现在,合同已经是保证当事人合法权益的保证了,签订合同不是我们的出发点,保护自己的利益才是。在甲方制定好合同并在你签署完了之后,才能让我们更加安心,就可以更规范的完成工作了!可是,我们的合同范本又有哪些内容呢?以下是小编为大家精心整理的“值得分享:销售合同模板范文简短(6篇)”,仅供参考,希望能为您提供参考!
一、 根据《经济民法典》有关条例的规定,经双方协商同意后签订此
合同,双方签字后即生法律效力。
二、 供方:______________需方:______________
三、 签订日期:______________
四、 供给的设备:______________
五、 验收方法
1.甲方在验收中,如果发现产品的品种、型号、规格和质量不合规定,应一面妥为保管,一面在3天内向乙方提出书面异议;甲方怠于通知或者自标的物收到之日起过________天未书面通知乙方的,视为产品合乎规定或符合甲方要求。
2.乙方在接到甲方书面异议后,应在____天内(另有规定或当事人另行商定期限者除外)负责处理,否则,即视为默认甲方提出的异议和处理意见。
六、 乙方的违约责任
1.乙方所交产品品种、型号、规格、质量不符合规定的,由乙方负责包换,并承担调换或退货而支付的实际费用。
2.产品错发到货地点或接货人的,乙方除应负责运交合同规定的到货地点或接货人外,还应承担甲方因此多支付的实际费用和逾期交货的违约金。
七、 甲方的违约责任
1、甲方自提产品未按乙方通知的日期或合同规定的日期提货的,向乙方偿付逾期提货的违约金,按 ________元/日计算,并且定金不予退还。
2、甲方违反合同规定拒绝接货的,应当承担由此给乙方造成的全部损失(包括直接损失和间接损失)和运输部门的罚款等,并且定金不予退还。
3、甲方延期付款的,按总货款的________%/日向乙方支付违约金。
4、甲方擅自解除合同的,应按本合同货款总值的________%向乙方支付违约金。
八、 其它
1、本合同如发生纠纷,当事人双方应当及时协商解决,协商不成时,由合同签订地人民法院管辖。
2、违约一方或对合同争议承担主要责任的一方,还应承担对方因诉讼活动而产生的律师代理费、鉴定(检验)费和其他相关费用。
九、本合同正本一式二份,甲乙双方各执一份,传真件也具有同等法律效力。
甲方:______________ 乙方:_____________
甲方:________________
乙方:________________
甲乙双方根据中华人民共和国及____市等相关法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。
一、概况
1、乙方确认已经了解并愿意遵守甲方的现行的各种规章制度、管理办法。该规章制度及管理办法作为本合同附件,与本合同具有同等法律效力。
2、乙方确保如实告知了甲方自身的各种情况,如有欺瞒则甲方可随时解除此合同,且甲方不必承担任何违约责任。
二、合同期限
本合同期限:从________年____月___日至_________年____月___日,其中试用期从________年____月___日至_________年____月___日。
三、工作内容和工作地点
1、根据甲方工作需要,乙方同意从________岗位工作,主要负责在公司授权范围内进行公司产品营销及管理等工作;
2、乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的业务数量,达到规定的标准;
3、因工作需要,经双方协商一致,可以调整乙方的工作内容和工作地点。
四、劳动报酬
1、双方约定乙方月合同工资标准为(底薪+津贴+提成);
2、乙方薪酬福利标准、薪资结构、提成及计发办法以甲方文件为准;
3、甲方实行新的工资制度或对乙方岗位调整时,乙方工资按新的制度和调整后的岗位工资标准执行;
4、甲方应以法定货币按月支付乙方工资,工资发放日为每月15日,甲方不得无故拖延、克扣乙方工资,甲方可根据其经营状况或社会生活水平,适当调整乙方工资。
五、劳动纪律及考核
1、乙方必须遵守国家法律、法规和甲方依法制订的规章制度和《员工手册》。甲方的各项制度内容一旦公示后,视作乙方明确该制度内容并承认其生效;
2、甲方根据销售政策及相关规章制度对乙方进行考核或处置,乙方对甲方的考核或处置决定不认可的,须在知晓该决定后三日内以书面形式向甲方人力资源部提出申诉,逾期不提出申诉意见者,视同为确认该考核或处置决定。
六、工作时间、待遇及休假
1、乙方参加各种教育培训、工作会议时,应严格遵守考勤要求,如有违规,按照甲方《考勤与休假管理制度》、《奖惩管理制度》、及其它相关制度执行;
2、甲方因工作需要,有权对乙方的工作班次和休息日进行合理调整和安排;
3、乙方依法享受年休假、探亲假等假期期间,甲方应按国家和地方有关的标准,或劳动合同的标准,支付乙方工资;
4、乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇,按国家和____市生育政策规定执行。
七、保密要求
1、乙方承诺对甲方产品、业务或与业务有关的技术秘密、技术信息和经营信息(包括有关客户及合同、销售政策、产品价格等),除非获甲方书面授权,乙方不得以任何方式泄漏给甲方以外或甲方内部无关的人员,也不得将任何信息用于自营或为第三方经营与甲方有竞争的事务;
2、乙方因工作需要所持有或保管的一切记录甲方信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁盘、以及其他任何形式的载体,均归甲方所有,而无论这些信息有无商业的价值。乙方承诺离职前的15天内,或甲方提出请求时,全部返还给甲方;
3、乙方违反保密义务的,即构成严重违反劳动纪律及劳动合同,甲方有权解除劳动合同,不给予任何补偿。乙方违反保密义务给甲方造成损失的,甲方有权要求其赔偿并保留向其追究其他法律责任的权利。
八、劳动合同的解除
乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同,并不予以经济补偿,其它相关解除合同规定,依法律、法规的规定办理;
1、在试用期间被证明不符合录用条件的;
乙方如出现下列情形的,将被视为不符合录用条件,包括但不限于:
A、乙方未能按照甲方要求,完成指定的工作内容、工作指标及工作任务,试用期考核不合格的;
B、乙方向甲方提供的个人资料(包括身份证明、学历证明、个人简历、离职证明等)是虚假或伪造的;
C、乙方应聘前患有精神病、传染性疾病及其他严重影响工作的疾病而在应聘时未声明的;应聘前曾受到其他单位记过、留厂查看、开除或除名等严重处分、或者有吸毒等劣迹而在应聘时未声明的;应聘前曾被劳动教养、行政拘留或者依法追究刑事责任而在应聘时未声明的;
2、乙方严重违反甲方劳动纪律和规章制度的;
3、乙方严重失职,营私舞弊,对甲方造成________元(含)以上重大经济损失或在社会公众中损害公司形象的;
4、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或经甲方提出,拒不改正的;
5、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的。
有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除本合同
1、在试用期内的;
2、甲方违反国家法律法规,严重侵害职工合法权益的;
3、甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;
九、劳动合同的变更、续签、终止
1、合同期满前30天,双方要求续签合同,须书面通知对方(按甲方劳动合同管理办法执行),如未书面通知,则视为不续签合同,合同到期即终止,并办理相关离职手续;
2、合同要变更时,提出变更要求的一方应当将变更要求以书面形式送交另一方。另一方在收到书面要求后15日内做出书面答复。未按时答复的视作同意;
3、具有下列情形之一的,甲方可以变更乙方的工作岗位:
1)乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作的;
2)经过考核确认,乙方不能胜任劳动合同约定的工作岗位的;
3)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的。
上述客观情况发生重大变化,是指因甲方分立、合资、合并、兼并、转(改)制、跨地区搬迁、经营模式转变、组织结构调整、甲方转产或者进行重大技术改造,致使本合同所确定的工作岗位、工作地点等消失等情形;
4)乙方有违法或违纪行为,需对乙方进行岗位调整的。
十、其他约定
1、乙方依法享有辞职权,但应提前30日以书面形式通知甲方,并应办理好相关离职手续,离职手续的办理及相关条款以甲方离职管理办法为准;
2、如乙方和甲方订有培训服务期协议且在服务期内的,且服务期超出本合同终止期限的,则合同终止日期变更至服务期截止日;
3、乙方必须在合同解除或终止后,按甲方规定办妥离职手续。离职手续办结之前,暂停结算乙方的薪资福利及费用等;
4、如因乙方原因不按时领取和签收离职证明、或使甲方无法将离职证明及时送达乙方等情况,致使甲方不能及时为乙方办理有关退工手续,由此产生的一切法律责任由乙方承担;
5、自本合同生效之日起,双方之前签订的任何形式的劳动合同和其他相关协议与本合同及相关附件(协议)不一致的,以本合同为准;
6、甲乙双方认为本合同有无效情形的,以甲方注册地劳动争议仲裁委员会确认为准;在合同履行过程中,双方发生争议,以________劳动争议仲裁委员会仲裁为准,对仲裁裁决不服的,可向________人民法院起诉;
7、本合同一式两份,甲乙双方执一份,具有同等法律效力。
甲方(公章):___________乙方(公章):_____________
法定代表人(签字):_____法定代表人(签字):______
_________年____月____日_________年____月____日
甲方:______________________
乙方:______________________
1、订货方按供货方提供的图书目录进行选订,并加盖单位公章或负责人签字交送供货方,做为供货方给订货方的发货依据。
2、供货方接到订货单后,及时按所订图书品种及数量发货到指定地点。
3、订货方收到货后应及时对照供货方随包发货清单进行清点核对,如有错发、少发、破损等问题,请于10日内回告供货方,并将差错清单寄给供货方,才能做为结算依据。超过10日以后视为发货无差错,应按发货清单予以结算。
4、供货方自发货日期起 3个月后,以发货清单为依据,与订货方进行书款结算,订货方在接到供货方结算发票后应予以配合,不得无故拒付或拖欠。
5、从发货之日起,订货方有责任将滞销的图书及时办理调退货,超过一年以后办理退货所造成的损失由订货方负责承担。
6、办理退货注意事项:(1)退货前应与供货方取得联系,共同协商退货品种、数量及退货方式。(2)单一品种图书只剩一、两本的不予退货。(3)破损、脏污的图书不予退货。(4)在退货的同时将退货清单及提货单及时寄给供货方,以便能够及时收取退货,以避免不必要的损失。
7、订货方订货一般不得少于一个标准铁路件,并允许供货方为运输方便在数量上做适当调整(特殊情况除外)发货折扣为 % 运输方式:(1)铁慢 (2)汽运
8、未尽事宜双方协商解决。如遇合同纠纷双方协商无效时可通过法律解决。
甲方:______________________
乙方:______________________
甲、乙双方本着平等互利,共同发展的原则,经双方友好协商,签订图书销售合同,以明确双方的权利、义务及责任。
第一条销售范围:
1、乙方享有甲方全部合法出版物在_____地区内的发行销售权。
2、_________________________。
第二条甲方权利和义务
1、甲方保证所供图书是正式出版物,质量达到国家行业要求标准。
2、甲方收到乙方要货订单后,须在___个工作日内给予答复。对于乙方急需订购图书,甲方应在当天给予答复。
3、甲方应及时向乙方提供新书的电子书目、宣传资料和其他出版信息。甲方应在新书入库前一周通知乙方,并做好各项发行服务工作。
4、甲方有义务定期或不定期地对乙方进行业务培训指导,开展业务讲座或其他宣传推广活动,做好营销服务工作。
5、甲方应以乙方报订数方式发货为主,也可根据市场情况配发新书。
6、甲方应与乙方每月进行一次业务核对,核实当月实发实收图书的种类、数量是否相符。
第三条乙方权利和义务
1、乙方应将订单传真、邮寄(或其它方式)给甲方,订单须乙方确认签名同时加盖公章方为有效。如采用形式传递给给甲方,乙方应注明“凭此传真件有效”;若电话报数应将订单原件邮寄给甲方。
2、订货、添货业务由乙方授权专人负责,该负责人有义务提供甲方委托销售图书的市场销售信息。
3、乙方在向终端用户销售时,可在甲方发货折扣的基础上浮不低于5个百分点;乙方批销折扣不得低于甲方发货折扣,乙方不得窜货和恶意竞争。
4、乙方应向下级代理商、零售商和最终用户发布甲方各种新书信息,并在本地区内积极宣传推广。
5、乙方应保证甲方图书不低于___个月的销售周期,争取最大销售量,扩大市场占有率。
6、一般图书甲方给予乙方___个月的帐期(重点图书另行商定)。乙方应保证按时回款,达到或超额完成甲方规定的回款要求。
7、乙方不得盗印或销售盗印的甲方图书,并与甲方联合打击盗版,以保证双方合法利益。
第四条结算折扣
1、甲方给予乙方供货折扣为___折,教材类图书(中高职教材图书、社会培训教材、教学软件类图书),特殊图书按特殊情况处理。
2、____________________。
第五条发货及验收
1、发货费用:甲方供货给乙方的发运费用由甲方承担。甲方货物到达乙方指定站点后,正常的转运、存储、提货等费用由乙方负责。
2、发货依据:甲方根据乙方订货单以及新书出版情况和当地市场状况采取供应与主发。
3、发运方式:甲方一般为汽运,也可根据乙方要求而定(在订货单上注明)。
4、乙方收到货物___个工作日内需向甲方反馈货物信息,___日内无回告,我方视为收货无误。
5、图书在运输途中丢失或污损,应由运输部门开具证明,以便甲方追究相关单位责任,同时补发图书或调整帐目。
第六条退货
1、乙方在年度内可退回甲方滞销图书,退货率不得超过___%。
2、若甲方对某种书进行清算,提前___个月书面通知乙方,乙方应在收到通知___个月内将该书余货退回甲方,逾期视为乙方该书已经销售。
3、退货方式:乙方有权选择退货运输方式,并承担正常的全部退货费用。如甲方指定退货运输方式或调拨图书,费用由甲方全额支付。
4、退货规定;
(1)乙方退货须向甲方传真退书目录清单,得到甲方确认后方可退货。
(2)乙方退货的图书必须完好无损、无污渍,能正常销售。
(3)甲方收到乙方退货后,对图书进行清点,并在___个工作日内与乙方确认退货数量,残损图书由乙方负责。
(4)甲方的图书如出现质量问题或出版内容问题,乙方有权退货,由此产生的费用甲方应全额支付。
第七条帐款结算
1、甲乙双方业务负责人每月必须核对往来账目___次(每月___日至___日,按协议规定进行结算。
2、乙方每月月底前向甲方结算一次叁个月前的货款。
第八条合同终止及其他
1、本合同履行过程中,乙方若明显不能满足经销条件,不具备经销能力,甲方可撤销其经销资格和销售合同、并终止双方责权。甲方在合同终止前___天内通知乙方,在此期间双方应继续履行本合同。
2、双方中的任何一方如认为需要变更本合同条款,应提出书面意见,双方可另行商定。
3、甲乙双方在本合同执行期间发生争议,本着友好协商。协商不成,双方有权向当地仲裁机构提请民事诉讼。
4、本合同有效期自___年__月__日至___年__月__日。
5、本合同自双方当事人签署日起正式生效。
6、本合同部分条款无效不影响其他条款的效力,其他条款依然有效。
7、未尽事宜,双方协商解决,签订补充协议。
8、本合同一式叁份,乙方各执一份,甲方执两份,具有同等法律效力。
甲方:____________乙方:____________
代表:____________代表:____________
日期:___年__月__日 日期:___年__月__日
甲方:
乙方:
为保护甲乙双方的合法权益,根据国家有关法律法规,本着互惠互利、共同发展的原则,经双方充分协商,特订立本合同。
一、甲方授权乙方为产品____在____(地区)的独家经销权,甲方不得在前述渠道内另行从事本产品的销售业务。
二、销售指标
1、市场启动期为三个月(即____年____月____日—____年____月____日),乙方提货不少于____件。
2、其后每月进货量不少于____件,全年累计进货量不少于____件。
3、当乙方完成年进货量指标,甲方给予乙方总进货量的____%作为销售奖励,并以货物形式返给乙方。
三、供货价格、付款方式
1、供货价格:每件____元(即每盒____元)。
2、货款结算方式
(1)原则上现款提货,即在乙方货款汇至甲方帐户后,甲方再行发货。
(2)甲方可按结算货款为乙方开具发票。
四、供货期限、货物运输
1、乙方每次提货必须提前10天通知甲方,并将有效发货申请单传真给甲方。
2、货物到乙方经销城市的铁路或公路零担费用由甲方承担。如乙方需其他运输方式,超出铁路零担运输费用由乙方承担。
3、运输途中如有破损或数量短缺,凭承运部门证明,甲方负责更换补充。乙方在销售和仓储中造成的破损和短缺由乙方负责。
4、乙方在收货(即货到)____小时内完成验收,验收时如有问题应立即通知甲方,逾期甲方不再负责。乙方验货后,应在____小时内将收货凭据经签字盖章后传真给甲方,否则视同收货认可。
五、销售价格及渠道管理
1、本产品执行全国统一零售价格政策,每件零售价规定为____元。
2、经销商不得进行不正当的价格竞争,不得以任何名义直接降低价格倾销。
(1)乙方保证以不低于甲方规定的零售价格(经甲方同意的打折促销除外),销售本产品。
(2)如乙方在经销期间将甲方的产品低于甲方的供货价销售,一经查实将按该月货款总额的200%赔偿经甲方,同时甲方有权取消乙方的经销商资格。
3、未经甲方书面同意,乙方不得跨区域销售产品,不得到甲乙双方约定的专销地点以外的任何地区销售,一经查实将按该货款总额的200%赔偿给甲方,同时取消乙方的独家经销商或经销商资格。
六、广告宣传
1、乙方对广告宣传的内容和发布方式具有建议权,但最终确定权属于甲方。
2、地区性的广告、宣传费用由乙方单独承担。
3、根据乙方销售需求,己方按成本价提供相应的宣传品。其他与产品销售有关的用品由乙方自行负责。
七、双方的权利、义务
1、甲方的权利
(1)对乙方的经营和推广活动有咨询、知情权。
(2)在乙方发生违规销售时,有权查看乙方的帐目。
2、甲方的义务
(1)有按照合同规定维护乙方合法权益的义务。
(2)本合同生效后,在乙方未违反本合同约定的情况下,甲方不得在乙方的销售渠道内再以其它任何方式或由任何机构来销售本产品。
(3)有按时供货、保证货物质量和提供经营信息的义务。
(4)有向乙方提供产品销售必须文件的义务。
(5)产品出现质量问题,有义务无偿退换、并承担运费的义务。
3、乙方的权利
(1)乙方有在合同许可范围内的自主经营权和独家经营权。
(2)对甲方违反本合同的行为,可以直接追究甲方经济、法律责任。
4、乙方的义务
(1)乙方有拓展市场、建立健全有效的销售网络的责任。
(2)乙方有在甲方提供有关手续后三十天内办好本产品上市的一切相关手续的义务。
(3)乙方有对甲方的产品技术、经营情况、市场拓展策略、价格体系等信息保密义务。
(4)乙方不得再经销其它与本产品功效成份相似或构成竞争关系的产品
(5)乙方有义务代表甲方妥善处理当地消费者对产品的质量、功效咨询等相关事宜。
八、合同的解除
1、乙方的进货量在半年或一年内未达到一定规模,则甲方有权解除本合同。
2、在市场启动期结束后,如甲方在约定的供货期后15日内仍未发货的,则乙方有权解除本合同。
九、解除合同后的有关约定
1、乙方应对甲方经营内容继续承担保密的义务。
2、乙方应退还所有的文件、资料、授权委托书等。
十、其他
1、甲乙双方均不得以企业性质发生变化等原因终止或违背合同。
2、乙方应将资质材料于合同签订一并提交甲方备案存档。
3、合同签定时,乙方须交付市场履约保证金____元,合同期满后,如乙方无违约行为,甲方将保证金全额退还给乙方。
4、当市场营销启动一定规模的广告宣传及规范的终端销售管理,则甲方有权根据费用及责任的分担情况相应调整产品的代理价格和销售量指标。
5、因产品质量问题可随时退、换货。推广期后,经销商未售出的产品,保质期在一年以上,包装完好且不影响二次销售的,可按进货量的比例退、换货。
6、未经甲方授权,乙方不得在互联网上发布与本产品有关的信息,并严禁进行网上销售。
十一、违约责任
甲乙双方同意本合同全部条款,如有违约按国家有关法律、法规解决。
十二、不可抗力
不可抗力是指不能预见、不可避免且无法克服的任何事件,包括地震、塌方、洪水、台风等自然灾害以及火灾、爆炸、战争等类似的事件,具体按照《中华人民共和国合同法》的相关规定执行。
十三、争议的解决
凡因履行本协议书所发生的或与本协议书有关的争议,各方首先应通过友好协商解决。如协商不成的,任何一方可将争议提交中国国际经济贸易仲裁委员会华南分会按照申请仲裁时该会现行有效的仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的,对双方均有约束力。
十四、合同生效及期限
1、本合同有效期为____年(自____年____月____日至____年____月____日),经甲乙双方签字、盖章后生效。合同期满后,在同等条件下,乙方有优先续约权。
2、本合同一式肆份,甲乙双方各执贰份,共同遵守。本合同涂改处无双方盖章为无效条款。
3、本合同未尽之外,双方可另行签订补充协议,与本合同具有同等法律效律。
甲方: 乙方:
代表人: 法人代表:
地址: 地址:
电话: 电话:
传真: 传真:
卖方(下称甲方):
姓名: 国籍/地区: 电话:
身份证/护照号码: 邮政编码:
地址:
所占份额:
居间方(中介方):
营业执照号码:
联系地址:
法定代表人: 居间备案证号:
联系(人)电话: 传真:
买方(下称乙方):
姓名: 国籍/地区: 电话:
身份证/护照号码: 邮政编码:
地址:
所占份额:
买方:(下称乙方):
姓名: 国籍/地区: 电话:
身份证/护照号码: 邮政编码:
地址:
所占份额:
根据《中华人民共和国合同法》,《中华人民共和国物权法》、《中华人民共和国城市房地产管理法》、《深圳市经济特区房地产转让条例》及其他有关法律法规的规定,在居间人居间服务帮助下,买卖双方在平等、自愿、公平、协商一致的基础上就下列房地产的买卖,订立本合同,以共同遵守。
第一部分 房地产买卖部分
第一条(出售标的)
甲方房地产(下称该房地产)坐落于
房地产证号为 房地产用途为 ,登记建筑面积为 平方米。该房地产始建于 年 月,入伙时间为 年 月 日。土地使用权年限自 年 月 日至 年 月 日止。目前物业管理公司为 管理费为 元/平方米。
该房地产转让时,出卖人对专有部分以外的共有部分的权利与义务同时转移。
该房地产约定交付的附属设施设备、装饰装修、相关物品清单等见附件一。
第二条;(房地产抵押现状)
买卖双方均清楚该物业产权现状并确认该物业是以现状出售,该物业产权现状为以下第()种:
1、已办理商品房房地产证,没有设定抵押,卖方对该物业享有完整的所有权。能完全支配及处理。
2、处于抵押状态,抵押权人为 。抵押权人同意卖方出售该房地产。见附件。
3、处于抵押状态,买方同意于签署合同之日 天内还清贷款,办妥解除抵押登记手续,双方同意并将房地产证原件托管于居间方或者居间方指定担保公司作为办理过户手续之用。(若买方需委托担保公司担保融资赎楼,则卖方须于签署本合同之日起 天内出具全权公证委托书给担保公司和居间方指定人员,同时卖方须协助买方办理赎楼手续。)
第三条、(房地产租约现状)
双方均清楚本房地产之上所附租赁债务现状并同意以下第 种处理办法。
1、该物业没有租约。
2、该物业之上存有租约,其租期到 年 月 日止。租金为 元/月,押金为 元。承租人已书面放弃优先购买权。卖方须于合同签订日将承租人的放弃优先权的书面文件原件交予买方。双方同意由卖方在实际交付房地产时处理与承租人的租赁关系事宜。
3、该物业之上存有租约,其租期到 年 月 日止。租金为 元/月,押金为 元。承租人已书面放弃优先购买权。卖方须于合同签订日将承租人的放弃优先权的书面文件原件交予买方。双方同意由买方处理与承租人的有关剩余租期事宜。卖方所收取的押金转交予买方。剩余租期的租金由买方收取。
第四条(附着于物业之上的户口)
本物业之上所附着的户口(无论是出售人自已的还是别人的),出售人保证于收到房地产成交全部价款之日起 日内迁出,否则,买方有权要求其迁出。同时卖方可按本合同房地产总价款的百分之 向买方承担违约责任。
订立合同双方
发包方:_____________________(以下简称甲方) 承包方:_____________________(以下简称乙方)
为按期完成____________消防安装工程,根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其有关法律行政法规,遵守平等、自愿、公平和诚实信用的原则:为明确双方在施工过程中的权利、义务、经济责任,经双方协商同意签订本合同。
第一条:工程概括
工程名称:______________
工程地点:______________
承包范围和内容:______________________________________,并对火灾自动报警联动控制系统进行调试(详见预{决}算书)。
承包形式:按乙方预算中全部工程量实行包工、包料、保证合同范围内施工工艺质量验收合格,并由合同签定人协助办理消防工程相关证件。
第二条:工程工期
_________________________交付使用(非乙方原因耽误工期,工期顺延)。
第三条:合同付款及支付方式
1、工程取费按二类工程集体三级以上企业进行收费。
2、合同价款按合同内容承包价:____________。
3、设备、材料进场后甲方付工程款_____________,工程设备安装完毕调试前,支付工程款________;工程竣工合格交付给甲方,支付工程款_________。
第四条:甲、乙双方权利和义务
一、甲方的权利和义务:
1、无偿提供水、电接口并满足施工过程中的用水用电需求。
2、提供材料加工场地及施工现场的机具、设备、材料堆放场地。
3、指派专人对施工全过程进行配合与协调。
二、乙方的权利及义务:
1、进入工程地点后遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理。
2、安全施工、文明作业、不破坏甲方的生产作业环境,施工过程中确保甲方人员、设备、物资安全。
3、遵守施工现场的防火规定,采取确定、有效的防火措施。
第五条:质量承诺与售后服务
一、质量承诺:本工程中乙方采购的所有设备、材料必须为经国家相关检测机构检验的合格产品,并提供合格证:施工工艺质量符合相关施工技术验收规范要求。
二、售后服务:工程竣工验收后一年内为质保期,质保期内乙方免费对工程实行保修(包括材料费在内)非乙方原因不在此列。
三、工程未经验收甲方提前使用或擅自动用,由此而引起质量或其他问题由甲方负责。
第六条:解决纠纷办法
合同未尽事宜甲、乙双方协商解决,任何一方违反合同规定,双方协商不成均可向仲裁委员会申请仲裁。
第七条:附则
本合同一式肆份,甲、乙双方各执二份具有同等法律效力;本合同盖章或签字有效。
发包方: 承包方:
代表人: 代表人:
日 期: 日 期:
甲方:(以下简称甲方)
乙方:(以下简称乙方)
甲乙双方经过友好协商,依据《中华人民共和国合同法》的规定,就甲方委托乙方负责甲方电脑、网络设备的维护事宜签署以下IT外包服务合同,细则如下:
1、甲方为了实现公司日常办公设备使用的高效化,降低办公设备使用成本,提高办公设备的实际使用效能,充分发挥现有管理网络等办公设备价值,提高企业效益,决定由乙方负责为甲方提供终端电脑系统、显示器设备等办公设备的维护,设备清单详见《附件》。
2、甲乙双方约定,维护费用及结算办法:包月服务,__台电脑设备,__元/台,合计优惠服务费为___元/月,大写:人民币_______整。乙方于次月的6日前开具上月服务费发票,甲方凭发票付款。
3、甲方指定专人负责与乙方对口联络沟通,每次维护前明确提出要求,准确描述故障现象等,为乙方提供出入许可,现场引导协调,提供现场维护需要的基本条件,有利乙方工作人员准确快速处理,并对维护工单监督签名确认。为保障甲方利益,维护前甲方要和乙方工作人员申明需注意事项,预防维护工作造成不必要的额外损失,每次维护作业必须经甲方经办人在工单上签名后,乙方才开始工作。
4、在合同签订后3日内,乙方应安排专门的专业技术人员与甲方的负责人一起对《附件》所列的设备进行现场全面检查复核,并对每个设备编码登记和贴标。设备登记一览表一式两份,甲乙双方各保存一份。维护以该表登记在册的设备为乙方责任范围。甲方不得单方撕毁设备上的编码封标,否则,乙方不予维护。对不属于《附件》登记的设备,乙方不承担维护责任。
5、日常巡检:1次/月;定期如下:
(1)硬件保养及故障诊断,如涉及到电脑、主板、显示器的线路板、电源的芯片级维修其费用另计,不属于此合同范围内责任,包括为甲方提供的更换硬件、配件建议等,其费用都需另计,具体价格甲乙双方友好协商决定。
(2)软件调试、升级,数据备份及维护,以提高计算机的病毒、木马、黑客、恶意代码等的防御能力。
(3)网络畅通,网络安全及保障防护,排除网络故障,网络查毒、杀毒。网络的提升事宜与用户商议后决定。
注:乙方服务为甲方提供安全稳定的办公平台,(不包括各类特殊应用软件的保障),如:ERP应用软件,设计专用软件,苹果机设计专用软件等,如需乙方提供维护其费用通过友好协商另计。乙方建议甲方使用正版软件,其软件的版权纠纷均由甲方自行承担。
6、乙方在接到甲方维护要求后必须尽快给予明确处理,复杂困难问题,不能及时解决的必须给甲方明确答复处理的措施和需要的准备时间。
通常到达现场的时间为约2~4小时,如情况特殊,甲乙双方本着相互理解,友好沟通的方式协商,尽快处理故障,解决问题并维护完工后及时交付甲方使用。
7、乙方对甲方设备维护范围仅限于此合同注明地址的贴标设备,如甲方出现地址变迁等情况造成乙方维护成本增加,包月维护费用将酌情增加。如甲方要求维护贴标范围外的设备,其费用可按单次维护维修结算,也可将该设备加入包月合同按月结,具体按实际情况甲乙双方友好协商另计。
8、针对人为故障
甲方未经乙方许可,人为恶意损坏损毁、拆开《附件》所登记设备换配件等,乙方将不承担任何维护责任和其他相关法律责任。如需乙方提供维护维修其费用通过友好协商另计。
甲方人员擅自对路由器、交换机等网络设备进行的操作,如果产生的后果影响到整个大网络全部瘫痪,乙方将按_80_元/台/次收取人工费,硬件费用另计。并将事故原由通报甲方相关领导。
9、关于涉及知识产权和版权的相关声明:
甲方双方均严格遵守《中华人民共和国著作权》《中华人民共和国专利法》《中华人民共和国信息法》及其有关条例。未经对方许可不得泄露对方技术和商业秘密。
10、解决合同纠纷的方法:
在本合同履行过程中发生争议,双方应当协商解决。协商不成的,双方约定向仲裁委员会申请仲裁。
11、本合同有效期自____年月日起至_____年月日。若合同到期前一个月内双方均不提出终止协议的书面要求,该合同自动延期____年,除非一方在合同顺延期内对合同履行提前一个月内以书面形式提出异议要求终止合同,则顺延期满后合同有效期将自动再次顺延,顺延次数不限,每次顺延有效期为__年。
12、合同生效期内,甲、乙双方均不得无故取消合同,如需变动合同内容,必须以书面形式提出申请,如双方达成一致由双方代表人签章生效。
13、本合同正本一式二份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力,自甲乙双方代表人签章后生效。附件属于合同不可分割的一部分,经签章确认生效,与本合同具有同等效力。
甲方:
乙方:
签订合同日期:年月日
签订地址:
发包方:
承包方:
根据《中华人民共和国合同法》和《建筑安装工程承包合同条例》以及其它有关法律条规,遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则,双方就本喷泉工程施工事项协商一致,订立本合同。
一、工程名称:
二、工程地点:
三、工程内容及材料要求:
喷泉工程安装,严格按照经甲方确认的动画效果以及材料表清单验收,设备的名称、型号、数量、产地、品牌见附表。
四、工程计价方式:
本工程实行包人工、包材料、包工期、包质量、包安全、包文明施工、包保修、包税费、包验收通过等的承包方式。
五、工程造价:小写:元 (大写:)
六、工期: 天,开工日期为20 年 月 日,如甲方原因或不可抗拒因素造成延误,工期顺延。
七、验收方式及提出异议的期限:
工程竣工调试完工后,甲方按相关规范和双方认可的效果进行验收。
八、结算方式及期限
预付款30%,设备材料进工地安装五日内付工程款40%。完工后付20%,工程验收后10天内付款5%,留5%作为质保金,一年保修期满一周内付清。本工程不包含税金。
九、违约责任:
1.任何一方单方面解除本合同的,由违约方承担一切损失。
2.除不可抗力原因外,如果甲方未能按本合同规定支付款项,则甲方应向乙方支付逾期违约金,其支付方法是:每延误一(壹)周,(不足一周按一周计),违约金为延误部分金额的百分之零点五(0.5%)。此违约金最高不得超过延误部分合同金额的百分之五(5%)。
3.除不可抗力原因外,如果乙方未能按期交付工程,乙方应向甲方支付逾期违约金,其支付方式是:每延误一(壹)周,(不足一周按一周计),违约金为延误部分金额的百分之零点五(0.5%)。
十、质量保证
产品质量保修期为1年,质量保修期内产品出现质量问题,由乙力接到甲方通知后48小时到达,无偿维修。保修期满后,维修喷泉只收取材料成本费和运输费,不收取维修费。
十一、解决合同纠纷的方式:
双方协商解决,协商不成,可直接向工程所在地人民法院提起诉讼。
十二、本合同一式4份,甲乙双方各执2份,具有同等法律效力,自双方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章):
乙方(盖章):
法定代表人:
法定代表人:
委托代表人:
委托代表人:
20 年 月 日
发包人(甲方):
地址:
承包人(乙方):
地址:
鉴于甲方是合法的发包人,乙方是合法的分包人,甲乙双方就_______________项目的车间吊顶板安装工程达成一致意见,为规范双方的职责,特签订如下协议,共同遵守。
一、工程概述
1、工程地点:
2、工程内容:
3、承包范围:
4、承包价格:
二、工程期限
1、计划开工时间:_______年_____月_____日,计划完工时间:_______年_____月_____日,总工期_______天。
2、如遇不可抗力,不能正常施工的,工期顺延。
三、双方职责
甲方
1、甲方应保证向乙方交付工程时的条件是满足施工条件的。
2、甲方在收到验收通知时要及时组织人员验收。
3、甲方应按照本合同的约定支付工程款。
乙方
1、乙方应按照本合同的约定标准进行施工。
2、乙方应保证施工的安全、文明,酒后不得进场。
3、竣工时,及时向甲方发出竣工通知。
四、质量要求
1、乙方应按国家、行业的标准进行作业。
2、吊顶完工后,顶面应平整、整洁、美观、色泽均匀。
5、如乙方在施工过程中发生质量问题,经甲方纠正乙方不进行整改或不按期进行整改,甲方有权解除合同,且发生的一切损失均由乙方承担。
五、安全事宜
乙方进入施工现场后须听从甲方现场管理人员的统一指挥调配,遵守甲方相关安全规定。如因违章操作及不听从指挥造成的一切工伤事故责任自负。
六、付款方式
1、本工程无预付款。
2、乙方完成本工程的一半时,甲方支付工程款的50%,完工后经验收合格付款至95%,剩余5%作为质保金,等整体工程验收交工后付清。
七、验收标准
本工程执行国家相关规范进行验收,在隐蔽工程验收前必须要经过监理及甲方代表验收,合格后方可进行隐蔽。
八、违约责任
在本合同的履行过程中,任何一方导致合同无法履行或者不能完全履行本合同,责任方均应赔偿守约方因此受到的全部损失。
九、其他
1、本合同一式_______份,甲乙双方各执_______份,具有同等效力。
2、本合同自双方签字后生效,工程交工验收完成,工程剩余款项付清后,本合同自动失效。
3、因履行本合同发生争议,双方协商不成,均可向合同履行地法院起诉。
4、本合同未尽事宜,双方协商解决。
甲方:
代表人:
联系电话:
合同履行地:
签订时间:_______年_____月_____日
乙方:
负责人:
联系电话:
合同履行地:
签订时间:_______年_____月_____日
发方包:(以下简称甲方)
承包方:(以下简称乙方)
甲、乙双方经友好协商,本着互利互惠的原则,依据《中华人民共和国合同法》以及相关国家法律、法规,达成如下协议:就盐亭县长兴装饰装修有限公司的所有塑钢门窗的安装工程分包给乙方,(注:乙方人员不足,工程量大不能完成,甲方可以分包给其他人,)
一、工程承包范围和工作内容:
1、工程范围:
工程塑钢门窗安装施工(乙方包工、包安装设备、包安全)。
2、工作内容:工程塑钢门窗安装
乙方进场后,应按甲方提供的塑钢门窗设计施工图要求,完成材料的存放、保管.安装等工作内容。
二、合同工期:
本工程项目工期为___日(随土建外墙施工进度完成制作安装),自乙方进场之日开始计算(具体进场时间以合同约定为准)。
三、工程质量等级:合格。
四、工程量的确认:
1、门的工程量结算方式:长×高(按框中塑钢门中心线)结算。
2、窗的工程量结算方式:按安装成型的框外围面积计算(框的长度按中到中计算)。以安装成型的门、窗外框外围净尺寸计算面积。
五、工程价款及付款方式:
(一)工程价款:7层楼和7层楼以下的单玻和中空都按每平方为:10元/㎡。8楼和8楼以上的单玻和中空都按每平方为:13元/㎡。(如因人工工价上涨超过20%,价格再定)。
(二)结算方式
本工程按进度付款。门、窗框安装完毕并经监理单位和甲方共同验收合格后10日内,付该栋工程总价款的30%,扇和玻璃安装完毕并经监理单位和甲方共同验收合格后10日内,付该栋工程总价款的80%,工程全部安装完毕并经相关职能部门竣工验收合格后30个工作日内办理结算,办理完结算后7日内付至该栋工程总价款的95%,余5%作为质保金(质保期1年),竣工验收合格后质保期内若无质量问题,甲方于质保期后7日内无息退还。
发包方(下称甲方):
承包方(下称乙方):
根据《中华人民共和国建筑法》以及其他相关法律法规规定,甲乙双方就乙方承接甲方发包的 工程的水电劳务施工的有关事宜,协商一致,同意按下列条款签订本合同,以资共同遵守。
第一条工程项目概况
1.1工程名称:
1.2工程地址:
1.3承包方式:包工、包安装(含防雷接地)、包质量、包文明施工、包竣工调试验收的方式。使本工程按照甲方规定工期通过有关部门的验收并交付使用。
1.4工程范围与内容:(包括厂房、仓库等所有土建面积、施工图内所有的水电安装工程,施工图改变后工程量另行计算)
(1)室内给水管网安装;
(2)室内排水管网安装;
(3)室内排水设备安装;
(4)室内照明线路安装;
(5)室内照明灯具及开关安装;
(6)防雷接地安装
第二条 合同文件组成及解析顺序
2.1本合同。
2.2报价书。
2.3水电施工图。
第三条 工期
1、乙方必须在**年**月**日前竣工。乙方在招标方规定的时间内完成施工任务,甲方要求的竣工是指该工程全部完成,验收合格。
2、如因由甲方负责提供的材料及施工场面(包括土建施工场地、水电施工图的提供、施工方案变更)影响乙方的工程进程则工期应作相应顺延。若连续一个月以上延期,则甲方应将乙方前期工程款结清,延期部分工程款另作结算。
第四条工程质量标准
按照国家现行安装规范施工,并达到水电验收标准合格等级。
第五条合同价款
本合同价款为人民币: 捌 元(每平方米)属总价包干。该总价已包括人工、机械、施工安装、调试、保险及风险等各项费用。
该工程完工后报验及检测费由甲方负责,若检测不合格,需要二次检测的费用由乙方负责。
第六条工程款支付
(1)由于本工程量较小,工期较短,计划采用分阶段支付劳务费,即当水电班组完成预定工程量50%的时候,支付总劳务费的40%,当完成预定工程量的90%时候,支付总劳务费的40%,当工程竣工验收合格,我方支付总劳务费的15%(剩余价款,即为总劳务费的5%,作为施工质量保证金,质保期为1年,质保期满且无质量问题,甲方方支付乙方保证金。)
(2)甲乙双方签订施工劳务合同后,乙方交给甲方5000元作为履约保证金,竣工后三日内,甲方退还乙方5000元履约保证金。
第七条 设计变更
7.1因施工变更导致工程量增加部分工程款由甲乙双方友好协商,延误的工期相应顺延。
第八条 材料设备供应
8.1本合同工程所有用于水电实体材料均有甲方采购供应。
8.2水电安装的小型工器具乙方自备,甲方不再提供相应的工器具。
第九条 双方职责
9.1甲方职责
(1)按时提供施工工作面给乙方使用。
(2)负责协调配合管理施工现场,指定相应的施工员监管施工工作,负责有关签证。
(3)甲方提供施工用水、电源连接点及施工工人现场住宿。包乙方工作人员住宿床位,用水、用电(人均每月5度计算,超过配给额度,费用乙方自付)。
(4)按施工安全规范的规定,采取应有的施工安全措施,确保施工安全与第三者的安全。在施工过程中发生的伤亡事故责任以及因乙方管理不善造成的损失,均由乙方自行承担。
(5)工程竣工未交付甲方之前,甲方应协助乙方负责已完工程的保护,保护期间如有人为故意损坏,应由损坏方予以修复或返工。
(6)乙方必须服从甲方指定人员管理,按照甲方管理制度施工。
(7)负责对该工程合同范围内的施工现场内的防火、防盗、安全及治安工作。乙方工人因自身原因在施工现场、工作时间,发生意外伤害费用,一万元以下(含一万元),乙方承担全部费用,一万元以上,甲方承担超出部分的70%费用,乙方承担相应费用。如若是乙方工人自身不安全行为发生的意外伤害,甲方概不负责。
第十条 安全施工
10.1施工期间,乙方应严格遵守建筑工程安全技术规程、建筑工人安全操作规程、《中华人民共和国安装条列》和其他相关法规以及施工期间国家颁发的新的法律法规,并对现场作业的安全及工程质量负责。乙方必须做好施工质量、安全管理;指定安全、防火负责人,物件堆放整齐。
10.2乙方必须进行安全文明施工。
10.3乙方应遵守建设工程安全生产有关规定,严格按照安全标准组织施工,采取必要的安全防护措施、消除事故隐患,由于乙方安全措施不力造成事故的责任和因此发生的费用,由乙方承担。
10.4甲方不得要求乙方违反安全管理规定进行施工。因甲方原因导致的安全事故,由甲方承担相应责任及发生的费用。
第十一条 关于工期延误
11.1以下原因造成工期延误,经过甲方现场工程师确认,工期相应顺延;
(1)甲方未按约定日期提供施工场面及相关开工条件;
(2)甲方未按约定日期支付工程进度款,致使施工不能正常进行。
(3)甲方工程师未按照合同约定提供所需指令、批准等,致使施工不能正常进行;
(4)设计变更和工程量增加;
(5)不可抗力:是指战争、动乱、空中飞行物坠落或其他非甲乙双方负责造成的爆炸、火灾、水灾以及六级以上台风、大雨、暴雨、地震等;
(6)合同约定或甲方工程师同意工期顺延的其他情况。
11.2合同双方任何一方不履行合同义务或不按照合同约定履行义务的其他情况,均属违约,由违约方承担违约责任,赔偿因其违约造成的损失,并支付合同价款的10%的违约金。
11.3乙方未按合同约定的竣工日期或甲方工程师同意顺延的工期竣工的,乙方承担违约责任。每逾期一天,按照每天合同总额3‰支付违约金给甲方,累计总罚金不超过合同总价的10% ;若甲方未按照合同约定的日期支付乙方工程款,甲方应承担违约责任,每延期一天,按每天合同总价款的3‰违约金给甲方,累计总罚金不超过合同总价的10%
第十二条 合同争议解决方式
本合同履行过程中所发生的争议及本合同未尽事宜,由双方协调解决;协商不成时任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第十三条 合同生效与终止
13.1本合同自双方法人代表或其他委托代理人签字加盖公章后生效。
13.2本工程按照甲乙双方约定,甲方按照合同约定,支付完最后一笔尾款,此合同自动终止。
第十四条 合同份数
14.1本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具同等法律效力。本合同未尽事宜,由双方另行协商签订补充协议,补充协议是本合同的组成部分,与本合同具有同等法律效力。
发包方(公章) 承包方(公章)
地址: 地址:
委托代理人: 委托代理人:
电话: 电话:
合同签订时间:
甲方:
乙方:
经双方协商,共同达成乙方租赁甲方铺面协议如下:
一、甲方将白银西部大市场中2区136号商铺,面积为88.58㎡,出租给乙方使用。
二、房屋租赁期限为壹年,自 年 月 日至 年 月 日止,每平米为 元。房屋租金每年一次性付清。大写: 元,小写: 元。乙方必须每年提前一个月支付下一年的房屋租金,如乙方在逾期时间内未支付房屋租金10日内甲方有权解除合同。年租金随行就市,每年按10%-30%递增。
三、甲方拥有该铺面的所有权,乙方享有租赁期内的使用权。乙方不得转让、转租、转借他人。不得随意改动房屋结构设施。如须改动,乙方写出书面材料,经甲方和物业签字同意后可改动。如有违反甲方有权终止合同收回商铺。
四、乙方在租赁期内,依法经营,不得从事任何违法经营活动。违者责任自负,在租期内乙方承担和按时交付水、电、暖、卫生费等一切费用。(包括工商、税务等各种税费)。承担房屋租赁期所发生的租房税金(或产生的全部费用)。
五、不论是租用期满还是中途终止合同,乙方退还房屋时,甲方不承担乙方任何装修费用,并且甲方有权要求乙方按原状恢复或向甲方交纳恢复工程所需费用。
六、协议到期甲方有权收回该铺面,乙方若需继续租该铺面,必须签合同并在租赁期满之前一个月前与甲方协商,在同等条件下,乙方优先租用。
七、协议到期,乙方要退还房时,须提前三个月通知甲方,必须保证房屋完整无损,不得拆除装潢。并交清水、电、暖等一切所产生的费用。以保证后期租房顺利,否则,乙方向甲方赔偿损失。
八、未尽事宜,甲乙以方协商解决。
九、此协议一式两份,甲乙双方各执一份,本协议自双方签字之日起生效。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
出租方(以下简称甲方):
承租方(以下简称乙方):
根据《经济合同法》及其租赁合同的有关规定,为明确甲、乙双方的权利义务关系,特制定本合同,以供遵守。
一、 经甲乙双方协商,甲方将自有的约三百平方米二层楼房出租给乙方作为饭店经营场所。
二、 租赁期为 年。从 年 月 日始,至 年 月 日止。租金每年为 万元整。支付方式为一年一交,以收条为凭。
三、 租赁期间,乙方如装修、增项、改造需甲方同意方可进行,费用自理。期满后一切不可移动的设施归甲方所有,其中包括餐桌,餐具等设备。
四、 租赁期间,甲方负责安装供暖设备并负责供暖。取暖费、水电费、物业管理费、卫生费等均由乙方自行承担。
五、 合同期间,乙方对房屋有使用权,并负责维护、保养,房屋结构不能改变,如遇跑水、门窗损坏等均由乙方负责。
六、 本合同有效期满,甲方将租赁房屋继续出租,在同等条件下,乙方有优先承租权。甲、乙双方就续租达成协议的,应签订新合同。
七、 租赁期间、安全问题由乙方完全负责并遵守楼纪楼规,不得影响邻里休息或在本租房内进行从事违法违纪或危害社会公德之事。
八、 租金必须在每年的1月15日之前交齐,如未及时交纳租金及时其他应承担的费用,否则甲方有权收回房屋,由此造成的损失由乙方承担。
九、 租赁期间乙方对房屋有使用权,不准转租转让,如遇房屋出售,乙方无条件服从,合同终止。
十、 租赁期间如甲方自供暖期间温度未达到国家规定18度乙方有权不交取暖费,如入网取暖情况与甲方无关。
十一、 合同未尽事宜,甲乙双方可共同协商,签订补充协议。本合同一式两份,
甲、乙双方各执一份。从签订之日起生效。
甲 方(签字):
乙 方(签字):
签订日期: 年 月 日
出租人(以下简称甲方):
身份证号/统一社会信用代码:
联系电话:
联系/送达地址:
承租人(以下简称乙方):
身份证号/统一社会信用代码:
联系电话:
联系/送达地址:
(若乙方为对房屋进行商业使用而在该处设立经营主体的,该经营主体同等作为本协议乙方,行使乙方权利、履行乙方义务)
甲乙双方本着平等、互利、自愿、诚实信用原则,经友好协商,双方就房屋租赁事宜达成一致,特订立此合同,以资共同遵守。
一、租赁房屋地点为:____________________________。
二、租用面积:建筑物使用面积约计_______平方米。
租赁物及附属设施设备详见交接清单。
三、租赁物用途:餐饮业。
四、租赁期限:共计叁年,从_____年__月__日起至_____年__月__日止。甲方应于合同签订后_____日交付房屋,如甲方延期交付房屋,则租期也相应的顺延。
五、租金标准:第一年年租金为_____元整,第二年年租金为_____元整,第三年年租金为_____元整。
六、甲方向乙方提供现有的水电设施,甲方收取水电费用的标准按区供水供电部门的实际_____执行,乙方必须按时交纳。
七、付款方式:采用预交结算法。租房费用每年结算一次,在合同签订之日一次性付清,以后每年的租房费用亦在每年__月__日一次性支付。
八、履约保证:
1、乙方向甲方缴纳风险抵押金_____元整。合同期限届满,乙方已交清各项费用并腾退房屋后,甲方于_____日内无息退还。
2、在租赁期内,乙方应合法经营,甲方协助乙方办理经营所需的工商、卫生、消防等一切营业手续,乙方照章缴纳税费并全部承担办理经营所属证件的一切费用及年检、抽检等费用。
3、在租赁期间,甲方负责对租赁物的修缮。乙方应爱护房屋的设施、设备,不得损坏主体结构。由于乙方原因,造成租赁房屋(含内部设备、设施)毁损,乙方应负责维修或赔偿。
4、租赁期内,乙方应按照消防部门要求自行设置消防设施,并严格遵守消防治安部门的有关规定,签订消防责任书,在乙方上班时间内发生的消防事故或治安事件由乙方承担经济责任和民事责任。
九、违约责任:
1、在租赁期内,乙方经甲方书面同意可以将租赁的房屋转租给第三方,未经甲方书面同意,乙方应承担违约责任,按年租金的______向甲方支付违约金。
2、乙方在承租期内未按合同约定的时间支付租金的,每逾期一天按年租金的______向甲方支付违约金,逾期超过十五天不缴纳租金的,甲方可以单方解除合同,乙方应承担违约责任,按年租金的______向甲方支付违约金。
3、租赁期内,乙方一般不能改变经营用途和范围,如变更需双方协商同意,否则,乙方应承担违约责任,按年租金的______向甲方支付违约金。
4、甲方未按本合同约定的时间交付使用的,每逾期一天甲方应按照年租金的________向乙方支付违约金。
十、合同的变更、解除和终止:
1、经甲乙双方协商同意,可以解除合同。
2、乙方由于自身的原因需解除合同时,应提前两个月以书面形式通知甲方,甲方同意与否应在十日之内书面回函给乙方,未在十日内回函的,则默认同意乙方解约。如若乙方单方面解除租赁合同,则属违约行为,甲方有权将该房屋收回,并追究乙方的违约责任,乙方须按年租金的______向甲方支付违约金。
3、因不可抗力致使合同目的不能实现,双方可以解除合同。如若遇政府征收或者拆迁时,所有补偿款归甲方所有,但对于经营性部分(包括但不限于装修补偿、安置补偿、搬迁补偿、营业损失等)的补偿应该由甲方直接按照_______的标准向乙方支付违约金_______元。
4、装修及装修附加部分在解除合同或合同履行完毕后,乙方应完整将其房屋整体移交给甲方,不得拆除房屋装修部分。
5、经双方协商同意解除或终止合同时,乙方应结清房租、电费等相关费用并在两天内完成腾退房屋,否则乙方应承担违约责任,按照年租金的______向甲方支付违约金。
6、租赁期满,租赁合同自然终止,甲方有权收回房屋。乙方如要求续租,则必须在租赁期满两个月前书面通知甲方,经甲方同意后,重新签订租赁合同。
十一、本合同适用_____,发生纠纷双方协商友好解决。协商无效,提交租赁房屋所在地的法院审理。
十二、本合同壹式贰份,双方各执壹份,经双方代表签字盖章后开始生效,未尽事宜,双方可签订补充协议,与本合同具有同等法律效力。
(以下无正文)
甲方(盖章):
代表:
签约日期:_______年___月___日
签约地点:
乙方(盖章):
代表:
签约日期:_______年___月___日
签约地点:
出租方:
公司法人代表:
承租人:
法人代表:
为了进一步搞活企业经济,提高企业的经济效益和社会效益,经双方商定,出租方将X X×饭店租给承租人经营,租赁期间的有关事宜商定如下:
一、企业性质和租赁形式
饭店系全民企业,地址: 。企业实行租赁后,不改变企业的所有制性质和原有隶属关系,企业原职工身份不变。实行全民所有,合伙租赁经营,即承租人自主经营,独立核算,照章纳税,自负盈亏。
二、财产和资金
出租方将饭店的固定资产 件、房屋 平方米、总价值 元、流动资金
(包括银行存款、库存额、库存原材料和家具用具等) 元,提供给承租人有偿使用。承租人要维护企业财产设备的完整,如有丢失、损坏,要照价赔偿。合同终止时,企业的固定资产、家具用具按出租时盘点清算,流动资金要按出租时的数额归还出租方口承租人翻修房屋须征得出租方同意,凡属业务需要整修门面及内部,其修缮费由承租人自理。凡属房屋结构出现险情,经双方协商解决。
三、租金
双方商定:①年租金为 元,其中折旧费 元,流动资金占用费 元,地区级差收 元;②服务费 元:③承租人按每人每月 元计算向出租方缴纳医疗统筹金。以上租金和服务费、医疗统筹金,承租人按月平均缴纳,于次月10日前上缴公司。
四、承租人的权利和义务
承租人要继续执行有关的行业规定。承租人的法人代表对租赁企业的经营活动和行政管理全面负责。
(一)承租人有权自主延长营业时间,增加服务项目,扩大服务范围。有权按照经营品种、质量和技术等级,参照有关部门的毛利率自定价格。
(二)承租人对企业的原有财产有使用权,对在租赁期内自己增添的财产有所有权和使用权。
(三)承租人有权确定用工形式,招收有本市城镇户口的合同工、临时工、计时工,不受招工指标和地区的限制。终止租赁合同后,租赁期间的录用合同即行解除。
(四)承租人有权本着按劳分配的原则确定适合饮食业特点的收入分配办法。租赁期内原有职工保留工资级别,享有按照国家统一规定晋级的权利,终止租赁合同后,享受其应有的工资待遇。
(五)承租人对企业租赁前的债务不负偿还责任。
(六)租赁企业的税后利润由承租人自行支配,但要兼顾企业的生产发展、职工福利和承租人所得,不能分光吃净。承租人个人所得须照章纳税。
(七)对违纪的正式职工有除名权(除名条件另订细则),原企业职工自己要求调出的。按技术等级需要向公司缴两千至1万元的培训费。
(八)承租人要认真执行国家有关方针、政策和规定,改造合同的各项条款;必须接受政府有关部门和出租方的监督指导,不得违法经营;按照工商行政管理部门核准的经营范围开展业务,不准转让、改业、饭馆的房屋只供生产经营使用,不得改作他用。
(九)遵守职业道德,文明经商,不断提高服务质最,遵守国家食品卫生法,维护消费者利益。
(十)租赁企业的法人代表对企业重大问题的处理要经职工群众讨论。管理上要做到四公开:制度公开、奖惩公开、分配公开、账目公开,定期向职工报告工作,听取职工的意见和建议,维护职工劳动权利,努力提高劳动效率,逐步改善职工的生活福利待遇。
(十一)租赁企业的流动资金要专款专用,不得用作分配,也不得改作他用。
(十二)承租人的收入要随企业经济效蓑的增减而增减,若企业出现亏损,承租人要以自己的私有财产进行抵补。
(十三)承租人要对企业的全部部赁财产实行社会保险,职工实行人身保险。
(十四)必须按期向出租方缴纳出租费,服务费、按规定提取的退休统筹资金、工会经费、教育经费和职工医疗统筹金。
(十五)租赁期间,企业的电活费、水电费、清洁费、绿化费、排污费等社会费用由承租人自负,要保证按期缴纳,不拖不欠。
(十六)建立健全账目,并按规定向出租方报送报表。
(十七)承租人要认真执行安全生产的法规,做好防火、防盗、防事故的工作,发生火灾、失窃、工伤事故,由承租人负全部责任。
(十八)租赁期间,承租人的法人代表除享受平均奖金外,每月发 元职务津贴,并且每月从企业税后利润中提取职工当月每人平均奖金额的50%,加发给承租人作为奖金。由于经营不善造成企业亏损或发生重大事故,不得领取职务津贴和加发的奖金,并且承租人要以自己的私有财产进行抵补。
(十九)承租人搞好计划生育工作,支持职工参加社会活动。
五、出租方的权利与义务
出租方按照国家的有关政策规定,对租赁企业进行指导、监督、检查、服务,按租赁合同收取各项费用。
(一)负责对承租人传达供应政策、物价政策及有关规定。
(--)负责承租人计划货源的分配,计划货源随国家计划的增减而增减。
(三)负责租赁企业退休职工的退休金和医疗费统筹,以及在职正式职工医疗费个人负担 元以上部分的统筹。
(四)负责对承租人计划生育工作的指导检查。
(五)负责对承租人计量工作的指导检查。
(六)在条件允许的情况下,为提高承租人政策和业务技术水平提供服务。
(七)为承租人建立健全账目、财产检查提供服务。
(八)对承租人实行民主管理,对落实计划生育政策、民族政策给予指导、检查、监督、服务。
六、有关事项的罚约
(一)承租人若不按期缴纳租金、服务费、退休统筹金、医疗统筹金等,出租方按每过期一天收取应收金额1%的罚金。以此类推,累计计算。
(二)在计划生育工作中,若出现计划外生育、大月份引产(怀孕7个月以上),
扣罚全体职工提成工资的l0%。
(三)承租人在租赁期内出现重大工伤事故,要接受国家劳动人事部门的罚款。
七、合同的变更、解除和终止
租赁期间,租赁双方变更、终止或解除合同,须按照国家经济合同法规定承担各自的经济责任。
(一)由于国家政策、法规和客观环境发生预料不到的重大变化,确需变更合同的,经租赁双方协商一致,可以修订合同或作出补充规定并送有关部门备案。修订后的合同或补充规定与原合同具有同等法律效力。
(二)出现下列情况之一,出租方、承租方均可经仲裁机关按法定程序解除合同,并追究违反经济合同方的责任。
1.承租人因经营管理不善,无力支付租赁费。
2.承租人不执行合同规定,损害了出租方的利益。
3.出租方违背合同规定,严重干扰承租人的经营自主权。
4.由于上述第一项原因,租赁双方经商量没有获得满意的解决办法,任何一方可提出解除合同。
由上述1、2、3条原因造成的解除合同,违约方要向守约方赔偿3个月租金额的损失。
(三)租赁期满,由出租方、承租人和财政部门代表对租赁企业资产检查无疑之后,解除租赁关系(承租人要对家具用具洗刷干净,安放整齐,方可清点交接)。延长租赁期须重新签订合同。
八、附件
(一)固定资产、家具用具财产清单
(二)除名违纪正式职工细则(待定)
九、本合同有效期暂定3年,自20 年 月 日起至20 年 月日止。
出租方签字盖章:
承租方签字盖章:
用通俗的话来说,合同是我们签署的一份协议,保障自己的协议,在我们签订合同的时候,一定要了解合同的内容。在写好并签署好自己的名字,写好合同后,才能使我们来年的工作更加有序,更加有目标!所以您这是在找一些有关合同范本的东西吧?下面是小编精心收集整理,为您带来的《值得收藏!快递员劳动合同6篇》,希望能对您有所帮助,请收藏。
甲方:(以下称“甲方”)法定代表人或负责人:
联系电话:
乙方:(以下称“乙方”)身份证号码:
家庭住址:移动电话:紧急联系人:紧急联系电话:
根据相关规定,甲乙双方按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本劳动协议。
1.劳动协议期限
甲方对乙方在工作时间以外时发生的各种行为所产生的一切法律与经济后果不负责承担责任乙方违反国家法律法规,违反甲方公司制定的各项制度,在甲方提出警告后仍不终止的,甲方有权取消雇用关系,如因乙方的行为造成甲方公司的经济或法律损失的,甲方有权追究其责任。
1.1依法应告知乙方的相关事项,甲方均已如实告知。
1.2乙方向甲方承诺:与其他用人单位不存在劳动、劳务及其他雇佣关系,不存在尚具法律效力的保密协议和竞业限制协议;在本协议履行期间,未经甲方允许,不得在其他单位兼职。向甲方提交的所有材料均是真实、合法、有效的,陈述的一切信息资料均是真实的,并愿意接受甲方的《员工手册》及最新相关规章制度的约束。
1.3本协议类型为固定期限协议:本协议自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。试用期________。
1.4试用期限自用工之日起计算。
2.工作内容与工作地点
2.1甲方根据工作需要,可以对乙方在工作期限、工作岗位、工作地点做出必要的调整,对此,乙方确认已被事先如实告知,并表示接受。
2.2乙方的工作地址为:_____________________。
2.3乙方的工作内容为主要从事
2.5乙方须在规定的时间内,将全部精力、能力和技术,仅用于履行本协议规定的义务上,除确保自身的工作达到甲方为其规定的岗位职责标准外,还应完成甲方为其安排的本岗位工作以外的临时工作,尽最大努力协助甲方达到或超过预期的商业目的,并不得从事兼职或第二职业。
2.6乙方如未经批准或因其自身原因未完成工作而自行延长工作时间的,甲方有权对乙方所延长的工作时间不支付报酬。
3.劳动报酬
3.1甲方在次月的____日至____日,支付乙方上月工资;
3.2甲方将依法代扣代缴乙方应缴纳的个人所得税等费用。
4.社会保障
4.1根据国家和当地政府有关规定,乙方参加下列社会保险:养老保险、医疗保险、失业保
4.2乙方如在工作时间发生工伤事故,需24小时之内立即通知甲方,并由甲方向劳动行政部门申报认定,根据认定结果作出相应处理。若乙方延误通知甲方,造成甲方对事故经过无法取证,由此引发的一切责任,由乙方承担。
5.劳动保护、劳动条件和职业危害防护
5.1甲方提供工作条件和必要的劳动防护用品及执行符合国家职业危害防护标准的要求。
5.2乙方应严格遵守甲方制订的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度,自觉预防事故和职业病的发生,确保自身与他人的生命安全。如有违反,将承担甲方规章制度的相应纪律处分和经济损失赔偿等。
6.劳动协议的解除和终止
6.1经甲、乙双方当事人协商一致,本合同可以解除。
6.2乙方提前三十日以书面形式通知甲方,可以解除本合同。乙方在试用期内提前三日通知甲
6.3符合法定终止条件的,严重违反甲方规章制度或劳动纪律的,本合同终止。
6.4甲方解除或终止乙方劳动合同,均以辞退通知单为准。
6.5乙方具有下列情形之一的,甲方可即时解除本合同并无需承担任何经济补偿金:
(1)未能在30天内完整提供甲方要求的录用相关资料,致使甲方不能依法确立劳动协议关系或办理相关法定手续等的。
(2)提供虚假资料的。
(3)擅自离岗连续满三个工作日,视为自动离职的。
6.6劳动合同解除、终止后,乙方应依法并按甲方有关规定,进行必要的工作交接。
6.7由于乙方的原因未按前条约定履行工作交接的,甲方可以不支付乙方经济补偿金。具有尚未处理完毕的经济事务的,甲方可以暂停支付乙方最后一期工资。
7.违约责任
甲乙双方违反法律规定解除、终止本协议,应依法承担相应责任。
8.劳动争议
8.1甲、乙双方因履行本合同发生的劳动协议争议可以先行调解,也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
8.2公司的各项规章制度以及公司发布的各类书面通知、双方的书面协议等都是本协议的组成部分,作为劳动争议处理的依据。
9.其他约定
9.1本协议未尽事宜,按国家有关法律法规规定执行,协议内,如本协议条款与国家、省有关劳动管理新规定相抵触的,甲乙双方均应按新规定执行。
9.2在乙方处于联系障碍状态时,委托本合同首部的“紧急状态联系人”作为乙方的受委托人,该受委托人享有接受和解与调解、代领、签收相关文书的权限。
9.3乙方在职期间(含转岗),由甲方出资进行职业技术培训的,当乙方在甲方未满约定服务年限解除本合同时,甲方可以按照实际支付的培训费(包括培训期间的工资)计收赔偿金,其标准为每服务一年递减实际支付的培训费总额的20 %。
9.4本协议约定期间内,乙方不得自行或指使、诱导他人从事直接或间接损害甲方合法权益的与甲方相同、相似、类似或相关的经营活动。否则,甲方有权解除本协议且无需支付任何形式的补偿金,因此给甲方造成损失的,乙方应承担赔偿责任。
9.5合同未尽事宜,双方可以另行约定;没有约定的依据法律、法规和规章制度。
9.6甲方对甲方公司制定的各项管理制度拥有最终的解释与随时变更的权利。
9.7乙方应积极完成各类业务指标,不得无故推诿,延迟甲方管理人员交代的各类劳动任务,自觉接受甲方管理人员的工作调度,同时,自觉接受甲方单位举办的各类技能,安全培训,努力提供自身的业务素质和安全意识。乙方在合同期内,应最大限度的发展甲方公司的快件业务,扩大汇通快递网络在重庆开县辖区内的知名度
9.8其他约定:
9.9合同一式二份,甲、乙双方各执一份,经双方签字(或盖章)后生效。
甲方(盖章):__________________乙方:_________________________
代表人(签字):________________身份证号码:____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
甲方(用人单位):_________
乙方(快递员):____________
法定代表人:____________
姓名:_____________________
办公地址:_______________
身份证号码:_______________
联系人:__________________
现住址:__________________
联系电话:_______________
联系电话:_______________
根据(中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定,甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。
一、合同期限
1、从______年___月___日起至______年___月___日止。
2、试用期从______年___月___日起至______年___月___日止。
二、工作内容
乙方的工作岗位为:快递员,主要从事本公司的快递派送及收取工作(即每天快递到以后打电话,打完电话进行派送、有客户寄件的上门取件)等。
三、工资及其待遇
1、乙方试用期工资xx元/月;试用期满工资基本工资(800)+提成+奖金。乙方每月全勤,设有月全勤奖50元,月无业务问题,设月无业务问题奖50元,月服务态度好,设服务态度奖50元。
2、乙方每月交xx元押金,如果当月考核无任何问题次月返还前月押金。
3、提成:送出1个包裹0。5元,收到1个包裹5KG以下1元1个,5KG以上0。25元/KG。
4、乙方在职期间不得迟到早退,如有发现按矿工处理,扣除当天工资(当月个人工资的平均数)。请假25元一天。超过3天,每天35元。
5、在派件和上门收取件时收好快件及面单,如果丢失快件及面单,造成公司的损失,由乙方本人全部负责。
6、在快递费用收取是严格按价格表计算,算错,多算又不算在内占为己有的每次罚款100元,少算的有自己补上少算费用。
7、乙方必须树立服务态度就是形象,服务态度就是饭碗的意识,如果乙方因为服务态度差,被投诉的,一经核实,每次扣工资50—100元。
四、劳动纪律
(一)甲方根据国家和省的有关法律、法规通过民主程序制定的各项规章制度,应向乙方公示;乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动纪律、法规和企业依法制定的各项规章制度,严格遵守安全操作规程,服从管理,按时完成工作任务。
(二)甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。
(三)如乙方掌握甲方的商业秘密,乙方有义务为甲方保守商业秘密。
(四)乙方解除本合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方,如果乙方没有提前告知甲方的,甲方有权扣发其乙方一个月工资。
五、其他
(一)本合同未尽事宜,按国家和地方有关政策规定办理。在合同期内,如本合同条款与国家、省有关劳动管理新规定相抵触的,按新规定执行。
(二)下列文件规定为本合同附件,与本合同具有同等效力:
1、乙方在业务(即快递派送及收取)操作过程中属于乙方失误造成公司损失的,由乙方承担。
2、在工作期间(派送件及收取件过程中、上下班过程中)注意自身安全,如果出现不安全事故,责任自负,与本公司无关。
3、乙方必须维护公司形象,统一服装,服从公司管理,不得做有损公司形象的事,用最好的服务态度对待每一个顾客。
4、业务员在有事时,如果公司要求乙方暂时顶替业务员工作时,乙方应该无条件接受。
甲方:___(盖章)
乙方:___(签名或盖章)
鉴证日期:_____年___月___日
甲方(聘用单位): __________________(以下简称甲方)
乙方(受 聘 人): __________________(以下简称乙方)
一、合同期限
1、从________年____月____日起至________年____月____日止。
2、试用期从________年____月____日起至________年____月____日止。
二、工作内容
乙方的工作岗位为:快递员,主要从事本公司的快递派送及收取工作(即每天快递到以后打电话,打完电话进行派送、有客户寄件的上门取件)等。
三、工资及其待遇
1、乙方试用期工资800元月;试用期满工资基本工资(800)提成奖金。乙方每月全勤,设有月全勤奖50元,月无业务问题,设月无业务问题奖50元,月服务态度好,设服务态度奖50元。
2、乙方每月交200元押金,如果当月考核无任何问题次月返还前月押金。
3、提成:送出1个包裹0.5元,收到1个包裹5G以下1元1个,5G以上0.25元G。
4、乙方在职期间不得迟到早退,如有发现按矿工处理,扣除当天工资(当月个人工资的平均数)。请假25元一天。超过3天,每天35元。
5、在派件和上门收取件时收好快件及面单,如果丢失快件及面单,造成公司的损失,由乙方本人全部负责。
6、在快递费用收取是严格按价格表计算,算错,多算又不算在内占为己有的每次罚款100元,少算的有自己补上少算费用。
7、乙方必须树立服务态度就是形象,服务态度就是饭碗的意识,如果乙方因为服务态度差,被投诉的,一经核实,每次扣工资50100元。
四、劳动纪律
(一)甲方根据国家____省的有关法律、法规通过民主程序制定的各项规章制度,应向乙方公示;乙方应自觉遵守国家____省规定的有关劳动纪律、法规和企业依法制定的各项规章制度,严格遵守安全操作规程,服从管理,按时完成工作任务。
(二)甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。
(三)如乙方掌握甲方的商业秘密,乙方有义务为甲方保守商业秘密。
(四)乙方解除本合同,应当提前____日以书面形式通知甲方,如果乙方没有提前告知甲方的,甲方有权扣发其乙方一个月工资。
五、其他
(一)本合同未尽事宜,按国家和地方有关政策规定办理。在合同期内,如本合同条款与国家、省有关劳动管理新规定相抵触的,按新规定执行。
(二)下列文件规定为本合同附件,与本合同具有同等效力:
1、乙方在业务(即快递派送及收取)操作过程中属于乙方失误造成公司损失的,由乙方承担。
2、在工作期间(派送件及收取件过程中、上下班过程中)注意自身安全,如果出现不安全事故,责任自负,与本公司无关。
3、乙方必须维护公司形象,统一服装,服从公司管理,不得做有损公司形象的事,用最好的服务态度对待每一个顾客。
4、业务员在有事时,如果公司要求乙方暂时顶替业务员工作时,乙方应该无条件接受。
甲方(盖章):__________________ 乙方:_________________________
代表人(签字):________________ 身份证号码:____________________
________年____月____日 ________年____月____日
单位名称:
住所:
法定代表人:
联系电话:
劳动者姓名:
联系电话:
家庭住址:
紧急联系人:
联系电话:
风险提示:
企业的招聘工作完成后,就进入了用工阶段,在用工前,企业一定要在员工入职一个月内与员工签订劳动合同,否则企业将为此付出巨大的代价:
一是,企业将支付未签订劳动合同期限的双倍工资。如:企业超过一年未签劳动合同,企业就得多支付员工11个月的工资。
二是,如果未签订劳动合同期限超出一年,将致使签订无固定期限的劳动合同条件成立,只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件,企业就得继续履行劳动合同规定的义务,无法解除劳动合同。
甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。
第一条 合同期限
1、合同有效期:自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日为试用期),合同期满聘用关系自然终止。
风险提示:
试用期包含在劳动合同期限内,《劳动合同法》中对试用期长短的限制根据合同期限的来规定,如:
1、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;
2、劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;
3、劳动合同期限三年以上的,试用期不得超过六个月。违反以上规定进行约定的,若被员工投诉,会被劳动行政部门责令改正;如果违法约定的试用期已经履行的,单位还要向员工支付赔偿金。
4、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。
5、签订聘用合同的期限,不得超过国家规定的退离休时间,国家和本市另有规定可以延长(推迟)退休年龄(时间)的,可在乙方达到法定离退休年龄时,再根据规定条件,续订聘用合同。
6、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条 工作岗位
1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同,明确乙方的具体工作岗位及职责。
2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位,重新签订岗位聘任合同。
3、属于职等(组长级)含以上人员,未能于一个月前提出辞职而自行离职者,愿被扣发相当于半月薪资之违约金。
4、属于职等(组长级)含以下人员,未能于十五日前提出辞职而自行离职者,愿被扣发相当于半月薪资之违约金。
第三条 工作条件和劳动保护
1、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
2、甲方根据乙方工作岗位的实际情况,按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。
3、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
第四条 工作报酬
1、根据国家、市府和单位的有关规定,乙方的工作岗位,甲方按月支付乙方工资为_______元人民币。
2、甲方根据国家、市府和单位的有关规定,按照乙方实际工作绩效,调整乙方的工资。
3、乙方享受甲方规定的福利待遇。
4、乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计划生育等假期。
第五条 工作纪律、奖励和惩处
1、乙方应遵守国家的法律、法规。
2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理、教育。
3、甲方按市府和单位有关规定,依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。
4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,甲方按市府和单位的有关规定经予处罚。
第六条 聘用合同的变更、终止和解除
1、聘用合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更时,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的,原合同继续有效。
2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。
3、甲方单位被撤消,聘用合同自行终止。
4、经聘用合同双方当事人协商一致,聘用合同可以解除。
5、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。
(1)在试用期内被证明不符合聘用条件的。
(2)严重违反公司形象、工作纪律或聘用单位规章制度的。
(3)故意不完成工作任务,给公司造成严重损失的。
(4)严重失职,营私舞弊,对甲方单位利益造成重大损害的。
(5)被依法追究刑事责任的。
6、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但应提前三十天以书面形式通知受聘人。
(1)乙方患病或非因工负伤医疗期满后,不能从事原工作,也不愿从事甲方另行安排工作的。
(2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的。
(3)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订的聘用合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的。
(4)乙方不履行聘用合同的。
7、有下列情形之一的,甲方不能终止或解除聘用合同
(1)乙方因公患病或负伤在规定的医疗期内的。
(2)女职工在孕期、产期、哺乳期内的。
(3)法律、法规规定的其他情形。
8、有下列情形之一的,乙方可以通知聘用单位解除聘用合同。
(1)在试用期内的。
(2)甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。
9、乙方要求解除聘用合同,应当提前三十天以书面形式通知甲方。
第七条 违反和解除聘用合同的经济补偿
1、经聘用合同当事人协商一致,由甲方解除聘用合同的(不包括在见习期),甲方应根据乙方在本单位工作年限,每满一年算工龄(年资)为一年。
2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作,由甲方解除聘用合同的,甲方应按其在本单位工作年限,工作时间每满一年,发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。
3、聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订的合同无法履行,经当事人协商不能就变更合同达成协议,由甲方解除聘用合同的,甲方按受聘人员在本单位工作年限,工作时间每满一年发给相当一个月工资的经济补偿金。
4、甲方单位被撤销的,甲方应在被撤销前按乙方在本单位工作年限支付经济补偿金。工作时间每满一年,发给相当一个月工资的经济补偿金。(经济补偿金的工资计算数为乙方被解除聘用合同的上一年月平均工资)。
5、聘用合同履行期间,乙方要求解除聘用合同的,应按不满聘用合同规定的期限,支付当月基本工资作为的违约金给甲方。
6、乙方因"用人单位未按照聘用合同的约定支付工作报酬"而通知甲方解除聘用合同的,甲方应按合同约定结算并解除聘用合同的同时支付欠发的工作报酬。
第八条 其它事项
1、因应本国下岗职工众多,已经购买个人或其他保险者占大多数,为避免国家、公司、个人资源浪费,乙方同意接受甲方于发放工资中支付有关职务津贴,即付个人保险相关费用的规定,不再要求公司提供其他保险津贴,个人不得挪做它用,乙方自行交纳保险费,并每年按时提供保险公司付费单据证明(复印件),提交公司稽核与相关单位检查。
2、本人同意在离职两年内,不从事与物流有限公司之同性质行业与工作,如果违反此条例,愿意放弃法律先诉抗辩权,并接受公司的`任何赔偿要求。
风险提示:
建议单独签订竞业禁止协议的五类岗位,以保护公司商业秘密:
1、高层管理者——掌握企业大量商业秘密;
2、技术研发人员——掌握企业技术秘密;
3、高级营销人员——直接掌握着大量的客户资源;
4、重要信息员——掌握企业内的各种调研数据等;
5、重要管理岗位的人员——如hr、财务管理、法务管理人员,许多公司关键资料都在他们那;
注意:公司给付给予上述员工经济补偿是员工履行竞业禁止义务的前提,且法律上也对竞业禁止的范围、地域、期限做出了严格的规定,稍有不慎可能导致协议无效。企业若有需要,请交给专业律师定制。
3、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议,按法律规定,先申请仲裁,对仲裁裁决不服,可向人民法院提起诉讼。
4、本合同一式_______份,甲方_______份,乙方_______份,经甲、乙双方签字后生效。
5、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准。
甲方(公章):
法定代表人(签字):
签约日期:________年_______月_______日
乙方(签字):
签约日期:________年_______月_______日
单位名称:
住所:
法定代表人:
联系电话:
劳动者姓名:
联系电话:
家庭住址:
紧急联系人:
联系电话:
风险提示:
企业的招聘工作完成后,就进入了用工阶段,在用工前,企业一定要在员工入职一个月内与员工签订劳动合同,否则企业将为此付出巨大的代价:
一是,企业将支付未签订劳动合同期限的双倍工资。如:企业超过一年未签劳动合同,企业就得多支付员工11个月的工资。
二是,如果未签订劳动合同期限超出一年,将致使签订无固定期限的劳动合同条件成立,只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件,企业就得继续履行劳动合同规定的义务,无法解除劳动合同。
甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。
第一条 合同期限
1、合同有效期:自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日为试用期),合同期满聘用关系自然终止。
风险提示:
试用期包含在劳动合同期限内,《劳动合同法》中对试用期长短的限制根据合同期限的来规定,如:
1、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;
2、劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;
3、劳动合同期限三年以上的,试用期不得超过六个月。违反以上规定进行约定的,若被员工投诉,会被劳动行政部门责令改正;如果违法约定的试用期已经履行的,单位还要向员工支付赔偿金。
4、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。
5、签订聘用合同的期限,不得超过国家规定的退离休时间,国家和本市另有规定可以延长(推迟)退休年龄(时间)的,可在乙方达到法定离退休年龄时,再根据规定条件,续订聘用合同。
6、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条 工作岗位
1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同,明确乙方的具体工作岗位及职责。
2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位,重新签订岗位聘任合同。
3、属于职等(组长级)含以上人员,未能于一个月前提出辞职而自行离职者,愿被扣发相当于半月薪资之违约金。
4、属于职等(组长级)含以下人员,未能于十五日前提出辞职而自行离职者,愿被扣发相当于半月薪资之违约金。
第三条 工作条件和劳动保护
1、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
2、甲方根据乙方工作岗位的实际情况,按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。
3、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
第四条 工作报酬
1、根据国家、市府和单位的有关规定,乙方的工作岗位,甲方按月支付乙方工资为_______元人民币。
2、甲方根据国家、市府和单位的有关规定,按照乙方实际工作绩效,调整乙方的工资。
3、乙方享受甲方规定的福利待遇。
4、乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计划生育等假期。
第五条 工作纪律、奖励和惩处
1、乙方应遵守国家的法律、法规。
2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理、教育。
3、甲方按市府和单位有关规定,依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。
4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,甲方按市府和单位的有关规定经予处罚。
第六条 聘用合同的变更、终止和解除
1、聘用合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更时,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的,原合同继续有效。
2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。
3、甲方单位被撤消,聘用合同自行终止。
4、经聘用合同双方当事人协商一致,聘用合同可以解除。
5、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。
(1)在试用期内被证明不符合聘用条件的。
(2)严重违反公司形象、工作纪律或聘用单位规章制度的。
(3)故意不完成工作任务,给公司造成严重损失的。
(4)严重失职,营私舞弊,对甲方单位利益造成重大损害的。
(5)被依法追究刑事责任的。
6、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但应提前三十天以书面形式通知受聘人。
(1)乙方患病或非因工负伤医疗期满后,不能从事原工作,也不愿从事甲方另行安排工作的。
(2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的。
(3)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订的聘用合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的。
(4)乙方不履行聘用合同的。
7、有下列情形之一的,甲方不能终止或解除聘用合同
(1)乙方因公患病或负伤在规定的医疗期内的。
(2)女职工在孕期、产期、哺乳期内的。
(3)法律、法规规定的其他情形。
8、有下列情形之一的,乙方可以通知聘用单位解除聘用合同。
(1)在试用期内的。
(2)甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。
9、乙方要求解除聘用合同,应当提前三十天以书面形式通知甲方。
第七条 违反和解除聘用合同的经济补偿
1、经聘用合同当事人协商一致,由甲方解除聘用合同的(不包括在见习期),甲方应根据乙方在本单位工作年限,每满一年算工龄(年资)为一年。
2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作,由甲方解除聘用合同的,甲方应按其在本单位工作年限,工作时间每满一年,发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。
3、聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订的合同无法履行,经当事人协商不能就变更合同达成协议,由甲方解除聘用合同的,甲方按受聘人员在本单位工作年限,工作时间每满一年发给相当一个月工资的经济补偿金。
4、甲方单位被撤销的,甲方应在被撤销前按乙方在本单位工作年限支付经济补偿金。工作时间每满一年,发给相当一个月工资的经济补偿金。(经济补偿金的工资计算数为乙方被解除聘用合同的上一年月平均工资)。
5、聘用合同履行期间,乙方要求解除聘用合同的,应按不满聘用合同规定的期限,支付当月基本工资作为的违约金给甲方。
6、乙方因"用人单位未按照聘用合同的约定支付工作报酬"而通知甲方解除聘用合同的,甲方应按合同约定结算并解除聘用合同的同时支付欠发的工作报酬。
第八条 其它事项
1、因应本国下岗职工众多,已经购买个人或其他保险者占大多数,为避免国家、公司、个人资源浪费,乙方同意接受甲方于发放工资中支付有关职务津贴,即付个人保险相关费用的规定,不再要求公司提供其他保险津贴,个人不得挪做它用,乙方自行交纳保险费,并每年按时提供保险公司付费单据证明(复印件),提交公司稽核与相关单位检查。
2、本人同意在离职两年内,不从事与物流有限公司之同性质行业与工作,如果违反此条例,愿意放弃法律先诉抗辩权,并接受公司的任何赔偿要求。
风险提示:
建议单独签订竞业禁止协议的五类岗位,以保护公司商业秘密:
1、高层管理者——掌握企业大量商业秘密;
2、技术研发人员——掌握企业技术秘密;
3、高级营销人员——直接掌握着大量的客户资源;
4、重要信息员——掌握企业内的各种调研数据等;
5、重要管理岗位的人员——如hr、财务管理、法务管理人员,许多公司关键资料都在他们那;
注意:公司给付给予上述员工经济补偿是员工履行竞业禁止义务的前提,且法律上也对竞业禁止的范围、地域、期限做出了严格的规定,稍有不慎可能导致协议无效。企业若有需要,请交给专业律师定制。
3、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议,按法律规定,先申请仲裁,对仲裁裁决不服,可向人民法院提起诉讼。
4、本合同一式_______份,甲方_______份,乙方_______份,经甲、乙双方签字后生效。
5、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准。
甲方(公章):
法定代表人(签字):
签约日期:________年_______月_______日
乙方(签字):
签约日期:________年_______月_______日
甲方(以下称“甲方”):
法定代表人:
联系电话:
乙方(以下称“乙方”):
身份证号码:
家庭住址:
移动电话:
一、合同期限
1、本合同类型为固定期限协议:本合同自________年______月______日起至________年_____月____日止。试用期为__________个月。
2、试用期限自用工之日起计算。
二、工作内容与工作地点
3、甲方根据工作需要,可以对乙方在工作期限、工作岗位、工作地点做出必要的调整,对此,乙方确认已被事先如实告知,并表示接受。
4、乙方的工作地址为:
5、乙方的工作内容为主要从事:
6、乙方须按照甲方确定的岗位责任,按时、按量完成工作任务。
7、乙方的工作时间为:
乙方须在规定的时间内,将全部精力、能力和技术,仅用于履行本协议规定的义务上,除确保自身的工作达到甲方为其规定的岗位职责标准外,还应完成甲方为其安排的本岗位工作以外的临时工作,尽最大努力协助甲方达到或超过预期的商业目的,并不得从事兼职或第二职业。
8、乙方如未经批准或因其自身原因未完成工作而自行延长工作时间的,甲方有权对乙方所延长的工作时间不支付报酬。
三、劳动报酬
9、每月____________日为甲方工资发放日,工资发放形式为现金直接发放,乙方的工资标准采用下列第______方式确定:
(1)乙方实行月薪制,每月为______元,工资发放期限为次月发放,即本月的工资需到次月____________发放,具体办法按照甲方依法制订的相关规定执行。
(2)乙方实行基本工资和绩效相结合的工资分配方法,乙方基本工资每月______元;绩效工资考核发放办法按甲方依法制订的相关规定执行。
四、社会保障
10、根据国家和当地政府有关规定,乙方参加下列社会保险:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
11、乙方如在工作时间发生工伤事故,需24小时之内立即通知甲方,并由甲方向劳动行政部门申报认定,根据认定结果作出相应处理。若乙方延误通知甲方,造成甲方对事故经过无法取证,由此引发的一切责任,由乙方承担。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
12、甲方提供工作条件和必要的劳动防护用品及执行符合国家职业危害防护标准的要求。
13、乙方应严格遵守甲方制订的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度,自觉预防事故和职业病的发生,确保自身与他人的生命安全。如有违反,将承担甲方规章制度的相应纪律处分和经济损失赔偿等。
六、劳动协议的解除和终止
14、经甲、乙双方当事人协商一致,本合同可以解除。
15、乙方提前三十日以书面形式通知甲方,可以解除本合同。乙方在试用期内提前三日通知甲方,可以解除本合同。
16、符合法定终止条件的,严重违反甲方规章制度或劳动纪律的,本合同终止。
17、甲方解除或终止乙方劳动合同,均以辞退通知单为准。
18、乙方具有下列情形之一的,甲方可即时解除本合同并无需承担任何经济补偿金:
(1)未能在30天内完整提供甲方要求的录用相关资料,致使甲方不能依法确立劳动协议关系或办理相关法定手续等的。
(2)提供虚假资料的。
(3)擅自离岗连续满三个工作日,视为自动离职的。
19、劳动合同解除、终止后,乙方应依法并按甲方有关规定,进行必要的工作交接。
20、由于乙方的原因未按前条约定履行工作交接的,甲方可以不支付乙方经济补偿金。具有尚未处理完毕的经济事务的,甲方可以暂停支付乙方最后一期工资。
七、服务期和保密
21、培训服务期:乙方由甲方出资进行专业技术培训的,双方可依法约定服务期;乙方违反服务期约定,承担的违约金不超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。双方约定的培训和服务期协议为本合同的附件。
22、保密和竞业限制:乙方依法负有保守甲方商业和知识产权的义务。乙方的竞业限制的范围为物流业,竞业限制的区域为________。乙方如在此行业、在此区域范围内泄露公司商业秘密的将依法追究其刑事责任并罚款,金额最高不超过壹佰万元整。
23、乙方必须严格遵守甲方指定的规章制度,管理制度和严格执行工作流程,操作规范和工作规范。
八、违约责任
24、甲乙双方违反法律规定解除、终止本协议,应依法承担相应责任。
九、劳动争议
25、甲、乙双方因履行本合同发生的劳动协议争议可以先行调解,也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
26、公司的各项规章制度以及公司发布的各类书面通知、双方的书面协议等都是本协议的组成部分,作为劳动争议处理的依据。
十、其他约定
27、本协议未尽事宜,按国家有关法律法规规定执行,协议内,如本协议条款与国家、省有关劳动管理新规定相抵触的,甲乙双方均应按新规定执行。
28、在乙方处于联系障碍状态时,委托本合同首部的“紧急状态联系人”作为乙方的受委托人,该受委托人享有接受和解与调解、代领、签收相关文书的权限。
29、依法应告知乙方的相关事项,甲方均已如实告知。
30、乙方向甲方承诺:与其他用人单位不存在劳动、劳务及其他雇佣关系,不存在尚具法律效力的保密协议和竞业限制协议;在本协议履行期间,未经甲方允许,不得在其他单位兼职。向甲方提交的所有材料均是真实、合法、有效的,陈述的一切信息资料均是真实的,并愿意接受甲方的《员工手册》及最新相关规章制度的约束。
31、合同一式二份,甲、乙双方各执一份,经双方签字(或盖章)后生效。
甲方(盖章):
法定代表人(签字):
签订日期:________年______月______日
乙方(签字):
签订日期:________年______月______日
甲方:______________________乙方:______________________
法定代表人:________________身份证号码:________________
签订地址:________________签订地址:________________
签订日期:_____年___月___日签订日期:_____年___月___日
丙方:_____________________________
身份证号码:_______________________
签订地址:________________
签订日期:_____年___月___日
根据我国著作权法的有关规定,甲乙双方经平等协商,于__________年__________月__________日签订如下协议。
第一条协议标的
在协议有效期内,乙方以每种作品人民币________________元的价格一次性买断下列作品在__________地区的出版发行专有权利。具体作品名称如下:
1、______________________________
2、______________________________
3、______________________________
甲方同意乙方将下述作品图书及CD版之专有出版权授予__________文化事业有限公司(丙方)。
第二条协议有效期
自________年______月______日至________年______月______日
第三条价款支付
本协议签订后__________个月内,乙方共向甲方支付人民币________________万元(________________元)。
第四条甲方的义务
甲方应在自本协议签订起__________日内,履行相关授权手续。
第五条乙方的义务
乙方不得将上述作品的著作权转让其他任何一方出版、发行、使用(第六条规定除外)。
第六条丙方的义务
丙方不得再行授权他人使用上述作品。如丙方在__________年内未出版上述作品或__________年内停止出版上述作品,乙方有权将上述作品授予__________地区另一方出版发行。
第七条违约
本协议生效后,对甲、乙双方均具有法律约束力,双方均应当按照本协议约定履行各自的义务。若违反本协议约定,除按照本协议有关条款承担违约责任外,违约方还应当赔偿由此给另一方造成的一切经济损失。
第八条保密
一方对因本次协议而获知的另一方的商业机密负有保密义务,不得向有关其他第三方泄露,但中国现行法律、法规另有规定的或经另一方书面同意的除外。
第九条补充与变更
本协议可根据各方意见进行书面修改或补充,由此形成的补充协议,与协议具有相同法律效力。
第十条协议附件
1、本协议附件包括但不限于:
(1)各方签署的与履行本协议有关的修改、补充、变更协议;
(2)各方的营业执照复印件、房产证的各种法律文件;
2、任何一方违反本协议附件的有关规定,应按照本协议的违约责任条款承担法律责任。
第十一条不可抗力
任何一方因有不可抗力致使全部或部分不能履行本协议或迟延履行本协议,应自不可抗力事件发生之日起三日内,将事件情况以书面形式通知另一方,并自事件发生之日起三十日内,向另一方提交导致其全部或部分不能履行或迟延履行的证明。
第十二条法律适用与纠纷解决方式
1、本协议适用中华人民共和国有关法律,受中华人民共和国法律管辖。
2、本协议执行期间,如遇不可抗力致使协议无法履行的,双方应按有关法律法规规定及时协商处理。
3、本协议各方当事人对本协议有关条款的解释或履行发生争议时,应通过友好协商的方式予以解决。双方约定,凡因本协议发生的一切争议,当和解或调解不成时,选择下列第__________种方式解决:
(1)将争议提交__________仲裁委员会仲裁;
(2)依法向__________人民法院提起诉讼。
第十三条权利的保留
任何一方没有行使其权利或没有就对方的违约行为采取任何行动,不应被视为对权利的放弃或对追究违约责任的放弃。任何一方放弃针对对方的任何权利或放弃追究对方的任何责任,不应视为放弃对对方任何其他权利或任何其他责任的追究。所有放弃应书面做出。
第十四条后继立法
除法律本身有明确规定外,后继立法(本协议生效后的立法)或法律变更对本协议不应构成影响。各方应根据后继立法或法律变更,经协商一致对本协议进行修改或补充,但应采取书面形式。
第十五条通知:
1、本协议要求或允许的通知或通讯,不论以何种方式传递均自被通知一方实际收到时生效。
2、前款中的“实际收到”是指通知或通讯内容到达被通讯人(在本协议中列_的住所)的法定地址或住所或指定的通讯地址范围。
3、因本协议而致缔约双方相互之间所必须之正式联系、通知与信息传递等事宜,均须以书面方式知会对方。紧急情况下,通知方可先以口头形式通知被通知方,并在合理期限内向其发出书面通知。
4、本协议确定的书面方式包括但不限于:信件、数据电文、包括电报、电传、传真和电子邮件等可以有形地表现所载内容形式。
5、各项书面通知应送达对方下列地址:
①甲方地址:__________________
__编码:________________________
联系人:________________________
电话:________________________
传真:________________________
电子信箱:________________________
②乙方地址:__________________
__编码:________________________
联系人:________________________
电话:________________________
传真:________________________
电子信箱:__________________
6、一方变更通知或通讯地址,应自变更之日起三日内,将变更后的'地址通知另一方,否则变更方应对此造成的一切后果承担法律责任。
第十六条协议的解释
本协议各条款的标题仅为方便而设,不影响标题所属条款的意思。
第十七条生效条件
本协议自各方的法定代表人或其授权代理人在本协议上签字并加盖公章之日起生效。各方应在协议正本上加盖骑缝章。
本协议—式__________份,具有相同法律效力。各方当事人各执__________份,其他用于履行相关法律手续。
甲方(盖章):______________乙方(盖章):________________
法定代表人:(签字)________法定代表人:(签字)_________
开户银行:__________________开户银行:_________________
账号:_____________________账号:______________________
丙方:____________________________
法定代表人:(签字)______________
开户银行:________________________
账号:____________________________
(题目:_____________作者:_____________)
的版权转让问题,达成如下协议:
1、作者保证上述论文是原著,以前从未出版过,也没有侵犯他人已有的版权。
2、如果仅由一位作者代表全部作者签字,签字的作者保证他(她)有权代表其他作者转让该版权。
3、作者允许编辑部使用上述论文的专有出版权、发行权。专有出版权、发行权指独家拥有以印刷品或光盘、数据库、电子书刊以及上网等形式出版、发行上述论文(以全文或文摘的形式)的权利。不过作者在必要时仍享有在非纸化文本上不以盈利为目的地为宣传科普知识或交流学术思想而转载本论文的自由。但是作者保证在转载时注明已从《xxxx》编辑部获得本文的转载权。
4、根据《著作权法》第14条的规定,编辑部享有《xxxx》年度论文集和期刊整体的著作权,作者享有上述论文的著作权。
5、上述论文以电子书刊形式在《xxxx》年度论文集上出版或以其他方式出版后,编辑部不收取作者任何费用,也不支付作者稿酬。
6、中国作者如方便可以通过公证机关对所签署的本合同进行公证。但是根据国际学术刊物的惯例,《xxxx》对此一般不作严格要求。作者按中国电子签名法实行电子签名后,即能使本合同生效。
7、其他未及事宜,若发生问题,均按照中国《著作权法》规定处理。
8、该合同自签字之日起生效。
签名__________________________________________________________________________
日期__________________________________________________________________________
受让方:________有限公司(以下简称“甲方”)
法定代表人:________
地址:________
转让方:________,笔名________(以下简称“乙方”)
身份证号:________
地址:________
鉴于:
1、甲方系在________市依法注册的有限责任公司,愿意购买本合同约定作品版权。
2、乙方系本合同约定作品的作者且完整、独立拥有作品的版权。
3、本合同构成甲乙双方之间就约定作品版权的转让与受让合同关系。为此,甲乙双方于________年________月________日在________市________区订立条款如下:
一、转让作品
(一)名称:《________》,又名:《________》、英文名称《________》(以下简称“本作品”)。
(二)作品长度:共________部分,共________字。
(三)作品的形式为:________。
1、小说。
2、散文。
3、连环画。
4、传记文学。
(四)本作品系由乙方单独直接创作,而非依其他原著进行改编或来源于其他作品。
(五)创作时间与地点:本作品由乙方于________年________月________日在中国大陆创作完成。
(六)版权归属:乙方承诺,本作品的全部版权归乙方单独所有,不存在权属争议,且未设定质押等负担。
(七)本作品的公开性:属下列第________种情形。
1、乙方承诺,在本作品转让给甲方前,自己未曾、也未曾授权他人对本作品的全部或部分在任何公开发表、内部交流的期刊、报纸、网络等媒体上发表,且在本作品转让给甲方后,也不进行此类公开或发表本作品的行为,除非本合同另有约定。
2、双方确认,本作品已由乙方公开发表或出版。
3、双方确认,本作品已由乙方参加________学术交流活动/申报________评奖活动,但未公开发表或出版。
二、转让与受让方式
(一)交付形式:乙方承诺于本合同签署后________个日历天内,将本作品最终稿交付给甲方。
1、打印版、电子版本作品各一份,长度、字数等符合本合同约定。
2、对交付本作品版权的承诺书一式________份。
(二)交付条件:乙方交付的本作品应符合下列各项条件。
1、本作品系由乙方单独完成作品创作,并保证所改编和创作的剧本的版权完整且在转让时全部归甲方单独享有,不存在任何法律瑕疵,不会就此产生任何法律纠纷。
2、本合同约定的其他各项前提条件、保证与承诺等。
(三)权利转移:
1、本作品的版权在乙方交付甲方并经甲方确认时转移。
2、甲方在受让本作品版权后,如决定对本作品进行版权登记或处置时,乙方应予配合。
三、转让价款
(一)甲乙双方同意,本作品的全部转让价款为:(税前/税后)人民币________元,前述价款已经包括乙方履行本合同约定全部义务的全部对价和费用,除此之外,甲方再无其他款项或费用支付义务。
(二)转让价款支付进度为:
1、在本合同签署后________日内支付转让价款的________%,作为定金。
2、在本作品交付后________日内支付转让价款的________%。
3、在本作品交付且经甲方确认后________日内支付剩余款项。
4、乙方收到上述各笔款项时,须向甲方出具同等金额收据。
四、其他事项
(一)特别约定:
1、本合同签署后,未经甲方同意,乙方不得对本作品以任何形式公开、参加学术交流活动。
2、双方确认,本作品转让属于整体性买断,甲方取得本作品版权后,可自行进行经营、处置,并可根据需要进行调整、修改、改编和演化为其他形式的知识产权作品。
3、乙方保证:其创作本作品时不存在抄袭、剽窃他人作品或侵犯任何其他第三人知识产权或智力成果的情形;同时,本作品中的内容应为超出真实生活的艺术创作,不损害他人姓名或名称、名誉或声誉,不引起他人对本作品或甲方提出侵权主张。否则,乙方须向甲方支付违约金________元整,并承担由此引起的一切法律后果,包括但不限于赔偿给甲方带来的一切经济和名誉损失。
(二)评奖:
1、甲方可以本作品申报参加国内外相关文学艺术评奖活动,所获全部奖项均归甲方,但其中所获“作者”类别荣誉奖项可归甲乙双方共同享有。
2、如甲方决定不参加评奖活动,经甲方同意,可由乙方申报参加“作者”类别的评奖活动,但参加评奖的费用由乙方承担,参加评奖所获荣誉归甲乙双方共同享有,所获物质奖励则在扣除双方或单方承担的申报费用后按照甲方________%、乙方________%的比例分配。
(三)违约责任:
1、甲乙双方在本合同执行过程中,任何一方违反本合同条约内容,将视为违约;任何一方每项违约或/及每次违约时,违约方均应一次性向守约方支付违约金________元(本合同其他条款对违约金另有特别约定的,则以特别约定执行)。
2、乙方违反本合同中的义务或保证义务,导致乙方不能按约向甲方交付本作品或甲方对本作品的著作权存在瑕疵,或者因乙方的原因、行为导致甲方遭受第三人权利主张或有关主管机关处罚,乙方除承担本合同约定的违约责任外,还须赔偿甲方向第三人支付的赔偿金、违约金和甲方的其他全部损失(包括经济损失和名誉损害)。在本合同履行过程中,如发生前述情形,甲方还可立即解除本合同。
(四)争议解决:
双方因合同的解释或履行发生争议,应先由双方协商解决。如协商不成,双方均可向________地(如:甲方所在地或乙方所在地或本合同签署地)有管辖权的人民法院提起诉讼。
(五)本合同一式____份,双方各执____份。自双方签署后生效。
(六)本合同双方的联络方式如下,任何一方改变其联络方式,均须书面提前通知另一方,否则送达至原授权代表或以原联络方式送达即视为有效送达:
1、甲方指定联系人:________,电话________,传真________,手机________,电子信箱________,通信地址________,邮编________。
2、乙方指定联系人:________,电话________,传真________,手机________,电子信箱________,通信地址________,邮编________。
甲方:
法定代表人:
签订时间:____年____月____日
乙方:
开户银行:
账户:
签订时间:____年____月____日
合同编号:________
版权转让合同
甲方:
乙方:
双方就________________形象标志设计大赛的标志设计知识产权转让达成以下协议:
第一条甲方同意将________________形象标志设计大赛中获奖及入围作品的知识产权转让给乙方(参赛序号_________作品名称___________),转让后该作品的所有知识产权及使用权归本次活动主办方____________________管理委员会所有。
第二条活动主办方如在logo使用过程中发现甲方抄袭其它标志或者因此而产生的纠纷及连带责任,甲方应承担任何因侵权而导致的法律责任及相关经济赔偿。
第三条甲方在本次大赛中获得的奖金涉及的个人所得税由甲方在所在地缴纳。
第四条甲方以光盘形式刻录原文件,与本协议一同快递至乙方指定地址。
第五条此协议一式两份,签字后双方各执一份,均具同等法律效力;本协议在甲乙双方代表签字盖章后生效。
甲方: 乙方:
法人代表; 法人代表:
日期: 日期:
按>规定,对出版的每篇论文均要求作者签署一份正式的书面版权转让和出版合同。请填好下列空格并签字后将原件寄回>编辑部。在收到经作者签字的本合同后,论文方能正式出版。根据中国> 作者可选用电子签名方式签字,并通过电子邮件方式将本合同寄回编辑部。编辑部专用电子邮址为 _____________.
作者与编辑部双方经协商,就在>年度论文集上发表论文 (题目:_ _ _ _ _作者:_ _ _ _ _) 的版权转让问题,达成如下协议:
1. 作者保证上述论文是原着,以前从未出版过,也没有侵犯他人已有的版权。
2.如果仅由一位作者代表全部作者签字,签字的作者保证他(她)有权代表其他作者转让该版权。
3.作者允许编辑部使用上述论文的专有出版权、发行权。专有出版权、发行权指独家拥有以印刷品或光盘、数据库、电子书刊以及上网等形式出版、发行上述论文(以全文或文摘的形式)的权利。不过作者在必要时仍享有在非纸化文本上不以盈利为目的地为宣传科普知识或交流学术思想而转载本论文的自由。
4.根据《著作权法》第14条的规定,编辑部享有>年度论文集和期刊整体的著作权,作者享有上述论文的著作权。
5.上述论文以电子书刊形式在>年度论文集上出版或以其他方式出版后,编辑部不收取作者任何费用,也不支付作者稿酬。
6.中国作者如方便可以通过公证机关对所签署的本合同进行公证。但是根据国际学术刊物的惯例,>对此一般不作严格要求。作者按中国电子签名法实行电子签名后,即能使本合同生效。
7. 其他未及事宜,若发生问题,均按照中国《著作权法》规定处理。
8. 该合同自签字之日起生效。
签名:
日期:
甲方(全部作者):__________
乙方:__________
为贯彻执行国家知识产权保护的有关法规,维护编辑部和作者双方的利益,甲、乙双方就(作者/按论文署名顺序填写所有作者)在《石油学报》上发表论文(中文题目)(英文题目)的相关事宜,达成如下协议:
1、甲方自愿将其对该论文拥有的以下权利转让给乙方:
(1)汇编权(论文的部分或全部);
(2)翻译权(各语种);
(3)复制权(包括印刷、复印、电子版复制等制作方式);
(4)发行权;
(5)信息网络传播权;
(6)展览权。
2、本协议第1条所转让的该论文的6种使用权,转让地域为世界各地。
3、甲方保证该论文为原创作品并且不涉及泄密问题。若发生侵权或泄密问题,一切责任由甲方承担。
4、甲方保证该论文从未正式(公开)发表及没有一稿多投。若乙方发现甲方将该论文一稿多投,乙方有权追补甲方由此给乙方造成的损失。股权转让协议书5、甲方保证该论文的署名权无争议。若发生署名权争议问题,一切责任由甲方承担。
6、本协议中第1条的转让权利,甲方不得再许可他人以任何形式使用,但甲方可以在其后继的作品中引用(或翻译)该论文中部分内容或将其汇编在甲方非期刊类的文集中。
7、乙方经终审通过后可根据甲方要求开据论文录用证明。若甲方收到的是退稿通知,则在甲方收到该通知时本协议书自动终止。甲方若在3个月内没有收到乙方对该论文的处理意见,经向乙方声明后可以另行处理该论文,本协议书即自动终止。
8、该论文在乙方编辑出版的《石油学报》或《ACTAPETROLEISINICA》(不论以何种形式)首次发表前,乙方向甲方收取一次性版面费。
9、该论文在乙方编辑出版的《石油学报》或《ACTAPETROLEISINICA》(不论以何种形式)首次发表后,乙方将向甲方支付一次性稿酬(含第1条所列6项著作权转让费),并赠送样刊。
10、本协议一式两份,甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。本协议自双方签订之日起生效,有效期限同该论文著作权(财产权)保护有效期。
11、其他未及事宜,若发生争议,双方将协商解决;若协商不成,则按照《中华人民共和国著作权法》和有关的法律法规处理。
12、承诺本协议书所决定转让的事项已经征得全部作者的同意,由全部作者签署或指定第一作者作为代表签署。
甲方签字:__________
乙方签章:__________
签字日期:年____________________月__________日
尊敬的领导:
您好!首先感谢您能在百忙之中翻阅我的这份求职信。
我是XX财经学院的经济信息系信息管理与信息系统专业的一名应届本科毕业生。性格开朗、乐观大方、坚强自信、勤奋好学,具有很强的团队精神和责任心。信息管理与信息系统专业要求我们学习和掌握经济、管理、数量分析方法、信息资源管理、计算机及信息系统方面的基本理论和基本知识,接受从事信息技术开发与应用,信息系统管理的基本训练,具有研究和开发信息系统的基本能力,掌握文献检索、资料查询、收集的基本方法,具有一定的科学研究和实际工作的能力。
几年的大学生涯,铸就了我的学识与自信。我刻苦学习,力求全面发展,奠定了坚实的基础知识和系统的专业知识,能够用VF、C语言、SQL—Server、J**A和Visual Basic等软件进行简单的信息管理系统设计与分析;熟悉ERP基本概念、工作原理、企业运行流程和业务流程;还通过对Linux系统管理的学习,掌握了Linux系统安装、基本操作和常规命令的使用。
此外,我还利用课余时间学习与该专业相关的知识,能应用Flash MX、Dreamweaver MX、FrontPage制作个人网站及Flas**设计、会用Photoshop、CorelDraw进行平面设计、应用Auto CAD绘制装饰图、能熟练操作Office办公软件、还自修了会计专业,并具有比较扎实的会计理论基础。
我努力做到理论联系实际,在实践活动中,能较快地将学到的知识应用到实际中,做到锻炼自我、完善自我。在校期间每逢假期,争取机会到一些公司实习,通过做销售技术工作、参与计算机网络组建和综合布线工程等,对各种硬件和软件很了解,并且能够熟练地对PC机进行组装与维护。
尊敬的用人单位领导,我已做好了走向社会,迎接挑战的全面准备。我真诚地希望加盟贵公司,我定会以**的热情和坚韧的性格勤奋工作,与同事精诚合作,为贵单位的发展尽自己的绵薄之力。最后,祝贵公司事业蒸蒸日上!
此致
敬礼!
求职人:XXX
XX年X月X日
尊敬的人力资源部负责人:
您好!我是西安石油大学经济管理学院信息管理与信息系统专业20xx年应届毕业生。
我是来自陕西宝鸡渭滨区一个小镇的农村孩子,家乡的生活环境和父母的影响让我从小形成了一种自强自立、吃苦耐劳的精神和积极开朗、待人真诚的性格特点。进入大学后,我以“严”字当头,时刻不忘父母的敦敦教诲和自己的信念追求,严格要求自己。学习上勤奋努力、积极思考。同时,鉴于专业特点,我不拘泥于书本知识,阅读了大量书籍,对于别人的观点及发现的'问题尽量加深思考,力求形成自己的想法和见解。优美的大学教育环境和良好的学习氛围,是我从幼稚走向成熟的沃土,我以勤奋、求真为自训,在近四年的学习生活中,我系统的学习了专业理论知识,掌握了专业技能,学习成绩优异。此外,我还辅修了本校外语系的英语专业。20xx年3月参加西安石油大学心理研究所和中石油EAP服务中心举办的“企业CEAP咨询师培训班”获得企业员工心理援助咨询师(CEAP)专业证书。20xx年暑假在西安华德ERP中心学习了SPABusinessOne的ERP管理软件;先后荣获国家励志奖学金2次、品学兼优二等奖2次、校级三好学生和优秀团干部荣誉称号各1次。
连续四年担任本班团支部书记,努力为班级全体同学服务,提高班级整体凝聚力,主动帮助思想偏激的同学,了解他们的思想动态,及时和辅导员老师沟通,20xx年被评为优秀团干部;积极组织本班同学参加院系活动,20xx年被评为先进班集体。担任学生干部的经历,锻炼了我的口头表达能力、宣传能力、组织协调能力、沟通交流能力和领导能力。同时,我曾在院团委爱心社宣传部任职,有着较好的集体荣誉感和团队意识。20xx年在五四文化节的校园原创短信大赛中获得优秀奖;参加课外活动丰富了我的生活情趣,也体验了人际沟通与团队协作精神的可贵。此外,我还爱好体育锻炼(主要是乒乓球和健美操),提高身体素质,使自己在将来的工作中更好的发挥作用。
为增强社会实践能力,利用节假日在校外兼职。20xx年暑假在西安雅典娜儿童摄影公司(高新店)礼服部担任暑期工;20xx年4月奥运圣火在西安传递之前,担任陕西八O商贸有限责任公司奥运T恤的校园代理,获得当月销售冠军;20xx年暑假参加了学校组织的赴延安的“红色之旅再教育”社会实践活动;20xx年五一期间在兴庆公园南门外的“秦一丁面庄”做服务生;
现在,我正以满腔的热情,随时准备投身到现实社会这个大熔炉中。虽然我知道就业形势严峻,竞争激烈,工作压力大,但是我会用一颗平常心去对待,以积极进取、乐观向上的心态去面对困难挫折和挑战——正像我对待自己的大学生活一样,永不停息的奋斗。这也正是我朴实的农民父母和生活经历教给我的最朴实、最有价值的生活哲学!
祝您身体健康、工作愉快!
自荐人:xx
20xx年9月25日
第一章用户和密码管理
第一条对于网络设备、主机、操作系统、数据库、业务应用程序,系统用户都必须通过用户和密码认证方可访问。
第二条用户权限分为普通用户、维护用户与超级用户三个级别。普通用户为各应用系统的使用者,维护用户为各层面系统维护者,超级用户为各层面的管理员用户。
第三条具有重要权限的帐号密码设置必须符合以下安全要求:
(一)密码不得包含常用可以识别的名称或单词、易于猜测的字母或数字序列或者容易同用户发生联系的数据,比如自己、配偶或者子女的生日和姓名等内容。
(二)密码长度至少是六个字符,组成上必须包含大小写字母、数字、标点等不同的字符。
(三)如果数据库系统、应用系统提供了密码安全周期机制,则帐户密码必须至少每120天修改一次。
(四)同一密码不得被给定账户在一年内重复使用。
(五)如果数据库系统、应用系统提供了密码安全机制,则必须在30分钟之内连续出现5次无效的登录尝试,其账户必须锁定15分钟。在此期间,超级用户可以采用经过批准的备用验证机制重新启用账户。
(六)厂商默认密码必须在软件或硬件安装调试完毕后进行修改。
(七)对于操作系统,必须禁用GUEST帐户,并将管理员帐户重命名。
第四条密码保护与备份策略:
(一)范围:网络设备、服务器操作系统、数据库、应用系统、ADSL帐户拨号信息;
(二)包含项目:网络设备包括访问的IP地址、端口,所有超级用户的用户名以及密码;
服务器操作系统的IP地址、所有管理员帐户名、密码;
数据库中所有具有系统数据库管理员权限的用户的用户名和密码;
应用系统中所有超级用户的用户名以及密码;帐户的用户名以及密码。
第二章网络安全管理
第五条需要全面、系统地考虑整个网络的安全控制措施,并紧密协调,一致实施,以便优化公司IT系统运营。明确规定有关网络的规划、实施、运作、更改和监控的安全技术要求,对网络安全状态进行持续监控,保存有关错误、故障和补救措施的记录。
第六条网络层次管理必须遵循以下要求:
(一)应用系统所有者相关部门必须同集团信息管理部密切合作。
(二)必须编制并保留网络连接拓扑结构。
第七条网络管理员负责生产网络、办公网络的安全管理,网络管理员必须掌握网络管理和网络安全方面的知识。
第八条网络管理员必须使用安全工具或技术进行系统间的访问控制,并根据系统的安全等级,相应的在系统的接入点部署防火墙等网络安全产品,保证网络安全。
第三章操作系统安全管理
第九条操作系统管理员由信息管理部领导指定专人担任。
第十条操作系统管理员主要责任包括:
(一)对操作系统登录帐号、权限、帐号持有人进行登记分配管理。
(二)制定并实施操作系统的备份和恢复计划。
(三)管理系统资源并根据实际需要提出系统变更、升级计划。
(四)监控系统运行状况,发现不良侵入立即采取措施制止。
(五)每1个月检查系统漏洞,根据实际需要提出版本升级计划,及时安装系统补丁,并记录。
(六)检查系统CPU、内存、文件系统空间的使用情况等。
(七)检查服务器端口的开放情况。
(八)每月分析系统日志和告警信息,根据分析结果提出解决方案。
第十一条在信息系统正式上线前,操作系统管理员必须删除操作系统中所有测试帐号,对操作系统中无关的默认帐号进行删除或禁用。
第十二条操作系统管理员与应用系统管理员不可兼职,当操作系统管理员变化时,必须及时更换管理员口令。操作系统管理员必须创建专门的操作系统维护帐号进行日常维护。
第十三条本地或远程登录主机操作系统进行配置等操作完成后或临时离开配置终端时,必须退出操作系统。在操作系统设置上,操作系统管理员必须将操作系统帐号自动退出时间参数设置为10分钟以内。
第十四条操作系统管理员执行重要操作时,必须开启操作系统日志,对于一些系统无法自动记录的重要操作,由操作系统管理员将操作内容记录在《系统维护日志》上。
第四章数据安全管理
第十五条数据库管理员由信息管理部领导根据工作需要指定专人担任。数据库管理员与应用系统管理员不能为同一个人,不可兼职。数据库管理员必须创建专门的服务支撑帐号进行日常服务支撑。
第十六条数据库管理员的职责:
(一)数据库用户注册管理及其相关安全管理。
(二)对数据库系统存储空间进行管理,根据实际需要提出扩容计划。对数据库系统性能进行分析、监测,优化数据库的性能。必要时进行数据库碎片整理、重建索引等。
(三)制定并实施数据库的备份及恢复计划,根据备份计划进行数据库数据和配置备份,并检查数据库备份是否成功。
(四)监测有关数据库的告警,检查并分析数据库系统日志,及时提出解决方案,并记录服务支撑日志。
(五)检查数据库对主机系统CPU、内存的占用情况。
第五章主机安全管理
第十七条主机系统管理员由信息管理部领导指定专人负责,主机系统管理员与应用系统管理员不可兼职。主机的访问权限由主机系统管理员统一管理,并为系统应用人员分配与其工作相适应的权限。
第十八条主机系统管理员必须每日检查主机机房工作环境是否满足主机的工作条件,包括不间断电源、温度、湿度、洁净程度等。若主机机房的工作条件不能满足主机的工作要求,应及时向上级主管部门反映,提出改善主机机房的要求,以保障主机设备的安全。
第十九条主机系统管理员负责系统安全措施的设置,系统用户管理和授权,制定系统安全检查规则,实施对生产系统服务器的访问控制、日志监测、系统升级,防止非法入侵。
第六章终端安全管理
第二十条各计算机终端用户不允许进行任何干扰网络用户、破坏网络服务和破坏网络设备的活动,不得私自调整网络参数配置。
第二十一条计算机终端设备为公司生产设备,不得私用,转让借出,除笔记本电脑外,其它设备严禁无故带出生产工作场所。
第二十二条计算机终端设备均应用于与公司办公生产相关的活动,不得安装与办公生产无关的软件和进行与办公生产无关的活动。
第二十三条所有计算机终端设备必须统一安装网络防病毒软件,接受公司防病毒服务器的统一管理,未经网络管理员同意,不得私自在计算机中安装非公司统一规定的任何防病毒软件及个人防火墙。对于特殊专业使用的终端设备必须安装适合的防病毒软件,符合防病毒安全管理规定。长期在外使用的计算机终端设备,必须及时升级操作系统补丁和防病毒软件。
第二十四条信息管理部采取必要的管理工具或手段,检查终端设备是否及时升级操作系统补丁、是否及时更新防病毒软件的病毒库信息。
第二十五条信息管理部定期组织检查办公用机器上是否安装或使用非办公软件及任何与工作无关的软件,定期检查是否访问反动、不良网站。
第二十六条各计算机终端用户负责自己所拥有的一切口令的保密,并根据密码管理的要求及时修改口令。不得将自己所拥有系统帐号转借他人使用。
第二十七条禁止在计算机终端上开放具有“写”权限的共享目录,如果确实必要,可临时开放,必须设置基于用户的共享,禁止将共享权限赋予“Everyone”,在共享使用完之后应立刻取消。在下班时将自己使用的个人计算机关机。
第二十八条禁止在个人计算机操作系统分区或卷上存放重要数据,以及以软盘、移动存储设备、红外设备或手提电脑等形式将重要数据带出系统。如需要将移动存储设备连接到个人计算机,需征得信息管理部同意并进行病毒查杀后方可接入,未经同意使用U盘、移动硬盘等设备造成机器故障或网络故障的,根据情节,将提交领导进行行政处理或其它处罚。
第二十九条如因工作需要,需将非公司计算机或者笔记本电脑接入公司内部,必须经信息管理部同意并检查后,方可接入。
第七章病毒防治
第三十条信息管理部应在信息系统的主机和终端上统一安装性能优良的`防病毒软件,并及时对其进行更新。因硬件或操作系统比较生僻而无法安装防病毒软件的主机应注意升级系统补丁、关闭不使用的系统服务和配置相应的访问控制规则。
第三十一条网络管理员通过人工或者系统自动提醒的方式完成定期(每天一次)更新终端防毒软件内的病毒码。
第三十二条网络管理员必须了解最新的病毒信息和病毒动向,及时检查并下载杀毒防毒补丁。
第三十三条公司内部计算机终端用户必须启用防病毒产品的实时检测功能,任何主机系统和终端在加载任何软件或数据前,先对该软件或数据进行病毒检查。
第三十四条信息管理部网络管理员定期(至少每月一次)对系统中的程序或数据文件进行病毒检查,填写《病毒扫描记录》提交本部门主管领导审阅。
由于个人计算机系统漏洞或者误操作导致计算机感染病毒程序的,必须及时切断本机网络连接。在病毒发作时,必须进行相应的诊断、分析和记录,对于因计算机病毒而引起的重要信息系统瘫痪、程序和数据损坏等重大事故,及时报告信息管理部领导以及相关信息系统应用部门及时进行处理。
第八章机房安全管理
第三十五条机房的电源系统、空调系统、门禁系统、消防系统的服务支撑以及对电源电压,地线、接地,环境温、湿度,各种电缆走线,清洁度,防静电,防霉,防虫害,防火,防水,防易燃、易爆品,防电磁波等方面都应当符合国家标准及国家和集团有关规定。
第三十六条信息管理部配合公司物业安全保卫部门对防火、防盗、防雷、应急出口、应急照明等系统定期检查,并记录检查结果。
第三十七条机房环境管理
(一)机房附近不应有污染气体、强电磁场、强震动源、强噪声源及所有危害系统正常运行的因素。
(二)机房的洁净程度必须满足设备制造厂家要求的工作条件,地面要最大程度的达到整洁,机房门窗必须封闭。
(三)机房必须保持清洁,排列正规,布线整齐,仪表正常,工具到位,资料齐全,设备有序,使用方便。机房周围应保持清洁,凡路口、过道、门窗附近,不得堆放物品和杂物妨碍交通。
(四)机房内核心设备与服务器必须配备UPS,至少保证断电情况下UPS可对核心设备与服务器持续供电30分钟。
(五)必须严格遵守设备制造商有关设备保护的要求。
(六)信息管理部应监控及调节机房的环境条件,保证机房的温度在18---25摄氏度内。
(七)机房有足够的照明设备、通信设施和良好的防静电设施。
第三十八条用电防火安全管理
(一)机房必须配备灭火装置等防火设施。
(二)严禁在机房使用与生产无关的各种电器,非电气人员不准装、修电气设备和线路,不准带电作业。
(三)加强机房施工监护,防止人为事故的发生,各种安装施工禁止使用UPS电源,施工人员撤离现场后应关闭工具电源。
(四)机房内电器设备外壳要接地良好,高压操作时必须使用绝缘防护工具,并注意人身和设备安全。
(五)机房应设置灭火装置和安全防护用具,安放在指定位置,并有专人负责定期检查。维护人员必须熟悉一般的消防和安全操作方法。
(六)消防系统需要定期委托请公司消防部门进行检查验收。
(七)机房内严禁存放易燃易爆物品。严禁在机房内大面积使用化学溶剂。
(八)雷雨季节要加强对机房内部安全设备、地线及防护电路的检修。
第三十九条机房内部管理:
(一)机房管理实施安全责任人制度,信息管理部安排专人负责机房管理。
(二)机房管理人员应保持机房内整洁。
(三)机房管理人员不做与工作无关的事情。
(四)未经上级主管部门同意,任何人不得操作与自己不相关的设备。
(五)检修设备由相关人员进行,他人不得随意操作。需停设备检修时,应经设备主管部门领导批准方能进行。
摘 要
随着我国中小企业的信息化不断应用,管理信息系统的运行使中小企业的各方面效率得到很好的提升,但是在实际的运行中却由于企业中存在的管理制度松散、员工的意识缺乏等制度方面的原因,使企业信息系统得不到适当的维护,对企业的信息数据安全、信息获取效率都有一定的影响,所以加强中小企业信息管理制度层次的设计是有必要的。
关键词
信息管理
一、问题的提出及文献综述
随着我国中小企业开始实现信息化管理,运用信息管理系统来对企业生产进行管理,一方面,提高了企业管理的效率和科学性,使企业的生产、存储、财务、成本、控制都得到了大幅度的改善;而另一方面,在实际的运行中不可避免的引发各种问题,其中包括信息安全性的问题,即存储在计算机或在传输中的文件和数据遭受到破坏和滥用,而且这种活动对企业的影响非常严重,例如:电子商务公司,如果网站出现故障,每天的损失会高达数额人民币,所以如何保障信息系统的安全,使其得到安全的控制,对于企业来说已经变的非常重要。目前,在我国的中小企业信息管理系统内部构建中,经常可以发现由于制度和管理中的疏忽、松懈以及信息系统的监管不到位,所出现数据的丢失或者数据的信息反应迟钝,不能使管理者及时得到有效的信息,使其信息系统的发挥起不到其最佳的效果,因此如何保障中小企业信息系统安全,加强中小企业信息的测控是非常必要的。
在目前关于中小企业的信息系统安全与效率方面的文章主要是集中在如何构建中小企业信息系统方面,涉及到中小企业信息管理制度这方面很少。如:杨斌、费同林(20xx),赵宏中(20xx),刘仁勇,王卫平(20xx),在企业管理信息系统建设方面提到了制度设计方面,但是没有把其作为一个研究重点,其他一些相似的文献基本是从技术角度探讨。从中小企业实际的成本收益考虑,一般来说,由于运用的相应技术不是很高,基本都是基础的软件系统,所以有必要对中小企业面临的制度方面进行详细的分析。
二、中小型企业信息系统制度方面分析
首先,根据Laudon对企业信息系统面临威胁,按照来源分为六类:硬件故障、软件故障、人为因素、数据、服务及设备被偷盗,这些都是中小企业面临的问题,但Laudon从单个信息系统的角度进行分析,却没有把企业的信息管理系统管理制度考虑进去,在我国中小企业的信息系统建设上许多企业尽管设置了制度,但很大程度上都是形同虚设或者是制度管理存在缺失,容易导致中小企业信息系统实际操作上面临效率和安全的问题,下面具体从制度方面进行分析:
在中小型企业中,存在着正式制度与非正式制度,正式制度是人们有意识建立起来的并以正式方式加以确定的各种制度安排,主要包括法律制度、企业制度安排等;非正式制度,是人们在长期的社会生活中逐步形成的习惯习俗、文化传统、价值观念,是形态等对人们行为产生非正式约束的规则,是那些对人们行为的不成文的限制。
(一)正式制度的分析
在中小企业中,正式的制度包括国家信息系统法律的规定和企业的信息管理制度方面,根据我国1994年通过的《中华人民共和国计算机信息系统安全保护条例》,也只是从信息交换角度来保护整个信息系统的安全,对于企业自身的信息系统安全只是规定各企业根据自身情况自行制定,并没有对企业的实际业务中发生的关于信息系统自身安全进行风险标准规定,也没有一套正确引导进行风险防范的标准规定,所以中小企业的法规建立基本都是从企业各自实际出发,所以各企业的标准不一,导致安全隐患存在比较大。
从企业自己建立的信息管理制度来说,一般大型企业有明确的规定制度,包括维护、人员素质等方面都有明确的规定,在一定程度上能有效防范信息系统存在的安全隐患,并能够及时有效的进行相应信息的反馈,对企业的信息安全与企业效率能起到积极的作用。但对于中小企业来说,由于企业自身比较小,相应的信息管理系统人员比较缺乏,其维护也是谁操作谁负责,这样只能根据各企业自身人员的情况来确定其系统的安全程度,其次在效率方面,由于人员缺乏以及其计算机操作应用存在的不规范,信息交换、反馈也相对比较落后,或者根本起不到效率作用。
再次中小企业虽然有一定的信息管理制度规范,却由于监管不到位,主要是由于中小企业的机构比较小,维护人员、计算机使用都是由使用人员一人来完成,所以容易导致即使有制度,也难以执行,这也是制约中小企业信息系统的数据安全的主要原因。
(二)非正式制度的分析
在非正式制度中,意识形态处于核心地位,它不仅蕴含价值关键、伦理规范、道德观念和风俗习性,而且在形式上构成某种非正式制度的“先验”模式。所以从这个角度上来说,公司员工的思想和过去的传统操作方法在一定程度上影响企业的信息管理系统运行效果。
在中小企业的管理信息系统中,由于员工的意识不强,对于信息系统的维护、使用存在一定的松懈,信息操作员经常在值班时没有定期维护计算机及信息管理系统,只是在当其产生问题时才处理,这样很容易导致企业数据损失,如果信息备份不完全的话,可能由于人为操作或者计算机病毒的侵入会造成整个系统数据损失。
在这里非正式制度方面主要是指员工以往的旧做法对中小企业的信息系统安全的影响,对信息反馈报告在效率方面也会产生一定的负面作用,主要原因是领导层的要求不严格,操作人员的报告提交不及时等因素所致,因此非正式制度因素对中小企业信息管理系统影响也是非常大的。
三、加强信息管理系统管理制度建设的对策
在加强制度建设中,主要从国家信息系统的法律制度建设、企业信息制度的设置与执行,再次就是信息系统中操作人员与管理人员意识的改变三个层次来考虑。
(一)首先在我国信息管理系统的法律规范中,不仅应该对信息交换中安全问题进行规范,而且规定信息系统使用公司对其管理系统的安全达到安全的最低标准,这个标准是指从各因素方面来确定信息管理系统的一个安全性的最低标准值,不仅能够使信息安全从法律依据上得到一个基本的系统安全标准,而且也能对公司信息管理系统起到强制规范性的作用。
(二)在制度设定层面,加强中小企业信息系统安全管理制度的健全及制度化,也是保障中小企业信息系统安全极为重要的一个方面。在信息系统运行过程中,信息系统管理部门应制定严格的服务器日常维护、巡视和记录制度、客户机维护、 操作制度、用户管理制度、人员培训制度等等,并严格按照制度实施奖惩,从而从企业内部制度上认识到信息管理系统安全的重要性。
(三)培养与使用企业信息化是一项复杂的系统工程,除了领导层要高度重视外,设立一个既懂信息系统、又懂业务流程的复合型信息主管职位,也是非常关键的。在国外大学、大企业的CIO(首席信息主管),相当于企业级的领导,直接参与企业的重大问题决策。 一个合格CIO,既能充分调动网络技术人员的积极性,又能把握企业信息化发展全局,并能随时为领导提供参考意见,起到了很好的监督作用,并对公司信息管理信息系统制度改善、监督、反馈上能起到重要的作用,中小企业中也设立这样一个职位,从而使信息化系统成为企业运行中的一个非常重要的部分。
(四)加强信息系统人员的培训,使其对计算机信息系统的操作、安全等方面了解能够熟练的掌握。信息系统人员包括操作人员以及维护人员,定期对信息系统人员进行培训,不仅有助于了解信息系统的最新发展,而且能够使其从意识中不断了解到信息系统安全的重要性,使其操作、维护的规范化不断得到改善,从而减少由于非制度性因素所产生的信息系统安全问题。
四、结论
在中小企业信息管理系统中,很大问题是由于中小企业的制度方面造成的,所以在企业内部加强其监管,使中小企业的信息管理制度得到很好执行是非常必要的,其次就是加强员工的素质培养,使其能够具有很好的业务水平,使信息管理系统得到很好的运行,并能够使管理层及时了解到企业的信息,保证企业的顺利运行;最后完善国家信息管理系统法律,是保证企业信息制度建立的重要标准,使中小企业达到基本的信息系统风险管理水平,从而从制度上使其信息管理系统得到很好的保护。
参考文献
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[3]刘仁勇,王卫平
企业应用电力工程设计评审系统与技术经济评价信息系统,可以实现技术经济评审和分析,提高评价信息化的水平,能够为建设南方电网公司(以下简称“南网公司”)一流电网规划研究中心提供强有力的支撑。基于此,本文分析了电力工程设计评审及技术经济评价需求,同时阐述了电力工程设计评审及技术经济评价信息系统,旨在为相关研究提供借鉴。
0 引 言为贯彻落实南网公司《关于明确推进电网工程建设自主评审工作要求的通知》的要求,广西电网有限责任公司(以下简称广西电网公司)电网规划研究中心(以下简称规划中心)评审工作将从可研评审向初设、施工图评审延伸,结合规划中心的人力资源情况,推进电网工程评审向智能高效、精益化方向转变,实现工程设计高效评审,拟开发建设出电网工程智能化设计评审评估平台。1 电力工程设计评审及技术经济评价的现状和需求1.1 现状目前,南方电网公司的研究评审平台、设计评审平台,只能提供普遍性的造价管理分析功能,且没有结合广西地区的实际情况,从而难以提高广西电网公司的造价水平。尽管南方电网公司各业务系统积累了大量的电网基建项目数据,但目前这些数据并没有有效应用于评审评估业务,数据评审评估、指标统计分析仍采用手工方式,尽管广西电网整合了基础数据,大大提升了电网基建项目数据收集和查询效率,但在造价评审评估及造价控制指标统计等辅助分析方面还无法得到信息化支撑。1.2 需求針对以上现状,本文需进一步整合电网工程技经数据,为规划中心技经管理人员提供智能化的技经评审评估手段,支撑技经管理和审核分析。具体需求如下。①业务需求。利用信息化手段集中处理工程各阶段造价业务数据,深化电网基建工程造价评价与分析工作,并应用科学的管理方法和先进的技术手段,提高电网工程造价评价管理和分析决策水平。②功能需求。功能需求包括建设造价数据管理、造价辅助评审、技经指标数据库、质量评分、造价数据统计、造价分析、资源库管理、造价控制指标分析、造价偏差原因管理和现场评审辅助工具等。③性能需求。复杂业务功能响应时间应≦15 s,核心算法及大数据处理响应时间应≦60 s,数据导入完成响应时间应≦30 s,数据插入及查询支持最高单表500万行数据量。④安全需求。信息安全等级防护建议定为二级,可按照南方电网公司管理信息系统的安全等级保护标准对系统进行防护。⑤业务集成需求。无。2 电力工程设计评审及技术经济评价信息系统的组成部分在南网公司企业战略的统一指导下,根据规划中心自身技经评审分析需要,以先进的信息技术手段和电网工程技经评审分析方法整合、优化电网工程技经评审管理分析业务,提高电网工程技经评审管理分析质量水平,以使电网建设管理的各项工作全面服务于公司业务的发展需要,为实现公司发展战略目标提供强有力的决策支持。2.1 系统构架系统部署在广西电网公司信息机房方,用户范围涉及广西电网公司电网规划研究中心,具体系统架构包括数据库服务集群、应用服务器集群、负载均衡、SAN文件储存、防火墙和用户。其中:数据库服务器负责储存电网基建项目历史技经数据、技经指标数据及技经资源、技经评审评估及分析数据;应用服务器负责展示及应用电网工程智能化技经评审评估功能。2.2 应用构架电网工程智能化技经评审评估应用包括造价数据管理、造价辅助评审、造价数据统计分析、质量评分、资源库管理、造价控制指标分析、造价影响因素管理和现场辅助评审工具。电网企业应积极开展自主研究,提高自身电网工程技经管理专业能力,其中,自主研究管理主要包括定额管理课题研究、特色造价专题分析、项目后评价方式研究。通过主动参与课题研究,可提高技经管理工作影响力,切实解决经济性评价难题。2.3 技术构架技术架构分为用户层、基础网络层、系统应用层、系统服务层、资源数据层5个层次,具体说明如下。2.3.1 用户层用户层体现了本系统的服务对象,即广西电网公司电网规划研究中心技经科(定额站)技经管理人员。2.3.2 基础网络层基础网络层依托广西电网公司信息内网运行,主要包括计算机设备、操作系统、数据库系统、通讯系统等。2.3.3 系统应用层系统应用层集中、直观地体现系统中的各项应用功能,满足各类用户的使用需求。主要包括造价数据管理、造价辅助评审、质量评分、技经指标数据库、资源库管理、造价数据统计分析、造价控制指标分析、造价影响因素管理和现场辅助评审工具。2.3.4 系统服务层系统应用层集中、直观地体现系统中的各项应用功能,满足各类用户的使用需求,主要包括数据资料存储服务、数据清理服务、数据转换服务、数据分析服务、流程配置管理服务、日志服务和消息服务。2.3.5 资源数据层资源数据层由后台业务数据、造价分析数据、定额数据及技经数据等组成,这几部分构成本系统的主要数据管理内容。2.4 功能模块①在系统中实现新增、修改电网项目工程信息,包括项目名称、项目编码、电压等级等内容,删除系统中已有的电网项目工程信息等功能。②实现对电网项目导入不同阶段不同版本的造价文件,下载电网项目中已导入的造价文件,删除、查询电网项目中已导入的造价文件。③校验造价辅助评审及费用项,系统自动校验工程造价各项费率是否按标准取费、各项费用是否缺项漏项,例如前期费率、一笔性费用标准等。④造价控制指标对比,按电压等级和工程类型,将拟审工程与规划中心技经专家计算、分析的`“造价控制指标”进行对比,并计算和显示差额。⑤技经指标数据库,针对不同工程类别分别新增不同的指标项、标准值或参考范围,修改已经制定的指标项、标准值或参考范围,删除已经制定的指标项、标准值或参考范围,查询已经制定的指标项、标准值或参考范围。⑥统计分析造价数据,按时间、地区、电压等级等不同维度统计历年工程数量和历年工程投资规模并制成具体统计分析图表。⑦资源库管理。⑧现场评审辅助工具。2.5 系统集成系统与南方电网公司主网、配网设计评审系统、广西电网公司基建工程造价管理分析系统分别建立数据接口,满足下列要求。①数据接口。本系统中的项目信息可从主网、配网设计评审系统中获取,项目建设单位或供电局以包含规约软件格式上报技经数据至本系统,主网、配网设计评审系统从本系统中获取所需的估、概、预算等技经数据。②主网、配网设计评审系统为南网总部系统,基建造价分析系统和智能化技经评审系统为广西公司自建系统,在数据使用范围和深度应该有所不同。③基建造价分析系统侧重于管理职能,本系统侧重于业务分析,本系统与基建造价分析系统重叠的部分必须与保持一致,或者在其基础上进行深化,并通过接口数据传输方式保持两个系统之间的数据一致性。2.6 售后服务①所有工作产品均须由技术部门提供1年的免费维护、保修服务,自项目验收签字之日起计算。②1小时内响应,第2工作日上门。③如果故障在检修8小时后仍无法排除,系统厂家应在48小时内提供解决方案,经甲方批准后负责实施,直至修复故障。④所有售后服务方式均为系统厂家上门,即由系统厂家或原厂商派员到用户使用现场,由此产生的一切费用均由系统厂家承担。⑤对于不能明确是否是系统厂家工作产品出现故障时,系统厂家应尽力配合甲方和其他供应商进行检查,在必要时,还要在规定响应时间内到达现场协助排除问题。3 结 语通过加强电网工程造价数据集中规范管理,建立科学、全面、深入的技经指标数据库和历史工程数据库,可打造权威数据源。通过创新探索高效智能化辅助评审模式,建立关键指标辅助评价体系和智能辅助评审机制,辅助专家快速、精准评价项目造价投资的合理性,优化造价基础数据提取方式,合理定制各类造价统计,以此为电网工程的可持续发展奠定基础。
我局于20xx年5月开通xxx区医保网网站。其中开设医保动态、政务公开、政策法规、办事指南等栏目,由专人负责更新维护。截止目前,更新各类信息302篇。自网站开建以来,我局由信息网络科负责,将群众关心的政策、制度以及常用的表格全部上传发表至网站,并积极开展网上办公、网上答疑等互动交流,为定点医疗机构及参保人员在了解政策、办理事项等方面提供了快捷高效的途径。
一、计算机信息管理情况
今年以来,我局加强组织领导,强化宣传教育,落实工作责任,加强日常监督检查,将涉密计算机管理抓在手上。对于计算机磁介质(软盘、U盘、移动硬盘等)的管理,采取专人保管、涉密文件单独存放,严禁携带存在涉密内容的磁介质到上网的计算机上加工、贮存、传递处理文件,形成了良好的安全保密环境。对涉密计算机(含笔记本电脑)实行了与国际互联网及其他公共信息网物理隔离,并按照有关规定落实了保密措施,到目前为止,未发生一起计算机失密、泄密事故;其他非涉密计算机(含笔记本电脑)及网络使用,也严格按照局计算机保密信息系统管理办法落实了有关措施,确保了机关信息安全。
二、计算机信息网络安全情况
一、是网络安全方面。我局配备了防病毒软件、网络隔离卡,采用了强口令密码、数据库存储备份、移动存储设备管理、数据加密等安全防护措施,明确了网络安全责任,强化了网络安全工作。
二、是信息系统安全方面实行领导审查签批制度。凡上传网站的信息,须经办公室审核签字后方可上传;二是开展经常性安全检查,主要对SQL注入攻击、跨站脚本攻击、弱口令、操作系统补丁安装、应用程序补丁安装、防病毒软件安装与升级、木马病毒检测、端口开放情况、系统管理权限开放情况、访问权限开放情况、网页篡改情况等进行监管,认真做好系统安全日记。
三、是日常管理方面切实抓好外网、网站和应用软件“五层管理”,确保“涉密计算机及业务专网不上网,上网计算机不涉密”,严格按照保密要求处理光盘、硬盘、U盘、移动硬盘等管理、维修和销毁工作。重点抓好“三大安全”排查:一是硬件安全,包括防雷、防火、防盗和电源连接等;二是网络安全,包括网络结构、安全日志管理、密码管理、IP管理、互联网行为管理等;三是应用安全,包括网站、邮件系统、资源库管理、软件管理等。
三、硬件设备运行维护情况。
我局每台终端机都安装了防病毒软件,系统相关设备的应用一直采取规范化管理,硬件设备的使用符合国家相关产品质量安全规定,单位硬件的运行环境符合要求,打印机配件、色带架等基本使用设备原装产品;今年以来,我局积极落实网络安全专项资金,配备网络安全硬件设备、升级应用服务器,强化网络安全措施,目前,网站系统安全有效,暂未出现任何安全隐患。
我局对电脑及其设备实行“谁使用、谁管理、谁负责”的管理制度。在管理方面我们一是坚持“制度管人”。二是强化信息安全教育、提高干部职工计算机技能。同时在局开展网络安全知识宣传,使全体干部职工及终端用户深刻认识到信息网络安全的重要性,提高自觉维护网络安全应用的自觉性和安全防范意识。的在设备维护方面,我局专门设置了网络设备故障登记簿、计算机维护及维修表对于设备故障和维护情况属实登记,并及时处理。对外来维护人员,要求有相关人员陪同,并对其身份和处理情况进行登记,规范设备的维护和管理。
四、安全制度制定落实情况
我局对网站安全方面有相关要求,一是使用专属权限密码锁登陆后台;二是上传文件提前进行病素检测;三是网站分模块分权限进行维护,定期进后台清理垃圾文件;四是网站更新专人负责。为确保计算机网络安全、实行了网络专管员制度、计算机安全保密制度、网站安全管理制度、网络信息安全突发事件应急预案等以有效提高管理员的工作效率。同时我局结合自身情况制定计算机系统安全自查工作制度、信息系统内控制度、信息系统应急预案等管理制度,做到四个确保:一是系统管理员于每周五定期检查中心计算机系统,确保无隐患问题;二是制作安全检查工作记录,确保工作落实;三是实行领导定期询问制度,由系统管理员汇报计算机使用情况,确保情况随时掌握;四是定期组织全局人员学习有关网络知识,提高计算机使用水平,确保预防。
五、自查存在的问题及整改意见
我们在管理过程中发现了一些管理方面存在的薄弱环节,今后我们还要在以下几个方面进行改进。
(一)对于线路不整齐、暴露的,立即对线路进行限期整改,并做好防鼠、防火安全工作。
(二)加强设备维护,及时更换和维护好故障设备。
(三)自查中发现个别人员计算机安全意识不强。在以后的工作中,我们将继续加强计算机安全意识教育和防范技能训练,让员工充分认识到计算机案件的严重性。人防与技防结合,确实做好单位的网络安全工作。
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