甲方: 签订地点:
乙方: 签订日期:XX年XX月XX日
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着诚信、互利、公平、公开的原则,经友好协商达成如下合同条款,共同遵守执行。
第一条 标的物、款号、颜色、数量及价格
样衣总款数: 件
价格: 元/件。如样衣通过后,需要该款齐码版,价格为 元/件。 合同总金额:¥ 元(金额大写:) 详见附件。合同内所有价格均为含税价格。
第二条 款式图及原料提供方法
甲方提供服装款式图及布样,同时提供拉链、纽扣、吊牌、唛及包装等图样,乙方根据款式图制作工艺图,经甲方认可后,开始打样。
所有原材料由乙方提供(含包装),乙方需保证所用原材料符合国家相关标准,提供原材料进货检验报告,并接受甲方检验。
第三条 服装质量
样品质量按双方共同确定的工艺单执行。
第四条 技术资料、图纸提供
1、甲方在合同签订2个工作日内提供服装款式图(样衣或图片)、标志图案等图样的技术资料。
2、乙方必须对甲方提供的服装款式、图纸及工艺图等技术资料进行保密,不得向任何人泄漏任何相关资料。
3、乙方在打样过程中,发现甲方提供的图纸和技术要求不合理,应当及时通知甲方,甲方应当在2个工作日内回复,提出修改意见。甲方在规定的时间内没有答复,乙方有权停止工作,并在2个工作日内通知甲方,因此造成的损失由甲方赔偿。
4、未经甲方许可,乙方不得留存服装样品及相关的技术资料。
5、乙方保证不得以任何形式将针对甲方所开发的款式和设计元素,进行销售和市场展示。
第五条 包装方式
内用透明塑料袋,外用纸箱包装,包装费由乙方承担。
第六条 样品交付地点
交货地址:
第七条 样品验收
1、交货时间:XX月XX日前完成50%的样衣制作,XX月XX日前完成所有款式一次样制作。后期每次修改样衣时间周期为X天。
2、验收时间:货到甲方指定地点X个工作日内。
3、验收标准:与确定样式及工艺图款式、做工一致。
4、验收内容:商品的外观质量、规格、数量、包装、内在质量、标识等项目进行检验和检测。根据货物实际情况,以验收标准为依据判定合格与否。甲方根据样衣验收情况提出修改意见。样衣根据甲方要
求修改至满意为止。
5、最终交付内容:
(1)最终确定的所有样衣(由甲乙双方代表在样衣上签字确认后视为合格)。
(2)最后审定通过的所有样衣纸版两份,甲方乙方各一份。
(3)最后审定通过的所有样衣工艺图及其源文件。
(4)所有样衣所用面料、辅料的成分,克重,缩水率等产品信息。
第八条 付款方式
1、合同签订后三个工作日内,甲方以银行电汇方式支付打样费用的 %,即¥ 元(人民币大写: )。剩余 %,即¥ 元(人民币大写: )在全部打样完成后支付。乙方同时提供税率为 %的等额增值税发票。
2、每版(含所有配色)大货订货总数达到 件,返还该版打样费,打样费从大货应付款中扣除。
第九条 留置权
如甲方未支付价款,在双方没有例外约定时,乙方对完成的样品享有留置权。
第十条 不可抗力
在合同规定的履行期限内,由于不可抗力致使标的物或原材料毁损、灭失的,乙方在取得合法证明后,可免予承担违约责任,但应当采取积极措施,尽量减少损失,如在合同规定的履行期限以外发生的,不得免除责任;在甲方迟延接受或无故拒收期间发生的,甲方应当承担责任,并赔偿乙方由此造成的损失。
第十一条 争议解决
凡因本合同引起的或与本合同有关的任何争议,当事人双方应协商解决;协商不成时交合同签订地人民法院管辖。
第十二条 其他约定
本合同经双方签字后于 年 月 日起生效,合同履行完毕即失效。合同执行期内,甲乙双方均不得随意变更或解除合同。合同如有未尽事宜,须经双方共同协商,协商不成的,交合同签订地人民法院管
附件:
服装打样清单
甲方:厦门芙芮婕服饰有限公司(以下简称甲方)
乙方: (以下简称乙方)
甲乙双方本着平等互利,诚实自愿的原则,经过友好协商,制定本合同,供双方共同遵守,达成以下合同。
一 特许经营项目和方式
1 甲方特许授权乙方在市商场管理“芙芮婕”品牌服饰,乙方不得私自跨区域设点经营。
2 乙方应须提供身份证复印件及最近正身彩色照片两张交甲方保留存档。
二 合作期限
1 本合同合作期限:以甲方委托乙方代管商场的合同(由甲方同商场签订)期限为准。
2 合同期满后,在同等条件下,乙方享有与甲方续签本合同的优先权。若一方有意在本合同期满后继续与对方合作,应在
合同期满前一个月,甲乙双方重新签订合同;否则,本合同自动终止。
三 保证金
1 甲、乙双方自合同签订两日内,乙方须付甲 人民币(单店)合同保证金,此保证金到甲方帐户后,此合同生效。 2 以上合同保证金如在此合同执行过程中,乙方因违约而被甲方扣除的合同保证金部分,乙方须在一周内补足合同保证金的
差额部分,否则甲方有权从当月的代管管理费中扣除;
四 经营管理
1 甲方提供销售网点所需货品:乙方负责每个零售网点的货品库存控制在 600件以下(特殊情况除外);乙方代管的甲方公司零售网点必须是“芙芮婕”品牌的专卖店或专柜,不可有其他品牌拼入柜内进行销售,否则甲方有权要求乙方改正,并扣除全额合同保证金。
2乙方负责的网点,日常销售折扣必须严格按照甲方书面规定进行,不得擅自调高或调低;若有需要进行促销、打折,乙方必须提前两天向甲方公司书面申请,甲方书面确认回复后方可进行;否则造成经济损失由乙方自行承担,甲方将从乙方的合同保证金中直接扣除此经济损失。
3 乙方负责代管当地销售网点的业绩报表的汇总及传真、当地货品调配、库存盘点及追补、货品陈列、展示、营业员的培训、商场业务沟通及同行业品牌的销售信息反馈、建议:
(1)
(2)
(3) 乙方每日必须向甲方传真各网点昨日销售明细; 乙方每周周一以书面的形式向甲方反馈上周各网点销售分析、竞争品牌状况等; 乙方必须严格控制每一个卖场的进销存比率:全年按照春夏、秋冬两个阶段来核算,若乙方把单个网
点退换率控制在20%以内,则甲方按当季的销售额的1%给以乙方奖励;
(4) 乙方每月必须进行实物盘点,且5日前必须向甲方传真上个月正确的进销存报表和实际库存报表;
4 乙方收到甲方货品时,应即日清点与核对,若准确无误,则需将“收货回执”传真给甲方;如有货品短缺等问题,乙方必须于提货后当日内将情况说明附提货人、验货人和乙方签名后以“收货回执”传真给甲方,否则甲方视乙方所收到货品与货单相符。若属于公司质量问题的,由甲方承担;
5 甲方书面要求乙方退回公司的部分商品,必须在甲方规定时间内退回,否则视为乙方自己购买此商品,货款直接从合同保
证金中扣除;
6 乙方所有退回公司的货品,必须保持货品的干净整洁、不得有脏、 人为磨损、破损而造成货品质量问题且影响二次销售的,甲方将不予以退、换,视为乙方自己购买此部分货品,货款直接从乙方合同保证金中扣除;
7 乙方每月须及时负责做好对各零售商场的对帐工作,并将商场每月所产生的一切费用清单及发票以特快专递的形式寄回公司,同时督促各零售商场的财务部门确保货款的及时回笼;若货款不能回到甲方帐户,此损失由乙方承担;
8 乙方在管理过程中丢失的货品或乙方购买的商品,均按原价的3.5折进行核算。
9 甲方对乙方经营过程中提出的管理要求,乙方必须积极配合执行解决。
五 费用分担
1 甲方所承担各项费用如下;
(1)
(2)
(3) 甲方同代管商场合同中规定的费用(营业员有关费用除外); 货品由 厦门 至 代管地的往返长途运输费; 甲方提供手提袋;喷绘画、水晶字、POP宣传画;增值税发票;
2乙方承担费用范围如下:
(1)
(2) 自货物到乙方各站(机场、火车站、车站)后产生的一切市内短途费用,由乙方承担; 所有在乙方代管商场的营业员由乙方进行招聘并培训,所产生相关的一切费用由乙方承担,如有发生任何
劳资纠纷与甲方无关;
(3)
(4) 乙方在本合同所签署范围内开拓市场时所产生的任何公关费,招待费,由乙方自行承担; 乙方垫付代管商场装修费用(经甲方书面确认),此费用在代管商场的正常营业时间内,按12期,每月支
付一期给乙方;。
(5)
(6) 乙方在当地经营过程中的零星支出:文具用品、卖场布置等。 乙方所代管负责网点的货款到达甲方帐户后,且乙方须把代管商场的各项事务处理完毕后,甲方将在十日内
支付乙方所应提取的管理费用;
六 乙方代管提成:
1.商场日常销售按正常折扣、合同规定正常扣率,由甲方指定销售折扣,乙方按以下方式提取的托管费用比率:8折(含)以上为18%;6折(含)-8折为17%;4折(含)-6折为15%;4折以下14%
2.因商场强制促销活动,导致甲方在正常销售折扣下且商场扣率有增加的,则乙方按以下方式提取的托管费用:若商场回款达到吊牌价的.40%(含)以下的,则乙方的代管费按销售额的12%提取;回款在40%--50%(含)时,则乙方按14%
提取;回款达到50%以上的则按16%提取。
七 商场保底扣款承担:
1.代管商场因未完成商场保底任务而被商场扣款,此金额甲方承担70%,乙方承担30%。
八 合同解除与争议
1 合同到期,如双方不愿续约或协议有所更改变动,须提前一个月以书面形式通知对方;乙方须负责追回、结清销售网点的
所有款项及处理清楚所有商场事务;所有费用及提成结算完毕后,同时乙方在履约期间无任何违约行为,甲方将在壹个月内全额无息返还乙方合同保证金。
2 合同争议解决办法:
1. 本协议未尽事宜,依照合同法予以处理。
2. 本合同在履行过程中如发生争执,由双方协商解决,若协商无效,则在甲方住所地法院裁决。
3 本协议一式二份。甲方乙方各执一份。
九 补充协议
本补充协议具有同等法律效益。
甲方(签章): 乙方(签章):
法定代表人: 法定代表人:
签约代表签约代表
开户银行: 开户银行:
地 址: 地 址:
签定日期: 签定日期:
甲方:
住址:
法人代表:
身份证号:
乙方:
住址:
法人代表:
身份证号:
为提升品牌的信誉和消费者的合法权益。本着双方互利互惠、共同协作的原则,遵循我国《经济合同法》商标专利等有关法律、法规及__________服饰有限公司经营管理模式,现就授权委托_____代理事宜,依法订立本协议。
第一条、代理许可内容、区域、方式
1、代理许可内容:乙方在协议签订区域内经营。
2、代理许可经营区域范围
甲方授权乙方在_____代理,其销售区域范围包括本省内的_____区域经销,允许在该区域经营专卖店、专厅、专柜。乙方必须拥有办公区域、订货区域、物流仓储和_____平方以上的形象店。
3、所有销售网点必须保持统一形象,统一货柜、统一配套设备。
4、乙方不得同时经营与本品牌同类的品牌产品,不得用其它厂商的商品换上甲方的商标或包装进行销售;不得生产仿冒甲方的产品。如有以上行为,一经发现视情节严重状况罚款,直至追究乙方的法律责任。
5、代理方式:乙方保证在协议指定区域销售,不得跨越区域供货、窜货,如发现越区供货、窜货现象,处罚如下:
(1)首次甲方给予乙方书面警告,乙方向甲方做出书面保证,停止越区供货、窜货、没收所有窜货产品并罚款人民币_____元,用于赔偿被越区方的代理商损失。
(2)第二次发现乙方跨越区域供货、窜货现象,甲方有权停止供货给乙方,乙方应无条件赔偿造成被窜货区方的所有经济损失并罚款人民币_____元,情节严重的甲方无条件取消乙方代理资格。
(3)第三次发现乙方跨越区域供货、窜货现象,甲方将无条件的取消乙方的代理商资格,并责令乙方7日内清还公司的所有债务,同时停止使用与有关_____服饰的一切商标及形象规范。
第二条、代理许可的期限
甲方授权乙方的代理许可期限为_____年(自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止)。协议期满乙方在同等条件下有继续合作的优先权。
第三条、代理许可条件
乙方一次性交纳品牌保证金_____万元人民币,且款项以收据或汇款单为准。乙方首批备货不得低于_____万元。当双方终止合同,乙方若无违约行为甲方,于_____个月内甲方如数退还乙方保证金。
第四条、代理商所承担的费用及结算
1、乙方所代理甲方的产品,甲方按统一折扣价供应,甲方执行款到发货原则,乙方先将货款汇入甲方指定账户,甲方才给予供货。
2、货物运输费以及专卖店配套用品的运输费由乙方承担(包括一切货品保险,装卸费用,退货运输费)。甲方负责为乙方代办承运手续。
3、对账:甲乙双方保留发货清单、票据及凭证进行账目核对。要求双方财务每月底对帐一次,并在传真单上签名确认,传回甲方财务部。
第五条、双方的权利和义务
1、甲方的权利和义务
(1)甲方授权乙方在规定的销售区域经销_____品牌专卖、专厅、专柜的产品。
(2)甲方有权对乙方的销售区域进行严格管理和不定期检查,若发现乙方跨区域供货、窜货,或有损品牌形象等行为,甲方有权对乙方做出相应的处罚。
(3)甲方有权终止协议并追究原因产生的一切后果。
(4)甲方有权对乙方销售的_____产品的真伪、优劣进行检查。
(5)甲方拥有_____品牌商标专利权,有权在协议期限内及核准店铺特定范围内赋予乙方商标许可使用权。
(6)甲方有提供品质优良,品种齐全的_____产品义务,并能不断更新产品款式,以满足乙方销售需要。
(7)甲方有帮助乙方有效拓展业务网络之义务,并提供最新货品信息,提供成套的宣传资料的促销信息。
(8)甲方提供的货品如有质量问题,准予全部退换,但乙方应保证货品原包装不被损坏,在遵守产品换货相关制度后甲方予以退换。
(9)为了严格贯彻_____专卖店的营销文化与机制,在乙方开业前,甲方负责培训乙方管理人员及指导员工开店时商品陈列,店面装修,全力协助乙方建立全面优质的管理及服务。并不定期或定期对乙方店铺进行技术性监督性考查;为乙方提供有效服务知识和广告宣传资料等,特许专卖牌、产品画册、专卖店装修设计资料及开业指导培训手册等。
(10)甲方在授权乙方特许期间,保证在同一区域不授权第三方,乙方也无权转让授权第三者。
2、乙方的权利和义务
(1)乙方有义务对假冒_____商标和侵犯_____商标权的行为向甲方举报,并有义务配合甲方进行处理。
(2)乙方有权根据所在区域策划、组织和落实各项促销活动。
(3)乙方有权在自己的区域内为本品牌开展广告活动(例如:媒体、车身、灯箱、报纸、广播等)但须报甲方审批后方可执行(有关费用承担另行达成协议作为附加协议)。
(4)乙方店铺内的员工应按规定穿着统一制服,制服成本由乙方承担。
(5)乙方应负责经营场地的一切装修及费用,装修设计图及道具制作图由甲方提供以确保视觉效果符合统一标准。(有关费用承担另行达成协议作为附加协议)。
(6)乙方有权视产品质量问题提出异议,需传真退换货申请单,报甲方确认。
(7)原则上执行地区市、县开设一家独立零售商,潜力大、经销能力强的市场,可开多家专卖店,但必须在公司规定的区域内销售,所开设的专卖店,应严格按甲方营运程序执行。
(8)在协议期限内,乙方必须完成人民币_____万元销售任务(按公司的回款额计)。
(9)乙方每月_____日向甲方提供进销存报表及反馈市场信息,并配合甲方做好市场调查。
(10)乙方有义务向甲方提供市场销售好的服装款样,并寄回甲方(费用由甲方承担,凭发票报销)。对于乙方提供信息,如确具有很好的参考价值,甲方投产并产生效益的,按奖励措施给予奖励。
(11)乙方在经营中所发生的一切工商,税收等各种费用均由乙方承担,乙方和外界发生一切业务均属于乙方自己的民事行为,在任何情况下,无权代表甲方做出任何承诺。
第六条、违约责任
1、乙方有下列行为时,甲方有权解除协议并追究违约责任。
(1)乙方失去其法津认可的法人资格或店铺经营权。
(2)乙方未达到甲方指定的销售额。
2、若甲方违反条款,乙方有权提出终止并商讨赔偿。
3、合约期满或其他原因终止协议,乙方必须:
(1)支付所欠货款给甲方。
(2)停止营业,交还特约代理牌,并停止使用一切标识。
第七条、保密守则
(1)甲方有权利和义务为乙方从事的经营办法、财产、贷款进行保密。
(2)乙方在代理期间或终止代理后,有义务为甲方做好保密工作。
(3)甲方有权利到乙方所属区域销售核对。
第八条、其他
本协议一式_____份。自双方代表签字盖章,甲方收到乙方合作权益金之日起生效。甲方执_____份,乙方执_____份,具有同等法律效力。
甲方:(签章)
地址:
联系方式:
签约日期:________年_______月_______日
乙方:(签章)
地址:
联系方式:
签约日期:________年_______月_______日
实用的手机店用工合同格式1
甲方:(用人单位)(签约代表)
乙方(员工):
甲方因工作需要,雇请乙方。经双方自愿协商同意,订立本合同。
一、合同期
1. 自_____ 年____ 月____ 日起至_____ 年____ 月____ 日止。其中试用期一个月。
2. 自_____ 年____ 月____ 日起至_____ 年____ 月____ 日止。
二、工作任务
乙方同意服从甲方的工作需要:在___________部门,承担__________工作。乙方的工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种,并视乙方能力及甲方需要进行分派。
三、劳动纪律
乙方严格遵守国家的法律,法规和本单位制定的各项规章制度,服从管理,积极做好各项工作。 甲方有权对乙方履行职责和执行各项规章制度的情况检查、督促、考核和奖惩。
四、劳动时间与劳动报酬
1、甲方实行全日制工作制度,乙方应服从甲方的安排。
2、甲方执行本市中等工资标准规定,保证乙方的工资收入不低于本市当年规定的中等工资标准。
3、1).乙方工资按试用期______ 元/月,试用期满甲方根据乙方所从事的工作表现,由甲方给予乙方加薪。
2). 乙方工资按基本工资______ 元/月,甲方根据乙方所从事的工作表现,给予乙方调薪
4、甲方每月15日如期发放工资,若工资发放日适逢周日或假日,甲方可提前或推后一日或几日发放。
五、绩效考核
1、每月绩效考核评比结果与年终奖一次性挂钩.
六、劳动保护和劳动条件
1、 乙方有权拒绝甲方的违法指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为,有权提出批评.
七、终止解除劳动合同条件
1、有下列情形之一的合同一方可以随时解除劳动合同。
(1)、双方一致同意的。
(2)、乙方试用期不合录用条件或乙方不愿供职的。
(3)、乙方被叛刑,送劳动教养、以及有贪污、盗窃、赌博、打架斗殴、营私舞弊等严重问题,或因失职给单位造成重大损失和屡次违犯劳动纪律,经教不改的。
(4)、甲方有以暴力威胁或非法限制乙方的人身自由,强迫劳动、侮辱乙方合法权益行为的。
(5)、甲方连续二个月不支付乙方工资的。
(6)、有关部门确认劳动安全、卫生条件恶劣的。
(7)、法律法规规定的其它情形。
2、有一方提出解除劳动合同的,应提前最少30天书面通知另一方。
甲方辞退:
(1)甲方因生产经营,技术条件等客观情况发生变化,需裁减人员的。
(2)乙方患病或非因公负伤的医疗期满,不能从事原来的工作,也不能从事另行安排的工作。
1、合同期内提出辞职未得到批准离开者,甲方有权不发放当月工资。
2、在合同期内乙方严重违反劳动纪律被甲方开除的,甲方不发放当月工资。
甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,乙方在签署本合同时,业已获得员工手册及公司管理制度,并知悉全文,愿意遵守各项规定。
甲乙双方就履行本合同所发生一切争执,同意以所在地劳动仲裁委员会为第一审理机关。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
实用的手机店用工合同格式2
甲方(聘用单位): 乙方(受聘人):
甲乙双方根据国家和本市有关法规,按照自愿、平等、协商一致的原则,签定本合同。
第一条 合同期限
1、合同有效期:自20_年___月___日至 20_ 年___月___ 日止,合同期满聘用关系自然中止。其中________年_____月_____日至_____年____月____日为试用期
2、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订合同。
3、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月通知对方。
第二条 工作岗位
1、 甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同,明确乙方的具体工作岗位及职责是销售顾问。
2、 甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位,重新签订岗位聘任合同
第三条 工作条件和劳动保护
1、甲方实行每月休息天,每天工作时间为8:30—18:00工作制度,休息不许在周六、周日及节假日(春节除外)。
2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作
3、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
第四条 工作报酬
4、提成方式分两种情况,两种情况不叠加:1)根据个人业务量进行提成,销售金额3万以下部分按1%提成;销售金额3万以上部分按2%(销售是一个团体,要有团体精神,互相帮助同事达成交易是大家共同成长的条件)。2)泥工师傅、装修公司带来的客户按销售金额的0.5%提成,不计入个人业务量及绩效工资里面。
第五条 工作纪律、奖励和惩罚
乙方应遵守国家的法律、法规。
乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理、教育。 甲方按单位有关规定,依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律、甲方按单位的有关规定给予处罚。
第六条 聘用合同的变更、终止和解除
1、 聘用合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更时,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的,原合同继续有效。
2、 聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前,经双方协商同意,可以续订聘有合同。
3、 经聘用合同双方当事人协商一致,聘用合同可以解除。在账目交接清楚,离职申请表审批合格后,甲方在2个月为乙方结清工资及其他资金。
4、 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。
1) 在试用期内被证明不符合聘用条件的
2) 严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的
3) 故意不完成工作任务,给公司造成严重损失的
4) 严重失职,营私舞弊,对甲方单位利益造成重大损害的
5) 被依法追究刑事责任的
5、 有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但应提前三十天以书面或口头形式通知受聘人。如未提前通知而离职者按自动离职处理。
1) 乙方患病或非因工负务医疗期满后,不能从事原工作,也不愿从事甲方另行安排适当工作的
2) 乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的
3) 聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订合同的聘用合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的
4) 乙方不履行聘用合同的。
5、 有下列情形之一的,乙方可以通告聘用单位解除聘用合同
1) 在试用期内的
2) 甲方未按聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的
6、 乙方要求解除聘用合同,应当提前三十天以书面形式通知甲方
7、 如有因工作严重失职或被恶性投诉的行为,一经查实立即开除。开除后所造成的经济损失,要全部承担。情节严重的报有关法律机关追究法律责任。
8、 自动离职未经请假或请假未经批准的,擅自离开工作岗位3天者按自动离职处理。
第七条 违反和解除聘用合同的经济补偿
1、 经聘用合同当事人协商一致,由甲方解除聘用合同的(不包括在见习期),甲方应根据乙方在本单位工作时限,按出勤天数发放工资,并按其个人业绩发放奖金。
2、 乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作,由甲方解除劳聘用全同的,甲方应在其本单位工作时限,按出勤天数发放工资,并按其个人业绩发放奖金。
3、 聘用合同履行期间,乙方要求解除聘用合同的,应按不满聘用合同规定的期限三十天,支付当月基本工资作为违约金支付给甲方,如乙方属自动离职的情况,甲方扣除乙方在甲方公司的一切账目资金。
4、 乙方因“用人单位未按照聘用合同的约定支付工作报酬”而通知甲方解除聘用合同的,甲方应按合同约定结算并解除聘用合同的同时支付欠发的工作报酬。
第八条 其他事项
1、 甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议,按法律规定,先申请仲裁,对仲裁裁决不服,可向人民法院提起诉讼。
2、 本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,经甲乙双方签字后生效。
3、 本合同条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准。
4、 本合同未尽事宜双方共同协商解决。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
实用的手机店用工合同格式3
甲方:
地址:
乙方: 身份证号码: 家庭地址:
根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守合同所列条款。
一、合同期限、岗位、薪资待遇、业绩任务、工资发放:
1、甲方聘用乙方在 区域 专卖店担任 岗位工作。合同期限为一年,自 年 月 日至 年 月 日。
2、基本工资: 元/月;住宿补贴: 元/月(如专卖店安排住宿,则住宿补贴扣除);月提成=月完成业绩× %;年终奖=年终奖基数 元×年度业绩完成率(屡次违反工作行为规范、业绩完成率低于80%、春节期间请假或工作不满合同期,年终奖取消)。
3、年度业绩考核期自 年 月 日至 年 月 日,业绩任务为 万元。
4、每个月15日发放上一个月工资(月基本工资、月提成、补贴,年终奖在合同期满后7天内发放)。
二、工作期间乙方应遵守以下工作基本行为规范(详细工作行为规范另行通知):
(一)员工工作基本行为规范:
1、大爱无边:顾客进店时,面带微笑,要像春天般的温暖,并亲切问候:“您好!欢迎光临 (专卖店)!”
2、留恋难忘:顾客离店时,必须送顾客到门口,并说:“请慢走,穿的好记得把朋友带过来!”等类似的话语。
3、敬业守时:准时上、下班,当月累计三次以上迟到、早退者计旷工一天。
4、严于律已:上班时间必须检查自身形象是否合乎标准,精神饱满,用振奋的精神,快乐地迎接每天的工作,严禁聊家常、打闹、吃东西、化妆等。
5、闲暇时整理自己所属区域,保持货品整齐,衣架无损。
6、上班打电话时间不得过长,如遇顾客进店要马上停止通话。
7、未经同意不得擅自调班、调休。
8、顾客是我们的上帝。严禁和顾客争吵,这是衡量一个员工自身素质修养的标准。
9、同事之间要和睦相处,互助互学,严禁同事之间争吵、打架,一经发现严肃处理!
(二)员工迟到规则:
1、迟到10分钟之内每次扣罚5元,半小时扣罚20元,超过2个小时按矿工处理。
2、本月迟到三次按矿工1天处理,矿工超出3天以上视为自动离职,扣除所有未发工资。
3、扣罚总金额奖给本月没有请假没有迟到的员工。
4、如有员工屡次违反以上条例,岗位降级处理,情节严重辞退。
(三)休假、加班、请假制度:
1、员工一个月的休假期是 天,如果超出按照每天 元扣工资,每月休假期具体日期须提前上报上级主管并经其批准。
2、没有特殊情况,每个月的月初、月末、15、16日,周六、日及特殊节假日不准休假。
3、如一个月的假期没有休完,则按照每天 元的加班费在次月发工资时一起发,禁止跨月调休。(加班须经上级主管批准)
4、请假须经上级主管批准,请假按照每天 元扣工资;未经批准视为矿工,矿工按照每天 元扣工资。
5、春节期间正常上班的,在下一年度合同期内(特殊节假日除外)可享受 天带薪假期
(四)保密制度
乙方须遵守专卖店保密制度,严禁向专卖店同事之外的他人透露一切商业信息、政策等;如因泄密给专卖店照成的负面影响或者经济损失一切由乙方承担。专卖店电脑除店长或助店外其他人不得使用电脑,严禁使用电脑做工作以外的事宜,以免病毒入侵造成零售系统出现问题或者信息外露。
(五)专卖店安全条例
专卖店每个人都有保障专卖店财物安全责任,上、下班随行不准带不透明包(袋),提升自身透明度,下班前须检查电源等消防隐患和门锁等防盗隐患。
三、违反和解除合同
1、合同期内,如乙方违反店规给专卖店造成严重损失的,由乙方负全部责任,同时甲方有权终止乙方的用工合同。
2、合同期内,如乙方要求解除合同,应提前一个月以书面形式向甲方提出申请。解除合同时间从甲方同意之日起计算。
四、其他
本合同一式二份,甲、乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
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