【实用】 个人检讨书【精选一篇】
2022-03-31 写一篇关于新年的作文 一篇800字的道路作文尊敬的领导：
您好！
我现在已经反思过自己的行为了，我知道我这样的工作态度是很有问题的，也知道这次自己犯的错误是比较的严重的，之后我是一定不会再做这样的事情了。对待工作是必须要认真的，只有这样才能够把自己的工作做好，才能够在工作中取得进步。现在对于自己做出的这件事情我是感觉到非常的后悔的，很抱歉给您的工作带来了一些不好的影响，也很抱歉给同事们树立了一个不好的榜样。我不知道我应该怎么做才能够弥补自己这一次犯的错误，我想您应该要给我一些惩罚，让我记住这一次犯错的教训，也让同事们知道以后不要犯跟我一样的错误。
我明白这次的错误我是不应该犯的，作为一个成年人也已经懂得很多的道理了，这样的事情是连小孩子都知道不能做的，我却做了，是非常的不应该的。对待工作是必须要非常的认真的，只有这样才会做好自己应该要做的事情，才能够让自己在工作中学到一些东西。我这样的工作态度是很不对的，并不是只要完成了自己的工作就可以了的，应该要做好工作，而不是做完工作。
这件事情也反应出了我对工作的态度并不是很认真的，我现在也已经认识到了自己的问题了，之后是一定会努力的去改变自己的思想和行为的，像今天这样的事情是绝对不会再发生了的，我心里真的非常的抱歉。我知道这次我在公司造成的影响是比较的大的，给其它的同事做了一个很不好的榜样，我在这里也再一次的向您表达我的歉意。我想若是我能够把自己的心思都放到工作上来的话现在我的工作能力绝对不会是这个样子的，是一定会好很多的，所以这也是我一直以来都做不好自己的工作的原因了。
我也深刻的反思过自己了，发现了自己身上是有很多的问题的，我已经下定决心的要去改变自己了，我保证之后这样的事情是绝对不会再出现在我的身上了，我是一定会努力的去做好自己的工作的，每天都会去思考怎么更好的完成自己的工作而不是想着怎么交差。我也希望领导您能够再给我一次机会，我会用自己之后的实际行动和表现来向您证明我是诚心诚意的.想要改变自己的。这一次我犯的错误也希望您能够原谅我。
此致【wj62.com 泡泡演讲稿】
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
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实用检讨: 上班睡觉检讨书精选一篇
我们可能会在不经意间犯错误，犯错误的时候很大可能是要写一份检讨书的，检讨书可以看出一个人的态度诚不诚恳，你写的检讨书深刻吗？小编特地为大家精心收集和整理了“实用检讨: 上班睡觉检讨书精选一篇”，欢迎您阅读和收藏，并分享给身边的朋友！
尊敬的领导：
我怀着愧疚写下这份检讨书，以表示深刻认识改正思想工作责任心欠缺的决心。
写这份检讨的同时我深刻认识到自己责任心欠缺，我心理感到非常的愧疚。护士面对的是人，是些需要帮助的病人，稍有不慎，在我们弹指一挥间，就可能给病人带来不可挽回的损失，甚至是一条生命的代价，面对生命，不能有丝毫的麻痹啊！
发生这件事情后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错，因此，我不请求领导对我宽恕，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见，同时，我请求领导再给我一次机会，我将在今后的护理工作中以爱心，细心，耐心，用心，关心，责任心，六心为起点，来对待所服务的对象，随时随刻要有风险意识，不敢有丝毫的松懈，认真执行各项规章制度，每个细节都仔细检查，严防差错事故的发生，并加强自身学习，及时总结经验教训，一丝不苟的积极做好医院的一切工作。
检讨人：xxx
检讨精选: 干部检讨书精选一篇
我们也许会因为散漫做错事，做错了一些不能轻松解决的事时，我们通常会写一份检讨书，检讨书大多是用来反省自我，承认错误，你写过多少篇检讨书呢？请您阅读小编辑为您编辑整理的《检讨精选: 干部检讨书精选一篇》，欢迎大家与身边的朋友分享吧！
在春节期间，由于我管理失职，造成违反违纪情况的发生。此事正值春节放假期间，各级领导对安全生产、劳动纪律工作都提出了较高的要求，劳动纪律的行为，给车间的行象造成不良影响，作为车间领导应承担主要管理责任。我怀着无比愧疚和遗憾的心情对此事进行了深刻反省，做检查如下：
一、违纪情况说明
2月22日下午，循环水岗位发生一起严重违纪行为。
二、问题的原因
（一）管理不到位。安全生产要靠良好的劳动纪律来保证。自己认为目前车间管理形势不错，盲目乐观，对劳动纪律的严峻形势认识不足，特点规律把握不够、隐患苗头不能及时发现。
（二）思想教育不够深入。对员工的现实思想和劳动纪律表现底数不清，有问题发现不了，抓教育切不中要害、抓不住关键。这说明了车间管理目前的管理工作不严，缺乏引导员工对当前形势的正确认识，日常思想工作未能取得实效。
（三）班组管理不严格。
这次违纪行为说明班组管理存在漏洞和薄弱环节。经过认真反思，我充分认识到了违纪行为的后果，也对自己的工作进行反省，端正了认识。
(四)员工存在侥幸心理。
三、几点反思和下一步打算
严格管理，层层分解、落实责任。是一项基础性、长期性的工作，贯穿于日常工作的各个领域、各个环节。如果在长期抓、抓长期上做得不够，缺乏动态观念，把过去抓得好等同于现在抓得好，现在不出事等同于将来不出事，那么出事是必然，出问题是迟早。劳动纪律的好坏是考验干部骨干责任心和能力素质的第一道关口。单位再小，人再少，管理不到位的危害也不可小视。作为管理者，若平时纵容迁就，不闻不问，对被管理者来说不仅不是关心，反而是祸害。轻则影响个人成长进步，重则影响车间各项工作。
落实制度，从严管理就是对员工的最大关爱。一道规章制度就是一道防线，遵守规章制度可能麻烦多一些，自由少一点，但他可以保证员工的成长进步，保证员工的安全。在落实制度上要坚持高标准，不放松，不放宽尺度，不搞下不为例。
严格处罚。对违反制度规定的，哪怕没酿成后果也要严肃批评和处理，以儆效尤。通过违纪一事，让我更加清醒的认识到：对单位和个人最大的负责任就是严格管理，严格要求。违纪所受到的严厉处理，对他本人及其他员工也是一个负责任的交代。违规处罚不留情，看似无情最有情。
加强教育，尽心疏导。管理工作无时不有、无处不在，没有“淡季”、“旺季”之分，只有全时抓，从严抓，才能常太平。基层有一种说法：年初出事，白干一年；年尾出事，一年白干。可见，一旦出问题必将对单位造成严重影响。但对于我们员工个人来说，不论什么时候出事，那影响的不仅是一年两年，严重的可能影响一个家庭，影响自己一生。所以，不论从哪个角度，都容不得我们管理者有任何疏忽。否则，危害的将是集体和我们的员工的利益。
感谢对我的批评教育和帮带，使我充分认识到了自己管理失职的严重后果，也进一步认清了自己担负责任的重大。在这里，也向全体员工道个歉，希望大家原谅。同时也向领导保证，在今后的工作中，进一步加强责任心，兢兢业业干好本职工作，带领车间以更高的标准，更优异的成绩回报组织的信任和同志们的关心。
[实用]学生上课迟到检讨书精选一篇
我们会因为太骄而犯错，所以我们要写一份认错的检讨书，写检讨书代表着自己认错的态度真诚，你写过多少篇检讨书呢？考虑到您的需要，小编特地编辑了“[实用]学生上课迟到检讨书精选一篇”，欢迎阅读，希望您能够喜欢并分享！
尊敬的领导：
您好！
我在开学第一次的上课就迟到了，我这样的学习态度是非常不好的，我也是要为自己的这个行为负责，并且好好的来反省，以后也是不能再这样了。
上课学习，不能迟到的事情，也是从小到大都是知道了的，而今也是到了大二学习专业课程的一个阶段，如果自己不认真的去学习，也是浪费了时间的，一个学期的时间其实是过得很快的，而老师的讲课并不是特别的多，如果我们还不去珍惜，那么大二一下子就过去了，而今也是到了下学期了，老师也是跟我们说了很多关于专业，关于考证的事情了，而上课，也是要认真的来对待，而我却是第一堂课就迟到了，虽然假期挺长的，的确有些懒散了，但是毕竟是刚开学的课堂，迟到也是很不好的，但我还是没有重视起来，觉得反正拿到学分就好了，到时候老师讲了一些重点去记住就行，却没想过，我们学习并不是只为了拿到那个学分，而是需要我们去学到真正有用的知识的。
我这样的学习态度很不好，其实我也是没有从假期的一个状态之中走出来，今年的情况有些特殊，我们的假期也是比较的长，其实我也是考虑过在家里多学一些东西，但是宅在家里的时候，还是没有学习的一个动力，一段时间下来，虽然之前老师也是让我们学习，可是我却并没有认真的去看书，也是觉得反正到时候到了学校老师会讲的，我的学习态度不是很主动，而大学的学习却是需要我们主动一些的去做好学习的事情，老师没有像高中那时候时刻监督着，来到学校也是有了一年半的时间了，对于大学我也是熟悉了解了，所以我也是松懈了很多，不再像高中那时候那样子认真了。
老师，错误我也是意识到了，不能再以这种状态来对待学习，既然开学了，那么就要找回学习的状态，也是不能松懈，无论怎么样，学校都是我们学习的一个地方，只有现在去把学习给搞好了，那么以后进入到社会，自己才能更好的立足，并且我也是而今意识到了，我如果一直这样的状态，也是学不到东西的，老师点名，不想我们旷课，不想我们迟到也是为了我们，对我们负责的，我也是不能辜负了老师的一个辛苦，此后的学习，我也是要认真的来对待。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
