懊悔。我谨向受到我失误影响的患者及其家属表示我最深切的歉意,我对于我的错误行为深表忏悔。同时,我也向医院领导和同事们道歉,因为我的疏忽给医院的声誉和工作效率带来了一定的负面影响。再次向大家表示我的歉意。
作为一名医生,我深知自己的职责和义务。无论再紧迫和繁忙的工作中,我都不能放松对患者的关心和负责的态度。我深知自己的不足之处,并决心进行改正。我将进一步加强自己的学习和实践,严格要求自己,不断提高自身的医疗水平。我将更加专注于每个患者的病情,倾听患者的声音,充分了解疾病的发展和处理方法,确保我所做的决策是准确和可靠的。
最后,再次向所有受到我疏忽影响的人们表达我的真诚歉意。我将用实际行动证明我对工作的严肃态度和对患者的责任心。希望在将来的工作中,您能给我一个改过自新的机会,我将努力克服自己的不足,恢复对您和患者的信任。
再次向您和所有相关人员表示我的真诚歉意和谢意。
医生:XXX
日期:xxxx年xx月xx日
尊敬的领导
您好!
我一直都是在作财务工作,对财务工作也非常了解,但是因为自己太过了解让自己放松了,让我开始忽视了一些小细节,这次的一次小疏忽,把我惊醒,没有任何工作是不需要认真细心的,我对待自己熟悉的工作的态度发生变化,让自己开始松懈,让自己放松了警惕,犯了错,疏忽了。
我被打了一个措手不及,没想到我会在自己的领域疏忽xxx问题,一直以来的顺利,让我过于轻松,让我没有以前的警觉,疏忽发生给公司造成的损失是巨大,我的工作就是掌管公司的财务,是得到了领导的信任才把这个重要的岗位交给我,让我负责我却没有做好工作,因为自己的疏忽,犯了错,我内心懊悔难过,感觉自己不能够给领导一个交代,愧对领导的信任,对不起这份工作,自责的情绪充斥心头,每每想到都非常后悔,可惜从来就没有任何后悔是可以想一想就能够解决的。
我沉思,工作需要一颗剔透的心不含任何杂质,不能有任何杂念,更不能够就此被一时的顺利冲昏头脑,因为没有常胜将军,只有百战雄狮,工作即战场,我的每一步都非常关键,我要对工作的任何细节都要做全面的了解,不容任何的失误发生,一时疏忽,可以原谅但是不代表就不会发生第二次,我只有从根本上解决问题,改变自己的工作心态,始终保持高昂的工作热情,足够的细心,周密的计算,不轻视任何问题,才能够让工作顺利进行。
我疏忽犯了错,就应该得到领导的批评,因为领导发现我的问题,通过批评让我清醒,也是让我知道自己的位置,不要因为有经验,工作顺利就大意,就不在认真,我虚心接受领导的批评,领导对我的批评都是合理的,有道理的,我回去后都认真考虑过我也是活该被您批评,我知道一直这样是不行的,只有把自己的问题解决,工作不在出现任何疏忽,任何失误才是最重要的,我要做的是从自己的这次错误中做出来,蜕变,改正,超越自己,只有不断的去工作路程中找到一些问题,修补好才能够让工作顺利。把这次的错误当做终身的格言,让自己牢记这次的失败,牢记这次的疏忽,明白工作需要一颗沉着的心,需要细心认真的工作态度,用严谨的工作作风,有效工作方法去做好工作。
今后的工作我会努力做好,绝不再犯,我会牢记领导的批评指导,我会恪守自己的承诺绝不在疏忽犯错。
此致
敬礼!
检讨人:xxx
20xx年xx月xx日
想要了解员工工作疏忽自我检讨书小编为您整理出详细资讯,当我们违反了规则的时候,我们在学习和工作中都会有过犯错的经历,一旦发生犯错行为,检讨手段必须跟上。通过本文希望能帮助到您!
尊敬的领导:
您好!
我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔向你们写下这份检讨书,我为自己粗心大意的行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我向各位领导做出深刻检讨:
因为我的粗心大意,导致xx出现错误,通过这起事件,我感到自己责任心不强,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作作风涣散的必然结果。自己身为代岗位人员,应该严以律已,对自己严格要求!
然而自己却不能好好的约束自己,由于自己的失误,给公司带来了严重的安全隐患,这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作更加做好,更加走上新台阶的思想动力。在自己的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想。现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其重要的苗头。
因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。
同时,要诚心的谢谢领导,如果不是领导及时发现,并要求自己深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。
因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。
此致
敬礼!
检讨人:xxx
时间:xxx年xx月xx日
尊敬的领导:
您好!
在招聘的工作中,我把本来安排今天面试的名单没有交给部门同事的手里,导致他工作安排出了错误,这都是我工作疏忽造成的,我要好好检讨。
本来今天是安排了复试的,我也通知了要来复试的人员,但是我却没有及时的通知进行面试的同事xxxxxx,大家在公司的工作都是比较繁忙的,而且很多事情都是要提前做好计划和安排的。xxxxxx同事不知道今天有面试的安排,所以在工作中没有预留时间来做安排,而是做了员工培训的安排,结果今天来面试的人员到了,我去通知他,才发现我居然昨天忘记通知他有面试的事情了。为了不耽搁面试,xxxxxx同事只好先不做培训,先过来面试,而面试的人员是有四个的,面试结束,也差不多耽搁了一个多小时,这段时间本来是安排了培训的,结果只好等到下班之后再来培训。
我工作的疏忽不但是让xxxxxx同事多了事情,也是让其他参加培训的同事加了班,浪费了时间。如果我昨天通知了xxxxxx同事,今天有面试的事情,那么培训的事情就不会安排了,或者有其他的安排,而且这次的培训是非常重要的,不能再拖了,只能今天做好培训。昨天的时候,我把自己手头的工作做好,通知了过来面试的人员,然后也下班的时间到了,这时候我却忘记通知xxxxxx同事,而是自己急切的下班了,真的不应该,我要好好的反省。我自己是下班了,但是工作却没有完成,没有和同事配合好,领导您也是反复的强调,工作的计划和安排一定要提前做好,假如说今天还有其他临时的事情堆积过来,那xxxxxx同事更没有时间了,这不但是耽搁了时间,也是会影响工作的进行。
作为公司的人事,为公司招聘人员,安排好面试,本来就是我要做好的工作,但是我却没有做好,经过反省,我也意识到我工作做得不够细心,而且心思也有些没有放在工作上,在今后的工作中,我要好好的做好招聘的工作,并且在配合方面一定要提前和同事沟通好,协商好,像这次安排复试,我完全可以先问xxxxxx同事,什么时候有时间,那确定了他的时间,然后我再通知面试的人员也是可以的,而不是我直接通知了,然后才发现进行面试的同事却没有时间,这真的是我工作的疏忽,以后不能再犯了。
此致
敬礼!
检讨人:xxxxxx
20xx年xx月xx日
尊敬的单位领导:
您好!
在这里,我表达我对工作失职、疏于监管的无比愧疚心情。首先我作为一名局长,我的职责所在就是贯彻执行国家、省、市有关矿产资源管理的法律、法规和政策;组织制定全县土地资源管理配套政策措施,并组织实施和监督检查。
而我却在任职期间对于所辖范围内的土地资源疏于监测和监管,以至于在几年前当地的一些百姓在没有得到审批和没有办手续的情况下私自圈地建房,给当地的发展规划造成了一定程度的阻碍以及随之而来的一些麻烦。
对于我在工作上的管理监督失职,我觉得很大程度上是由于我的主观方面疏忽,没有很好的履行职责所致。我这样的工作错误给领导以及整个当地国土资源局的工作形象上抹黑,造成的不良影响。
在此,我向领导同志表示深深地歉意。并郑重地向您说一句:非常抱歉,我错了!我此等的工作管理监督失职,是我工作以来这么长犯下的较为严重的错误。错误的发生,充分地说明我在思想上、政治意识上存在严重欠缺,在监管方面上存在严重疏忽,在工作上怠慢。
总而言之,我工作管理监督失职的原因种种,然我的工作管理监督失职已是不争事实,我并不想说说出种种缘由来掩盖我的错误。此次我这般工作管理监督失职,归根结底是我主观方面犯下的严重错误。
我在此,向所有同事表达我深深的歉意,以后我会加强我的监督工作,我将对这件事进行深刻的反思,确保以后不会再犯同样的错误。我处在这个职位,理应为所有同事树立一个良好的榜样,但是我却没有做到,还起了一个坏头。再次表达我诚挚的歉意!
检讨人:
日期:
尊敬的领导:
您好!
在此向您递交这份工作失误违规的检讨书,以表达我对自己工作态度不端正、出现疏忽的无比愧疚心情。
对于我的工作失误,我觉得很大程度上是因为我的态度不端正、对工作怠慢与疏忽,我没有很好地遵守酒店规章制度,没有对自己工作严格要求,没有严肃履行自己职责义务。
我的工作失误违规,也是最令自己感到心痛的错误。错误的发生,充分地暴露出我在思想上、工作意识上存在严重欠缺,在工作操守上存在严重怠慢和疏忽。
我主观的认识不深刻,给我犯下如此工作埋下了隐患。而从发展的角度上分析,我个人这样的工作失误违规的错误如果不加以改正,继续发展下去,会对自己今后的工作形成很大的不利因素。
我一切工作的顺利开展都是要建立在严格遵守公司的相关政策和规定的前提下。而却在这段时间内放松了对自已的要求,没有锁柜就开了自已的座位,工作失误违规。我这样的工作失误违规,对于公司的日常业务秩序与规范管理造成了一定程度的消极影响。
在此,我向经理同志表示深深地歉意。并郑重地向您说一句:非常抱歉,我错了!
检讨人:
20xx年xx月xx日
尊敬的经理:
您好!
在此向您递交这份工作失误违规的检讨书,以表达我对自己工作态度不端正、违反公司工作规定的无比愧疚心情。
对于我的工作失误,我觉得很大程度上是因为我的态度不端正、对工作怠慢与疏忽,我没有很好地遵守公司规章制度,没有对自己工作严格要求,没有严肃履行自己职责义务。
我的工作失误违规,也是最令自己感到心痛的错误。错误的发生,充分地暴露出我在思想上、工作意识上存在严重欠缺,在工作操守上存在严重怠慢和疏忽。
我主观的认识不深刻,给我犯下如此工作埋下了隐患。而从发展的角度上分析,我个人这样的工作失误违规的错误如果不加以改正,继续发展下去,会对自己今后的工作形成很大的不利因素。
首先我作为一名公司前台,我的职责所在就是为顾客办理业务。而我一切工作的顺利开展都是要建立在严格遵守公司的相关政策和规定的前提下。而却在这段时间内放松了对自已的要求,没有锁柜就开了自已的座位,工作失误违规。我这样的工作失误违规,对于公司的日常业务秩序与规范管理造成了一定程度的消极影响。
在此,我向经理同志表示深深地歉意。并郑重地向您说一句:非常抱歉,我错了!
此致
敬礼!
检讨人:xxx
20XX年xx月xx日
尊敬的领导:
您好!
我怀着一颗愧疚的心写下这份检讨书,我认真反思,深刻自剖,为自己的行为感到了深深地惭愧和不安,在此,我向各位领导同事做出检讨,并将我的思想反思结果汇报如下,
工作失职自我检讨书
我的散漫行为在职工中形成恶劣的影响,因为自己责任心不强,长期以来对自己放松要求,结果工作作风涣散。自己身在岗位,本应该严以律已,对自己严格要求!然而自己却不能好好的约束自己,由于自己的失职,给港站带来了严重的安全隐患,这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作做好。在自己的思想中,仍就存在得过且过的思想。现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其重要的苗头。
因此,这次发生的事让我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。如果不是领导及时发现,并要求自己深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的。因此,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时。所以,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。
工作一定要有规范的行为准则,如果在工作中,大家都像我一样自由散漫,漫不经心,那怎么能及时把工作落实好?同时,如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念,不良风气不文明表现,我们工作的提高将无从谈起,服务也只是纸上谈兵。因此,今后我要从思想认识上彻底改变自己,对自己严格要求,在今后的工作中加强责任心的培养,争取在作业员的岗位上做得更好,请领导和同事们监督我。
此致
敬礼!
检讨人:xx
20xx年xx月xx日
你是不是常因写书面报告而发愁呢?当大家处在上学或者工作的阶段时,我们总会或多或少的犯下错误,被要求写检讨。承认错误,改正错误是检讨书的目标,经过小编的精心设计‘员工工作疏忽自我检讨书’马上就能让您受益终身,让我们都努力变得更加优秀吧!
尊敬的领导:
您好!
由于我做工作不认真、不细心、不仔细的原因,没有把工作做好,出现了不应该的工作失误,没做好文件转办工作,在此我做出深刻检讨!
本人的工作是负责文件收发管理。接收文件挂皮,经领导批阅后,督促承办人员及时办理并将原文件收回,事后也没有经过仔细检查,局领导是否批阅并将文件收回交局档案室。昨天因办事人员来访,承办人员没有见过领导批阅文件,而无法正常办理业务。经书记调查了解情况后,才发现自已工作上的失误,但为时已晚!事发后,还不能心平气和地面对错误,有逃避的心理。不能立刻想着先从自己身上找原因!
经过局领导批评和教育后我发现,造成没有做好局文件收发转办工作的原因,主要是因我责任心不强。通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求的结果。自己身为办公室的一员,应该严以律已,对自己严格要求!自己在工作态度中,仍就存在得过且过,混日子的应付想法。对于一些应该仔细认真做的工作而没有认真下来。现在,我深深感到,这是一个非常不好的做法,如果放任继续发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事,我认识到自己的不足,在此,向组织做出检讨的同时,也向同事们表示发自内心的歉意。
我谨向组织做出深刻检讨,并保证:
1、在这件事中,我感到自己在工作上还欠缺责任心。应提高自己的工作责任心。认真克服工作粗心大意的缺点,努力将工作做好,以优异工作成绩来弥补我的过错。
2、在以后的工作中认真履行岗位职责,认真做好职责范围内和组织交办的工作任务。
3、对于这一切我还将进一步深入总结,深刻反省,改正错误,把今后的本职工作加倍努力干好。我已经深刻意识到自已的错误,而且认识到了此次错误严重性。我保证今后不会再有类似行为发生在自已身上。请组织继续监督、同事们帮助我改正缺点,使我取得更大的进步!
还有再此我向全局同事们表示道歉,由于我的粗心大意给大家带来了麻烦,影响了单位的整体形象。
检讨人:xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的领导:
您好!
关于我此次的实习培训,是公司为我们这批实习生特意安排的一次培训机会,实习成绩合格即可为我们分配工作。但是我本人对此次实习培训却没有引起足够的重视,导致我对期间的工作不专心,也没有认真学好相关的品保检测知识,更为严重的是我在期间个人作风纪律松散,学习态度不端正。
此时此刻我为我所犯之过错,深感痛心。我经过一段时间的深刻反省之后,我意识到造成我过程的原因很多,可归根结底还是我的性子大大咧咧,思想意识太过放松。加之缺少在我这个年龄段应该有的成熟和稳重,而且在学习方面也不够刻苦。
针对我在实习期间的工作不认真和态度不好,我的过程又岂是用“有错”二字便可以形容的。我这样的失误、松懈和怠慢完全反应出了我的轻率和不成熟,加上我的行事草率,常常在言语上与人有冲撞,在态度方面实在应该好好反省改正。
关于我的错误,经过领导批评之后,我做了深刻的反省和检讨。我深刻地意识到此类的实习培训,关于我这等实习生而言是多么重要和严肃,作为一名产品检测员,我应该认真、谨慎地对待每一次的实习培训,在期间怀着一份严肃认真地态度,刻苦地学习。为此,我在今后的培训实习中,我一定要痛下决心,谨慎对待每一环节的工作,认认真真学习和指导老师请教,并且听从领导的安排。
此致
敬礼!
检讨人:xxx
20xx年x月x日
尊敬的单位领导:
您好!
在这里,我表达我对工作失职、疏于监管的无比愧疚心情。首先我作为一名局长,我的职责所在就是贯彻执行国家、省、市有关矿产资源管理的法律、法规和政策;组织制定全县土地资源管理配套政策措施,并组织实施和监督检查。
而我却在任职期间对于所辖范围内的土地资源疏于监测和监管,以至于在几年前当地的一些百姓在没有得到审批和没有办手续的情况下私自圈地建房,给当地的发展规划造成了一定程度的阻碍以及随之而来的一些麻烦。
对于我在工作上的管理监督失职,我觉得很大程度上是由于我的主观方面疏忽,没有很好的履行职责所致。我这样的工作错误给领导以及整个当地国土资源局的工作形象上抹黑,造成的不良影响。
在此,我向领导同志表示深深地歉意。并郑重地向您说一句:非常抱歉,我错了!我此等的工作管理监督失职,是我工作以来这么长犯下的较为严重的错误。错误的发生,充分地说明我在思想上、政治意识上存在严重欠缺,在监管方面上存在严重疏忽,在工作上怠慢。
总而言之,我工作管理监督失职的原因种种,然我的工作管理监督失职已是不争事实,我并不想说说出种种缘由来掩盖我的错误。此次我这般工作管理监督失职,归根结底是我主观方面犯下的严重错误。
我在此,向所有同事表达我深深的歉意,以后我会加强我的监督工作,我将对这件事进行深刻的反思,确保以后不会再犯同样的错误。我处在这个职位,理应为所有同事树立一个良好的榜样,但是我却没有做到,还起了一个坏头。再次表达我诚挚的歉意!
检讨人:
日期:
尊敬的领导:
我怀着自责、反省和感激的心境写这份检讨书,在单位xx年的日子里,那里留给我了很多成长的脚印,留给我了很多感动的画面,留给我了很多悔恨的泪水,更留给我了很多从做人到做事的经验和教训。看着自我到此刻仍然保存被正熙酒店录用的信息,回想每一次谢总对我的教导、和同事一齐并肩作战的情景,心中太多怀念和回忆以及对自我犯下错误的悔恨。
作为一名管理者,部门的管理好坏,部门员工的思想好坏和自我平时的努力、付出是分不开的。在从刚刚到正熙酒店的全心投入、认真工作到此刻整个部门发生的事情,以及对酒店、对其他同事造成的影响,我是付有不可推卸的职责的。经过认真、仔细的反省,我认为在以下几点是我犯下的错误:
1、在自我对工作的用心以及投入上头。任何一件事情,如果不全身心投入,就没有办法去做好,做人如此,做事也如此。对于自我的工作,对于xx对我的信任、对于一个团队对我的信任,我没有把所有的心思都放在工作上,在思想上的松懈,导致了部门管理的松懈,导致了部门业务的监督不力。
2、在作为一名管理者与员工之间扮演主角上头。作为一名管理者,应当分清自我在工作岗位上扮演的主角,认真履行自我的权利和职责,对于我来讲,一向以来对于员工,把生活和工作没有分开,过于的在乎感情,以错误的方式给予员工错误的人际关系概念。
3、在部门监管力度方面。作为一个部门经理,异常是作为xx重要经营部门来讲,前台是有着很多现金和账务业务的部门,怎样从制度上约束员工,从业务上指导员工,经过不断的检查和复查,找出流程上存在的问题和预见可能发生的问题,是作为一个管理者必须要做和思考的事情。可是,在这点上头,我没有做到认真监督、努力去寻找及发现错误和漏洞,造成酒店的损失。
此致
敬礼!
检讨书:
20xx年xx月xx日
尊敬的领导:
您好!
工作上面出现的疏忽无论从哪方面来看都是对自己的莫大讽刺呢,至少作为企业员工却在无法带来多大效益的基础上经常给大家添麻烦,或许这便是自己在意识到这个问题之后所展现出来的内疚与惭愧之处吧,遥想当初自己刚刚进入企业的时候是多么想在这里实现人生之中的各种抱负啊,但是眼下出现的工作疏忽无疑是对曾经豪言壮志的自己最大的讽刺。
有些时候看到身边的同事全神贯注地投入到工作中去也让自己受到一丝感染,然而有些时候一些事情并非自己想要去做就能够将其完成得非常圆满,更何况必须要对待工作认真仔细才能够保证自己手头的工作不会出现任何的失误,但是后来的自己在工作中出现疏忽之处实在是让我感到有些难以接受的,毕竟通过长时间的努力却没能够将工作做得更好很有可能是运气问题,但是这种不该出现的疏忽之处很明显是自己工作时不够认真仔细所导致的,或许我应该通过工作疏忽这件事情好好反省一下自己才能够从中找到解决的办法吧。
实际上我倒是挺希望通过这样一个教训来改变过去自己轻浮的态度,至少在当前的工作中能够很明显地感受到疏忽二字的破坏性是巨大的,至少能够在自己不经意间对现有的工作造成一些破坏,但是只要我在平时的时候足够警惕就能够将其提前发现并彻底消灭,只不过现实的情况便是自己在这方面的工作并不能够做到让人满意,更何况本不该出现的疏忽让自己的工作在无形之间变得更加难以完成。
工作疏忽在自己以往的印象之中其实算是一种职业道德败坏的产物,任何一位对当前工作怀揣着热爱之心的员工都不可能出现这样的事情,所以在思来想去以后也只能够通过自身的改变来防止工作疏忽的出现了,我还真是希望能够通过眼前的教训让自己内心引起足够的重视,不然的话又怎么能够在将来的职场生涯中经历挫折的洗礼并获得成长呢,只能认为这种不成熟的表现是自己长期以来未能引起重视才会导致疏忽的出现吧,只不过我还是希望能够通过自己的努力来逐渐纠正这样一种工作中不正确的心态。
很多时候眼前出现的一些工作上的困难很有可能是因为自己而造成的,在这个时候就应该要好好反思一下自己是否做到认真仔细地对待工作,毕竟有些时候疏忽产生的原因很难让身为当事人的自己感觉到,因此在将来的时候我一定要改正这种疏忽大意的工作作风才能够更好地完成自己的任务。
此致
敬礼!
检讨人:xxx
20xx年x月x日
尊敬的单位领导:
我怀着自责、内疚的心情向您递交这篇检讨,以深刻反省我在1月6日工作期间发生的错误。当日,我疏于检查皮带机运行状况,我没有及时发现煤炭已经满库,最终导致煤炭溢出埋掉了皮带机机头。
我对于由自身工作疏忽所带来的错误结果,因我错误带来的煤炭生产工作上的不便,以及给领导您带来的困扰,在此,向您做出诚恳的道歉。
接受您的批评以后,我个人经过深刻反省。通过认真回顾错误,分析错误经过。我认识到自身错误源于:
1,我没有高度足够的工作使命感,工作上不够细心、认真。
2,对待工作上,我也不够勤勉、努力。
3,我缺乏必要的问题预判力,这在一定程度上说明我的工作经验能力是不足的。
显然我还很需要认真研究工作,努力提高工作质量。
此致!
敬礼
检讨人:
尊敬的xx:
您好!
非常抱歉犯下了这样的失误,经过对自己的反省,我已经冷静了下来,也清楚了自己犯下了怎样的错误。对此,我表示非常的抱歉。这次的错误,不仅是对我自己工作的一种不负责,更是对部门以及公司的一种不负责。虽然影响不大,但是毕竟是不好的影响,对于一个员工来说,这是不能出现,也不该出现的事情。
面对现在这样的情况,我感到很抱歉,因为我犯下了这个不该犯下的错误,导致了工作的失误!这实在是让人感到惭愧。作为一名xxx的员工,我已经在xx的岗位上做了x年的时间了,虽然算不上长,但也算是经验丰富的一名员工。可是如今犯下了这样的错误实在是让我不知道怎么去解释,但是我也知道,错误,并不需要解释。错误就是错误,我们要做的仅仅是对错误的改正和弥补。
反观我的错误,虽然不是什么大事,但是确实是一件错事,让一件错事待在正确的事情里面是件很扎眼的事情。也怪不得领导能这么快找到我的错误。但是这也就反映出了我的一个大问题!
在工作中,无论工作做的怎么样,我们都应该在工作之后仔细的检查后再上交。可是现在,这么大的一个错误就在哪里,我却没有及时的改正,显然就是我在工作上的疏忽导致了这个错误溜了过去!这是一个非常严重的问题!疏忽可大可小,现在只是一个小问题,但是要是哪一天被我放过去了一个大问题,那时候可怎么办。但是的我还没有想到这里,还好在领导的提醒下,我才想到了这个问题。错误并不能用大小来分别,一件错误的背后,代表的是多个工作者的多个漏洞,要是我只看见这个错误,却不看到错误之后的漏洞,这个错误就会一直错下去!
现在我才醒悟过来,在不知不觉中,自己已经有了不少问题,而这些问题又有可能带来新的错误!这着实让自己都感到心惊!还好这次的事情只是件小错误,不然可能就酿成大祸!面对这样的情况,我好好的对自己进行了检讨和反省,找到了自己的许多问题,并加以改正和预防。现在,希望能得到领导的原谅。我会在今后的工作上,证明自己的能力,不会再让这样的错误,再次出现!
此致
敬礼!
检讨人:xxx
20xx年x月x日
工作上我们经常会犯一些错误,一旦犯错我们极有可能会涉及到检讨书的撰写,检讨书一般是用作与承认错误,你写过关于工作疏忽的检讨书吗?实用文书网小编特地为您收集整理“应急办安全工作疏忽自我检讨书”,欢迎大家阅读,希望对大家有所帮助。
尊敬的领导:
您好!
工作中的疏忽很容易为公司的发展带来难以承受的损失,作为公司的一员自然要在内心树立这样的观念才不会轻易触犯这样的问题,然而也许是因为自己对待工作过于懒散才会导致疏忽的现象发生在我身上吧,尽管自己得知这个后果的时候感到有些后悔却终究难以更改工作疏忽的现实,为此我只有怀着悔恨的内心写下这份关于工作疏忽检讨并期待能够得到领导的谅解。
说实话这次造成工作疏忽的原因还真是让人感到有些难以启齿,毕竟面对本可以轻易解决的问题却没能发现其中蕴含的错误才会造成这样的局面,而且通过以往的实践可以证明自己完全有能力解决工作中存在的问题,但却因为没能引起足够的重视才会在解决问题的时候出现了些许的偏差,然而正是因为些许的不在意才会导致工作疏忽的存在与预期的结果完全不相符合,所以对我来说在简单的工作中出现这种疏忽的确令自己的内心充斥着愧疚与懊恼。
其实按照自己工作的时间来算的话完全可以配得上老员工的称呼,然而面对公司的新人却不以身作则从而导致了这种令人感到遗憾的结果,不得不说自己工作疏忽造成的影响对于公司的同事来说是极其恶劣的,让人感到憋屈的便是这次出现疏忽的任务完全可以凭借着自身的积累将其圆满完成,若是自己完成当天的工作以后能够多一道检查的工序或许能够让问题得到相应的解决,不得不说惯性思维导致的结果便是本以为能够轻松解决的工作出现了差错。
面对这种工作中的教训应该要引起重视才不会让同样的事件降临在自己的身上,否则的话总是沉浸于以往在工作中取得的成就很有可能为造成难以挽回的损失,更何况这次工作疏忽在我看来便是对于自身的懈怠所降下的惩罚,应该要尽快振作起来并投入新环节的工作中去才能够改善自身的形象,毕竟若是面对自身工作疏忽造成的损失而无动于衷的话又怎么对得起公司多年来栽培,所以对于此刻的我来说应该摒弃这种懒散的工作态度并在思想上引起重视才行。
既然已经吃过工作疏忽的亏就应该长点记性才不会让同样的问题再次发生,毕竟站在成年人的角度需要懂得吸取教训才能够令自己存在进步的空间,而且我也希望能够通过后续工作中的努力弥补这次疏忽造成的严重影响。
此致
敬礼!
检讨人:xxx
20xx年x月x日
尊敬的领导:
您好!
上班期间应当对待工作更加严谨些才能够体现出自身认真负责的态度,毕竟工作的完成十分重要自然不能够因为疏忽造成难以弥补的损失,然而也许是近期在工作中的发展过于顺利的缘故导致逐渐滋生了懈怠之心,明知不进则退的道理却不认真对待工作自然会出现这种较为明显的疏忽之处。
在反思自身工作方式的同时应当先审视自身的态度,或者说在毫无成就的情况下为何会在工作中出现这种不够理智的状况,即便这次疏忽没有造成严重的损失也要在领导的批评中认清自身的错误做法才行,须知即便是些许的退缩都有可能导致自己在以后的工作中难以跟上他人的步伐,所以我得审视这种不妥的工作方式并向其他同事学习才行,毕竟随着入职时间的增加能够明显体会到职场的竞争是比较激烈的,再加上自己工作的完成情况或多或少会影响到其他同事的工作效率,所以我在追求效率的同时也要注重工作的完成质量以免出现任何差错。
即便在工作中遇到困难也可以向同事或者领导请教从而解决自身存在的不足,可是相对于能力的不足而言态度上的不重视往往会造成更加严重的后果,更何况不重视自身的工作以至于因为疏忽造成损失本就是不正确的行为,只不过安于现状的自己没能在工作中找准定位以至于变得更加懒散罢了,但凡能够做到认真工作的情况下都不会出现这种较为明显的疏忽之处,可以说正因为自己在工作中的无知才会因为疏忽造成这种结果。
在得到教训的同时也应当明白懒散的工作态度将会造成多么严重的后果,可以说这次工作疏忽既是对自身态度不认真的教训也是对今后职业发展的警示,若是对待工作如此不重视的话则很难通过自身的努力有所成就,扪心自问并非是新员工的自己应当明白这类浅显的道理又怎能在工作中频频出错,须知职业发展的过程中任何懈怠的想法都有可能造成工作疏忽的眼中后果,在意识到工作疏忽的不妥之处以后的确需要改变现有的工作态度才行,除此之外还要向领导道歉并将这次工作疏忽的教训铭记在心。
我得明白今后的工作发展与自身的努力程度是息息相关的,所以我得摒弃任何安于现状的想法并在得到教训的同时加强对工作的用心程度,无论是工作的过程还是完成以后的检查都是对自身发展认真负责的表现,所以我会重视这次工作疏忽造成的结果并通过以后的努力防止类似的状况再次出现。
此致
敬礼!
检讨人:xxx
20xx年x月x日
尊敬的领导:
您好!
工作中的疏忽让我意识到自己最近的做法的确难以令人感到满意,虽然当时的自己没能体会出来却无法否认工作的用心程度降低了许多,若非这次疏忽让自己清醒过来的话也许在以后的工作中犯下更加严重的错误,因此我应当反思自己不端正的态度造成的工作疏忽并进行深刻的检讨才行。
尽管以往领导在会议上向我们强调过努力工作的重要性却很少将其放在心上,因为在我看来已经无比熟悉的工作内容还要花费心思去钻研无疑是得不偿失的,然而当时的自己也许没有想到后来会发生工作疏忽这种令人难以原谅的事情,尤其是自己并非新员工的情况下应当对公司的相关固定有着详细的了解,即便是凭借着以往的工作经验都可以让这种疏忽消灭在萌芽之中。不得不说自己自从担任目前的工作岗位以后的确变得松懈了许多,很多以往想要养成的良好习惯都因为个人的'懒散不得不搁置下来,现在想来浪费那么多的公司资源却依旧一事无成实在是令人感到十分羞耻。
话虽这么说却也依旧需要在工作中不断坚持才能够得到领导的接纳,毕竟在工作中犯下这种比较基础的错误实在是难以令人提起原谅的心思,而且通过对以往工作中的回忆便可以得知领导还是十分看重自己在公司的发展,只不过这次工作中的疏忽的确让曾经信任自己的领导感到有些失望罢了,因此我还得通过后续的努力改变这种状态才能够和公司的同事们冰释前嫌,实际上对于这次工作疏忽导致公司集体利益遭受损失也并非自己乐于见到的事情。
面对这次疏忽还是尽快对工作内容引起高度重视才能避免在同样的问题面前出糗,虽然具体的流程早已熟悉万分却也要在内心端正好相应的工作态度才行,除此之外还要利用工作之余的时间加强思想方面的学习用以提升个人品性,综合来看的话只要有着诚恳的改错决心就能够将工作疏忽的问题消灭在萌芽之中,相对于偶尔的怠惰来说我更加害怕陷入长期的堕落之中,这样的结果对于自己今后发展而言无疑是饮鸩止渴的行为,对于我这样的员工来说应该掌握正确且合理的减压方式才能够有效避免工作疏忽的问题产生。
尽管脑海中有着众多的解决方案还是应该要尽快将其落实下去才行,而我也会将这篇检讨书交给领导并希望能够通过这次反省找出问题所在,卸下工作疏忽的思想包袱并通过后续的努力使其不再发生才是自己应该做的事情。
此致
敬礼!
检讨人:xxx
20xx年x月x日
通过此次深刻的检讨,请陈总信任我。我今后一定认真努力地位公司做工作,为公司的发展献上自己微薄的一份力量。
如今,我的错误已是不争事实,我并不想说说出什么缘由、借口来掩盖错误。以下是我针对自己错误做出深刻的检讨和改正措施:
尊敬的领导:
于xxxx回标时,由于个人疏忽,在招标办主持人宣布回标截止后,方才进入会场回标,致使我公司此次投标未被接收,给公司造成了一定的经济损失和不良影响,同时让公司领导、业务部、技术部同仁的心血全部付之东流,在此我首先向大家说声抱歉,真的对不住大家!其次,在今后的工作中,我将加倍努力,希望能弥补此次失误给公司造成的经济损失和我愧疚的心灵!
我这段时间工作一直没有一个严谨的工作态度,经常出错导致病人投诉。对着我这样的错误,我感到非常的后悔。
同时这件事深深地警醒了我:做事情一定要严格要求自己,做到认真负责,有始有终,做足百分百,绝不能完成百分之九十九就松懈,放弃,而因为最后的百分之一满盘皆输,正所谓:失之毫厘,谬以千里.我同时也希望大家一起,深刻吸取此次泪的教训,引以为戒,杜绝此类事件在今后的工作中发生!
在此,我发誓今后我一定要积极努力地改正错误,以踏实、负责的态度投身于财务工作当中,尽最大努力做好工作,以长期的认真负责工作,慢慢弥补因为本次工作失职给给贵单位及贵单位领导造成的影响。
今天,为表示我的深刻反省,我怀着无比愧疚的心情写下这封检讨书,以向您表示我对我自己在“IT文化节”宣传工作上不尽人意的表现的深刻认识,以及保证在以后的工作中,尽自己最大的努力,做到最好。
我这段时间工作一直没有一个严谨的工作态度,经常出错导致病人投诉。对着我这样的错误,我感到非常的后悔。
最后我要感谢这次失败的投标经历,感谢这份自我检讨书,给了我一次改正坏习惯的机会,从而使我向成功迈进了一步。
我真的十分深刻地认识到自己的错误,同时我也发现自己所存在的问题:胆子不够大,脸皮不够厚。我知道,脸皮不够厚,对于自己的工作室十分不利的。因为,我们后勤部的宗旨是:高调做事,低调做人。如果胆子不够大,就不能够积极主动地找事干,畏畏缩缩,到最后什么都干不了,就做不到“高调做事”。所以,锻炼胆量,是解决我的问题的'方法,和更多不同的人,认识更多不同的人,扩大自己的交际圈子。
尊敬的领导:
您好!
因为工作疏忽给企业造成损失本就是让人难以原谅的行为,毕竟对于自己而言稍微用心一些则可以使这样的疏忽尽量得到避免,只不过因为态度不端正导致未能及时发现工作中存在的问题从而造成了损失,明明领导在工作中如此信任自己却还是出现疏忽的确应该进行检讨。
疏忽出现的原因自然是自己对待工作未能做到尽心尽力罢了,毕竟对于早已熟悉的工作内容而言哪怕是完成以后多检查几遍都能找到问题所在,只不过自己并没有将心思放在这上面才会导致后面出现这种明显的疏忽之处,因此我得好好反思自己为何会在工作中出现疏忽并找出解决问题的方法才行,在我看来哪怕是刚刚进入企业的新员工出现疏忽都是可以被原谅的行为,然而自己无论是理论还是实践都能够较为轻松地解决工作中存在的难题,到头来却也因为审核不够仔细导致自身的工作出现了这种比较明显的疏忽,面对这样的结果自然会对自己近期在工作中的错误做法感到悔恨不已。
目前可以明确的是散漫的态度是长期在工作中的不作为所造成的,正因为无法在工作中做到积极认真才会在后续的进程中出现这样的疏忽,而且由于自己未能及时找出问题所在才会为企业的发展造成一些损失,不得不说作为入职多年的员工却出现这样的问题实在是让人感到有些难以原谅,难道我就不知道工作疏忽除了会给集体利益带来损失以外还会影响到其他同事吗?若是不能够得到严厉的惩罚或许还会令极少部分员工产生效仿的心理。
面对工作疏忽的问题得要尽快振作起来才不会容许同样的问题再次发生,既然已经不可避免地为企业的发展造成损害就应该想办法进行弥补,毕竟作为企业的一员应当在疏忽发生以后承担相应的责任才行,所以从此刻开始自己会在尽量做好当前工作的基础上想办法为领导进行分忧,无论是额外的工作任务还是难以解决的问题都可以找我进行帮忙,而我也会想办法在这之中发挥自己的作用从而为企业的发展做出更多的贡献。
作为有担当的企业职员自然不会容忍工作中的疏忽再次发生在自己身上,所以还希望能够继续得到领导的信任并以全新的姿态来对待工作任务,而我也会记住以往造成工作疏忽的教训并保证不让这种情况再次发生,为了实现这点我也会加倍努力地对待工作并争取获得令领导满意的成就来弥补过失。
此致
敬礼!
检讨人:xxx
20xx年x月x日
尊敬的领导:
您好!
由于本人的工作失误,导致出现了(xx)错误,给单位集体和工作秩序带来了一定的不良影响,我对此十分的愧疚。现在我郑重对自己的错误行为进行深刻反思,深度挖掘犯下此次错误的原因,认真检讨自身思想、行为和作风中存在的各项问题,向组织表明改过自新、努力进步的决心,确保以后绝不会再犯类似错误,以优异成绩回报组织的信任和各位领导的关怀帮助。
一、 出现错误的原因
在承担本单位工作时,我因为疏忽大意,导致出现了错误。出现该错误的主要原因是我本人工作态度不够端正,业务素质不够优秀,责任心有待加强。虽然存在非财会专业出身、接触工作时间短等客观原因,但自己确实存在学习意识淡薄、缺乏进取精神,思想态度不够端正、责任心有待加强等问题,这才是出现此次错误的最主要原因。我深知作为财会人员,拥有过硬的业务本领和系统的专业知识十分重要,可是因为自身的懒惰,平时不注意系统学习和主动向老同志请教,导致进步较慢、工作较为吃力,现在想来十分的后悔。作为财会人员,理应高度认识到自身工作的重要性、努力恪尽职守、精益求精,工作中不能出现任何的瑕疵,可是自己以前思想觉悟不高、认识不够深刻、态度不够端正,导致工作作风不够踏实深入,以至于疏忽大意出现了此次错误,辜负了领导和同事们的信任。
二、整改措施
犯了此次错误,不仅给单位的正常工作带来了不良影响,更辜负了领导和同志们对自己的一片苦心。我现在十分的内疚,深感自责。错误已经铸就,除了自责忏悔,更重要的应是思考如何改正错误。我会努力反省、认真自查,深刻反思自身问题与不足,并积极思考如何努力提高、改进工作,保证不在犯下类似错误。
一是认真自省自查,深刻反省自身错误。对自己思想上、作风上的错误根源进行深挖细找,并认清其可能造成的严重后果。结合各位领导同志对自己的批评指正深刻自省自查,真正给自己"洗洗澡、治治病",切实找出自己的病患所在、症结所在,努力改正克服,主动进步提高。
二是加强学习进步,不断提高业务能力。作为非财会人员出身,自己能力不足、知识不够,要想做好本职工作,必须努力加强学习提高,不断充电加餐。一方面要努力钻研专业知识,主动加强系统学习,通过自主学习提高自身业务能力;另一方面要向老同志虚心学习,多问多学多看,主动向领导咨询、向老同志请教,加强沟通交流,找准自身位臵、尽快融入角色。
三是端正工作态度,虚心接受批评指正。要不断的提高思想认知,端正工作态度,该进工作作风,切实改掉懒惰、散漫等坏毛病,克服不够专心、马虎大意等缺点。并在工作中认真开展批评和自我批评,主动接受各位领导和同志们的监督指导,正确认识善意的批评指正,努力培养爱岗敬业、尽忠职守的正确观念
此致
敬礼!
工作疏忽自我检讨尊敬的领导和同事们:
我怀着一颗愧疚的心写下这份检讨书,我认真反思,深刻自剖,为自己的行为感到了深深地惭愧和不安,在此,我向各位领导同事做出检讨,并将我的思想反思结果汇报如下。
我的散漫行为在职工中形成恶劣的影响,因为自己责任心不强,长期以来对自己放松要求,结果工作作风涣散。自己身在岗位,本应该严以律已,对自己严格要求!然而自己却不能好好的约束自己,由于自己的失职,给港站带来了严重的安全隐患,这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作做好。在自己的思想中,仍就存在得过且过的思想。现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其重要的苗头。
因此,这次发生的事让我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。如果不是领导及时发现,并要求自己深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的。因此,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时。所以,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。
工作一定要有规范的行为准则,如果在工作中,大家都像我一样自由散漫,漫不经心,那怎么能及时把工作落实好?同时,如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念,不良风气不文明表现,我们工作的提高将无从谈起,服务也只是纸上谈兵。因此,今后我要从思想认识上彻底改变自己,对自己严格要求,在今后的工作中加强责任心的培养,争取在作业员的岗位上做得更好,请领导和同事们监督我。
检讨人:
日期:
工作疏忽自我检讨尊敬的部门领导:
首先我怀着愧疚和懊悔的心情为那天犯下的错误向您表示深刻的悔过。哪天由于自己工作上的失误,给部门造成了严重的影响和不良后果,并造成您工作的困扰。对此,我深感不安。经过您及科长的教导和自己的深刻反省,我知道了自己错误之所在,为自己的行为感到了深深地歉疚和不安。早在你到公司工作的时候,您就已经三令五申,一再强调,在这个小组工作,一定要细心、谨慎、用心工作,避免工作失误。然而现在,我却做错了。在工作上,因为我自己的疏忽对您造成的困扰而向您道歉并进行深刻检讨。
首先,是在日常工作中,由于工作细节考虑不周全的因素,未要求巡检进行日常巡检记录工作的开展,这是我在工作上疏忽了。我深知,这不仅仅是表面上工作失误那么简单,也许由于我的一时疏忽而给生产以及公司带来了不必要的批量隐患事故及不必要的售后麻烦,甚至会直接影响到消费者对我们质控部或者晶弘百年电器企业形象的信心。这是我需要深刻反省并且在以后工作中必须要避免出现的状况!
其次,是在质保工程师指出我工作失误的地方时,自己存在了侥幸心理,未能从正面认识自己这种对于工作辩解的严重性。对于此,我真的知错了!历史无法重演,我犹如晴天霹雳、五雷轰顶,因为这时我已发现我思想认知的错误性。虽然在日常工作中,我一再要求避免因为自己的错误而造成他人工作的困扰,但非常遗憾,虽然我已千般后悔,万般痛苦且痛定思痛深刻反省努力弥补、、、、、但错误已造成,虽然不愿,但事实已摆在眼前。
在科长深刻地训导下,我深刻认识到了自己的错误,并立志从此以后做事要三思而后行,要耐心细心用心及恒心,在你们的督导下用心工作,对所有的工作失误坚决say no.因为,我们质控部是一个精益求精的团队!
我不想找任何的理由来为自己开脱,错了就是错了,找理由来逃避,只会让错误加深。推卸责任容易变成一种习惯,而这种习惯养成了就难以去改变了。我觉得自己的行为辜负了您对我的谆谆教导,浪费了您的精力和时间,我实在是不该。我深刻地反省了自己的错误,我觉得非常愧疚,反省尤为深刻,这使我觉得改正错误是件刻不容缓的事情,为了更好的认识错误,也是为了让部长您能够相信我能够真正的改正自己的错误,保证不再重犯。首先,我作为班组的主要负责人,由于工作不认真,对此工作失职负有不可推卸责任,特向您作出深刻检讨。针对此事,我认真分析,深刻反省,感到事件发生有以下几个原因:
一、是认识不到位,对公司的规章制度还存在着错误的、模糊的认识。所以加强规章管理制度是一项长期而艰巨的任务,要求自己必须以更大的决心,更大的力度,更强硬的举措,进一步提高认识,进一步统一思想,坚定不移地将规章管理制度工作一抓到底,抓出成效。
二、是工作不够扎实。
冰箱生产的工作尤为繁琐,一个成品的产生必定是在公司上下成员的无限心血、时间和精力做出来的,它不仅仅是一个单纯的冰箱那么简单,更是展示品质人综合实力的凭证,也是我们质控部精益求精精神的最佳展现物。现在,因为我们的疏忽造成了科长以及您的困扰,这是我的过错,也是我今后要改正的方向。从今以后,不仅是在学习、生活还是工作中,我都会更加细心、耐心、恒心地去对待每一样事物,我无法完全地保证从今以后不出错,但我可以保证从今以后我会更加地用心。
三、做事要考虑后果,要有责任心。做为一名成年人,还是一名有素质的品质班长,做事情应该要有责任心,要考虑到事情背后的后果。不能因为自己的疏忽而造成工作的失误,我们必须要对自己负责,对身边的人负责,凡事多想想这样做的后果严重性,这样以后才能在社会上立足。
四、要严格遵从部门里面的规矩。这一点尤为重要,对于部长您对工作的严格要求,那都将会是对我们负责的表现,我们不应该有抵抗心理,更不应该明知故犯、一犯再犯。要学会尊重领导,理解领导,体谅领导的用心良苦,这样,不但能让您在管理那么多员工的时候省点心,也是在锻炼自己成为一名有素质,有纪律,有学识的合格班组长。
这件事事情充分说明,我们的工作不够扎实。
总之这次事件发生教训极为深刻,下一步,我将引以为诫,认真查找工作中的薄弱环节,进一步强化工作措施,确保不发生类似事件。
一是向主管认错,写检查书。既然自己已经犯了错,我就应该去面对,要认识到自己的错误,避免以后犯同样的错误。所以,我写下这篇深刻的检讨,向您表明我认错的决心,同时,要进一步加强对规章管理制度重要性的认识,认真做到思想认识到位,行动到位。
二是强化督查,严管重罚;我应该明确班组内的规矩纪律,并且做到自觉遵守和督促他人遵守,做好带头典范作用;大力加强巡检奖惩管理,通过制定合理的奖惩制度。
三是提高自己的思想觉悟。以后遇到事情需要冷静的处理,凡事需要三思而后行,多角度的权衡利弊,不能再像以前一样迷糊行事,这一点对于自己无论是做人,还是做事都是很重要的。
四是本人对自己的行为做出100元人民币的罚款。
我知道,部长您对于我所犯的错误也非常的生气。我也知道,作为一名工作人员,遵守纪律,认真完成工作是一项最基本的责任,也是最基本的义务。但是,我却连最基本的都没有做到。如今,犯了大错,我深深懊悔不已。我会以这次的错误事件作为一面镜子时时检点自己,批评和教育自己,并自觉接受监督。我要知错而警醒,知错而奋进,亡羊补牢、化压力为动力,认真工作。我也要通过这次事件,提高我的思想认识,强化责任感。
在以后的工作中,我会认真履行岗位职责,增强事业心和责任感,认真做好职责范围内的事,以加倍努力的工作来为公司做出积极的贡献。请领导相信我。
品质部
每个人可能都经历过犯错的情况,犯错误的时候很大可能是要写一份检讨书的,写检讨书代表自己勇敢的承认错误,你是否用真心写过一篇检讨书呢?为满足您的需求,小编特地编辑了“检讨精选: 工作疏忽自我检讨书其五”,供大家借鉴和使用,希望大家分享!
尊敬的领导
您好!
我一直都是在作财务工作,对财务工作也非常了解,但是因为自己太过了解让自己放松了,让我开始忽视了一些小细节,这次的一次小疏忽,把我惊醒,没有任何工作是不需要认真细心的,我对待自己熟悉的工作的态度发生变化,让自己开始松懈,让自己放松了警惕,犯了错,疏忽了。
我被打了一个措手不及,没想到我会在自己的领域疏忽xxx问题,一直以来的顺利,让我过于轻松,让我没有以前的警觉,疏忽发生给公司造成的损失是巨大,我的工作就是掌管公司的财务,是得到了领导的信任才把这个重要的岗位交给我,让我负责我却没有做好工作,因为自己的疏忽,犯了错,我内心懊悔难过,感觉自己不能够给领导一个交代,愧对领导的信任,对不起这份工作,自责的情绪充斥心头,每每想到都非常后悔,可惜从来就没有任何后悔是可以想一想就能够解决的。
我沉思,工作需要一颗剔透的心不含任何杂质,不能有任何杂念,更不能够就此被一时的顺利冲昏头脑,因为没有常胜将军,只有百战雄狮,工作即战场,我的每一步都非常关键,我要对工作的任何细节都要做全面的了解,不容任何的失误发生,一时疏忽,可以原谅但是不代表就不会发生第二次,我只有从根本上解决问题,改变自己的工作心态,始终保持高昂的工作热情,足够的细心,周密的计算,不轻视任何问题,才能够让工作顺利进行。
我疏忽犯了错,就应该得到领导的批评,因为领导发现我的问题,通过批评让我清醒,也是让我知道自己的位置,不要因为有经验,工作顺利就大意,就不在认真,我虚心接受领导的批评,领导对我的批评都是合理的,有道理的,我回去后都认真考虑过我也是活该被您批评,我知道一直这样是不行的,只有把自己的问题解决,工作不在出现任何疏忽,任何失误才是最重要的,我要做的是从自己的这次错误中做出来,蜕变,改正,超越自己,只有不断的去工作路程中找到一些问题,修补好才能够让工作顺利。把这次的错误当做终身的格言,让自己牢记这次的失败,牢记这次的疏忽,明白工作需要一颗沉着的心,需要细心认真的工作态度,用严谨的工作作风,有效工作方法去做好工作。
今后的工作我会努力做好,绝不再犯,我会牢记领导的批评指导,我会恪守自己的承诺绝不在疏忽犯错。
此致
敬礼!
检讨人:xxx
20xx年xx月xx日
在不同的人生过程中,我们都曾写过检讨书。检讨书是是犯了错误的个人检讨错误、并保证绝不再犯的书信,写检讨书从哪些方面着手比较妥当呢?我们的编辑特意搜集并整理了工作疏忽自我检讨书,请收藏并分享给你的朋友们吧!
尊敬的领导:
您好!
工作上面出现的疏忽无论从哪方面来看都是对自己的莫大讽刺呢,至少作为企业员工却在无法带来多大效益的基础上经常给大家添麻烦,或许这便是自己在意识到这个问题之后所展现出来的内疚与惭愧之处吧,遥想当初自己刚刚进入企业的时候是多么想在这里实现人生之中的各种抱负啊,但是眼下出现的工作疏忽无疑是对曾经豪言壮志的自己最大的讽刺。
有些时候看到身边的同事全神贯注地投入到工作中去也让自己受到一丝感染,然而有些时候一些事情并非自己想要去做就能够将其完成得非常圆满,更何况必须要对待工作认真仔细才能够保证自己手头的工作不会出现任何的失误,但是后来的自己在工作中出现疏忽之处实在是让我感到有些难以接受的,毕竟通过长时间的努力却没能够将工作做得更好很有可能是运气问题,但是这种不该出现的疏忽之处很明显是自己工作时不够认真仔细所导致的,或许我应该通过工作疏忽这件事情好好反省一下自己才能够从中找到解决的办法吧。
实际上我倒是挺希望通过这样一个教训来改变过去自己轻浮的态度,至少在当前的工作中能够很明显地感受到疏忽二字的破坏性是巨大的,至少能够在自己不经意间对现有的工作造成一些破坏,但是只要我在平时的时候足够警惕就能够将其提前发现并彻底消灭,只不过现实的情况便是自己在这方面的工作并不能够做到让人满意,更何况本不该出现的疏忽让自己的工作在无形之间变得更加难以完成。
工作疏忽在自己以往的印象之中其实算是一种职业道德败坏的产物,任何一位对当前工作怀揣着热爱之心的员工都不可能出现这样的事情,所以在思来想去以后也只能够通过自身的改变来防止工作疏忽的出现了,我还真是希望能够通过眼前的教训让自己内心引起足够的重视,不然的话又怎么能够在将来的职场生涯中经历挫折的洗礼并获得成长呢,只能认为这种不成熟的表现是自己长期以来未能引起重视才会导致疏忽的出现吧,只不过我还是希望能够通过自己的努力来逐渐纠正这样一种工作中不正确的心态。
很多时候眼前出现的一些工作上的困难很有可能是因为自己而造成的,在这个时候就应该要好好反思一下自己是否做到认真仔细地对待工作,毕竟有些时候疏忽产生的原因很难让身为当事人的自己感觉到,因此在将来的时候我一定要改正这种疏忽大意的工作作风才能够更好地完成自己的任务。
此致
敬礼!
检讨人:xxx
20xx年x月x日
尊敬的领导:
xx月xx日,在工作中,我犯了一个严重的错误,被领导及时发现,才未铸成大错,两天来,我认真反思,深刻自剖,为自我的行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我谨向领导及各位同学做出深刻检讨,并将我两天来的思想反思结果向领导及各位同学汇报如下:
经过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自我放松要求,工作不严谨的必然结果,也是与我公司要求背道而行。经过两天的反思,我对自我的工作成长经历进行了详细回忆和分析。一向以来,我对自我的要求还是比较高的,时时处处也都能遵守相关规章制度,从而努力完成各项工作。但近来,由于工作逐渐走上了轨道,而自我对公司也有了必须了解,慢慢开始放松了对自我的要求。所以,这次发生的事使我不仅仅感到是自我的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对各位同学对我的关心同时,在这件事中,我还感到,自我在工作职责心上仍就十分欠缺。众所周知,作为一名客服人员,行为举止不仅仅代表个人,更重要的是代表公司形象,既然公司有该项制度,不仅仅是制约客户,同时也是制约我们员工自我,这充分说明,我从思想上没有把工作的方式方法重视起来,这也说明,我对自我的工作没有足够的职责心,此刻,我深深感到,这是一个十分危险的倾向,也是一个极其不好的苗头,如果不是领导及时发现,并要求自我深刻反省,而放任自我继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。所以,经过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自我觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向领导及各位同学做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感激。
此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在工作中,大家都像我一样私自为客户签订协议,那还要制度和法律干什么呢同时,如果在我们这个团体中构成了这种目无组织纪律的观念,不良风气不礼貌表现,我们工作的提高将无从谈起,服务也只是纸上谈。所以,这件事的后果是严重的,影响是恶劣的。
发生这件事后,我明白无论怎样都不足以弥补自我的过错。所以,无论领导怎样从严从重处分我,我都不会有任何意见。同时,我请求领导再给我一次机会,使我能够经过自我的行动来表示自我的觉醒,以加倍努力的工作来为我们团队做出进取的贡献,请领导相信我,请各位同学监督我。多谢!!!
检讨人:xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的领导:
您好!
工作以来我从来没有疏忽,一直都能够按时保证工作完成,但是这次我因为一时不查疏忽大意没能够按时完成规定的工作,我很抱歉,作为一个有经验的老员工,疏忽是不该发生的事情,因为有经验所以在工作的时候就没有太过注意一些小问题,没想到会阴沟里翻船,我感到非常懊悔,怎么能够工作的时候这么不小心呢?我对我的工作一直以来都是有保障的,但因为一次的犯错给我的工作留下了一个污点,虽说每个人不可能不犯错,但是在自己擅长的领域犯错,还是有些不甘心,我也不是一些新员工,我已经是一个老员工了,有足够的工作经历,也独自完成过多次工作任务这样的错误,让我认识到了,工作必须要一直保持认真细心,不能够因为自己有经验,感觉自己能够做好就放松了对工作的要求,为此我们不只是要保证工作的完成还要减少错误的发生,避免再次出现疏忽大意的为题,不是每一次问题都有人买单。也不是每一次疏忽都能够及时的纠正。我的这次疏忽还好领导和同事及时发现,让我知道了我在工作的时候在什么地方犯了错,那里被我疏忽了,如果没有领导的及时指导,及时的通知一旦出了问题将非常麻烦,我不能够以后每次都依靠领导和同事的帮助去发现问题,我应该自己杜绝避免疏忽的发生,在工作的时候应该多注意多留心,不图快,也不要因为自己是对工作熟悉就放松警惕,时刻保持着高度戒备状态,保证工作中为题不会发生,保证自己不会疏忽大意遗漏了某些事情,每次工作做完了必须对这份工作进行仔细检查,查看问题有没有出现,防止再次因为自己失误导致工作时疏忽让自己犯下错误,一次错误就该警醒了,我不能够让错误继续发生,我要考虑全面,保证我工作不犯错,不因为疏忽而影响工作。
每个人的工作都是不同的,每天的工作也是有所区别的,对待工作保持应有的工作态度,对待工作的态度是我们能够做好工作的前提,因此,我们要摆正自己的工作态度,保证自己不会在工作的时候因为疏忽犯错,用严谨的工作态度,始终如一的工作,保证工作能够按时完成,避免为题出现,这样才能够让工作做好,不会出现问题,才对得起公司对我的帮助。
此致
敬礼!
检讨人:xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的领导:
您好!
我是您的员工xxx,首先很不幸的是,我在工作中出现了一些疏漏,导致公司受到了一些影响。我深刻的认识到,这是我的错误,我应该勇敢的去承担,而不是去逃避,甩锅给别人。因此,我在此也为自己犯下的错做一个沉重的检讨,希望领导能够看到我的悔改和诚心,能够给予我一个酌情的处罚。
作为一名餐饮店的经理,当员工遇到难题求助于我的时候,我不仅没有给予帮助,反而是去责怪员工的不是,导致员工气愤而和顾客发生了更大的冲突。当我知道情况之后,想要挽救已经来不及了,顾客很生气,在网络上曝光了她和员工争吵的整个录像。如果不是我自私自利,员工遇到难题寻求帮忙不去解决,也就不会造成这样的后果。这个后果无论是我还是员工都是无法承担的责任。
认识到自己的错误之后,我很诚心的和员工进行了一个调解,也和那名顾客取得了联系,通过双方的一个协调,她同意把视频下架。这才让这场风波得以平息。但是这次对店面的影响不止于此,不仅让公司的名誉都到损失,也影响了员工同事对我的看法,让我的威信不再,我相信他们也是议论纷纷的。为了表达我的歉意,我愿意在早会的时间当大家的面朗诵这篇检讨书,希望能够得到大家的原谅。我是真的知错了,我希望大家能够看到我的悔改之心,能够原谅我,今后我绝对不会出现这样的情况了!
我来到公司已经好几年了,从一个小小的服务员慢慢蜕变,变成你们现在的经理,也许大家不知道我经历的所有,但是我想告诉大家的是,你们经历过的我都经历过。当时不去帮她处理是因为我想锻炼她的应对能力,可能我当时心情不太好,说话冲了点,才让这次错误发生。我这也才醒悟过来,作为一名大家的领导,不应该被情绪左右。这是在工作中,我应该保持理智,冷静的处理任何事情。我也不会再向这次一样,由于自己的盲目无知而导致这样严重的后果。
我真正认识到了自己的缺点和漏洞,我希望在今后的人生中,我不再做这样的一个人。我希望做一个能给大家带来价值的人,也希望大家能够谅解我这次的错误,给予我一个改过自新的机会,我会在今后证明给大家看的,也不会辜负大家对我的信任。我相信自己可以让大家满意,也很对不起领导对我的栽培和重视,我向您承诺,不会再出现第二次这样的情况了!请您原谅我!
此致
敬礼!
检讨人:xxx
20xx年x月x日
尊敬的xx:
您好!感激您在百忙之中抽空看我的检讨书!
我不想在为我的错误找任何借口,那只能让我更加惭愧、所以我下定决心不再犯类似错误。透过这几天的反思,我对自我这一年工作成长经历进行了详细回忆与自我检讨。对不起领导对我的信任、愧对领导对我的关心跟为重要的是与领导之间的误会,这让我深深的懊悔不已!所以在新的一年里做出以下规划。
(1)认真克服生活懒散粗心大意的缺点发奋将工作做好以优秀的表现来弥补我的过错。
(2)经常和老队员老大哥们沟通保证不再出现类似错误。
(3)自觉学习业务时刻不忘自我的工作。
(4)时刻不网自我的职责要尽责的做好工作做到上岗一分钟做好60秒。
(5)尊中领导团结同事。
(6)自愿遵公司制定的各项规章制度。
短短几百字不能表述我对自我的谴责跟多的是对自我的责骂盼望领导给我改正的机会我会化悔恨为力量绝不在同一地方摔倒,以后我要发奋工作为中队做出自我的贡献。所以我要感激领导让我写了这份检讨是领导让我认识到自我的错误给了我改过的机会,我明白无论怎样都不能弥补我的过错,所以无论领导怎样处分我,我都不会有任何意见同时我请求领导给我改正的机会让我能够透过自我的行动来表现自我的觉悟!加倍发奋为中队做出贡献,请领导坚信我。最终要诚恳的向你道歉对不起领导!
检讨人:xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的领导:
您好!
我怀着自责、反省和感激的心情写这份检讨书,在单位3年的日子里,这里留给我了很多成长的脚印,留给我了很多感动的画面,留给我了很多悔恨的泪水,更留给我了很多从做人到做事的经验和教训。看着自己到现在仍然保存被正熙酒店录用的短信,回想每一次谢总对我的教导、和同事一起并肩作战的情景,心中太多怀念和回忆以及对自己犯下错误的悔恨。
作为一名管理者,部门的管理好坏,部门员工的思想好坏和自己平时的努力、付出是分不开的。在从刚刚到正熙酒店的全心投入、认真工作到现在整个部门发生的事情,以及对酒店、对其他同事造成的影响,我是付有不可推卸的责任的。经过认真、仔细的反省,我认为在以下几点是我犯下的错误:
1、在自己对工作的用心以及投入上面。任何一件事情,如果不全身心投入,就没有办法去做好,做人如此,做事也如此。对于自己的工作,对于酒店对我的信任、对于一个团队对我的信任,我没有把所有的心思都放在工作上,在思想上的松懈,导致了部门管理的松懈,导致了部门业务的监督不力。
2、在作为一名管理者与员工之间扮演角色上面。作为一名管理者,应该分清自己在工作岗位上扮演的角色,认真履行自己的权利和职责,对于我来讲,一直以来对于员工,把生活和工作没有分开,过于的在乎感情,以错误的方式给予员工错误的人际关系概念。
3、在部门监管力度方面。作为一个部门经理,特别是作为酒店重要经营部门来讲,前台是有着大量现金和账务业务的部门,怎样从制度上约束员工,从业务上指导员工,通过不断的检查和复查,找出流程上存在的问题和预见可能发生的问题,是作为一个管理者必须要做和思考的事情。但是,在这点上面,我没有做到认真监督、努力去寻找及发现错误和漏洞,造成酒店的损失。
检讨人:xxx
20xx年x月x日
尊敬的领导
您好!
我一直都是在作财务工作,对财务工作也非常了解,但是因为自己太过了解让自己放松了,让我开始忽视了一些小细节,这次的一次小疏忽,把我惊醒,没有任何工作是不需要认真细心的,我对待自己熟悉的工作的态度发生变化,让自己开始松懈,让自己放松了警惕,犯了错,疏忽了。
我被打了一个措手不及,没想到我会在自己的领域疏忽xxx问题,一直以来的顺利,让我过于轻松,让我没有以前的警觉,疏忽发生给公司造成的损失是巨大,我的工作就是掌管公司的财务,是得到了领导的信任才把这个重要的岗位交给我,让我负责我却没有做好工作,因为自己的疏忽,犯了错,我内心懊悔难过,感觉自己不能够给领导一个交代,愧对领导的信任,对不起这份工作,自责的情绪充斥心头,每每想到都非常后悔,可惜从来就没有任何后悔是可以想一想就能够解决的。
我沉思,工作需要一颗剔透的心不含任何杂质,不能有任何杂念,更不能够就此被一时的顺利冲昏头脑,因为没有常胜将军,只有百战雄狮,工作即战场,我的每一步都非常关键,我要对工作的任何细节都要做全面的了解,不容任何的失误发生,一时疏忽,可以原谅但是不代表就不会发生第二次,我只有从根本上解决问题,改变自己的工作心态,始终保持高昂的工作热情,足够的细心,周密的计算,不轻视任何问题,才能够让工作顺利进行。
我疏忽犯了错,就应该得到领导的批评,因为领导发现我的问题,通过批评让我清醒,也是让我知道自己的位置,不要因为有经验,工作顺利就大意,就不在认真,我虚心接受领导的批评,领导对我的批评都是合理的,有道理的,我回去后都认真考虑过我也是活该被您批评,我知道一直这样是不行的,只有把自己的问题解决,工作不在出现任何疏忽,任何失误才是最重要的,我要做的是从自己的这次错误中做出来,蜕变,改正,超越自己,只有不断的去工作路程中找到一些问题,修补好才能够让工作顺利。把这次的错误当做终身的格言,让自己牢记这次的失败,牢记这次的疏忽,明白工作需要一颗沉着的心,需要细心认真的工作态度,用严谨的工作作风,有效工作方法去做好工作。
今后的工作我会努力做好,绝不再犯,我会牢记领导的批评指导,我会恪守自己的承诺绝不在疏忽犯错。
此致
敬礼!
检讨人:xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的领导:
您好!
在招聘的工作中,我把本来安排今天面试的名单没有交给部门同事的手里,导致他工作安排出了错误,这都是我工作疏忽造成的,我要好好检讨。
本来今天是安排了复试的,我也通知了要来复试的人员,但是我却没有及时的通知进行面试的同事xxx,大家在公司的工作都是比较繁忙的,而且很多事情都是要提前做好计划和安排的。xxx同事不知道今天有面试的安排,所以在工作中没有预留时间来做安排,而是做了员工培训的安排,结果今天来面试的人员到了,我去通知他,才发现我居然昨天忘记通知他有面试的事情了。为了不耽搁面试,xxx同事只好先不做培训,先过来面试,而面试的人员是有四个的,面试结束,也差不多耽搁了一个多小时,这段时间本来是安排了培训的,结果只好等到下班之后再来培训。
我工作的疏忽不但是让xxx同事多了事情,也是让其他参加培训的同事加了班,浪费了时间。如果我昨天通知了xxx同事,今天有面试的事情,那么培训的事情就不会安排了,或者有其他的安排,而且这次的培训是非常重要的,不能再拖了,只能今天做好培训。昨天的时候,我把自己手头的工作做好,通知了过来面试的人员,然后也下班的时间到了,这时候我却忘记通知xxx同事,而是自己急切的下班了,真的不应该,我要好好的反省。我自己是下班了,但是工作却没有完成,没有和同事配合好,领导您也是反复的强调,工作的计划和安排一定要提前做好,假如说今天还有其他临时的事情堆积过来,那xxx同事更没有时间了,这不但是耽搁了时间,也是会影响工作的进行。
作为公司的人事,为公司招聘人员,安排好面试,本来就是我要做好的工作,但是我却没有做好,经过反省,我也意识到我工作做得不够细心,而且心思也有些没有放在工作上,在今后的工作中,我要好好的做好招聘的工作,并且在配合方面一定要提前和同事沟通好,协商好,像这次安排复试,我完全可以先问xxx同事,什么时候有时间,那确定了他的时间,然后我再通知面试的人员也是可以的,而不是我直接通知了,然后才发现进行面试的同事却没有时间,这真的是我工作的疏忽,以后不能再犯了。
此致
敬礼!
检讨人:xxx
20xx年x月x日
尊敬的领导:
您好!
工作是需要严谨的去对待的,特别是公司的人事,可是我却并没有,我这一次的工作就是疏忽了,才导致员工对公司产生了一些误解,对于这一件事情我也是要好好的自我检讨一下的。
我来公司已经是x年了,这几年,我的工作不说是没有丝毫的错误,但是至少都是尽力的做了,并且也没有犯下什么低级的错误,可是这一次却是不一样的,这一次的我,竟然是犯下了这样低级的错误,那就是工作上面的疏忽。
其实之所以会犯下这个错误,也是因为我最近的事情实在是太多了,当时老板是通知过我给xx加工资,并且说已经和他谈过了,可是我却因为事情太多了,然后就把这一件事情给忘记了。所以也就导致了现在的这样的局面,这其实完全就是我的工作上面的疏忽,是我辜负了领导,并且也对不起xx。事情是已经成了现在的这个样子,我也清楚我光是嘴巴上面道歉,其实也起不到什么实质的作用的,而是要想办法弥补。
关于这一件事情,我也单独找了xx私聊了一下,告诉了他实际的情况,并且也说明了领导你是没有忽悠他的。并且也及时的把这件事情转告了财务部,把一切都说开了。但是经过这一次的事情,我觉得我的工作能力也还是很不够,像这一次的事情,我其实可以给自己列一个要办事情的单子的,而这样也就不会让这样低级的错误发生了。可是当时我却并没有,所以这也是我自己工作上面的一个疏忽,当然经过了这一次的事情,我也算是长记性了,我现在是把我每天要做的工作都给列出来了,同时也分出了轻重缓急几个等级。
而这一次的事情,我也一定要牢牢的记住,避免下一次在发生这样的错误了,要是在发生那就真的很难让人原谅了,因为已经发生过一次,我也应该是长记性的,要是还是犯的话,怎么也是说不过去的。所以对于这一次的事情,也请领导你放心,我再也不会这样了,之后我也一定会好好的的工作,工作的时候也多一些细致进去,不会再犯这样的错误了。
同时也是真的很感谢领导你能够给我机会,让我好好的改正自己的错误,当然我也一定不会辜负领导你给我的这一次机会,我会好好的珍惜。以后我也会多多的提升我的工作能力,更好的为公司提供服务。
此致
敬礼!
检讨人:
日期:
我们时常会因为工作犯错,要想请求别人的原谅检讨书必不可少,检讨书可以说是反省自己的镜子,你写的工作疏忽检讨书诚恳吗?下面是实用文书网小编精心为您整理的“保安工作疏忽自我检讨书”,欢迎大家阅读,希望对大家有所帮助。
尊敬的领导:
您好!
在招聘的工作中,我把本来安排今天面试的名单没有交给部门同事的手里,导致他工作安排出了错误,这都是我工作疏忽造成的,我要好好检讨。
本来今天是安排了复试的,我也通知了要来复试的人员,但是我却没有及时的通知进行面试的同事xxx,大家在公司的工作都是比较繁忙的,而且很多事情都是要提前做好计划和安排的。xxx同事不知道今天有面试的安排,所以在工作中没有预留时间来做安排,而是做了员工培训的安排,结果今天来面试的人员到了,我去通知他,才发现我居然昨天忘记通知他有面试的事情了。为了不耽搁面试,xxx同事只好先不做培训,先过来面试,而面试的人员是有四个的,面试结束,也差不多耽搁了一个多小时,这段时间本来是安排了培训的,结果只好等到下班之后再来培训。
我工作的疏忽不但是让xxx同事多了事情,也是让其他参加培训的同事加了班,浪费了时间。如果我昨天通知了xxx同事,今天有面试的事情,那么培训的事情就不会安排了,或者有其他的安排,而且这次的培训是非常重要的,不能再拖了,只能今天做好培训。昨天的时候,我把自己手头的工作做好,通知了过来面试的人员,然后也下班的时间到了,这时候我却忘记通知xxx同事,而是自己急切的下班了,真的不应该,我要好好的反省。我自己是下班了,但是工作却没有完成,没有和同事配合好,领导您也是反复的强调,工作的计划和安排一定要提前做好,假如说今天还有其他临时的事情堆积过来,那xxx同事更没有时间了,这不但是耽搁了时间,也是会影响工作的进行。
作为公司的人事,为公司招聘人员,安排好面试,本来就是我要做好的工作,但是我却没有做好,经过反省,我也意识到我工作做得不够细心,而且心思也有些没有放在工作上,在今后的工作中,我要好好的做好招聘的工作,并且在配合方面一定要提前和同事沟通好,协商好,像这次安排复试,我完全可以先问xxx同事,什么时候有时间,那确定了他的时间,然后我再通知面试的人员也是可以的,而不是我直接通知了,然后才发现进行面试的同事却没有时间,这真的是我工作的疏忽,以后不能再犯了。
此致
敬礼!
检讨人:xxx
20xx年x月x日
尊敬的领导:
您好!
工作是需要严谨的去对待的,特别是公司的人事,可是我却并没有,我这一次的工作就是疏忽了,才导致员工对公司产生了一些误解,对于这一件事情我也是要好好的自我检讨一下的。
我来公司已经是x年了,这几年,我的工作不说是没有丝毫的错误,但是至少都是尽力的做了,并且也没有犯下什么低级的错误,可是这一次却是不一样的,这一次的我,竟然是犯下了这样低级的错误,那就是工作上面的疏忽。
其实之所以会犯下这个错误,也是因为我最近的事情实在是太多了,当时老板是通知过我给xx加工资,并且说已经和他谈过了,可是我却因为事情太多了,然后就把这一件事情给忘记了。所以也就导致了现在的这样的局面,这其实完全就是我的工作上面的疏忽,是我辜负了领导,并且也对不起xx。事情是已经成了现在的这个样子,我也清楚我光是嘴巴上面道歉,其实也起不到什么实质的作用的,而是要想办法弥补。
关于这一件事情,我也单独找了xx私聊了一下,告诉了他实际的情况,并且也说明了领导你是没有忽悠他的。并且也及时的把这件事情转告了财务部,把一切都说开了。但是经过这一次的事情,我觉得我的工作能力也还是很不够,像这一次的事情,我其实可以给自己列一个要办事情的单子的,而这样也就不会让这样低级的错误发生了。可是当时我却并没有,所以这也是我自己工作上面的一个疏忽,当然经过了这一次的事情,我也算是长记性了,我现在是把我每天要做的工作都给列出来了,同时也分出了轻重缓急几个等级。
而这一次的事情,我也一定要牢牢的记住,避免下一次在发生这样的错误了,要是在发生那就真的很难让人原谅了,因为已经发生过一次,我也应该是长记性的,要是还是犯的话,怎么也是说不过去的。所以对于这一次的事情,也请领导你放心,我再也不会这样了,之后我也一定会好好的的工作,工作的时候也多一些细致进去,不会再犯这样的错误了。
同时也是真的很感谢领导你能够给我机会,让我好好的改正自己的错误,当然我也一定不会辜负领导你给我的这一次机会,我会好好的珍惜。以后我也会多多的提升我的工作能力,更好的为公司提供服务。
此致
敬礼!
检讨人:
日期:
尊敬的领导:
您好!
我是公司的司机xxx,在昨日接送同事上班的途中,抛锚了,让同事们最后一公里只能走路上班,不但是耽搁了同事们上班,而且这么热的天气,也是让人比较难受,我检讨。这都是我工作的疏忽,前天没有检查汽车的情况,导致昨天汽车爆胎了。
本来作为司机,每日接送完同事们上下班之后,我都要去检查汽车的`情况,如果没油要加油,汽车有损坏要及时的维修,像轮胎,刹车等这些重要的部件,更是要详细的检查,而且这个轮胎也是使用的比较久了,要更换的一个状态,但是我却没有及时的去更换,所以才造成这次意外的情况。在之前,我就有意识到,我工作驾驶的汽车是需要去做保养维护的,但是因为我个人没有太过于重视,而且以为能多用一会,晚一点保养维修就可以为公司省一点,可是我的这个省一点反而没有真的省,而且还造成同事们工作的不便,真的是因小失大。
昨天抛锚之后,我叫了维修,然后再把轮胎换了,同时也是对其他的部件做了一下维护,结果发现,如果不是这次爆胎,我还没发现其他的部件也是耗损严重,需要及时的更换,作为司机,本来应该是对坐我车的同事们的安全负责的,但是我却没有重视起来。虽然没有造成严重的危害,但是我这样的态度确实是极其容易出事情的。领导也教育了我,批评了我,我觉得我应该好好的反省一下,安全问题是必须要很重视的,作为司机,要对全车的人负责,如果这次是刹车出了问题,那后果就严重多了,我不能有侥幸的心理。
在今后的工作之中,我要认真开车,并且把汽车的维护保养做好,确保行驶的过程中不会出问题。而且还有一个问题我觉得我以后一定要时时记得,就是提醒同事们把安全带都系好,并且去检查。之前虽然也有和同事们说过,但是熟悉了起来,我就没有每次都提醒了,之后我一定每次出车,都提醒同事们系好安全带,并且去检查,可能有些繁琐,会耽搁几分钟,但是都是为了同事们的安全着想的。
这次的疏忽,是我安全上面没有重视,也是我工作的严谨性不够,以后我不会再犯这种错误了,同时也会在安全方面尽量多做,做详细些,保障同事们的安全,准时准点的接送同事,让他们能很好的到公司来上班,同时也可以很好的下班回到家。
此致
敬礼
检讨人:xxx
20xx年x月x日
尊敬的领导:
您好!
我非常的难受,近期以来在工作方面出现了一些问题,让我感觉非常的不好,我真的是不希望继续这样下去了,以后在工作当中肯定还是应该努力一点,这让我感觉还是很好的,我坚持去做好了很多事情,我来到我们单位工作了这么久的时间,我确实是没有督促好自己,这次的工作上面是我疏忽了,是我没有做好分内的事情,出现了这样的情况我真的应该好好的检讨一下,以后肯定是不能够再这样下去了,这会出现大问题的,我不希望出现类似的事情,我真的应该为这件工作疏忽好好的反省一下。
现在我坚持做好了很多工作,这是我应该要努力保持好的,工作当中应该要认真才是,我的粗心大一造成了很多的不便,这让我感觉非常的不好,这也是我不愿意看到情况,工作上面的这次没有做好,当时就是心思没有在工作上面,我在想别的事情,而且还是跟工作无关的,这让我现在回想起来的时候真的很自责,我没有考虑好自己当时正在工作当中,一旦走神了就容易出问题,本以为这些都不是什么问题的,但是没有想到居然还是出现了这样不好的情况,我真的好后悔,我不能够再出现这样的情况了,这对我的工作也是非常有影响的,我的状态工作下去很容易出问题,我现在的情况也让您失望了,是我做的不够好,不应该在该工作的时候而去想别的事情,有的时候一个不经意的走神也会带来工作问题。
我现在回顾起来的时候我感觉很是自责,而且也不希望以后再出现这样的情况,我的工作状态真很很不好,我感觉自己对不住您,内心也是很复杂,继续出现这样的问题肯定是不好的,在工作当中我一直以来都是马马马虎虎的,这样持续下去实在是太不好了,我真的是感觉在耽误自己的时间,也是在消耗工作精力,今天由于我一时的疏忽给办公室的同事们工作造成了不便,耽误了很多同事的时间,造成的这个后果让我自责不已,我确实是感觉到了这些,所以的需要重视这个问题,这是我应该去搞清楚的,我现在没有坚持去做好当下的工作, 我认为这是一种不负责在,我确实是没有坐好自己的工作,以后我也一定不会再让这样的情况出现在,这真的是影响很大,我也知道错了,我一定检讨自己。
此致
敬礼!
检讨人:xxx
20xx年x月x日
尊敬的领导:
您好!
这次的错误解决之后,我首先想到的就是来向您道歉。我知道,面对出现了这样错误的员工,您一定很生气。因为您一直都是那么的为我们着想,为公司着想,每次在培训的时候您每次都仔细的对容易出错的地方反复教导,直到确定我们都听懂为止。所以我们部门的错误率一直都非常低。但是,这次我却因为自己的疏忽,将您上次才讲过不久的错误给犯下了!这是在是让人难堪,更是感到惭愧。也难怪您会生气,毕竟这个关键的地方是您着重强调了好几次的地方,在这样的地方犯错,本就是不应该的!
对不起!因为我犯下了这样的错误。对不起!因为我没有在上次的会议上认真的听好您的讲解。这些话说起来确实惭愧,但是这也是我不得不面对的现实!您总是在教导我们要不断的向上,但是现在我犯下了错误,我就必须赶紧反省自己的错误,赶紧回到队伍中去,不能再拖大家的后腿。为此,我反省了自己的错误,现在总结如下:
首先是个人的问题,也是这次错误的核心,我在工作上的疏忽。这次我们的工作很重要,但是却也有着相当的重复性。这让我在工作中在做了一段时间后对是手上的工作过否完成产生了一点错觉,所以在这个错误中漏掉了。当然,我这并不是在埋怨工作,因为其他做一样工作的同事并没有犯下这样的错误,就只有我一个人犯下了错误,这不是因为他们幸运,而是因为他们做的足够好!我没有在功能足够中足够专注,这也是导致我犯下错误的主要原因。
在工作错误后,一个同事和我说:“你应该在做的时候多检查几遍的!”这时,我想起来,您好像也说过这样的话,是在会议上!这就是我的第二个错误,我在会议上没有很好的听取您的教导。
要是我认证的听了您的讲话,也许我就能将这个工作做好,再不济,我也能在错误后将它及时的找出来你,不至于像现在,给自己和您都添了麻烦。我知道这纯粹是我个人的问题,所以在听了同事的话后,我也感到非常的惭愧。
最后,就是我的思想问题,这次问题的出现明显是我在工作上的思想不够正确,没有在工作上投入足够的精力,这让我感到后悔。但是我现在已经不再这么后悔了!我要做到的不是一直后悔,而是不断的改正和学习!我会好好的改正自己的错误,将自己的不足全部都弥补,将自己的长处尽数发挥!希望您能再给我一次机会,这次,我保证能做好!
此致
敬礼!
检讨人:xxx
20xx年x月x日
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