现在,合同的重要性想必不用我来说了,你自己应该深有体会,签订合同是我们必不可少的一个步骤。唯有在重大的合同范本签订好了之后,才能让大家在新的一年的工作上才会如鱼得水!所以,您是否在寻找合同的一些内容东西呢?以下是小编为大家收集的“值得分享:用工协议书最新模板”供大家参考,希望能帮助到有需要的朋友。
公司名称(以下简称甲方):
法定代表人: 地址:
姓名(以下简称乙方)
身份证地址: 身份证号码:
现居住地址: 家庭电话:
鉴于甲方愿意为乙方提供非全日制计时工作的机会,经双方自愿协商一致就乙方到甲方就业达成本协议如下:
一、双方的关系
1、乙方为社区居民/兼职人员/下岗职工。乙方自愿到甲方门店从事非全日制用工的工作。乙方与甲方在本协议项下仅构成非全日制用工关系。
2、乙方不享受甲方为其雇员所提供的各种福利、保险及其他待遇。
二、工作内容和时间安排:
1、甲方将安排乙方在甲方 门店从事 工作。甲方可以根据其需要和乙方 的工作能力对相关的工作岗位和内容进行调整,乙方均同意。
2、乙方的上班时间将根据甲方的营运需求和乙方的要求做出安排,这包括了早、中、 晚班。
三、协议期限和报酬
1、本协议期限自 年 月 日起至 年 月 日 止。协议期限届满时,本协议自然终止。
2、甲方参照甲方全职员工的工资标准和标准工时(高于当地最低月工资标准)及非全日制用工最低小时工资标准,确定乙方的劳动报酬为人民币 元/小时,每天安排工作原则上不超过 小时,以乙方实际的工作小时数计算发放相应的报酬。
3、乙方应得的劳务报酬以现金形式支付, 甲方将于每月3日和18日各发放一次报酬(遇周末或法定节假日将顺延发放)。
4、根据甲方的制度,甲方定期或不定期地评估乙方的表现,并根据评定结果决定是否将乙方转为全日制用工,乙方转为全日制用工后可享受甲方各项福利政策。
四、劳动条件
1、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的劳动条件和劳动防护用品。
2、乙方应当按照甲方规定穿戴和使用,并严格遵守所有安全操作规则和流程。
五、劳动纪律
1、甲方将根据营运需要来分派乙方的工作。乙方应遵照甲方的安排,按照主管的要求及甲方的工作规则履行乙方的工作职责。
2、乙方同意遵守甲方的所有规则和制度。
3、如果乙方严重违反了甲方的安全操作规则和流程将被解除本协议。
六、有关责任及保险福利:
1、在本协议的有效期内,甲方将为乙方提供工伤保险,其它的保险(如养老、失业、生育及医疗保险等包含在工资中)及福利待遇甲方将不再负责。
2、在非工作时间和场所,甲方对乙方不负有任何责任。
3、乙方在劳动合同解除或终止后三日内,应当办理工作交接手续,向甲方交还乙方因职务上的需要所持有或保管的一切记录着甲方秘密信息的文件、资料、图表、笔记、报告、电子数据文件等。因乙方未能按期办理工作交接手续造成甲方损失的,乙方应承担赔偿责任。
4、乙方确认:乙方在本合同中填写的住址为甲方邮寄送达地址。同时乙方确认 乙方紧急联系地址(包括但不限于电子信箱)为 ,甲方向该地址发送文件,视为向乙方送达。
七、解除协议
1、甲方违反政策法规或本协议规定的,乙方可以解除本协议。
2、乙方有下列情况之一的,甲方可以解除本协议,并不承担任何经济责任:
● 乙方身体状况、时间或能力不适应甲方工作要求的;
● 乙方违反甲方劳动纪律或者规章制度的;
● 乙方违反甲方的安全操作程序的;
● 甲方营运方面的原因;
● 长期(或频繁)休事假或病假,影响工作正常开展的;
● 违反法律、法规,被依法追究法律责任的;
● 有贪污、盗窃、打架斗殴等行为的;
● 双方均同意终止劳动协议的。
八、争议处理
因履行本合同发生劳动争议,甲、乙双方均可申请劳动争议仲裁,对仲裁裁决不服可向人民法院提起诉讼。
九、商业秘密
乙方应当保守甲方的商业秘密,不得以任何形式向第三人披露或导致商业秘密泄露,违反本条约定,乙方应向甲方支付违约金 元。该商业秘密是指不为公众所知悉,能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息,主要包括以下内容:
1、有关甲方的技术秘密:包括但不限于专有技术、配方、生产工艺等技术要素。
2、有关甲方的经营状况:包括但不限于经营模式、客户信息及电话、供应商供货来源、销售渠道、产品成本、交易价格、利润率、销售策略及销售额、赢利额。
3、有关甲方的财务状况:包括但不限于财务帐簿、报表;工资、奖金、福利分配方案;公司的盈亏状况;银行帐号及存款。
4、其它与甲方相关的经营保密信息。
十、其他
1、本协议一式两份,经双方签字或盖章后生效,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
2、《人力资源管理制度》、《非全日制用工管理办法》为本协议的组成部分,与本协议具有同等法律效力,乙方在签署本协议时已经阅读并清楚明白其内容。
3、若乙方同意本协议及《人力资源管理制度》、《非全日制用工管理办法》中所述的条款和条件,请在本协议书上亲笔签署并交还给甲方。
甲方(盖章): 乙方(签名):
授权代表人(签字):
签订日期: 年 月 日
签订日期: 年 月 日
非全日制用工协议书
甲方(用人单位)名称:
地址:
性质:
法定代表人(委托代理人):
乙方(劳动者)姓名:
性别:
出生年月:
家庭住址:
居民身份证号码:
甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本协议,共同遵守本协议所列条款。
第一条本协议自xx年2月15日起至xx年8月14日止。期限为6个月。
第二条根据甲方工作需要,乙方同意担任木工工作,负责甲方维修
的工作。经甲、乙双方协商同意,可以变更工作岗位(工种)。
第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。
第四条甲方要严格执行国家和省有关劳动保护的法律、法规和规章制度,为乙方提供必要的`劳动条件和劳动工具及劳动保护用品,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
第五条乙方每日工作4小时,每小时工资6.8元。
第六条甲方每月14日和30日以法定货币形式足额支付乙方工资。
第七条因乙方个人工作效率低导致延长工作时间属个人行为。
第八条乙方应遵守甲方制定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。
第九条甲乙双方可以随时解除本协议。
第十条若甲方情况出现变化,则本协议自行终止。
第十一条本协议未尽事宜,双方可另协商解决。
第十二条本协议自xx年2月15日起生效,一式三份(甲方持二份,乙方持一份)。
甲方:(盖章)乙方:(签名)
法定代表人或(委托代理人):(签名)
年月日年月
合同是现在必不可少的一个东西,它对我们有很大的帮助,签合同也有很多有注意的地方,不然也容易让自己上当。是时候对自己要进行的合同进行签署了,才能可以对我们的工作更加有帮助,让我们更上一层楼!可是,我们的合同范本又有哪些内容呢?下面是由小编为大家整理的“房产协议书模板”,欢迎您阅读和收藏,并分享给身边的朋友!
借用方(以下简称甲方):
承借方(以下简称乙方):
甲、乙双方在平等、自愿的基础上,就甲方将房屋房产证照借用给乙方使用,乙方承借甲方房屋房产证照事宜,为明确双方权利义务,经协商一致,订立本协议。
一、房屋位置
甲方借给乙方房产证照上体现的房屋位于双城市西北隅 路,从 面起第 户。房屋建筑面积 平方米。
二、借用用途
乙方向甲方承诺,借用该房屋房产证照仅作为抵押贷款使用,房屋使用权仍归甲方。
三、双方责任
1、乙方要在政府部门、开发商拆迁该房屋前,无条件将房产证归还给甲方。
2、如甲方房屋在政府部门、开发商动迁前十五日之内,乙方不能如期归还甲方房屋房产证照,乙方要一次性支付给甲方捌万元(80.000元)人民币作为房屋房产证照赎金。
3、乙方在借用期间,如发生房屋房产证照丢失、毁坏, 乙方承担全部责任,包赔甲方经济损失。
四、本协议自双方签字(章)后生效。
五、本协议一式贰份,由甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方签字:
签约时间:
甲方签字: 签约时间:
出租方(甲方):__________身份证号:__________
承租方(乙方):__________身份证号:__________
甲乙双方同意按照下列条款签订本租赁合同,以资共同遵守:__________
一、甲方向乙方出租地下一层停车位,车位号码是号。
二、租期期限及车位租金:__________自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止,租金合计人民币_____元(大写:_______________元)。租金由乙方在签署协议后一次性支付给甲方。租赁期内的车位管理费由甲方承担。
三、双方只构成车位租赁关系,不构成保管关系。乙方应自行做好车辆的安全防护工作,如因车辆受损或车内物品丢失,甲方不承担任何责任。
四、乙方停放至停车位上的车辆如因车辆受损,由乙方自行向损害方索赔,甲方可以协助。
五、在租赁期内,该车位的所有权属于甲方。乙方对该车位只有使用权,乙方不得在租期内对该车位进行销售、转让、转租、抵押或采取其他任何侵犯租赁物件所有权的行为。
六、乙方不得擅自更改本协议停车位的用途;乙方停放的车辆内不得有人、物品留置;乙方停放的车辆不得外附或内装任何危险物品,如易燃、易爆、腐蚀性等违禁物。由于上述原因产生的一切责任由乙方承担。
七、租约期满,甲乙双方如不租或续租,都应提前1个月通知对方。在同等条件下,乙方有优先续租权。
八、本协议一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力,自双方签订之日起生效。
甲方签字:__________乙方签字:__________
日期:__________日期:__________
出租方(甲方): 身份证: 联系电话:
承租方(乙方): 身份证: 联系电话:
甲、乙双方同意按照下列条款签订本租赁合同,以资共同遵守:
第一条 租赁物:
第二条 租赁期: 年 月 日至 年 月 日止。
在租赁期内,甲方将租赁物出租给乙方,并将停车场车辆进出磁卡交付乙方使用;租赁期满后,甲方收回租赁物和停车场车辆进出磁卡;若甲方有继续出租的愿望,乙方具有优先选择权。
第三条 租赁物的所有权:
在租赁期内,租赁物的所有权属于甲方。乙方对租赁物只有使用权,没有所有权。乙方不得在租期内对租赁物进行销售、转让、转租、抵押或采取其他任何侵犯租赁物所有权的行为。
第四条 租金的计算和支付:
在租赁期内,由乙方承担物业管理费等必须费用,并且须给甲方按照每月 元人民币的租赁费用,共计 个月,合计人民币 元,于签署本合同时一次性付清。
第五条 租赁物的使用、维修、保养和费用:
租赁物在租赁期内由乙方使用,乙方应负责日常维修、保养,使租赁物保持良好状态,并承担由此产生的全部费用。
第六条 本协议一式贰份,自甲乙双方签字后生效,双方各执一份。
甲方: 乙方:
年 月 日
甲方:姓名: 陕at 号出租车车主:
住址: 联系电话:
乙方:姓名: 原籍:
身份证号: 驾证号:
现住: 联系电话:
甲、乙双方就承包甲方所有的陕a/t 号出租车汽车达成协议如下:
一、承包时间:20xx年X月XX日起,每日XX时至XX时,承包费每日XX元(白班、夜班),(油对油,气对气)。承包期一年,特殊情况除外。
二、乙方承包车辆时须向甲方交纳保证金1000元,使用磨合一个月。承包期为一年(特殊情况除外)。解除承包协议时,由甲方查实确无违章、违法,三个月后如数退还乙方保证金。但承包不足三个月,承包金不退。
三、乙方承包车辆必须三证齐全——驾驶证、备案证、资格证。
四、乙方要爱护甲方车辆,保持车内干净卫生,按照行业相关规定营运。否则,造成的违规、处罚由乙方承担。
五、乙方每天按时出勤,准时交接车辆。未经甲方许可,坚决不得将车辆转交他人驾驶。若违规转交,视情节轻重扣除保证金,直至取消承包协议。若擅自将车交给他人驾驶,造成的后果全部由乙方承担。
六、乙方在承包期间,如因车辆所需的设备、证件、营运手续不全,被行业管理部门、交警处罚由甲方承担。
七、乙方在承包期间,所发生的违法、违纪、犯罪行为所引起的治安、法律、民事责任由乙方自行承担,和甲方无关。对车辆造成的停运、损坏等损失,乙方必须承担。
八、乙方在承包期内,发生的交通违章、罚款以及交通事故造成的扣车、停运、擦、挂、碰、撞和人身安全造成的损失均由乙方承担。
九、乙方驾驶车辆发生机械故障时,应及时通知甲方,由甲方承担修车费用。若因驾驶不当,人为造成车辆损坏(如轮胎没气继续驾驶;遇凹凸路面不减速,不避让造成擦碰钢圈、擦碰油底壳;遇到大雨,深水不避让,不绕行,致使发动机进水;缺油缺水继续驾驶等)后果由乙方承担。
十、本协议双方签字生效,一式两份,甲、乙双方各执一份。
本协议具有法律效力,未尽事宜双方另行协商解决。
甲方:XXX
乙方:XXX
签定日期:20xx年X月XX日
出租方(上称甲方):
身份证号:
承租方(下称乙方):
身份证号:
甲乙双方根据《中华人民共和国合同法》的规定,就乙方租赁经营甲方所有的出租车(车牌号: )的相关事宜,本着公平自愿、等价有偿的原则,达成如下协议:
第一章基本原则和租赁车辆营运证照
一、本协议书所涉出租车及出租车营运证照,所有权为甲方所有。(上述出租车营运证照包括行驶证、营运证、保险证(单)、型号( )、该车辆架号( )、营运号码为( )、发动机号( ),等出租车劳动必须的书面证照)
二、乙方在本协议约定的期限内,租赁使用甲方所有的出租车及出租车营运证照进行单车营运,向甲方交付本协议约定的租金,并遵守本协议的其他约定。乙方对租赁使用的甲方出租车及出租车营运证照,只有使用权,没有所有权。乙方使用权的行使,不得超出本协议的约定。
三、乙方须持有效驾驶证件,并具有良好的驾驶记录。
第二章租金计付和租赁保证金
一、租赁期限为: 年 月 日起至 年 月 日止,合同期满一年以后乙方如终止合同吗,必须提前一个月告知甲方,如不告知,甲方有权不返还乙方所交付的保证金。
二、乙方租赁车辆经营期限按天数计算,白班每天85元。
三、乙方在租赁期间的违章、罚款、酒驾全部由乙方自行负担。
四、乙方应向甲方交付租赁保证金人民币( )元整。
上述保证金为乙方租赁经营期间所发生的全部行政处罚,民事赔偿和实现债权费用的资金保证,乙方租赁经营期间如发生酒驾、擅自外借车辆等,甲方有权收回车辆的承包经营权并不返还乙方所交付的保证金。租赁经营期满,乙方无行政处罚、民事赔偿等。并与甲方无债权、债务的,甲方在期满之日起二十日内归还全部保证金。保证金甲方不向乙方计付利息。
第三章车辆交谈
一、甲方出租的车辆性能、操作、机械等在出租时已符合安全、适驾的要求和国家强制性标准。乙方承租时,应对上述要求逐项检查。乙方接收出租车辆的,即视为租赁车辆无性能、操作、机械等隐患或潜在隐患。
二、保持车辆清洁(洗车、清洗坐垫套)。
三、车辆交接时是否完好(发动机、变速箱、底盘及外表)。
四、轮胎不允许“火补”(如有损坏轮胎新旧程度更换新胎)。
五、租赁期满,甲方应根据双方填写的清单等书面文件检查车辆。车辆无损坏、配件短少和更换、证照缺失的,甲方应收回车辆。甲方收回车辆的,即视为车辆与出租时的状态相同。
六、甲乙双方对交还车辆的状态有正因的,应协商确定,如不能确定,双方应到指定的车辆状态鉴定机构鉴定,对该机构的鉴定结论,双方予以认可。
第四章权利与义务
一、甲方有权对乙方的单车租赁经营行为进行监督,以保证车辆和证照的安全。对乙方不违反国家法律、主管主管部门,本协议约定的经营行为,甲方不得支配、指令或干涉。乙方有权在遵守国家法律、主管部门规定、本协议约定的前提下自主经营。对甲方正常的监督,乙方不得无理拒绝。乙方有义务严格遵守国家法律、主管部门规定。如因乙方违法、违章营运造成他人损失的,应由乙方自行承担。因乙方违法、违章营运造成租赁车辆或证照被主管部门查扣,车辆不能营运的,乙方应承担车辆恢复营运期间甲方的租赁损失。
二、甲方有义务向乙方提供本协议约定的出租车营运所需的证照,保证乙方营运。乙方应妥善保管证照,无权出租、出租、转让、抵押证照或非法使用证照。
三、乙方租赁经营期间,车辆发生损坏、故障,乙方无权自行修理或更换零配件。发生上述情况的,乙方有义务立即通知甲方,并将车辆送甲方指定的维修地点。车辆维修期间,乙方应承担该期间甲方的租赁损失,如因人为造成车辆损坏或丢失而给甲方造成的损失,均由乙方负责赔偿。
四、租赁车辆在租赁期间发生交通事故,乙方有义务在事故发生二小时内通知甲方及甲方指定的保险公司。乙方作为经营者,有义务参加交警部门的事帮处理和有关赔偿的民事诉讼,乙方无合法之情由,拒不参加交警部门的事故处理和有关赔偿的民事诉讼,甲方有权委派代理人参加,对处理结果及相关的费用,乙方有义务全部承担。对车辆被盗、交通事故等保险事件,乙方有义务向甲方提供保险理赔所需的单据和证明文件原件。乙方无合法之情由拒绝提供的`,有义务承担损失与保险赔偿的差额。因乙方原因导致保险公司拒赔的,乙方有义务承担全部损失。
五、乙方有义务合理、爱护使用租赁车辆,并不得利用租赁车辆进行违法活动。甲方有权在乙方不合理使用或违法使用车辆时,收回车辆。乙方无权在租赁车辆上设定担保、抵押,并无转让车辆承租权。
第五章违约责任
一、本协议履行期,乙方不得擅自解除本协议。如有违反,甲方不返还保证金。
二、依据本协议第三章的约定,乙方应按时、足额向甲方交付约定的租金。乙方如有拖欠,除甲方书面同意外,甲方有权终止本合同并不返还保证金。
三、乙方有下列行为的,甲方有权终止合同并不返还保证金,甲方的其他直接损失,乙方另行赔偿:
1、乙方违反本协议约定,自行修理车辆、擅自更换零配件。
2、乙方和乙方同意驾驶出租车的人员,酒后驾车、无证驾车、发生交通事故后逃逸的。
3、利用租赁车辆进行犯罪活动的。
4、发生交通事故,未通知保险公司的。
四、乙方故意损害出租车行业和甲方形象、声誉且造成严重后果的,甲方可以解除本协议。
第六章其他约定
一、本协议履行期间发生争议,甲乙双方应协商解决。协商不成的,可向甲乙双方所在地的人民法院提起诉讼。
二、本协议未尽事宜,甲乙双方可补充协议。补充协议与本协议具有同等的法律效力。本协议一式二份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方:(本人签字)
联系方式:
乙方:(本人签字)
联系方式:
年 月 日
简约劳动合同范本范文1
甲方(用人单位)名称:
地址:
性质:
法定代表人(委托代表人)
乙方(劳动者)姓名:
性别:
出生年月:
家庭住址:
居民身份证号码:
用人单位:_________________________(以下简称甲方)
员工姓名___________________ ______(以下简称乙方)
为确立劳动关系,保护用人单位和劳动者的合法权益,根据中华人民共和国《劳动法》和《劳动合同法》的有关规定,经甲乙双方协商一致,同意订立本合同。
一、劳动合同期限
双方约定按下列第 款确定劳动合同期限:
1、本合同为无固定期限的劳动合同。合同期从_________年_____月_____日至合同中法定解除或终止合同的条件出现时止。
2、本合同自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。期限为 个月。其中试用期 个月,从_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。合同期满自行终止劳动关系。如甲方生产需要,经双方协商可以续订劳动合同(续订合同时不在实行试用期)
3、 本合同以完成一定工作任务为期限的劳动合同。合同从_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
二、工作内容
甲方安排乙方在______________岗位(工种)上工作。乙方应完成该岗位(工种)所承担的各项工作内容。如生产工作需要,甲方可以调换乙方的工作岗位。
三、工作时间和休假
(一)乙方的工作时间,依其工作性质按下列第一或第二款确定:
1、实行标准时工作制
每周工作五天,每天工作八小时。
2、实行不定时工作制
乙方上下班时间根据工作需要和甲方的安排而定。甲方采用集中工作、集中轮休、集中休息等适当方式,确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。
(二)乙方按甲方的内部制度规定,享有休假和福利待遇。
四、劳动报酬
甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资,不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动,甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。
(一)甲方承诺每月 日前未工资发放日;
(二)经甲乙双方协商一致,乙方的工资报酬按下列第 款确定:
1、乙方试用期间的工资为同岗位的80%.
2、乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中内部工资分配办法确定,按岗按绩效取酬。
3、甲方实行计件工资的岗位,按甲方依法制定的内部工资分配办法执行。
4、甲方实行工资承包的岗位,乙方的工资按照甲方用人部门的承包协议执行。
五、劳动纪律
甲方根据国家的法律、法规的有关规定制订劳动纪律和规章制度,乙方自觉遵守甲方的劳动纪律和规章制度,服从甲方管理。
六、劳动保护、劳动条件及职业危害防护
甲、乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、生产安全、劳动保护、卫生健康等规定。甲方应为乙方提供符合规定的劳动保护设施、劳动保护用品及其他必要的职业危害防护措施。乙方应严格遵守各项安全操作规程。
七、劳动合同的终止、解除、续订和变更
(一)有下列情形之一的,合同即行
1、劳动合同期满的;
2、已完成一定的工作任务为合同期限的;
3、劳动合同职业培训教育网司与职工约定的终止条件出现的;
4、在合同期内职工达到法定退休年龄办理退休手续的;
5、劳动者死亡或者被人们法院宣告死亡和失踪的;
6、公司被吊销营业执照责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
7、公司被依法宣告破产的;
8、法律、行政法规的其他情形。
(二)本合同经甲乙双方协商一致,可以解除。
(三)乙方由下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:
1、在试用期间被证明不符合录用条件的;
2、经常迟到、早退和有旷工行为的;
3、故意违反操作规程,给公司生产设备和生产安全造成重大损失的;
4、严重失职,徇私舞弊,或以岗位便利谋取私利对公司形象和利益造成影响和损失的;
5、偷盗公司财物或涉毒、赌博被查处的;
6、行凶打架、或以暴力伤害他人的;
7、请人代工的;
8、在岗员工兼任第二职业或从事经营活动为自己创收谋利的;
9、以弄虚作假手段建立劳动关系的;
10、被依法追究刑事责任的。
(四)有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但应当提前30日以书面形式通知乙方:
1、乙方患病后者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的
2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任或不接受岗位调整的;
3、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经甲、乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
(五)甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难,确需裁员的,可依法定程序裁员,裁减人员自裁剪之日起,其劳动合同自行终止。
(六)乙方有下列情形之一且不符合第七条第(三)款条件的,甲方不得解除劳动合同:
1、患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
2、患病或者负伤,在规定的医疗期内的;
3、女员工在孕期、产期、哺乳期内的;
4、在本单位连续工作满__年,且距法定退休年龄不足5年的(员工本人要求解除除外);
5、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查或者疑似职业病人在诊断或者医学观察期间的;
6、法律、行政法规规定的其他情形。
(七)乙方解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知甲方。
(八)由下列情形之一的乙方可随时通知甲方解除劳动合同:
1、在试用期内;(提前三日通知用人公司,可以解除劳动合同);
2、公司以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
3、公司未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;
4、未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
5、用人单位的规章制度违法法律、法规的规定,损害劳动者权益的。
(九)当乙方在劳动合同期满后,经用人部门或用人单位考核合格,由用人部门或用人单位向公司人事部门申报审批可以续订劳动合同。
(十)经甲乙双方协商一致,本合同可以解除;但必须提前三十日通知对方。
八、社会保险和福利
(一)甲乙双方依法参加社会保险,按期足额缴纳养老保险、失业保险、医疗、工伤、生育保险。乙方个人缴纳部分,由甲方在其工资中代为扣缴;
(二)乙方的公休假、婚丧假、女工孕、产期待遇以及接触和终止劳动合同时的经济补偿金等,均按有关法律、法规、规章、政策以及甲方依法制定的规定执行;
(三)乙方患职业病或者因工负伤及因工或因病死亡应享受的待遇均按有关法律、法规、政策执行;
(四)乙方患病住院或因工负伤医疗期的待遇按国家政策的有关规定执行。
九、违反劳动合同的责任
(一) 由于当事人乙方的过程,造成合同不能完成履行,由有过错的乙方承担违约责任,如属双方过错,根据实际情况,由双方分别承担各自应负的违约责任。
(二)当事人由于不可抗拒的原因不能履行合同的,应及时向对方通报不能履行或者需要延期履行、部分履行的利用,在取得有关证明后,允许延期履行、部分履行或者不履行,并可根据情况部分或者全部免予承担责任。
(三)乙方由于工作或生产的需要,甲方负责对乙方的岗位或者专业技术培训的,当乙方违反培训协议时,按培训协议条款执行。
(四)在公司涉及公司秘密和关键技术的核心岗位的员工解除劳动关系后二年内不得从事与公司相同职业的工作,公司二年内以本地最低工资按月支付保密费。如果乙方在保密期内给公司造成损失的,公司将按《中华人民共和国劳动合同法》追究连带赔偿责任。
十、 双方约定的其他事项
(一)甲方应将企业规章制度明确告知乙方。
(二)本合同未尽事宜,通过甲乙双方协商解决。
(三)本合同依法订立后,对双方具有约束力,甲乙双方必须严格履行。
(四)本合同一式二份,甲乙双方各执一份。
(五)双方协商签订的培训协议作为本合同书的附件,具有同等约束效力。
十一、因乙方擅自离职,致使公司重要文书和法律文书无法当面送达时,按地址 邮编 收信人 当面送达。
甲方:签章
法定代表人(委托代理人) 签章
乙方:签章
签订日期: 年 月 日
签证机关(盖章) 签证员(签字或盖章)
合同鉴证日期: 年 月 日
简约劳动合同范本范文2
甲方(用人单位)_________
地址:_________
法定代表人(主要负责人)_________
乙方(劳动者)_________
性别:_________
年龄:_________
身份证号码:_________
现在住址:_________
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国私营企业暂行条例》及有关劳动法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
第一条 合同期限
本合同期从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,共_________年。其中试用期从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,共_________个月。
第二条 生产(工作)任务
甲方安排乙方从事_________工作。乙方同意按甲方生产(工作)需要,在_________,承担任务,担任_________工种。乙方应达到的数量、质量指标:_________.
第三条 劳动(工作)条件
为保证乙方完成合同要求的生产(工作)任务,保障乙方的安全和健康,甲方应根据国家有关生产安全、劳动保护、卫生健康等规定,为乙方提供必要的生产(工作)条件。具体内容如下:_________.
第四条 劳动纪律
1.甲方应根据国家有关规定制定各项规章制度。具体内容如下:_________.
2.乙方应严格遵守劳动纪律的规章制度,服从甲方管理,积极完成所从事的工作。
第五条 工作时间和劳动报酬
1.甲方应实行每日不超过8小时、每周工作时间不超过40小时的工作制,因生产需要确需延长工作时间时,须经乙方本人同意,并发给乙方加班工资。日加班不得超过3小时,每月加班不得超过36小时。乙方如孕期、哺乳期女工,甲方不得安排其加班加点。
2.甲方依照国家法律和有关政策规定,同乙方协商确定的具体工资标准和工资方式以及奖金、津贴、补贴如下:_________.
3.甲方应当每月按期给乙方发放工资。超过当月规定发薪日期的,从第六日起每天按拖欠乙方本人工资额的_________%,赔偿乙方损失。
4.甲方应当根据企业的生产发展,逐步提高乙方的工资水平。
第六条 保险和福利待遇
1.甲方按乙方工资总额的_________%,乙方按不超过本人工资的_________%,按月向当地劳动行政部门所属的社会保险事业管理机构缴纳退休养老金。
2.因第七条第二款第(2)和第3款规定而解除劳动合同的,甲方应按乙方工作每满1年(满半年不满1年的按1年计算)发给乙方1个月标准工资的生活补助费。同时,如合同期满未满,甲方应发给乙方合同期内的失业补偿费,标准为:距合同期满,每相差1年发给相当于乙方标准工资1个月的补偿费,生活补助费、补偿费分别合计最高不超过12个月乙方标准工资。
3.甲方参照(国营企业职工待业保险暂行规定)向待业保险机构缴纳待业保险基金,乙方待业期间可享受待业保险待遇。
4.乙方因工负伤或患职业病,治疗期间工资照发,所需医疗费用由甲方支付。医疗终结,经市(县)劳动鉴定委员会鉴定,确认为残废的,由甲方发给残废金。乙方因工残废或患职业病死亡,由甲方发给丧葬费和供养直系亲属抚恤费。残废金、丧葬费和供养直系亲属抚恤费的标准,按照有关规定执行。
5.乙方患病或非因工负伤,甲方应按其工作时间长短给予3至6个月的医疗期。在医疗期间发给不低于本人原工资60%的病假工资。
6.乙方为女职工,其孕期、产假和哺乳期的待遇按《女职工劳动保护规定》及有关规定执行。
7.按照国家法律、法规规定,甲乙双方协商确定的假日、公休假、婚丧假、探亲假是:_________.
第七条合同的变更、解除和终止
1.甲方因停产、调整生产任务,或者由于情况变化,经甲乙双方协商同意,可以变更合同的相关内容。
2.在下列情况下,甲方可以解除合同:
(1)乙方在试用期内,经发现不符合用工条件的;(2)乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;(3)甲方歇业,宣告破产,或者濒临破产处于法定整顿期间的;(4)双方约定的其他事项:_________.
3.下列情况下,乙方可以解除合同:
(1)甲方违反国家规定,无安全防护设施,劳动安全、卫生条件恶劣,严重危害乙方身体健康的;(2)甲方无力或不按照合同规定支付乙方劳动报酬的;(3)甲方不履行本合同或者违反国家政策、法规,侵害乙方合法权益的;(4)乙方本人有正当理由要求辞职的。
4.乙方被劳动教养,以及受刑事处分的,合同自行解除。
5.甲乙双方任何一方解除合同,应当提前30天通知对方,并办理解除合同的手续。试用期内应解除合同的,不需要提前通知对方。
6.在下列情况下,甲方不得解除乙方合同:(1)合同期未满,又不符合本第2款规定的;(2)乙方患有职业病或因工负伤并经劳动鉴定委员会确认的;(3)乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期内的;(4)乙方在孕期、产假和哺乳期间的。
7.合同期限届满,应即终止执行。由于生产、工作需要,经甲乙双方协商同意,可以续订合同。
第八条 双方认为需要约定的事项
1.甲方为乙方提供住房或住房补贴;
2.甲方为乙方解决伙食问题;3.甲方按国家规定的补贴项目,每月应发给乙方共计_________元;
4.除国家规定以外,在下列情况下,甲方可以解除合同:_________;
5.除国家规定以外,在下列情况下,乙方可以解除合同:_________;
6.甲方出资培训乙方后,乙方应为甲方服务_________年。否则,乙方应向甲方支付培训费_________元;
7.其他需要约定的事项:_________.
第九条 违反劳动合同应承担的违约责任
1.由于甲乙双方任何一方的过错造成合同不能履行或者不能完全履行由有过错的一方承担法律责任;如属双方过错,由双方分别承担各自应负的法律责任;
2.因不可抗力造成不能履行合同或者一方受损害的,可不承担法律责任;
3.甲乙双方任何一方违反合同时,应向对方支付违约金,违约金标准是:_________;
4.甲乙双方任何一方违反合同,给对方造成损害的,应根据后果和责任向对方支付赔偿金,赔偿标准是:_________.
第十条 劳动争议
劳动争议发生后,当事人可以向本企业调解委员会申请调解,调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
第十一条 本合同未尽事宜或条款与法律、法规、政策等有抵触的,按国家现行的法律、法规、政策执行。
第十二条 本合同自签订之日起生效,一式两份,甲乙双方各持一份。本合同涂改、未经合法授权代签无效。
甲方(签章)_________ 乙方(签章)___________
_______年____月____日 _________年____月____日
简约劳动合同范本范文3
甲方(用人单位)名称:___________________________________________
法定代表人(主要负责人)或者委托代理人________________
注册地址___________________________________________________
联系电话_______________________________________________
乙方(劳动者)姓名:______________________________________________
居民身份证号___________________________________________
户口所在地_____省(市)____区(县)__ _____乡镇___________村
邮政编码__________
现住址___________________________联系电话________________
根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。
一、合同期限
第一条 甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限:
(一)有固定期限:自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
(二)无固定期限:自____年__月__日起至依法解除、终止劳动合同时止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
(三)以完成一定工作(任务)为期限:自____年__月__日起至____________工作(任务)完成时终止。
二、工作内容和工作地点
第二条 甲方招用乙方在_________________(项目名称)工程中,从事____________________________岗位(工种)工作。
乙方的工作地点为___________________________________。
经双方协商一致,可以变更工作岗位(工种)和工作地点。
乙方应认真履行岗位职责,遵守各项规章制度,服从管理,按时完成工作任务。
乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位依法制定的规章制度,给予相应处理。
三、工作时间和休息休假
第三条 甲方安排乙方执行以下第____种工时制度:
(一)执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。每周休息日为__________。
(二)经当地劳动行政部门批准,执行以______为周期的综合计算工时工作制度。
(三)经当地劳动行政部门批准,执行不定时工作制度。
甲方保证乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定节日假、人社部、中国地震局联合召开会议表彰全国地震系统抗震救灾英雄产假、带薪年休假等假期。
甲方因施工建设需要,商得乙方同意后,可安排乙方加班。日延长工时、休息日加班无法安排补休、法定节假日加班的,甲方按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资。
四、劳动报酬
第四条 甲方采用以下第____种形式向乙方支付工资:
(一)月工资____元,试用期间工资____元。甲方每月_____日前向乙方支付工资。
(二)日工资____元,试用期间工资____元。甲方向乙方支付工资的时间为每月___日。
(三)计件工资。计件单价约定为______。
甲方生产经营任务不足,乙方同意待岗的,甲方向乙方支付的生活费为______元。待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。
五、社会保险
第五条 甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应的社会保险义务。乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。
乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。
乙方因工负伤或患职业病的待遇按国家有关规定执行。
乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇,按国家有关生育保险政策规定执行。
六、劳动保护和劳动条件
第六条 甲方应当在乙方上岗前进行安全生产培训,乙方从事国家规定的特殊工种,应当经过培训并取得相应的职业资格证书方可上岗。
甲方根据生产岗位的需要,按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护设施,发放必要的劳动保护用品。其中建筑施工现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》(jgj146__)。对乙方从事接触职业病危害作业的,甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查,在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。
甲方依法建立安全生产制度。乙方严格遵守甲方依法制定的各项规章制度,不违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。
乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为,有权提出批评并向有关部门检举控告。
七、解除和终止
第七条 本劳动合同的解除或终止,依《劳动合同法》规定执行。
八、劳动争议处理
第八条 甲乙双方发生劳动争议,可以协商解决,也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。
九、其他
简约劳动合同范本范文4
甲方(用人单位):
住所:
法定代表人(或负责人):
乙方(劳动者):
住址:
身份证号码:
甲乙双方在平等自愿的基础上,按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定,就甲方招用乙方一事,经协商一致达成本合同,供双方遵照执行:
第一条、劳动合同期限:
1、本劳动合同为(选择其中一项并填写完整) :
A、有固定期限劳动合同: 年 月 日至 年 月 日;
B、无固定期限劳动合同,自 年 月 日起。
C、以完成 工作为期限。
2、本合同包含 个月的试用期(自 年 月 日至 年 月 日)。
第二条、工作地点: 省(自治区、直辖市) 市(县) 路 号 。
第三条、工作内容:
1、乙方同意在甲方 部门(或岗位)担任 职务,乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。
2、若因乙方不胜任该工作,甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整,甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同,经济补偿金按照国家规定发放。
3、在工作过程中,因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的,甲方有权向乙方追偿。
第四条、工作时间和休息休假:
1、工作时间:标准工时制,甲方保证乙方每天工作不超过8小时,每周工作不超过40小时。具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排,乙方应当服从。
2、休息休假:甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。
第五条、劳动报酬:
1、乙方月工资标准为人民币 元,其中试用期内工资为人民币 元;
(若实行计件工资的按照以下标准计法工资: )。
2、因生产经营需要,甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的,甲方按国家规定的标准发放加班费。
3、甲方保证按月发放工资,具体发放日期为 。
第六条、社会保险:
1、甲方按照国家的规定为乙方办理各项社会保险,缴纳社会保险费;
2、依法应由乙方个人负担的社会保险费,甲方从乙方应得工资中扣缴,乙方不得有异议。
第七条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护:
甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所,以及其他劳动条件;保证工作场所的符合国家规定的安全生产条件,并依法采取安全防范措施,预防职业病。
第八条、甲方依法制定和完善各项规章制度,乙方应当严格遵守。
第九条、乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、知识产权、公司机密等任何不宜对外公开的事项,否则造成甲方损失的,应当承担赔偿责任。
第十条、乙方承诺在签订本协议时,未与其他任何单位保持劳动关系或者签订竞业限制协议。否则,给其他单位造成损失的,由乙方单独承担责任,与甲方无关。
第十一条、劳动合同解除或终止:
1、若乙方需解除劳动合同书,应当提前30日以书面的形式通知甲方,书面通知以送达甲方 (具体部门、职务)为准;
2、有关解除或终止劳动合同的事项,按照《劳动合同法》等法律、法规有关规定执行。
3、在解除或者终止劳动合同时,乙方应当将正在负责的工作事项以及甲方交付乙方使用的财物与甲方指定的工作人员进行交接。因乙方原因未办理交接造成甲方损失的,由乙方赔偿。
4、因解除或者终止劳动合同,乙方依法应获得经济补偿金,但乙方未与甲方办理工作交接前,甲方暂不支付经济补偿。
合同分为多少种类别,你暂时可以不用知道,你要知道的是它很重要,签订合同不是我们的出发点,保护自己的利益才是。在写好并签署好自己的名字,写好合同后,才能让我们更加安心,就可以更规范的完成工作了!所以您这是在找一些有关合同范本的东西吧?下面是由小编为大家整理的“[实用]标准协议书模板”,仅供您在工作和学习中参考。
甲方: (以下简称甲方)
乙方: (以下简称乙方)
经甲乙双方友好协商,根据《中华人民共和国合同法》的相关规定,就甲方在乙方公司租赁"滑县高平镇第十一届歌友会"活动物料的相关事宜,达成本合同,条款如下:
一、活动具体事宜
1、活动举办时间:_____年______月____日
2、活动举办地点:___________________________________
3、活动主题: _____________________物料租赁。
4、合同总金额:_________________________元整。(物料租赁服务明细单)
二、合同付款方式:
合同款项分二次付清:
1、 签订合同之日,甲方应付合同款项__________________ 元整(定金)。
2、 滑县高平镇第十一届歌友会活动结束,甲方应在72小时内,向乙方付剩余所有款项____________元整
三、 甲方负责内容:
1、搭建舞台场地的协调和清除障碍。2、舞台设备的电源安全和接通。3、演出现场的安全与保卫工作。
四、 乙方负责内容:
1、所出租物料以物料租赁服务明细单为准。2、所出租物料应于当天活动开始前二个小时搭建完毕。3、在除不可抗力或有甲方负责因素外保证所出租物料保证演出现场正常进行。
五、如遇天气或不可抗力因素或有甲方负责因素,导致活动不能完善执行,乙方不承担责任。
六、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,甲乙双方必须履行各自的职责,未尽事宜,本着友好合作的态度进行协商,协商不成,可诉至当地人民法院解决。
合同附件清单:1、物料租赁明细单
本合同自签订之日起生效。
甲 方:
负 责 人:
年 月 日
乙 方:
负 责 人:
年 月 日
爸爸(这是最后一次这样叫你):
我在这个家庭里,也应该是家里的一员,也是一个孩子,我没有了妈妈的关爱,却也无法得到爸爸的关爱..你能懂这样一个做女儿的`心情么?后妈,还有后妈的女儿,我可以尊重他们,我可以和他们和谐相处,但是,是他们欺负我在先。那种后妈欺负女儿的事情,我一直都以为只有在电视剧里才能看到,但是我却没有想到,我竟然就是这样的一个女孩子。
你有没有想过,我本身就已经失去了母爱,而后又被后妈和后妈女儿这样欺负,那么我的全部希望都已经寄托在你这个做父亲的身上,希望你能给我更多的关爱,能帮我更多..但是我却万万没有想到,你竟然帮得确实她们母女..我知道你要和他们搞好关系,但我毕竟是你的女儿啊,你知道我的寂寞和无助么?连自己唯一信赖可以依靠的父亲都这样对我了,那这个世界上还有谁能够帮我??
好了,也不废话这么多了,爸爸,既然你这么无情的对我,那就不要怪女儿无情了,我们从今以后断绝父女关心吧~!你都已经不肯帮助你自己的亲生女儿了,那我留在你身边又有什么意义?我想要出去,找寻真正属于我的世界,属于我的家~!(学生打架调解协议书)
本人签字:XXX
父亲签字:XXX
1. 甲方与乙方断绝父女关系 你与我从此断绝来往
2. 根据法律规定 男性老人60岁以后可以向亲子要赡养费,[如果拒
绝赡养乙方,乙方孤单无助的时候,可以通过法律申请像甲方索取赡
养费,甲方无异议]
3. 不要找甲方和甲方妈妈的麻烦
4. 如果甲方改姓乙方不得有任何异议
5. 乙方签字后 [注:乙方每月1000-1500元的生活费(工资的
30%),将在甲方成年后支付18年]
6.甲方放弃一切继承权,并与乙方的一切亲属断绝来往
7.乙方无权探视甲方[但在获得甲方妈妈的同意后可以探视]
8.乙方若支付甲方大学学费等,请乙方记账甲方将归还所有费用 本协议一式两份,双方各执一份,签字后立即生效。未尽事宜,双方
协商解决看后无异议请在下方签字:
甲方签名:乙方签名:
见证人签名:
年月日
甲方: ,男,汉族, 年 月 日生,住址: ,身份证号:
乙方: ,女,汉族, 年 月 日生,住址: ,身份证号:。
甲、乙双方系父女关系,现决定解除父女关系,并对双方权利义务作出如下约定:
一、甲方与乙方断绝父女关系,以后甲乙双方各自独立生活,互不干扰,双方互不承担抚养或者赡养等费用。
二、协议签订后,甲方的生老病死乙方不再承担。乙方的生老病死,甲方也不承担责任。
三、本协议双方签订后生效,双方必须严格遵守,忠实履行,不得反悔,否则承担相应的法律责任。
四、本家庭协议一式二份,甲乙双方各执一份,双方签字后生效。
甲方:
乙方:
见证人:(签字)
年月日
甲方:年月日生,住址: 乙方: ,男,汉族, 年 月 日生,住址: ,身份证号: 甲、乙双方系母子关系,现决定解除母子关系,并对双方权利义务作出如下约定:
一、甲方与乙方断绝母子关系,以后甲乙双方各自独立生活,互不干扰,双方互不承担抚养或者赡养等费用。
二、协议签订后,甲方的生老病死乙方不再承担。乙方的生老病死,甲方也不承担责任。
三、本协议双方签订后生效,双方必须严格遵守,忠实履行,不得反悔,否则承担相应的法律责任。
四、本家庭协议一式二份,甲乙双方各执一份,双方签字后生效。
甲方: 乙方:
见证人:(签字)
年 月 日
___听好了!你的继父___和生母___经过慎重考虑,要和你断绝父女和母女关系。原因如下:
1、我们把你抚养长大,我们为你所做的已经没有遗憾,该做的都做了,改说的也说了,我俩问心无愧!你已经成人了,我们再操心也算溺爱,经历一些磨难或许有助于你的成长。
2、父母永远不可能代替子女过一辈子。因此我不可能去决定你的命运,你已经20了,你自己的命运自己做主,否则全部按我们要求去做,那你就不是自己了。再说了,我们死后你也不可能跟着去死吧。因此我在这里痛下决心!女大不中留啊,你好自为知!
3、虽然我很怀疑你的眼光,你一心要和那个男的在一起,但是一代人不管两代事情断绝关系协议书断绝关系协议书。多少人为了儿女(已经结婚了的)烦恼,甚至为了孙子背烦恼,搞得高血压,我和你妈可不跟他们学,自己的路你自己走,摔一跤后面你可能走的更好。我和你妈妈不可能扶你一辈子,更不会为你的子女烦恼。
声明断绝父母子女关系有法律效力吗?
《中华人民共和国宪法》和《中华人民共和国婚姻法》以及其他的法律、行政法规没有对声明断绝父母子女关系作出具体的规定,因此,声明继绝父母子女关系没有法律依据,依法不受法律保护。
父母子女关系有两种:一种是有血缘关系的直系血亲父母子女关系,另一种是没有血缘关系的拟制血亲的父母子女关系。对于没有血缘关系的拟制血亲的父母子女关系,可以依法解除,然而具有血缘关系的直系血亲父母子女关系,却是无法解除父母子女关系的。
《婚姻法》第三十六条规定:父母与子女间的关系,不因父母离婚而消除,离婚后,子女无论由父或母直接抚养,仍是父母双方的子女。该条规定夫妻依法解除婚姻关系,亦不能消除其父母子女关系。最高人民法院华东分院于一九五一年十一月二日作出《关于父母子女间的法律关系可否声明脱离问题的批复》指出,父母子女间,政治观点可能有进步与落后之分,但父母对子女仍应负抚养教育义务,子女对父母仍应负赡养扶助义务。当事人声明脱离关系,法律义务不能因此而消灭。同时,对于法定权利或利益,如受抚养教育权、受赡养扶助权、继承遗产权,则可以声明放弃。
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